-Currículum Vitae - Lic. José Ramón Rodríguez
|
|
- María Rosario Maldonado Navarrete
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 -Currículum Vitae - Lic. Jsé Ramón Rdríguez Dats persnales: Nmbre y Apelllid: Jsé Ramón Rdríguez. Lugar y Fecha De Nacimient: Santiag Del Ester. Fecha De Nacimient: 23 de May de 1960 Estad Civil: Casad Nacinalidad: Argentin Dmicili: Merl - Prv. Bs. As. Estudis cursads: Secundari: Cmplet Terciari: Carrera de Técnic Superir en Higiene y Seguridad en el Trabaj Dictada pr: Institut de Frmación Cultural Centr Argentin de Ingeniers Titul trgad: Técnic Superir en Higiene y Seguridad en el Trabaj Registr habilitante: Matrícula N DNHST - Min. de Trabaj y Seguridad Scial- Estudis universitaris: Carrera: Licenciatura en Higiene y Seguridad en el Trabaj Dictada pr: Universidad de Mrón Facultad de Técnicas Especiales, Infrmática y Ciencias de la Cmunicación Titul trgad: Licenciad en Higiene y Seguridad en el Trabaj Matrícula nacinal: LHS 0364 Trayectria labral: REG. SRT: F Añ 2006 a la actualidad: Cnstitución de R&Z CONSULTORES S.R.L. ~ 1 ~
2 Desde may de 2006 a la fecha cnstituy Cnsultra de Higiene y Seguridad en el Trabaj cm Sci Gerente realizand tareas de Servici Extern a la Empresa EDENOR S.A. y tras PyMES Trabajs realizads Relevamients de las dependencias para evaluar el estad de ls ambientes labrales de ls distints establecimients cn el fin de cumplimentar la legislación vigente Realización de estudis de carga de fueg y determinación de ls emplazamients de ls elements prtátiles de lucha cntra incendis. Participación en la elabración de Nrmas Operativas, Prcedimients Segurs de Trabaj, Especificacines Técnicas de Elements de Prtección Persnal. Participación en la cnfección de prgramas de capacitación, Plan de Gestión y Plan de Mnitre, seguimient del cumplimient de ls misms, registr de persnal capacitad; análisis de necesidades y dictad de curss. Únic capacitadr sbre Riesg Eléctric a fin de hmlgar a ls trabajadres para autrizar intervención eléctrica. Capacitadr en temas de Higiene y Seguridad en el Trabaj en UTN Reginal Pachec. Capacitadr sbre riesgs de trabajs en altura para distintas cntratistas de Telecm S.A. Evaluación de puests de trabaj y realización de medicines de iluminación, Atención a cntratistas y persnal de inspección de ART y Organisms ficiales en visitas de auditría externa. Representación de las empresas ante la justicia labral y atención de perits de la misma. Inspeccines de seguridad a persnal prpi y cntratista cntrland el cumplimient de nrmas y prcedimients perativs de seguridad. Tareas de asesramient en Cmités de Higiene y Seguridad de las Cmpañías Investigación de ls accidentes de trabaj, cnfección de ls índices estadístics, análisis de ls misms y especificación de medidas crrectivas. Asesramient a tds ls niveles y elevación de infrmes técnics en Higiene y Seguridad requerids. Participación en la implementación del Sistema de Gestión en Higiene y Seguridad y Salud Ocupacinal de las Cmpañías Realización de Identificacines de Peligrs y Evaluacines de Riesgs en el marc de las Nrmas IRAM 3800/OSHAS Representación de las Cmpañías ante auditrías externas para el cumplimient de ls requerimients de las Nrmas del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacinal. ~ 2 ~
3 Añ 2004 a 2006 Ingres a Cnsultra Albert Peláez Ingres: desde ener de 2004 a juni de 2006 realiz tareas cm Respnsable de Higiene y Seguridad en el Trabaj en la Zna Pilar de la Empresa EDENOR S.A. Trabajs realizads Relevamient de las dependencias para evaluar el estad de ls ambientes labrales de ls distints establecimients de la Empresa cn el fin de cumplimentar la legislación vigente Realización de estudis de carga de fueg y determinación de ls emplazamients de ls elements prtátiles de lucha cntra incendis. Participación en la elabración de Nrmas Operativas, Prcedimients Segurs de Trabaj, Especificacines Técnicas de Elements de Prtección Persnal. Participación en la cnfección de prgramas de capacitación, Plan de Gestión y Plan de Mnitre, seguimient del cumplimient de ls misms, registr de persnal capacitad; análisis de necesidades y dictad de curss. Evaluación de puests de trabaj y realización de medicines de iluminación, Atención a cntratistas y persnal de inspección de ART y Organisms ficiales en visitas de auditría externa. Representación de la empresa ante la justicia labral y atención de perits de la misma. Inspeccines de seguridad a persnal prpi y cntratista cntrland el cumplimient de nrmas y prcedimients perativs de seguridad. Tareas de asesramient en Cmités de Higiene y Seguridad de la Cmpañía Investigación de ls accidentes de trabaj, cnfección de ls índices estadístics, análisis de ls misms y especificación de medidas crrectivas. Asesramient a tds ls niveles y elevación de infrmes técnics en Higiene y Seguridad requerids. Participación en la implementación del Sistema de Gestión en Higiene y Seguridad y Salud Ocupacinal de la Cmpañía Realización de Identificacines de Peligrs y Evaluacines de Riesgs en el marc de las Nrmas IRAM 3800/OSHAS Representación de la Cmpañía ante auditrías externas para el cumplimient de ls requerimients de las Nrmas del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacinal. Reemplaz de Subgerente en cas de ausencia. Añ 2002 a 2004: Ingres a Cniseth S.R.L. ~ 3 ~
4 Ingres: desde juli de 2002 a ener de 2004 realiz tareas cm Respnsable de Higiene y Seguridad en el Trabaj en la Zna Pilar de la Empresa EDENOR S.A. Trabajs realizads Relevamient de las dependencias para evaluar el estad de ls ambientes labrales de ls distints establecimients de la Empresa cn el fin de cumplimentar la legislación vigente Realización de estudis de carga de fueg y determinación de ls emplazamients de ls elements prtátiles de lucha cntra incendis. Participación en la elabración de Nrmas Operativas, Prcedimients Segurs de Trabaj, Especificacines Técnicas de Elements de Prtección Persnal, Planillas de Inspección. Participación en la cnfección de prgramas de capacitación, seguimient del cumplimient de ls misms, registr de persnal capacitad; análisis de necesidades y dictad de curss. Evaluación de puests de trabaj y realización de medicines, iluminación, Atención a cntratistas y persnal de inspección de ART y Organisms ficiales en visitas de auditría externa. Representación de la empresa ante la justicia labral y atención de perits de la misma. Inspeccines de seguridad a persnal prpi y cntratista cntrland el cumplimient de nrmas y prcedimients perativs de seguridad. Tareas de asesramient en Cmités de Higiene y Seguridad de la Cmpañía Investigación de ls accidentes de trabaj, cnfección de ls índices estadístics, análisis de ls misms y especificación de medidas crrectivas. Asesramient a tds ls niveles y elevación de infrmes técnics en Higiene y Seguridad requerids. Reemplaz de Subgerente en cas de ausencia. Añ 2000 a 2002: Ingres a Partime Marketing S.A. Ingres: desde abril de 2000 a juni de 2002 realiz tareas cm Respnsable de Higiene y Seguridad en el Trabaj en la Zna Pilar de la Empresa EDENOR S.A. que abarca 6 partids del Gran Bs. As. Trabajs realizads: Realización y análisis de inspeccines para evaluar el estad de ls ambientes labrales de ls distints establecimients de la Empresa cn el fin de cumplimentar la legislación vigente Realización de estudis de carga de fueg y determinación de ls emplazamients de ls elements prtátiles de lucha cntra incendis. ~ 4 ~
5 Participación en la elabración de Nrmas Operativas, Prcedimients Segurs de Trabaj, Especificacines Técnicas de Elements de Prtección Persnal, Planillas de Inspección. Participación en la cnfección de prgramas de capacitación, seguimient del cumplimient de ls misms, registr de persnal capacitad; análisis de necesidades y dictad de curss. Evaluación de puests de trabaj y realización de medicines, iluminación, Atención a cntratistas y persnal de inspección de ART y Organisms ficiales en visitas de auditría externa. Representación de la empresa ante la justicia labral Tareas de asesramient en Cmités de Higiene y Seguridad de la Cmpañía Investigación de ls accidentes de trabaj, cnfección de ls índices estadístics, análisis de ls misms y especificación de medidas crrectivas. Asesramient a tds ls niveles y elevación de infrmes técnics en Higiene y Seguridad requerids. Reemplaz de Subgerente en cas de ausencia. Añ 1999: Ingres a Prvincia ART Ingres: desde diciembre de 1999 a marz de 2000 realiz tareas de inspección a establecimients industriales del cnurban bnaerense a fin de verificar el cumplimient de planes de mejras para el cambi de nivel de dichas cmpañías aseguradas, de acuerd a legislación vigente. Añ 1995: Ingres a Trenes de Buens Aires Ingres: 23 de May de 1995 en Área Higiene y Seguridad en el Trabaj cm Técnic en Higiene y Seguridad Senir. Desde 29 de May de 1995 me desempeñ en la Línea Sarmient zna Prvincia de Bs. As. del ferrcarril interurban de pasajers. Desde Ener de 1996 me hag carg de tda la Línea Sarmient incluyend Cap. Fed. Cn fecha 1 de Juli de 1996 me encarg de la crdinación de tareas de Hig. y Seg. para tda la Empresa incluyend la ttalidad de las Líneas Mitre y Sarmient del ferrcarril interurban de pasajers. Desde el 1 de Ener de 1998 realiz tareas cm asistente del Jefe del Departament Higiene, Seguridad y Medi Ambiente. Fecha de egres: 12 de Abril de 1999 Trabajs realizads: Organización, realización y análisis de inspeccines para evaluar el estad de ls ambientes labrales de ls distints establecimients de la Empresa ~ 5 ~
6 cn el fin de cumplimentar la legislación vigente de acuerd a Cntrat de Cncesión. Realización de estudis de carga de fueg y determinación de ls emplazamients de ls elements prtátiles de lucha cntra incendis. Cnfección de Legajs Técnics de cada establecimient de la Cmpañía y elabración de Nrmas Operativas, Prcedimients Segurs de Trabaj, Especificacines Técnicas de Elements de Prtección Persnal, Planillas de Inspección. Cnfección de prgramas de capacitación, seguimient del cumplimient de ls misms, registr de persnal capacitad; análisis de necesidades y dictad de curss. Análisis de tareas y determinación de elements de prtección persnal y clectiva a utilizar para cada peración y cntrl de calidad de ls elements de prtección persnal e indumentaria de trabaj. Evaluación de puests de trabaj y realización de medicines de ruids, iluminación, carga térmica y gases cntaminantes. Atención a prveedres y cntratistas y persnal de inspección de ART y Organisms ficiales en visitas de auditría externa. Cnfección de nrmativa de Higiene y Seguridad, actas en representación de la Empresa e inspeccines a empresas cntratadas pr T.B.A. Tareas de liderazg y asesramient en Cmités de Higiene y Seguridad de las distintas Gerencias de la Cmpañía y en realización de auditrías internas de Hig. y Seguridad. Investigación de ls accidentes de trabaj, cnfección de ls índices estadístics, análisis de ls misms y especificación de medidas crrectivas. Asesramient a tds ls niveles y elevación de infrmes técnics en Higiene y Seguridad requerids. Reemplaz del Jefe de Departament en cas de ausencia. Añ 1981: Ingres a la Cmisión Nacinal de Energía Atómica (CNEA) Trayectria en esa institución Ingres: 3 de Agst de 1981, en Ener de 1988 pas a cumplir funcines cm Técnic en Higiene y Seguridad en el Trabaj en la División Servici Médic Sección Higiene y Seguridad del Departament Administración del Centr Atómic Ezeiza. Fecha de egres: 1 de May de 1994 Trabajs realizads: Estudi, análisis, evaluación y rganización de inspeccines en ls ambientes labrales. Elabración de nrmas y especificacines técnicas para la adquisición y la utilización de maquinas, herramientas, equips e instruments y elements de prtección persnal. Investigación de accidentes, cnfección de índices estadístics y recmendación de las medidas crrectivas. ~ 6 ~
7 Evaluación de ls sistemas e instalacines cn riesgs asciads a iluminación y clr, ventilación, carga térmica, ruids y vibracines, incendis y explsines. Desarrll de curss de capacitación para la prevención y prtección de riesgs. Asesramient a ls niveles jerárquics y elevación de infrmes técnics en Higiene y Seguridad Labral y tda tarea que de acuerd al Decret 351/79, reglamentari de la Ley N 19587/72 sn de mi cmpetencia. Lic. Jse Ramón Rdríguez MAT.CPII: LHS 364 R.U.G.U.: F ~ 7 ~
CURRÍCULUM VITAE CURRÍCULUM ACADÉMICO
CURRÍCULUM VITAE DATOS PERSONALES Sandra Ambrsi Navas Teléfn: 600 684 733 Permis de Cnducir. Vehícul prpi. e-mail: sandraambrsinavas@htmail.cm es.linkedin.cm/in/sandraambrsinavas/ CURRÍCULUM ACADÉMICO
Más detallesJuan José Maspons Currículo abreviado
Juan Jsé Maspns Currícul abreviad TÍTULOS Cntadr Públic Nacinal Egresad de la Facultad de Ciencias Ecnómicas Universidad Nacinal del Litral Santa Fe Argentina, el 20 de septiembre de 1982 Matrícula Prfesinal
Más detallesMINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL ANEXO III PERFILES PROFESIONALES Y BAREMACIÓN. Página 1 de 5
ANEXO III PERFILES PROFESIONALES Y BAREMACIÓN Página 1 de 5 COORDINADOR/A TÉCNICO Titulación en Ingeniería Técnica Arquitectura Técnica Aparejadr Grads equivalentes, y Técnic Superir en Prevención de Riesgs
Más detallesPROCEDIMIENTO DE FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
1 www.larija.rg Gbiern de La Rija 0 Página 1 de 5 PROCEDIMIENTO DE FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS Realizad pr: Servici de Prevención de Prevención de Riesgs Labrales del SERIS Fecha y firma: Abril
Más detallesMACROPROCESO INFRAESTRUCTURA PROCESO SEGURIDAD INDUSTRIAL BLOQUEO Y TARJETEO DE SISTEMAS ELÉCTRICOS
MACROPROCESO INFRAESTRUCTURA PROCESO SEGURIDAD INDUSTRIAL INSTRUCTIVO BLOQUEO Y REVISADO POR APROBADO POR Crdinadr de Pryects Subcentr de Seguridad Scial Jefe Oficina de Administración del Campus Directr
Más detallesAnexo I COORDINADOR/A DE SEGURIDAD EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN
Anex I COORDINADOR/A DE SEGURIDAD EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN DATOS GENERALES DE LA ESPECIALIDAD 1. Familia Prfesinal: Seguridad y medi ambiente Área Prfesinal: Seguridad y prevénción 2. Denminación: Crdinadr/a
Más detallesMINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL ANEXO III PERFILES PROFESIONALES Y BAREMACIÓN. Página 1 de 5
ANEXO III PERFILES PROFESIONALES Y BAREMACIÓN Página 1 de 5 COORDINADOR/A TÉCNICO Titulación en Ingeniería, Arquitectura, Ingeniería Técnica Arquitectura Técnica Aparejadr Grads equivalentes, y Técnic
Más detallesAGENDA COMISIÓN DE TRABAJO AGRARIO
AGENDA COMISIÓN DE TRABAJO AGRARIO 05.04.17 En cumplimient de las recmendacines aprbadas pr el Cnsej Federal Agrpecuari durante 2016 impulsadas pr la Cmisión de Trabaj Agrari, prpnems la siguiente agenda
Más detallesAYUNTAMIENTO DE MORATA DE TAJUÑA (MADRID)
PLIEGO PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN LOS SERVICIOS REVISIÓN Y MANTENIMIENTO EXTINTORES EN LOS EDIFICIOS PÚBLICOS L AYUNTAMIENTO 1. OBJETO. El bjet del cntrat es la prestación del servici
Más detallesINTERCOONECTA ESPAÑA. I Convocatoria 2016
INTERCOONECTA ESPAÑA I Cnvcatria 2016 1. NOMBRE DEL CURSO: CURSO DE PREVENCIÓN Y PLANIFICACIÓN DE RIESGOS NATURALES Y TECNOLÓGICOS. 2. DATOS PRINCIPALES DEL CURSO: Fechas de realización: Fase n-line: Del
Más detallesApunteVirtual.COM. ESTUDIO ORGANIZACIONAL PREPARACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS ACTIVIDAD DE PROYECTO Nro. 6
ESTUDIO ORGANIZACIONAL PREPARACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS ACTIVIDAD DE PROYECTO Nr. 6 Justificación El aspect rganizacinal de un pryect, es un de ls factres más incidentes en la rentabilidad de un pryect,
Más detallesDEPENDIENTE PARA TIENDA DE MUEBLES CON ALTO CONOCIMIENTO DE INGLES
DEPENDIENTE PARA TIENDA DE MUEBLES CON ALTO CONOCIMIENTO DE INGLES Códig del anunci Nmbre del anunci anunci EA\2013\003006 DEPENDIENTE PARA TIENDA DE MUEBLES CON ALTO CONOCIMIENTO DE INGLES Tienda de muebles
Más detallesAvance en la implantación en la central nuclear de Trillo de las medidas derivadas del accidente de Fukushima
Cmité de Infrmación Lcal C N Trill. 1 Avance en la implantación en la central nuclear de Trill de las medidas derivadas del accidente de Fukushima Manuel Rdríguez. Subdirectr de Instalacines Nucleares.
Más detallesPLAN DE AUTOPROTECCIÓN
PLAN DE AUTOPROTECCIÓN INTRODUCCIÓN La Ley de Prevención de Riesgs Labrales establece, en su artícul 20, que el empresari, teniend en cuenta el tamañ y la actividad de la empresa, así cm la psible presencia
Más detallesDECRETO~YlJaM 052 (12 ENE 2017
REPÚBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DEL TRABAJO DECRETO~YlJaM 052 (12 ENE 2017 Pr medi del cual se mdifica el artícul 2.2.4.6.37. del Decret 1072 de 2015 Decret Únic Reglamentari del Sectr Trabaj, sbre la
Más detallesPROCEDIMIENTO COMITÉS DE SEGURIDAD Y REPRESENTANTES DE SEGURIDAD P-COR-SE-03.01
1.0 OBJETIVO Establecer nrmas de funcinamient y trabaj de ls Cmités y Representantes de Seguridad a fin de prmver un ambiente de trabaj segur y saludable. 2.0 ALCANCE Tdas las áreas de CMB sus empleads
Más detallesTÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN ENERGÍAS RENOVABLES ÁREA ENERGÍA SOLAR EN COMPETENCIAS PROFESIONALES ASIGNATURA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN ENERGÍAS RENOVABLES ÁREA ENERGÍA SOLAR EN COMPETENCIAS PROFESIONALES ASIGNATURA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL 1. Cmpetencias Desarrllar sistemas fttérmics y ftvltaics cn base
Más detallesIngeniero en Calidad DGQ (Asociación Alemana para la Calidad), 1994
CURRICULUM VITAE Nmbre: Claudia Mtta Edad: 50 añs Estad civil : Casada Dmicili: Silvestre Blanc 2472, Mntevide Teléfn: 2707-27-72 099 15 29 32 E-mail: claudia@grupcnsultr.net.uy claudiamtta2@htmail.cm
Más detallesPROCEDIMIENTO CAPACITACIÓN, INDUCCIONES Y COMPETENCIAS P-COR-SE-02.01
Versión 01 Pag. 1 de 6 1.0 OBJETIVO Asegurar que tds ls empleads de Buenaventura y sus cntratistas reciban la capacitación y el entrenamient adecuads para desempeñar su trabaj de manera crrecta y segura.
Más detallesPROCEDIMIENTO AUDITORIAS Y CUMPLIMIENTOS P-COR-08.01
Área de Respnsabilidad Versión 04 Pag. 1 de 6 1.0 OBJETIVO Nrmar la manera de realizar auditrías a fin de btener resultads bjetivs sbre la ejecución y gestión del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacinal,
Más detallesFORMULARIO DE SOLICITUD DE SELECCIÓN DE PERSONAL (Requisitos del puesto vacante)
FORMULARIO DE SOLICITUD DE SELECCIÓN DE PERSONAL (Requisits del puest vacante) AREA O DEPARTAMENTO: INGENIERÍA FECHA DE LA PETICIÓN DE BÚSQUEDA: 12/09/2015 FECHA DE INCORPORACIÓN PREVISTA: L antes psible
Más detallesÁrea Gestión de Personas. Gerencia Administración y Finanzas
Área Gestión de Persnas Gerencia Administración y Finanzas Organigrama Jefe Área Gestión de Persnas Juan Carls Castr Jefe Administración de Persnal Jsé Miguel Pérez Jefe Calidad de Vida Alejandra Crtés
Más detallesFECHAS: Enero a mayo de 2014.
CURSO DE ELECTROINSTRUMENTACIÓN OBJETIVOS: Cncer ls fundaments principales de ls circuits eléctrics y magnétics. Efectuar las medicines eléctricas principales en ls circuits eléctrics. Cmprender ls cmpnentes
Más detallesNORMAS DE FUNCIONAMIENTO DEL TURNO DE PERITOS JUDICIALES
Clegi Oficial de Trabaj Scial de Alicante- Cl.legi Oficial de Treball Scial d Alacant NORMAS DE FUNCIONAMIENTO DEL TURNO DE PERITOS JUDICIALES La creación del Turn de Perits Judiciales en el Clegi Oficial
Más detallesREQUISITOS DE MANEJO EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL PARA CONTRATISTAS EN CONTRATOS DE DURACIÓN SUPERIOR A DOS (2) MESES
REQUISITOS DE MANEJO EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL PARA CONTRATISTAS EN CONTRATOS DE DURACIÓN SUPERIOR A DOS (2) MESES 1. Plítica del cntratista El cntratista al mment de iniciar el cntrat
Más detallesPrograma para el Fortalecimiento de Inspectores: Taller inicial
Prgrama para el Frtalecimient de Inspectres: Gestión del Cntrl de la Prevención de Riesgs Labrales Taller inicial Prgrama Crdinación general pr UNTREF: Arq. Di Sant, Fabiana M Presentación La Superintendencia
Más detallesMinisterio de Educación
Ministeri de Educación Perfil Prfesinal Sectr Telecmunicacines AUXILIAR INSTALADOR DE ANTENAS Y ACCESORIOS 1 Perfil Prfesinal Auxiliar instaladr de antenas y accesris Alcance del perfil prfesinal El Auxiliar
Más detallesPrograma Talento Joven de la Caixa. I edición,
Prgrama Talent Jven de la Caixa I edición, 2018-2020 PRESENTACIÓN La Fundación Bancaria la Caixa (en adelante FBLC) se cmprmete cn ls prgramas sciales relacinads cn la cupación y, más cncretamente, cn
Más detalles1. SEGUIMIENTO VIRTUAL AL CUMPLIMIENTO BÁSICO LEGAL
GIR LTDA es una empresa innvadra en el mercad, cn cubrimient en tds ls camps que la gestión en salud y seguridad, agrupa: medicina preventiva, medicina labral, seguridad industrial, Higiene industrial,
Más detallesSistema Nacional de Fiscalización Proyecto de Plataforma Virtual del Sistema Nacional de Fiscalización 27 de octubre de 2015
Sistema Nacinal de Fiscalización Pryect de Platafrma Virtual del Sistema Nacinal de Fiscalización 27 de ctubre de 2015 Intrducción: El 25 de agst de 2015 se llevó a cab la Primera Reunión del Cmité Rectr
Más detallesPROPUESTA TECNICA. JUD A Testeo De Anclajes De Equipos De Torres. Agua Salada Centro Oeste
PROPUESTA TECNICA JUD 291216A Teste De Anclajes De Equips De Trres Agua Salada Centr Oeste 1- INTRODUCCION La siguiente Prpuesta Técnica, tiene pr bjet la descripción de ls trabajs y tareas invlucradas
Más detallesFormación y Orientación Laboral (GA_FOL) 1. Auto orientación profesional.
Frmación y Orientación Labral (GA_FOL) 1. Aut rientación prfesinal. 1. El Cicl Frmativ de Gestión Administrativa. 1.1. El títul. 1.2. El perfil prfesinal. 1.3. El nivel académic. 1.4. El títul de técnic
Más detallesDESCRIPCIÓN DEL CONTRATO A CELEBRAR: OBJETO DEL LLAMADO: Realizar tareas de Sobrestante de Obra en:
LLAMADO A CONTRATACIÓN EN RÉGIMEN DE ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS A SOBRESTANTES PARA DESEMPEÑAR TAREAS SEMITECNICAS EN LOS DEPARTAMENTOS DE ARTIGAS, SALTO y TACUAREMBÓ DESCRIPCIÓN DEL CONTRATO A CELEBRAR:
Más detallesEmpresas del Grupo Red Eléctrica. D. Responsabilidad Corporativa y. Presidencia Relaciones Institucionales
Plíticas de Grup TÍTULO: REFERENCIA: PG10 EDICIÓN: 3 /16.04.2007 PÁGINA: 1 DE: 6 CANCELA A: PG10 EDICIÓN: 2 /20.01.2006 Gestión de la AFECTA A: Empresas del Grup Red Eléctrica EDICIÓN Y CONTROL: APROBACIÓN
Más detallesPROCEDIMIENTO GESTION DE EMPRESAS CONTRATISTAS Y PROVEEDORES P-COR-11.01
Versión 02 Pag. 1 de 8 1.0 PROPOSITO Lgrar que tdas las Empresas Cntratistas que realicen trabajs para Cía. de Minas Buenaventura gestinen sus actividades en frma segura, saludable, scial y ambientalmente
Más detallesPROCEDIMIENTO 01: INFORMACIÓN, CONSULTA Y PARTICIPACIÓN.
Abril 2012 PROC01-INFOYCONSULTA Versión 00 Página 1 de 5 PROCEDIMIENTO 01:. 1. OBJETO Este prcedimient tiene cm bjetiv establecer ls mecanisms de participación y cnsulta de ls trabajadres en materia de
Más detallesUNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID ESCUELA TÉCNICA SUPERIOR DE INGENIERÍA DE MONTES, FORESTAL Y DEL MEDIO NATURAL
Códig PR/ES/004 Nmbre: Respnsable de Elabración M.A. Grande Ortiz Carls Sldevilla Puga Respnsable de Revisión C. Gnzález García C.Mlleda Clara Puest: Cmisión de cmunicación Respnsable Calidad Respnsable
Más detallesPROCEDIMIENTO COMPROMISO Y LIDERAZGO DEL PROGRAMA P-COR-SE-01.01
Área de Respnsabilidad Versión 01 Pag. 1 de 5 1.0 OBJETIVO Establecer parámetrs que permitan medir el nivel de cmprmis y liderazg de la línea de supervisión y de la Empresa, en la gestión del Prgrama de
Más detallesProceso de Autoevaluación y Revisión Anual de los planes
Prces de Autevaluación y Revisión Anual de ls planes REVISIÓN PR/ES/1.3/002 11/04/08 16/03/09 Respnsable de elabración Respnsable de revisión Respnsable de aprbación Nmbre Juan Jsé Gómez Alfageme Javier
Más detallesPLAN DE IGUALDAD DE MAFLOW SPAIN AUTOMOTIVE, S.L.
PLAN DE IGUALDAD DE MAFLOW SPAIN AUTOMOTIVE, S.L. Subvencinad pr: INDICE 1. INTRODUCCIÓN 2. DECLARACIÓN DE COMPROMISO DE LA DIRECCIÓN 3. OBJETIVOS DEL PLAN 4. ÁMBITO DE APLICACIÓN Y VIGENCIA 5. COMISIÓN
Más detalles1. OBJETO DEL CONTRATO SISTEMA DE REQUERIMIENTOS PERSONAL UNIFORMES Y OTROS MEDIOS MATERIALES... 10
PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS QUE HABRÁ DE REGIR LA LICITACIÓN, MEDIANTE PROCEDIMIENTO ABIERTO, PARA LA CONTRATACIÓN DEL SUMINISTRO, EN RÉGIMEN DE ALQUILER, DE EQUIPAMIENTO AUDIOVISUAL, INFORMÁTICO
Más detalles1 Avance en la implantación en la central nuclear de Cofrentes de las medidas derivadas del accidente de Fukushima
1 Cmité de Infrmación Lcal C N Cfrentes. 1 Avance en la implantación en la central nuclear de Cfrentes de las medidas derivadas del accidente de Fukushima Manuel Rdríguez. Subdirectr de Instalacines Nucleares.
Más detallesCOPIA IMPRESA NO CONTROLADA SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD. 1 de 8 MANUAL DE LA CALIDAD
1 de ctubre de 2007 17 de agst 2015 V.09 SISTEMAS DE 1 de 8 1 de ctubre de 2007 17 de agst 2015 V.09 4. SISTEMA DE 4.1. Requisits Generales El CECyTE Querétar ha establecid, dcumentad, implementad y mantiene
Más detallesTitulación superior en cualquiera de estas áreas: Derecho, Ciencias Económicas y Empresariales, Ingenierías o Ciencias de la Salud
LA FUNDACIÓN DE INVESTIGACIÓN BIOSANITARIA DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (FINBA) RESUELVE EFECTUAR LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE DIRECTOR O DIRECTORA DE DICHA FUNDACIÓN Descripción: Ls Estatuts
Más detallesComisión Técnica Mixta de Salto Grande
Cmisión Técnica Mixta de Salt Grande Gerencia de Ingeniería y Planeamient Cncurs Cmbinad Nº 192 Asistente de Bidiversidad - Sectr Eclgía Llamad a cncurs cmbinad para seleccinar un Asistente de Bidiversidad,
Más detallesLAN ESKAINTZAK // OFERTAS EMPLEO LICENCIADO DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN EMPRESAS
LAN ESKAINTZAK // OFERTAS EMPLEO www.lanbide.net (entrar en la web, Ámbit Bizkaia, en referencia intrducir el códig de la ferta. Para darse de alta: HABRÁ QUE TENER EN CUENTA EL APARTADO CONTACTO. RESPONSABLE
Más detallesPrevención de riesgos laborales en el sector cárnico
Prevención de riesgs labrales en el sectr cárnic Se muestran ls cncimients y habilidades necesarias para desempeñar las funcines de Prevención de Riesgs Labrales a nivel básic en mataders y empresas del
Más detallesLICITACIÓN. Servicio de revisión y mantenimiento de medios manuales de protección contra incendios y equipos de respiración autónoma
perfil de cntratante LICITACIÓN Servici de revisión y mantenimient de medis manuales de prtección cntra incendis y equips de respiración autónma Entidad cntratante de Mneda y Timbre-Real Casa de la Mneda
Más detallesSITUACIÓN DE SEGURIDAD LABORAL EN CHILE Sesión Especial Cámara de Diputados
SITUACIÓN DE SEGURIDAD LABORAL EN CHILE Sesión Especial Cámara de Diputads 03 Nviembre 2010 Situación actual en seguridad labral Hay sól un 71% de trabajadres cubierts pr segur de accidentes del trabaj:
Más detallesORDEN DE VISITA DE INSPECCIÓN
EXPEDIENTE NÚMERO ORDEN DE VISITA DE INSPECCIÓN En relación cn la presente rden, prcédase a realizar actuacines inspectivas en el centr de trabaj que se identifica a cntinuación, practicand las diligencias
Más detallesCurrículum Vitae. Currículum Vitae. Nombre: Jorge Jesús San Martín Gama. Fecha de Nacimiento: 24/01/1974. Lugar de nacimiento: México D.F.
Currículum Vitae. Nmbre: Jrge Jesús San Martín Gama Fecha de Nacimient: 24/01/1974 Lugar de nacimient: Méxic D.F. Edad: 32 añs Estad civil: Casad Sex: Masculin Cartilla del S.M.N. C 0189202 Pasaprte: 02320009730
Más detallesMANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES EN HSE TRACKER DE COLOMBIA
MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES EN CÓDIGO MC--002 PÁGINA 1 DE 8 MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES EN TRACKER DE COLOMBIA Aprbad Gerente de Gestión Humana y Calidad Fecha 06/06/2014 Versión
Más detallesPrevención de riesgos laborales en el sector sanitario
Prevención de riesgs labrales en el sectr sanitari El bjetiv es capacitar al alumn para desarrllar las funcines de nivel básic de prevención de riesgs generales. Para ell se tratarán aspects tan variads
Más detallesCurrículum. Silvia Ana Rosa Folgueras
Tulipanes 248 Currículum Tel: 15646010 crre-e: anaflgueras@cpenet.cm.ar Vitae Silvia Ana Rsa Flgueras DATOS PERSONALES Apellid: Flgueras Nmbre: Silvia Ana Rsa Sex: Femenin Nacinalidad: Argentina Estad
Más detallesDIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO UNIDAD DE COORDINACIÓN Y DESARROLLO INSTITUCIONAL
- /'' ~ /'., El S ALVADOR DIRECCION GENERAL DE TRABAJO Marz 2012 DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO UNIDAD DE COORDINACIÓN Y DESARROLLO INSTITUCIONAL VISTO BUENO: n Humbe inistr de Trabaj y Previsión Scial REVISÓ:
Más detallesCICLO DE ATENEOS CLINICOS 2017 EN SAN MIGUEL
CICLO DE ATENEOS CLINICOS 2017 EN SAN MIGUEL ABSTRACT Esta actividad surgió hace 4 añs a partir del la iniciativa de ls clegas de la zna en rganizar más espacis de intercambi y elabración clínica, cnvcand
Más detallesXXI Edición Premios Capital Humano a la Gestión de Recursos Humanos
Capital Human XXI Edición Premis Capital Human a la Gestión de Recurss Humans Dssier de Gestión de Recurss Humans Categría: Plítica de Frmación y Desarrll Plaz de presentación de candidaturas: Del 9 de
Más detallesServicios de Contratación Profesional. Informarse Mejor, Tomar Mejores Decisiones. Registro en la Comunidad Automotive Guía de Registro
Servicis de Cntratación Prfesinal. Infrmarse Mejr, Tmar Mejres Decisines Registr en la Cmunidad Autmtive Guía de Registr Autmtive Fase 2 Abril de 2016 Infrmación que debe facilitar en la Fase 2: (Avis:
Más detallesAvance en la implantación en la central nuclear de Vandellós II de las medidas derivadas del accidente de Fukushima
Cmité de Infrmación Lcal C N Vandellós II. 30 de ctubre de 2014 1 Avance en la implantación en la central nuclear de Vandellós II de las medidas derivadas del accidente de Fukushima Manuel Rdríguez. Subdirectr
Más detallesOtras temáticas no vinculadas a la actividad principal de la empresa: Vinculados a la estructura productiva:
República Argentina - Pder Ejecutiv Nacin 207 - Añ de las Energías Renvables Infrme Númer: Referencia: Credit Para la Frmacin Prfesin - Instrument de evuacin para empresas Instrument de evuación para prpuestas
Más detallesLas características que deberán reunir cada uno de los vehículos son las siguientes:
OSALAN Lanek Segurtasun eta Osasunerak Euskal Erakundea Institut Vasc de Seguridad y Salud Labrales Camin de la Dinamita s/n 48903 Barakald Tel.: 94 403 2104 Fax.. 94 403 2100 PLIEGO DE PRESCRIPCIONES
Más detallesMANUAL DE PROCESOS PROCESO 04 DE GESTIÓN Y REVISIÓN DE LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL
1. Objet 2. Alcance 3. Referencias / Nrmativa 4. Definicines 5. Desarrll de ls prcess 6. Seguimient y medición 7. Archiv 8. Respnsabilidades 9. Flujgrama Edición Fecha Mtiv de la Mdificación 00 20/11/2009
Más detallesCalibración, contraste, certificación, reparación, ajuste. Patrones con trazabilidad nacional y/o internacional
Preparad pr: I. Maradna Códig: Anex IV PRO-7.3-01 Revisad pr: R. Maradna Revisión 03 Fecha 24/04/2011 Aprbad pr: I. Maradna Página: Página 1 de 6 Calibración, cntraste, certificación, reparación, ajuste
Más detallesEl principal recurso material del plan de acogida es el manual de acogida.
Unidad de Cncimient El plan de acgida UNIDAD DE CONOCIMIENTO El plan de acgida "Idealmente, las acgidas tendrían que ser crtas e indlras, cn una guía de supervivencia para ayudar al trabajadr a pasar las
Más detallesCONVOCATORIA OCTUBRE 2010
CONVOCATORIA OCTUBRE 2010 CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057 1. MODALIDAD : NECESIDAD DE SERVICIO 2. DEPENDENCIA : Hspital Nacinal Cayetan Heredia 3. UNIDAD ORGANICA :
Más detallesHospital San José.. Convocatoria para el Proceso CAS Nº
Hspital San Jsé.. Cnvcatria para el Prces CAS Nº 001-2013 2013 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL PROFESIONAL MEDICO, PERSONAL ASISTENCIAL PROFESIONAL NO MEDICO,
Más detallesCURRICULUM VITAE DATOS PERSONALES FORMACIÓN ACADÉMICA
CURRICULUM VITAE DATOS PERSONALES Nmbre y apellids: María Dmínguez Calleja FORMACIÓN ACADÉMICA Frmación de Grad: Licenciada en Psicpedaggía pr la Universidad Nacinal a Distancia (2011-2013). Licenciada
Más detallesANEXO I.A DE LA CONVOCATORIA Solicitud de Ayuda Plan de Capacitación Programa Integral de Cualificación y Empleo Línea 1 - Ayudas a la Contratación
ANEXO I.A DE LA CONVOCATORIA Slicitud de Ayuda Plan de Capacitación Prgrama Integral de Cualificación y Emple Línea - Ayudas a la Cntratación IMPORTANTE: PARA QUE EL EXPEDIENTE DE ESTA SOLICITUD PUEDA
Más detallesPresentación y servicios
Presentación y servicis Asesres legales y tributaris, cnsultres y auditres sayma.cm Presentación SAYMA 1 Alcance 01. Sayma. 3 02. Clientes......6 03. Internacinal....7 02. Servicis. 8 Área Fiscal..9 Área
Más detallesDE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO. RESOLUCION N'
/Vi»! ( 'l.-t: 1 ^ Gar>xu"n c< ";! REVISION d z CODIGO: 1-02-2014- GL HOJA 1 des RESOLUCION N' ING. MARCO ANTONIO CEVALLOS VAREA DE LA DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO CONSIDERANDO: el Cncej Metrplitan, mediante
Más detallesLA DIRECCIÓN GENERAL DE OBRAS PÚBLICAS LLAMA A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE: Jefe de Operaciones Honorario Código (JOPER-HON)
LA DIRECCIÓN GENERAL DE OBRAS PÚBLICAS LLAMA A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE: Jefe de Operacines Hnrari Códig (JOPER-HON) Tip de Cntrat: Hnraris Mnt prmedi: $ 2.500.000.- aprx. Vacantes: 1 Lugar de
Más detallesComisión Técnica Mixta de Salto Grande
Cmisión Técnica Mixta de Salt Grande Gerencia Ingeniería y Planeamient Cncurs Cmbinad Nº 207 Jefe Gestión de Activs Llamad a Cncurs Cmbinad para seleccinar Jefe de Gestión de Activs Área Ingeniería, categría
Más detallesPROCEDIMIENTO 01: INFORMACIÓN, CONSULTA Y PARTICIPACIÓN.
PROCEDIMIENTO 01:. 1. OBJETO Este prcedimient tiene cm bjetiv establecer ls mecanisms de participación y cnsulta de ls trabajadres en materia de PRL, así cm garantizar la entrega de infrmación a tds ls
Más detallesCONCURSO COMBINADO Nº 230
CONCURSO COMBINADO Nº 230 Llamad para cubrir el carg de TÉCNICO ESPECIALIZADO EN MANTENIMIENTO Y OBRA Gerencia de Ingeniería y Planeamient Llamad a Cncurs Cmbinad para el cubrimient de una vacante de Técnic
Más detallesUNA PROPUESTA PARA CONTAR CON UN APOYO PROFESIONAL EN LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES
Ciudad de Méxic, 2017. UNA PROPUESTA PARA CONTAR CON UN APOYO PROFESIONAL EN LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES Me cmplace presentar a usted ls servicis que nuestra empresa frece en la rama de Seguridad, Salud
Más detallesXXI Edición Premios Capital Humano a la Gestión de Recursos Humanos
Capital Human XXI Edición Premis Capital Human a la Gestión de Recurss Humans Dssier de Gestión de Recurss Humans Mención Especial: Plítica de Wellness, Bienestar y Salud Labral Plaz de presentación de
Más detallesI N S T I T U T O M E X I C A N O D E L S E G U R O S O C I A L R E Q U I S I T O S
DEPARTAMENT DE PERSNAL JEFATURA DE SERVICIS DE: PRESTACINES MÉDICAS CN FUNDAMENT EN LA CLÁUSULA 11 Y REGLAMENT PARA LA CALIFICACIÓN Y SELECCIÓN DE PUESTS DE DEL CNTRAT CLECTIV DE TRABAJ SE EXPIDE ESTA:
Más detallesValores aprendidos de los Procesos de Verificación Conducta Responsable. Santiago, 24 de Octubre 2017
Valres aprendids de ls Prcess de Verificación Cnducta Respnsable Santiag, 24 de Octubre 2017 Qué hems aprendid? Que la mejr prtunidad para mejrar es cncer la manera que trabajan las distintas Cmisines/Cmités
Más detallesPROCESO CAS Nº CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIO DE (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO
PROCESO CAS Nº 101-2013 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIO DE (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1. OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA Cntratar ls servicis de (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO,
Más detallesDepartamento que lo demanda: Departamento de Ciencias Jurídicas y Sociales. Revisión: 01 Emisión: 11/05/2018 UNIVERSIDAD CATÓLICA BOLIVIANA SAN PABLO
SAN PABLO Página: 1 Códig: UCB-ORG.DO.CONVOC.003 Requerimient de prfesinales para el carg de: Dcente Interin a tiemp hrari. Materia: Derech Autnómic DER 224 Hraris establecids: Días Viernes Sábad Hrari
Más detallesTECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO Instituto Tecnológico de Mexicali REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DEL PERSONAL DOCENTE DE LOS INSTITUTOS TECNOLOGICOS
TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO Institut Tecnlógic de Mexicali REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DEL PERSONAL DOCENTE DE LOS INSTITUTOS TECNOLOGICOS Institut Tecnlógic de Querétar INDICE A ADSCRIPCION DEL
Más detallesProceso de Formación en Competencias
PR/CL/2.5/1 Prces de Frmación en Cmpetencias 30-11-29 Nmbre Puest Respnsable de elabración Fernand Gnzález Sanz Adjunt al Directr para Evaluación de la Calidad y Acreditación Respnsable de revisión Fernand
Más detallesPrograma Estudiantes como Científicos
PROTOCOLO PARA LA ORGANIZACIÓN DE LA FERIA INSTITUCIONAL DE CIENCIA Y TECNOLOGIA Elabrad pr Rbert Jiménez y Nathalie Valencia El Prtcl para la Organización de la Feria Científica Institucinal, es un dcument
Más detallesANEXO I.A DE LA CONVOCATORIA Solicitud de Ayuda Plan de Capacitación Programa Integral de Cualificación y Empleo Línea 1 - Ayudas a la Contratación
ANEXO I.A DE LA CONVOCATORIA Slicitud de Ayuda Plan de Capacitación Prgrama Integral de Cualificación y Emple Línea - Ayudas a la Cntratación IMPORTANTE: PARA QUE EL EXPEDIENTE DE ESTA SOLICITUD PUEDA
Más detallesANEXO I MARCO LEGAL Y COMPETENCIAL
ANEXO I MARCO LEGAL Y COMPETENCIAL En este Anex I se referencia cn detalle td el acerv legislativ aludid en el punt 1.6 del Plan, cnsiderad que el detallad a cntinuación es el blque jurídic fundamental,
Más detallesPlaneamiento Estratégico y Balance de acciones 2009
Planeamient Estratégic y Balance de accines 2009 ACCIONES RELEVANTES 2009 Detallams las accines que cnsiderams destacadas en el cumplimient de las metas prpuestas para el añ 2009 y que sustentan el imprtante
Más detallesBASES XIV PREMIO NACIONAL ACEX a la SEGURIDAD EN CONSERVACIÓN
BASES XIV PREMIO NACIONAL ACEX a la SEGURIDAD EN CONSERVACIÓN 1. Finalidad 2. Participantes y categrías 3. Presentación 4. Plazs 5. Publicación de ls trabajs en la web 6. Jurad 7. Premis 8. Fall 9. Difusión
Más detalles"Año del Buen Servicio
/ / ; %j_ U.N.M.S.M. í ACUITAD Dt ^^GENiER!AQ^ vm..í SISTtWAS EiVrORMATíCA "Añ del Buen Servici Ciudadan" Sub Gerencia de Lgística y Cntrl Patrimnial Anex 8101 Firma;, CARTA N 02H% -2017/GAF-Sql-INDECOPI
Más detallesComisión Técnica Mixta de Salto Grande
Cmisión Técnica Mixta de Salt Grande Gerencia Ingeniería y Planeamient Cncurs Cmbinad Nº 207 Jefe Unidad Gestión de Activs Llamad a Cncurs Cmbinad para seleccinar Jefe de Unidad gestión de Activs, categría
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GESTIÓN 2016 -v.1 Dispsicines Generales Definición El Manual de Organización y Funcines (MOF) de la Autridad de Supervisión del Sistema Financier (ASFI), describe la
Más detallesCurso de Metodología Internacional en Auditoría Interna Colegio de Ingenieros de Murcia. Propuesta de Agenda
Curs de Metdlgía Internacinal en Auditría Interna Clegi de Ingeniers de Murcia Prpuesta de Agenda Sesión 1 (viernes) 5 hras Visión general de la Auditría Interna La función de Auditría. Qué es la auditría
Más detallesCONCURSO COMBINADO Nº 232
CONCURSO COMBINADO Nº 232 Llamad para cubrir el carg de GUÍA Relacines Públicas Llamad a Cncurs Cmbinad para el cubrimient de ds vacantes de Guía, dependiente de la Unidad Relacines Públicas, de la Delegación
Más detallesCon este fin el servicio que se pretende contratar ha de contener como mínimo, los siguientes perfiles para desarrollar de forma eficaz el programa:
PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TECNICAS QUE HA DE REGIR EN EL CONTRATO DE SERVICIOS DENOMINADO: SERVICIO DE INFORMACIÓN, EJECUCIÓN, GESTIÓN Y CONTROL DE LOS PLANES DE INSERCIÓN LABORAL DE DESEMPLEADOS EN EMPRESAS
Más detallesAnexo I. PROGRAMA FORMATIVO Habilidades laborales básicas para la empleabilidad
Anex I PROGRAMA FORMATIVO Habilidades labrales básicas para la empleabilidad DATOS GENERALES DE LA ESPECIALIDAD 1. Familia Prfesinal: Frmación cmplementaria Área Prfesinal: Orientación labral 2. Denminación:
Más detallesDiego Aranguri Díaz. Extracto. Experiencia. Gerente de Salud y Seguridad de las Personas en Carrefour Argentina
Diego Aranguri Díaz Gerente de Salud y Seguridad de las Personas en Carrefour Argentina diego_aranguri@carrefour.com Extracto Licenciado en Higiene y Seguridad, especialista en protección contra incendios
Más detallesJUSTO PASTOR REYES VILLEGAS
JUSTO PASTOR REYES VILLEGAS CURRICULUM VITAE RESUMEN Auditr Financier de prfesión, titulad en la gestión 1989, cn 2 Pst Grads, 4 diplmads y 1 Maestría en Auditria, cn especialización en Auditria Gubernamental,
Más detalles