Que la Disposición 271/04 hace referencia al llamado de concursos internos y luego externos.

Transcripción

1 SUBSECRETARIA DE SALUD HOSPITAL ZONAL CUTRAL-CO PLAZA HUINCUL ZONA SANITARIA V Av. Schreiber y Las Lengas Tel.: (0299) / Fax: Plaza Huincul, 01 Diciembre de DISPOSICION INTERNA Nº 023/ Visto: La necesidad de contar con un orden de mérito para la cobertura de licencias y futuras vacantes de Licenciados/as en Fonoaudiología/Fonoaudiólogos/as, contando con el aval correspondiente de la Zona Sanitaria V para realizar el pertinente llamado a un Concurso Externo. CONSIDERANDO: Que la Disposición 271/04 hace referencia al llamado de concursos internos y luego externos. Que es necesario cubrir ausencias prolongadas y futuras vacantes en el Servicio de Fonoaudiología. Que corresponde el dictado de la norma legal de llamado a concurso externo. EL DIRECTOR DEL HOSPITAL ZONAL DE CUTRAL CO Y PLAZA HUINCUL DISPONE: ARTÍCULO 1º- LLAMAR a Selección Externa: para cubrir licencias y futuras vacantes de Fonoaudiólogos/as S40 para desempeñar tareas en la planta funcional del Hospital Zonal de Cutral CÓ/Plaza Huincul dependiente de la Zona V.

2 ARTÍCULO 2º -DE LOS REQUISITOS: a) Requisitos Generales : a.1) Cumplir con los requisitos que se exigen para el ingreso a la Administración Pública Provincial según el Art.5º del E.P.C.A.P.P. a.2) Cumplir con los requisitos específicos que se hayan fijado para el cargo que se concursa y no estar comprendido en algunas de las inhibiciones legales. a.3) No podrán inscribirse aquellos postulantes comprendidos dentro de alguno de los impedimentos señalados para el ingreso a la Administración Pública Provincial, según Art.8º del E.P.C.A.P.P. b) Requisitos Específicos: Poseer título Universitario de Licenciado en Fonoaudiología/Fonoaudiólogo, egresados de Universidades Nacionales, Provinciales o Privados con habilitación y reconocidos por el ministerio de Educación y Justicia de la Nación (Excluyente). Bajo ninguna circunstancia será aceptada constancia de título en trámite. Contar con matricula Profesional vigente (Preferentemente). Contar con experiencia debidamente certificada en organismos de salud (Preferentemente). Disponibilidad para cobertura del Servicio según necesidad del mismo. Edad hasta 40 años inclusive (Preferentemente). Dadas las tareas que se desarrollan en el sector, se requiere que el postulante posea dinamismo, interés por el trabajo, tenga predisposición y sea proactivo. Conocimientos propios de su área de desempeño. Iniciativa. Dar solución a la demanda acorde a su nivel de responsabilidad. ARTÍCULO 3º -Perfil Requerido: El postulante se integrará a un equipo de trabajo correspondiente al Sector de Fonoaudiología del establecimiento, por lo tanto; el trabajo de ejecución profesional a efectuar será de tratamientos de prevención, recuperación y rehabilitación de la salud, aplicando técnicas de Audiología y Foniatría; por lo tanto se requiere que el postulante posea:

3 Capacidad para la detección con intervención temprana de diagnósticos fonoaudiológico. Capacidad para brindar la adecuada recuperación terapéutica de los trastornos de la comunicación humana en relación a las áreas del habla, lenguaje, fonoestomatología y audición. Evaluación y tratamiento en niños con patologías del lenguaje y otras. Capacidad para el trabajo en equipo interactuando con sectores internos y actividades de contacto directo con pacientes. Se requiere que el postulante sea responsable, sea cooperativo, tenga iniciativa, tenga disponibilidad para la cobertura en consultorios externos hospitalarios y centros de salud. Artículo 4º -El Régimen Laboral y las Condiciones de Trabajo son: Dedicación Exclusiva S-40 de 40hs semanales (Preferentemente). Sin vivienda institucional. Artículo 5º- De la Documentación a presentar: Nota dirigida a la Dirección del Hospital, solicitando la inscripción que incluya datos de identificación del Postulante y descripción de motivaciones que lo impulsan a inscribirse. Curriculum Vitae con todas las certificaciones de antecedentes educacionales y laborales correspondientes, según los requisitos para el cargo que se concursa. Fotocopia de DNI, Titulo y Matricula. Las Certificaciones que lo habilitan deberán ser originales o copias autenticadas. (Pueden autenticarse en la Oficina de Personal del hospital con los originales en mano). Declaración Jurada que deje constancia que el postulante cumple con los requisitos que se exigen para el ingreso a la Administración Pública Provincial según el Art.5º y que no está comprendido en ninguno de los impedimentos señalados en el Art. 8º, Capítulo III del E.P.C.A.P.P. (Retirar en Oficina de Personal del hospital). Toda la documentación deberá presentarse en sobre cerrado en el que se indique claramente en el exterior del mismo Nombre y Apellido del postulante, cargo para el que se postula, domicilio y teléfono de contacto.

4 Artículo 6º - De la INSCRIPCION: Fecha: desde el día 18 de Diciembre de 2017 hasta el día 02 de Enero de 2018 inclusive, en el Horario de 07:00 a 15:00hs. Lugar de Inscripción: Oficina de Personal Hospital Zonal de CCO/ Huincul. Domicilio: Avenida Schreiber S/N Bº Universitario Plaza Huincul CP Artículo 7º -Fecha y Lugar del Tribunal de Tachas: el día 05 de Enero de El Listado de postulantes habilitados será publicado el día 05 de Enero de Se establece que el Tribunal de Tachas se reunirá el día 05 de Enero de 2018 a partir de las 08:00 horas en el auditorio del establecimiento y estará conformado de la siguiente manera: TITULARES Risso Walter Figueroa Sonia Ojeda Liliana SUPLENTES Alfaro Audolia Bravo Silvana Salazar Susana Veedores: Representante de la Dirección Gral. De Recursos Humanos, Gremios ATE a designar por la Asociación Gremial. Fecha y Lugar del examen: día 10 de Enero de 2018 en el establecimiento mencionado en el Art. 6º a las 08:00hs. Se establece que el Tribunal del Jurado se reunirá el día 10 Enero de 2018 a partir de las 08:00 hs. en el Auditorio de este establecimiento y estará conformado de la siguiente manera: TITULARES Mottier Daniel Vandalda Sandra Baigorria Diana SUPLENTES Darocas Cecilia Yuffrida Micaela Garrido Luciano Veedores: Representante de la Dirección Gral. De Recursos Humanos, Gremios ATE a designar por la Asociación Gremial.

5 Artículo 8º - De las CALIFICACIONES: se hará por valoración de antecedentes, oposición (evaluación escrita) aprobando el 50% de un total de 400 puntos para tener lugar a la entrevista personal, la cual se aprobará con el 50% de un total de 200 puntos, para de esta manera quedar en un Orden de Mérito, según lo establecido en la Disposición Nº 271/04. Los postulantes podrán efectuar reclamos por escrito dirigidos a la Dirección del Hospital, dentro de las 24 hs hábiles siguientes de la exposición de la lista de orden de mérito. El Jurado dispondrá de 24 hs hábiles posteriores a su conformación para expedirse, ratificando o rectificando el dictamen. La calificación definitiva del jurado será inapelable. Artículo 9º - Ingreso al Cargo, supeditado a trámite administrativo de Ingreso y al examen pre-ocupacional. Artículo 10º - Comuníquese, agregase a sus antecedentes y archívese.