HOSPITAL PROVINCIAL NEUQUEN Dr. Eduardo Castro Rendón Departamento de Recursos Humanos Buenos Aires 450 Neuquén Tel/Fax.: / 865

Transcripción

1 Disposición Interna Nº 174/ Neuquén, 27 de Julio de VISTO, La Disposición Nro. 271/04 de la Subsecretaría de Salud, por la cual se aprueba el cuerpo normativo que rige la selección interna y externa para la cobertura de cargos, y CONSIDERANDO, Que el Comité de Docencia e Investigación del Hospital Provincial Neuquén, cuenta con una vacante profesional. Que es necesario fortalecer la estabilidad, organización y fundamentalmente la comunicación del Comité de Docencia e Investigación, por medio de herramientas que faciliten las relaciones interpersonales. Que la Disposición Nro. 271/04, autoriza a la autoridad administrativa local a efectuar el llamado a selección. Que corresponde el dictado de la Norma Legal de llamado. POR ELLO Y EN USO DE SUS ATRIBUCIONES EL DIRECTOR GENERAL DEL HOSPITAL PROVINCIAL DR. EDUARDO CASTRO RENDÓN D I S P O N E Artículo 1ero) LLÁMASE A SELECCIÓN EXTERNA AL SISTEMA DE SALUD DE LA PROVINCIA DEL NEUQUÉN, para cubrir una vacante Profesional en el Comité de Docencia e Investigación. Artículo 2do) DE LOS REQUISITOS: a) REQUISITOS GENERALES a.1) Cumplir con lo que se exige para el ingreso a la Administración Pública Provincial, según lo establece el Art. 5º del EPCAPP, que se transcribe: Ser argentino, nativo o naturalizado y tener no menos de dieciocho (18) años de edad.. Probar idoneidad suficiente o título habilitante para la función específica a cumplir. Poseer aptitud psicofísica adecuada para la función a cumplir... Poseer buenas condiciones morales y de conducta, avaladas por sus antecedentes. a.2) Cumplir con los requisitos específicos que se hayan fijado para los cargos que se seleccionen y no estar comprendidos en ninguna de las inhibiciones legales. a.3) No podrán inscribirse aquellos postulantes comprendidos dentro de alguno de los impedimentos señalados para el ingreso a la Administración Pública Provincial, según el Art. 8º del EPCAPP, que se transcribe: b) REQUISITOS PARTICULARES b.1) Edad al momento de la inscripción hasta 40 años (excluyente). Este requisito pretende contemplar las necesidades que surgen del puesto a cubrir, acreditado mediante fotocopia del DNI. b.2) Poseer Título Universitario afín con carreras relacionadas a las Ciencias Sociales/Comunicación (excluyente) egresado de universidades nacionales, provinciales o privados con habilitación y reconocidas por el Ministerio de Educación y Justicia de la Nación. No se aceptará Analítico, ni título en trámite (excluyente)

2 b.3) Régimen Laboral de 40 hs. semanales con Dedicación Exclusiva (excluyente), que implica disponibilidad para cubrir la necesidad del Servicio y dentro de los límites que fija la ley b.4) Poseer experiencia acreditada con certificación pertinente en Programación Estratégica de Comunicación, Protocolo y Ceremonial, Oratoria para profesionales, Organización y Planificación de Eventos, Comunicación Institucional. (Preferentemente) C) DE LA DOCUMENTACION A PRESENTAR c.1) Formulario de solicitud de inscripción donde consten los datos de identificación del postulante, el cargo para el que se postula y una descripción de los motivos que lo impulsan a inscribirse (puede descargarse del sitio c.2) Declaración jurada firmada al pie de ese formulario, donde el postulante deja constancia de no estar comprendido dentro de los impedimentos señalados en el Art. 8vo. del EPCAPP. c.3) Curriculum Vitae con las certificaciones de antecedentes educacionales y laborales correspondientes (fotocopias del DNI, titulo, etc.), según los requisitos fijados para el cargo que se concursa. Las certificaciones que lo habilitan deberán ser originales legalizadas o fotocopias autenticadas. c.4) Toda la documentación deberá ser presentada en sobre cerrado, el cual será abierto por el Tribunal de Tachas. En el exterior del sobre se consignará el nombre y apellido del postulante y el cargo para el que se postula. Artículo 3ero) CONSIDERACIONES GENERALES: El Régimen Laboral y las Remuneraciones serán de acuerdo a lo establecido en las normas vigentes, Ley 2783 y su Decreto Reglamentario Nº 1816/12. Artículo 4to) INSCRIPCIÓN: A partir de la presente norma legal hasta el 12 de Agosto de 2015 de 8:00 a 14:00hs, en el del Hospital Provincial Neuquén, sito en calle Talero 151 1º piso (8300) Neuquén Capital. Artículo 4to) EL TRIBUNAL DE TACHAS se reunirá el día 13 de Agosto de 2015 en el Comité de Docencia e Investigación Hospital Provincial Neuquén, a partir de las 9:00hs. La situación de inscripción que se defina para cada uno de los candidatos (habilitados, inhabilitados o condicionales) será comunicada a los mismos por correo electrónico o via página WEB del Hospital, dentro de los dos días hábiles subsiguientes. Aquellos que a juicio del Tribunal de Tachas tengan documentación adeudada o cuestionada (condicionales) deberán entregarla en forma hasta 24 horas antes de la instancia de oposición. El Tribunal de Tachas estará integrado por: Representante de: Titulares Suplentes Jefe de Departamento Tec. PIUSSI Claudia Lic. GARCIA Liliana Jefe de Servicio Lic. VAZQUEZ Zulma Dr. RAMELLA Alejandro Pares del Sistema Sra. MEZA Natalia A definir Veedores A designar Artículo 5to) EL JURADO se reunirá el 21 de Agosto de La actividad del Jurado se iniciará a partir de las 9:00hs del día estipulado. Cuando un miembro titular no se haya hecho presente hasta las 10:00hs, se convocará automáticamente a su suplente. Los miembros del Jurado deben permanecer constituidos hasta que finalicen las instancias de oposición para establecer los puntajes y el ordenamiento resultante, y luego hasta resolver eventuales reclamos inmediatos. Los veedores sindicales y los de las asociaciones de

3 profesionales podrán incorporarse desde el inicio de la tarea del Jurado, o al inicio de las entrevistas, sin generar interrupciones sobre el desempeño de ningún concursante. Artículo 6to) LA OPOSICIÓN constará de dos instancias presenciales secuenciales. Primero se rendirá un examen teórico, y luego una entrevista. Ambas deberán ser aprobadas secuencialmente. El Jurado estará integrado por: Representante de: Titulares Suplentes Jefe de Departamento Dra. KANTOLIC Teresa Lic. CARRASCAL P. Marcelo Jefe de Servicio Dr. RAMELLA Alejandro Lic. AGUILAR Marcos Pares del Sistema Sra. FONSECA Miriam A definir Veedores A designar Los concursantes deberán presentarse en lugar y fecha correspondientes portando su DNI. Si existiesen motivos imprevistos e insalvables que obstaculizasen la presencia de algún candidato en el día y hora estipulados, deberá comunicarlo por nota al Departamento de Recursos Humanos y/o al Teléfono (0299) , detallando en la misma un teléfono para que el jurado pueda contactarlo. Pasadas las 10:00hs y sin mediar otra constatación, se considerará que los candidatos ausentes sin aviso desistieron de participar, quedando automáticamente eliminados del concurso. Ambas instancias presenciales, podrían llegar a extenderse hasta las 19:00hs. Si el número de candidatos a entrevistar hiciese necesario extender por más tiempo, el Jurado podrá pasar a cuarto intermedio y continuar con esa entrevista al día siguiente. Artículo 7mo) LOS POSTULANTES podrán efectuar reclamos por escrito dirigidos al Director General, durante los dos días siguientes a la publicación de los resultados del concurso. El Sr. Director considerará el caso, siendo su dictamen definitivo. Pasado ese período no se atenderán nuevos reclamos. Artículo 8vo) LA DOCUMENTACIÓN presentada podrá ser retirada por los concursantes dentro de los veinte (20) días hábiles posteriores a la selección de personal. Artículo 9no) NOTIFÍQUESE A LOS INTERESADOS, gírese a la Subsecretaría de Salud para su aval y publicación, cumplido archívese.

4 CARACTERÍSTICAS GENERALES DEL PERFIL PROFESIONAL COMITÉ DE DOCENCIA E INVESTIGACION ANEXO I: La oposición es la instancia del concurso con la que se pretende evaluar y ponderar aquellas características de la formación profesional que responden al perfil deseado para cubrir el cargo en el C.D. e I. Para ello se deben considerar las necesidades y particularidades de un Sector que se ocupa del Desarrollo Profesional y Técnico, la Investigación y la Docencia, en el máximo nivel de referencia dentro del Sistema de Salud Público Provincial. Entre esas características, se destacan como elementos básicos a evaluar mediante el examen los siguientes conocimientos y habilidades: Puesto Profesional relacionado a las Ciencias Sociales y/o de la Comunicación: Conocimientos: De los procedimientos y tecnologías que posibilitan el procesamiento de la información, el diseño y la producción de mensajes mediáticos. Orientación al trabajo interdisciplinario Formación en Ciencias Sociales que tradicionalmente resultan convergentes en el campo de la comunicación. La entrevista es la instancia del concurso con la que se pretende valorar la adecuación de ciertas características personales correspondientes al perfil deseado para cubrir los cargos vacantes del nivel de referencia. Actitudes y valores: Expectativas y deseos de desarrollo profesional en el Hospital Público. Conceptos y criterios sobre el aprendizaje continuo y formas de capacitación Iniciativa, proactividad. Ideas sobre el desarrollo futuro del CD e I. Predisposición al trabajo en equipo. Tolerancia al disenso, voluntad de participación en espacios de discusión asistencial y académica. Capacidad de liderazgo y coordinación de la tarea. Respeto hacia otras especialidades y profesiones del equipo de salud Aceptación y adaptación a normas y guías de práctica. Valoración crítica de la innovación tecnológica. Perspectiva sanitaria, conciencia de costos y justicia social en la asignación de los recursos Criterios sobre la calidad de atención y mejora continua de la misma. Ideas sobre la responsabilidad propia al respecto Disposición hacia la actividad docente dentro y fuera del Sistema (residentes, capacitantes, alumnos pregrado, enfermería y otras profesiones auxiliares técnicas de la medicina) Iniciativa y disposición para la investigación. Autocrítica. Estabilidad emocional Emprendedor, Creativo y Negociador

5 SOLICITUD DE INSCRIPCION CONCURSO PARA.. Dispo. Interna Nº.../15 Toda la documentación debe ser entregada personalmente o enviada en sobre cerrado a la dirección que figura en el encabezado, antes del cierre de inscripción (2/05/13). En el exterior del sobre debe figurar el Nombre y Apellido del postulante y el Cargo para el que se postula. CONSERVE EL COMPROBANTE DEL CORREO O LA CONSTANCIA DE RECEPCIÓN AL PIE SI OPTA POR ENTREGARLA EN FORMA PERSONAL. Cuando opte por el correo o se inscriba en Casa del Neuquén, deberá enviar por fax una copia de este formulario al número del Hospital que figura en el encabezado. CARGO PARA EL QUE SE POSTULA: DATOS DE IDENTIFICACION APELLIDO Y NOMBRES: DNI: MATR PROF: FECHA NACIMIENTO: / / NACIONALIDAD: DOMICILIO: TEL/CEL: CORREO ELECTRONICO: Estatuto Personal Civil de la Administración Pública Provincial (EPCAPP, Dto. ley 1853/58) Artículo 5 : Las personas que ingresen a la Administración Provincial deberán llenar los requisitos siguientes: a. Ser argentino nativo o naturalizado y tener no menos de dieciocho años de edad, pudiendo apartarse en casos de excepción y cuando la función o actividad específica así lo justifique, del requisito de nacionalidad, debiendo mediar resolución expresa del Poder Ejecutivo Provincial, a la propuesta del Ministerio o Repartición interesada; b. Probar idoneidad suficiente o tener título habilitante para la función específica a cumplir; c. Poseer aptitud adecuada para la función a cumplir; d. Poseer condiciones morales y de conducta avalada por sus antecedentes. Artículo 8 : No podrán ingresar a la Administración Provincial: a. El que hubiera sufrido condena por hecho doloso de naturaleza infamante; b. El que hubiera sido condenado por delito peculiar al personal de la Administración Pública; c. El fallido o concursado civilmente, hasta que obtenga su rehabilitación judicial; d. El que tenga pendiente proceso criminal y hasta tanto se dicte sentencia absolutoria definitiva; e. El que esté inhabilitado por autoridad competente para el ejercicio de cargos públicos, durante el término de la inhabilitación; f. El que hubiera sido exonerado, hasta tanto no fuera rehabilitado por autoridad competente; g. El que se encuentre en situación de inhabilidad o incompatibilidad de las previstas en este estatuto, o de las que se dictaren en el futuro; h. El que padezca de enfermedad infectocontagiosa; i. El que tuviera actuación pública contraria a los principios de la libertad y de la democracia, de acuerdo con el régimen establecido por la Constitución Nacional y Provincial y el que atente contra el respecto a las Instituciones fundamentales de la Nación Argentina. Por la presente declaro conocer las condiciones para participar del presente concurso, y no estar incluido en ninguna de las causales de inhibición establecidas. FECHA: FIRMA DEL POSTULANTE: POSTULANTE: CONSTANCIA DE RECEPCION DE LA INSCRIPCION CONCURSO PARA.. Dispo. Int... /15 CARGO PARA EL QUE SE POSTULA: Recibido por: (firma y aclaración) Fecha y hora de recepción: