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8 Perú I. ACCIONES DE APOYO SOCIAL A LA COMUNIDAD: 1. Apoyo a la Municipalidad de Miraflores Área de Proyección Social: Para la navidad del 2015 el Grupo Thunderbird Perú, a través de su equipo de voluntarios decidió brindar apoyo al Área de Proyección Social de la Municipalidad de Miraflores; el apoyo se dio específicamente en dos actividades; celebración de la navidad con niños de escasos recursos que viven en una zona bastante pobre de Lima Rinconada de Pamplona y a un grupo de menores en condición de pobreza quienes con sus familias viven en una zona tugurizada de Miraflores Santa Cruz. Los trabajadores del Grupo Thunderbird colaboraron haciendo donaciones en efectivo para la compra de los regalos y comida y adicionalmente donaron ropa y juguetes. Los voluntarios asistieron a las celebraciones con los niños de Rinconada de Pamplona y Santa Cruz, compartieron con ellos momentos de juego y mucha diversión. En esta ocasión realizamos una celebración navideña, entregando obsequios y golosinas a los niños y jóvenes. PAMPLONA

9 SANTA CRUZ 2. Campaña de Reciclaje: El Grupo Thunderbird, este año una vez más se unió a la campaña de reciclaje nacional; recolectando tapas de plástico de botellas de bebidas gaseosas. Las tapas de plástico recolectadas fueron entregadas al colegio Maira Reina Marianistas; quien tiene como labor social principal, recolectar material reciclado para ser canjeados por sillas de ruedas y sean entregados a niños discapacitados que no cuentan con recursos económicos para adquirirlas de manera propia.

10 3. Apoyo para el tratamiento de cáncer: La empresa apoyó a uno de nuestros trabajadores, quien tiene a su hijo de 5 años de edad con una leucemia severa y va a ser sometido a un trasplante de medula en los Estados Unidos - Miami. El apoyo ha consistido lograr el contacto con una entidad Americana que le brindará hospedaje durante seis meses que dure la estadía de su hijo, mientras culmina el tratamiento. II. ACTIVIDADES REALIZADAS PARA LOS COLABORADORES: ACTIVIDADES REALIZADAS ANUALMENTE: 1. NAVIDAD DE LOS NIÑOS THUNDERBIRD (Diciembre) Fecha 17 de diciembre del 2015 Esta actividad se llevó a cabo en las instalaciones de un parque de diversiones para niños, en ella participan el colaborador y su familia (esposo(a) e hijos), abarcando una población de aproximadamente 800 niños de 0 a 12 años. Para la realización de este evento contamos con: Juegos Inflables Show infantil Sándwich, Pack de dulces y gaseosa Regalos según edades Complementando a la actividad navideña la empresa le hace entrega a cada colaborador de: 1 vale de pavo de 7 kg. 1 panetón.

11 2. CAMPAÑA ESCOLAR (Marzo Abril del 2015) Es un apoyo a los colaboradores que tienen hijos en edad escolar, donde le hacemos un préstamo en vales de la Librería Tai Loy para que sean utilizados para las compras de útiles escolares. 3. CELEBRACION POR EL DIA DEL TRABAJO: Para el día del trabajo el Grupo Thunderbird decidió dar un saludo especial a todos los trabajadores. Representantes del área de Recursos Humanos se acercaron a cada una de las áreas de trabajo para darle el saludo personalmente a cada colaborador y obsequiarles un pequeño postre. En ese momento un especialista en el tema, les enseñó (de manera práctica) a

12 los colaboradores ejercicios de pausas activas; para que puedan implementarlas en su día a día. 4. CELEBRACIÓN DEL DIA DE LA MADRE: Para celebrar el día de la madre y con el apoyo de algunas empresas y personas, organizamos un día de SPA, para las madres de Thunderbird; se habilitó uno de los ambientes de la empresa como un pequeño SPA y las madres en un par de horas de ese día podían hacer uso del SPA A las madres les ofrecimos como regalo servicios de masajes, limpieza facial y manicure y también se realizaron sorteos y las ganadoras se llevaron sus obsequios

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14 5. CAPACITACION EN PREVENCION DE LAVADO DE ACTIVOS Como todos los años realizamos capacitaciones en prevención de lavado de activos y del financiamiento del terrorismo. El objetivo de la capacitación es que todos los trabajadores del rubro de casinos, cuenten con las herramientas necesarias para identificar e informar posibles casos de lavado de activos. Para el año recibieron capacitación en prevención de lavado de activos y financiamiento del terrorismo un total de 963 trabajadores. Las charlas fueron impartidas por el Oficial de Cumplimiento de la empresa. En la sesión de capacitación se entrega el código de ética que da parámetros básicos y precisos de lo que debemos hacer como empresa para la prevención del lavado de activos. 6. CAPACITACIÓN EN SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL La empresa vela por la salud y seguridad ocupacional del personal, para ello entre otras acciones durante el año se realizaron capacitaciones, para crear conciencia de la importancia de la salud y seguridad ocupacional, así como para determinar las acciones preventivas ante los accidentes laborales. En total se dio capacitación a casi 350 colaboradores; los temas que se impartieron fueron; prevención de los accidentes laborales, manejo de productos químicos, manejos de los equipos de protección personal, trabajos en altura, manipulación de carga entre otros. 7. EXAMENES MEDICOS OCUPACIONALES Como parte del cuidado de la salud de los colaboradores, la empresa está realizando exámenes médicos; para el año, estos exámenes están siendo aplicados desde enero del 2016, los colaboradores asisten a un centro médico especializado en este rubro.

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