Que la Comisión Directiva de APULP designa un veedor titular y su respectivo suplente;

Transcripción

1 SANTA ROSA, 2 de mayo de VISTO: El expediente Nº 237/17 sobre llamado a concursos para cubrir cargos en el sector No Docente del Agrupamiento Administrativo de esta Facultad; y CONSIDERANDO: Que a fs. 1 obra nota de la Secretaría Administrativa por la cual solicita al Señor Decano autorización para dar inicio a los trámites correspondientes a la cobertura de cargos No Docentes; Que entre los cargos solicitados y ante la necesidad de reorganizar y jerarquizar el Departamento Tecnologías de la Información, se solicita un cargo de Auxiliar Categoría 5 Agrupamiento Técnico Profesional, dependiente de la Secretaría Administrativa; Que la Resolución Nº 126/09 del Consejo Superior ratifica el Acta Acuerdo Nº 02/2009 de la paritaria de Nivel Particular del Sector No Docente, que establece el Reglamento de Concursos y cuyo texto forma parte como Anexo I de la mencionada Resolución; Que de acuerdo a lo normado en el citado Reglamento, es atribución del Decano disponer el llamado a concurso de acuerdo a las necesidades, así como establecer las funciones y las responsabilidades; Que corresponde fijar las bases del llamado a concurso y designar los jurados que tendrán a su cargo el desarrollo y evaluación del mismo; Que la Comisión Directiva de APULP designa un veedor titular y su respectivo suplente; Por ello EL DECANO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y JURÍDICAS R E S U E L V E Artículo 1º.- Llamar a Concurso Abierto, para cubrir un cargo de Auxiliar Administrativo en el Departamento Tecnologías de la Información, Categoría 5, Tramo Intermedio, Agrupamiento Técnico Profesinal, del Convenio Colectivo de Trabajo para el Sector No Docente de las Instituciones Universitarias Nacionales, de esta Facultad, dependiente de la Secretaría Administrativa, que se detalla en los Anexos que forman parte de la presente Resolución.- Artículo 2º.- Aprobar el cronograma de ejecución del Concurso Abierto y designar los Jurados de acuerdo al detalle que figura en el Anexo I.- Artículo 3º.- Aprobar lo requisitos, el temario y las Bases que regirán el desarrollo del Con- Resolución Nº 200/

2 curso llamado por la presente Resolución y que figura como Anexo II.- Artículo 4º.- Regístrese. Comuníquese. Pase a conocimiento de las Secretarías de la Facultad, de la Asociación del Personal No Docente de la Universidad Nacional de La Pampa. Notifíquese fehacientemente a los Jurados. Cumplido, archívese.- RESOLUCIÓN Nº 200/17.- Resolución Nº 200/

3 ANEXO I RESOLUCION Nº 200/17 Clase: CONCURSO ABIERTO Dependencia: Secretaría Administrativa Área: Departamento de Tecnologías de la Información Cargo: Uno (1) cargo de Auxiliar Categoría: 5 Agrupamiento: Técnico Profesional Tramo: Intermedio Horario de Trabajo: 35 horas semanales de lunes a viernes en horario vespertino Remuneración: $ ,80 (Sin Adicionales) MISIONES: Colaborar en el desarrollo, gestión y mantenimiento de las aplicaciones a efectos de contribuir a un mejoramiento continuo de la calidad, pertinencia y oportunidad. FUNCIONES: Colaborar en la elaboración, depuración y modificación de los programas necesarios para la implementación de las propuestas de las distintas áreas. Ejecutar las medidas de administración de los usuarios de la red, su seguridad, tanto en los servidores como en los dispositivos de comunicación, y del desarrollo de procedimientos de automatización de tareas. Atención al Personal Docente en los requerimientos atinentes a las aplicaciones utilizadas en el aula. Realizar toda otra tarea del área de su incumbencia que le sea encomendada por su superior jerárquico. Nómina de Integrantes del Jurado: Jurados Titulares: 1.- GAREIS, Néstor 2.- SANS TROIANI, Fernando 3.- MANSILLA, Rodolfo Jurados Suplentes: 1.- FRENCIA, Raúl 2.- RAMOS, Mónica Veedor Titular: CORTAZAR, Alejandro Resolución Nº 200/

4 Veedor Suplente: BAUMAN, Alejandra ANEXO II RESOLUCION Nº 200/17 REQUISITOS: Poseer título terciario o universitario de Analista Programador, Analista en Sistemas, Licenciado en Sistema o carreras afines. PERFIL: Amplia capacidad de trabajo orientada al desarrollo de actividades en sistemas de computación. TEMARIO: Conocimiento conceptual sobre la legislación: Estatuto de la Universidad. Decreto 366/06 Convenio Colectivo de Trabajo para el Sector No Docente de las Universidades Nacionales. Plan Estratégico y Proyecto Institucional de la UNLPam. Conocimiento del organigrama y manual de funciones de la Facultad. (Res. 266/16 C.D.) Conocimientos intermedios en programación de PHP. Conocimientos de Moodle. Programación HTML Manejo y programación de plantilla Joomla. Conocimientos de Sistemas de Redes. Conocimientos intermedios en sistema operativo Linux. Período de difusión: del 3 al 9 de mayo de Inscripción: 26 al 30 de junio de 2017, inclusive, en el horario de 8.00 a hs en Mesa de Entradas de la Facultad de Ciencias Económicas y Jurídicas, Coronel Gil 353-1er Piso.- Lugar y Fecha de la Entrevista y Prueba de oposición: En la sede de la Facultad de Ciencias Económicas y Jurídicas, Coronel Gil 353 1º piso- el día 31 de julio de 2017 a las 8,30 hs. a) ORDEN DE MÉRITO: El Orden de Mérito se establecerá mediante un sistema de puntaje, de cero (0) a diez (10) puntos, resultante de sumar los correspondientes a la prueba de oposición con los que surjan del análisis de los antecedentes.- b) PRUEBA DE OPOSICIÓN: Esta prueba importara el sesenta por ciento (60%) del puntaje máximo que es de diez (10). Se calificará de cero (0) a seis (6) puntos y constará necesaria- Resolución Nº 200/

5 mente, de una entrevista personal destinada a evaluar la iniciativa, cooperación, laboriosidad e interés por la Universidad y una prueba de evaluación destinada a meritar el conocimiento y la preparación específicos para la ejecución de las tareas inherentes al cargo que se concursa, que podrá ser oral, escrita y/o de resolución de casos prácticos a decisión del Jurado. La entrevista personal no podrá significar mas del veinte por ciento (20%) del total del puntaje del ítem. c) ANÁLISIS DE ANTECEDENTES: Este ítem importará el cuarenta por ciento (40%) del puntaje máximo que es de diez (10). Los antecedentes se calificarán de cero (0) a cuatro (4) puntos, distribuidos de la siguiente manera: ANTECEDENTES EVALUABLES PUNTAJE a) Antigüedad de la UNLPam. 0 a 0.80 b) Antecedentes Laborales (distribuidos en los Puntos b.1 a b.2) 0 a 1.60 b.1) Antecedente en la función específica 0 a 1.00 b.2) Antecedentes afines 0 a 0.60 c) Estudios Cursados (distribuidos en los Puntos c.1 a c.3) 0 a 1.60 c.1) De Grado 0 a 1.00 c.2) De Posgrado 0 a 0.30 c.3) Curso de Formación Profesional o Capacitación 0 a 0.20 c.4) Otros Estudios 0 a 0.10 TOTAL 0 a 4.00 Secundario Completo: El Título Secundario o similar es obligatorio salvo que expresamente se indique lo contrario y no dará puntaje extra. En los casos que no se exija ante paridad entre aspirantes se dará preeminencia al que posea el título. Aclaraciones: Se formulan las siguientes aclaraciones: No se otorgará puntaje por aquellos antecedentes que no se exijan como requisito para participar en los concursos. Punto a): Antigüedad; Sin antigüedad 0 punto, fracciones menores a un año y superiores a 3 (tres) meses cero con el centésimo (0.01) de punto y por cada año completo cero con dos centésimas (0.02) de punto. En ningún caso la sumatoria podrá superar el puntaje máximo previsto de cero con ochenta centésimos (0.80) puntos.- Punto b): Antecedentes Laborales: Se tendrán en cuenta los puntajes previstos a continuación, para los puntos b.1) y b.2). En ningún caso la sumatoria de puntos podrá superar el puntaje máximo previsto para cada subpunto de antecedentes (1.00 y 0.60, respectivamente) Resolución Nº 200/

6 Punto b.1): Antecedentes en la función específica: Sin antecedentes 0 punto, fracciones menores a un año y superiores a 3 meses cero con un centésimo (0.01) de punto y por cada año completo cero con dos centésimas (0.02) de punto.- Punto b.2): Antecedentes afines: Sin antecedentes 0 punto, fracciones menores a un año y superiores a 3 meses cero con un centésimo (0.01) de punto y por cada año completo cero con dos centésimas (0.02) de punto.- Punto c) Estudios cursados: Los puntajes establecidos para cada subpunto se otorgarán respetando los parámetros que se indicarán a continuación. En ningún caso la sumatoria de puntos podrá superar el puntaje máximo previsto para cada subpunto de estudios cursados (1.00, 0.30, 0.20 y 0.10, respectivamente).- Punto c.1) De Grado y Tecnicatura en Administración y Gestión Universitaria: Título de grado afín al cargo: cero con noventa centésimos (0.90) de punto. Cada título adicional afín computará cero con veinte centésimos (0.20) de punto. Título de la Tecnicatura en Administración y Gestión Universitaria: cero con setenta centésimas (0.70) de punto En cualquiera de los dos casos, de contar con más del cincuenta por ciento (50%) de la carrera aprobada le corresponderá para las carreras de grado afines cero con veinte centésimas (0.20) de punto y para la Tecnicatura cero con quince centésimas (0.15) de punto.- Punto c.2) De Posgrado: Título de posgrado afín al cargo: cero con veinte centésimos (0.20) y se adicionarán cero con diez centésimos (0.10) de punto por cada título de posgrado afín adicional.- La carrera de posgrado afín con más del cincuenta por ciento (50%) de la carrera aprobada otorgará cero con cinco centésimas (0.05) de punto.- Punto c.3) Cursos de formación profesional o de capacitación: cada curso de formación profesional y/o de capacitación afín cero con diez centésimos (0.10).- Punto c.4) Otros estudios: se considerarán a tal efecto aquellos trabajos, publicaciones, conferencias, becas u otros que tengan relación con el cargo a concursar, a razón de cero con cinco centésimas (0.05) de punto cada uno.- d) SUFICIENCIA DE MERITOS: Se considerará con méritos suficientes a aquellos aspirantes que obtengan una calificación mínima de tres (3) puntos en la prueba de oposición y cinco (5) puntos en total.- **************** Resolución Nº 200/