CONVOCATORIA FEBRERO 2012

Transcripción

1 CONVOCATORIA FEBRERO 2012 CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057 I. MODALIDAD : CONTRATO CAS II. DEPENDENCIA : Hospital Nacional Cayetano Heredia III. UNIDAD ORGANICA : Oficina de Administración de Recursos Humanos IV. OBJETIVO : Contratar los servicios de: V. CRONOGRAMA DEL PROCESO: 01 (UN) ASISTENTE ADMINISTRATIVO (Remuneraciones) Convocatoria e Inscripciones Del 10, 15 y 16 de Febrero 2012 PUBLICACIÓN Y RESULTADOS Revisión de expedientes y Evaluación 17 de Febrero de 2012 Curricular Resultado de Aptos y Reclamos 20 de Febrero de 2012 Evaluación Psicológica 21 de Febrero de 2012 Resultado de Evaluación Psicológica 22 de Febrero de 2012 Entrevista Personal 23 de Febrero de 2012 Resultado Final 24 de Febrero de 2012 VI. REQUISITOS GENERALES: Declaración Jurada (FORMATO) de: No encontrarse sancionado en ninguna entidad pública, de haberlo sido deberá adjuntar su rehabilitación. No encontrarse inhabilitado o sancionado por su Colegio Profesional si fuere el caso. No tener inhabilitación para ejercer cargo en el Estado. No tener inhabilitación vigente en el registro de Sanciones de Destitución y Despido -RNSDD. No estar incurso en caso de Nepotismo. No tener antecedentes policiales, judiciales y penales. No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores (CONSUCODE). De compromiso de disponibilidad inmediata a la suscripción del Contrato.

2 VII. TERMINOS DE REFERENCIA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO (REMUNERACIONES) 1.- SECTOR: Hospital Nacional Cayetano Heredia 2.- DEPENDENCIA: Oficina de Administración de Recursos Humanos 3.- MODALIDAD: Contratación Administrativa de Servicios-CAS 4.- PERIODO: A partir de febrero a julio de HONORARIOS MENSUALES: S/ , OBJETIVOS: El presente proceso de selección tiene por objeto contratar los servicios de un Asistente Administrativo para el Área de Remuneraciones de la Oficina de Administración de Recursos Humanos. 7.- PERFIL Y REQUISITOS MINIMOS: Egresado de la carrera profesional de Administración y Sistemas. Estudios superiores en Computación. Experiencia de trabajo en el Sector Público no menor de 05 años en competencias de Recursos Humanos Experiencia en el dominio en los sistemas de Planillas de Haberes (PLH- PRODUC-MINSA) SIAF, SIGA, PDT-601 y otros. Conocimientos de la Ley de Presupuesto del Año Fiscal en curso Predisposición para trabajar en equipo bajo presión. proactivo, analítico, compromiso organizacional y liderazgo. 8.- ACTIVIDADES Proceso de Planillas de Remuneraciones y Pensiones. Ingresos de personal nuevo ( nombrados designados, reasignados, ascensos, cambio de grupo ocupacional, destacados etc) Baja de personal (por renuncia, por limite de edad, por fallecimiento por cese temporal sanciones). Modificaciones de descuentos en el aplicativo de planilla (terceros) Ingreso de licencias por enfermedad, maternidad y asuntos particulares. Ingreso de vacaciones en el Sistema PLH-MINSA.( alto y bajo riesgo). Ingreso de pagos diversos ( vacaciones, bonificaciones años, gratificaciones por escolaridad y aguinaldo CTS) Entrega de respaldo a control de asistencia para: descuentos por faltas y tardanzas y el pago de guardias hospitalarias. Calculo de control comparativo de la planilla vs afpnet Cuadre de planilla para verificar negativos. Calculo final de la planilla Elaboración de resúmenes y/o consolidados (compromiso, carta orden )

3 Elaboración de cuota patronal y seguro complementario de trabajo de riesgo (SCTR ONP Y ESSALUD ). Elaboración de papeletas de devolución. Elaboración de reversiones al Tesoro Público. Impresión de reportes de descuentos de terceros. Impresión de planilla y boleta de pago Elaboración de interfase de la PUP para costos Resumen de las licencias para el ingreso en el PDT Entrega de respaldo a economía área de liquidaciones Archivamiento de las Planillas mensuales y documentos que se generan para el cumplimiento del Pago mensual de remuneraciones del personal del HNCH. Verificación y consulta de los datos laborales del personal activo, pensionista, residentes y contratados C.A.S. a los representantes de las entidades financieras.. Responsable de la elaboración de los oficios para la apertura de cuentas del personal activo, pensionista, residente e interno para el trámite del banco de la nación. Responsable de la elaboración de los oficios para la actualización de datos del personal activo, pensionista, residente e interno para el trámite del Banco de la Nación. VIII. DISPOSICIONES FINALES El presente proceso de selección se rige de acuerdo al D.S. Nº PCM, Reglamento de Decreto.Legislativo Nº IX. SUPERVISIÓN Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO Jefe de la Oficina de Administración de Recursos Humanos del Hospital Nacional Cayetano Heredia. X. OTROS: Resultados: Cada una de esta fases de selección son eliminatorias, (los postulantes que no reúnan los requisitos mínimos no pasaran al siguiente examen, por lo tanto sus nombres no aparecerán en el cuadro de resultados). AI concluirse la entrevista y a mas tardar al día siguiente de concluida esta, se publicaran los resultados finales por orden de meritos. Suscripción y Registro del Contrato: Se efectuara en un plazo no mayor de cinco (5) días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de los resultados, de no producirse la firma del Contrato por el primero en orden de mérito, el día siguiente se declarará ganador al que ocupe el siguiente lugar, del cuadro con resultado aprobatorio. COMISION EVALUADORA

4 ANEXO 1 DECLARACION JURADA El que suscribe,.., identificado con D.N.I. N.., RUC N y con domicilio real en., Estado Civil natural del Distrito de., Provincia de.. Departamento de., DECLARO BAJO JURAMENTO: a) No encontrarme inhabilitado o sancionado por el Colegio Profesional, si fuere el caso. b) No tener inhabilitación para ejercer cargo en el Estado. c) No tener inhabilitación vigente en el registro de Sanciones de Destitución y Despido - RNSDD. d) No estar incurso en caso de Nepotismo. e) No tener antecedentes policiales, judiciales y penales. f) No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores OSCE (EX - CONSUCODE). g) De compromiso de disponibilidad inmediata a la suscripción del Contrato. Asumo la responsabilidad civil y/o penal de cualquier acción de verificación posterior que compruebe la falsedad de la presente Declaración Jurada. Lima,.. de.., de FIRMA DEL DECLARANTE

5 FICHA DE INSCRIPCION CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (Decreto Legislativo N 1057) CARGO QUE POSTULA SERVICIO DATOS DEL POSTULANTE: APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES DOMICILIO: Av. Jr. Calle Urbanización Distrito Teléfono / Celular SEXO: ESTADO CIVIL: NACIONALIDAD: D.N.I. RUC L.M. N Es SALUD AFP N LUGAR DE NACIMIENTO: Dpto.: Prov.: Dist. FECHA DE NACIMIENTO: INSTRUCCIÓN: SECUNDARIA: EGRESADO: BACHILLER: TITULADO: PROFESION: ESPECIALIDAD: CENTRO DE ESTUDIOS: Lima, de de 2012 Firma del Postulante.