I. Disposiciones Generales
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- Gustavo Márquez Henríquez
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1 Abril 1994 D.O.E. Número 47 I. Disposiciones Generales CONSEJERIA DE PRESIDENCIA Y TRABAJO DECRETO 58/1994, de 19 de abril, por el que se aprueban las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y personal laboral de la Consejería de Educación y Juventud de la Junta de Extremadura. Según lo dispuesto en el artículo 26 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública de Extremadura, aprobado por Decreto Legislativo 1/1990, de 26 de julio, las relaciones de puestos de trabajo actúan como el instrumento técnico a través del cual se realiza la ordenación del personal de acuerdo con las necesidades de los servicios, habiéndose de realizar a través de dichas relaciones la creación, modificación y supresión de puestos de trabajo. Por Decreto del Presidente 23/1993, de 21 de abril, de distribución de competencias a las Consejerías que conforman la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, se atribuyeron a la Consejería de Educación y Juventud las competencias en materia de educación y juventud hasta entonces atribuidas a la Consejería de Educación y Cultura, y por Decreto 66/1993, de 27 de abril, se aprobó la estructura orgánica de la Consejería de Educación y Juventud. Así pues, las relaciones de puestos de trabajo que se hallan vigentes en la Consejería de Educación y Juventud, son, en lo que parcialmente les afecta, las aprobadas por Decreto 83/1992, de 30 de junio, para los puestos de personal funcionario y por Decreto 56/1992, de 19 de mayo, para los puestos de personal laboral, de la Consejería de Educación y Cultura. Además, el tiempo transcurrido, que ha hecho que se generen nuevas circunstancias que propician más que nunca la consecución de objetivos de austeridad en el gasto público, y hechos relevantes como la entrada en vigor del II Convenio Colectivo para el personal laboral, aconsejan acometer un ajuste en profundidad de las relaciones de puestos de trabajo que permita afrontar las necesidades que se detectan en materia de recursos humanos, así como mejorar determinados aspectos de este instrumento de gestión de los referidos recursos. Por ello, mediante Decreto 29/1994, de 7 de marzo se establecen criterios a seguir para la elaboración y aprobación de las relaciones de puestos de trabajo de la Junta de Extremadura, tanto en lo que se refiere a la tramitación como al contenido de las mismas. En consecuencia, las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y personal laboral de la Consejería de Educación y Juventud de la Junta de Extremadura contemplan los dos tipos de relaciones de puestos de trabajo existentes claramente diferenciadas, se siguen las instrucciones dadas en dicha norma sobre contenido de las relaciones de puestos de trabajo, clasificación de puestos como de personal funcionario o laboral, según corresponda, condiciones para la creación de nuevos puestos de trabajo, calificación de puestos de trabajo como de naturaleza administrativa, inclusión de los nuevos tipos de complemento específico de Atención al Público y el derivado de la integración de la Paga adicional en dicha figura retributiva, asignación de los subconceptos en que se justifica el complemento específico, adscripción a Grupo de los puestos de estructura, sistemas de provisión de los puestos, criterios a seguir en la clasificación de los puestos de personal laboral, regulación de jornada y horario y horarios especiales. En su virtud, a propuesta de la Consejería de Presidencia y Trabajo, previo informe de la Comisión Regional de la Función Pública y negociación en la Mesa General, previa deliberación del Consejo de Gobierno en su reunión del día 19 de abril de 1994, ARTICULO UNICO. DISPONGO Se aprueban las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Consejería de Educación y Juventud de la Junta de Extremadura, que se hallan dotados presupuestariamente, según figura en Anexo I y II respectivamente, con arreglo a los criterios anteriormente expuestos. DISPOSICION ADICIONAL Los puestos de trabajo de personal funcionario que en su
2 D.O.E. Número Abril correspondiente relación se identifican con la clave «F» en la columna de observaciones, son aquellos que procedentes de la relación de puestos de trabajo de personal laboral se transforman en puestos de personal funcionario atendiendo a la naturaleza administrativa de sus funciones. Por otra parte los puestos de trabajo que en la relación de puestos de trabajo de personal funcionario aparecen con la clave «L» en la columna de observaciones, corresponden a puestos de nueva creación que tienen su origen en funciones de naturaleza estable y permanente afrontadas hasta el momento mediante créditos del Capítulo de Inversiones. DISPOSICIONES TRANSITORIAS PRIMERA. El personal funcionario y el personal laboral que a la entrada en vigor del presente Decreto ocupe puestos de trabajo para los que la relación correspondiente establezca requisitos de los cuales carezcan, podrá seguir desempeñándolos hasta que cesen en ellos por alguno de los procedimientos reglamentariamente establecidos. De igual modo no sufrirá modificación la relación del funcionario o del laboral con el puesto de trabajo cuando éste haya sido objeto de un cambio de denominación. SEGUNDA. Los puestos calificados como de naturaleza administrativa que en la relación de puestos de trabajo de personal laboral aparecen con la clave «F» en la columna de observaciones, y que en la actualidad se hallan cubiertos por personal laboral fijo, se integrarán en la relación de puestos de trabajo de personal funcionario a medida que se vayan dando las circunstancias señaladas en el artículo 8.2 del Decreto 29/1994, de 7 de marzo. DISPOSICION DEROGATORIA Quedan derogados el Decreto 83/1992, de 30 de junio, por el que se aprueba la relación de puestos de trabajo de personal funcionario de la Consejería de Educación y Cultura y el Decreto 56/1992, de 19 de mayo, por el que se aprueba la relación de puestos de trabajo de personal laboral de la misma Consejería, en el particular, exclusivamente, de los puestos de trabajo adscritos a la Consejería de Educación y Juventud. DISPOSICION FINAL El presente Decreto entrará en vigor el día 1 de mayo de Dado en Mérida a 19 de abril de El Consejero de Presidencia y Trabajo JOAQUIN CUELLO CONTRERAS El Presidente de la Junta de Extremadura JUAN CARLOS RODRIGUEZ IBARRA
3 Abril 1994 D.O.E. Número 47 ANEXO I
4 D.O.E. Número Abril
5 Abril 1994 D.O.E. Número 47
6 D.O.E. Número Abril
7 Abril 1994 D.O.E. Número 47
8 D.O.E. Número Abril SIGNIFICADO DE LAS CLAVES R.P.T. PERSONAL FUNCIONARIO HOR.: AP: ATENCION AL PUBLICO HE: HORARIO ESPECIAL TP: S: SINGULARIZADO N: NO SINGULARIZADO NI: S: PUESTOS QUE PUEDEN CUBRIRSE POR PERSONAL DE NUEVO INGRESO PR: C: CONCURSO L: LIBRE DESIGNACION C. ESPECIFICO. SUBCONC: I: INCOMPATIBILIDAD D: ESPECIAL DEDICACION R: RESPONSABILIDAD F: ESPECIAL DIFICULTAD TECNICA
9 Abril 1994 D.O.E. Número 47 ANEXO II
10 D.O.E. Número Abril
11 Abril 1994 D.O.E. Número 47
12 D.O.E. Número Abril
13 Abril 1994 D.O.E. Número 47
14 D.O.E. Número Abril
15 Abril 1994 D.O.E. Número 47
16 D.O.E. Número Abril
17 Abril 1994 D.O.E. Número 47
18 D.O.E. Número Abril SIGNIFICADO DE LAS CLAVES R.P.T. PERSONAL LABORAL HOR.: AP: ATENCION AL PUBLICO HE: HORARIO ESPECIAL ESPECI. CARACT.: H: COMPLEMENTO PUESTOS DIRECCION DE CENTROS 24 HORAS C: COMPLEMENTO OTROS PUESTOS DE DIRECCION T: ROTACION ALTERNA DE MAÑANA Y TARDE N: NOCTURNIDAD TN: ROTACION ALTERNA DE MAÑAN., TARDE Y NOCHE P: PENOSIDAD R: PELIGROSIDAD X: TOXICIDAD J: COMPLEMENTO CONDUCTORES CONSEJ. D/F: COMPLEMENTO DOMINGOS Y FESTIVOS JORNADA: N: NORMAL PR: C: CONCURSO L: LIBRE DESIGNACION CATEGORIA: S/C: SEGUN CONVENIO
19 Abril 1994 D.O.E. Número 47 CATEGORIAS PROFESIONALES GRUPO NIVEL CATEG. NOMBRE TITULADO/A SUPERIOR TITULADO/A DE GRADO MEDIO ANIMADOR/A SOCIO-CULTURAL PROGRAMADOR/A PROFESOR/A O MAESTRO/A ACTIV. DOCENTES EDUCADOR/A CAPATAZ AUXILIAR CONTROLADOR PECUARIO MAYORAL PROFESOR/A DE TALLER INTENDENTE PIROGRAFISTA DISEÑADOR JEFE/A DE EQUIPO AYUDANTE TECNICO ADMINISTRATIVO/A ANALISTA ENCARGADO/A INSPECTOR/A REVISOR/A ESPECIALISTA DE OFICIO ENCARGADO/A GENERAL JEFE/A DE ADMINISTRACION TECNICO/A PRACTICO/A CONTROL Y VIG. OBRAS JEFE/A DE TALLER VERIFICADOR/A MECANICO/A SUPERVISOR/A OFICIAL DE TERCERA GUARDA JURADO VIGILANTE DE MUSEOS, ARCHIVO Y BIBLIOTECA AUXILIAR DE ADMINISTRACION COCINERO/A AUXILIAR DE LABORATORIO OFICIAL DE SEGUNDA AUXILIAR SANITARIO PASTOR/A AUXILIAR DE BIBLIOTECA AUXILIAR DE PESAJE E INSPECCION ENCARGADO/A DE CENTRO OFICIAL DE PRIMERA ENCARGADO DE ALMACEN CAPATAZ DE APOYO A EXPLOTACIONES MAYORAL DE APOYO A EXPLOTACIONES INSTRUCTOR/A OPERADOR/A DE INFORMATICA SOCORRISTA AUXILIAR TECNICO DE OBRAS PRACTICO/A TOPOGRAFO OPERADOR/A DE MAQUINAS PESADAS MECANICO/A INSPECTOR/A AUXILIAR DE PUERICULTURA PERSONAL DE LIMPIEZA PEON VIGILANTE DE PRESA ORDENANZA PEON ESPECIALIZADO VIGILANTE TELEFONISTA
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24 de noviembre de 2008 CLASIFICACIÓN PROFESIONAL Se estructura en Grupos Profesionales, Categorías Profesionales, Áreas de Actividad, Especialidades y Puestos Funcionales. GRUPOS Y CATEGORÍAS PROFESIONALES.
PLANTILLA DE PERSONAL AYUNTAMIENTO DE MURCIA AÑO 2014
CODIGO PLANTILLA TOTAL 00001 ESCALA DE FUNCIONARIOS CON HABILITACION DE CARACTER NACIONAL 10000 SUBESCALA DE SECRETARIA 10020 SUPERIOR (*) 2 20000 SUBESCALA INTERVENCION TESORERIA 20020 SUPERIOR (*) 2
Tabulador mensual de Plazas: Estado de México Sueldo Base (C-07)
Nota1: : es la percepción que se señala en el tabulador autorizado por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público para cada categoría o puesto y que se paga al trabajador a cambio de los servicios Nota2:
Primero. Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
9619 RESOLUCIÓN de 25 de abril de 2013, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro y se dispone la publicación del texto de la modificación del V Convenio Colectivo
