UNIVERSIDAD PRIVADA DEL ESTE

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1 UNIVERSIDAD PRIVADA DEL ESTE FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES PROGRAMA DE ESTUDIO YCONTABLES I IDENTIFICACIÓN DE LA MATERIA Asignatura : Contabilidad IV (Sociedades) Área de estudio : Profesional Carrera : Ciencias Contables Curso : Tercero Semestre : Sexto Carga horaria total : 48 horas reloj Carga horaria clases teóricas : 19 horas reloj Carga horaria clases prácticas : 29 horas reloj Sistema : Semestral Código : CC-3/7 Prerrequisitos : Contabilidad III II FUNDAMENTACIÓN Estará orientado hacia la responsabilidad asumida en el manejo de los libros y comprobantes de la Empresa, definiendo un sistema de trabajo con honradez, orden, método, responsabilidad y educándolo en la autodisciplina. El conocimiento y capacitación mencionados se logran con buena simulación del vocabulario comercial, correcta aplicación de los PCGA, y las técnicas y procedimientos de contabilidad. III COMPETENCIAS - Genéricas a. Identificar, plantear y resolver problemas. b. Tener capacidad de investigar, aprender y actualizarse continuamente. c. Formular, gestionar, participar y ejecutar proyectos. d. Promover el desarrollo sustentable del ambiente. - Específicas 1

2 a. Poseer conocimientos que le permitan elaborar información financiera, de gestión y otras útiles para la toma de decisiones en las empresas, las entidades públicas y en los organismos no gubernamentales. b. Ser capaz de analizar, interpretar, evaluar y tomar decisiones en las organizaciones. c. Ser capaz de generar, analizar, interpretar y suministrar los estados contables, históricos y proyectados, presupuestos y costos en todo tipo de entes, sean empresas, entidades públicas y organismos no gubernamentales. IV CONTENIDO PROGRAMÁTICO UNIDAD I ENTES ECONOMICOS 1.1- Entes con fines lucrativos Entes Unipersonales Sin limitación de responsabilidad. Características Con responsabilidad Limitada. Características 1.2- Sociedades De personas o de interés personal. Características Intermedias o por cuotas. Características De capital o por acciones. Características 1.3- Entes sin fines lucrativos Características Ejemplos UNIDAD II DE LAS SOCIEDADES 2.1-Organización y Administración Definición Requisitos para su funcionamiento Del nombre de la sociedad Normas que rigen los aportes Administración de la sociedad Requisitos para el reconocimiento de socio Inhabilidad para sus socios Responsabilidad del socio con sus aportes Normas que rigen los aportes De los derechos de los socios 2.2- De la disolución de la sociedad Reglas para la extinción de la sociedad Reglas para la disolución de la sociedad Efectos de la sentencia judicial 2

3 2.3- Liquidación y partición Requisitos Obligación de los liquidadores Obligaciones de los administradores Obligaciones de los liquidadores al cierre Derechos de los acreedores al cierre La partición de los bienes UNIDAD III SOCIEDADES COLECTIVAS 3.1-Organización y Administración Concepto Importancia Constitución Razón Social Administración Responsabilidad de los socios Disolución de la sociedad 3.2- De la Contabilidad Formación del Inventario Apertura Aumento de capital Disminución de capital Cuentas particulares de socios Formulación de balances Liquidación de los resultados Cierre y reapertura de cuentas Liquidación de la sociedad Aplicación práctica UNIDAD IV SOCIEDAD EN COMANDITA 4.1- Organización y Administración Concepto Clasificación Clases de socios y su responsabilidad Constitución Razón Social Administración Obligaciones y derechos de los socios Disolución de la sociedad 4.2- De la Contabilidad Formación del Inventario Apertura 3

4 Formulación de balances Liquidación de los resultados Cierre y reapertura de cuentas Liquidación de la sociedad Aplicación práctica UNIDAD V SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA 5.1- Organización y Administración Concepto Características Constitución Razón Social Capital Social Administración Responsabilidad de los socios Reserva Legal Disolución de la sociedad 5.2- De la Contabilidad Formación del Inventario Apertura Formulación de balances Liquidación de los resultados Cierre y reapertura de cuentas Liquidación de la sociedad Aplicación práctica UNIDAD VI SOCIEDADES ANONIMAS 6.1- Organización y Administración Concepto Importancia Diferencia entre Sociedad Anónima y en Comandita por Acciones Constitución Denominación Social Capital Social 6.2- Acciones: Valor Requisitos División de las acciones Suscripción de acciones Transferencia de acciones Aumento y reducción de capital Capitalización de las reservas 4

5 Rendición de cuentas Derechos, obligaciones y responsabilidad de los accionistas Dirección y Administración de la sociedad Sindicatura Asambleas Reserva Legal Disolución y liquidación de las Sociedades Anónimas 6.3- De la Contabilidad Formación del Inventario Apertura Gastos de constitución Aumento de capital Reducción de capital Liquidación de los resultados Cierre y reapertura de cuentas Disolución de la sociedad Formación de Inventario Operaciones de liquidación Distribución del resultado líquido Aplicación práctica UNIDAD VII TRANSFORMACION Y FUSION DE SOCIEDADES 7.1- Transformación Trámite previo Consentimiento Plazo Requisitos para la transformación Responsabilidad de los socios 7.2- Fusión Derechos y Obligaciones Requisitos para la fusión de la sociedad Fusión por disolución 7.3- De la Contabilidad Transformación Fusión UNIDADN VIII SOCIEDADES COOPERATIVAS 8.1- Organización y Administración Concepto Importancia Características Principios 5

6 Constitución Razón Social Clases Administración y Fiscalización Órganos de la sociedad Asambleas Disolución de la sociedad 8.2- De la Contabilidad Formación del Inventario Apertura Formulación de balances Distribución de los resultados Cierre y reapertura de cuentas Liquidación de la sociedad Aplicación práctica UNIDAD IX SUCURSALES, AGENCIAS Y SUCURSALES 9.1- Sucursales y Agencias Concepto Diferencias Clases de Sucursales Contabilidad Centralizada Contabilidad Descentralizada 9.2- Registro contable Casa Matriz Sucursales Consolidación de balances Corresponsales Concepto Importancia Registro generados en el comercio con corresponsales V METODOLOGÍA Clases teórico-prácticas, con énfasis en ejercicios que permitan el afianzamiento de los conocimientos teóricos adquiridos. VI PAUTAS DE EVALUACIÓN - Primera prueba parcial 15 puntos - Segunda prueba parcial 15 puntos 6

7 - Trabajo práctico individual 10 puntos - Prueba final 60 puntos VII BIBLIOGRAFÍA - Básica Aguayo, P. (2007). Contabilidad Básica. Asunción, Paraguay: AGR Servicios Gráficos. Cholvis, F. (1977). Manual de Contabilidad. Buenos Aires, Argentina: El Ateneo. Ley 1034/83 (2008). Del Comerciante. Asunción, Paraguay: Diógenes. Ley 125/91 (2008). Del Régimen Tributario Paraguayo. Asunción, Paraguay: Diógenes. Ley 2421/004 (2008). De Reordenamiento Administrativo y Adecuación Fiscal. Asunción, Paraguay: Diógenes. - Complementaria Masheroni, F. (1977). Manual de Sociedades Anónimas. Buenos Aires, Argentina: Cangallo. Masheroni, F. (1987). Sociedades Anónimas. Buenos Aires, Argentina: Edición Universitaria. Ley 1183/85 (2007). Código Civil Paraguayo. Asunción, Paraguay: Intercontinental. 7