PRACTICAS PROFESIONALES

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1 PRACTICAS PROFESIONALES

2 GUÍA DOCENTE Asignatura: Practicas Profesionales. Titulación: Master universitario en Seguridad y defensa. Idioma: Castellano. Carácter: prácticas externas Modalidad: Semipresencial, Presencial y a distancia Créditos: 9 Semestre: 2º Profesora titular: Dr. D. Luis García Segura Equipo Docente: Profa. Dª Ángeles Palacios, Prof. D. Antonio López Neira, Profa Dª Maria Luisa Rios, Profa. Dª Maria Cotin, y Profa. Dª Carmen Arroyo. 1. COMPETENCIAS Y RESULTADOS DE APRENDIZAJE Competencias generales: CGi1- Analizar y sintetizar información que les permita formular juicios que procedan de una reflexión personal, especialmente en el ámbito de las ciencias sociales. CGi2- Organizar y gestionar la actividad y el tiempo propios. CGi3- Reunir e interpretar con mentalidad científica los datos relevantes; transmitir la información elaborada de forma correcta y con los argumentos adecuados. CGi4- Exponer argumentaciones de forma ordenada y comprensible. CGi5- Aplicar las TICS, al ámbito propio de la Seguridad y Defensa. CGi6- Resolver problemas en los ámbitos relacionados con el título. CGi7- Capacidad para elaborar ideas y soluciones utilizando un lenguaje profesional adecuado. CGp1- Trabajar en equipos multidisciplinares y específicamente de Seguridad y Defensa. CGp2- Coordinar y dirigir equipos de trabajo en el ámbito de la seguridad y defensa. CGp3- Ser capaz de ejercitar y desarrollar relaciones interpersonales positivas en la actividad científica y profesional. CGp4- Adquirir y potenciar criterios razonados y autónomos, así como de compromiso ético, en el ejercicio de la profesión. CGp5- Aumentar la sensibilidad e interés respecto a los temas de interés social y políticas públicas referidas a seguridad y defensa. [2]

3 CGs1- Adquirir una conciencia crítica para la promoción del respeto y los Derechos Humanos. CGs2- Desarrollar habilidades para el aprendizaje autónomo en el ámbito de la seguridad y defensa. CGs3- Potenciar la capacidad de iniciativa, creatividad, liderazgo y superación en el desarrollo de la vida profesional. CGs4- Potenciar la visión estratégica en el desarrollo de la profesión. CGs5- Desenvolverse con eficacia en un entorno de presión. Competencias específicas: CE1. Conocer los instrumentos jurídicos y marcos institucionales en el ámbito de la seguridad y defensa. CE2. Aplicar instrumentos de análisis del entorno geopolítico actual y de las relaciones internacionales en materia de Defensa. CE3. Emplear y analizar los sistemas de inteligencia estratégica internacional y sus sistemas de funcionamiento, con especial incidencia en situaciones de crisis. CE4. Utilizar modelos de administración, planificación, organización y dirección estratégica aplicables a la Defensa y Seguridad. CE5. Mejorar las habilidades de liderazgo y la gestión estratégica de recursos humanos propios de los Programas de Seguridad y Defensa. CE6. Conocer los procesos de Marketing y sistemas de comercialización aplicables a los Programas de Seguridad y Defensa en el ejercicio de la actividad profesional. CE7. Aplicar e interpretar técnicas de estimación y optimación de procesos en los Programas de Seguridad y Defensa. CE8. Conocer el sector de la Defensa y de la Seguridad. CE9. Tener la capacidad de resolver problemas multidisciplinares de seguridad y defensa. CE10. Interpretar cualitativa y cuantitativamente los datos relativos a la seguridad y defensa. CE11. Crear y administrar sistemas de gestión de información (Bases de Datos) sobre datos referidos a la seguridad y defensa. CE12. Conocer la industria y servicios de la defensa. CE13. Adquirir habilidades de diagnóstico de situaciones de crisis y solución analítica y creativa de problemas. CE14. Diseñar modelos de cooperación militar en el entorno de la OTAN. CE15. Tomar conciencia de los problemas temporales y espaciales en el ámbito de la seguridad y defensa. [3]

4 CE16. Ser capaz de efectuar una valoración económica sobre bienes, servicios y recursos relacionados con seguridad y defensa. CE17. Conocer la estructura orgánica y funcional de las Fuerzas Armadas españolas, el régimen jurídico del personal militar y los modelos de administración más eficaces. CE18. Conocer la administración de la defensa como política pública de los Estados, sus funciones y objetivos, así como la estructura y funcionamiento de las Fuerzas Armadas, sus misiones y su interrelación con la sociedad a la que sirven. CE19. Conocer la gestión y la aplicación de los sistemas de control de crisis en el entorno de la Seguridad Privada. CE20. Reconocer entornos favorecedores de conductas antisociales o delictivas. CE21. Adquirir habilidades para analizar y documentar situaciones de crisis, catástrofes humanitarias y conflictos. CE22. Asesorar en el plano económico y jurídico a instituciones, empresas y organizaciones no gubernamentales en la toma de decisiones ante situaciones de crisis, catástrofes humanitarias y conflictos. CE23. Conocer cómo se gestionan las empresas de seguridad y los departamentos de seguridad de las grandes empresas, en la consecución de objetivos organizativos. 2. CONTENIDOS La realización de un periodo de prácticas en empresas tiene también varios objetivos. Por una parte, intenta servir de puente al alumno entre la experiencia vital de un estudiante y la del desempeño de un puesto de trabajo en una empresa. Por otra parte, sirve de campo de experiencia para la aplicación de los conocimientos adquiridos y para observar en la realidad como se desarrolla la aplicación de dichos conocimientos por profesionales de mucha mayor experiencia. El alumno tiene un tutor en la Universidad al cual puede acudir para cualquier resolución o duda de cualquier problema que se plantee. El tutor está en contacto con los responsables de la empresa en la que el alumno desarrolla su periodo de prácticas. A la finalización de dicho periodo, la empresa emite un informe evaluatorio del desempeño del alumno, al mismo tiempo que el alumno tiene que escribir un informe sobre su actividad durante las prácticas. La Universidad dispone de un departamento especializado denominado Departamento de Carreras Profesionales que se responsabiliza de la gestión y administración de las prácticas externas. El tutor del alumno y el coordinador de la titulación están en contacto constante con el Departamento de Carreras Profesionales para facilitar la realización del periodo de prácticas externas Requisitos previos Haber cursado al menos 4 asignaturas y superado 2 3. Sistemas de evaluación 3.1.-Convocatoria Ordinaria y Extraordinaria: Prácticas externas en empresas o instituciones o Trabajos obligatorios a escoger Desempeño del alumno realizada por la institución de acogida... 75% [4]

5 Informe realizado por el alumno...25% Restricciones y explicación de la ponderación. Las prácticas externas se someten a doble evaluación. Por una parte, la institución en la que el alumno desarrolla su periodo de prácticas emite un informe evaluatorio de su desempeño en la misma. Por otra parte, el alumno tiene que realizar un informe escrito en el que describe las actividades desarrolladas y la aplicación de los conocimientos, habilidades y destrezas aprendidas en el Máster. Dicho informe es juzgado y evaluado por el Tutor del alumno o, en su defecto, por el Coordinador del Máster. 4.- Actividades formativas con su contenido en ECTS, su metodología de enseñanza y aprendizaje, y su relación con las competencias que debe adquirir el estudiante: Actividades formativas para las modalidades presencial, semipresencial y a distancia: Modalidad Presencial: Actividad formativa Horas Porcentaje de presencialidad de la AF Prácticas en empresas e instituciones % Trabajos obligatorios % Modalidad Semipresencial: Modalidad a distancia: Actividad formativa Horas Porcentaje de presencialidad de la AF Prácticas en empresas e instituciones % Trabajos obligatorios 10 50% Actividad formativa Horas Porcentaje de presencialidad de la AF Prácticas en empresas e instituciones % Trabajos obligatorios 5 0% 5.- DATOS DEL PROFESOR Nombre y Apellidos Departamento Titulación académica Correo electrónico Localización LUIS GARCÍA SEGURA Facultad de ciencias sociales Doctora osanchez@nebrija.es Campus de Princesa. Sala de Profesores [5]

6 Tutoría Contactar con el profesor previa petición de hora por [6]

7 Dr. D. Luis García Segura Doctor en derecho por la Universidad Antonio de Nebrija. Licenciado en Derecho por la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra de Santo Domingo en el año 2007, Cum Laude y Máster en Derecho Empresarial por la Universidad de Nebrija. Actualmente está cursando su Doctorado en Ciencias Sociales por la Universidad Nebrija. Ha trabajado tanto para el sector público como privado en temas de educación y Derecho. Forma parte del equipo de Asesoría Jurídica de la Universidad Nebrija, además de ser coordinador académico del Máster en Comunicación Estratégica para gobiernos e instituciones públicas. Es abogado ejerciente del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid (ICAM) y miembro académico de la American Bar Association (ABA) de Estados Unidos de América. Experiencia docente, investigadora y/o profesional, así como investigación del profesor aplicada a la asignatura, y/o proyectos profesionales de aplicación. Profa. Dª Ángeles Palacios, Licenciada en Derecho por la Universidad de Salamanca. Máster en Seguridad Social y Derecho Laboral por el Centro de Estudios Financieros. Máster en Prevención de Riesgos Laborales, por el Centro de Estudios Financieros. Máster en Prácticas Jurídicas y Procedimiento, por el Centro de Estudios Financieros. Posee una amplia experiencia profesional como consultora y asesora en empresas y ejercicio de la abogacía (Experta en Dirección de Recursos Humanos, Derecho del Trabajo y Seguridad Social). Prof. D. Antonio López Neira, Tras licenciarse en Derecho y seguir cursos de Doctorado en la Facultad de Derecho de la Universidad Complutense de Madrid, se diploma en Práctica Jurídica de la Universidad Pontificia de Comillas ICADE, ingresando en el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid en Habiendo complementado su formación en las áreas del Derecho de Extranjería, Tutela Constitucional y Derecho de las Telecomunicaciones en el Centro del Estudios del ICAM, entre otras, su campo de actividad profesional se ha vinculado al campo del Derecho Público, donde ha sido socio director de JB MILLER, socio director de NUCEMTO, letrado de la Corte de Arbitraje Económico, de Derecho y Equidad, consejero jurídico del Consejo de la Construcción Verde- España- SapinGBC, y Of Counsel de Van Beveren Abogados. Es profesor de Derecho Público, en grado y postgrado, de la Universidad Antonio de Nebrija: Derecho Penal, Derecho Penal Económico y Derecho Administrativo; siendo director coordinador del Master de Acceso a la Abogacía y del Master de en Derecho Empresarial de dicha universidad. Profa Dª Maria Luisa Rios, [7]

8 Doctoranda en Derecho por la UCM. Licenciada en Derecho por la Universidad de Salamanca. Título de suficiencia investigadora en Derecho Civil expedido por la UCM. Master en Práctica Jurídica por la Universidad de Salamanca y el Ilustre Colegio de Abogados de Salamanca. Título de Abogado Rotal por la UEM y la Conferencia Episcopal Española, habilitante para la práctica letrada ante los Tribunales Eclesiásticos. Ha participado en equipos de investigación I+D en materia de Derecho de Consumo y de Derecho de Familia, y publicado artículos de las investigaciones realizadas en el campo del Derecho Civil, y más específicamente en materia de derecho sucesorio y de familia y de responsabilidad civil. Se inició en la docencia en 1991, y ha compaginado esta actividad vocacional con el ejercicio profesional, como abogado de empresa, en despacho colectivo y, actualmente, con despacho propio. Profa. Dª Carmen Arroyo. Licenciada en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid, ha prestado sus servicios en empresas privadas desempeñando puestos como Senior Counsel para España y Portugal, participando en procesos de start up para la puesta en marcha de entidades financieras, habiendo intervenido en numerosas operaciones financieras de compra-venta de carteras y cesión de activos. Actualmente es Árbitro de la Asociacion Española de Arbitraje (AEADE) y Abogado Civilista y Merca ntilista, siendo una de sus principales actividades el asesoramiento en materia concursal y como consultor estratégico en materia procesos de start up, y due diligence para compra de cartera. Ha impartido docencia en IADE, CEU, Universidad de Castilla La Mancha, y en IDE-CESSEM tanto en España como en Santiago de Chile. Profa. Dª Maria Cotin, Licenciada por la Universidad de Zaragoza en En 2005 supero el concurso-oposición para ingresar en el Cuerpo Jurídico Militar, ejerciendo funciones de asesoramiento y fundamentalmente en Justicia, como fiscal. Ha realizado diversas publicaciones jurídicas y es profesora colaboradora de la Universidad Pontificia de Comillas en el área de Derecho Procesal desde 2011, y en la Universidad de Nebrija en Derecho Civil. [8]