AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATO DE SERVICIOS

Transcripción

1 AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATO DE SERVICIOS Fecha: 13/07/2015 PAÍS: Perú DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO: Consultoría: Proceso No. 002/2015 Proyecto PNUD Contratación del Servicio Arreglos institucionales para el Sistema Nacional de Información de Salvaguardas para REDD PERÍODO DE LOS SERVICIOS: DEDICACION: 3 meses. Tiempo parcial El Proyecto PNUD Apoyo del Programa ONU REDD a la preparación nacional del Perú para la futura implementación de REDD+ requiere contratar los servicios de una persona natural para realizar la consultoría de Arreglos institucionales para el Sistema Nacional de Información de Salvaguardas para REDD. La propuesta deberá remitirse en idioma español, haciendo referencia al Proceso No. 002/2015 Proyecto PNUD , y debe hacerse llegar al correo electrónico abajo descrito a más tardar el 26 de julio de Se deberá colocar el código abajo indicado, en el asunto de la referencia del correo. No se recibirán propuestas que se presenten posteriormente a la fecha y hora indicada. Proceso No. 002/ Proyecto PNUD Servicio Arreglos institucionales para el Sistema Nacional de Información de Salvaguardas para REDD proyectoonuredd@minam.gob.pe Cualquier solicitud de aclaración deberá enviarse a más tardar el día 16/07/2015. La solicitud de aclaración deberá enviarse al Proyecto PNUD , a la dirección de correo electrónico arriba indicado. Se responderá por vía electrónica y se enviará copia escrita de la respuesta, incluyendo una explicación de la consulta sin identificar la fuente, a todos los consultores. Los procedimientos para adquisición de los servicios objeto de este llamado serán los de Proyectos de Cooperación Técnica del Programa de la Naciones Unidas para el Desarrollo. Este proceso está dirigido a personas naturales. rechazada. Cualquier oferta recibida de una persona jurídica, será

2 1. DOCUMENTOS A SER INCLUIDOS EN SU PROPUESTA 2.1 Carta confirmando su interés, debidamente firmada: según el formato adjunto en el Anexo Hoja de Vida, incluyendo al menos 3 referencias comprobables. El CV/Formato P11 deberá contener toda la información necesaria para asegurar su cumplimiento con la educación/experiencia requeridas. Si las referencias resultaran ser no favorables, la oferta del consultor será rechazada. 2.3 Propuesta Técnica debidamente firmada, según formato adjunto en el Anexo Declaración Jurada firmada según formato adjunto en el Anexo 6 2. PROPUESTA FINANCIERA La propuesta financiera debe indicar el precio fijo requerido por la totalidad de la consultoría. La suma alzada debe ser todo incluido (i.e. honorarios profesionales, costos de viaje, costos de movilización, impuestos, seguros, transporte, comunicaciones, varios, etc.) y deberá ser respaldada con el desglose de costos correspondiente. El precio será fijo indistintamente de los cambios que puedan existir en los componentes de los costos y deberá ajustarse al formato adjunto en el Anexo 2. Lo moneda de la propuesta será: SOLES 3. EVALUACION Las propuestas de los candidatos serán evaluadas de la siguiente forma (Ver ANEXO 4): 4.1 Evaluación de la Lista preseleccionada: La evaluación de los aspectos técnicos será un criterio de adjudicación y tendrá una ponderación total de 70 %. Se evaluará las propuestas e información recibida en su aplicación, en función de su cumplimiento con los Términos de Referencia: Evaluación Curricular, Experiencia, Propuesta Técnica y Entrevista. Se recomendará la adjudicación del consultor que sea habilitado técnicamente y obtenga el mejor puntaje combinado al evaluar su Propuesta Financiera (ponderación 30%). Luego de la adjudicación del contrato, la persona adjudicada deberá presentar: - Formulario para la creación de Vendor (Proveedor) en el sistema Corporativo, copia de la identificación personal y del beneficiario(a), copia del documento bancario de primera mano a donde serán realizados los pagos - Si cuenta con 62 años o más debe presentar exámenes de salud, los cuales deben estipular su está en condiciones para trabajar. El costo de estos exámenes corren por cuenta del consultor/a.

3 ANEXOS ANEXO 1- TERMINOS DE REFERENCIA ANEXO 2- CARTA OFERENTE Y DESGLOSE DE COSTOS ANEXO 3- MODELO DE CONTRATO Y TERMINOS Y CONDICIONES GENERALES DE LA CONTRATACION ANEXO 4 FORMULARIO DE EVALUACION ANEXO 5 FORMATO PROPUESTA TECNICA ANEXO 6 DECLARACION JURADA

4 ANEXO 1 TÉRMINOS DE REFERENCIA (TdR) Consultores o Contratistas Individuales Consultoría : Arreglos institucionales para el Sistema Nacional de Información de Salvaguardas para REDD. Lugar de destino : Lima, Perú Con dos viajes: San Martín (1) y Ucayali (1) Plazo Dedicación : 3 meses : Parcial Supervisor/persona a quien reporta : Director Nacional del Proyecto 1. Antecedentes generales El Perú, bajo el liderazgo del Ministerio (MINAM), se encuentra actualmente trabajando en la preparación para la futura implementación de REDD+. El país ya ha logrado avances importantes y se encuentra trabajando, entre otros, en la Estrategia Nacional de Bosques y Cambio, así como en la definición del enfoque que el país adoptará para abordar lo establecido en las Salvaguardas de Cancún, lo que constituye la base para el desarrollo del Sistema de Información sobre las Salvaguardas (SIS). El proyecto Apoyo del Programa ONU REDD a la preparación nacional del Perú para la futura implementación de REDD+ se desarrolla a partir de las experiencias y productos generados en el marco del Plan de Iniciación (Targeted Support - TS1) Fortalecimiento de capacidades de los pueblos indígenas para su participación informada en el diseño e implementación del mecanismo REDD+ en el Perú, (julio 2013 abril 2014). Esas experiencias y productos constituyeron insumos para el desarrollo de algunos componentes de la Estrategia Nacional REDD+ (EN REDD+) del Perú y del Sistema de Información sobre Salvaguardas (SIS) los dos en elaboración. Específicamente, el TS1 tuvo por objetivo fortalecer los procesos de participación y consulta de los pueblos indígenas, como parte de la preparación para la implementación de REDD+ en el Perú. Se logró capacitar a las organizaciones regionales y federaciones de pueblos indígenas (PIs) en conceptos básicos sobre REDD+ y cambio climático, así como generar análisis y

5 recomendaciones para fortalecer la institucionalidad en el marco de la EN REDD+ del Perú. A partir de las debilidades y vacíos identificados en los análisis desarrollados durante el TS1 y las recomendaciones generadas, así como en función de las prioridades y políticas del Estado y en coordinación con organizaciones indígenas nacionales, se ha planteado una nueva cooperación técnica del PNUD en el marco del Programa ONU REDD. Este nuevo proyecto (referido como TS2) buscará fortalecer las capacidades institucionales del país para la implementación efectiva de REDD+. El TS2 busca contribuir con aspectos específicos de dos de los elementos de preparación nacional para REDD+ definidos en los Acuerdos de Cancún: la preparación de la EN REDD+ y el desarrollo del SIS. Específicamente para la preparación de la EN REDD+, las actividades propuestas están relacionadas con: (1) el fomento de la difusión de información y diálogo temprano con actores clave; (2) el fomento de los procesos de diálogo y consulta; y (3) la configuración del marco de implementación de REDD+. En el primer caso, la actividad prevista está dirigida a trabajar con los pueblos indígenas (PIs) y otros actores locales relacionados con el bosque, en el desarrollo e implementación de un Plan de Capacitación sobre REDD+, específico al contexto peruano. En el segundo, la actividad específica consiste en el fortalecimiento de las mesas REDD+ indígenas y no indígenas regionales. Y en el tercer caso, las actividades buscan contribuir al desarrollo del mecanismo financiero para la implementación de REDD+, a través del diseño de un Fondo Nacional de Bosques y Cambio funcional, transparente y que permita una rendición de cuentas. En cuanto al desarrollo del Sistema de Información de Salvaguardas - SIS, la actividad propuesta en este proyecto está orientada a contribuir con su institucionalidad. La actividad consiste en el desarrollo de una propuesta de arreglos institucionales para el Sistema de Información sobre Salvaguardas para REDD+ del Perú. El proyecto contempla la inclusión activa de los aspectos de género en el diseño y ejecución de todas sus actividades. El (PNCBMCC), con el apoyo del proyecto REDD+ MINAM financiado por la Fundación Moore y KfW, viene trabajando sobre la definición del enfoque que el país adoptará para dar cumplimiento a lo establecido en las Salvaguardas de Cancún. Dentro del marco de las actividades programadas, ha generado una hoja de ruta para definir ese enfoque, así como para identificar mecanismos que permitan que el país cumpla con otras salvaguardas o requerimientos relacionados con el acceso a fuentes de financiamiento específicas. La hoja de ruta prevé culminar, entre otras cosas, con el diseño de un SIS según lo establecido en los acuerdos de Cancún. A medida que se han desarrollado las actividades de diseño del SIS y de la construcción de la hoja de ruta, se ha ido evidenciando la gran complejidad de competencias cruzadas tanto en los sectores del nivel nacional como sub-nacional. Se pudo observar además la gran cantidad de actores (y sus roles) que deberán ser parte del SIS para que sea efectivo. Esto implica diseñar y proponer opciones de arreglos institucionales entre dichos actores. En base a información preliminar se ha identificado que entre esos actores están: los Ministerios de Ambiente, Agricultura y Riego, Cultura, Desarrollo e Inclusión Social, Economía y Finanzas y la misma Presidencia del Consejo de Ministros; órganos adscritos e independientes como el Servicio Nacional de Áreas Naturales Protegidas por el Estado (SERNANP), el Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental (OEFA), el Servicio Nacional Forestal y de Fauna

6 Silvestre (SERFOR), el Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre (OSINFOR), la Defensoría del Pueblo; los gobiernos regionales y locales; instituciones de la sociedad civil organizada, los PIs y sus organizaciones locales, regionales y nacionales, las veedurías forestales, entre otros actores aún no identificados. Por otro lado, se cuenta con algunos análisis legales entorno a REDD+. Específicamente relacionados al marco legal para la implementación de REDD+, Salvaguardas para PPII en la normativa ambiental y a la institucionalidad del MRV, entre otros. Asimismo se tiene una propuesta de salvaguardas para la conservación de bosques producto de talleres de construcción participativa generados por los pueblos indígenas, así como los productos generados durante el TS1, especialmente la consultoría sobre el contexto institucional para la identificación de riesgos de corrupción y diseño de un sistema de monitoreo REDD+ y diseño y aplicación inicial de un sistema de monitoreo participativo de SAS para Pueblos Indígenas. Adicionalmente, en el marco del Proyecto REDD+ MINAM se diseñó una propuesta para la implementación de las salvaguardas REDD+ y el Sistema de Información de Salvaguardas en el Perú, el cual necesita ser revisada en el contexto de la presente consultoría. En este sentido, el MINAM ha visto necesario la elaboración de una propuesta de arreglos institucionales para el Sistema Nacional de Información de Salvaguardas para REDD, con una participación activa de los diferentes actores. Dicha propuesta será desarrollada, entre otros, tomando en cuenta aspectos de género. Esta consultoría será basada en Lima y con viajes a los ámbitos de intervención del proyecto. 2. Objetivo del servicio y actividades generales Las funciones que el/la profesional a ser contratado deberá realizar, son las siguientes: Objetivo Principal.- Desarrollar una propuesta de arreglos institucionales para el SIS y, en base a estos arreglos, mejorar y actualizar la propuesta de Sistema de Información de Salvaguardas. Actividades orientadoras contempladas como parte de la consultoría incluyen: Identificación de los actores e instituciones cuyas funciones actuales tienen relación con el abordaje de las salvaguardas y el SIS. Descripción de los roles de los actores e instituciones identificados. Análisis de vacíos en las funciones institucionales existentes, en relación al abordaje de las salvaguardas, incluyendo una identificación y sistematización de buenas prácticas y aquellas deficientes a nivel nacional y sub-nacional, en el abordaje de las salvaguardas. Elaboración de una propuesta de arreglos institucionales para el Sistema de Información de Salvaguardas del Perú.

7 3. Seguimiento y control de avances Entregará al Supervisor, los siguientes productos en los plazos establecidos a continuación: Producto 1: o Plan de trabajo y enfoque metodológico para implementar el desarrollo de la consultoría. Producto 2: o Mapeo de actores e instituciones relacionados al sistema de información de salvaguardas para REDD+. Deberá presentar información segmentada en: a.) proveedores de información y b.) usuarios de información. En ambos casos considerar los niveles nacional, regional y local, incluyendo actores de gobierno así como de la sociedad civil, organizaciones indígenas o gremiales y organizaciones de comunidades locales, incluyendo grupos mujeres y jóvenes, entre otros. Deberá asegurar que este ejercicio incluye consideraciones de género, de manera que mujeres y hombres sean involucrados de manera equitativa y efectiva. Para el caso exclusivo de usuarios de información, también analizar los demandantes de información a nivel internacional, incluyendo al menos, FCFP, Acuerdos bilaterales (Noruega, Fondo de Carbono), la CMNUCC, entre otros. Este mapeo de actores deberá identificar además aquellos actores e instituciones y sus roles en relación al abordaje de las salvaguardas de REDD+. Entre otros insumos, deberá considerar otros análisis sobre el abordaje de las salvaguardas para REDD+ en Perú. o Mapeo y diagnóstico de los sistemas de información existentes. Deberá considerar el tipo de información que provee, la frecuencia en que recoge la información, métodos para la validación y/u oficialización de la información, su marco normativo y las competencias para recoger la información, formatos en que esta información se encuentra, carácter de la información (de acceso público, reservado, etc.), si existen consideraciones de género, si el sistema está vinculado o asociado a otros sistemas y, en donde sea posible, definir en qué medida la información es usada por distintos usuarios. Este análisis debe priorizar los sistemas tomando en cuenta las etapas de implementación de REDD+ (preparación, implementación y pago por resultados) y su relevancia de acorde a las salvaguardas de Cancún. o Documento de análisis de las capacidades técnicas, financieras e institucionales de las instituciones encargadas de generar/proveer información para el sistema de información de Salvaguardas según la priorización generada en el diagnostico anterior. Producto 3: o Documento de análisis de las propuestas de Sistema de información de Salvaguardas. Deberá ofrecer un análisis comparativo de las propuestas de México, Brasil, Ecuador e Indonesia, resaltando los temas que puedan ser adaptados a la realidad del Perú. o Propuesta de Arreglos institucionales para el Sistema de Información de Salvaguardas. o Documento con la propuesta de Sistema de Información de Salvaguardas para el Perú mejorada y actualizada.

8 Cronograma de pagos: Producto 1 Plan de trabajo y Enfoque Metodologico 30% Producto 2 Mapeos y diagnósticos 30% Producto 3 Propuestas 40% Los pagos del servicio, se efectuarán con el visto bueno del Supervisor y la aprobación del Director Nacional del Proyecto. Todos los informes deberán contar con la aprobación del Supervisor. 4. Perfil característico de la persona a contratar - calificaciones y experiencia a. Educación - Profesional bachiller, deseable en derecho, antropología o sociología con especialidad en temas ambientales o forestales. - Deseable, con estudios de post grado relacionado al medio ambiente, cambio climático, manejo de recursos naturales o forestales, u otros afines. b. Experiencia profesional - Mínimo siete 5) años de experiencia laboral. - Al menos 3 años de experiencia de trabajo en temas relacionados con REDD+ (conocimiento específico sobre salvaguardas para REDD+ será considerado una ventaja) c. Conocimientos - Conocimientos sobre los procesos REDD+. - Conocimiento sobre el marco institucional y de políticas en Perú. - Conocimiento sobre aspectos de género será considerado una ventaja.

9 ANEXO 2 - CARTA DEL OFERENTE AL PROYECTO CONFIRMANDO INTERÉS Y DISPONIBILIDAD Fecha Director Nacional Proyecto PNUD Estimado señor: Por la presente declaro que: a) He leído, entendido y acepto los términos de referencia que describen las funciones y responsabilidades de [indicar el título de la asignación] en el marco de [indicar el título del proyecto]; b) También he leído, entendido y acepto las Condiciones del Contrato de Servicios para la contratación de servicios de contratistas individuales; c) Por la presente propongo mis servicios y confirmo mi interés en realizar la asignación a través de la presentación de mi CV, que he firmado debidamente y que adjunto como Anexo. d) En cumplimiento con los requisitos de los Términos de Referencia, por la presente confirmo que me encuentro disponible durante la totalidad del período de la asignación, y que ejecutaré los servicios de la manera descrita en mi propuesta técnica, la cual adjunto como Anexo [eliminar suprimir este párrafo si los Términos de Referencia no requieren de la presentación de este documento]; e) Propongo realizar los servicios basado en la siguiente monto XXXX f) Para efectos de la evaluación, se adjunta como Anexo III el desglose del monto de la suma global fija mencionada anteriormente; g) Reconozco que el pago de las cantidades antes mencionadas se realizará con base a la entrega de mis productos dentro del plazo especificado en los Términos de Referencia, los cuales estarán sujetos a la revisión del Proyecto, la aceptación de los mismos, así como de conformidad con los procedimientos para la certificación de los pagos; h) Esta oferta será válida por un período total de días [mínimo 90 días] después de la fecha límite de presentación; i) Comprendo perfectamente y reconozco que el Proyecto no está obligado a aceptar esta propuesta; también comprendo y acepto que deberé asumir todos los costos asociados con su preparación y presentación, y que el Proyecto en ningún caso será responsable por dichos costos, independientemente del efecto del proceso de selección.

10 Nombre completo y Firma: Fecha: Anexos [favor marcar todos los que apliquen]: CV Propuesta Tecnica (De ser requerido en los Términos de Referencia) Propuesta Económica Declaracion Jurada

11 DESGLOSE DE LOS COSTOS QUE RESPALDAN LA PROPUESTA FINANCIERA TODO- INCLUIDO A. Desglose de costos por Componentes: Componentes Costo por Unidad Cantidad Precio Total para la duración del Contrato I. Costos de Personal Honorarios Profesionales Seguros Pasajes Viaticos Otros (favor especificar) B. Desglose de costos por Entregables : Entregables [enumérelos de conformidad con los Términos de Referencia] Producto 1 Producto 2 Producto 3 Total *Bases para los tramos de pago Porcentaje del Monto Total (Peso para el pago) 30% 30% 40% Monto 100% S/.

12 ANEXO 3 - MODELO DE CONTRATO Y TERMINOS Y CONDICIONES GENERALES DE LA CONTRATACION. CONTRATO DE SERVICIO MEMORANDO DE CONTRATO firmado el (fecha de inicio del contrato) xxxxx de xxxxx de dos mil doce entre Ministerio del Ambiente en el marco del Resultado (aquí va el número del project ID) 000XXXXX (aquí va el nombre del proyecto) "xxxxxxxxxxxxxxx" según las disposiciones del Documento del Proyecto (aquí va el número del award) 000xxxxx y el Acuerdo sobre Servicios de Asistencia Técnica (Resolución Legislativa 13706) suscrito entre el Gobierno de la República del Perú y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), de ahora en adelante Asociado en la Implementación y (nombre del contratado igual a DNI) XXXX XXXX XXXXX XXXX de ahora en adelante "el Suscrito" con DNI XXXXX, cuya dirección es XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.. VISTO QUE el Asociado en la Implementación está sujeto a las disposiciones del Documento del Proyecto (aquí va el número del award) 000XXXXX y al Acuerdo sobre Servicios de Asistencia Técnica, el presente Contrato detalla todas las condiciones de servicio del Suscrito en su carácter de contratista independiente y no está sujeto a la legislación laboral local. AHORA, por lo tanto, el Asociado en la Implementación y el Suscrito (de ahora en adelante, en su conjunto, las Partes ), acuerdan lo siguiente: 1. DURACIÓN DEL CONTRATO Este Contrato, a tiempo (indicar si es a dedicación plena o parcial) PLENO entrará en vigencia el (fecha de inicio de contrato) xxxx de xxxxx de dos mil doce y expirará el (fecha de término de contrato) xxxxx de xxxxxx de dos mil doce, según las disposiciones del párrafo 9 siguiente. El presente Contrato no implica expectativa de renovación alguna. 2. TÉRMINOS DE REFERENCIA El Suscrito acepta las atribuciones estipuladas en el Anexo A (términos de referencia) del presente Contrato y rendirá cuentas al Director Nacional del Proyecto. 3. SITUACIÓN, DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL SUSCRITO El Suscrito no tiene calidad de miembro del personal, según los Estatutos del Personal de las Naciones Unidas, ni tampoco de funcionario para los fines de la Convención del 13 de febrero de 1946 sobre los privilegios e inmunidades de las Naciones Unidas. El Suscrito admite y acepta el hecho que los términos de la contratación, según están establecidos en el presente instrumento, son diferentes de aquellos que se aplican a los miembros del personal del PNUD de acuerdo al Reglamento y Estatuto del Personal, como así tampoco se aplican aquellos correspondientes a la administración pública local del Perú. Los derechos y obligaciones del Suscrito están estrictamente limitados a los términos y condiciones del presente Contrato. Por consiguiente, el Suscrito no tiene derecho a ningún beneficio, pago, subsidio, indemnización o pensión por parte del Asociado en la Implementación o del PNUD, excepto lo expresamente estipulado en el presente Contrato. 4. HONORARIOS A modo de retribución (indicar periódico o por resultados) PERIODICO por los servicios prestados por el Suscrito según las disposiciones del presente Contrato, el Asociado en la Implementación pagará el monto (indicar mensual o total) mensual de (siempre en nuevos soles) S/.xxxxx (xxxxxx y 00/100 nuevos soles) según

13 el calendario de pagos identificado en el Anexo A (términos de referencia). El pago es un monto global e incluye la contribución del Asociado en la Implementación por concepto de seguro médico, seguro por lesión, discapacidad o muerte, pensión y cualquier otro beneficio social, como se describe en detalle en el párrafo 6. Ningún otro concepto por beneficio, indemnización o subsidio será pagado según lo dispuesto en el presente Contrato, excepto en el caso de viajes oficiales, donde el Asociado en la Implementación pagará al Suscrito un viático diario sobre la base de las tarifas establecidas para dicho fin. 5. LICENCIA ANUAL, LICENCIA DE ENFERMEDAD, VACACIONES Y HORAS DE TRABAJO Las condiciones pertinentes se especifican en el Anexo B (condiciones de servicio) del presente Contrato, el que se adjunta al mismo. 6. SEGURIDAD SOCIAL Como se indicó en el párrafo 4, el Suscrito es responsable de contratar seguro médico y cobertura de pensión. Las obligaciones del Asociado en la Implementación se limitan exclusivamente a proporcionar en dinero en efectivo incluida en el honorario total mencionado en el párrafo 4, en lugar de prestar contribuciones directas a planes de salud o de jubilación. El Suscrito confirma que ha contratado tales seguros y que los mantendrá durante el plazo del presente Contrato. El Suscrito entregará evidencia de dicha cobertura, en cumplimiento del presente Contrato, contra firma del mismo y en cualquier momento durante el plazo de éste, según lo requiera el Asociado en la Implementación. La no contratación de tal cobertura puede constituir causal de resolución de Contrato por motivo justificado. 7. IMPUESTO SOBRE LA RENTA El Suscrito es responsable de la tributación u otros gravámenes sobre todas las rentas pagadas por el Asociado en la Implementación. El Asociado en la Implementación se reserva el derecho de solicitar evidencia de pago de impuestos al Suscrito. 8. INDEMNIZACIÓN POR LESIÓN, DISCAPACIDAD O FALLECIMIENTO En caso de sufrir lesión, discapacidad o fallecimiento durante el período de servicio, el Suscrito estará cubierto por una póliza conforme lo establece la cláusula 4 del presente contrato. 9. RESOLUCIÓN DE CONTRATO Cualquiera de las partes puede poner término al presente Contrato en cualquier momento, contra presentación de nota escrita a la parte contraria quince (15) días naturales antes de la fecha de terminación. En caso de presentación de aviso de resolución, el Suscrito tomará las medidas inmediatas necesarias para poner término de manera oportuna y ordenada a todas sus funciones, incluida la devolución de todo el equipamiento y de los archivos del Asociado en la Implementación o del PNUD que estén en su poder, de haber alguno. En caso de resolución, las obligaciones de las Partes cesarán, excepto en aquellos casos expresamente estipulados. En caso de resolución sin previo aviso por parte del Asociado en la Implementación, el Suscrito sólo tendrá derecho a una indemnización razonable equivalente a una semana de honorarios por cada mes no cumplido del Contrato o a su fracción equivalente que aún reste luego de la fecha de resolución, a menos que tal resolución sea consecuencia de una conducta inadecuada del Suscrito o por violación de cualquier disposición del presente Contrato, en cuyo caso el Suscrito no tendrá derecho ni a un período de preaviso ni a ninguna otra compensación. 10. DESIGNACIÓN DE BENEFICIARIO

14 En caso de fallecimiento del Suscrito, éste designa a (nombre) cuya dirección es como su beneficiario para todos los montos pendientes que le sean abonados según las disposiciones del presente Contrato, en la medida que tales montos puedan ser legalmente adjudicados a dicha persona bajo la legislación local. 11. DERECHOS DE PROPIEDAD Los derechos de propiedad, derechos de autor y todos los otros derechos de cualquier naturaleza sobre todo material producidos bajo las estipulaciones del presente Contrato serán concedidos exclusivamente al PNUD, conforme a lo señalado en el Acuerdo sobre Servicios de Asistencia Técnica. 12. INFORMACIÓN NO PUBLICADA Y CONFIDENCIAL El Suscrito no dará a conocer a ninguna persona, gobierno u otra entidad externa al Asociado en la Implementación o al PNUD ninguna información no publicada o confidencial que le haya sido comunicada con motivo del desempeño de sus funciones según las disposiciones del presente Contrato, excepto según se requiera para la labor desempeñada o por expresa autorización del Asociado en la Implementación o del PNUD. Esta disposición perdurará después de la expiración o resolución del presente Contrato. 13. DIVULGACIÓN El Suscrito debe informar al Asociado en la Implementación sobre cualquier negocio o empleo profesional u otra actividad en la cual éste pueda estar involucrado en forma previa o durante cualquier momento del desarrollo del presente Contrato. Estas actividades no pueden ser incompatibles con el desempeño de las funciones descritas en el presente Contrato ni tampoco representar un conflicto de intereses real o aparente. El Asociado en la Implementación tomará la decisión final con respecto a la compatibilidad o incompatibilidad de tales actividades con las funciones indicadas en el Contrato. 14. NORMAS DE CONDUCTA El Suscrito deberá conducirse a sí mismo en todo momento con total consideración de los propósitos y principios de la cooperación de los Gobiernos con las Naciones Unidas y de los propósitos y principios de las Naciones Unidas y de sus Organismos Especializados, y de una manera que corresponda a su relación con el Asociado en la Implementación según lo estipula el Contrato. El Suscrito no puede tomar parte en ninguna actividad que sea incompatible con dichos propósitos y principios o con el cumplimiento de su relación con el Gobierno o que represente un conflicto de intereses real o aparente. Este evitará cualquier acción y, en particular, cualquier tipo de pronunciamiento público que pueda afectar negativamente dicha relación o la integridad, independencia e imparcialidad que se requiere para la misma. Al mismo tiempo que se espera que el Suscrito no renuncie a ningún tipo de sentimiento nacionalista o convicción política o religiosa, éste deberá mantener en todo momento la reserva y tacto que se requiere con motivo de su relación con el Asociado en la Implementación y con el hecho de que los servicios prestados para el Asociado en la Implementación surgen a partir de un proyecto del PNUD. El Suscrito no aceptará ningún tipo de favor, regalo o remuneración proveniente de fuentes externas al Asociado en la Implementación sin previa autorización del mismo. 15. SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS Cualquier reclamo o disputa entre las Partes relativa a la interpretación o aplicación del presente Contrato o a la resolución del mismo, que no pueda ser zanjada de manera amistosa, será resuelta por arbitraje obligatorio según lo indica el Reglamento de Arbitraje de la Comisión de las Naciones Unidas para el Desarrollo Mercantil

15 Internacional (CNUDMI). El arbitraje obligatorio debe, en todos los casos, estar precedido por un procedimiento de conciliación, según lo estipula el Reglamento de Conciliación de la CNUDMI. He leído y entendido los detalles del presente Contrato y sus anexos (Anexo A: Términos de Referencia y Anexo B: Condiciones del Servicio). Por el Asociado en la Implementación: Por el Suscrito: Firma Firma xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx DIRECTOR/A NACIONAL DEL PROYECTO

16 CONDICIONES DEL CONTRATO DE SERVICIO (ANEXO B) La siguiente es una descripción resumida de las principales condicione s de servicio para situaciones contractuales con el Asociado en la Implementación. Ésta se proporciona como una visión de conjunto. Puede contactar a la Oficina del Asociado en la Implementación para una descripción más profunda de las normas que rigen la gestión de estos beneficios, además de los deberes, responsabilidades y conducta esperada de un individuo relacionado contractualmente con el Asociado en la Implementación. 1. Estado El Suscrito no tiene la categoría de miembro del personal de la administración pública local del Perú, del PNUD ni de ningún otro organismo de Naciones Unidas y no se encuentra regido por el Reglamento y Estatuto del Personal de la ONU. 2. Honorarios El pago es expresado y pagado en una suma fija. Se establece sobre la base del nivel de responsabilidad de la tarea asignada y la experiencia y competencia del individuo contratado en relación a la escala de honorarios. a) El pago se acuerda entre el individuo y la dependencia de gestión respectiva cuando se da inicio al desempeño de la labor al momento de formalizar el Contrato. Este no suele ajustarse en el curso del período del Contrato. Sin embargo, el Asociado en la Implementación puede hacer modificaciones si las condiciones locales así lo aconsejan. b) Los honorarios pueden ser revisados con ocasión de una extensión del Contrato, si se justifica, aunque no existe obligación de hacerlo. c) Los honorarios según Contrato se hacen efectivos por medio de una suma fija de dinero en efectivo, sin subsidios adicionales para ítems tales como hijos, cónyuges, asistencia a la educación o primas de idiomas. 3. Duración del servicio El presente Contrato se emite sin expectativas de extensión o renovación alguna. Sin embargo, si se considera una extensión de mutuo acuerdo, se podrá aprobar un período (o períodos) adicional (es) de hasta un año. 4. Otros beneficios Existen una serie de condiciones y beneficios que se entregan como parte del Contrato, los que constituyen un grupo de condiciones laborales y sociales apropiadas para el Asociado en la Implementación, estos beneficios deberán mantener como base mínima los establecidos en la legislación local. Dichas condiciones y beneficios se describen a continuación: a) Certificado médico de aptitud física: El presente Contrato está sujeto a la presentación de un certificado médico de aptitud física satisfactorio por parte del médico examinador, designado por el Asociado en la Implementación u otro profesional reconocido por éste. Página 16 de 21

17 b) Las horas de trabajo se consideran aquéllas establecidas por el Asociado en la Implementación para la oficina a la cual el Suscrito ha sido designado (máximo de 8 horas diarias o 48 semanales), durante este tiempo el contratado tendrá la obligación de asistir a las instalaciones que el Proyecto le precise. Las horas extraordinarias, si corresponde, se pagan a una tasa que depende del Asociado en la Implementación. Cuando las prácticas locales favorecen el tiempo libre compensatorio, sujeto a las exigencias del servicio, las horas extraordinarias serán compensadas por medio de un período equivalente de tiempo libre pagado o alternativamente deben ser reconocidas a razón de las dos primeras horas: un porcentaje no inferior al 25% por hora calculado sobre el honorario percibido en función al valor hora correspondiente, y para las restantes: un porcentaje no inferior al 35%. El pago de horas extraordinarias sólo se aplica a administrativos/técnicos de apoyo (71400) para casos extraordinarios y requeridos por el Director Nacional del proyecto previo al pago 1. c) Los feriados nacionales/públicos serán aquellos observados por el Asociado en la Implementación en el país. 1 d) Se reconoce licencia anual (vacaciones) según las prácticas del Asociado en la Implementación, pero ésta no será inferior a 30 días calendario por cada año completo de servicios. Toda licencia anual debe ser tomada dentro del período del Contrato. La licencia no utilizada al final del período de servicio no es conmutable por dinero en efectivo 1. e) Licencia de enfermedad: se paga licencia de enfermedad según las prácticas del Asociado en la Implementación. Cualquier ausencia laboral de más de tres días hábiles consecutivos deberá ser avalada por un certificado médico. Además, será preciso presentar certificado médico luego de tres días de licencia de enfermedad no justificada en cualquier período de seis meses. Cualquier licencia de enfermedad no utilizada al final del Contrato no podrá ser conmutada por dinero en efectivo 1. f) Licencia de maternidad: se paga licencia de maternidad según las prácticas del Asociado en la Implementación, pero ésta no será inferior a 45 días calendario de pre-natal y 45 días calendario de post-natal. El prenatal podrá ser diferido, parcial o totalmente y acumulado por el post-natal a decisión de la gestante, decisión que deberá ser comunicada con antelación a dos meses antes del parto. Se debe presentar un informe de un médico debidamente calificado que indique la fecha estimada del parto y la capacidad de la persona para trabajar. La licencia de maternidad debe incluirse dentro del período del Contrato y ser tomada durante el mismo 1. g) Licencia de paternidad: se paga licencia de paternidad según las prácticas del Asociado en la Implementación, pero ésta no será inferior al equivalente de 4 semanas del honorario del consultor. La licencia de paternidad se limita a una vez por año y el consultor debe haber cumplido al menos 6 meses de prestación de servicios al momento del nacimiento del niño. La licencia de paternidad debe presentarse dentro del período del contrato y ser tomada durante el mismo 1. h) Seguridad Social: sobre la base de la evidencia presentada por el Suscrito con respecto a su inscripción en algún plan local o de cobertura debidamente demostrada por medio del cónyuge o de un empleador anterior, el Asociado en la Implementación añadirá el monto correspondiente de este costo a la suma fija del honorario. El Asociado en la Implementación pagará un monto suficiente al Suscrito, además del honorario, que le permita contar 1 Las condiciones de los literales 4.b, 4.c, 4.d, 4.e, 4.f y 4.g no son aplicables para contratos por resultados. 1 Las condiciones de los literales 4.b, 4.c, 4.d, 4.e, 4.f y 4.g no son aplicables para contratos por resultados. Página 17 de 21

18 con una cobertura adecuada para tales pensiones y beneficios médicos, excepto cuando el propio Asociado en la Implementación disponga de un plan médico y de pensiones y efectúe los pagos correspondientes directamente a tal plan. Este pago adicional da cumplimiento a la obligación del Asociado en la Implementación con respecto a la seguridad social en beneficio del Suscrito. El Asociado en la Implementación está exento de cualquier otra obligación en relación a seguridad social local. Bajo ningún concepto el PNUD efectúa pagos directamente a los planes públicos nacionales ya que no está en situación de someterse a la legislación local. i) Cobertura por fallecimiento y discapacidad: Con el fin de proteger al Suscrito y a su familia en caso de sufrir éste alguna lesión, discapacidad o fallecimiento mientras está obligado contractualmente con el Asociado en la Implementación, se ha dispuesto una cobertura por medio de una póliza de seguro conforme lo establece la cláusula 4 del presente contrato. Firma del Suscrito Página 18 de 21

19 ANEXO 4 - FORMULARIOS DE EVALUACION Los consultores serán evaluados en sus aspectos técnicos y propuesta financiera utilizando las siguientes matrices: Evaluación de los oferentes de la Lista de Preseleccionados: CRITERIO PUNTAJE MÁXIMO 1 Evaluación Formación y Experiencia 30 2 Propuesta Técnica 35 CONSULTOR A B C D E 3 Entrevista 35 TOTAL 100 PUNTAJE TECNICO TOTAL 100 * 70% 70 EVALUACION DE LA PROPUESTA ECONOMICA El máximo número de puntos (30) se otorgará a la oferta más baja. Todas las otras propuestas recibirán puntos en proporción inversa, según la siguiente fórmula: p = y (μ/z) Donde: p = puntos de la propuesta económica evaluada y= cantidad máxima de puntos otorgados a la oferta financiera μ = Monto de la oferta más baja z = Monto de la oferta evaluada Página 19 de 21

20 ANEXO 5 FORMATO PROPUESTA TECNICA Proceso No. 002/2015 Proyecto PNUD Contratación del Servicio XXX 1. MARCO CONCEPTUAL (máximo 1 hoja) 2. MATRIZ DE TRABAJO PARA LOS PRODUCTOS A PRESENTAR: Producto 1 Actividades: Producto 2 Método/s de trabajo: Actividades: Método /s de trabajo: Actores: Tiempo: Resultados: Riesgos: Estrategias de solución Actores: Tiempo: Resultados: Riesgos: Estrategias de solución 3. DESCRIPCIÓN DE LA METODOLOGÍA A UTILIZAR: Se solicita una descripción más detallada para la elaboración de los productos específicos solicitados en esta Consultoría, en función de lo planteado en la matriz de trabajo anterior. 4. CRONOGRAMA POR ACTIVIDADES 5. CAPACIDADES PARA DESARROLLAR LA CONSULTORÍA - HOJA DE VIDA DEL CONSULTOR/A: Descripción de habilidades y de experiencia de trabajo previa relacionada con el objeto de esta consultoría, el /la consultor debe ser específico en su CVs en cuanto a lo solicitado en perfil del/la consultor/a. Página 20 de 21

21 ANEXO 6 DECLARACION JURADA REQUISITOS PERFIL ACADEMICO DECLARACIÓN JURADA CUMPLE / NO CUMPLE INDICAR NUMERO DE PAGINA DEL CV DONDE SE SUSTENTA EL CUMPLIMIENTO DETALLE (indicar Nombre de la Empresa y cantidad de años de experiencia) Profesional bachiller, deseable en derecho, antropología o sociología con especialidad en temas ambientales o forestales. Deseable, con estudios de post grado relacionado al medio ambiente, cambio climático, manejo de recursos naturales o forestales, u otros afines EXPERIENCIA CURRICULAR Mínimo siete 5) años de experiencia laboral Al menos 3 años de experiencia de trabajo en temas relacionados con REDD+ (conocimiento específico sobre salvaguardas para REDD+ será considerado una ventaja) Conocimientos sobre los procesos REDD+ Conocimiento sobre el marco institucional y de políticas en Perú Conocimiento sobre aspectos de género será considerado una ventaja El que suscribe, declara bajo juramento que la información proporcionada es veraz. Firma Nombre Completo Fecha Página 21 de 21