Grupo de Trabajo Mixto

Transcripción

1 ANEXO I RESOLUCIÓN DE ALEGACIONES PRESENTADAS POR LA ASPIRANTE ELIZABETH PREGO ROMERO AL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL DE LA ESCUELA PIÉLAGOS II NUEVAS ALTERNATIVAS DE EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE PIÉLAGOS Alegación a la puntuación obtenida en la fase de baremación por Elizabeth Prego Romero. Examinado el escrito presentado por Elizabeth Prego Romero, con DNI nº N en fecha de 3 de abril de 2017 (fecha del registro de la alegación en una oficina de correos, y con registro de entrada HA012 E 2.277, de fecha 4 de abril en el registro del servicio cántabro de empleo), en relación con la valoración de su experiencia en programas de empleo dentro de los requisitos específicos para el puesto a Director, se procede a su estudio: 1. Elizabeth Prego Romero pide sea revisada la documentación presentada donde se acredita el cumplimiento del requisito específico b) de la plaza de Director/a Experiencia profesional mínima de 365 días acumulables en labores de dirección o coordinación en programas de empleo y formación en ETCOTE dado que como aparece en uno de los contratos presentados con su candidatura, ha trabajado en el al que define como programa mixto de empleo y formación. 2. De la documentación entregada por la candidata, se puede deducir claramente que el con el que dice cumplir el requisito relativo a experiencia profesional minima de 365 días acumulables en labores de dirección o coordinación en programas de empleo y formación en ETCOTE, no es ni una Escuela Taller, ni una Casa de Oficios, ni un Taller de Empleo, que es lo que marca el literal del requisito exigido en la ficha del puesto, como bien recoge la candidata en su alegación. Con lo que la candidata no acredita cumplir el requisito b) de la ficha del puesto de Director/a para la Escuela Piélagos II Nuevas alternativas de Empleo del Ayuntamiento de Piélagos. El sustituido actualmente por el programa Escuelas Profesionales, aun partiendo de la experiencia previa de otros programas mixtos como Escuelas Taller, Casas de Oficios, y talleres de Empleo, se adapto a nuevas premisas, regulándose como un programa de formación dual nuevo en el ámbito de las políticas activas de empleo en la Comunidad Autónoma de Extremadura. 3. Por ello, se ACUERDA DESESTIMAR las alegaciones efectuadas, ratificándose este Grupo Mixto en el resultado de la baremación. En Santander, a 4 de abril de 2017 V.º B.º, EL PRESIDENTE Alberto de la Fuente Palacio EL SECRETARIO Alberto Caneda Fernández 3 de 12

2 ANEXO II PRESENTACIÓN DE CANDIDATURA EXTEMPORANEA Se informa de la presentación por parte de Fernando Lobato, con DNI J, de una candidatura al puesto de Director/a de la Escuela Taller fuera de plazo (solicitud con registro de entrada número E 7928 del 23 de marzo, cuando la fecha de fin de plazo era el 22 de marzo). Por lo tanto no tiene opción a baremación. Se recoge en el siguiente cuadrante el listado completo de candidaturas presentadas. PLAZA: Director/a de la Escuela Taller Observaciones (1) A BUENAGA DIAZ, JOSE ANGEL Q GARCIA TABERA, ROMAN M GUTIERREZ IGLESIAS, ANA CARMEN No acredita requisito b) N PREGO ROMERO, ELIZABETH No acredita requisito b) J PUERTAS REMONDO, CARMEN MARIA No acredita requisito b) L RAMIL GONZALEZ, CARMEN T ROBLES DEL BARRIO, MARIA DEL CARMEN No cumple requisito b) F SACRISTAN ARENAL, VICTORIA J LOBATO AMENEDO, FERNANDO Presenta solicitud fuera de plazo. En Santander, a 11 de Abril de 2017 V.º B.º, EL PRESIDENTE EL SECRETARIO Alberto de la Fuente Palacio Alberto Caneda Fernández 4 de 12

3 ANEXO III REVISIÓN DE OFICIO DE LA CANDIDATURA PRESENTADA POR PEDRO MIGUEL LECUE PERALES El Grupo de Trabajo Mixto, reunido el día 11 de abril de 2017, tras la realización de la entrevista al candidato Pedro Miguel Lecue Perales, revisa de oficio el expediente del candidato ante las dudas surgidas sobre la titulación presentada y no despejadas por el candidato en la entrevista. El candidato presenta un Título de Analista de Aplicaciones fechado en Hechas las consultas oportunas se ha comprobado que dicho título no puede entenderse comprendido en ninguno de los recogidos como requisitos específicos para el puesto (Título oficial de Grado, Licenciatura o diplomatura en el ámbito lingüístico). El Decreto 327/1976, del Ministerio de Educación y Ciencia, de 26 de febrero, sobre estudios de informática, que estructuró las enseñanzas de informática, recoge en su Disposición Transitoria Tercera que Quienes hubieran efectuado los estudios establecidos por el artículo tercero del decreto 554/1969, o superados los cursillos de habilitación previstos en su disposición transitoria segunda, podrán solicitar del Ministerio de Educación y Ciencia la expedición de los títulos que se expresan, con los derechos que les confieren en cada caso las disposiciones vigentes. Acompaña a dicha Disposición Transitoria un cuadro en el que los estudios de Analista de Aplicaciones se corresponderían (tras la correspondiente expedición del nuevo titulo) con el título de Técnico Superior Diplomado en Informática. Por lo tanto, no puede considerarse la titulación presentada por el candidato como Título oficial de Grado, Licenciatura o diplomatura, al no contar con acreditación de que ha adaptado el título que posee a los nuevos planes de estudio, y en consecuencia quedaría finalmente excluido de la baremación. En este sentido, donde dice PLAZA: Docente competencias clave: Matemáticas Observaciones (3) C ABAD URIBARREN, ALBERTO V CONDE HOYOS, PATRICIA Z GOMEZ RAMOS, ALVARO V LECUE PERALES, PEDRO MIGUEL W LERIN MUÑOZ, REBECA Y MARTINEZ GONZALEZ, FERNANDO B RODRIGUEZ GRANDE, JOSE IGNACIO No cumple requisito a) Debe decir: PLAZA: Docente competencias clave: Matemáticas 5 de 12

4 Observaciones (3) C ABAD URIBARREN, ALBERTO V CONDE HOYOS, PATRICIA Z GOMEZ RAMOS, ALVARO V LECUE PERALES, PEDRO MIGUEL No cumple requisito a) W LERIN MUÑOZ, REBECA Y MARTINEZ GONZALEZ, FERNANDO B RODRIGUEZ GRANDE, JOSE IGNACIO No cumple requisito a) Y por lo tanto queda sin valor la entrevista realizada en la sede del Servicio Cántabro de Empleo el 11 de Abril de 2017 para el citado puesto. En Santander, a 11 de Abril de 2017 V.º B.º, PRESIDENTE EL SECRETARIO Alberto de la Fuente Palacio Alberto Caneda Fernández 6 de 12

5 ANEXO IV PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA LA ESCUELA PIÉLAGOS II NUEVAS ALTERNATIVAS DE EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE PIÉLAGOS. PUNTUACIONES CORRESPONDIENTES A LA 2ª FASE. ENTREVISTAS. PLAZA: Director/a de la Escuela Taller A BUENAGA DIAZ, JOSE ANGEL Q GARCIA TABERA, ROMAN No presentado L RAMIL GONZALEZ, CARMEN F SACRISTAN ARENAL, VICTORIA No presentada PLAZA: Docente en Operaciones Auxiliares de Montaje, mantenimiento y reparación de sistemas microinformáticos W CARRILES SOTA, GEMA K GARCIA FERNANDEZ, ANA ISABEL V LECUE PERALES, PEDRO MIGUEL * Esta Entrevista realizada el 4/4/17 no se tiene en cuenta, pues a consecuencia de su alegación presentada el 31/3/2017 resuelta el 10/4/17, se determino que hubo un error en su baremación para esta plaza de Docente y el candidato no cumple requisito b), con lo que no debió ser convocado a entrevistas - PLAZA: Docente de Confección y publicación de páginas web C ALVAREZ CAULES, JORDI X CAYUELA MURO, JOSE ALBERTO 1.50 PLAZA: Docente en Competencias Clave Lengua Z DIEZ BARQUIN, LORENA No presentada B ESCOBOSA GONZALEZ, MARINA Y GOMEZ SUAREZ, FRANCISCO No presentado 7 de 12

6 Z MACHO BALBAS, CELIA W COLLANTES MEDIAVILLA, CAROLINA B RODRIGUEZ GRANDE, JOSE IGNACIO 1.75 PLAZA: Docente en Competencias Clave Matemáticas C ABAD URIBARREN, ALBERTO Z GOMEZ RAMOS, ALVARO W LERIN MUÑOZ, REBECA Y MARTINEZ GONZALEZ, FERNANDO V LECUE PERALES, PEDRO MIGUEL * Entrevista realizada el 11/4/2017 tras la estimación de su alegación presentada en relación a esta plaza de Docente en Competencias Matemáticas y posteriormente no tenida en cuenta al detectar que le candidato no cumplía el requisito específico de titulación. -- PLAZA: Personal de Apoyo Administrativo/a A GONZALEZ RUIZ, MARIA LUISA F LLATA MARTIN, AGUEDA M MONTES HUIDOBRO, MERCEDES J SAINZ CUETO, MARIA REYES 0.75 En Santander, a 11 de Abril de 2017 V.º B.º, EL PRESIDENTE EL SECRETARIO Alberto de la Fuente Palacio Alberto Caneda Fernández 8 de 12

7 ANEXO II RESOLUCIÓN DEL GRUPO DE TRABAJO MIXTO APROBANDO EL RESULTADO FINAL DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PLAZAS DE PERSONAL DE LA ESCUELA PIÉLAGOS II NUEVAS ALTERNATIVAS DE EMPLEO El Grupo de Trabajo Mixto, reunido el día 11 de abril de 2017, ha aprobado el resultado final del proceso de selección de las plazas de personal de un puesto de Director/a de la Escuela Taller, un puesto de Docente en Operaciones Auxiliares de Montaje, mantenimiento y reparación de sistemas microinformáticos, un puesto de Docente de Confección y publicación de páginas web, un puesto de Docente en Competencias Clave Lengua, un puesto de Docente en Competencias Clave Matemáticas, y un puesto de Apoyo Administrativo/a, con el siguiente resultado: I. PUNTUACIONES OBTENIDAS: PLAZA: Director/a de la Escuela Taller A BUENAGA DIAZ, JOSE ANGEL Q GARCIA TABERA, ROMAN 4.47 No presentado L RAMIL GONZALEZ, CARMEN F SACRISTAN ARENAL, VICTORIA 4.51 No presentada PLAZA: Docente en Operaciones Auxiliares de Montaje, mantenimiento y reparación de sistemas microinformáticos W CARRILES SOTA, GEMA K GARCIA FERNANDEZ, ANA ISABEL PLAZA: Docente de Confección y publicación de páginas web C ALVAREZ CAULES, JORDI X CAYUELA MURO, JOSE ALBERTO PLAZA: Docente en Competencias Clave Lengua 9 de 12

8 Z DIEZ BARQUIN, LORENA 0.5 No presentada B ESCOBOSA GONZALEZ, MARINA Y GOMEZ SUAREZ, FRANCISCO 0.5 No presentado Z MACHO BALBAS, CELIA W COLLANTES MEDIAVILLA, CAROLINA B RODRIGUEZ GRANDE, JOSE IGNACIO PLAZA: Docente en Competencias Clave Matemáticas C ABAD URIBARREN, ALBERTO 0.5 No presentado Z GOMEZ RAMOS, ALVARO 1.58 No presentado W LERIN MUÑOZ, REBECA Y MARTINEZ GONZALEZ, FERNANDO PLAZA: Personal de Apoyo Administrativo/a A GONZALEZ RUIZ, MARIA LUISA F LLATA MARTIN, AGUEDA M MONTES HUIDOBRO, MERCEDES J SAINZ CUETO, MARIA REYES II. CANDIDATOS SELECCIONADOS. PUESTO DNI APELLIDOS Y NOMBRE PUNTOS Director/a de la Escuela Taller L RAMIL GONZALEZ, CARMEN 8.46 Docente en Operaciones Auxiliares de Montaje, mantenimiento y reparación de sistemas microinformáticos Docente de Confección y publicación de páginas web K GARCIA FERNANDEZ, ANA ISABEL C ALVAREZ CAULES, JORDI de 12

9 Docente en Competencias Clave Lengua B RODRIGUEZ GRANDE, JOSE IGNACIO 4.30 Docente en Competencias Clave Matemáticas W LERIN MUÑOZ, REBECA 4.16 Personal de Apoyo Administrativo/a M MONTES HUIDOBRO, MERCEDES 8.51 III. BOLSAS DE TRABAJO. Director/a de la Escuela Taller A BUENAGA DIAZ, JOSE ANGEL 7.74 Docente en Operaciones Auxiliares de Montaje, mantenimiento y reparación de sistemas microinformáticos W CARRILES SOTA, GEMA 7 Docente de Confección y publicación de páginas web X CAYUELA MURO, JOSE ALBERTO 4.80 Docente en Competencias Clave Lengua B ESCOBOSA GONZALEZ, MARINA W COLLANTES MEDIAVILLA, CAROLINA Z MACHO BALBAS, CELIA 1 Docente en Competencias Clave Matemáticas Y MARTINEZ GONZALEZ, FERNANDO 2.80 Personal de Apoyo Administrativo/a F LLATA MARTIN, AGUEDA J SAINZ CUETO, MARIA REYES A GONZALEZ RUIZ, MARIA LUISA de 12

10 Con carácter previo a su proclamación como candidatos seleccionados, los citados aspirantes deberán presentar, ante el, en el plazo de DIEZ días hábiles desde que se haga público el resultado del proceso, los documentos originales o copia compulsada de los mismos acreditativos de las condiciones de capacidad, requisitos exigidos y méritos alegados, así como la documentación que con carácter ordinario fuera exigida por el Ayuntamiento de Piélagos con carácter previo a la contratación. Se advierte a los aspirantes seleccionados de que en caso de que la citada documentación no sea presentada en el plazo indicado, salvo caso de fuerza mayor, decaerá su derecho, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su solicitud de participación. En ese supuesto, le sucederá en su derecho la siguiente persona con mayor puntuación obtenida. Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer, potestativamente, recurso de reposición ante el Grupo de Trabajo Mixto, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a su publicación en el Tablón de anuncios del Servicio Cántabro de Empleo, sito en la c/ General Dávila 87 Santander, o bien directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala del mismo orden del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su publicación. Santander, a 11 de Abril de 2017 V.º B.º, EL/LA PRESIDENTE EL/LA SECRETARIO Alberto de la Fuente Palacio Alberto Caneda Fernández 12 de 12