Perfil de Cualidades para Plantadores de Iglesias
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- Vanesa Saavedra Peralta
- hace 5 años
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1 Perfil de Cualidades para Plantadores de Iglesias Cualidades Esenciales: Hasta qué medida las siguientes afirmaciones son ciertas acerca de ti? Vitalidad Espiritual o Frecuentemente me siento cerca de Dios en una manera excepcional. o Practico disciplinas espirituales que encuentro significativas. o Experimento la respuesta en oración y hay pruebas evidentes del poder de Dios en el ministerio o Tengo la Escritura profundamente incrustada en mi pensamiento. o Ejercito la fe y confianza en Dios. Maestría Personal o Estoy muy consciente de mis fortalezas y debilidades. o Estoy muy consciente de cómo me perciben las demás personas. o Demuestro un alto nivel de fortaleza en mi mismo sin mostrar arrogancia. o Respondo bien a la crítica constructiva. o Me siento libre para afirmar a otros. o Otros piensan que soy una persona positiva. Matrimonio y Preparación para la Familia o Mi esposo(a) y yo nos comunicamos uno a otro de manera cálida y abierta. o Doy amor y disciplina a mis hijos. o Puedo equilibrar bien el ministerio y la familia. o Mi esposo(a) y yo hemos creado una asociación viable donde estamos de acuerdo en las prioridades de tiempo, así como el papel de cada uno y su participación en el ministerio. o Yo son un buen ejemplo para otras familias. o Puedo manejar el dinero muy bien. o Tengo un fuerte apoyo de mi cónyuge en el ministerio. Claridad del Llamado o He tenido algunas experiencias personales y/o en el ministerio que me han llevado a creer que Dios me está preparando y/o llamando para iniciar una iglesia. o He tenido una idea durante mi tiempo personal con Dios que él me está llevando en esta dirección. 1
2 o He recibido la confirmación de otros que esto podría ser la dirección de Dios para mí. Cualidades Principales: Hasta qué medida las siguientes afirmaciones son ciertas a cerca de ti? Construcción de Relaciones o Regularmente tomo la iniciativa para conocer gente nueva. o Me siento cómodo en diversos escenarios y con diversos tipos de personas. o Tengo buenas habilidades de conversación. o Demuestro excepcionales habilidades para escuchar. o Proyecto preocupación por la aceptación de los demás. o No respondo criticando o de manera perjudicial para otros. o Puedo desarrollar y mantener relaciones a largo plazo, soy efectivo construyendo equipos. Evangelismo Personal o Tengo una gran pasión por compartir el evangelio con los no alcanzados. o He identificado varios grupos de personas que no han sido alcanzadas. o Tengo muchas relaciones hechas con un propósito con los no creyentes. o Tengo la capacidad de desarrollar una buena relación con la gente que está lejos Dios. o Trato de identificar maneras de comunicar el amor y la gracia de Jesús con personas no alcanzadas. o He demostrado capacidad inusual de llevar a las personas a la fe en Cristo. Habilidades de Contextualización o Estudio los comportamientos y actitudes de las personas para saber cómo relacionarme mejor con ellos. o Analizo e interpreto la cultura con precisión (Explico efectivamente la cultura.) o Soy capaz de relacionarme bien dentro de la cultura a la que estoy tratando de llegar (es decir, el estilo de comunicación, el estilo de relación, el estilo de adoración, etc.) o Yo soy capaz de tomar la verdad bíblica y contextualizarla en la cultura de mi grupo objetivo. o Puedo adaptar mis métodos de ministerio para ajustarme al contexto sin sincretismo. o Entiendo las influencias contextuales sobre mi teología. 2
3 Liderazgo Empresarial o He iniciado con éxito nuevos ministerios, empresas, programas o ideas desde cero. o Soy capaz en la planificación, organización y resolución de problemas. o Puedo reunir y movilizar recursos. o Busco nuevas oportunidades. o Proyecto energía y entusiasmo por las cosas nuevas. o Tengo un buen conocimiento acerca de la multiplicación de iglesias. Habilidades de Sostenimiento: Hasta qué medida las siguientes afirmaciones son ciertas a cerca de ti? Resistencia Empresarial o He demostrado una gran perseverancia en las empresas anteriores y se han elevado por encima de la adversidad. o Soy optimista y tengo un alto grado de determinación. o He demostrado una fuerte voluntad cuando ha sido necesario. o Soy capaz de mantener el rumbo con poca ansiedad, incluso cuando he sido desafiado o atacado. o He logrado cosas importantes con recursos limitados. Habilidades para hacer discípulos o Mido el éxito en el ministerio por la transformación que toma lugar en la vida de las personas. o Hago un buen seguimiento con los nuevos cristianos. o Tengo la voluntad de ayudar a los nuevos creyentes a poner metas para su vida espiritual. o De manera reciente, tengo relaciones donde estoy discipulando a otros de forma personal o en pequeños grupos. o Tengo un plan y sistema claro para discipular a otros que es fácil de transmitir. o He visto mucha gente que he discipulado reproducirse y discipular a otros. Habilidades de desarrollo de Liderazgo o He desarrollado personas que se han convertido eficaces en construir relaciones con gente que están alejadas de Dios, compartiéndoles la fe y guiándolos en su caminar espiritual. o Trabajo de manera regular con creyentes para ayudarlos a descubrir sus regalos espirituales y desarrollar las habilidades espirituales en sus ministerios donde estos regalos pueden florecer y desarrollarse. 3
4 o Tengo un plan claro y un sistema de reproducción para el desarrollo del liderazgo. o Puedo delegar responsabilidades de manera extensiva y efectivamente. o He visto mucha gente a la cual yo he entrenado liderear a otros. Habilidades a Futuro o Me adapto al futuro de manera fácil y rápida. Me preparo y pienso acerca del futuro. o Trato de anticipar estratégicamente cambios sociales y culturales. o Visualizo como las cosas van a suceder mientras que el reino de Dios se hace visible en los futuros escenarios culturales. o Soy eficaz en ayudar a los demás a anticipar cambios culturales y les ayudo a prepararse para aceptar esos cambios. o Continuamente busco oportunidades para alcanzar a personas. Qué Sucede Cuando Captamos la Visión de Jesús por el Reino y Comenzamos Iglesias del Reino? Nuestras prioridades cambian. 1. Vidas cambiadas se convierte en una prioridad! Las iglesias del Reino ya no se conforman con sólo hacer buenos miembros en la iglesia, que quieren hacer discípulos transformados que verdaderamente sean "sal" y "luz" en el mundo. Iglesias del Reino miden el éxito de manera diferente. 2. Comenzar nuevas iglesias se convierte en una prioridad! Las iglesias del Reino están reproduciendo iglesias. No están "amenazados" por las nuevas iglesias, pero quieren ver su ciudad y el mundo saturado por nuevas y saludables iglesias. Toman la iniciativa para comenzar nuevas iglesias. 3. Transformación de la comunidad se convierte en una prioridad! Las iglesias del Reino tienen un impacto transformador en sus comunidades locales. Movilizan a su pueblo para bendecir a la comunidad. 4. Impacto Glocal se convierte en una prioridad! 4
5 Las iglesias del Reino tienen un efecto transformador en el mundo glocal. Se abrazan del enfoque "glocal". Movilizan a la iglesia a ser el misionero globalmente y localmente en todas las dimensiones de la vida. 5. La oración en unidad se convierte en una prioridad! Las iglesias del Reino y sus líderes se unen con otros en el cuerpo de Cristo para orar por la transformación de sus barrios, sus ciudades, y el mundo. 5
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