ESTRUCTURA DE LLOCS DE TREBALL
|
|
|
- Gregorio Rivas Cruz
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 ESTRUCTURA DE LLOCS DE TREBALL CATÀLEG DE LLOCS MARÇ 2016 ÀREA DE DESENVOLUPAMENT I PROGRESSIÓ PROFESSIONAL -RECURSOS HUMANS-
2 CATÀLEG DE LLOCS ESTRUCTURA DE LLOCS DE TREBALL AL CONSORCI SANITARI INTEGRAL 1. DEFINICIÓ DE LLOC DE TREBALL És la identificació d una necessitat funcional que l organització ha de garantir per a la correcte realització de la seva activitat i que queda concretada en un document que recull, de forma sistematitzada i sintètica, un conjunt d informació que explica i permet conèixer la finalitat i objecte de cadascun dels llocs de treball existents a l organització i les funcions que tenen atribuïdes. Disposar d aquesta informació actualitzada és un instrument per a la planificació dels recursos humans, tant quantitativa com qualitativament, a la vegada que és una eina que, en mans dels líders, ha de facilitar la comunicació amb els professionals per clarificar i concretar què és el que s espera d ells. 2. DESCRIPCIÓ DE LLOC DE TREBALL La descripció de lloc de treball (DLT), és un document que conté un conjunt d informació rellevant d un lloc de treball concret, dins del conjunt de llocs de treball de l organització. Els elements bàsics que contenen les DLT s al Consorci Sanitari Integral es composen de: Missió Finalitats Atribucions i Responsabilitats Posició en l organigrama, en termes de dependència jeràrquica i/o funcional. Coneixements que requereix el lloc de treball, tant formatius com d expertesa. Dimensions Enquadrament professional en l escala de llocs Estructura retributiva Mesures preventives 3. CATÀLEG DE LLOCS DE TREBALL És un conjunt ordenat de tots els llocs de treball existents a l organització agrupats per un nexe comú, les famílies professionals i la denominació per la qual s identifiquen en termes de categoria professional, permetent la seva classificació, enquadrament i assimilació a l estructura retributiva de conveni, amb criteris homogenis FAMILIES PROFESSIONALS AGRUPACIÓ PER ÀMBIT DE RESPONSABILITAT I COMANDAMENT 1. DIRECTORS/GERENTS 2. COMANDAMENT ASSISTENCIAL ÀMBIT ATENCIÓ ESPECIALITZADA 3. COMANDAMENT ASSISTENCIAL ÀMBIT ATENCIÓ PRIMÀRIA 4. COMANDAMENT ÀMBIT ATENCIÓ SOCIAL 5. COMANDAMENT ÀMBIT DE GESTIÓ AGRUPACIÓ PER ÀMBIT PROFESSIONAL 1. ADMINISTRATIUS 2. PROFESSIONAL ASSISTENCIAL ÀMBIT D ATENCIÓ ESPECIALITZADA 3. PROFESSIONAL ASSISTENCIAL ÀMBIT D ATENCIÓ PRIMÀRIA 4. PROFESSIONAL ÀMBIT ATENCIÓ SOCIAL 5. PROFESSIONAL ÀMBIT DE GESTIÓ 1
3 DENOMINACIÓ DELS LLOCS DE TREBALL 1. ADJUNT/A DIRECCIÓ CENTRE 2. ADJUNT/A EQUIP ATENCIÓ PRIMÀRIA 3. ADMINISTRADOR/A SISTEMES 4. ADMINISTRATIU/IVA ASSISTENCIAL 5. ADMINISTRATIU/IVA ATENCIÓ CIUTADÀ 6. ADMINISTRATIU/IVA GESTIÓ 7. AJUDANT MAGATZEM 8. ANALISTA 9. ANALISTA PROGRAMADOR/A 10. ANALISTA SÈNIOR 11. ANALISTA TECNOLÒGIC/A 12. ANIMADOR/A SOCIOCULTURAL 13. AUXILIAR ADMINISTRATIU/IVA ASSISTENCIAL 14. AUXILIAR ADMINISTRATIU/IVA ATENCIÓ CIUTADÀ 15. AUXILIAR ADMINISTRATIU/IVA GESTIÓ 16. AUXILIAR MAGATZEM 17. AUXILIAR ROBER 18. AUXILIAR SANITARI 19. CAP APLICACIONS INFORMÀTIQUES 20. CAP ÀREA ATENCIÓ INTEGRADA 21. CAP EQUIP ELECTROMEDICINA 22. CAP EQUIP MANTENIMENT 23. CAP GESTIÓ CLÍNICA 24. CAP GRUP ATENCIÓ CIUTADÀ 25. CAP SERVEI ATENCIÓ ESPECIALITZADA 26. CAP SERVEI EPIDEMIOLOGIA 27. CAP SERVEI FARMÀCIA (MHDA) 28. CAP SERVEI VIGILÀNCIA SALUT 29. CAP SISTEMES 30. CAP SERVICE DESK 31. CONSERGE 32. COORDINADOR/A ADMINISTRATIU/IVA FACTURACIÓ TERCERS 33. COORDINADOR/A ADMINISTRATIU/IVA PROCÉS 34. COORDINADOR/A AFERS SOCIALS I RELACIONS DEL TREBALL 35. COORDINADOR/A ÀREA FUNCIONAL SAP 36. COORDINADOR/A ASSISTENCIAL 37. COORDINADOR/A ASSISTENCIAL ÀMBIT CURES INFERMERIA 38. COORDINADOR/A ATENCIÓ PRIMÀRIA 39. COORDINADOR/A CENTRE ATENCIÓ CIUTADÀ 40. COORDINADOR/A DOCÈNCIA I FORMACIÓ 41. COORDINADOR/A GESTIÓ ADMINISTRATIVA 42. COORDINADOR/A PROCÉS 43. COORDINADOR/A PROCÉS LOGÍSTIC 44. COORDINADOR/A PROCÉS MAGATZEM 45. COORDINADOR/A PROCÉS MANTENIMENT 46. COORDINADOR/A PROCÉS NETEJA I ROBER 47. COORDINADOR/A PROCÉS REPORTING 48. COORDINADOR/A PROCESSOS SUPORT 49. COORDINADOR/A SERVEI 50. COORDINADOR/A SUPORT ORGANITZATIU I GESTIÓ INFORMACIÓ 51. COORDINADOR/A TÈCNIC/A PREVENCIÓ RISCOS 52. COORDINADOR/A TORN 53. DELEGAT/ADA DIRECCIÓ DOCÈNCIA 2
4 54. DIETISTA-NUTRICIONISTA 55. DIRECTOR/A ASSISTENCIAL 56. DIRECTOR/A ATENCIÓ AL CIUTADÀ I COMUNICACIÓ 57. DIRECTOR/A CENTRE 58. DIRECTOR/A ECONOMIA I FINANCES 59. DIRECTOR/A GENERAL 60. DIRECTOR/A INFERMERIA CAIDM 61. DIRECTOR/A INFERMERIA HOSPITAL TRANSVERSAL 62. DIRECTOR/A LOGÍSTICA I CONTRACTACIÓ 63. DIRECTOR/A PLANIFICACIÓ I SEGURETAT PACIENT 64. DIRECTOR/A RECURSOS HUMANS 65. DIRECTOR/A SISTEMES INFORMACIÓ 66. EDUCADOR/A SOCIAL 67. DOCUMENTALISTA CLÍNIC/A 68. FACULTATIU/IVA ADJUNT/A ATENCIÓ ESPECIALITZADA 69. FACULTATIU/IVA COL LABORADOR/A 70. FACULTATIU/IVA FORMACIÓ PRIMER ANY 71. FACULTATIU/IVA FORMACIÓ SEGON ANY 72. FACULTATIU/IVA FORMACIÓ TERCER ANY 73. FACULTATIU/IVA FORMACIÓ QUART ANY 74. FACULTATIU/IVA FORMACIÓ CINQUÈ ANY 75. FACULTATIU/IVA URGÈNCIES AMBULATÒRIES 76. FISIOTERAPEUTA 77. GERENT/A (DIRECTOR/A DE GESTIÓ) 78. GEROCULTOR/A 79. GESTOR/A PROCÉS 80. GESTOR/A PROCÉS ARXIU 81. GESTOR/A PROCÉS CLAU 82. GESTOR/A PROCÉS ELECTROMEDICINA 83. GESTOR/A PROCÉS GESTIONS CIUTADANS 84. GESTOR/A PROCÉS MANTENIMENT 85. GESTOR/A PROCÉS OPINIÓ CIUTADÀ 86. GESTOR/A PROCÉS PARTICIPACIÓ CIUTADANA 87. GESTOR/A PROCÉS PROJECTES I OBRES 88. HIGIENISTA 89. INFERMER/A ATENCIÓ AMBULATÒRIA 90. INFERMER/A ATENCIÓ HOSPITALITZACIÓ 91. INFERMER/A ATENCIÓ PRIMÀRIA 92. INFERMER/A ATENCIÓ QUIRÚRGICA 93. INFERMER/A ATENCIÓ RESIDENCIAL 94. INFERMER/A ATENCIÓ URGENT I CURES CRÍTIQUES DEL NADÓ 95. INFERMER/A ATENCIÓ URGENT I MALALTS CRÍTICS 96. INFERMER/A CLÍNIC/A 97. INFERMER/A FORMACIÓ PRIMER ANY 98. INFERMER/A FORMACIÓ SEGON ANY 99. INFERMER/A GESTOR/A CASOS 100. INFERMER/A SUPORT AL DIAGNÒSTIC I TRACTAMENT 101. INFERMER/A VIGILÀNCIA SALUT 102. LLEVADOR/A 103. LOGOPEDA 104. METGE/ESSA FAMÍLIA 105. METGE/ESSA PEDIATRE/PEDIATRA 106. METGE/ESSA VIGILÀNCIA SALUT 107. MOSSO NETEJA 3
5 108. NETEJADOR/A 109. ODONDÒLEG/ÒLOGA 110. OFICIAL/A MAGATZEM 111. OFICIAL/A MANTENIMENT 112. OPTOMETRISTA 113. PSICÒLEG/ÒLOGA 114. RESPONSABLE ACREDITACIÓ 115. RESPONSABLE AFERS SOCIALS I RELACIONS DEL TREBALL 116. RESPONSABLE ÀMBIT CONTROL GESTIÓ 117. RESPONSABLE ÀMBIT GESTIÓ FLUXOS 118. RESPONSABLE ÀMBIT INFRAESTRUCTURES I MANTENIMENT 119. RESPONSABLE ÀMBIT PLANIFICACIÓ I GESTIÓ DOTACIONS 120. RESPONSABLE ÀMBIT SERVEIS HOTELERS 121. RESPONSABLE ÀREA INFORMACIÓ I ANÀLISI 122. RESPONSABLE ÀREA METODOLOGIA LEAN 123. RESPONSÀBLE ÀREA ORGANITZACIÓ I AVALUACIÓ 124. RESPONSABLE ÀREA SEGURETAT PACIENT 125. RESPONSABLE COMPTABILITAT 126. RESPONSABLE CONTROL GESTIÓ ASSISTENCIAL 127. RESPONSABLE DESENVOLUPAMENT I PROGRESSIÓ PROFESSIONAL 128. RESPONSABLE DOCUMENTACIÓ CLÍNICA I ARXIU 129. RESPONSABLE EQUIP ATENCIÓ PRIMÀRIA 130. RESPONSABLE FACTURACIÓ I REPORTING 131. RESPONSABLE GESTIÓ ADMINISTRATIVA I SISTEMES INFORMACIÓ 132. RESPONSABLE HIGIENICOSANITARI 133. RESPONSABLE LÍNIA SOCIAL 134. RESPONSABLE MAGATZEM 135. RESPONSABLE PROJECTES INSTITUCIONALS ÀMBIT QUALITAT ASSISTENCIAL 136. RESPONSABLE QUALITAT I PROCESSOS 137. RESPONSABLE RESIDÈNCIA 138. RESPONSABLE SALUT PÚBLICA ACCIÓ COMUNITÀRIA I ODONTOLOGIA 139. RESPONSABLE SUPORT ADMINISTRATIU/IVA GESTIÓ 140. RESPONSABLE TREBALL SOCIAL 141. RESPONSABLE UNITAT GESTIÓ PERSONES 142. SECRETARI/ÀRIA 143. SECRETÀRI/ÀRIA CLÍNICA 144. SECRETARI/ÀRIA DIRECCIÓ 145. SECRETARI/ÀRIA TÈCNIC/A 146. SUPORT ADMINISTRATIU 147. SUPORT AUXILIAR 148. SUPORT TÈCNIC GESTIÓ REPORTING 149. TÈCNIC/A ADMINISTRATIU/IVA COMPTABLE 150. TÈCNIC/A ADMINISTRATIU/IVA DESENVOLUPAMENT I PROGRESSIÓ PROFESSIONAL 151. TÈCNIC/A ADMINISTRATIU/IVA FACTURACIÓ 152. TÈCNIC/A ADMINISTRATIU/IVA GESTIÓ ADMINISTRATIVA RECURSOS HUMANS 153. TÈCNIC/A ADMINISTRATIU/IVA LOGÍSTICA 154. TÈCNIC/A ADMINISTRATIU/IVA SALUT LABORAL 155. TÈCNIC/A ADMINISTRATIU/IVA UNITAT ORGANITZATIVA GESTIÓ PERSONES 156. TÈCNIC/A ANATOMIA PATOLÒGICA I CITOLOGIA 157. TÈCNIC/A APROVISIONAMENT 158. TÈCNIC/A ÀREA INFORMACIÓ I ANÀLISI 159. TÈCNIC/A ÀREA SEGURETAT PACIENT 160. TÈCNIC/A ATENCIÓ CIUTADÀ 161. TÈCNIC/A CAMP 4
6 162. TÈCNIC/A CONTROL GESTIÓ 163. TÈCNIC/A CURES AUXILIAR INFERMERIA ATENCIÓ AMBULATÒRIA 164. TÈCNIC/A CURES AUXILIAR INFERMERIA ATENCIÓ HOSPITALITZACIÓ 165. TÈCNIC/A CURES AUXILIAR INFERMERIA ATENCIÓ PRIMÀRIA 166. TÈCNIC/A CURES AUXILIAR INFERMERIA ATENCIÓ QUIRÚRGICA 167. TÈCNIC/A CURES AUXILIAR INFERMERIA ATENCIÓ URGENT I MALALTS CRÍTICS 168. TÈCNIC/A CURES AUXILIAR INFERMERIA SUPORT DIAGNÒSTIC I TRACTAMENT 169. TÈCNIC/A CURES AUXILIAR INFERMERIA SUPORT PROCESSOS ASSISTENCIALS 170. TÈCNIC/A DESENVOLUPAMENT I SUPORT TECNOLÒGIC 171. TÈCNIC/A DIAGNÒSTIC PER LA IMATGE 172. TÈCNIC/A ELECTROMEDICINA 173. TÈCNIC/A FARMÀCIA 174. TÈCNIC/A GESTIÓ ADMINISTRATIVA RECURSOS HUMANS 175. TÈCNIC/A HELPDESK 176. TECNIC/A LABORATORI I DIAGNÒSTIC CLÍNIC 177. TÈCNIC/A OPTOMETRISTA 178. TÈCNIC/A SISTEMES 179. TÈCNIC/A SUPERIOR COMUNICACIÓ 180. TÈCNIC/A SUPERIOR FORMACIÓ 181. TÈCNIC/A SUPERIOR PROVISIÓ LLOCS TREBALL 182. TÈCNIC/A SUPERIOR VALORACIÓ DEPENDÈNCIA I/O DISCAPACITAT 183. TÈCNIC/A SUPORT GESTIÓ REPORTING 184. TÈCNIC/A SUPORT HELPDESK 185. TÈCNIC/A SUPORT ORGANITZATIU I GESTIÓ INFORMACIÓ 186. TÈCNIC/A VALORADOR/A DEPENDÈNCIA I/O DISCAPACITAT 187. TELEFONISTA 188. TERAPEUTA OCUPACIONAL 189. TREBALLADOR/A SOCIAL 4. ENQUADRAMENT I ASSIMILACIÓ DELS LLOCS DE TREBALL 4.1 GRUPS PROFESSIONALS DE L ÀMBIT SALUT DIRECTORS/GERENTS Director/a General Gerent/a (Director/a de Gestió) Director/a assistencial Director/a atenció al ciutadà i comunicació Director/a centre Director/a economia i finances Director/a infermeria CAIDM Director/a infermeria hospital transversal Director/a logística i contractació Director/a planificació i seguretat pacient Director/a recursos humans Director/a sistemes informació GRUP PROFESSIONAL 1 Personal assistencial titulat de grau superior (AS_TGS) Subgrup 1.1. FACULTATIUS EN FORMACIÓ Facultatiu/iva formació primer any Facultatiu/iva formació segon any Facultatiu/iva formació tercer any Facultatiu/iva formació quart any 5
7 Facultatiu/iva formació cinquè any Subgrup 1.2. FACULTATIUS EN PLANTILLA FAC. N-I Facultatiu/iva adjunt atenció especialitzada Facultatiu/iva col laborador/a Facultatiu/iva urgències ambulatòries FAC N-II Facultatiu/iva adjunt atenció especialitzada Facultatiu/iva col laborador/a Facultatiu/iva urgències ambulatòries FAC N-III Adjunt/a direcció centre Cap àrea atenció integrada Cap gestió clínica Cap servei atenció especialitzada Cap servei epidemiologia Cap servei farmàcia (MHDA) Cap servei vigilància salut Coordinador/a assistencial Coordinador/a procés Coordinador/a servei Delegat/ada direcció docència Documentalista clínic/a Facultatiu/iva adjunt atenció especialitzada Facultatiu/iva col laborador/a Facultatiu/iva urgències ambulatòries Gestor/a procés Gestor/a procés clau Metge/essa vigilància salut Responsable àmbit gestió fluxos Responsable àrea informació i anàlisi Responsable àrea metodologia Lean Responsable àrea organització i avaluació Responsable àrea seguretat pacient Responsable qualitat i processos Responsable projectes institucionals àmbit qualitat assistencial Responsable salut pública acció comunitària i odontologia Tècnic/a àrea informació i anàlisi Tècnic/a àrea seguretat pacient FACULTATIUS D ATENCIÓ PRIMÀRIA Coordinador/a atenció primària Metge/essa família Metge/essa pediatre/pediatra Odontòleg/a Responsable equip atenció primària GRUP PROFESSIONAL 2 Personal assistencial titulat de grau mitjà (AS-TGM) SUBGRUP 2.1 DIPLOMATS EN FORMACIÓ Infermer/a formació primer any 6
8 Infermer/a formació segon any Subgrup 2.2. DIPLOMATS EN PLANTILLA Adjunt/a equip atenció primària Coordinador/a assistencial Coordinador/a assistencial àmbit cures infermeria Coordinador/a centre opinió ciutadà Coordinador/a docència i formació Coordinador/a procés Coordinador/a torn Dietista-Nutricionista Fisioterapeuta Gestor/a procés Gestor/a procés clau Gestor/a procés gestions ciutadans Gestor/a procés participació ciutadana Infermer/a atenció ambulatòria Infermer/a atenció hospitalització Infermer/a atenció primària Infermer/a atenció quirúrgica Infermer/a atenció urgent i malalts crítics Infermer/a atenció urgent i cures crítiques del nadó Infermer/a clínic/a Infermer/a gestor/a casos Infermer/a suport al diagnòstic i tractament Infermer/a vigilància salut Llevador/a Logopeda Optometrista Responsable àmbit gestió fluxos Responsable àmbit serveis hotelers Responsable àrea informació i anàlisi Responsable àrea metodologia Lean Responsable àrea organització i avaluació Responsable àrea seguretat pacient Responsable control gestió assistencial Responsable qualitat i processos Responsable treball social Tècnic/a àrea informació i anàlisi Tècnic/a àrea seguretat pacient Terapeuta ocupacional Treballador/a social GRUP PROFESSIONAL 3 Personal assistencial amb titulació/formació professional o tècnica (AS-TFPT) Nivell II.- DE CICLE FORMATIU DE GRAU SUPERIOR Tècnic/a anatomia patològica i citologia Tècnic/a aprovisionament Tècnic/a diagnòstic per la imatge Tècnic/a laboratori i diagnòstic clínic Tècnic/a optometrista Higienista 7
9 Nivell I.- DE CICLE FORMATIU DE GRAU MITJÀ Auxiliar sanitari Tècnic cures auxiliar infermeria atenció ambulatòria Tècnic cures auxiliar infermeria atenció hospitalització Tècnic cures auxiliar infermeria atenció primària Tècnic cures auxiliar infermeria atenció quirúrgica Tècnic cures auxiliar infermeria atenció urgent i malalts crítics Tècnic cures auxiliar infermeria suport diagnòstic i tractament Tècnic cures auxiliar infermeria suport processos assistencials Tècnic/a farmàcia GRUP PROFESSIONAL 4 Personal para-assistencial titulat de grau superior (PAS-TGS) Administrador/a sistemes Analista Analista sènior Analista tecnològic/a Cap aplicacions informàtiques Cap service desk Cap sistemes Coordinador/a afers socials i relacions del treball Coordinador/a àrea funcional SAP Coordinador/a gestió administrativa Coordinador/a procés logístic Coordinador/a suport organitzatiu i gestió informació Coordinador/a tècnic/a prevenció riscos Gestor/a participació ciutadana Gestor/a procés electromedicina Gestor/a procés manteniment Gestor/a procés opinió ciutadà Responsable acreditació Responsable afers socials i relacions del treball Responsable àmbit control gestió Responsable àmbit infraestructures i manteniment Responsable àmbit planificació i gestió dotacions Responsable àmbit serveis hotelers Responsable àrea metodologia Lean Responsable àrea organització i avaluació Responsable comptabilitat Responsable desenvolupament i progressió professional Responsable facturació i reporting Responsable gestió administrativa i sistemes informació Responsable magatzem Responsable qualitat i processos Responsable suport administratiu/iva gestió Responsable àmbit gestió persones Secretari/ària direcció Tècnic/a àrea informació i anàlisi Tècnic/a control gestió Tècnic/a superior comunicació Tècnic/a superior formació Tècnic/a superior provisió llocs treball 8
10 GRUP PROFESSIONAL 5 Personal para-assistencial titulat de grau mitjà (PAS-TGM) TITULATS DE GRAU MITJÀ Analista programador/a Coordinador/a procés manteniment Coordinador/a procés reporting Coordinador/a processos suport Educador/a social Gestor/a participació ciutadana Gestor/a procés gestions ciutadans Secretari/ària Secretari/ària direcció Secretari/ària tècnic/a Responsable magatzem Responsable qualitat i processos Tècnic/a administratiu/iva comptable Tècnic/a administratiu/iva desenvolupament i progressió professional Tècnic/a administratiu/iva facturació Tècnic/a administratiu/iva gestió administrativa recursos humans Tècnic/a administratiu/iva logística Tècnic/a administratiu/iva salut laboral Tècnic/a administratiu/iva unitat organitzativa gestió persones Tècnic/a atenció ciutadà Tècnic/a control gestió Tècnic/a desenvolupament i suport tecnològic Tècnic/a gestió administrativa recursos humans Tècnic/a sistemes Tècnic/a suport organitzatiu i gestió informació Tècnic/a valoració dependència GRUP PROFESSIONAL 6 Personal para-assistencial amb titulació/formació professional o tècnica (PAS-TFPT) Subgrup 6.1. FUNCIÓ ADMINISTRATIVA Nivell II.- DE CICLE FORMATIU DE GRAU SUPERIOR Administratiu/iva assistencial Administratiu/iva atenció ciutadà Administratiu/iva gestió Cap grup atenció ciutadà Coordinador/a administratiu/iva facturació tercers Coordinador/a administratiu/iva procés Coordinador/a procés magatzem Gestor/a procés arxiu Oficial/a magatzem Secretari/ària clínica Suport tècnic gestió reporting Tècnic/a camp Tècnic/a helpdesk Tècnic/a suport gestió reporting Tècnic/a suport helpdesk Nivell I.- DE CICLE FORMATIU DE GRAU MITJÀ Auxiliar administratiu/iva assistencial Auxiliar administratiu/iva atenció ciutadà Auxiliar administratiu/iva gestió Auxiliar magatzem 9
11 Subgrup 6.2. FUNCIÓ OFICIS I SERVEIS DIVERSOS Nivell I.- DE GRAU SUPERIOR Nivell II.- DE GRAU MITJÀ Cap equip electromedicina Cap equip manteniment Tècnic/a electromedicina Oficial/a manteniment GRUP PROFESSIONAL 7 Personal assistencial i para-assistencial sense titulació/formació (subalterns) (AS-PAS SUBALTERNS) Ajudant magatzem Auxiliar rober Coordinador/a procés neteja i rober Conserge Mosso neteja Netejador/a Telefonista 4.2 GRUPS PROFESSIONALS DE L ÀMBIT SOCIAL DIRECTORS Responsable línia social Responsable residència GRUP PROFESSIONAL 1 Personal assistencial titulat de grau superior (AS_TGS) Psicòleg/òloga Tècnic/a superior valoració dependència i/o discapacitat GRUP PROFESSIONAL 2 Personal assistencial titulat de grau mitjà (AS-TGM) Fisioterapeuta Infermer/a atenció residencial Responsable higienicosanitari Tècnic/a valoració dependència i/o discapacitat Terapeuta ocupacional Treballador/a social GRUP PROFESSIONAL 3 Personal assistencial amb titulació/formació professional o tècnica (AS-TFPT) Gerocultor/a GRUP PROFESSIONAL 4 Personal para-assistencial titulat de grau superior (PAS-TGS) GRUP PROFESSIONAL 6 Personal para-assistencial amb titulació/formació professional o tècnica (PAS-TFPT) Subgrup 6.1. FUNCIÓ ADMINISTRATIVA Nivell II.- DE CICLE FORMATIU DE GRAU SUPERIOR Administratiu/va de gestió Nivell I.- DE CICLE FORMATIU DE GRAU MITJÀ 10
12 Subgrup 6.2. FUNCIÓ OFICIS I SERVEIS DIVERSOS Animador/a sociocultural GRUP PROFESSIONAL 7 Personal assistencial i para-assistencial sense titulació/formació (subalterns) (AS-PAS SUBALTERNS) Conserge Suport administratiu Suport auxiliar 11
ESTRUCTURA DE LLOCS DE TREBALL
ESTRUCTURA DE LLOCS DE TREBALL CATÀLEG DE LLOCS JULIOL 2014 ÀREA DE DESENVOLUPAMENT I PROGRESSIÓ PROFESSIONAL -RECURSOS HUMANS- Recursos Humans Consorci Sanitari Integral Pàgina 1/11 CATÀLEG DE LLOCS AL
Indicadors sobre RRHH de l ASPB a 31/12/2015 (Plantilla a fi de mes, no s inclou el personal del Departament de Salut al Laboratori -9 persones-)
Indicadors sobre RRHH de l ASPB a 31/12/2015 (Plantilla a fi de mes, no s inclou el personal del Departament de Salut al Laboratori -9 persones-) 1. Plantilla per dependències Direcció Servei TOTAL FN
MAPA DE LLOCS DE TREBALL CONSORCI SANITARI INTEGRAL
MAPA DE LLOCS DE CONSORCI SANITARI TREBALL INTEGRAL Página 1 de 167 ÍNDEX 1. COMITÈ EXECUTIU 2. CENTRE DE SERVEIS COMPARTITS 2.1. DIRECCIÓ ECONOMICOFINANCERA 2.2. DIRECCIÓ RECURSOS HUMANS 2.3. DIRECCIÓ
ANNEX I-A TAULES RETRIBUTIVES 2017 II CONVENI COL LECTIU DEL CONSORCI MAR PARC DE SALUT DE BARCELONA ANYS
ANNEX I-A TAULES RETRIBUTIVES 2017 II CONVENI COL LECTIU DEL CONSORCI MAR PARC DE SALUT DE BARCELONA ANYS 2015-2018 COMPLEMENT PERSONAL (ART.16) S'incorpora a partir de l'1/1/2013 un complement personal
RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL 2017
RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL 2017 Unitat administrativa d'adscripció Tipus de lloc Codi del lloc de treball F 280 F 105 F 85 planificació F 75 F 61 Denominació del lloc de treball Cap d unitat Administrativa
T.10.- Anàlisi i descripció de llocs de treball
T.10.- Anàlisi i descripció de llocs de treball Anàlisi i descripció de llocs de treball 1. Objectius 2. Utilitats 3. Definicions 4.Procés i característiques 5.Interrogants que s han de respondre 6. Bibliografia
RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL I RETRIBUCIONS 2017
RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL I RETRIBUCIONS 2017 CENTRE GESTOR: 1 ALCALDIA / 11 ADMINISTRACIÓ GENERAL 1. 2. Denominació del lloc 3. Núm. 4. Nivell 5.Complem 6. Tipus 7.Adscripció 8. Forma Codi 1101 Secretari/a
Relació de llocs de treball
Relació de llocs de treball 1 Directors de departaments Director/a Tècnic d'infraestructures 1 Directors de departaments Director/a Tècnic d'edificació 1 Directors de departaments Director/a Tècnic de
FITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL
FITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL A IDENTIFICACIÓ ÀREA/DEPARTAMENT: PROMOCIÓ I DINAMITZACIÓ MUNICIPAL I SERVEIS A LES PERSONES/CULTURA I EDUCACIÓ. ESCOLA DE MÚSICA DENOMINACIÓ DEL LLOC: AUXILIAR ADMINISTRATIU/IVA
FITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL
FITXA AL - 01 FITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL A IDENTIFICACIÓ SERVEI: ALCALDIA DENOMINACIÓ DEL LLOC: TIPOLOGIA: CLASSIFICACIÓ: ESCALA: SUBESCALA: Lloc base Funcionari de carrera Administració General
ORGANIGRAMA DE GESTIÓ
ORGANIGRAMA DE GESTIÓ Versió: Març 2016 2016 Pàgina 1 Índex Organigrama General... 4 Secretaria General... 5-6 Àrea de Presidència... 7 Gabinet d'alcaldia... 8 Planificació, Processos i Transparència...
CURRICULUM VITAE Amparo Mateu Cerdà. Curriculum Vitae. Amparo Mateu Cerdà
Curriculum Vitae 1 Nom i cognoms DNI Telèfon 20416477K 627447963 E-mail amparo.mateu97gmail.com Plaça Tècnica d Administració General (Grup de Titulació A1) Lloc de Treball Directora de l OAM Universitat
Pla de Desenvolupament Directiu (PDD) Diputació de Barcelona Universitat Autònoma de Barcelona
Pla de Desenvolupament Directiu (PDD) Diputació de Barcelona Universitat Autònoma de Barcelona Introducció La Diputació de Barcelona (DIBA) ha apostat per implantar un nou model de gestió dels seus recursos
Catàleg de certificats de professionalitat
Catàleg de certificats de professionalitat ADGD0108 GESTIÓ COMPTABLE Y GESTIÓ ADMINISTRATIVA PER A AUDITORIA UF0314 Gestió comptable MF0231_3 Comptabilitat i fiscalitat UF0315 Gestió fiscal UF0316 Implantació
PLA ESTRATÈGIC HOSPITAL D'OLOT I COMARCAL DE LA GARROTXA
Línia estratègica Objectius Accions Recursos necessaris Responsables Continuar amb la definició dels llocs de treball d'acord amb les necessitats, contribuint a una millor gestió de les persones. Seguir
Relación de puestos de trabajo de: CONSELLERIA DE SANITAT. DOGV - Núm
DOGV - Núm. 4.796 13 07 2004 18805 1256 NETEJADOR/A VALENCIA L E 10 E004 C 11570 NETEJADOR/A VALENCIA L E 10 E004 C 11571 NETEJADOR/A VALENCIA L E 10 E004 C 2843 SUBALTERN/A VALENCIA F G E 10 E004 C 2928
1 - ORGANIGRAMA FUNCIONAL GLOBAL
1 - ORGANIGRAMA FUNCIONAL GLOBAL ALCALDE PRESIDENT VISERMA REGIDORS CONSELL ADMINISTRACIÓ VISERMA COMITÈ EXECUTIU S VISERMA GABINET ALCALDIA I REGIDORES, PROTOCOL, COMUNICACIÓ, PARTICIPACIÓ I TRANSPARÈNCIA
PROGRAMA ONLINE DE GESTIÓ DE LA SEGURETAT DE PACIENTS
PROGRAMA ONLINE DE GESTIÓ DE LA SEGURETAT DE PACIENTS Estructura El programa s estructura en dos cursos independents: 1. INTRODUCCIÓ A LA SEGURETAT DE PACIENTS 2. GESTIÓ DE LA SEGURETAT DEL PACIENT I PRACTIQUES
Llocs de Treball de la Corporació. Any 2016
COORDINACIÓ GENERAL s de Treball de la Corporació. Any 06 Coordinació General 0 9 7 A 0 PE Coordinador/a General A 8 F Coordinador/a General d'empreses Municipals C 8 F Secretari/ària de Direcció LLocs
Recursos humans i responsabilitat social corporativa
Administració i gestió Recursos humans i responsabilitat social corporativa CFGS.AFI.M04/0.12 CFGS - Administració i finances Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquest material ha estat
Pla de Recursos Humans per al mandat d abril de 2016
Pla de Recursos Humans per al mandat 2015-2019 22 d abril de 2016 Pla de Recursos Humans per al mandat 2015-2019 El primer pas d una política de Recursos Humans orientada a modernitzar la plantilla municipal,
MÒDUL PROFESSIONAL 1: ATENCIO AL CLIENT, CONSUMIDOR I USUARI
MÒDUL PROFESSIONAL 1: ATENCIO AL CLIENT, CONSUMIDOR I USUARI CURS: PRIMER DURADA: 99 hores UNITATS FORMATIVES: UF 1: Organització de l atenció al client, consumidor i usuari Durada: 33 hores Continguts:
TAULES SALARIALS 2009 CENTRES REGLATS AMB ALGUN NIVELL CONCERTAT O SUBVENCIONAT
Aquestes taules estan confenccionades per 14 pagues. Secció A GRUP 1 Pre-escolar (E.Infantil Integrat 1r. Cicle) Director 1569,70 28,85 Sots-Director 1569,70 28,85 Director pedagògic 1569,70 28,85 Pedagog
PLANIFICACIÓ DOCENT DEL SERVEI DE GERIATRIA A L HOSPITAL GENERAL DE GRANOLLERS
PLANIFICACIÓ DOCENT DEL SERVEI DE GERIATRIA A L HOSPITAL GENERAL DE GRANOLLERS Introducció El Servei de Geriatria de l Hospital General de Granollers es va fundar l any 1984, convertint-se així en el primer
El transport sanitari: eina clau en el procés assistencial.
El transport sanitari: eina clau en el procés assistencial. TRANSPORT SANITARI URGENT 21 de novembre de 2008. Hospital de Sant Pau SITUACIÓ ACTUAL Transport programat CatSalut, 10.02.2006 Transport urgent
Llocs de Treball de la Corporació. Any 2017
COORDINACIÓ GENERAL s de Treball de la Corporació. Any 07 Coordinació General 0 7 A 0 F Coordinador/a General C 0 PE Secretari/ària de Direcció LLocs de treball a COORDINACIÓ GENERAL 0/07/07 s de Treball
04/05/2017. Institut Bonanova de FP Sanitària
Institut Bonanova de FP Sanitària 1 2 CREACIÓ DE L INSTITUT MUNICIPAL D ASSISTÈNCIA SANITÀRIA Gestió dels dispositius assistencials de l Ajuntament de Barcelona IMAS CREACIÓ DEL CONSORCI MAR PARC DE SALUT
Habilitats comunicatives i relacionals en la prestació de serveis. Atenció telefònica i comunicació. Mapes de coneixement
Competències qualitatives a l atenció a la ciutadania Habilitats comunicatives i relacionals en la prestació de serveis Ètica de servei públic Eficiència lectora Atenció telefònica i comunicació La imatge
TAULES SALARIALS 2009
S han signat les taules salarials per a l any 2009 del sector de l ensenyament privat de Catalunya. Pagament Delegat possiblement pagarà els endarreiments en la nòmina del mes de maig de 2009. Les taules
Relación de puestos de trabajo de: INSTITUT VALENCIÀ D INVESTIGACIONS AGRÀRIES (IVIA)
18940 13 07 2004 DOGV - Núm. 4.796 Relación de puestos de trabajo de: INSTITUT VALENCIÀ D INVESTIGACIONS AGRÀRIES (IVIA) INSTITUT VALENCIÀ D INVESTIGACIONS AGRÀRIES (IVIA) Puesto Denominación Localidad
Didàctica de l Educació Infantil. Programació d aula PROGRAMACIÓ D AULA
Programació d aula Didàctica de l Educació Infantil PROGRAMACIÓ D AULA 1 Programació d aula L educador infantil OBJECTIUS Identificar les competències de l educador. Determinar les atribucions adscrites
PROCEDIMENT 53 ACOLLIDA DELS ALUMNES DE CICLES FORMATIUS PR-Q-750-D-01-FP
PROCEDIMENT 53 ACOLLIDA DELS ALUMNES DE CICLES FORMATIUS PR-Q-750-D-01-FP ÍNDEX: 0. GESTIÓ DEL PROCEDIMENT. 3 1. OBJECTE 4 2. ABAST 4 3. DOCUMENTACIÓ DE REFERÈNCIA 4 4. RESPONSABILITAT 4 5. VOCABULARI
MONTSERRAT COMELLAS i OLIVA
MONTSERRAT COMELLAS i OLIVA ACTIVITAT PROFESSIONAL ACTUAL A L EUIT ACTIVITAT DOCENT FORMACIÓ EN EL GRAU DE TERAPIA OCUPACIONAL Gestió i Administració FORMACIÓ EN EL GRAU D'INFERMERIA Gestió i qualitat
ASSIR Dreta CAP Roger de Flor Àmbit d Atenció Primària de Barcelona Obertura ASSIR CAP Roger de Flor
ASSIR Dreta CAP Roger de Flor Àmbit d Atenció Primària de Barcelona Obertura ASSIR CAP Roger de Flor Institut Català de la Salut Àmbit d Atenció Primària Barcelona ciutat Atenció a la Salut Sexual i Reproductiva
UNIÓ EUROPEA Fons Social Europeu PROGRAMA FORMATIU DE FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA. Sensibilització en la igualtat d oportunitats
PROGRAMA FORMATIU DE FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA Sensibilització en la igualtat d oportunitats DADES GENERALS DEL CURS 1. Família professional: FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA Àrea professional: ORIENTACIÓ LABORAL
XX JORNADES D ACTUALITZACIÓ
XX JORNADES D ACTUALITZACIÓ PROCESSOS QUIRÚRGICS DE PRÒTESI PRIMÀRIA DE GENOLL I MALUC Dres. Núria Jou J.Sánchez Raya, E.Pagès, A.Cuxart Servei RHB Osteoarticular HVH Barcelona 14 maig 2010 CREACIÓ PROCESSOS
Jornades formatives de suport a l acreditació d Equips d Atenció Primària
Jornades formatives de suport a l acreditació d Equips d Atenció Primària Unitat de Qualitat i Seguretat del Pacient (QiSP) DAP Metropolitana Nord 25 de novembre de 2014 2 01 Introducció 3 9 LÍNIES D ACTUACIÓ
SERVEI D ALCALDIA OFICINA DEL DEFENSOR DE LA CIUTADANIA GERENT SERVEI D ESTUDIS SOCIALS I EUROPEUS
AREA D ALCALDIA PROJECTE FERROVIARI OFICINA DEL DEFENSOR DE LA CIUTADANIA GERENT GABINET D ALCALDIA PRESIDÈNCIA SERVEI DE GESTIO DOCUMENTAL, ARXIU I PUBLICACIONS SERVEI D ESTUDIS SOCIALS I EUROPEUS SERVEI
FEM EMPRESA ECONOMIA I ORGANITZACIÓ D EMPRESES
FEM EMPRESA UD 1 L EMPRESA NOM DE L EMPRESA: ANY DE FUNDACIÓ: SECTOR AL QUE PERTANY: ACTIVITAT: LOGOTIP FACTORS PRODUCTIUS que utilitza BÉNS I SERVEIS que ofereix CLASSIFICAR FACTORS PRODUCTIUS MATERIALS
Tècnica Comptable PROGRAMACIÓ D AULA
Programació d aula Tècnica Comptable PROGRAMACIÓ D AULA 1 Programació d aula Unitat 1. El patrimoni empresarial. L inventari OBJECTIUS Conèixer el concepte d empresa i les seves diferents classificacions.
Atenció sanitària. CFGM - Atenció a les persones en situació de dependència. Serveis socioculturals i a la comunitat CFGM.APD.M02/0.
Serveis socioculturals i a la comunitat Atenció sanitària CFGM.APD.M02/0.13 CFGM - Atenció a les persones en situació de dependència Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquesta col lecció
Model català d atenció integrada social i sanitària
Model català d atenció integrada social i sanitària Albert Ledesma Castelltort Director del Pla interdepartamental d atenció i interacció social i sanitària Barcelona, juliol 2014 Pla interdepartamental
FULL D OFERTA LABORAL
OFERTA LABORAL: Auxiliar administratiu/va comptable l lloc de Empresa comercial de peces per a la conducció tècnica de fluids ubicada a l Ametlla del Vallès. Les tasques principals del lloc de treball
Exemples de documents i registres del Pla d APPCC
Exemples de documents i registres del Tot seguit es desenvolupen alguns models de documents del i de registres derivats de la seva execució a títol d exemple per facilitar la comprensió del principi 7
ANNEX I-A TAULES RETRIBUTIVES 2016 II CONVENI COL LECTIU DEL CONSORCI MAR PARC DE SALUT DE BARCELONA ANYS
ANNEX I-A TAULES RETRIBUTIVES 2016 II CONVENI COL LECTIU DEL CONSORCI MAR PARC DE SALUT DE BARCELONA ANYS 2015-2018 COMPLEMENT PERSONAL (ART.16) S'incorpora a partir de l'1/1/2013 un complement personal
ÍNDEX 1. FINALITAT 2. ABAST DEL PROCÉS 3. REFERÈNCIES / NORMATIVES 4. DEFINICIONS 5. DESENVOLUPAMENT DEL PROCÉS 6. SEGUIMENT I MESURA 7.
ÍNDEX 1. FINALITAT 2. ABAST DEL PROCÉS 3. REFERÈNCIES / NORMATIVES 4. DEFINICIONS 5. DESENVOLUPAMENT DEL PROCÉS 6. SEGUIMENT I MESURA 7. EVIDÈNCIES 8. RESPONSABILITATS 9. FITXA RESUM 10. FLUXOGRAMA 21
4.4 AVALUACIÓ I RECONEIXEMENT DE PERSONAL. 4.4 Avaluació i reconeixement de personal. Escola Superior de Música de Catalunya.
4.4 Avaluació i reconeixement de personal Escola Superior de Música de Catalunya Sumari 1. Objectius 2. Responsables 3. Desenvolupament del procés 3.1 Disseny del sistema d avaluació del personal docent
MODELS I EXPERIÈNCIES EN GESTIÓ CLÍNICA ALS HOSPITALS. AUTONOMIA DE GESTIÓ DE L ICNU (INSTITUT CLÍNIC DE NEFROLOGIA I UROLOGIA) J.M.
MODELS I EXPERIÈNCIES EN GESTIÓ CLÍNICA ALS HOSPITALS AUTONOMIA DE GESTIÓ DE L ICNU (INSTITUT CLÍNIC DE NEFROLOGIA I UROLOGIA) J.M. Campistol AUTONOMIA DE GESTIO - ICNU Projecte Prisma Les Bases del
Sistema de Gestió de la Qualitat
Sistema de Gestió de la Qualitat Qualificació i avaluació de proveïdors Alumne: Rubén Martín Gallardo Tutor: Jaume Beneded Navarro Treball final de Grau Grau Enginyeria Informàtica. Curs 2012-2013-03-10
PROGRAMA LÀBORA. Barcelona Mercat Laboral Reservat
PROGRAMA LÀBORA Barcelona Mercat Laboral Reservat L Ajuntament de Barcelona presenta el Programa LÀBORA. Una iniciativa que ofereix a les empreses l oportunitat de participar en un projecte de responsabilitat
Jornada de Planificació i Coordinació de març de 2014
Jornada de Planificació i Coordinació 2014 P 31 de març de 2014 Què hem d assolir? DAFO Amenaces Oportunitats 1. Sector en crisi. Disminució de les prestacions socials 2. Situació financera i fonts de
Conceptes. Reguladora. Factors de risc psicosocial. Ecologia emocional
Conceptes Ecologia emocional Reguladora Factors de risc psicosocial Que és el risc psicosocial? Aquelles característiques de les condicions de treball i, especialment, de la seva organització que afecten
INFORMACIÓ CONVENI COL LECTIU
INFORMACIÓ CONVENI COL LECTIU CONVENI COL LECTIU DE LA XARXA HOSPITALÀRIA D UTILITZACIÓ PÚBLICA, CENTRES SOCIOSANITARIS, DE SALUT MENTAL I PRIMÀRIA CONCERTADA. Tal i com deiem a la Plataforma per al nou
REQUERIMENTS DEL PERSONAL AUXILIAR D ATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA A CATALUNYA 2015
NOTA INFORMATIVA REQUERIMENTS DEL PERSONAL AUXILIAR D ATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA A CATALUNYA 2015 Auxiliar de gerontologia Els professionals que estan treballant actualment o s incorporin abans del 31 de
PEDAGOG/A I PSICOPEDAGOG/A FUNCIONS I ÀMBITS D INTERVENCIÓ PROFESSIONAL COL LEGI DE PEDAGOGS DE CATALUNYA
PEDAGOG/A I PSICOPEDAGOG/A I ÀMBITS D INTERVENCIÓ PROFESSIONAL PEDAGOG/A DE DESENVOLUPAMENT ORGANITZATIVA ANALÍTICA Educació, instrucció i formació global i específica socioeducatiu global i específic
RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL 2017
RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL 2017 Aprovada pel Consell General de data 14 d octubre de 2016 ÍNDEX SERVEIS CENTRALS DIRECTOR/A D ADMINISTRACIÓ I RECURSOS... 3 DIRECTOR/A TÈCNIC/A DE COORDINACIÓ I SERVEIS...
Annex 3. Acord individualitzat de seguiment compartit de pacients amb malalties minoritàries
Annex 3. Acord individualitzat de seguiment compartit de pacients amb malalties minoritàries compartit annex és definir el procediment per establir un acord individualitzat de seguiment de referència -
Cicles formatius Vicens Vives 1
Cicles formatius 2018-2019 1 2018-2019 Cicles formatius Administració i gestió presenta la nova oferta educativa per a cicles formatius, basada en les línies metodològiques següents: Continguts accessibles
Conselleria de Serveis Socials i Cooperació Direcció General de Planificació i Serveis Socials
Conselleria de Serveis Socials i Cooperació Direcció General de Planificació i Serveis Socials Les Accions de Formació que es recullen en aquest document s han elaborat a partir de: *Estudi de necessitats
L APROVISIONAMENT I LA VALORACIÓ DE LES EXISTÈNCIES
UNITAT 9 L APROVISIONAMENT I LA VALORACIÓ DE LES EXISTÈNCIES ECONOMIA DE L EMPRESA 1 BATXILLERAT L aprovisionament La funció d aprovisionament consisteix en la compra, l emmagatzematge dels materials necessaris
Gestió logística i comercial
Administració i gestió Gestió logística i comercial CFGS.AFI.M10/0.14 CFGS - Administració i finances Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquest material ha estat elaborat per l editorial
