COMISION DE NEGOCIACIÓN JUDICIAL

Transcripción

1 COMISION DE NEGOCIACIÓN JUDICIAL En la ciudad de Viedma, siendo las 10:00 hs. del día 17 de Mayo de 2017, comparecen ante la Secretaria de Estado de Trabajo de Río Negro por ante el Secretario de Estado de Trabajo Dr. Lucas Romeo PICA, a una audiencia previamente citada, por la Parte Gremial, Pablo BARRENO en carácter de Secretario General de SITRAJUR, Emiliano SANHUEZA, Secretario Adjunto, Clara PEREYRA, Secretaria de Turismo y Bienestar Social Por parte de Superior Tribunal de Justicia, se encuentra presente el Director de Asesoramiento Técnico-Legal, el Dr. Juan Claudio PEREYRA; la Directora del CE.JU.ME, la Dra. María Angélica FULVI; el Gerente de Recursos Humanos, el Cdor. Ezequiel Federico VINCI; el Coordinador de Recursos Humanos del Ministerio Público, Lic. Esteban ALIANI. Abierto el acto se agradece la presencia de las partes y se le cede la palabra a los pre entes. En esta reunión se tratará el siguiente temario, previamente pautado: Carrera Judicial en el marco de la Ley 2430 y la Ley Nacional para DR, LUCAS téesnwo PW5gibit CA MO Personas con Discapacidad. En este punto participa la Directora del Consejo de Personas con Discapacidad, Laura BALMACEDA, la cual hace aportes pertinentes a este, quedando a disposición del ámbito paritario para continuar trabajando en esta propuesta. Toma la palabra el Poder Judicial y propone que una vez incorporado el terapista ocupacional en concurso se comience a trabajar en el diseño del Plan de Carrr. e cada una d las personas con discapacida

2 ERN La parte Gremial manifiesta que independientemen4 incorporación del Terapista Ocupacional, se debe avanza:cc tt, régimen de ingreso y ascenso que contemple la equiparación de oportunidades de las personas con discapacidad. A esos fines la Gremial realizará una propuesta de carrera administrativa. 2. Concurso de Mayordomía. El Poder Judicial explica el proceso administrativo que se utilizará para aplicar lo dispuesto en el Art. 17 del Reglamento Judicial a los efectos de cubrir el cargo de Auxiliar Superior (mayordomo) en la ciudad de Viedma. Entregará en el transcurso de esta semana al Gremio copia de los Actos Administrativos dictados. La Gremial reitera el reclamo de que se cumpla con el ascenso de acuerdo con el escalafón vigente, es decir que los compañeros que están en condiciones de ascender a Auxiliar Superior lo hagan independientemente de que exista o no una vacancia de la función de mayordomía. Desde la Gremial se propone un procedimiento sobre una base transparente y objetiva con concurso de oposición y antecedentes mediante un tribunal objetivo. 3. Concursos Internos (estado de situación respecto de las jefaturas, Ft LUCAS RO E0 ICA s,bretmo CES DO OE NO RIO NE RO PROVIN concurso administrativo grupo I y II). El Gerente de Recursos Humanos del Poder Judicial brinda informes sobre el estado de situación de los concursos. Se analiza respecto de cuando pueden ejercer la opción de ascender en un cargo u otro y renunciar a los restantes por parte de los agentes que hayan ganados varios cargos. Se hace saber que el momento oportuno para ejercer dicha opción es cuando se publican los órdenes de méritos respe os,

3 -RN /I 95 y con fecha máxima el viernes 19 de mayo (inclusive) para los que, se encuentran publicados. La Gremial solicita en este punto se informen los plazos para efectivizar los cargos en que ya han publicado los órdenes de méritos. De la misma manera se informe los plazos para la resolución de las mesas que se encuentran con impugnaciones pendientes. El Poder Judicial manifiesta que respecto a los plazos para efectivizar los cargos de los órdenes de méritos aprobados, estos se publicarán con fecha límite el lunes 22 del corriente mes. En relación a las impugnaciones pendientes se informa que se está substanciando con prioridad. Asimismo respecto a los concursos Administrativo I y II la Gremial ratifica la propuesta de ascensos periódicos oportunamente presentados en esta paritaria. 1111D. 1T Presentación del anteproyecto del Convenio Colectivo por parte de Gremial. 1 Poder Judicial, habiendo recepcionado en la semana anterior la propuesta integral del Convenio Colectivo por parte del Gremio para su análisis, entrega su propuesta respecto del capítulo correspondiente al Régimen de Licencias. Desde la Gremial se recepciona dicha propuesta para su consideración.- Las partes acuerdan un nuevo encuentro, en lugar a determinar, para avanzar en este punto entre el 29 de mayo y el 2 de junio para lo cual se realizarán las comunicaciones pertinentes. 5. Situación del personal de Portería de la Segunda Circunscripción. El Poder Judicial presentó su propuesta al respecto en la reunión Paritaria General del día 17 de abril próximo pasado. Se está a la espera de la respuesta de la Gremial sobre el particular. Página 3 de 5

4 -RN La Gremial está analizando con los trabajadores del sector la proptlesta del Poder Judicial, comprometiéndose a traer una respuesta en próxima reunión paritaria. 6. Creación/modificación del Escalafón E (mantenimiento). El Poder Judicial informa que se encuentra trabajando en la propuesta respectiva. Desde la Gremial se solicita una propuesta concreta atento a la demora en su tratamiento a este punto. 7. Eventual tratamiento de los acuerdos arribados en las Comisiones particulares. A la fecha no hay nada que ratificar por las partes. Para la siguiente reunión se pauta el siguiente temario: 1. Carrera Judicial en el marco de la Ley 2430 y la Ley Nacional para Personas con Discapacidad. 2. Concurso de Mayordomía. 3. Concursos Internos (estado de situación respecto de las jefaturas, concurso administrativo grupo I y II). 4. Anteproyecto del Convenio Colectivo. 5. Proyecto relacionado al personal de Portería de la Segunda Circunscripción. Creación/modificación del Escalafón E (mantenimiento). Eventual tratamiento de los acuerdos arribados en las Comisiones particulares. N 433 Se fija la próxima reunión paritaria para el 21 de junio del corriente O hs en las instalatiose.s de la Secret ja de Estado de Tra.. o, cita en a Página 4 de

5 / -RN Rivadavia 55 de la ciudad de Viedma. Quedando las partes debidamente not en este acto.- No siendo para más, a las hs., se da por finalizado el presente acto, firmando las partes en cuatro (04) ejemplares de un mismo tenor ya un solo efecto.- Página 5 de 5