ASUNTOS GENERALES -CONTRATACION- LD/AS EXPTE. 37/2013 Mesa adjudicación prevención riesgos TARCYL Mis Documentos PROPUESTA DE LA MESA DE CONTRATACIÓN

Transcripción

1 ASUNTOS GENERALES -CONTRATACION- LD/AS EXPTE. 37/2013 Mesa adjudicación prevención riesgos TARCYL Mis Documentos PROPUESTA DE LA MESA DE CONTRATACIÓN En la Ciudad de León y su Casa Consistorial, siendo las 10,15 horas del día cuatro de marzo de dos mil catorce, y bajo la presidencia del Sr. Concejal Delegado del Area de Hacienda y Nuevas Tecnologías, D. Agustín Rajoy Feijóo, en funciones de Ilmo. Sr. Alcalde de este Excmo. Ayuntamiento, con la asistencia, como Vocales de la Mesa, de la Sra. Secretaria General, Dª. Carmen Jaén Martín, el Sr. Interventor Municipal de Fondos, D. Gabriel Menéndez Rubiera, la Sra. Concejal Delegada del Area de Régimen Interior, Dª. Nuria Lesmes Flórez, la Sra. Representante del PSOE, Dª. Susana Travesi Lobato, la Sra. Técnico Municipal de Prevención de Riesgos Laborales, Dª. Elena Sierra Diez, asisten asimismo la Sra. TAG adscrita a Contratación Dª. Judith Fernández Herreros y la Sra. Técnico de Administración General del Negociado de Contratación, Dª. Mª. Dolores Diez Garín, en calidad de Secretaria de la misma, reuniéndose la Mesa de Contratación del procedimiento abierto con tramitación ordinaria y regulación armonizada, convocado para contratar el Servicio de prevención ajeno en las especialidades preventivas de medicina del trabajo, seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada para el Excmo. Ayuntamiento de León, para proceder a la dación de cuenta del informe emitido por la Sra. Técnico Municipal de Prevención de Riesgos Laborales con fecha incorporado al expediente de contratación, en cumplimiento con lo dispuesto en la resolución nº 10/2014 de del Tribunal Administrativo de Recursos Contractuales de Castilla y León, de la cual se da cuenta en Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria de fecha Dicho informe valora nuevamente las ofertas presentadas al proceso licitatorio que no han resultado excluidas, aplicando los criterios de valoración matemática y efectúa nueva propuesta de adjudicación del expediente. Se incorpora a la reunión como representantes de las licitadoras: Dª. Marisol Alvarez Mencía con DNI G en representación de la entidad Ibermutuamur, S.L.U., D. Luis Nogal Villanueva, con DNI V, en representación de la entidad Grupo MGO, S.L., D. Gerardo Posado Carro, con DNI X en representación de la entidad Fremap, y Dª. Irene Tascón Pazo, con DNI X en representación de la entidad Fremap.

2 En primer lugar se efectúa por la Sra. Secretaria de la Mesa de Contratación una explicación de la fase procedimental en que se encuentra el expediente administrativo, una vez recibida la resolución antedicha del TARCYL que obliga al Ayuntamiento de León a retrotraer el expediente al momento de valoración de los criterios matemáticos, ya que se debe tomar en consideración al valorar el mismo, el número máximo de reconocimientos médicos posible, dando la máxima puntuación (60 puntos) a la mayor cantidad de baja ofertada sobre la cantidad de /año, 0 puntos a la oferta que no realice ninguna baja y atribuyendo a los restantes importes de baja ofertados, la puntuación que proceda proporcionalmente por el procedimiento de regla de tres simple directa. Seguidamente se da cuenta del informe técnico antedicho en el cual, con fecha , se realiza una valoración en aplicación de los criterios meramente matemáticos, (precio por los servicios objeto del contrato de 0 a 60 puntos y mejoras técnicas sin coste adicional de 0 a 15 puntos) aplicando a las plicas existentes dicha puntuación según cuadro anexo a dicho informe, que las ordena de forma decreciente tal y como estipula la legislación vigente. El resultado de dicha puntuación total, sumados los puntos otorgados por la valoración de los criterios matemáticos y dependientes de un juicio de valor, es la siguiente:.- Plica nº 6.- Grupo MGO, S.L. : 66,80 puntos..- Plica nº 1.- Sociedad de Prevención Fremap : 44,90 puntos..- Plica nº 4.- Sociedad de Prevención Ibermutuamur, S.L.U. : 42,80 puntos..- Plica nº 2.- Prevemont Sociedad de Prevención, S.L. : 26,10 puntos..- Plica nº 5.- Norprevención, S.L. : 23,90 puntos..- Plica nº 7.- Unipresalud, S.L. : 1,50 puntos. En consecuencia, la plica mejor puntuada es la presentada por la entidad Grupo MGO, S.L., con 66,80 puntos y se propone a la Mesa de Contratación la adjudicación del presente expediente a dicha entidad, (plazo inicial de duración de dos años con posibles prórrogas anuales hasta dos años más) por un importe total anual de adjudicación de /año sin IVA, al que se le añadirán /año correspondientes al IVA al tipo 21% de las actividades técnicas (valoradas en /año sin IVA), estando las actividades médicas y los reconocimientos médicos exentos de IVA, siendo por tanto el importe total anual de adjudicación con IVA de /año, con el siguiente desglose: o Actividades técnicas: /año sin IVA ( /año con IVA) o Actividades médicas: /año (exento de IVA) o Precio unitario por cada reconocimiento médico: 8,22 (exento de IVA)

3 y con las siguientes mejoras sin coste adicional relacionadas en el Sobre C, consistentes en: - Realización de 200 pruebas de PSA anuales para trabajadores varones mayores de 45 años. - Realización de otras acciones formativas en materia de prevención de riesgos laborales anuales para personal municipal: Formación técnica: 3 Cursos de Incendios y Planes de Emergencia en instalaciones del propio Ayuntamiento, con carga lectiva de 2 horas. 1 Curso de Trabajos en Altura presencial, con carga lectiva de 2 horas. 1 Curso de trabajos en Plataforma Elevadora Móvil (Servicio eléctrico), presencial, con carga lectiva de 2 horas. 1 Curso de Carretillas elevadoras, presencial con carga lectiva de 2 horas. 1 Curso de Seguridad Vial, presencial con carga lectiva de 2 horas. 5 Cursos de Nivel Básico en Prevención de Riesgos Laborales, E- learning. Formación Sanitaria: 3 Cursos de Primeros Auxilios en instalaciones del propio Ayuntamiento a determinar. Presencial con carga lectiva de 2 horas. 1 Curso sobre el Riesgo Hábito Tabáquico. 1 Curso sobre Educación Postural. 1 Curso sobre Dieta y Alimentación Saludable. 1 Curso sobre Factores de Riesgo ECV. 1 Curso sobre la Promoción de la Salud. 1 Curso sobre la Prevención de la Salud del Personal Docente. 1 Curso sobre Actuaciones en casos de accidentes de Tráfico. Entrega de manera gratuita de la Tarjeta Sanitalia a todos los trabajadores del Ayuntamiento de León. Con esta tarjeta los trabajadores obtendrán distintos beneficios como servicios gratuitos, descuentos de hasta el 50% y tarifas muy competitivas en las siguientes áreas de la Salud: Medicina General, Enfermería, Análisis de Sangre, Reconocimientos Médicos, Programas Específicos de Prevención y Mantenimiento de la Salud, Odontología, Ginecología, Podología, Fisioterapia y Rehabilitación, Oftalmología, Psicología, Fitness, Control de la Visión y la Audición, Productos de Óptica, etc. Adicionalmente, los poseedores de la tarjeta recibirán información permanente (si así lo desean) de: ofertas especiales que podrán adquirir a través de la Tienda Online Sanitalia o en los centros adheridos, información de los nuevos servicios y productos de la tarjeta ya sea a nivel nacional o local y consejos prácticos de salud, los cuales también estarán disponibles en la web, en la Biblioteca de Consulta Sanitalia.

4 De conformidad con lo establecido en el art. 151 del TRLCSP, el órgano de contratación requerirá al licitador que haya presentado la oferta económicamente más ventajosa para que, dentro del plazo de diez días hábiles (trámite ordinario), presente la documentación justificativa de hallarse al corriente con las obligaciones tributarias con el Estado, Seguridad Social y Ayuntamiento de León, así como de haber constituido la garantía definitiva que corresponda y demás documentación contenida en el PCAP rector del contrato. Dicho requerimiento deberá contener si ello es posible, el orden de clasificación de los licitadores por la puntuación obtenida y la propuesta de adjudicación, siempre en base, bien a la propuesta de la Mesa de Contratación, bien a propuesta del técnico responsable del expediente, en el caso de que no se constituya la Mesa, caso de los procedimientos negociados sin publicidad. De conformidad con la Cláusula 18.A del Pliego Modelo de Cláusulas Administrativas Particulares se delega en el Presidente de la Mesa de Contratación la función que el artículo del TRLCSP atribuye al órgano de contratación. La propuesta de adjudicación se hará pública en el perfil del contratante de la página web del Ayuntamiento de León, y los interesados dispondrán de un plazo de tres días para formular alegaciones a la misma, plazo que no interrumpe el otorgado en el requerimiento a la entidad propuesta como adjudicataria, al objeto de presentar la documentación necesaria para que dicha adjudicación sea firme. A la vista de todo lo anteriormente expuesto, y de conformidad con el informe remitido por la Sra. Técnico Municipal de Prevención de Riesgos Laborales, y la propuesta de la Mesa de Contratación, así como con lo establecido en el artº 151 del TRLCSP, se efectúa la siguiente PROPUESTA DE ADJUDICACIÓN: 1º.- Efectuar propuesta de adjudicación del expediente de contratación denominado Servicio de prevención ajeno en las especialidades preventivas de medicina del trabajo, seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada para el Excmo. Ayuntamiento de León, a la entidad Grupo MGO, S.L., con CIF A , en los términos contenidos en su oferta total anual que asciende a /año sin IVA, al que se le añadirán /año correspondientes al IVA al tipo 21% de las actividades técnicas (valoradas en /año sin IVA), estando las actividades médicas y los reconocimientos médicos exentos de IVA, siendo por tanto el importe total anual de adjudicación con IVA de /año, con el siguiente desglose: o Actividades técnicas: /año sin IVA ( /año con IVA) o Actividades médicas: /año (exento de IVA) o Precio unitario por cada reconocimiento médico: 8,22 (exento de IVA)

5 y con las siguientes mejoras sin coste adicional relacionadas en el Sobre C, consistentes en: - Realización de 200 pruebas de PSA anuales para trabajadores varones mayores de 45 años. - Realización de otras acciones formativas en materia de prevención de riesgos laborales anuales para personal municipal: Formación técnica: 3 Cursos de Incendios y Planes de Emergencia en instalaciones del propio Ayuntamiento, con carga lectiva de 2 horas. 1 Curso de Trabajos en Altura presencial, con carga lectiva de 2 horas. 1 Curso de trabajos en Plataforma Elevadora Móvil (Servicio eléctrico), presencial, con carga lectiva de 2 horas. 1 Curso de Carretillas elevadoras, presencial con carga lectiva de 2 horas. 1 Curso de Seguridad Vial, presencial con carga lectiva de 2 horas. 5 Cursos de Nivel Básico en Prevención de Riesgos Laborales, E- learning. Formación Sanitaria: 3 Cursos de Primeros Auxilios en instalaciones del propio Ayuntamiento a determinar. Presencial con carga lectiva de 2 horas. 1 Curso sobre el Riesgo Hábito Tabáquico. 1 Curso sobre Educación Postural. 1 Curso sobre Dieta y Alimentación Saludable. 1 Curso sobre Factores de Riesgo ECV. 1 Curso sobre la Promoción de la Salud. 1 Curso sobre la Prevención de la Salud del Personal Docente. 1 Curso sobre Actuaciones en casos de accidentes de Tráfico. Entrega de manera gratuita de la Tarjeta Sanitalia a todos los trabajadores del Ayuntamiento de León. Con esta tarjeta los trabajadores obtendrán distintos beneficios como servicios gratuitos, descuentos de hasta el 50% y tarifas muy competitivas en las siguientes áreas de la Salud: Medicina General, Enfermería, Análisis de Sangre, Reconocimientos Médicos, Programas Específicos de Prevención y Mantenimiento de la Salud, Odontología, Ginecología, Podología, Fisioterapia y Rehabilitación, Oftalmología, Psicología, Fitness, Control de la Visión y la Audición, Productos de Óptica, etc. Adicionalmente, los poseedores de la tarjeta recibirán información permanente (si así lo desean) de: ofertas especiales que podrán adquirir a través de la Tienda Online Sanitalia o en los centros adheridos, información de los nuevos servicios y productos de la tarjeta ya sea a nivel nacional o local y consejos prácticos de salud, los cuales también estarán disponibles en la web, en la Biblioteca de Consulta Sanitalia.

6 El plazo inicial de duración del presente contrato es de dos años, contados a partir del Acta de Inicio del mismo con posibles prórrogas anuales hasta un máximo de dos años más. ofertas: 2º.- Determinar el siguiente orden decreciente de clasificación de.- Plica nº 6.- Grupo MGO, S.L. : 66,80 puntos..- Plica nº 1.- Sociedad de Prevención Fremap : 44,90 puntos..- Plica nº 4.- Sociedad de Prevención Ibermutuamur, S.L.U. : 42,80 puntos..- Plica nº 2.- Prevemont Sociedad de Prevención, S.L. : 26,10 puntos..- Plica nº 5.- Norprevención, S.L. : 23,90 puntos..- Plica nº 7.- Unipresalud, S.L. : 1,50 puntos. 3º.- La entidad propuesta como adjudicataria deberá acreditar en el expediente de razón, dentro del plazo de DIEZ DÍAS HÁBILES (trámite ordinario), contados a partir de la recepción de la correspondiente notificación, la documentación especificada en la Cláusula 18 del Pliego Modelo rector del contrato aprobado en Junta de Gobierno Local de fecha y publicados en el perfil del contratante de la página web del Ayuntamiento de León. 4º.- A los efectos previstos en el art. 151 del TRLCSP, la presente propuesta se publicará en el Perfil del contratante de este Ayuntamiento, otorgando un plazo de alegaciones a la misma de TRES DÍAS HÁBILES a todos los interesados en el expediente, plazo que se simultaneará con el de diez días hábiles para presentar documentación por el propuesto como adjudicatario. En prueba de ello firman el presente documento el Sr. Presidente de la Mesa, y demás intervinientes, por ante mí la Secretaria de la Mesa, en León, al día de la fecha reseñada en este documento, y doy fé.