ONLINE 60 Créditos ECTS

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1 MÁSTER OFICIAL EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (PRL) (60 Créditos ) ONLINE 60 Créditos Título de Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales, y las tres especializaciones: Higiene industrial, Seguridad en el trabajo y Ergonomía y psicosociología aplicada expedido por la Universidad Internacional de la Rioja (UNIR) - Título de Auditor Interno en Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo ISO 18002, expedido por TÜV Rheinland 100% online con exámenes presenciales 1 año académico Descripción El Máster en Prevención de Riesgos Laborales de UNIR tiene, entre otras, las siguientes características diferenciales: EXPERIENCIA: el alumno obtiene los conocimientos técnicos, las habilidades y las actitudes necesarias para el desarrollo de las funciones de nivel superior (más de alumnos ya han cursado con éxito el máster). MÉTODO DEL CASO: adquirir formación eminentemente práctica en las áreas de especialización (análisis y toma de decisiones reales). 3 ESPECIALIDADES: En un año académico podrás obtener las 3 especialidades. PRÁCTICAS: Más de 300 convenios de prácticas con empresas distribuidas por todo el territorio nacional. TITULACIÓN OFICIAL: Este máster oficial posibilita la incorporación a programas oficiales de doctorado y concede puntos en las oposiciones o concursos de la Administración Pública como postgrado. Titulación reconocida por los ministerios de educación respectivos en algunos países de américa latina.

2 60 CRÉDITOS Objetivos El objetivo general del Máster es habilitar al estudiante para el ejercicio de las funciones de Nivel Superior que se especifican en el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. - Planificar, desarrollar y coordinar la acción preventiva en las empresas. - Desarrollar evaluaciones de riesgos que exijan mediciones o interpretaciones no mecánicas de los criterios de evaluación, teniendo en cuenta todas las disciplinas preventivas. - Impartir formación e información de carácter general, a todos los niveles, y en las materias propias del área de especialización. - Definir medidas correctoras y de control para la eliminación o reducción de los riesgos presentes en los puestos de trabajo. - Promover la prevención en la empresa y su integración en el sistema de la misma. - Habilitar al estudiante para el ejercicio de las funciones de Nivel Superior que se especifican en el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. - Manejar, gestionar, interpretar y transferir información relativa a la Prevención de Riesgos Laborales utilizando las fuentes y cauces adecuados, desarrollando una cultura tecnológica mediante la aplicación de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). - Desarrollar capacidades de trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Salidas Profesionales Con la entrada en vigor del Real Decreto 604/2006, que desarrolla el reglamento del RD 39/97, se hace obligatorio para todas las empresas, independientemente de su tamaño,contar con personal especializado en Prevención de Riesgos Laborales. Por otra parte, y a partir del curso académico , la formación en Prevención de Riesgos Laborales, para poder cumplir con la ley, tendrá que ser impartida únicamente por universidades. Sólo éstas podrán otorgar el título que cualifica para desempeñar las tareas previstas en la ley. Por ello, el Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales en una oportunidad extraordinaria para cualquier trabajador titulado superior que quiera orientar su desarrollo profesional hacia este campo, o asumir la responsabilidad en un área fundamental de su empresa (área de prevención de riesgos laborales, proyectos de investigación, innovación tecnológica, análisis y control de riesgos...)

3 60 CRÉDITOS Metodología y Evaluación Nuestra metodología es el principal valor para nuestros alumnos. Ofrecemos una educación personalizada y 100% flexible en cuanto a gestión del tiempo y horarios. Ponemos a disposición del alumno un tutor personal que le acompañará durante todo el curso. Ofrecemos también la posibilidad de asistir a clases en directo donde podrá realizar consultas en tiempo real a profesores y compartir conocimientos con el resto de alumnos. Y si no pudiera asistir a clase en directo: No hay problema, en UNIR todo queda guardado, el alumno podrá visualizar las clases cuándo y dónde quiera. El alumno recibe su formación de los profesores y profesionales expertos de UNIR, y cuenta con el apoyo del Servicio Técnico de Orientación que resolverá todas sus dudas para seguir con éxito sus clases. Todos los participantes del programa pueden comunicarse entre sí desde cualquier parte del mundo a través de chats, foros de debate y blogs. Los contenidos se complementan con diccionarios en línea de términos asociados a las unidades didácticas y documentación complementaria. Nuestra plataforma permite también la descarga de audio y video. Para conocer el nivel de logro de los objetivos generales y específicos definidos en el máster online es necesario evaluar las competencias adquiridas durante el estudio del mismo. La evaluación del aprendizaje se efectúa teniendo en cuenta la calificación obtenida en los siguientes puntos: Evaluación continua (tests de evaluación, participación/ implicación por parte del estudiante en foros, debates y otros medios colaborativos y resolución de casos prácticos). Examen presencial final. Trabajo fin de máster.

4 60 CRÉDITOS Dirección y Profesorado El equipo docente está formado por profesores con experiencia profesional en el ámbito de la docencia y de la prevención de riesgos laborales, contando además con amplia experiencia en impartir formación a través de las TICs. Como establece el RD 1393/2007, el equipo docente es experto en los contenidos del Máster y tiene experiencia académica, profesional o en ambos campos. El conjunto de profesores, por su formación y experiencia, cubre todas las competencias necesarias para llevar a cabo la organización e impartición del Máster. El Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales está dirigido por María Soria Oliver. Los profesores del Máster de PRL son: Tomás Arévalo Fernández Fermín Torrano Montalvo María Soria Oliver Sonia Gutiérrez Gómez-Calcerrada Guillermo García González María Jesús López González Natalia Orviz Martínez Silvia González Menéndez Eva González Menéndez Sergio Enrique Arce García Israel Sánchez Barragán Antonio Pérez Chacón Campus Virtual Unir ha desarrollado herramientas innovadoras de gestión aplicadas a la educación virtual universitaria, en particular la Televisión Digital Educativa y la web 2.0 El campus virtual es el espacio de trabajo en Internet donde se alojan todos los recursos y se establecen comunicaciones con profesores y compañeros. En el campus virtual encontrarás: Recursos didácticos. Los alumnos tienen acceso a una rica variedad de recursos para la preparación de la asignatura: Temas, Documentación recomendada (textos, vídeos, audios..), Información de interés para la comprensión de la asignatura, Herramientas de autoevaluación y seguimiento. Además cuenta con un sistema de envío de ejercicios por parte del alumno y correcciones por parte del profesor que agiliza el aprendizaje. Herramientas de comunicación que permiten al alumno estar en contacto diario con el profesor y el resto de alumnos, como: el tablón de anuncios, correo electrónico, foros, chats, clases presenciales virtuales... Acceso a las clases presenciales virtuales y clases magistrales.

5 60 CRÉDITOS Requisitos y Matrícula Requisitos previos: Para poder acceder a este máster universitario, es necesario cumplir alguno de estos dos criterios de acceso*: Estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) que facultan en el país expedidor del título para el acceso de enseñanzas de máster oficial. Ser titulado conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) sin necesidad de homologar sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del titulo previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el cursar las enseñanzas del máster. (*) Requerimientos establecidos en el artículo 16 del RD 1393/2007. Se aconseja que el perfil del futuro alumno incluya: Aptitud para manejar e interpretar textos legales Conocimientos básicos técnicos-científicos para optimizar el seguimiento de las materias impartidas Capacidad de concentración, atención y observación Capacidad de comunicación, relación social y trabajo en equipo Mentalidad práctica y abierta a la improvisación de soluciones efectivas Capacidad organizativa y de síntesis e interpretación de resultados Capacidad de reflexión objetiva e inquietud preventiva Matrícula: 1. Completa el formulario de preinscripción. 2. Recibe la llamada de un asesor personal, que verifica que cumples los requisitos exigidos. 3. Envía la documentación requerida para formalizar la admisión, debidamente compulsada y espera la confirmación. 4. Cumplimenta la matrícula* con la forma de pago más adecuada a tus necesidades. 5. Recibe tu clave de acceso al AULA VIRTUAL y comienza el curso organizándote a tu manera. *Un asesor te facilitará el acceso al formulario de matrícula.

6 60 CRÉDITOS Programa Formativo Primer Cuatrimestre (29 Créditos ) Módulo I: La Prevención de Riesgos en el Ambiente Laboral. Fundamentos de las Técnicas Preventivas y Marco Normativo Fundamentos de las Técnicas de Mejora de las Condiciones de Trabajo y Ámbito Jurídico de la Prevención 6 Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial 7 Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: Medicina del Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada 5 Otras Actuaciones en Materia de Prevención 8 Módulo II: Sistemas de Gestión OHSAS 18001:2007 Implantación de un Sistema de Seguridad y Salud Laboral OHSAS Segundo Cuatrimestre (31 Créditos ) Módulo III: Especialidad de Seguridad en el Trabajo Seguridad en el Trabajo 4 Módulo IV: Especialidad de Higiene Industrial Higiene Industrial 4 Módulo V: Especialidad de Ergonomía y Psicosociología Aplicada Ergonomía y Psicosociología Aplicada 4 Módulo VI: Prácticas en Empresa y Trabajo Fin de Máster Prácticas en empresa 10 Trabajo Fin de Máster 9 Prácticas y TFM El estudiante deberá elegir, para realizar las Prácticas, de dos de las tres especialidades técnicas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. El Trabajo Fin de Máster (TFM) deberá versar sobre la tercera especialidad técnica restante.