INFORME DE PONENZIA D ORDINAZIONS (ESTATUTOS)

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "INFORME DE PONENZIA D ORDINAZIONS (ESTATUTOS)"

Transcripción

1 INFORME DE PONENZIA D ORDINAZIONS (ESTATUTOS)

2

3

4 Sección Tercera: El Consello Nazional [ ] Artículo 31.- Composición y mandato. 1.- El Consello Nazional está formado por la Coordinazión Nazional, las Secretarías Cheneral, d Organizazión, de Finanzas, de Comunicazión, de Dinamizazión y otras Secretarías que el Consello Nazional disponga en su caso para el desarrollo de sus funciones. 2.- También está formado por las Coordinazions Territorials, definidas en el artículo 42 de los presentes Estatutos. 3.- Todas las personas integrantes del Consello Nazional tendrán voz y voto. 4.- El Consello Nazional estará formado por un mínimo de 5 personas, incluyendo las Coordinazions Territorials. 5.- El mandato del Consello Nazional es de dos años. 6.- Las personas integrantes del Consello Nazional representan a toda la militancia de Chobentú Aragonesista. 1

5 Artículo 32.- Organización e incompatibilidades. 1.- El Consello Nazional se dotará de las Secretarías específicas y grupos de trabajo que considere oportunos para el buen desarrollo de sus funciones, siempre que no se contradiga a lo establecido en los presentes Estatutos. 2.- El Consello Nazional podrá contar con el asesoramiento de personas externas al mismo, tanto de Chobentú Aragonesista como de fuera de la organización. Estas personas no tendrán voto en el Consello Nazional. 3.- Ser integrante del Consello Nazional es compatible con ostentar resposabilidades a nivel comarcal, a excepción de las personas que ostenten la Coordinazión Nazional y la Secretaría Cheneral. 4.- Las dos personas que ostenten la Coordinazión Nazional y la Secretaría Cheneral no podrán ostentar otras Secretarías. 5.- La Secretaría d Organizazión no podrá solaparse con la Secretaría de Comunicazión, la Secretaría de Dinamizazión, ni con ninguna Coordinazión Territorial.

6 6.- La Secretaría de Finanzas no podrá solaparse con la Secretaría de Comunicazión ni con la Secretaría de Dinamizazión. Artículo 33.- La Coordinazión Nazional. 1.- Son funciones de la Coordinazión Nazional: a) Coordinar la acción política de la organización. b) Ser la máxima representación de Chobentú Aragonesista, tanto internamente, legalmente, como ante la sociedad. c) Ser la persona interlocutora en las relaciones con Chunta Aragonesista. d) Presidir el Consello Nazional y el Comité Nazional y moderar sus debates. e) Hacer cumplir los Estatutos y los acuerdos políticos tomados en Chobentú Aragonesista. f) Coordinar y desarrollar las relaciones internacionales de Chobentú Aragonesista. g) Visar las actas del Comité Nazional y del Consello Nazional. 2.- La Coordinazión Nazional podrá ser sustituida de forma transitoria y extraordinaria por la Secretaría Cheneral. Deberá informar al Consello Nazional cada vez que se ausente del país, con objeto de que la Secretaría Cheneral asuma tal responsabilidad. Artículo 34.- La Secretaría Cheneral. 1.- Son funciones de la Secretaría Cheneral: a) Coordinar la actividad política de los órganos nacionales y territoriales de Chobentú Aragonesista. b) Colaborar y apoyar a la Coordinazión Nazional en sus funciones de dirección y representación de la entidad. c) La máxima responsabilidad en la gestión de los documentos de la organización, tales como actas, ponencias, bases de datos, etc. d) Visar la actividad económica de la entidad. e) Convocar el Comité Nazional. 2.- En caso de dimisión de la Secretaría Cheneral, la Coordinazión Nazional designará a un miembro del Consello Nazional que le sustituirá transitoriamente hasta el siguiente Comité Nazional, en el cual se elegirá a la persona que le releve finalmente en el puesto. Incentivar el funcionamiento de todas las areas de treballo, estando obligado a mantener un contacto regular con las personas responsables de su dinamización. x) Dinamizar un area de treballo únicamente de carácter sectorial, siempre que el Comité Nazional lo apruebe por mayoría simple. Artículo 35.- Secretaría de Comunicazión. Son funciones de la Secretaría de Comunicación: a) Gestionar la comunicación externa, la web oficial y la presencia en las redes sociales de Chobentú Aragonesista. b) Promover la marca y el proyecto de Chobentú Aragonesista. c) Coordinar con la Comisión Sectorial el posicionamiento político de Chobentú Aragonesista. d) Asegurar que todos los Ligallos de Redolada emplean una imagen unitaria. Dinamizar el area de treballo de Comunicazión.

7 e) Asegurar que el discurso y posicionamiento político de Chobentú Aragonesista sea conocido por la militancia. f) Redactar, implantar y velar por el cumplimiento del Manual de Estilo y Comunicación de Chobentú Aragonesista. Artículo 36.- La Secretaría d Organizazión. Son funciones de la Secretaría d Organizazión: a) Convocar el Consello de Coordinazión Territorial. b) Apoyar a los Ligallos de Redolada en su trabajo comarcal y trabajar por la constitución de nuevos Ligallos de Redolada. c) Velar por la constitución y el correcto funcionamiento de los órganos comarcales. d) Coordinar la organización de reuniones, jornadas y actos de Chobentú Aragonesista. e) Dar cuenta ordinariamente, en cada Consello Nazional, de la tarea organizativa efectuada. f) Levantar actas de las reuniones orgánicas internas de Chobentú Aragonesista, o en su defecto, velar por su correcta elaboración. g) Gestionar la comunicación interna con la militancia. h) Elaborar documentos políticos o económicos, planes estratégicos o informes de gestión encargados por el Comité Nazional o el Consello Nazional, en colaboración con la Secretaría Cheneral y la Secretaría de Finanzas. i) Coordinar los actos y campañas de Chobentú Aragonesista. Artículo 37.- Secretaría de Finanzas Son funciones de la Secretaría de Finanzas: a) Elaborar anualmente los presupuestos de ingresos y gastos de Chobentú Aragonesista. b) Ostentar la Tesorería de Chobentú Aragonesista. c) Elaborar, cuando sea necesario, y en todo caso ante las contiendas electorales, los presupuestos de ingresos y gastos extraordinarios que resultaren necesarios. d) Controlar la ejecución de los presupuestos. e) Administrar el patrimonio de la organización. f) Dar cuenta al Comité Nazional. del estado de cuentas de la organización cada trimestre. g) Garantizar la transparencia en cuanto a la gestión económica de la organización. Dinamizar el area de treballo de Organizazión. Dinamizar el area de treballo de Finanzas.

8 Artículo 38.- Secretaría de Dinamizazión. Son funciones de la Secretaría de Dinamizazión: a) Fomentar la máxima participación de la militancia. b) Programar la actividad anual de la organización juvenil. c) Formar a militancia mediante actividades alternativas relacionadas con el Tiempo Libre, en coordinación con Estrela Roya Colla Choven y/u otras organizaciones. d) Colaborar con la Secretaría d Organizazión en la implantación del proyecto político de Chobentú Aragonesista en Aragón. Artículo 39.- Otras Secretarías. El Consello Nazional podrá dotarse de otras Secretarías para su buen funcionamiento y para llevar a cabo los acuerdos políticos de la Asambleya Nazional y del Comité Nazional. Quien ostente cada una de estas secretarías será dinamizador de su area de treballo correspondiente, que podrá ser transversal o sectorial. Artículo 41.- Elección del Consello Nazional. Las personas que formen parte del Consello Nazional serán elegidas por sufragio libre, universal y secreto en Asambleya Nazional de la forma y en el orden siguiente: a) Dos miembros mediante lista cerrada, con especificación de quién ostentará la Coordinazión Nazional. b) Un miembro, que ostentará la Secretaría Cheneral. La Coordinazión podrá proponer una o varias personas para que ostenten la Secretaría Cheneral, sin perjuicio del resto de candidatos que puedan presentarse. c) Seis miembros de la Coordinazión Territorial, que se elegirán según lo dispuesto en el artículo 42. En el supuesto de que uno o más de estos cargos queden vacantes por no haber militancia en su ámbito territorial, se sumarán a los cargos del Consello Nazional elegidos según el apartado siguiente. d) Un número establecido por la Coordinazión Nazional electa, de 4 ó 6 miembros, mediante lista abierta. Las personas que quieran presentar candidatura deberán hacerlo hasta justo antes del inicio de la votación y cada persona militante podrá votar un máximo del 60% de las personas electas por este modo. por sufragio libre, universal y secreto en Asambleya Nazional mediante lista abierta en el siguiente orden: a) La Coordinazión Nazional. b) La Secretaría Cheneral. c) El resto de personas integrantes del Consello Nazional, como mínimo Las personas que quieran presentar candidatura deberán hacerlo hasta justo antes del inicio de la votación y cada persona militante podrá votar un máximo del 60% de las personas electas por este modo.

9 Artículo 42.- La Coordinazión Territorial. Naturaleza y elección. 1.- La Coordinazión Territorial es la representación de las regiones aragonesas en el Consello Nazional. 2.- La Coordinazión Territorial está representada por las personas que ostenten las Coordinaciones de cada una de las seis regiones siguientes: a) Coordinazión de l Alto Aragón: comarcas de Viello Aragón, Alto Gálligo, Sobrarbe, Ribagorza, Cinco Villas, Plana de Uesca y Somontano de Balbastro. b) Coordinazión de l Aragón Micho: comarcas de Monegros, Cinca Micha, Baix Cinca y La Llitera. c) Coordinazión d o Baixo Aragón: Campo de Belchite, Ribera Baja del Ebro, Baix Aragó- Casp, Bajo Aragón, Cuencas Mineras, Bajo Martín, Andorra-Sierra de Arcos y Matarranya. d) Coordinazión de l Área Metropolitana: actual D.C. de Zaragoza. e) Coordinazión de l Aragón Celtiberico: comarcas de Comunidad de Calatayud, Aranda, Ribera Alta del Ebro, Valdejalón, Campo de Cariñena, Campo de Daroca, Campo de Borja y Comarca de Tarazona y el Moncayo. f) Coordinazión de l Aragón Mudéchar: comarcas de Comunidad de Teruel, Jiloca, Sierra de Albarracín, Gúdar-Javalambre y Maestrazgo. 3.- Las funciones de la Coordinazión Territorial son: a) Formar parte del Consello Nazional con voz y voto y asistir a sus reuniones. b) Coordinar y ayudar a los Ligallos de Redolada de su territorio. c) Fomentar la creación de nuevos Ligallos de Redolada en su territorio y trabajar por la implantación de Chobentú Aragonesista en las comarcas de su competencia. d) Elaborar informes de implantación sobre su territorio y dar cuentas al Comité Nazional de su gestión. e) Coordinarse con las Coordinaciones Comarcales. f) Fomentar la participación de la militancia en los asuntos de Chobentú Aragonesista. g) Velar por la ejecución de las decisiones del Consello Nazional en su territorio, así como la política territorial acordada por ésta. h) Dinamizar la actividad de Chobentú Aragonesista en su región correspondiente. 4.- Los representantes que ostenten la Coordinazión Territorial serán elegidos por toda la militancia de su territorio y para un mandato de dos años. 5.- Las seis personas que ocupen cada Coordinazión Territorial tendrán que militar en una comarca perteneciente al ámbito territorial de su Coordinazión, sin tener en cuenta el Ligallo de Adopzión.

10 [ ]

11

TASA FEMENINA DE AFILIACIÓN POR COMARCAS

TASA FEMENINA DE AFILIACIÓN POR COMARCAS TASA FEMENINA DE AFILIACIÓN POR COMARCAS Número de Cotizaciones SEGURIDAD SOCIAL (1999-2009) COMARCAS La Jacetania 1999(*) 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 Promedio anual Mujer 29,6 29,8

Más detalles

Características demográficas

Características demográficas Características demográficas Algunas cuestiones destacables de este capítulo: La población femenina muestra un mayor grado de envejecimiento que la masculina, en parte debido a una mayor longevidad. La

Más detalles

S U M A R I O ÍNDICE DE CUADROS

S U M A R I O ÍNDICE DE CUADROS EVOLUCIÓN DE LOS FORRAJES EN ARAGÓN (2000-2007) SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA. SERVICIO DE PLANIFICACIÓN Y ANÁLISIS. S U M A R I O Página ÍNDICE DE CUADROS 2 ÍNDICE DE GRÁFICOS 2 ÍNDICE DE MAPAS 2 1.- EL

Más detalles

Programa Individual de Atención

Programa Individual de Atención Programa Individual de Atención En el (PIA) se determinan las modalidades de intervención más adecuadas a las necesidades de la persona en situación de dependencia en cuanto a servicios y/o prestaciones

Más detalles

S U M A R I O ÍNDICE DE CUADROS

S U M A R I O ÍNDICE DE CUADROS EVOLUCIÓN DE LA VID EN ARAGÓN (2000-2007) SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA. SERVICIO DE PLANIFICACIÓN Y ANÁLISIS. S U M A R I O Página ÍNDICE DE CUADROS 2 ÍNDICE DE GRÁFICOS 2 ÍNDICE DE MAPAS 2 EL SECTOR DE

Más detalles

COMARCAS Fecha de la última actualización: marzo de Para más información sobre este tema pinche aquí.

COMARCAS Fecha de la última actualización: marzo de Para más información sobre este tema pinche aquí. Fecha de la última actualización: marzo de 2015. Población Superficie (km 2 ) Número de municipios Año 2016 Total Aragón 47.721 731 1.308.563 132.813 27,4 La Jacetania 1.858 20 17.863 954 9,6 Alto Gállego

Más detalles

El mercado laboral en las comarcas aragonesas

El mercado laboral en las comarcas aragonesas 49 Primer trimestre 215 El mercado laboral en las comarcas aragonesas Paro Registrado de jóvenes menores de 3 años. Los trabajadores menores de 3 años en situación de desempleo se cifran en 2.91 al término

Más detalles

en las comarcas aragonesas

en las comarcas aragonesas Tercer Trimestre 2009 27 El mercado laboral en las comarcas aragonesas El sector servicios A falta de tres meses para finalizar el año, el número de contratos registrados con centro de trabajo en Aragón,

Más detalles

Características generales de la población

Características generales de la población Características generales de la población La población en Aragón durante el período 2000-2008 ha seguido una tendencia creciente de manera sostenida, llegando a 1.326.918 habitantes en 2008. En este mismo

Más detalles

El mercado laboral en las comarcas aragonesas

El mercado laboral en las comarcas aragonesas 5 Segundo trimestre 215 El mercado laboral en las comarcas aragonesas La contratación en el sector agrícola. En el segundo trimestre del año, se han firmado en Aragón 26.59 contratos en el sector agrícola,

Más detalles

El mercado laboral en las comarcas aragonesas

El mercado laboral en las comarcas aragonesas 48 Cuarto trimestre 214 El mercado laboral en las comarcas aragonesas Balance anual 214. Contratación. En Aragón se han suscrito en el año 214 un total de 462.84 contratos, lo que supone 64.797 más que

Más detalles

en las comarcas aragonesas

en las comarcas aragonesas Balance anual 2008 www.cai.es dp.estudios@cai.es www.inaem.aragon.es observatorio.inaem@aragon.es 24 El mercado laboral en las comarcas aragonesas Balance anual 2008 En 2008 se han registrado en Aragón

Más detalles

DATOS BÁSICOS DE LAS MUJERES. ARAGÓN Instituto Aragonés de Estadística

DATOS BÁSICOS DE LAS MUJERES. ARAGÓN Instituto Aragonés de Estadística Evolución de la población por sexo en. Año Población total Varones Mujeres %Varones %Mujeres Nº mujeres/ Nº varones 1900 91.711 55.677 57.03 9,9 50,1 1,003 1910 95.73 75.587 77.156 9,9 50,1 1,003 190 997.15

Más detalles

El mercado laboral en las comarcas aragonesas

El mercado laboral en las comarcas aragonesas 59 Tercer trimestre 217 El mercado laboral en las comarcas aragonesas Orientación profesional para el empleo El INAEM, directamente o a través de Entidades Colaboradoras, presta de forma gratuita a las

Más detalles

El mercado laboral en las comarcas aragonesas

El mercado laboral en las comarcas aragonesas 63 Tercer Trimestre 218 Orientación profesional para el empleo El mercado laboral en las comarcas aragonesas El INAEM, directamente o a través de Entidades Colaboradoras, presta de forma gratuita a las

Más detalles

El mercado laboral en las comarcas aragonesas

El mercado laboral en las comarcas aragonesas 42 Segundo trimestre 213 El mercado laboral en las comarcas aragonesas Alumnos formados y paro registrado en Aragón Durante el primer semestre de 213 un total de 13.629 alumnos finalizaron cursos correspondientes

Más detalles

Actividades Económicas por comarcas, por divisiones de CNAE. Año 2005.

Actividades Económicas por comarcas, por divisiones de CNAE. Año 2005. Actividades Económicas por comarcas, por divisiones de CNAE. Año 2005. Fuente: Explotación IAEST de registros económicos. Departamento de Economía, Hacienda y Empleo. Gobierno de Aragón. Unidad: Número

Más detalles

EL COMPONENTE ESTACIONAL EN EL DESEMPLEO

EL COMPONENTE ESTACIONAL EN EL DESEMPLEO EL COMPONENTE ESTACIONAL EN EL DESEMPLEO 5. EL COMPONENTE ESTACIONAL EN EL DESEMPLEO En el Anuario de las Comarcas de Aragón 2005 se analizó el desempleo en las comarcas aragonesas de una manera exhaustiva.

Más detalles

MAPA DE ACTORES CONVOCADOS AL PROCESO PARTICIPATIVO PARA LA ELABORACIÓN DE LA DIRECTRIZ ESPECIAL DE POLÍTICA DEMOGRÁFICA Y CONTRA LA DESPOBLACIÓN

MAPA DE ACTORES CONVOCADOS AL PROCESO PARTICIPATIVO PARA LA ELABORACIÓN DE LA DIRECTRIZ ESPECIAL DE POLÍTICA DEMOGRÁFICA Y CONTRA LA DESPOBLACIÓN MAPA DE ACTORES CONVOCADOS AL PROCESO PARTICIPATIVO PARA LA ELABORACIÓN DE LA DIRECTRIZ ESPECIAL DE POLÍTICA DEMOGRÁFICA Y CONTRA LA DESPOBLACIÓN Tipo de entidad Agentes económicos y sociales: Cámaras

Más detalles

MAPA DE ACTORES CONVOCADOS

MAPA DE ACTORES CONVOCADOS MAPA DE ACTORES CONVOCADOS AL PROCESO DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO PARA LA PREVENCIÓN Y ERRADICACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES EN ARAGÓN, 2018-2021 Las entidades

Más detalles

En relación con la Cuenta General:

En relación con la Cuenta General: INFORME DE FISCALIZACIÓN SOBRE LAS COMARCAS DE ARAGÓN EN EL EJERCICIO 2011 57 En relación con la Cuenta General: - La estructura del presupuesto general de las Comarcas de Cuencas Mineras y Maestrazgo

Más detalles

Servicios Sociales en Aragón

Servicios Sociales en Aragón Servicios Sociales en Aragón Potencialidades y Futuro de los Servicios Comarcales. Teruel 23/01/2013 Margarita Alcoceba Barrios 1 1. Competencias del Gobierno de Aragón n y de las Comarcas El Estatuto

Más detalles

MAPA DE ACTORES CONVOCADOS/AS AL PROCESO PARTICIPATIVO PARA LA ELABORACIÓN DEL I PLAN ESTRATÉGICO PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES DE ARAGÓN

MAPA DE ACTORES CONVOCADOS/AS AL PROCESO PARTICIPATIVO PARA LA ELABORACIÓN DEL I PLAN ESTRATÉGICO PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES DE ARAGÓN MAPA DE ACTORES CONVOCADOS/AS AL PROCESO PARTICIPATIVO PARA LA ELABORACIÓN DEL I PLAN ESTRATÉGICO PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES DE ARAGÓN Tipo de entidad Nº convocadas GOBIERNO DE ARAGÓN 19 SERVICIOS

Más detalles

Comarcas- Servicios Comarcales del IAM (33)

Comarcas- Servicios Comarcales del IAM (33) MAPA DE ACTORES CONVOCADOS AL PROCESO PARTICIPATIVO PARA LA ELABORACIÓN ANTEPROYECTO DE LEY DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN ARAGÓN TIPOS DE ENTIDADES TIPO DE ENTIDAD Nº DE CONVOCADOS

Más detalles

LA DEPENDENCIA EN ARAGÓN

LA DEPENDENCIA EN ARAGÓN LA DEPENDENCIA EN ARAGÓN La dependencia en Aragón,. Edita: Gobierno de Aragón Departamento de Servicios Sociales y Familia Dirección General de Atención a la Dependencia Departamento de Economía, Hacienda

Más detalles

LA DEPENDENCIA EN ARAGÓN

LA DEPENDENCIA EN ARAGÓN LA DEPENDENCIA EN ARAGÓN La dependencia en Aragón,. Edita: Gobierno de Aragón Departamento de Servicios Sociales y Familia Dirección General de Atención a la Dependencia Departamento de Economía, Hacienda

Más detalles

Características generales de la población Situación de dependencia en Aragón... 37

Características generales de la población Situación de dependencia en Aragón... 37 CONTENIDO PÁGINA Introducción... 5 Características generales de la población... 11 Situación de dependencia en Aragón... 37 Valoración de dependencia: Grados y Niveles Gran Dependencia (Grado III)... 61

Más detalles

CENTRO DE EMERGENCIAS 112 SOS-Aragón. Manuel Goñi Mascaraque

CENTRO DE EMERGENCIAS 112 SOS-Aragón. Manuel Goñi Mascaraque CENTRO DE EMERGENCIAS 112 SOS-Aragón Manuel Goñi Mascaraque CENTRO DE EMERGENCIAS 112 SOS-Aragón - ATENCIÓN DEL TELÉFONO EUROPEO ÚNICO DE EMERGENCIAS 112. - RECEPCIÓN DE AVISOS PARA ARAGÓN, EVALUACIÓN

Más detalles

LA REPRESENTACION DE LOS ESTUDIANTES EN EL CENTRO Y SU ORGANIZACIÓN

LA REPRESENTACION DE LOS ESTUDIANTES EN EL CENTRO Y SU ORGANIZACIÓN Acuerdo de 28 de junio de 2012, de Junta de Escuela de la EINA, por el que se aprueba la Normativa sobre Representación de los estudiantes en el centro y su organización. LA REPRESENTACION DE LOS ESTUDIANTES

Más detalles

Informe 2015 sobre la situación del Sistema Educativo en Aragón. Consejo Escolar de Aragón

Informe 2015 sobre la situación del Sistema Educativo en Aragón. Consejo Escolar de Aragón Informe 2015 sobre la situación del Sistema Educativo en Aragón Consejo Escolar de Aragón 20132014 Informe 2015 sobre la situación del Sistema Educativo en Aragón 20132014 Edita: Consejo Escolar de Aragón

Más detalles

MADE IN RURAL II CONVOCATORIA ANUAL DE APOYO A INICIATIVAS JUVENILES

MADE IN RURAL II CONVOCATORIA ANUAL DE APOYO A INICIATIVAS JUVENILES MADE IN RURAL II CONVOCATORIA ANUAL DE APOYO A INICIATIVAS JUVENILES DESCRIPCIÓN: Estas Bases regulan la segunda convocatoria de apoyo a iniciativas promovidas por jóvenes en el medio rural aragonés con

Más detalles

En las poblaciones que dispongan de más de un contenedor, se establecerán los puntos concretos de recogida.

En las poblaciones que dispongan de más de un contenedor, se establecerán los puntos concretos de recogida. PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARTICULARES PARA EL CONTRATO DE SERVICIOS PARA LA RECOGIDA, TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO TEMPORAL Y ELIMINACIÓN DE PILAS USADAS EN EL TERRITORIO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA

Más detalles

ADDENDA AL CONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN ENTRE LA DIPUTACIÓN GENERAL DE ARAGÓN Y LA SOCIEDAD ECOLÓGICA PARA EL RECICLADO DE LOS ENVASES DE VIDRIO

ADDENDA AL CONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN ENTRE LA DIPUTACIÓN GENERAL DE ARAGÓN Y LA SOCIEDAD ECOLÓGICA PARA EL RECICLADO DE LOS ENVASES DE VIDRIO ADDENDA AL CONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN ENTRE LA DIPUTACIÓN GENERAL DE ARAGÓN Y LA SOCIEDAD ECOLÓGICA PARA EL RECICLADO DE LOS ENVASES DE VIDRIO (ECOVIDRIO) En Zaragoza, a 11 de febrero de 2009 REUNIDOS:

Más detalles

LA CONTRATACIÓN LABORAL

LA CONTRATACIÓN LABORAL LA CONTRATACIÓN LABORAL 6. LA CONTRATACIÓN LABORAL 6.1. Introducción El tema de la contratación laboral es una de las novedades de este Anuario. Por ello precisamente, por su novedad, se ha querido distinguirlo

Más detalles

LA DEPENDENCIA EN ARAGÓN

LA DEPENDENCIA EN ARAGÓN LA DEPENDENCIA EN ARAGÓN La dependencia en Aragón,. Edita: Gobierno de Aragón Departamento de Servicios Sociales y Familia Dirección General de Atención a la Dependencia Departamento de Economía, Hacienda

Más detalles

REGLAMENTO DE LA DELEGACIÓN DE ALUMNOS FACULTAD DE CIENCIAS

REGLAMENTO DE LA DELEGACIÓN DE ALUMNOS FACULTAD DE CIENCIAS REGLAMENTO DE LA DELEGACIÓN DE ALUMNOS FACULTAD DE CIENCIAS DE LA REPRESENTACIÓN DE LOS ESTUDIANTES Y SU ORGANIZACIÓN CAPÍTULO PRIMERO De los Representantes de estudiantes de la Facultad Art. 1. Condición

Más detalles

Disposiciones generales Artículo 1. El Consejo Ciudadano municipal es es el órgano de dirección política de Podemos con funciones ejecutivas.

Disposiciones generales Artículo 1. El Consejo Ciudadano municipal es es el órgano de dirección política de Podemos con funciones ejecutivas. REGLAMENTO DEL CONSEJO CIUDADANO MUNICIPAL Disposiciones generales Artículo 1. El Consejo Ciudadano municipal es es el órgano de dirección política de Podemos con funciones ejecutivas. Artículo 2. Las

Más detalles

COMARCAS Fecha de la última actualización: marzo de 2015.

COMARCAS Fecha de la última actualización: marzo de 2015. Fecha de la última actualización: marzo de 2015. Población Superficie (km 2 ) Número de municipios Año 2015 Total Aragón 47.721 731 1.317.847 140.183 27,6 La Jacetania 1.858 20 18.080 1.009 9,7 Alto Gállego

Más detalles

Reglamento Interno. Aprobado por el Pleno de la Comisión Sectorial TIC celebrado en la Universidad de Granada el 22 de marzo de 2012

Reglamento Interno. Aprobado por el Pleno de la Comisión Sectorial TIC celebrado en la Universidad de Granada el 22 de marzo de 2012 Reglamento Interno Aprobado por el Pleno de la Comisión Sectorial TIC celebrado en la Universidad de Granada el 22 de marzo de 2012 Aprobado por la Asamblea General de la CRUE celebrada en la Universidad

Más detalles

REGLAMENTO DEL GRUPO DE TRABAJO PERMANENTE RedOTRI de Universidades

REGLAMENTO DEL GRUPO DE TRABAJO PERMANENTE RedOTRI de Universidades REGLAMENTO DEL GRUPO DE TRABAJO PERMANENTE RedOTRI de Universidades Aprobado por plenario de la Comisión Sectorial de I+D en reunión de fecha 29 de septiembre de 2005 a propuesta del Comité Ejecutivo de

Más detalles

25 DE NOVIEMBRE Datos Básicos sobre Violencia contra las Mujeres en Aragón. (Del 1 de enero a 30 de septiembre de 2017)

25 DE NOVIEMBRE Datos Básicos sobre Violencia contra las Mujeres en Aragón. (Del 1 de enero a 30 de septiembre de 2017) 25 DE NOVIEMBRE 2017. Datos Básicos sobre Violencia contra las Mujeres en Aragón. (Del 1 de enero a 30 de septiembre de 2017) ÍNDICE I. Servicios de Información y Atención I.1. Atención Social I.2. Atención

Más detalles

El Anuario de las Comarcas de Aragón 2011 forma parte del Proyecto Territorio de la Fundación Economía Aragonesa y ha sido realizado por:

El Anuario de las Comarcas de Aragón 2011 forma parte del Proyecto Territorio de la Fundación Economía Aragonesa y ha sido realizado por: 2011 El Anuario de las Comarcas de Aragón 2011 forma parte del Proyecto Territorio de la Fundación Economía Aragonesa y ha sido realizado por: Ana Gómez Loscos (Coord.) Fundear y Universidad de Zaragoza

Más detalles

EL MERCADO DE TRABAJO

EL MERCADO DE TRABAJO EL MERCADO DE TRABAJO 3. EL MERCADO DE TRABAJO 3.1. Introducción El análisis del mercado laboral es un aspecto fundamental en cualquier estudio económico que se lleve a cabo sobre unas áreas geográficas

Más detalles

CONTENIDO TEMÁTICO. Ciencia y tecnología. Territorio e Infraestructuras. Población y Hogares. Medio Ambiente Instituciones.

CONTENIDO TEMÁTICO. Ciencia y tecnología. Territorio e Infraestructuras. Población y Hogares. Medio Ambiente Instituciones. CONTENIDO TEMÁTICO Territorio e Infraestructuras Territorio Infraestructuras Población y Hogares Población Hogares Viviendas Sociedad Educación Salud Servicios sociales Cultura, ocio y deporte Seguridad

Más detalles

Informe 2014 sobre la situación del Sistema Educativo en Aragón. Curso

Informe 2014 sobre la situación del Sistema Educativo en Aragón. Curso Informe 2014 sobre la situación del Sistema Educativo en Aragón 20122013 Informe 2014 sobre la situación del Sistema Educativo en Aragón 20122013 Edita: Consejo Escolar de Aragón San Antonio Abad, 38,

Más detalles

El Anuario de las Comarcas de Aragón 2009 forma parte del Proyecto Territorio de la Fundación Economía Aragonesa y ha sido realizado por:

El Anuario de las Comarcas de Aragón 2009 forma parte del Proyecto Territorio de la Fundación Economía Aragonesa y ha sido realizado por: 2009 El Anuario de las Comarcas de Aragón 2009 forma parte del Proyecto Territorio de la Fundación Economía Aragonesa y ha sido realizado por: Parte I Vanessa Azón Puértolas Ana Gómez Loscos Fundear Fundear

Más detalles

MAPA DE ACTORES CONVOCADOS AL PROCESO PARTICIPATIVO PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN FORESTAL DE ARAGÓN

MAPA DE ACTORES CONVOCADOS AL PROCESO PARTICIPATIVO PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN FORESTAL DE ARAGÓN MAPA DE ACTORES CONVOCADOS AL PROCESO PARTICIPATIVO PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN FORESTAL DE ARAGÓN Tipo de entidad Nº de convocados Instituciones públicas, espacios naturales protegidos y patronatos 22

Más detalles

REGLAMENTO DE LA COMISIÓN SECTORIAL DE SECRETARIOS GENERALES DE LA CONFERENCIA DE RECTORES DE LAS UNIVERSIDADES ESPAÑOLAS

REGLAMENTO DE LA COMISIÓN SECTORIAL DE SECRETARIOS GENERALES DE LA CONFERENCIA DE RECTORES DE LAS UNIVERSIDADES ESPAÑOLAS REGLAMENTO DE LA COMISIÓN SECTORIAL DE SECRETARIOS GENERALES DE LA CONFERENCIA DE RECTORES DE LAS UNIVERSIDADES ESPAÑOLAS Aprobado por el Pleno celebrado en la Universidad de La Rioja el 12 de febrero

Más detalles

El sector turístico en las comarcas aragonesas

El sector turístico en las comarcas aragonesas Fundación Economía Aragonesa Documento de trabajo 25/2006 El sector turístico en las comarcas aragonesas Ana Gómez Loscos, Fundear Gemma Horna Jimeno, Fundear Este documento de trabajo forma parte del

Más detalles

DOCUMENTO ORGANIZATIVO DE PODEMOS EN MOVIMIENTO PARA EL CONSEJO CIUDADANO MUNICIPAL DE PODEMOS MADRID

DOCUMENTO ORGANIZATIVO DE PODEMOS EN MOVIMIENTO PARA EL CONSEJO CIUDADANO MUNICIPAL DE PODEMOS MADRID DOCUMENTO ORGANIZATIVO DE PODEMOS EN MOVIMIENTO PARA EL CONSEJO CIUDADANO MUNICIPAL DE PODEMOS MADRID 1. La Asamblea Ciudadana Municipal La Asamblea Ciudadana Municipal es el máximo órgano municipal de

Más detalles

INFORME DE FISCALIZACIÓN SOBRE LAS COMARCAS DE ARAGÓN EN EL EJERCICIO

INFORME DE FISCALIZACIÓN SOBRE LAS COMARCAS DE ARAGÓN EN EL EJERCICIO INFORME DE FISCALIZACIÓN SOBRE LAS COMARCAS DE ARAGÓN EN EL EJERCICIO 2011 87 El detalle por año de procedencia de las obligaciones pendientes de pago del presupuesto corriente y de presupuestos cerrados

Más detalles

1. LA SECCIÓN SINDICAL

1. LA SECCIÓN SINDICAL Sección Sindical Grupo 1. LA SECCIÓN SINDICAL Es el núcleo básico de nuestra actividad sindical en las empresas del Grupo Abertis y debemos potenciarla por ser el instrumento fundamental que canaliza la

Más detalles

DECRETO 22/2005, DE 8 DE FEBRERO, DEL GOBIERNO DE ARAGÓN, POR EL QUE SE REGULA EL CONSEJO DE RELACIONES LABORALES DE ARAGÓN Y SE CREA EL OBSERVATORIO

DECRETO 22/2005, DE 8 DE FEBRERO, DEL GOBIERNO DE ARAGÓN, POR EL QUE SE REGULA EL CONSEJO DE RELACIONES LABORALES DE ARAGÓN Y SE CREA EL OBSERVATORIO DECRETO 22/2005, DE 8 DE FEBRERO, DEL GOBIERNO DE ARAGÓN, POR EL QUE SE REGULA EL CONSEJO DE RELACIONES LABORALES DE ARAGÓN Y SE CREA EL OBSERVATORIO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN ARAGÓN (Publicado en

Más detalles

ALTO GÁLLEGO ALTO GÁLLEGO 1

ALTO GÁLLEGO ALTO GÁLLEGO 1 ALTO GÁLLEGO ALTO GÁLLEGO 1 ALTO GÁLLEGO 2 ALTO GÁLLEGO 3 Instituto Aragonés de Estadística / PIB, Renta, Comercio Exterior y Empresas / PIB, Valor Añadido y Renta / Valor añadido bruto comarcal País Vasco

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 24 Viernes 28 de enero de 2011 Sec. III. Pág. 9302 III. OTRAS DISPOSICIONES MINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE, Y MEDIO RURAL Y MARINO 1580 Resolución de 10 de enero de 2011, de la Dirección General de

Más detalles

COMISIÓN GENERAL DE LA CONFERENCIA DE EDUCACIÓN

COMISIÓN GENERAL DE LA CONFERENCIA DE EDUCACIÓN COMISIÓN GENERAL DE LA CONFERENCIA DE EDUCACIÓN Reglamento (Aprobado por la Comisión General de Educación en la sesión de 13 de noviembre de 2000) 2 COMISIÓN GENERAL DE LA CONFERENCIA DE EDUCACIÓN Reglamento

Más detalles

REGLAMENTO DE LA DELEGACIÓN DE ESTUDIANTES DEL CENTRO UNIVERSITARIO DE LENGUAS MODERNAS DE LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA

REGLAMENTO DE LA DELEGACIÓN DE ESTUDIANTES DEL CENTRO UNIVERSITARIO DE LENGUAS MODERNAS DE LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA REGLAMENTO DE LA DELEGACIÓN DE ESTUDIANTES DEL CENTRO UNIVERSITARIO DE LENGUAS MODERNAS DE LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA TITULO I: DE LOS DELEGADOS DE ESTUDIANTES DEL CENTRO Artículo 1. Adquisición y perdida

Más detalles

PROYECCIONES DE POBLACIÓN PARA LAS COMARCAS DE ARAGÓN AÑOS 2012, 2017 Y 2022

PROYECCIONES DE POBLACIÓN PARA LAS COMARCAS DE ARAGÓN AÑOS 2012, 2017 Y 2022 DOCUMENTOS DE TRABAJO 2010-9 PROYECCIONES DE POBLACIÓN PARA LAS COMARCAS DE ARAGÓN AÑOS 2012, 2017 Y 2022 Mª TERESA APARICIO aparicio@unizar.es Mª ISABEL AYUDA mayuda@unizar.es MIGUEL MARTÍN-RETORTILLO

Más detalles

LOS ACCIDENTES LABORALES

LOS ACCIDENTES LABORALES LOS ACCIDENTES LABORALES 4. LOS ACCIDENTES LABORALES 4.1. Introducción Este cuarto capítulo de este Anuario de las Comarcas de Aragón 2006 está dedicado a un tema que, de candente actualidad: los accidentes

Más detalles

RIBERA BAJA DEL EBRO RIBERA BAJA DEL EBRO 1

RIBERA BAJA DEL EBRO RIBERA BAJA DEL EBRO 1 RIBERA BAJA DEL EBRO RIBERA BAJA DEL EBRO 1 RIBERA BAJA DEL EBRO 2 RIBERA BAJA DEL EBRO 3 Instituto Aragonés de Estadística / PIB, Renta, Comercio Exterior y Empresas / PIB, Valor Añadido y Renta / Valor

Más detalles

Estadística de bibliotecas. Aragón. Año 2010.

Estadística de bibliotecas. Aragón. Año 2010. Instituto Aragonés de Estadística (IAEST) Dirección General de Economía Departamento de Economía y Empleo Gobierno de Aragón Camino de Las Torres, 53 E 50071 Zaragoza Tel: 976 713170 Fax: 976 713184 E-mail:

Más detalles

ANEXO I SOLICITUDES ESTIMADAS EN SU TOTALIDAD

ANEXO I SOLICITUDES ESTIMADAS EN SU TOTALIDAD ANEXO I SOLICITUDES ESTIMADAS EN SU TOTALIDAD Expediente Entidad Actuación concedida según la documentación que obra en el expediente administrativo cierto 2015/1/C/0002 LOS MONEGROS Suministro Adquisición

Más detalles

Núm. 66 Boletín Oficial de Aragón 26/05/2008

Núm. 66 Boletín Oficial de Aragón 26/05/2008 Departamento de Ciencia, Tecnología y Universidad ORDEN de 5 de mayo de 2008, del Departamento de Ciencia, Tecnología y Universidad, por la que se publica el Acuerdo adoptado por el Gobierno de Aragón

Más detalles

En el apartado 7 del Anexo del citado Acuerdo, «Implantación y Seguimiento del Plan», se prevé la constitución de una

En el apartado 7 del Anexo del citado Acuerdo, «Implantación y Seguimiento del Plan», se prevé la constitución de una DECRETO 58/2005, DE 29 DE MARZO, DEL GOBIERNO DE ARAGÓN, DEPARTAMENTO DE MEDIOAMBIENTE POR EL QUE SE CREA LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL PLAN DE GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE

Más detalles

I.E.S. Alyanub -Vera- ESTATUTOS Asociación de Estudiantes Nécora

I.E.S. Alyanub -Vera- ESTATUTOS Asociación de Estudiantes Nécora I.E.S. Alyanub -Vera- ESTATUTOS Asociación de Estudiantes Nécora TÍTULO I. DENOMINACIÓN DE LA ASOCIACIÓN. Art. 1º: Se constituye con plena capacidad jurídica y sin ánimo de lucro la Asociación de Estudiantes

Más detalles

REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL CONSEJO DE REPRESENTANTES DE ESTUDIANTES DE LA FACULTAD DE EDUCACIÓN

REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL CONSEJO DE REPRESENTANTES DE ESTUDIANTES DE LA FACULTAD DE EDUCACIÓN REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL CONSEJO DE REPRESENTANTES DE ESTUDIANTES DE LA FACULTAD DE EDUCACIÓN (Aprobado por la Junta de Centro el 17 de junio de 2015) El artículo 150.3 de los Estatutos de la

Más detalles

CAPÍTULO XI DEL CONSEJO DE ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS DEL ESTADO

CAPÍTULO XI DEL CONSEJO DE ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS DEL ESTADO CAPÍTULO XI DEL CONSEJO DE ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS DEL ESTADO Artículo 47. Naturaleza y adscripción. 1. El Consejo de Estudiantes Universitario del Estado es el órgano de deliberación, consulta y participación

Más detalles

FUENTES DE INFORMACIÓN DISPONIBLES PARA LOS USUARIOS DEL SIPCA 1

FUENTES DE INFORMACIÓN DISPONIBLES PARA LOS USUARIOS DEL SIPCA 1 FUENTES DE INFORMACIÓN DISPONIBLES PARA LOS USUARIOS DEL SIPCA 1 Patrimonio arquitectónico Inventarios y documentación sobre patrimonio arquitectónico. Ámbito autonómico Inventario de patrimonio arquitectónico:

Más detalles

Documento Organizativo

Documento Organizativo Documento Organizativo Órganos autonómicos: Asamblea 2016 Ciudadana Autonómica Juntas Podemos! Podemos Escucha Reinicia Podemos Índice La Asamblea Ciudadana Autonómica.... 4 Definición... 4 Objeto....

Más detalles

1.1. La población aragonesa

1.1. La población aragonesa Panorama social 1. Demografía 1.1. La población aragonesa 1.1.1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN El padrón de 1 de enero de 2008 registra una población para Aragón de 1.326.918 habitantes, con un crecimiento

Más detalles

La organización de los partidos políticos en la práctica: los Congresos como órganos superiores de dirección. Miguel Á.

La organización de los partidos políticos en la práctica: los Congresos como órganos superiores de dirección. Miguel Á. La organización de los partidos políticos en la práctica: los Congresos como órganos superiores de dirección Miguel Á. Presno Linera presnolinera@gmail.com http://presnolinera.wordpress.com/ http://presnolinera.wix.com/presnolinera

Más detalles

DATOS DE AGRUPACIONES DE VOLUNTARIOS

DATOS DE AGRUPACIONES DE VOLUNTARIOS DATOS DE AGRUPACIONES DE VOLUNTARIOS HUESCA Localidad: ALMUDEVAR Nombre Agrupación: AGRUPACION DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DE ALMUDEVAR Dirección: C/ Mayor 64 Teléfono: 629 57 00 92 Correo: voluntarios.aytoalmudevar@aragon.es

Más detalles

Jornadas de formación y trabajo para representantes de estudiantes

Jornadas de formación y trabajo para representantes de estudiantes Jornadas de formación y trabajo para representantes de estudiantes Residencia Lucas Olazábal Universidad Politécnica de Madrid Cercedilla, 3 y 4 de diciembre de 2011 Órganos de Gobierno de la DA-UPM Coordinación

Más detalles

Programa de colaboración INAEM / Corporaciones Locales para la contratación n de trabajadores en obras y servicios. de interés s general y social 2011

Programa de colaboración INAEM / Corporaciones Locales para la contratación n de trabajadores en obras y servicios. de interés s general y social 2011 Programa de colaboración INAEM / Corporaciones Locales para la contratación n de trabajadores en obras y servicios de interés s general y social 2011 Normativa reguladora: - Orden de 29 de diciembre de

Más detalles

DIRECTRIZ ESPECIAL DE Política Demográfica y contra la Despoblación TOMO III. DOCUMENTO RESUMEN

DIRECTRIZ ESPECIAL DE Política Demográfica y contra la Despoblación TOMO III. DOCUMENTO RESUMEN DIRECTRIZ ESPECIAL DE Política Demográfica y contra la Despoblación DEPARTAMENTO DE VERTEBRACIÓN DEL TERRITORIO, MOVILIDAD Y VIVIENDA DIRECCIÓN GENERAL DE ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Servicio de Estrategias

Más detalles

I.- ACUERDOS Y RESOLUCIONES DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO I.B.- ACUERDOS Y RESOLUCIONES: CLAUSTRO UNIVERSITARIO

I.- ACUERDOS Y RESOLUCIONES DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO I.B.- ACUERDOS Y RESOLUCIONES: CLAUSTRO UNIVERSITARIO ENERO 2018 Dª María Teresa González Aguado, Secretaria General de la Universidad Politécnica de Madrid, CERTIFICA: Que en la sesión del CLAUSTRO UNIVERSITARIO de la Universidad Politécnica de Madrid celebrada,

Más detalles

REGLAMENTO DE REGIMEN INTERNO DE LA JUNTA DE PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR DE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA.

REGLAMENTO DE REGIMEN INTERNO DE LA JUNTA DE PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR DE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA. REGLAMENTO DE REGIMEN INTERNO DE LA JUNTA DE PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR DE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA. Art.1º- El presente reglamento de procedimiento regulará, conforme a lo dispuesto en el art. 8

Más detalles

DIRECTRIZ ESPECIAL DE Política Demográfica y contra la Despoblación TOMO I. MEMORIA

DIRECTRIZ ESPECIAL DE Política Demográfica y contra la Despoblación TOMO I. MEMORIA DIRECTRIZ ESPECIAL DE Política Demográfica y contra la Despoblación TOMO I. MEMORIA DEPARTAMENTO DE VERTEBRACIÓN DEL TERRITORIO, MOVILIDAD y VIVIENDA DIRECCIÓN GENERAL DE ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Servicio

Más detalles

BORRADOR DE REGLAMENTO DE LA COMISIÓN SECTORIAL DE INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN DE LA CRUE

BORRADOR DE REGLAMENTO DE LA COMISIÓN SECTORIAL DE INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN DE LA CRUE BORRADOR DE REGLAMENTO DE LA COMISIÓN SECTORIAL DE INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN DE LA CRUE Aprobado por el Pleno de la Comisión Sectorial I+D+i celebrado en la Universidad Rey Juan Carlos de

Más detalles

EXCMO. AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA

EXCMO. AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA ÍNDICE CAPÍTULO I. Denominación. Ámbito de Actuación CAPÍTULO II. Objetivos y Funciones CAPÍTULO III. Composición y estructura CAPÍTULO IV CAPÍTULO V. Organización y competencias CAPÍTULO VI. Régimen de

Más detalles

REGLAMENTO RED IBEROAMERICANA DE PROTECCIÓN DE DATOS (RIPD)

REGLAMENTO RED IBEROAMERICANA DE PROTECCIÓN DE DATOS (RIPD) REGLAMENTO RED IBEROAMERICANA DE PROTECCIÓN DE DATOS (RIPD) La Red Iberoamericana de Protección de Datos (RIPD), surge con motivo del acuerdo alcanzado en el Encuentro Iberoamericano de Protección de Datos

Más detalles

CÁMARA DE CUENTAS DE ARAGÓN

CÁMARA DE CUENTAS DE ARAGÓN CÁMARA DE CUENTAS DE ARAGÓN INFORME DE FISCALIZACIÓN SOBRE LAS COMARCAS DE ARAGÓN EN EL EJERCICIO 2011 CÁMARA DE CUENTAS DE ARAGÓN EL CONSEJO DE LA CÁMARA DE CUENTAS DE ARAGÓN, en el ejercicio de la función

Más detalles

EXCMO AYUNTAMIENTO CALZADA DE CALATRAVA ORDENANZA REGULADORA DEL CONSEJO LOCAL DE DEPORTES DE CALZADA DE CALATRAVA

EXCMO AYUNTAMIENTO CALZADA DE CALATRAVA ORDENANZA REGULADORA DEL CONSEJO LOCAL DE DEPORTES DE CALZADA DE CALATRAVA EXCMO AYUNTAMIENTO DE CALZADA DE CALATRAVA ORDENANZA REGULADORA DEL CONSEJO LOCAL DE DEPORTES DE CALZADA DE CALATRAVA ORDENANZA REGULADORA DEL CONSEJO LOCAL DE DEPORTES INTRODUCCIÓN Con el presente reglamento

Más detalles

REGLAME TO REGULADOR DEL CO SEJO LOCAL DE LA MUJER DE TALAVERA DE LA REI A. ARTICULO PRIMERO. DISPOSICIÓN GENERAL. RÉGIMEN JURÍDICO.

REGLAME TO REGULADOR DEL CO SEJO LOCAL DE LA MUJER DE TALAVERA DE LA REI A. ARTICULO PRIMERO. DISPOSICIÓN GENERAL. RÉGIMEN JURÍDICO. CE TRO ASESOR LA MUJER TALAVERA LA REINA REGLAME TO REGULADOR L CO SEJO LOCAL LA MUJER TALAVERA LA REI A. ARTICULO PRIMERO. DISPOSICIÓN GENERAL. RÉGIMEN JURÍDICO. El Consejo Sectorial de la Mujer tiene

Más detalles

TARAZONA Y EL MONCAYO TARAZONA Y EL MONCAYO 1

TARAZONA Y EL MONCAYO TARAZONA Y EL MONCAYO 1 TARAZONA Y EL MONCAYO TARAZONA Y EL MONCAYO 1 TARAZONA Y EL MONCAYO 2 TARAZONA Y EL MONCAYO 3 Instituto Aragonés de Estadística / PIB, Renta, Comercio Exterior y Empresas / PIB, Valor Añadido y Renta /

Más detalles

ANEXO ORGANIZATIVO II CONGRESO CCOO CONSTRUCCIÓN Y SERVICIOS DE ARAGÓN

ANEXO ORGANIZATIVO II CONGRESO CCOO CONSTRUCCIÓN Y SERVICIOS DE ARAGÓN ANEXO ORGANIZATIVO II CONGRESO CCOO CONSTRUCCIÓN Y SERVICIOS DE ARAGÓN Aprobado el 07/10/2016 en el Consejo de CCOO de Construcción y Servicios de Aragón ANEXO ORGANIZATIVO QUE REGULA EL PROCESO DEL 2º

Más detalles

PROPUESTA DE REGLAMENTO DE CONSEJOS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA DE DISTRITO

PROPUESTA DE REGLAMENTO DE CONSEJOS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA DE DISTRITO PROPUESTA DE REGLAMENTO DE CONSEJOS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA DE DISTRITO ANTECEDENTES La Constitución Española refleja en su artículo 9. Que corresponde a los poderes públicos promover las condiciones

Más detalles

REGLAMENTO REGULADOR DEL CONSEJO ESCOLAR MUNICIPAL DE PARACUELLOS DE JARAMA. PREÁMBULO

REGLAMENTO REGULADOR DEL CONSEJO ESCOLAR MUNICIPAL DE PARACUELLOS DE JARAMA. PREÁMBULO REGLAMENTO REGULADOR L CONSEJO ESCOLAR MUNICIPAL. (PUBLICADO EN EL BOLETÍN OFICIAL LA COMUNIDAD MADRID. BOCM Núm. 117 de 18 de mayo de 2016) PREÁMBULO La Constitución española, en su artículo 27.5, establece

Más detalles

Comunidad de Madrid N.º Y AÑO DEL EXPEDIENTE 2016

Comunidad de Madrid N.º Y AÑO DEL EXPEDIENTE 2016 Comunidad de Madrid N.º Y AÑO DEL EXPEDIENTE 2016 CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, JUVENTUD Y DEPORTE REFERENCIA NÚMERO DECRETO DEL CONSEJO DE GOBIERNO POR EL QUE SE CREA EL OBSERVATORIO PARA LA CONVIVENCIA ESCOLAR

Más detalles

I. Disposiciones generales

I. Disposiciones generales 820 24 de enero de 2005 BOA Número 11 I. Disposiciones generales DEPARTAMENTO DE PRESIDENCIA Y RELACIONES INSTITUCIONALES # 144 DECRETO 4 /2005, de 11 de enero, del Gobierno de Aragón, por el que se modifican

Más detalles

Una alimentación completa, saludable y sostenible!

Una alimentación completa, saludable y sostenible! QUESOS Y, LACTEOS ! Una alimentación completa, saludable y sostenible! En Aragón se producen una gran diversidad de alimentos: verduras, frutas, cárnicos, embutidos, dulces y el oro líquido en la dieta

Más detalles

REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE EMPRESA. Proyecto de la U.S.O.

REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE EMPRESA. Proyecto de la U.S.O. REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE EMPRESA Proyecto de la U.S.O. Elaboración: Área Confederal de Acción Edición: Junio 2010 INDICE REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE EMPRESA Introducción...

Más detalles

MAPA DE ACTORES CONVOCADOS

MAPA DE ACTORES CONVOCADOS MAPA DE ACTORES CONVOCADOS AL PROCESO DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN INTEGRAL PARA LA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD CULTURAL EN ARAGÓN 2018-2021 Las entidades aquí reflejadas son aquellas

Más detalles

REGLAMENTO DE LOS CONSEJOS SECTORIALES DE LA COMARCA DE LA LITERA/LA LLITERA

REGLAMENTO DE LOS CONSEJOS SECTORIALES DE LA COMARCA DE LA LITERA/LA LLITERA REGLAMENTO DE LOS CONSEJOS SECTORIALES DE LA COMARCA DE LA LITERA/LA LLITERA TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES. Art. 1.- A tenor de lo dispuesto en el Reglamento de Organización,

Más detalles