ANTECEDENTES DE HECHO

Transcripción

1 RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, UNIVERSIDADES Y SOSTENIBILIDAD SOBRE LA ASIGNACIÓN DE DESTINOS DE MAESTROS DE TALLER A PLAZAS DE ADJUNTOS DE TALLER EN LOS CENTROS DOCENTES PÚBLICOS DEPENDIENTES DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS PARA EL CURSO 2014/2015, DE EDUCACIÓN ESPECIAL Y AULAS ENCLAVE. Vistas las vacantes inicialmente ofertadas por la Dirección General de Ordenación, Innovación y Promoción Educativa, de fecha 30 de junio de 2014, para la adjudicación de destinos para el curso 2014/2015 del personal de Maestros de Taller a plazas de Adjuntos de Taller en los centros docentes públicos dependientes de la Comunidad Autónoma de Canarias, de Educación Especial y Aulas Enclave y, teniendo en cuenta los siguientes ANTECEDENTES DE HECHO Primero.- La Orden de 13 de diciembre de 2010, por la que se regula la atención al alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo en la Comunidad Autónoma de Canarias (BOC núm. 250 de ), dispone en su artículo 23 (Escolarización y recursos en Aulas Enclave) apartado tercero, que a partir de los 14 años de edad el alumnado se escolarizará preferentemente en Aulas Enclave en institutos de Educación Secundaria. La respuesta educativa en estas aulas se organizará en torno a la CCTVA (Concreción Curricular de Transición a la Vida Adulta para la ESO), mediante las que se favorecerá el desarrollo y consolidación de habilidades, destrezas y competencias básicas para la vida diaria, fomentando la autonomía personal, social y prelaboral, además de las habilidades en la comunicación y en la interacción social. Cada una de estas tutorías escolarizarán un mínimo de tres escolares y un máximo de seis, contando con un profesor o profesora especialista de apoyo a las NEAE, que será el tutor o tutora, y un adjunto o adjunta de taller. Asimismo el artículo 24 (Escolarización y recursos en centros de educación especial) apartado cuarto, letra d) de la referida Orden, establece que los CEE (Centros de Educación Especial) contarán al menos con un adjunto de taller por cada dieciséis alumnos o alumnas mayores de 14 años. Analizadas las necesidades de adjuntos de taller de cada uno de los centros, se han configurado las plantillas de los mismos, atendiendo a criterios objetivos, marcados por la actual situación económica y, que se concretan en las medidas establecidas en el Real Decreto 14/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo (BOE núm. 96, de 21 de abril).

2 FUNDAMENTOS DE DERECHO Primero.- Orden de 13 de diciembre de 2010, por la que se regula la atención al alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo en la Comunidad Autónoma de Canarias (BOC núm. 250, de ). Segundo.- El Real Decreto 14/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo (BOE núm. 96, de ). Tercero.- III Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Comunidad Autónoma de Canarias. El artículo 27.1.a) del Decreto 212/1991, de 11 de septiembre, (BOC núm. 122, de ), de organización de los Departamentos de la Administración Autonómica de Canarias, confiere a los jefes de servicio la instrucción y propuesta de resolución de aquellos procedimientos en que deban resolver los órganos departamentales a que estén adscritos. Visto lo anterior, se formula la siguiente, PROPUESTA DE RESOLUCIÓN Primero.- Publicar las plazas ocupadas y las plazas vacantes de adjuntos de taller como Anexo I. Las vacantes serán cubiertas mediante sustituciones temporales por el colectivo de Maestros de Taller. Segundo.- Hacer pública la asignación de destinos de Maestros de Taller a plazas de adjuntos de taller en los centros docentes públicos de Educación Especial y Aulas Enclave dependientes de la Comunidad Autónoma de Canarias para el curso , conforme al Anexo II de la presente Resolución. Las plazas vacantes, en función de su zona, se han adjudicado atendiendo a los siguientes criterios: 1º fecha de convocatoria de la lista de reserva, 2º orden de derecho en las listas, 3º listas de reserva correspondientes a otras zonas y 4º fecha de su primer contrato por este colectivo. Tercero.- El personal laboral temporal deberá proceder a la firma del correspondiente contrato de trabajo cuando sea requerido para ello por la Dirección Territorial de Educación que proceda y, en todo caso, con carácter previo a su incorporación al centro de destino. Cuarto.- Se ordena la publicación de esta Resolución y sus Anexos en la página Web de la Consejería de Educación, Universidades y Sostenibilidad ( área de personal tema docente. Asimismo, se publicará en las Direcciones Territoriales e Insulares de Educación, considerando efectuada la correspondiente notificación a los interesados, a los efectos que dispone el artículo 59.6 de la Ley 30/1922, de 26 de noviembre, en su redacción actual..

3 Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer en el plazo de un mes recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Personal, o directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo que corresponda de la Comunidad Autónoma de Canarias, en el plazo de dos meses, sin perjuicio de cualquier otro que pudiera interponerse. Dichos plazos comenzarán a contar a partir del día siguiente al de la publicación. En el caso de presentarse recurso de reposición no se podrá interponer recurso contenciosoadministrativo hasta que se resuelva expresamente el de reposición o se produzca la desestimación presunta del mismo La Jefa de Servicio de Gestión de Recursos Humanos. Esta Dirección General de Personal, de acuerdo con todo lo anterior, y en ejercicio de las competencias que le atribuye el artículo 13.1 del Decreto 113/2006, de 26 de julio, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes (BOC núm. 148, de ). CONFORME CON LO QUE SE PROPONE, RESUELVO El Director General de Personal

4 En la dirección puede ser comprobada la autenticidad de esta copia, mediante el número de documento electrónico siguiente: 06A4gYxJWxordypxBGUGWQ/TPa5zHRVpm 06A4gYxJWxordypxBGUGWQ/TPa5zHRVpm

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6 En la dirección puede ser comprobada la autenticidad de esta copia, mediante el número de documento electrónico siguiente: 06A4gYxJWxordypxBGUGWQ/TPa5zHRVpm La presente copia ha sido descargada el 10/09/ :05:28 06A4gYxJWxordypxBGUGWQ/TPa5zHRVpm