María Ramón Gancedo SocialSoluciones, S.Coop.

Transcripción

1 INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA SOCIAL : -Fortaleza de la Economía Social (algún dato) - Definiciones y principios - Cooperativas y otras fórmulas - Retos y conclusiones María Ramón Gancedo SocialSoluciones, S.Coop.

2 FORTALEZA DE LA ECONOMÍA SOCIAL El estudio Cooperativas y Empleo: un informe mundial, por CICOPA, (la organización internacional de cooperativas industriales y de servicios) : el empleo cooperativo concierne directamente a 250 millones de personas en el mundo, sin tener en cuenta el empleo indirecto e inducido. En el G20, el empleo cooperativo representa casi el 12% del total de la población ocupada.

3 FORTALEZA DE LA ECONOMÍA SOCIAL Las 300 empresas más grandes del movimiento cooperativo facturan más de 1.6 trillones de dólares, lo que las convertiría, llegado el caso, en la novena potencia económica del mundo. El 50% de la producción agrícola mundial se comercializa por medio de cooperativas. Las cooperativas financieras prestan servicios a 857 millones de personas, o sea el 13% de la población mundial. En Europa más del 15% de las empresas trabajan en el sector de la Economía Social=>14,5 millones de personas=6,5% de la población activa de la Unión Europea.

4 FORTALEZA DE LA ECONOMÍA SOCIAL En España empresas de economía social=> empleos=12,5% del empleo. Entre los años 2012 y 2013=>4,069 nuevas empresas y puestos de trabajo más. En 2013 se ha destruido menos empleo en la economía social=>8 puntos por debajo de la media. En 2013 más de 70 empresas y 700 empleos se han salvado al transformarse sociedades mercantiles en cooperativas o sociedades laborales. Más de 15 millones de personas en España están vinculadas asociativamente a este movimiento social y económico. La Economía Social eleva su facturación en España y ya supone 12,5% del PIB=> millones al año

5 COOPERATIVAS DE TRABAJO POR SECTORES evolución (1ºsemestre 2014) SOCIOS/AS EN COOPERATIVAS DE TRABAJO POR SECTORES (1ºsemestre 2014) AGRARIO INDUSTRIA CONSTRUCC SERVICIOS (*)Finaliza el 2014 con 2,175 socios más que en el ,600 COOPS.=> TRABAJADORES

6 MAPA DE ORGANIZACIONES (*)Castilla y León Desaparece la Federaciónde Cooperativas de trabajo 7

7 DEFINICIONES Y PRINCIPIOS Economía Social desde Cooperativismo S.XVIII en Inglaterra. Es una respuesta colectiva para cubrir necesidades básicas. La primera actividad cooperativizada es el Consumo. Más tarde comenzarían las Cooperativas de trabajadores. Desde sus inicios, el cooperativismo se apoya en unos sólidos principios éticos, solidarios, participativos, democráticos, desde el socialismo utópico de Robert Owen, Fourier, etc. persiguiendo la UTOPÍA del cambio social

8 DEFINICIONES Y PRINCIPIOS LEY DE ECONOMÍA SOCIAL 5/2011. CONCEPTO, DEFINICIÓN Y PRINCIPIOS (artículos 1-6) La Ley define a la Economía Social como el conjunto de actividades económicas y empresariales, que en el ámbito privado, persiguen: El interés colectivo de sus integrantes El interés general económico o social ó ambos

9 DEFINICIONES Y PRINCIPIOS Principios de la Economía Social: artículos 1-6 Primacía de la persona y del fin social sobre el capital que se concreta en una gestión democrática y participativa, transparente y autónoma La toma de decisiones en función de las personas La aplicación de los resultados en función del trabajo aportado o servicios prestados y no en relación con el capital La generación de empleo estable y de calidad La promoción de la solidaridad interna La inserción de personas en riesgo de exclusión social Compromiso con el desarrollo local, la igualdad de oportunidades, la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y la sostenibilidad

10 DEFINICIONES Y PRINCIPIOS La Ley cita expresamente como Entidades de Economía Social: Cooperativas Mutualidades Fundaciones y Asociaciones que realizan actividad económica Sociedades Laborales Empresas de Inserción Centros Especiales de Empleo Cofradías de Pescadores Sociedades Agrarias de Transformación Entidades singulares (ONCE) Otras entidades, siempre que desarrollen una actividad económica y cumplan taxativamente los principios de esta Ley La Ley crea, por primera vez, un Catálogo específico para las Entidades de Economía Social, que tendrá su dirección administrativa en el Ministerio de Trabajo e Inmigración

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12 REFERENCIAS LEGISLATIVAS (que rigen las cooperativas) Ley 27/99 de Cooperativas de España. Ley 20/90 del Régimen Fiscal de las Coop. Ley 4/2002 de 11 de Abril de Cooperativas de Castilla y León. Cada comunidad autónoma tiene su propia legislación en cooperativas.

13 LOS VALORES Y PRINCIPIOS de la ECONOMÍA SOCIAL=COOPERATIVOS 1- Adhesión Voluntaria/Abierta: PERSONAS, Responsabilidad 2- Gestión Democrática por parte de los socios: PARTICIPACIÓN, igualdad 3- Participación económica de los socios: EQUIDAD y CAPITAL 4- Autonomía e Independencia: TRABAJO EN EQUIPO, autogestión CONTROL 5- Educación, Formación e Información: FORMACIÓN, INNOVACIÓN 6- Cooperación entre cooperativas: INTERCOOPERACIÓN 7- Interés por la Comunidad: RESPONSABILIDAD SOCIAL, RELACIONES con ENTORNO, Solidaridad, ayuda mutua,

14 CARACTERÍSTICAS DE UNA COOPERATIVA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA AL CAPITAL ORGANOS SOCIALES: AUTOGOBIERNO DEMOCRATICO CONSTITUCIÓN A TRAVÉS DE ESTATUTOS SOCIALES Y ESCRITURA NOTARIAL INSCRIPCIÓN EN REGISTRO DE COOPERATIVAS (no mercantil)

15 CARACTERÍSTICAS DE UNA COOPERATIVA CUALQUIER ACTIVIDAD puede ser desarrollada en cooperativa CAPITAL SOCIAL MINIMO 2000* Se reconocen para socios trabajadores TODOS los beneficios de las medidas de fomento de empleo y ayudas de la Seg. Soc. Se da la posibilidad de LIBRE ELECCIÓN DE RÉGIMEN DE COTIZACIÓN A LA S.S

16 CARACTERÍSTICAS DE UNA COOPERATIVA LAS PERSONAS SOCIAS ORGANIZAN: EL TRABAJO. LA DISTRIBUCIÓN SALARIAL. LA DISTRIBUCIÓN DE BENEFICIOS (en función del trabajo y actividad desarrollada) La Toma de decisiones no está en manos de terceros Existencias de Fondos no repartibles: FRO y FEP Fondos Repartibles para prestación social de las personas socias, etc.

17 CARACTERÍSTICAS DE UNA COOPERATIVA CLASES DE SOCIOS/AS SOCIOS TRABAJADORES: en cooperativas de trabajo asociado SOCIOS DE TRABAJO: desarrollan trabajo en cooperativas distintas a la clase trabajo. SOCIOS COLABORADORES: no aportan trabajo sólo capital SOCIOS TEMPORALES SOCIOS INACTIVOS

18 OBLIGATORIOS: ASAMBLEA GENERAL CONSEJO RECTOR O ADMINISTRADOR UNICO INTERVENCIÓN OPTATIVOS: COMITÉ DE RECURSOS ASAMBLEA DE DELEGADOS DIRECCIÓN CARACTERÍSTICAS DE UNA COOPERATIVA ORGANIZACIÓN 26

19 CARACTERÍSTICAS DE UNA COOPERATIVA VENTAJAS FISCALES: Exención en el ITPAJD, Tipo impositivo reducido en Imp. Sociedades (Bonificación 50% de la cuota). (*)95% de Bonificación en IAE* en facturación superior a un millón de euros. AYUDAS Y SUBVENCIONES(*) CAPITALIZACIÓN DE LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO (PAGO ÚNICO).

20 AYUDAS CREACIÓN COOPERATIVA Plazo hasta el 15 de Abril de 2015 POR INCORPORACIÓN DE SOCIOS/AS EN COOPERATIVA: 5500 La cuantía de la subvención se incrementa si pertenece a alguno de los siguientes colectivos: 7000, mujer 8000, persona en colectivo de exclusión , grado 33% de discapacidad.

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22 CLASES DE COOPERATIVAS ( Por qué constituyo una cooperativa?) COOPERATIVAS DE TRABAJADORES SON AQUELLAS QUE PROPORCIONAN TRABAJO A SUS SOCIOS TRABAJADORES A TRAVÉS DE LA ORGANIZACIÓN EN COMÚN DE LA PRODUCCIÓN DE BIENES O SERVICIOS COOPERATIVA DE SERVICIOS A LOS SOCIOS/AS SON AQUELLAS EN LAS QUE SU PRINCIPAL FUNCIÓN ES LA PRESTACIÓN DE BIENES, SERVICIOS O SUMINISTROS A SUS SOCIOS QUE PERTENECEN A ALGÚN DETERMINADO GRUPO PROFESIONAL O SECTOR DE ACTIVIDAD COOPERATIVAS DE CONSUMO SON AQUELLAS EN LAS QUE SU OBJETO FUNDAMENTAL ES LA PRESTACIÓN DE UN BIEN O SERVICIO A las personas usuarias

23 CLASIFICACIÓN DE LAS COOPERATIVAS Según Ley 4/2002 de Cooperativas CyL (*)(**) COOPERATIVAS DE TRABAJADORES - Cooperativas de Trabajo - Coop. de expl. Comunitaria de la tierra y/o del ganado - Cooperativas de enseñanza COOPERATIVAS DE SERVICIOS - Cooperativas agrarias - Cooperativas de transportistas - Cooperativas de Industriales o de profesionales COOPERATIVAS DE CONSUMO - Cooperativas de crédito y seguros - Cooperativas de Viviendas - Cooperativas de consumidores y usuarios (*) Sin ánimo de lucro COOPERATIVAS DE INICIATIVA SOCIAL (**) No existen Integrales

24 OBJETIVOS En 2012 Siete jóvenes de Tabuyo del Monte, se organizan para ofrecer servicios y desarrollarse gestionando con conocimiento y calidad recursos de su entorno. Resinas, educación y gestión medioambiental, producción de frutas silvestres y comercialización, servicios forestales. 32

25 Factura legalmente trabajos puntuales: Actividades relacionadas con servicios en medios audiovisuales de comunicación, publicidad, marketing, imagen y sonido, periodismo, relaciones públicas, fotografía, diseño y maquetación, creación gráfica, y cualquier otra actividad profesional relacionada. Freeautónomos (da de alta al socio y se encargan de todo el papeleo)

26 Agruparse para sobrevivir Asegurar el abastecimiento alimentario el mundo rural Agrupar a pequeños comercios en el ámbito rural desde En 2013 FUSIÓN CON COVIRÁN, COOP. ANDALUZA SERVICIOS de ABASTECIMIENTO Y DISTRIBUCIÓN DE MERCANCIA AL PEQUEÑO COMERCIO APOYO FINANCIERO INTERMEDIACIÓN CON PROVEEDORES ASISTENCIA TECNICA PROMOCION Y COMERCIALIZACIÓN 47

27 Ecogermen es una cooperativa cuyo objetivo es promover la producción y el consumo de productos ecológicos, artesanales y de comercio justo, que en su producción y distribución sean respetuosos con el medio ambiente.tuosos con el medio ambiente.

28 De Asociación Ética a Cooperativa Integral Proveedores, productores juntos. Consumidores socios de la cooperativa o simples clientes. La aportación, la mitad será canjeable por boniatos moneda social del mercado social de Madrid.

29 Con 850 socios/socias en toda España siendo un ejemplo muy interesante de cooperativa, que funciona como un "paraguas. Cooperativa de Impulso empresarial

30 SOCIALSOLUCIONES, S.COOP de Iniciativa Social Formada por una S.L., una S.Coop. y por profesionales autónomos: Asesoría Laboral, fiscal, contable. Consultoría para estrategias gestión de empresa Formación

31 !º Empresa familiar que beneficios los dona a ONG 2º Cinco mujeres rurales se organizan y trabajan con los productos de la zona: Recolección de productos, manufacturación y envasado, restaurante 3º Plataforma que pone en contacto (productores y consumidores) para comercializar productos agrícolas ecológicos 4º Persona que pretende comercializar producto para repartir beneficio en causas sociales, utilizando en su elaboración material reciclable 5º S.A. que trabaja por inserción de colectivo desfavorecido 6º Junta Vecinal que gestiona los montes del pueblo

32 Más del 70% de las Cooperativas de Castilla y León están en nuestros pueblos.

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34 De las mayores regiones de la UE. La mayor de España: ocupa la quinta parte del territorio y sólo el 5,4 % de la población. Región con mayor número de municipios en España. (20% del total). Costes administrativos. Vertebración. Elevada dispersión poblacional. Región con baja densidad de población. Algunas áreas son zonas desérticas a efectos demográficos. Carácter de las personas. Elevado peso del mundo agrario, servicios y ausencia de industria.

35 CONCLUSIONES Y RETOS La Economía Real necesita: innovación, una gestión eficiente y un equipo de personas líderes que impulsen el proyecto Capacitación del emprendedor/a: Cultura de empresa enfocada a las personas. Unidad de acción entorno a unos valores comunes. La ilusión y motivación hacia la superación Las personas son herramientas de transformación social y económica

36 CONCLUSIONES Y RETOS Es posible compatibilizar el desarrollo económico con el desarrollo social, dando prioridad a las personas El momento actual es idóneo para extender una convivencia basda en criterios más solidarios, equitativos y comprometidos con la sociedad. Es sostenible a largo plazo, por su apuesta por la innovación empresarial y social. Este modelo es un actor clave para aplicar la Estrategia Europea 2020, que establece una economía de mercado social competitiva, y los Reglamentos que marcarán el futuro de los Fondos Estructurales para el

37 La Economía Social busca fórmulas organizativas para dar soluciones a escenarios sociales con carencias. La Economía Social pretende: generar valor social, ambiental y económico, no sólo para sus integrantes (interés por la comunidad, bien común)

38 CONCLUSIONES Y RETOS ES SOCIAL POR SU MODO DE HACER LAS COSAS Y SU FINALIDAD (con independencia de su forma jurídica)*. Actividad económica basada en las satisfacción de demandas sociales. Gestión de la actividad económica en torno a unos ideales y valores basados en el trabajo en red, primacía del valor del trabajo sobre el capital, compromiso por lo local, la responsabilidad hacia el entorno, la equidad, solidaridad. LA EMPRESA SOCIAL ES UNA HERRAMIENTA DE TRANSFORMACIÓN SOCIAL, (mediante la realización de una actividad económica y dando respuesta al escenario futuro y a sus nuevas necesidades mostrando otras formas de hacer empresa y de entender las relaciones con los distintos grupos de interés).

39 Gracias por Participar! SOCIALSOLUCIONES, S.COOP. De iniciativa social