CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Transcripción

1 14187 CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DECRETO 70/2014, de 5 de mayo, por el que se modifican las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Presidencia de la Junta de Extremadura. ( ) Las relaciones de puestos de trabajo (RPT) constituyen el instrumento técnico normalizado a través del cual las Administraciones Públicas ordenan, planifican y declaran la dotación de los recursos humanos de los que disponen para cumplir con la prestación de los servicios que tienen encomendados. La Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, establece en su artículo 74 que «las Administraciones Públicas estructurarán su organización a través de relaciones de puestos de trabajo u otros instrumentos organizativos similares que comprenderán, al menos, la denominación de los puestos, los grupos de clasificación profesional, los cuerpos o escalas, en su caso, a que están adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones complementarias. Dichos instrumentos serán públicos». En este mismo sentido, el Decreto Legislativo 1/1990, de 26 de julio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública de Extremadura dispone en su artículo 26 que «las relaciones de puestos de trabajo actúan como el instrumento técnico a través del cual se realiza la ordenación del personal de acuerdo con las necesidades de los servicios, debiéndose realizar a través de dichas relaciones la creación, modificación y supresión de puestos de trabajo». La estructura orgánica de la Presidencia de la Junta de Extremadura fue aprobada por el Decreto 128/2012, de 6 de julio, modificada por los Decretos 176/2012, de 7 de septiembre y 243/2012, de 18 de diciembre; desde entonces han sido varias las publicaciones de relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y personal laboral que han ido sucediéndose con el fin de dar respuesta a las necesidades que demandaban las áreas funcionales del referido departamento y lograr una prestación del servicio público acorde con las exigencias que impone el desempeño de sus competencias, siendo la más reciente la llevada a cabo por Decreto 2/2013, de 15 de enero, por el que se modifican las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Presidencia de la Junta de Extremadura. Mediante el presente decreto se modifican nuevamente las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral con un alcance superior a cincuenta puestos de trabajo; motivo por el cual en ningún caso tendrá esta modificación la consideración de puntual por lo que, consecuentemente, compete su aprobación al Consejo de Gobierno, de conformidad con lo establecido en el apartado 5 del artículo 1 del Decreto 94/1998, de 21 de julio, por el que se determinan las competencias para la aprobación de las relaciones de puestos de trabajo de la Junta de Extremadura. En este sentido, en cuanto al personal funcionario, se crean dos puestos singularizados en la Secretaría General para atender adecuadamente las exigencias que se demandan al centro

2 14188 directivo en relación con la elaboración de informes jurídicos, tramitación normativa y demás asuntos generales. Se modifican catorce puestos singularizados que afectan en diferente medida al Coordinador General de la Presidencia y Relaciones con la Asamblea, a la Dirección General de Deportes, al Instituto de la Juventud, a la Secretaría General de la Presidencia, a la Secretaría General de Comunicación, a la Secretaría General de Análisis y Asuntos Públicos y a la Dirección General de Acción Exterior. Por último se amortiza un puesto de trabajo singularizado en la Secretaría General de Comunicación. Por lo que respecta al personal laboral, se modifican la caracterización, en lo que a unidad orgánica de adscripción y méritos se refiere, de cincuenta y ocho puestos de trabajo de diversas categorías y especialidades pero pertenecientes todos ellos a la Dirección General de Deportes a fin de prestar una atención integral a las necesidades que eventualmente puedan surgir en distintas instalaciones deportivas ubicadas en Cáceres, tales como el Pabellón Multiusos y el Centro Nacional de Tecnificación Deportiva Ciudad Deportiva, pero dependientes del mismo centro directivo. Se amortizan finalmente dos puestos de trabajo vacantes en el Instituto de la Juventud y en la Secretaría General de la Presidencia dado que las tareas propias de las categorías afectadas, Camarero/a- Limpiador/a y Oficial de Segunda-Conductor/a están suficientemente cubiertas por el personal existente. Es de aplicación el Decreto 29/1994, de 7 de marzo, por el que se establecen criterios a seguir para la elaboración y aprobación de las relaciones de puestos de trabajo de la Junta de Extremadura. Igualmente, resulta de aplicación el Decreto 94/1998, de 21 de julio, por el que se determinan las competencias para la aprobación de las relaciones de puestos de trabajo de la Junta de Extremadura. En su virtud, a propuesta del Consejero de Administración Pública, previo estudio e informe de la Comisión Técnica de las Relaciones de Puestos de Trabajo, previa negociación en la Mesa Sectorial de Administración General y en la Comisión Paritaria del V Convenio Colectivo, con informe favorable de la Consejería de Economía y Hacienda y, tras deliberación del Consejo de Gobierno en su reunión del día 5 de mayo de 2014, DISPONGO: Artículo 1. Modificación de la relación de puestos de trabajo de personal funcionario. Se modifica la relación de puestos de trabajo de personal funcionario de la Presidencia de la Junta de Extremadura, según figura en los Anexos I, II y III para la creación, modificación y amortización, respectivamente, de los puestos de trabajo que en ellos se incluyen. Artículo 2. Modificación de la relación de puestos de trabajo de personal laboral. Se modifica la relación de puestos de trabajo de personal laboral de la Presidencia de la Junta de Extremadura, según figura en los Anexos IV y V para la modificación y amortización, respectivamente, de los puestos de trabajo que en ellos se incluyen.

3 14189 Disposición final única. Entrada en vigor. El presente decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura. Mérida, a 5 de mayo de El Presidente de la Junta de Extremadura, JOSE ANTONIO MONAGO TERRAZA El Consejero de Administración Pública, PEDRO TOMÁS NEVADO-BATALLA MORENO

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