CONVOCATORIA MARZO 2012

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1 CONVOCATORIA MARZO 2012 CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057 I. MODALIDAD : CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (CAS) II. DEPENDENCIA : Hospital Nacional Cayetano Heredia III. UNIDAD ORGANICA : OFICINA DE LOGISTICA. IV. OBJETIVO : Contratar los servicios de: V. CRONOGRAMA DEL PROCESO: 04 (CUATRO) ESPECIALISTAS ADMINISTRATIVOS. 05 (CINCO) TECNICOS ADMINISTRATIVOS CONVOCATORIA E INSCRIPCIONES Del 20 al 22 de Marzo de 2012 PUBLICACIÓN Y RESULTADOS Revisión de expedientes y Evaluación 23 y 26 de Marzo de 2012 Curricular Resultado de Aptos y Reclamos 27 de Marzo de 2012 Entrevista Personal y Ex. Conocimientos 28 y 29 de Marzo de 2012 Resultado Final 30 de Marzo de 2012 VI. REQUISITOS GENERALES: Declaración Jurada (ANEXO 1) de: No encontrarse sancionado en ninguna entidad pública, de haberlo sido deberá adjuntar su rehabilitación. No encontrarse inhabilitado o sancionado por su Colegio Profesional si fuere el caso. No tener inhabilitación para ejercer cargo en el Estado. No tener inhabilitación vigente en el registro de Sanciones de Destitución y Despido - RNSDD. No estar incurso en caso de Nepotismo. No tener antecedentes policiales, judiciales y penales. No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores (CONSUCODE). De compromiso de disponibilidad inmediata a la suscripción del Contrato.

2 VII. TERMINOS DE REFERENCIA (03) ESPECIALISTAS ADMINISTRATIVOS LOGISTICA 1.- FUNCIONES A DESARROLLAR Supervisar y evaluar las programaciones del calendario de compromiso vía Siaf. Supervisar procedimientos relacionada al control previo y certificaciones. Información al Ministerio de Salud sobre los proceso de selección de bienes y servicio para el portal de transparencia. Revisión de Expediente técnico de contratación para el registro del compromiso anual siaf. Registro de Certificación de las órdenes HOSPITAL de servicio NACIONAL del CAYETANO personal HEREDIA por tercero asistencial y administrativo en siga. Registro de Certificación de la ordenes de Compra de proveedores al siga. Registro de fase de compromiso de acuerdo al clasificador y la meta programada de las órdenes de Servicio y de compra. Registro del compromiso anual de la ordenes de Servicio como de compra en Siaf. Revisión de todos los registro de compromiso en sistema Siaf. Emisión de Constancia de Fiel Cumplimiento a los Proveedores. Registro de Proveedores nuevos en el sistema Sian. Revisión de planilla del personal CAS y sus metas para el pago correspondiente. Elaboración de proyectos de documento interno y externo de la oficina de logistica. Las demás funciones que le asigne el jefe de la Oficina de logística. 2.- REQUISITOS MINIMOS Profesional y/o Bachiller en la carrera de Administración. Experiencia Minima 04 años en Labores Relacionada en el área de Logística en hospital de nivel III-1 Conocimiento y aplicación del Sistema Integrado de Gestión Administrativa (SIGA). Conocimiento de Programas Informáticos a nivel usuario. Conocimiento del SIAF, SEACE. Conocimiento y aplicación de la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento. Experiencia en Proceso de Selección (Licitación Pública, Concurso Público, Adjudicación Directa Pública y Selectiva, Menor Cuantía). Con experiencia en trabajo en equipo y bajo presión. Experiencia en contrato del personal CAS. Personal preactivó con predisposición al trabajo en equipo, facilidad de comunicación, responsable, emprendedor, creativo, orientado a la obtención de resultado. Capacidades, Habilidades y Aptitudes Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Capacidad de innovación y aprendizaje. Actitud crítica y propositiva. Actitud proactiva y con orientación a resultados. Actitud de atención y servicio al usuario interno y externo. 3.- MONTO DE LA CONTRATACION Se abonará mensualmente la suma de S/. 2,200.00Nuevos Soles (Dos Mil Doscientos con 00/100 Nuevos Soles).

3 4.- LUGAR DE EJECUCION DEL SERVICIO Los servicios serán prestados en la: OFICINA DE LOGÍSTICA del Hospital Nacional Cayetano Heredia. 5.- PLAZO DE EJECUCION DEL SERVICIO Del mes de Abril a Diciembre de FORMA DE PAGO El pago se efectuará en forma mensual previa emisión de la conformidad de servicio efectuada por la: OFICINA DE LOGÍSTICA. 7.- DISPOSICIONES FINALES El presente proceso de selección se rige de acuerdo al D.S. Nº PCM, Reglamento de D.L. Nº 1057-PCM. 1.- FUNCIONES A DESARROLLAR (01) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO PATRIMONIO Procesamiento contable de los documentos fuente de entrada y salida de las incorporaciones efectuadas, proporcionadas por la Oficina de Economía determinando la clasificación contable según la normatividad vigente. Elaborar los reportes mensuales de los bienes del Activo Fijo y los bienes no depreciables para la Conciliación Patrimonial con la Unidad de Integración Contable de la Oficina de Economía. Analizar la depreciación anual y la depreciación acumulada de los bienes del Activo Fijo. Preparar resúmenes mensuales del movimiento de bienes en almacén, conciliando los saldos con la Unidad de Integración Contable. Análisis de la catalogación de bienes del Hospital (Incremento) según Catalogo de la Superintendencia Nacional de Bienes Estatales - SBN y el SIGA ML. Elaborar el cuadro de necesidades de la U.C.P en el Sistema SIGA-Modulo Logística. Análisis de los ingresos y egresos (bajas) de los bienes por cuenta contable. Coordinar y efectuar el control de los registros de la Unidad de Almacén y la Oficina de Economía, del ingreso de los bienes del Activo Fijo y No Depreciables (incremento mensual) de los reportes del SIGA y SIAF (en cualquiera de las modalidades). Registrar en el Software Patrimonial (Sistema Estigma) las altas de los bienes patrimoniales adquiridos por el Hospital. Registrar en el Software Patrimonial (Sistema Estigma) las Actas de Desplazamiento de Bienes, Fichas de Asignación y Actas de Salida de Bienes, de Propiedad del Hospital, para su control. Ejecutar y coordinar con los trabajadores del Hospital, las asignaciones en uso de los bienes solicitados, según las normas y procedimientos establecidos. Registrar, coordinar y controlar los desplazamientos temporales de los bienes patrimoniales. Elaborar los reportes de los inventarios por entrega de cargo de los funcionarios y jefes del Hospital. Elaborar los cuadros y reportes de los Bienes Muebles de baja, para su disposición final de acuerdo a las normas de la Superintendencia de Bienes Nacionales. Elaborar los Informes Técnicos de Alta y/o Baja cuando corresponda de acuerdo a los procedimientos y normas de la Superintendencia de Bienes Nacionales. Elaboración y proyección de las Resoluciones Administrativas para el proceso de Baja y disposición final de los Bienes Patrimoniales.

4 DISA. V LIMA CIUDAD Extracción Contable Patrimonial en el software, de los bienes del Activo Fijo y Bienes no Depreciables según resoluciones de baja. Elaboración de informes gerenciales cuando corresponda. Elaborar informes relacionados a los procesos de Baja de bienes, de acuerdo a las normas vigentes de la Superintendencia de Bienes Nacionales. Otras actividades de apoyo y coordinación que asigne la jefatura. 2.- REQUISITOS MINIMOS Titulado en la carrera de Economía. Experiencia Mínima 02 años en Labores Relacionada en el área de Logística en hospital de nivel III-1 Conocimiento de software de oficina: DIRECCIÓN Microsoft DE Office. SALUD V LIMA CIUDAD Capacitación, cursos y talleres relacionados con la Administración de Bienes Patrimoniales y Análisis y/o Conciliación Contable Patrimonial (Interrelación). Capacitación en contrataciones del Estado y su reglamento. Capacidades, Habilidades y Aptitudes Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Capacidad de innovación y aprendizaje. Actitud crítica y propositiva. Actitud proactiva y con orientación a resultados. Actitud de atención y servicio al usuario interno y externo. 3.- MONTO DE LA CONTRATACION Se abonará mensualmente la suma de S/. 2, Nuevos Soles (Dos Mil Doscientos con 00/100 Nuevos Soles). 4.- LUGAR DE EJECUCION DEL SERVICIO Los servicios serán prestados en la: Oficina de Logística del Hospital Nacional Cayetano Heredia. 5.- PLAZO DE EJECUCION DEL SERVICIO Del mes de Abril a Diciembre de FORMA DE PAGO El pago se efectuará en forma mensual previa emisión de la conformidad de servicio efectuada por la: Oficina de Logística. 7.- DISPOSICIONES FINALES El presente proceso de selección se rige de acuerdo al D.S. Nº PCM, Reglamento de D.L. Nº 1057-PCM.

5 (05) TECNICOS ADMINISTRATIVOS 1.- FUNCIONES A DESARROLLAR Encargado del registro y control de Medicamentos. Verificación del Pedido Provisional de Almacén (P.P.A.), según Orden de Compra, Verificar las firmas de la jefatura del Departamento de Farmacia y del Químico Farmacéutico encargado del Almacén Especializado de Farmacia, dando conformidad de los Bienes Ingresados. Registro en la Tarjeta de Control Visible (KARDEX), Control de Ingresos según Orden de Compra y Salidas según Pecosas (Pedido Apoyo en elaboración y entrega de documentos administrativos. Recepcionar y entregar a través del Pedido Provisional de Almacén (PPA). Informar a La Unidad de Almacén General mensualmente de las Órdenes de Compra presupuestadas no atendidas o pendientes de atención. Otras actividades relacionadas con la función, asignadas por la Jefatura. Verificar físicamente los Bienes dados para baja de los diferentes servicios y Oficinas del Hospital. Coordinar con el personal operativo de la unidad los desplazamientos de bienes de los diferentes servicios y Oficinas del hospital. Elaborar las Actas de Desplazamiento por disposición para Bajas de Bienes de los diferentes servicios y oficinas del Hospital. Elaborar las Fichas de Asignación de Bienes a los diferentes usuarios del hospital. Apoyar cuando se le requiera en el codificado de etiquetas patrimoniales de los Bienes ingresados por el Almacén General. Traslado de Bienes dados para Baja de los diferentes servicios del Hospital, a los diferentes Depósitos en Custodia. 2.- REQUISITOS MINIMOS Secundaria completa y/o Superior Experiencia en actividades de Almacenes. Conocimiento en el Sistema Integrado de Gestión Administrativa SIGA Conocimiento y Experiencia en Inventarios según Catálogo SBN. Conocimientos en sistemas operativos Windows y programas de ofimática (Word, Excel, PowerPoint). Experiencia laboral mínimo 02 años en hospital de nivel III-1 Capacidades, Habilidades y Aptitudes Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Capacidad de innovación y aprendizaje. Actitud crítica y propositiva. Actitud proactiva y con orientación a resultados. Actitud de atención y servicio al usuario interno y externo. 3.- MONTO DE LA CONTRATACION Se abonará mensualmente la suma de S/. 1, Nuevos Soles (Un Mil Trescientos con 00/100 Nuevos Soles). 4.- LUGAR DE EJECUCION DEL SERVICIO Los servicios serán prestados en el: OFICINA DE LOGISTICA del Hospital Nacional Cayetano Heredia. 5.- PLAZO DE EJECUCION DEL SERVICIO Del mes de Abril a Diciembre de 2012

6 6.- FORMA DE PAGO El pago se efectuará en forma mensual previa emisión de la conformidad de servicio efectuada por el: OFICINA DE LOGISTICA 7.- DISPOSICIONES FINALES El presente proceso de selección se rige de acuerdo al D.S. Nº PCM, Reglamento de D.L. Nº 1057-PCM. COMISION EVALUADORA

7 ANEXO 1 DECLARACION JURADA El (la) que suscribe,.., identificado con D.N.I. N.., RUC N y con domicilio real en., Estado Civil natural del Distrito de., Provincia de.. Departamento de., DECLARO BAJO JURAMENTO: a) No encontrarme inhabilitado o sancionado por el Colegio Profesional, si fuere el caso. b) No tener inhabilitación para ejercer cargo en el Estado. c) No tener inhabilitación vigente en el registro de Sanciones de Destitución y Despido - RNSDD. d) No estar incurso en caso de Nepotismo. e) No tener antecedentes policiales, judiciales y penales. f) No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores OSCE (EX - CONSUCODE). g) De compromiso de disponibilidad inmediata a la suscripción del Contrato. Asumo la responsabilidad civil y/o penal de cualquier acción de verificación posterior que compruebe la falsedad de la presente Declaración Jurada. Lima,.. de.., de FIRMA DEL DECLARANTE

8 FICHA DE INSCRIPCION CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (Decreto Legislativo N 1057) CARGO QUE POSTULA UNIDAD ORGANICA DATOS DEL POSTULANTE: APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES DOMICILIO: Av. Jr. Calle Urbanización Distrito Teléfono / Celular SEXO: ESTADO CIVIL: NACIONALIDAD: D.N.I. RUC L.M. N Es SALUD AFP N LUGAR DE NACIMIENTO: Dpto.: Prov.: Dist. FECHA DE NACIMIENTO: INSTRUCCIÓN: SECUNDARIA: EGRESADO: BACHILLER: TITULADO: PROFESION: ESPECIALIDAD: CENTRO DE ESTUDIOS: Lima, de de 2012 Firma del Postulante.