Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN

Transcripción

1 Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 123 Lunes, 30 de junio de 2014 Pág I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN A. DISPOSICIONES GENERALES CONSEJERÍA DE HACIENDA DECRETO 26/2014, de 26 de junio, por el que se modifica la Relación de Puestos de Trabajo de personal funcionario de los Servicios Periféricos de la Consejería de Sanidad. La Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León establece que las relaciones de puestos de trabajo son el instrumento técnico a través del cual la Administración racionaliza y ordenan sus recursos humanos para una eficaz prestación del servicio público y establece los requisitos para el desempeño de cada puesto de trabajo, así como su valoración. La Disposición Adicional Tercera del Decreto 24/2003, de 6 de marzo, por el que se desarrolla la estructura orgánica de los servicios periféricos de la Gerencia Regional de Salud, establecía que de acuerdo con el apartado 2 de la Disposición Transitoria de la Ley 14/2001, de 28 de diciembre, de Medidas Económicas, Fiscales y Administrativas, los Hospitales que se relacionaban en el texto se integraban en cada una de las Gerencias de Atención Especializada constituyéndose en Complejo Asistencial. El Decreto 41/2006, de 15 de junio, por el que se modifican la Relación de Puestos de Trabajo de personal funcionario de los Servicios Centrales y Periféricos de la Gerencia Regional de Salud, en aplicación de la citada Disposición Adicional Tercera, adscribe a la Gerencia Regional de Salud los Hospitales dependientes de los Servicios Territoriales de Sanidad con la consiguiente adecuación de la Relación de Puestos de Trabajo a los nuevos Complejos Hospitalarios integrados en las Gerencias de Atención Especializada. En este Decreto no se dieron de baja los puestos de trabajo que estaban, en ese momento vacantes, por lo que siguen adscritos a los Servicios Territoriales de Sanidad. Durante los últimos años tanto por parte del Estado como por parte de los Servicios de Salud de las diferentes Comunidades Autónomas se han venido impulsando procedimientos de estatutarización, progresivos y voluntarios, a fin de unificar en un único régimen el estatutario los distintos regímenes jurídicos del personal que presta sus servicios en instituciones sanitarias. En esa misma línea, la Gerencia Regional de Salud, en el ejercicio de su potestad de autoorganización, también ha optado por el régimen estatutario como modelo que ha de regular las condiciones de trabajo del personal que presta sus servicios en las instituciones sanitarias. Por ello, muchos puestos que se propone amortizar y que están vacantes, se han ido creando en la plantilla de personal estatutario. Otros, sin embargo, son puestos que llevan varios años vacantes sin que se haya creado su equivalente en la plantilla de personal estatutario, al considerar que no es necesario su mantenimiento, ni desde un punto de vista asistencial ni organizativo.

2 Pág Por lo anteriormente expuesto, se hace necesario modificar la Relación de Puestos de Trabajo de personal funcionario de los Servicios Periféricos de la Consejería de Sanidad, amortizando los puestos arriba indicados. En su virtud, y de conformidad con lo dispuesto en la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, la Junta de Castilla y León, a propuesta de la Consejera de Hacienda e iniciativa del Consejero de Sanidad, visto el informe favorable del Consejo de la Función Pública y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su reunión de 26 de junio de 2014 DISPONE Artículo Único. Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo. Se modifica la vigente Relación de Puestos de Trabajo de personal funcionario de los Servicios Periféricos de la Consejería de Sanidad en los términos que recoge el Anexo «Bajas» del presente decreto. Disposición Derogatoria Única. Quedan derogadas todas las disposiciones de igual o inferior rango que se opongan a lo previsto en el presente decreto. Disposición Final Única. Entrada en vigor. El presente decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León». Valladolid, 26 de junio de El Presidente de la Junta de Castilla y León, Fdo.: Juan Vicente Herrera Campo La Consejera de Hacienda, Fdo.: M.ª d e l Pi l a r d e l Ol m o Mo r o

3 Pág ANEXO BAJAS Unidad Orgánica: HOSPITAL PROVINCIAL DE AVILA Director Medico A1 26 E14 LD A5 Licenciado en Medicina y AVILA 05 Direccion y evaluacion de Cirugía actividades del hospital Jefe de Servicio de Hospitales A1 25 CE A1 C. F. S. E. Sanitaria (Medicos) Ldo. Medicina Especialista o AVILA 05 Organizacion de las actividades Jefe de Servicio de Hospitales A1 25 CE A1 C. F. S. E. Sanitaria (Medicos) Ldo. Medicina Especialista o AVILA 05 Organizacion de las actividades Jefe de Servicio de Hospitales A1 25 CE A1 C. F. S. E. Sanitaria (Medicos) Ldo. Medicina Especialista o AVILA 05 Organizacion de las actividades Jefe de Sección de Hospitales A1 24 CO A1 C. F. S. E. Sanitaria (Medicos) Ldo. Medicina Especialista o AVILA 05 Organizar las actividades propias de la unidad Médico Adjunto A1 24 CO A1 C. F. S. E. Sanitaria (Medicos) Ldo. Medicina Especialista o AVILA 05 Asistencia hospitalaria y Facultativo Adjunto A1 24 CO A1 C. F. S. E. Sanitaria (Farmaceutico Ld. Farmacia. Especialista en AVILA 05 Funciones propias de su Farmacia Hospitalaria especialidad Facultativo Adjunto A1 24 CO A1 Cuerpo Facultativo Superior (Psicol AVILA 05 Funciones acordes con su Director de Gestión A2,A1 24 E12 LD A5 Licenciado en Ciencias AVILA 05 Gestión recursos del Hospital Económicas Director de Enfermería A2 24 E12 LD A5 Ayudante Tecnico Sanitario AVILA 05 Dirigir y coordinar las actividades Diplomado en Enfermería de enfermeria Supervisor de Enfermeria A2 22 LD A1 C.T.U.P.C. E. Sanitaria (ATS/DUE) AVILA 05 Organizacion de la enfermeria en su Servicio Supervisor de Enfermeria A2 22 LD A1 C.T.U.P.C. E. Sanitaria (ATS/DUE) AVILA 05 Organizacion de la enfermeria en su Servicio Fisioterapeuta A2 21 CO A1 C.T.U.P.C. (Fisioterapeuta) AVILA 05 Funciones propias de su especialidad Auxiliar C2 12 CE A1 Otros Cuer Sim al Cuerpo Auxiliar AVILA 05 Archivo, Mecanografia y C. Auxiliar Ofimatica Otros Cuerpos Similares Auxiliar de Enfermería C2 15 CO A1 C. Aux. F. E. Sanitaria F.P.I. Sanitario AVILA 05 Ayuda al Personal Sanitario Auxiliar de Enfermería C2 15 CO A1 C. Aux. F. E. Sanitaria F.P.I. Sanitario AVILA 05 Ayuda al Personal Sanitario Auxiliar de Enfermería C2 15 CO A1 C. Aux. F. E. Sanitaria F.P.I. Sanitario AVILA 05 Ayuda al Personal Sanitario Auxiliar de Enfermería C2 15 CO A1 C. Aux. F. E. Sanitaria F.P.I. Sanitario AVILA 05 Ayuda al Personal Sanitario Auxiliar de Enfermería C2 15 CO A1 C. Aux. F. E. Sanitaria F.P.I. Sanitario AVILA 05 Ayuda al Personal Sanitario Auxiliar de Enfermería C2 15 CO A1 C. Aux. F. E. Sanitaria F.P.I. Sanitario AVILA 05 Ayuda al Personal Sanitario

4 Pág Personal de Oficios E 10 CO A1 Escala Subalterna, a extinguir AVILA 05 Funciones propias de su Oficio

5 Pág Unidad Orgánica: HOSPITAL FUENTE BERMEJA Facultativo Adjunto A1 24 CO A1 Cuerpo Facultativo Superior (Psicol BURGOS 09 Centro Trabajo: Adscrito a Fuente Bermeja Funciones acordes con su

6 Pág Unidad Orgánica: HOSPITAL SANTA ISABEL Médico Adjunto A1 22 CO A1 C. F. S. E. Sanitaria (Medicos) Ldo. Medicina Especialista o LEON 24 Asistencia hospitalaria y Facultativo Adjunto A1 22 CO A1 Cuerpo Facultativo Superior (Psicol LEON 24 Funciones acordes con su Facultativo Adjunto A1 22 CO A1 Cuerpo Facultativo Superior (Psicol LEON 24 Funciones acordes con su Técnico Medio A2 21 CO A1 C.T.U.P.C. (Terapeuta Ocupacional) LEON 24 Funciones acordes con su Técnico Medio A2 21 CO A1 C.T.U.P.C. (Terapeuta Ocupacional) LEON 24 Funciones acordes con su Técnico Medio A2 21 CO A1 C.T.U.P.C. (Terapeuta Ocupacional) LEON 24 Funciones acordes con su Unidad Orgánica: HOSPITAL MONTE SAN ISIDRO Jefe de Servicio de Hospitales A1 25 CE A1 C. F. S. E. Sanitaria (Medicos) Ldo. Medicina Especialista o LEON 24 Organizacion de las actividades Director de Gestión A2,A1 24 E14 LD A5 LEON 24 Gestión recursos de Monte S. Isidro y Stª Isabel Fisioterapeuta A2 21 CO A1 C.T.U.P.C. E. Sani (Fisioterapeuta) LEON 24 Actividades de rehabilitación y reeducación muscular Fisioterapeuta A2 21 CO A1 C.T.U.P.C. E. Sani (Fisioterapeuta) LEON 24 Actividades de rehabilitación y reeducación muscular Supervisor de Enfermeria A2 22 LD A1 C.T.U.P.C. E. Sanitaria (ATS/DUE) LEON 24 Organizacion de la enfermeria en su Servicio A.T.S./ D.U.E. A2 21 CO A1 C.T.U.P.C. E. Sanitaria (ATS/DUE) LEON 24 Funciones propias de ATS o DUE de hospital o centro similar A.T.S./ D.U.E. A2 21 CO A1 C.T.U.P.C. E. Sanitaria (ATS/DUE) LEON 24 Funciones propias de ATS o DUE de hospital o centro similar Auxiliar de Enfermería C2 15 CO A1 C. Aux. F. E. Sanitaria F.P.I. Sanitario LEON 24 Ayuda al Personal Sanitario Auxiliar de Enfermería C2 15 CO A1 C. Aux. F. E. Sanitaria F.P.I. Sanitario LEON 24 Ayuda al Personal Sanitario

7 Pág Unidad Orgánica: HOSPITAL MARTINEZ ANIDO Médico Adjunto A1 24 CO A1 C. F. S. E. Sanitaria (Medicos) Ldo. Medicina Especialista o SALAMANCA 37 Asistencia hospitalaria y Médico Adjunto A1 24 CO A1 C. F. S. E. Sanitaria (Medicos) Ldo. Medicina Especialista o SALAMANCA 37 Asistencia hospitalaria y Facultativo Adjunto A1 24 CO A1 C. F. S. E. Sanitaria (Farmaceutico Ld. Farmacia. Especialista en SALAMANCA 37 Funciones propias de su Farmacia Hospitalaria especialidad Facultativo Adjunto A1 24 CO A1 Cuerpo Facultativo Superior (Psicol SALAMANCA 37 Funciones propias de su especialidad Director de Gestión A1,A2 24 E12 LD A5 SALAMANCA 37 Gestión recursos del Hospital Técnico Medio A2 21 CO A1 C.Tecn.Dipl.Esp.(Asistentes Sociale SALAMANCA 37 Funciones acordes con su Director de Enfermería A2 24 E12 LD A5 Diplomado en Enfermería SALAMANCA 37 Dirigir y coordinar las actividades Ayudante Tecnico Sanitario de enfermeria Técnico Medio A2 21 CO A1 C.Tecn.Dipl.Esp.(Asistentes Sociale SALAMANCA 37 Funciones acordes con su Supervisor de Enfermeria A2 22 LD A1 C.T.U.P.C. E. Sanitaria (ATS/DUE) SALAMANCA 37 Organizacion de la enfermeria en su Servicio Supervisor de Enfermeria A2 22 LD A1 C.T.U.P.C. E. Sanitaria (ATS/DUE) SALAMANCA 37 Organizacion de la enfermeria en su Servicio Administrativo C1 14 CO A1 C. Administrativo SALAMANCA 37 Tramitacion administrativa de EXPEDIENTES HOSPITALARIOS Auxiliar C2,C1 12 CE A1 C. Auxiliar SALAMANCA 37 Archivo, Mecanografia y Ofimatica Auxiliar C2,C1 12 CE A1 C. Auxiliar SALAMANCA 37 Archivo, Mecanografia y Ofimatica Auxiliar C1,C2 12 CE A1 C. Auxiliar SALAMANCA 37 Archivo, Mecanografia y Ofimatica Auxiliar C1,C2 12 CE A1 C. Auxiliar SALAMANCA 37 Archivo, Mecanografia y Ofimatica Auxiliar de Enfermería C2 15 CO A1 C. Aux. F. E. Sanitaria F.P.I. Sanitario SALAMANCA 37 Ayuda al Personal Sanitario Auxiliar de Enfermería C2 15 CO A1 Otros Cuer Sim C. Aux. F. E. Sanit SALAMANCA 37 Ayuda al Personal Sanitario C. Aux. F. E. Sanitaria Otros Cuerpos Similares Auxiliar C2 12 CO A5 Otros Cuer Sim al Cuerpo Auxiliar SALAMANCA 37 Archivo, Mecanografia y C. Auxiliar Ofimatica

8 Pág Unidad Orgánica: HOSPITAL INSTITUCIONAL Director Medico A1 26 E14 LD A5 Licenciado en Medicina y SORIA 42 Direccion y evaluacion de Cirugía actividades del hospital Jefe de Servicio de Hospitales A1 25 CE A1 C. F. S. E. Sanitaria (Medicos) Ldo. Medicina Especialista o SORIA 42 Organizacion de las actividades Director de Gestión A2,A1 24 E12 LD A5 SORIA 42 Gestión recursos del Hospital Director de Enfermería A2 24 E12 LD A5 Ayudante Tecnico Sanitario SORIA 42 Dirigir y coordinar las actividades Diplomado en Enfermería de enfermeria Técnico Medio A2 21 CO A5 Otros Cuer Sim CTDE (Asist Sociales SORIA 42 Funciones acordes con su C.Tecn.Dipl.Esp.(Asistentes Sociale Técnico Medio A2 21 CO A1 C.T.U.P.C. (Terapeuta Ocupacional) SORIA 42 Funciones acordes con su Técnico Medio A2 21 CO A1 C.T.U.P.C. (Terapeuta Ocupacional) SORIA 42 Funciones acordes con su A.T.S./ D.U.E. A2 21 CO A1 C.T.U.P.C. E. Sanitaria (ATS/DUE) SORIA 42 Funciones propias de ATS o DUE de hospital o centro similar A.T.S./ D.U.E. A2 21 CO A1 C.T.U.P.C. E. Sanitaria (ATS/DUE) SORIA 42 Funciones propias de ATS o DUE de hospital o centro similar A.T.S./ D.U.E. A2 21 CO A1 C.T.U.P.C. E. Sanitaria (ATS/DUE) SORIA 42 Funciones propias de ATS o DUE de hospital o centro similar Auxiliar C2 15 CO C. Auxiliar SORIA 42 Archivo, Mecanografia y Ofimatica Auxiliar de Enfermería C2 12 CO A1 C. Aux. F. E. Sanitaria F.P.I. Sanitario SORIA 42 Ayuda al Personal Sanitario Auxiliar de Enfermería C2 12 CO A1 C. Aux. F. E. Sanitaria F.P.I. Sanitario SORIA 42 Ayuda al Personal Sanitario Auxiliar de Enfermería C2 12 CO A1 C. Aux. F. E. Sanitaria F.P.I. Sanitario SORIA 42 Ayuda al Personal Sanitario Auxiliar de Enfermería C2 12 CO A1 C. Aux. F. E. Sanitaria F.P.I. Sanitario SORIA 42 Ayuda al Personal Sanitario

9 Pág Unidad Orgánica: HOSPITAL RODRIGUEZ CHAMORRO Jefe de Servicio de Hospitales A1 25 CE A1 C. F. S. E. Sanitaria (Medicos) Ldo. Medicina Especialista o ZAMORA 49 Organizacion de las actividades Jefe de Sección de Hospitales A1 24 CO A1 C. F. S. E. Sanitaria (Medicos) Ldo. Medicina Especialista o ZAMORA 49 Organizar las actividades propias de la unidad Jefe de Sección de Hospitales A1 24 CO A1 C. F. S. E. Sanitaria (Medicos) Ldo. Medicina Especialista o ZAMORA 49 Organizar las actividades propias de la unidad Médico Adjunto A1 24 CO A1 C. F. S. E. Sanitaria (Medicos) Ldo. Medicina Especialista o ZAMORA 49 Asistencia hospitalaria y Médico Adjunto A1 24 CO A1 C. F. S. E. Sanitaria (Medicos) Ldo. Medicina Especialista o ZAMORA 49 Asistencia hospitalaria y Médico Adjunto A1 24 CO A1 C. F. S. E. Sanitaria (Medicos) Ldo. Medicina Especialista o ZAMORA 49 Asistencia hospitalaria y Técnico A1,A2 22 CO A1 C. Superior de la Administracion ZAMORA 49 Apoyo a la Direc. y gestión del C. Gestion de la Administracion Centro Técnico Medio A2 21 CO A1 C.Tecn.Dipl.Esp.(Asistentes Sociale ZAMORA 49 Funciones acordes con su Fisioterapeuta A2 21 CO A1 C.T.U.P.C. E. Sani (Fisioterapeuta) ZAMORA 49 Funciones acordes con su Administrativo C1 18 CO A1 C. Administrativo ZAMORA 49 Tramitacion economica de gastos e ingresos Capellan C1 14 CO A1 ZAMORA 49 Asistencia religiosa enfermos Administrativo C1 14 CO A1 C. Administrativo ZAMORA 49 Tramitacion administrativa de EXPEDIENTES HOSPITALARIOS Auxiliar de Enfermería C2 15 CO A1 C. Aux. F. E. Sanitaria F.P.I. Sanitario ZAMORA 49 Ayuda al Personal Sanitario Personal de Oficios C2 12 CO A1 ZAMORA 49 Almacenero Personal de Oficios E 10 CO A1 Escala Subalterna, a extinguir ZAMORA 49 Ayudante de cocina Personal de Oficios E 10 CO A1 Escala Subalterna, a extinguir ZAMORA 49 Personal servicios Personal de Oficios E 10 CO A1 Escala Subalterna, a extinguir ZAMORA 49 Personal servicios Personal de Oficios E 10 CO A1 Escala Subalterna, a extinguir ZAMORA 49 Personal servicios Personal de Oficios E 10 CO A1 Escala Subalterna, a extinguir ZAMORA 49 Personal servicios Personal de Oficios E 10 CO A1 Escala Subalterna, a extinguir ZAMORA 49 Celador Personal de Oficios E 10 CO A1 Escala Subalterna, a extinguir ZAMORA 49 Personal servicios Personal de Oficios E 10 CO A1 Escala Subalterna, a extinguir ZAMORA 49 Celador Personal de Oficios E 10 CO A1 Escala Subalterna, a extinguir ZAMORA 49 Personal servicios

10 Pág Personal de Oficios E 10 CO A1 Escala Subalterna, a extinguir ZAMORA 49 Personal servicios Personal de Oficios E 10 CO A1 Escala Subalterna, a extinguir ZAMORA 49 Personal servicios Personal de Oficios E 10 CO A1 Escala Subalterna, a extinguir ZAMORA 49 Personal servicios Personal de Oficios E 10 CO A1 Escala Subalterna, a extinguir ZAMORA 49 Personal servicios Personal de Oficios E 10 CO A1 Escala Subalterna, a extinguir ZAMORA 49 Personal servicios Personal de Oficios E 10 CO A1 Escala Subalterna, a extinguir ZAMORA 49 Personal servicios Personal de Oficios E 10 CO A1 Escala Subalterna, a extinguir ZAMORA 49 Personal servicios Personal de Oficios E 10 CO A1 Escala Subalterna, a extinguir ZAMORA 49 Personal servicios Personal de Oficios E 10 CO A1 Escala Subalterna, a extinguir ZAMORA 49 Personal servicios Personal de Oficios E 10 CO A1 Escala Subalterna, a extinguir ZAMORA 49 Personal servicios Unidad Orgánica: HOSPITAL COMARCAL DE BENAVENTE Director Medico A1 26 E14 LD A5 Licenciado en Medicina y BENAVENTE 49 Direccion y evaluacion de Cirugía actividades del hospital Médico Adjunto A1 24 CO A1 C. F. S. E. Sanitaria (Medicos) Ldo. Medicina Especialista o BENAVENTE 49 Asistencia hospitalaria y Médico Adjunto A1 24 CO A1 C. F. S. E. Sanitaria (Medicos) Ldo. Medicina Especialista o BENAVENTE 49 Asistencia hospitalaria y Director de Gestión A2,A1 24 E12 LD A5 BENAVENTE 49 Gestión recursos del Hospital Administrativo C1 14 CO A5 Otros Cuer Sim Cuerpo Administrativ BENAVENTE 49 Tramitacion administrativa de C. Administrativo EXPEDIENTES HOSPITALARIOS D.L.: BU ISSN