Encuesta Anual de Coste Laboral (EACL) 2008

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1 28 de julio de 2009 Encuesta Anual de Coste Laboral (EACL) 2008 Principales resultados El coste total por trabajador, en términos brutos, fue de ,14 euros durante 2008, un 5,1% más que el año anterior. El coste neto fue de ,52 euros por trabajador, una vez deducidos 246,62 euros en concepto de subvenciones y deducciones recibidas de las Administraciones Públicas para fomentar el empleo y la formación profesional. El 73,08% del coste total se destinó a salarios (21.638,86 euros/trabajador) y el 22,38% a cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social (6.627,54 euros/trabajador). Del resto de partidas que componen el coste, 538,84 euros anuales por trabajador se destinaron a beneficios sociales, 361,35 a gastos derivados del trabajo, 339,06 euros correspondieron a indemnizaciones por despido y 104,49 a formación profesional. Adaptación a la CNAE El INE publica hoy por primera vez los datos de la Encuesta Anual de Coste Laboral bajo la nueva Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE-2009). En este año proporciona por primera vez datos sobre los empleados de la Administración Pública adscritos al Régimen General de la Seguridad Social. Para comparar los datos de manera homogénea las variaciones interanuales se han calculado eliminando la sección de la Administración Pública en el año 2008 y estimando los datos de 2007 con la nueva clasificación CNAE El proceso de implantación de la CNAE-2009 no concluirá hasta finales del presente año, por lo que los datos proporcionados por esta encuesta tendrán carácter provisional.

2 Coste laboral anual por trabajador El coste laboral por trabajador en términos brutos fue de ,14 euros en 2008, según los resultados de la Encuesta Anual de Coste Laboral (EACL) que completa los obtenidos trimestralmente a partir de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL). En términos comparables, este coste representa un incremento del 5,1% respecto del año Si se restan las subvenciones y deducciones que se recibieron de las Administraciones Públicas se obtiene un coste neto de ,52 euros, con un crecimiento interanual comparable del 5,2%. Los sueldos y salarios más las cotizaciones a la Seguridad Social constituyeron, conjuntamente, el 95,5% del coste bruto. Además de los salarios y cotizaciones, 538,84 euros anuales se destinaron a beneficios sociales por trabajador (cotizaciones voluntarias a seguros y planes de pensiones, prestaciones complementarias a la Seguridad Social y gastos de carácter social), 361,35 a otros gastos derivados del trabajo (indemnizaciones fin de contrato, pequeño utillaje y ropa de trabajo, transporte hasta el lugar de trabajo, selección de personal...), 339,06 euros correspondieron a indemnizaciones por despido y 104,49 a formación profesional. Componentes del coste anual Euros Coste bruto ,14 Sueldos y salarios 21638,86 Cotizaciones obligatorias 6627,54 Beneficios sociales: 538,84 -Cotizaciones voluntarias 206,24 -Prestaciones sociales directas 290,67 -Gastos de carácter social 41,93 Indemnizaciones por despido 339,06 Gastos en formación profesional 104,49 Gastos derivados del trabajo: 361,35 -Gastos en transporte 18,74 -Resto de costes 2 342,61 Subvenciones y deducciones (-) 246,62 Coste neto ,52 2 Indemnizaciones por fin de contrato, pagos compensatorios, pequeño utillaje, ropa de trabajo, selección de personal... 3 Deducidas subvenciones y deducciones Coste laboral según actividad económica La industria, con un coste total neto por trabajador de ,09 euros durante 2008, fue el sector económico con mayores costes laborales y con menor incremento interanual de los mismos (4,9%). El sector de la construcción experimentó el mayor crecimiento del coste neto (6,4% con respecto al año anterior), destacando el incremento del coste salarial (6,5%). En este sector las indemnizaciones por fin de contrato y los pagos compensatorios elevaron los otros costes derivados del trabajo; en contrapartida, fue el sector que presentó menos costes por despidos. El sector servicios, con un incremento del coste neto del 5,1%, fue el que registró una evolución más homogénea de los costes salariales (5,1%) y no salariales (5,1%).

3 Coste neto Sueldos y salarios Coste no salarial Sectores económicos Euros Tasa Euros Tasa Euros Tasa Industria ,09 4, ,55 5, ,54 3,2 Construcción ,36 6, ,24 6, ,12 6,0 Servicios , , ,40 - Servicios (sin AAPP) ,80 5, ,40 5, ,40 5,1 1 Tasas sobre datos comparables del año 2007 sin AAPP Las diferencias entre el coste laboral por trabajador según las distintas actividades de la nueva clasificación de actividades CNAE09 fueron notables, con un amplio registro que osciló desde ,45 euros anuales brutos por trabajador en la hostelería (I) hasta más de euros por asalariado en las secciones energéticas (D) y financieras (K). Coste total bruto por trabajador durante 2008 Euros D-. Suministro de energía eléctrica, gas, vapor, aire ac ,02 K-. Actividades financieras y de seguros ,26 J-. Información y comunicaciones ,18 B-. Industrias extractivas ,32 O-. Administración pública,defensa, Seguridad Social ,36 M-. Actividades profesionales, científicas y técnicas ,38 Q-. Actividades sanitarias y de servicios sociales ,49 C-. Industria manufacturera ,09 E-. Agua, saneamiento, residuos y descontaminación ,83 H-. Transporte y almacenamiento ,38 Total de actividades ,14 F-. Construcción ,67 P-. Educación ,25 L-. Actividades inmobiliarias ,76 G-. Comercio; reparación de vehículos y motocicletas ,31 R-. Actividades artísticas, recreativas, entretenimiento ,47 N-. Actividades administrativas y servicios auxiliares ,86 S-. Otros servicios ,56 I-. Hostelería ,45 Industria: conformada por las secciones B, C, D, E. Construcción: conformada por la sección F. Servicios: conformados por las secciónes G, H, I, J, K, M, N, O, P, Q, R, S Sueldos y salarios Media D K J B O M Q C E H F P L G R N S I Cotizaciones obligatorias Media D K J B O M Q C E H F P L G R N S I Otros costes Media D K J B O M Q C E H F P L G R N S I Las secciones energética (D) y financiera (K) destacaron por ser las que mayores sueldos y salarios pagaron a sus trabajadores y las que asumieron mayor coste en beneficios sociales. También fueron las que más invirtieron en la formación profesional de sus trabajadores. Las industrias extractivas (B) y la construcción (F) fueron las actividades con más gastos derivados del trabajo (ropa de trabajo, pequeño utillaje, transporte, indemnizaciones fin de contrato, pagos compensatorios...). También destacó el sector de la construcción por presentar un mayor peso de las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, sobre el coste total, que el resto de actividades. Las indemnizaciones por despido supusieron mayores costes laborales en la industria energética (D). En el extremo opuesto destacan la educación (P) y la Administración Pública (O) con costes abonados en concepto de despidos muy inferiores a la media. Las menores subvenciones y deducciones fiscales por creación de empleo y fomento de la formación profesional se presentaron en la Administración Pública (O), si bien, es la variable de coste que presenta menos dispersión respecto a la media.

4 Mayores y menores costes por sección económica Sueldos y salarios Beneficios sociales D-. Suministro de energía eléctrica, gas, vapor, aire ac ,56 D-. Suministro de energía eléctrica, gas, vapor, aire ac ,98 K-. Actividades financieras y de seguros ,97 K-. Actividades financieras y de seguros 4.110,26 Total de actividades ,86 Total de actividades 538,84 S-. Otros servicios ,26 S-. Otros servicios 182,84 I-. Hostelería ,95 I-. Hostelería 122,97 Gastos derivados del trabajo Indemnizaciones por despido B-. Industrias extractivas 788,60 D-. Suministro de energía eléctrica, gas, vapor, aire ac ,74 F-. Construcción 766,41 J-. Información y comunicaciones 789,36 Total de actividades 361,35 Total de actividades 339,06 D-. Suministro de energía eléctrica, gas, vapor, aire ac. 112,17 P-. Educación 41,79 O-. Administración pública,defensa, Seguridad Social 89,12 O-. Administración pública,defensa, Seguridad Social - 1 Formación profesional 1 Dato no representativo Subvenciones y deducciones D-. Suministro de energía eléctrica, gas, vapor, aire ac ,44 D-. Suministro de energía eléctrica, gas, vapor, aire ac. 446,89 K-. Actividades financieras y de seguros 507,47 S-. Otros servicios 358,00 Total de actividades 104,49 Total de actividades 246,62 R-. Actividades artísticas, recreativas, entretenimiento 26,60 I-. Hostelería 173,99 I-. Hostelería 15,41 O-. Administración pública,defensa, Seguridad Social 89,36 Coste laboral según el tamaño de empresa Las empresas de mayor tamaño pagaron mayores sueldos por trabajador que las empresas medianas y pequeñas. En consecuencia, también las cotizaciones a la Seguridad Social de las primeras fueron mayores. Las subvenciones y deducciones fiscales, en valor absoluto, son similares en todas las empresas, independientemente del tamaño de las mismas. Tamaño Coste total Sueldos y Cotizaciones Subvenciones y de empresa 1 bruto salarios obligatorias deducciones 1 a , , ,45 254,88 50 a , , ,22 266, y más , , ,49 219,40 1 Número de trabajadores % Subvenciones y deducciones sobre el coste total bruto 1,0% 0,5% 0,0% 1 a a y más Los beneficios sociales y gastos en formación profesional fueron significativamente mayores en los centros de mayor tamaño, mientras que los costes derivados del trabajo fueron superiores en los centros pequeños y medianos. Tamaño Beneficios Gastos derivados Indemnizaciones Formación de empresa 1 sociales del trabajo por despido profesional 1 a ,33 384,15 352,38 49,37 50 a ,7 401,83 381,39 124, y más 1.026,70 292,78 289,11 186,57 1 Número de trabajadores

5 Coste laboral según comunidades autónomas Por comunidades, el coste laboral más elevado se da en País Vasco y Comunidad de Madrid y el menor, en Extremadura y Canarias. Coste total neto por trabajador en el año 2008 Media nacional: , País Vasco Madrid (Comunidad de) Cataluña Navarra (Comunidad Foral de) TOTAL Asturias (Principado de) Aragón Balears (Illes) Cantabria Rioja (La) Andalucía Castilla y León Comunitat Valenciana Castilla-La Mancha Murcia (Región de) Galicia Canarias Extremadura Coste total neto por trabajador y año Euros Extremadura ,61 Canarias ,51 Galicia ,90 Murcia (Región de) ,22 Castilla-La Mancha ,89 Comunitat Valenciana ,16 Castilla y León ,88 Andalucía ,62 Rioja (La) ,54 Cantabria ,34 Balears (Illes) ,40 Aragón ,84 Asturias (Principado de) ,16 TOTAL ,52 Navarra (Comunidad Foral de ,89 Cataluña ,09 Madrid (Comunidad de) ,51 País Vasco ,56 Las empresas de las comunidades de País Vasco y Madrid fueron las que pagaron mayores salarios y tuvieron gastos más elevados en beneficios sociales y en la formación profesional de sus trabajadores. Los menores costes en concepto de formación profesional se dieron en Balears (Illes) y en Murcia (Región de). Los mayores costes por indemnizaciones por despido tuvieron lugar en Cataluña y Madrid. Las empresas de Navarra (Comunidad Foral de) y País Vasco recibieron las mayores subvenciones y deducciones fiscales vinculadas al empleo y a la formación profesional. Comunidades autónomas con mayores y menores costes por trabajador Sueldos y salarios Beneficios sociales Gastos derivados del trabajo País Vasco ,70 País Vasco 862,84 Madrid (Comunidad de) 454,42 Madrid (Comunidad de) ,06 Madrid (Comunidad de) 773,92 Andalucía 450,18 Total nacional ,86 Total nacional 538,84 Total nacional 361,35 Canarias ,60 Comunitat Valenciana 386,38 Castilla y León 214,77 Extremadura ,19 Extremadura 324,12 Asturias (Principado de) 195,64 Indemnizaciones por despido Formación profesional Subvenciones y deducciones Cataluña 536,49 Madrid (Comunidad de) 159,86 Navarra (Comunidad Foral de) 344,21 Madrid (Comunidad de) 474,96 País Vasco 120,92 País Vasco 342,05 Total nacional 339,06 Total nacional 104,49 Total nacional 246,62 Extremadura 134,16 Balears (Illes) 57,61 Castilla-La Mancha 183,20 Navarra (Comunidad Foral de) 107,58 Murcia (Región de) 55,82 Canarias 170,01 Más información en INEbase Todas las notas de prensa en: Gabinete de prensa: Teléfonos: / Fax: gprensa@ine.es Área de información: Teléfono: Fax:

6 Coste Laboral Anual 2008 Resultados por sectores de actividad 1. Coste Laboral por trabajador y año (Euros) Total Industria Construcción Servicios COSTE BRUTO , , , ,79 Sueldos y salarios , , , ,25 Cotizaciones obligatorias 6.627, , , ,62 Cotizaciones voluntarias 206,24 305,67 140,50 195,36 Prestaciones sociales directas 290,67 356,46 125,17 305,04 Gastos de carácter social 41,93 64,10 16,26 41,40 Indemnizaciones por despido 339,06 568,89 446,25 265,23 Gastos en formación profesional 104,49 129,07 49,18 108,53 Gastos en transporte 18,74 50,44 32,37 9,32 Resto de costes 2 342,61 257,46 734,04 290,04 Subvenciones y deducciones 246,62 327,31 230,31 230,14 COSTE NETO , , , ,65 2 Indemnizaciones por fin de contrato, pagos compensatorios, pequeño utillaje, ropa de trabajo, selección de personal. 3 Deducidas subvenciones y deducciones 2. Estructura porcentual sobre el coste bruto Total Industria Construcción Servicios COSTE BRUTO 1 100,00 100,00 100,00 100,00 Sueldos y salarios 73,08% 72,07% 70,12% 73,90% Cotizaciones obligatorias 22,38% 22,71% 24,58% 21,89% Cotizaciones voluntarias 0,70% 0,92% 0,48% 0,68% Prestaciones sociales directas 0,98% 1,07% 0,43% 1,06% Gastos de carácter social 0,14% 0,19% 0,06% 0,14% Indemnizaciones por despido 1,15% 1,71% 1,53% 0,92% Gastos en formación profesional 0,35% 0,39% 0,17% 0,38% Gastos en transporte 0,06% 0,15% 0,11% 0,03% Resto de costes 2 1,16% 0,78% 2,52% 1,01% 2 Indemnizaciones por fin de contrato, pagos compensatorios, pequeño utillaje, ropa de trabajo, selección de personal... Coste Laboral Anual de julio de 2009

7 Coste Laboral Anual 2008 Resultados por comunidad autónoma 1. Coste Laboral por trabajador y año (Euros) COSTE BRUTO 1 Sueldos y salarios Cotizaciones obligatorias Cotizaciones voluntarias Prestaciones sociales directas Otros 2 Subvenciones y deducciones COSTE NETO 3 TOTAL , , ,54 206,24 290,67 846,83 246, ,52 Andalucía , , ,16 144,87 260,18 808,38 213, ,62 Aragón , , ,80 166,38 273,17 664,46 297, ,84 Asturias (Principado de) , , ,45 262,03 286,66 432,61 264, ,16 Balears (Illes) , , ,07 143,98 318,62 890,25 222, ,40 Canarias , , ,69 140,63 273,76 730,84 170, ,51 Cantabria , , ,03 183,58 359,31 699,81 248, ,34 Castilla y León , , ,59 186,25 248,79 588,61 229, ,88 Castilla-La Mancha , , ,59 140,67 278,17 716,45 183, ,89 Cataluña , , ,74 186,72 283, ,50 272, ,09 Comunitat Valenciana , , ,38 154,21 211,01 801,85 241, ,16 Extremadura , , ,25 121,00 195,40 549,74 223, ,61 Galicia , , ,46 207,64 243,29 636,86 258, ,90 Madrid (Comunidad de) , , ,89 321,10 361, ,52 244, ,51 Murcia (Región de) , , ,04 140,18 255,28 640,03 230, ,22 Navarra (Comunidad Foral de) , , ,18 183,25 323,68 473,04 344, ,89 País Vasco , , ,68 378,72 450,95 661,56 342, ,56 Rioja (La) , , ,91 181,68 277,39 560,13 220, ,54 2 Otros:gastos de carácter social + indemnizaciones por despido + gastos en formación profesional + transporte + indemnizaciones por fin de contrato, pagos compensatorios, pequeño utillaje, ropa de trabajo, selección de personal... 3 Deducidas subvenciones y deducciones 2. Estructura porcentual sobre el coste bruto COSTE BRUTO 1 Sueldos y salarios Cotizaciones obligatorias Cotizaciones voluntarias Prestaciones sociales directas TOTAL 100,00 73,08 22,38 0,70 0,98 2,86 Andalucía 100,00 72,56 23,04 0,53 0,94 2,93 Aragón 100,00 73,16 23,04 0,57 0,94 2,28 Asturias (Principado de) 100,00 73,30 23,34 0,90 0,98 1,49 Balears (Illes) 100,00 72,73 22,44 0,51 1,14 3,18 Canarias 100,00 72,22 23,26 0,56 1,08 2,89 Cantabria 100,00 72,24 23,30 0,66 1,29 2,51 Castilla y León 100,00 73,27 22,96 0,69 0,92 2,17 Castilla-La Mancha 100,00 72,46 23,23 0,53 1,06 2,72 Cataluña 100,00 73,17 22,23 0,58 0,89 3,13 Comunitat Valenciana 100,00 72,47 23,14 0,58 0,79 3,02 Extremadura 100,00 72,95 23,53 0,49 0,79 2,23 Galicia 100,00 72,70 23,08 0,80 0,94 2,47 Madrid (Comunidad de) 100,00 73,97 20,58 0,94 1,06 3,46 Murcia (Región de) 100,00 72,70 23,31 0,54 0,98 2,47 Navarra (Comunidad Foral de) 100,00 73,31 23,58 0,58 1,03 1,51 País Vasco 100,00 73,20 22,48 1,10 1,31 1,92 Rioja (La) 100,00 73,11 23,20 0,66 1,00 2,03 2 Otros:gastos de carácter social + indemnizaciones por despido + gastos en formación profesional + transporte + indemnizaciones por fin de contrato, pagos compensatorios, pequeño utillaje, ropa de trabajo, selección de personal... Otros 2 Coste Laboral Anual de julio de 2009

8 Coste Laboral Anual 2008 Variación respecto al año anterior 1. Resultados nacionales Coste neto 1 Sueldos y salarios Coste no salarial 2 Euros Tasa Euros Tasa Euros Tasa TOTAL , , ,66 - TOTAL (sin AAPP) ,42 5, ,90 5, ,52 4,5 Industria ,09 4, ,55 5, ,54 3,2 Construcción ,36 6, ,24 6, ,12 6,0 Servicios , , ,40 - Servicios (sin AAPP) ,80 5, ,40 5, ,40 5,1 1 Coste bruto deducidas subvenciones y deducciones. Excluye dietas y gastos de viaje 2 Coste no salarial = Coste neto - Sueldos y salarios 3 Tasas sobre datos comparables del año 2007 sin AAPP 2. Resultados comunidades autónomas Coste neto 1 Sueldos y salarios Coste no salarial 2 Euros Tasa 3 Euros Tasa 3 Euros Tasa 3 TOTAL ,52 5, ,86 5, ,66 4,5 Andalucía ,62 6, ,51 6, ,11 7,1 Aragón ,84 3, ,73 3, ,11 2,7 Asturias (Principado de) ,16 4, ,49 4, ,67 4,9 Balears (Illes) ,40 5, ,85 5, ,55 7,0 Canarias ,51 5, ,60 6, ,91 5,4 Cantabria ,34 4, ,59 3, ,75 7,7 Castilla y León ,88 4, ,76 5, ,12 0,0 Castilla-La Mancha ,89 5, ,21 5, ,68 6,1 Cataluña ,09 4, ,41 4, ,68 4,0 Comunitat Valenciana ,16 5, ,94 5, ,22 4,7 Extremadura ,61 6, ,19 6, ,42 6,6 Galicia ,90 4, ,01 4, ,89 4,2 Madrid (Comunidad de) ,51 4, ,06 5, ,45 3,2 Murcia (Región de) ,22 6, ,31 6, ,91 6,9 Navarra (Comunidad Foral de) ,89 3, ,95 3, ,94 1,6 País Vasco ,56 5, ,70 5, ,86 3,3 Rioja (La) ,54 6, ,05 5, ,49 6,9 1 Coste bruto deducidas subvenciones y deducciones. Excluye dietas y gastos de viaje 2 Coste no salarial = Coste neto - Sueldos y salarios 3 Tasas sobre datos comparables del año 2007 sin AAPP Coste Laboral Anual de julio de 2009