Universidad Juárez Autónoma de Tabasco Secretaría de Servicios Académicos Dirección de Investigación y Posgrado

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1 Universidad Juárez Autónoma de Tabasco Secretaría de Servicios Académicos Dirección de Investigación y Posgrado Lineamientos para el otorgamiento del Reconocimiento al Mérito Académico UJAT Estudio en la duda, acción en la fe.

2 DISPOSICIONES GENERALES 1. Los presentes Lineamientos tienen como finalidad de establecer las bases y los procedimientos para llevar a cabo el otorgamiento del Reconocimiento al Mérito Académico UJAT que premia el desempeño del Profesor Investigador de Carrera de Tiempo Completo, Medio Tiempo o del Profesor Investigador de Asignatura (base) y del Técnico Académico de base de la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco, cuyas actividades se orientan fundamentalmente a la docencia, gestión académica y tutoría. DE LOS CANDIDATOS AL PREMIO 2. Son candidatos para optar al Reconocimiento al Mérito Académico, aquellos Profesores Investigadores de Carrera con nombramiento de Tiempo Completo, Medio Tiempo o Asignatura y Técnicos Académicos de base con una antigüedad mínima ininterrumpida de 2 años en la Institución al momento del inicio del proceso, por lo que el período a evaluar será el establecido en la convocatoria. 3. Podrán considerarse aquellos Profesores Investigadores y Técnicos Académicos que se dediquen a la docencia, siempre y cuando esta actividad incluya la impartición de por lo menos 15 horas-semana-mes de clase frente a grupo. La premiación será en las áreas de docencia, gestión académica y tutoría. RESTRICCIONES 4. No podrá participar el personal académico que sea administrativo o desempeñe funciones administrativas bajo ningún régimen de salario, en el momento en que se emita la Convocatoria. 5. No podrá participar el personal académico que haya desempeñado funciones administrativas bajo ningún régimen de salario durante el periodo a evaluar. 6. No podrá participar el Profesor Investigador o Técnico Académico que haya sido premiado con el Reconocimiento al Mérito Académico en los cinco años anteriores inmediatos a la presente convocatoria. 7. No podrá participar el profesor investigador o Técnico Académico que se encuentre disfrutando de año sabático o haya gozado de éste en los dos últimos años. 8. No podrá participar el Profesor Investigador y Técnico Académico que sea becario activo o haya estado en calidad de becario con descarga académica parcial o total realizando estudios de posgrado en los dos últimos años a la presente convocatoria. 9. No podrá participar el Profesor Investigador o Técnico Académico que se encuentre o haya disfrutado de permiso para ausentarse de sus labores docentes por tres meses o más en el último año, previo a la fecha de la emisión de la presente convocatoria con o sin goce de sueldo, excepto aquellos otorgados para la realización de estancias académicas.

3 . El Profesor Investigador que participe en la presente convocatoria no podrá participar de manera simultánea en la convocatoria que se emita para el Reconocimiento al Mérito Científico. DE LOS CRITERIOS GENERALES DE EVALUACIÓN 11. Las fechas para concursar por el Reconocimiento al Mérito Académico UJAT están especificadas en la convocatoria respectiva. 12. Podrán integrarse al proceso todos aquellos Profesores o Técnicos Académicos que entreguen por escrito su solicitud, Formato de Evaluación y documentos probatorios del periodo a evaluar ante el Consejo Divisional de su División Académica o Área de apoyo de adscripción, en la fecha con carácter de improrrogable, que se establece en la Convocatoria. 13. El otorgamiento del Reconocimiento al Mérito Académico dependerá del puntaje que resulte de la evaluación en las áreas de docencia, gestión académica y tutoría. 14. El Consejo Divisional podrá verificar la autenticidad de los documentos probatorios. Presentar documentación falsa o alterada causa baja de la Convocatoria. 15. La Universidad Juárez Autónoma de Tabasco podrá comprobar la veracidad de la información entregada para participar en el proceso de otorgamiento del Reconocimiento al Mérito Académico y se darán a conocer los acuerdos y decisiones generados en la Comisión Dictaminadora a través de la instancia competente. 16. Cuando los productos señalados en el Cuestionario de Evaluación hayan sido elaborados por hasta 3 académicos, cada uno de ellos obtendrá el 0% del puntaje; si participan de 4 a 6 profesores, se otorgará a cada uno de ellos el 75% del puntaje y más de 7 profesores, se asignará el 50% del puntaje. 17. Para ser considerado candidato al Reconocimiento al Mérito Académico,, el profesor investigador deberá contar con un mínimo de 600 puntos, y los técnicos académicos con una puntuación mínima de 0 puntos. 18. El profesor investigador que participe en la presente convocatoria deberá realizar actividades de docencia, gestión académica y tutorías en la UJAT. 19. Para los efectos de la aplicación del presente documento, se atenderán los siguientes indicadores de evaluación de las áreas de docencia, gestión académica y tutoría.

4 A. PROFESORES Indicadores de evaluación de las áreas de docencia, gestión académica y tutoría CALIDAD ACADÉMICA A-1 Nivel Académico, Grado y Superación* 1.1 Licenciatura 1.2 Especialidad Maestría y/o Especialidades médicas reconocida por el CIFRHS 1.4 Candidato a Doctor Doctor 1 80 Título o grado académico avalado por la SEP, indicando la fecha en que se obtuvo. Traducción oficial del documento, indicando la equivalencia del mismo reconocido por la SEP, en caso de haber realizado estudios en el extranjero. *Se toma sólo el último grado o nivel académico Diplomados recibidos Mínimo 1 horas (1 diplomado en el periodo) Cursos de Actualización Disciplinar recibidos 25 horas o más (5 puntos por cada uno) Cursos de Actualización Pedagógica recibidos 25 horas o más (5 puntos por cada uno) Diploma o constancia expedida por la Institución donde se realizaron los estudios, que indique el número de horas y fecha en que se realizaron. En caso de faltar éste, la equivalencia se hace a criterio de la Comisión Dictaminadora. 1.8 Acreditación Toefl mínimo 450 puntos Constancia que avale el puntaje mínimo requerido. 1.9 Estancias Académicas o posdoctorales en instituciones nacionales o extranjeras ( puntos por cada estancia) Constancia expedida por el Director de la División Académica o la Institución donde se llevó a cabo la actividad, señalando el producto obtenido. A-2 Calidad en la Docencia 2.1 Evaluación del profesor por el alumno. Se evaluará proporcionalmente el puntaje 50 Constancia expedida por el Director de la División Académica que avale la puntuación Elaboración de material didáctico y audiovisual por asignatura: apuntes, manuales, antologías, guías didácticas, libro electrónico, etc. (5 puntos por cada uno) Elaboración de examen de competencia y/o examen departamental. ( puntos por cada uno) Constancia de elaboración expedida por el CA, Comité de Posgrado o Academia correspondiente avalada por el Director de la División Académica. Constancia de elaboración expedida por el CA o Academia correspondiente avalada por el Director de la División.

5 2.4 Premios de reconocido prestigio nacional o internacional otorgados a estudiantes, por labor realizada bajo la supervisión del profesor De alumnos de programas técnicos De alumnos de licenciatura De alumnos de posgrado 25 Documento que especifique las actividades realizadas, los resultados o productos obtenidos por los alumnos avalado por el Director de la División Académica. 2.5 Premios de reconocido prestigio otorgados a profesores Estímulo al Desempeño del Personal Docente Perfil PROMEP Vigente en el Diseño e implementación de prácticas de laboratorio Cursos impartidos extracurriculares: educación continúa a profesores, regularización, ciclo corto, círculos de estudio, cursos remediales. 25 horas o más (5 puntos por cada uno). Asesorías a estudiantes en el campo disciplinar (2 puntos por asesorado) Constancia de la dependencia que otorgó el reconocimiento, con fecha en que se obtuvo y vigencia en su caso. Constancia expedida por el Director de División o especificando actividades realizadas y el número de horas. Constancia de la Institución donde se impartió el curso con el número de horas y la fecha en que se realizó. Constancia expedida por el director de la división académica especificando actividades realizadas, número de horas y producto obtenido (mínimo horas por semestre) A-3 Calidad en la Tutoría 3.1 Tutorías permanentes a los estudiantes, vigentes en el 08. (2 puntos por alumno tutorado de licenciatura y 5 puntos por alumno de posgrado) 50 Documento que especifique las actividades realizadas, el número de horas y los resultados o productos obtenidos, anexando el reporte del seguimiento, avalado por el Director de la División Académica. 3.2 Preparación de grupos de alumnos en olimpiadas, competencias académicas, exámenes generales. ( 3 puntos por cada alumno) 3.3 Miembro revisor de tesis con dictamen y participación como jurado. (5 puntos por tesis de posgrado) (3 puntos por tesis de licenciatura) 15 Constancia expedida por el Director de División o que avale la realización de la actividad, indicando la duración en horas. Fotocopia del acta de examen 15 profesional y constancia expedida por el director de división académica, en donde se acredite haber sido revisor de tesis de licenciatura o posgrado. 3.4 Dirección de Tesis en la UJAT De Licenciatura presentada (15 puntos por tesis) De Especialidad presentada (15 puntos por tesis) De Maestría presentada ( puntos por tesis) 40 Portada exterior o interior de la impresión de la tesis, indicando: nombre del asesor, modalidad de tesis y fecha de impresión. Oficio del Director de la División o dirigido al alumno autorizando su impresión, indicando nombre de la tesis, modalidad, nivel académico, asesor y fecha De Doctorado presentada 50

6 (25 puntos por tesis) 3.5 Atención y supervisión a estudiantes del programa de Servicio Social. ( 5 puntos por cada estudiante) 3.5. Supervisión de estudiantes en prácticas de campo o prácticas de laboratorio (5 puntos por cada grupo durante el ciclo) 15 Documento que especifique las actividades realizadas y el número de horas, avalado por el Director de la División Académica. Constancia expedida por el Director de División Académica especificando actividades realizadas, número de horas y producto obtenido. A-4 Gestión Académica Revisión y actualización de programas de estudios de licenciatura y/o posgrado, aprobados por el CA, Academia o la Comisión de Planes y Programas. (5 puntos por cada asignatura) Participación en comisiones académicas con productos presentados: flexibilidad curricular, tutorías, seguimiento de egresados, educación abierta y a distancia, emprendedores, reestructuración de planes de estudio, evaluación de los CIEES. ( puntos por cada una) Participación en comisiones dictaminadoras y/o evaluadoras con producto presentado: Comité Académico de Posgrado, PIFI, Evaluación Institucional, Vinculación, Promep, ( puntos por cada una) Otras Comisiones académicas: Evaluación para el Mérito Académico, Mérito Científico, evaluación de programas de estudio, representante ante consejo técnico y consejo universitario ( puntos por cada uno) Constancia de revisión y actualización expedida por la Academia correspondiente y avalada por el Director de la División Académica. Constancia del Director de la División Académica donde se señale el objetivo de la comisión, los resultados o productos obtenidos y el número total de horas que se empleo en toda la actividad, anexando fotocopia de la portada exterior. 4.5 Participación en el comité organizador de eventos académicos de de extensión y difusión, seminarios, talleres, cátedra, mesas redonda: Prestigio internacional ( puntos por cada uno) Prestigio nacional ( 5 puntos por cada uno) Participación en otras comisiones: curso de 4.6 inducción, examen de ingreso, prácticas profesionales, campañas, etc. (2 puntos por cada una) Fungir como responsable y/o coordinador del 4.7 Programa Institucional de Tutorías, Servicio Social, Emprendedores, Seguimiento de Egresados, Educación Abierta y a Distancia, líder de Cuerpo Académico y/o presidente de academia. ( puntos) Jurado en eventos académicos: foros, olimpiadas, 4.8 seminarios, otros. ( 5 puntos por cada uno) Constancia de organización del evento expedida por las autoridades pertinentes, con el aval del Director de la División Académica o del responsable de la institución que organizó el evento. Constancia del Director de la División Académica o señalando el tipo de comisión, horas y nivel académico. Constancia del Director de la División Académica que avale la organización en trabajo de equipo. Constancia expedida por las autoridades pertinentes avalada por el Director de la División Académica.

7 DEDICACIÓN B-1 Dedicación 1 Asignaturas impartidas en Licenciatura 1.1 De 1 a 4 horas de clases semanales De 5 a horas de clases semanales Más de horas de clases semanales 0 2 Asignaturas impartidas en Especialidad, Maestría y Doctorado. 2.1 De 1 a 4 horas de clases semanales 150 Oficio de asignación académica expedido por la División Académica. Las horas de clases teóricas y prácticas se contabilizan de acuerdo a los horarios que se presenten, y únicamente para el periodo que fueron otorgadas. 2.2 Más de 4 horas de clases semanales 0 PERMANENCIA C-1 Permanencia 1 De acuerdo a la fecha de ingreso a la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco 1.1 De 1 a 5 años (15 puntos por año) De 6 a años (15 puntos por año) 150 Copia del nombramiento o constancia expedida por la Dirección de Recursos Humanos de la UJAT. 1.3 De más de años 0 B. TECNICOS ACADÉMICOS Indicadores de evaluación de las áreas de docencia, gestión académica y tutoría A-1 Nivel Académico, Grado y Superación* 1.1 Carrera técnica 1.2 Licenciatura 1.3 Especialidad Maestría y/o Especialidades médicas reconocida por el CIFRHS 80 Título o grado académico avalado por la SEP, indicando la fecha en que se obtuvo. Traducción oficial del documento, indicando la equivalencia del mismo reconocido por la SEP, en caso de haber realizado estudios en el extranjero.

8 1.5 Candidato a Doctor Doctor 1 *Se toma sólo el último grado o nivel académico Diplomados recibidos Mínimo 1 horas (1 diplomado en el periodo) Cursos de Actualización Disciplinar recibidos 25 horas o más (5 puntos por cada uno) Cursos de Actualización Pedagógica recibidos 25 horas o más (5 puntos por cada uno) Diploma o constancia expedida por la institución donde se realizaron los estudios, que indique el número de horas y fecha en que se realizó. En caso de faltar éste, la equivalencia se hace a criterio de la Comisión Dictaminadora. 1. Acreditación Toefl mínimo 450 puntos 1.11 Estancias Académicas en instituciones nacionales o extranjeras ( puntos por cada una) Constancia expedida por el Director de área o la institución donde se llevó a cabo la actividad, señalando el producto obtenido. A-2 Calidad en la Docencia Elaboración de material didáctico y audiovisual por asignatura: apuntes, manuales, antologías, guías didácticas, libro electrónico, etc. ( puntos por cada uno) Elaboración de examen de competencia y/o examen departamental. (5 puntos por cada uno) Constancia de elaboración expedida por el CA, Comité de Posgrado o Academia correspondiente avalada por el Director de la División Académica o de Área. Constancia de elaboración expedida por el CA o Academia correspondiente avalada por el Director de la División Académica. 2.3 Premios de reconocido prestigio nacional o internacional otorgados a estudiantes, por labor realizada bajo la supervisión del técnico académico De alumnos de programas técnicos De alumnos de licenciatura De alumnos de posgrado 25 Documento que especifique las actividades realizadas, los resultados o productos obtenidos por los alumnos avalados por el Director de la División Académica Estímulo al Desempeño del Personal Docente Diseño e implementación de prácticas de laboratorio, programas técnicos, software, materiales de tecnología de información y comunicación (5 puntos por cada uno) Premios de reconocido prestigio otorgados a técnicos académicos Reconocimientos otorgados por otras instituciones (5 puntos por cada uno) Cursos impartidos extracurriculares: educación continúa a profesores, regularización, ciclo corto, círculos de estudio, cursos remediales Constancia de la dependencia que otorgó el reconocimiento, con fecha en que se obtuvo y vigencia en su caso. Constancia expedida por el Director de División especificando actividades realizadas y el número de horas. Constancia de la dependencia que otorgó el reconocimiento, con fecha en que se obtuvo y vigencia en su caso Constancia expedida por el Director de División o de Área, especificando actividades realizadas y el número de horas.

9 25 horas o más (5 puntos por cada uno) A-3 Calidad en la Tutoría Atención y supervisón a estudiantes del programa de Servicio Social ( 2 puntos por cada estudiante) Supervisión de estudiantes en prácticas de campo o de laboratorio (5 puntos por cada grupo durante el ciclo) 15 Documento que especifique las actividades realizadas y el número de horas, avalado por el Director de área. Constancia expedida por Director de área especificando actividades realizadas, número de horas y producto obtenido. A-4 Gestión Académica Participación en comisiones académicas con 4.1 productos presentados ( puntos por cada una) Participación en comisiones dictaminadoras y/o 4.2 evaluadoras con producto presentado ( puntos cada una) Constancia del Director de la División Académica donde se señale el objetivo de la comisión, los resultados o productos obtenidos y el número total de horas que se empleo en toda la actividad, anexando fotocopia de la portada exterior Participación en el comité organizador de eventos académicos de extensión y difusión, seminarios, talleres, cátedra, mesas redonda: Prestigio internacional ( puntos por cada uno) Prestigio nacional ( 5 puntos por cada uno) Participación en otras comisiones: curso de inducción, examen de ingreso, prácticas profesionales, campañas, etc. (2 puntos por cada una) Jurado en eventos académicos: foros, olimpiadas, seminarios, otros. ( 5 puntos por cada uno) Constancia de organización del evento expedida por las autoridades pertinentes, con el aval del Director de área, o del responsable de la institución que organizó el evento. Constancia del Director de área, señalando el tipo de comisión, horas y nivel académico. Constancia expedida por las autoridades pertinentes y avalada por el Director de área. PERMANENCIA C-1 Permanencia 1 De acuerdo a la fecha de ingreso a la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco 1.1 De 1 a 5 años (15 puntos por año) De 6 a años (15 puntos por año) 150 Copia del nombramiento o constancia expedida por la Dirección de Recursos Humanos de la UJAT. 1.3 De más de años 0

10 RECOMENDACIONES. Las acciones que se consideren en el formato de evaluación deben estar avaladas por documentos probatorios. 21. El conjunto de documentos probatorios se anexarán ordenados cronológicamente y engargolados de acuerdo al formato de evaluación. No se deberán anexar documentos que no correspondan a los indicadores de evaluación. DEL PROCEDIMIENTO 22. El Consejo Divisional llevará a cabo un estudio integral de los documentos que acrediten satisfactoriamente las actividades de docencia, tutoría y gestión académica. 23. El Consejo Divisional podrá auxiliarse de asesores, a efecto de contar con mejores elementos de juicio, y cuando lo estime necesario, crear subcomisiones, invitando a otros profesores del área a participar en ellas. 24. Con base en el análisis que lleven a cabo el Consejo Divisional establecerán el puntaje de las solicitudes y solamente aquellas que alcancen el puntaje mínimo se remitirán a la Comisión Dictaminadora. 25. El Consejo Divisional entregará las solicitudes en la Dirección de Investigación y Posgrado en la fecha que se establece en la Convocatoria. 26. La Comisión Dictaminadora será integrada por la Secretaría de Servicios Académicos (Presidente), la Dirección de Investigación y Posgrado, la Dirección de Estudios y Servicios Educativos, Profesores Investigadores de la UJAT de reconocido prestigio y un profesor de otra institución invitado, quienes recibirán las solicitudes y analizarán cada expediente para ratificar o rectificar el puntaje. 27. La Comisión Dictaminadora atenderá todos aquellos casos no previstos en los presentes lineamientos o en la Convocatoria respectiva. 28. La Comisión Dictaminadora expedirá, con la oportunidad debida, la convocatoria correspondiente y decidirá sobre el otorgamiento del Reconocimiento, previo análisis de las propuestas emitidas por los Consejos Divisionales respectivos y asignará el estímulo económico que corresponda. 29. El fallo emitido por la Comisión Dictaminadora será inapelable. DE LA PREMIACIÓN. Se otorgará un primer lugar por División Académica y un primer lugar por área de apoyo a los Técnicos Académicos. 31. La Comisión Dictaminadora otorgará un centenario al profesor investigador que obtenga la mayor puntuación con respecto a los galardonados.

11 DIRECTORIO M.A. CANDITA VICTORIA GIL JIMÉNEZ RECTORA M.P.E.S. MARÍA ISABEL ZAPATA VÁSQUEZ SECRETARIA DE SERVICIOS ACADÉMICOS M.C. ELIUT SANTAMARÍA MAYO DIRECTOR DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO M.E. BELEM CASTILLO CASTRO JEFA DE POSGRADO Y BECAS

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