Estructuras de dinamización, gestión y transferencia del conocimiento en la UGR

Transcripción

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2 Fuente: LA UNIVERSIDAD DEL FUTURO II: Tribuna de debate. Mi+d, núm. 42, mayo-junio 2007

3 Estructuras de dinamización, gestión y transferencia del conocimiento en la UGR Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación Oficina de Proyectos Internacionales Vicerrectorado del Parque Tecnológico de Ciencias de la Salud Fundación General Universidad de Granada-Empresa

4 Es una entidad sin ánimo de lucro que desarrolla una función de integración entre la Universidad de Granada y su entorno empresarial y social. Objetivo Fomentar y desarrollar la cooperación entre la Universidad de Granada y las empresas en los ámbitos de la investigación, la formación y la promoción de iniciativas empresariales de empleo

5 PATRONATO Universidad de Granada Consejo social Confederación Granadina de Empresarios Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Granada Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Motril Caja Rural de Granada Caja Granada

6 SERVICIOS GESTIÓN Y DINAMIZACIÓN DE LA I+D+i FORMACIÓN (PRESENCIAL Y VIRTUAL) EMPLEO

7 Formación presencial y virtual

8 Colaboración en la gestión de títulos propios (másteres y expertos) Programa formativo propio para estudiantes universitarios Colaboración con empresas para desarrollar acciones formativas a medida (Hermandades farmaceúticas, Abbot, ) Colaboración con el Centro de Enseñanzas Virtuales de la Universidad de Granada (CEVUG)

9 Sede de Melilla: Colaboración con el Gobierno de la Ciudad Autónoma Gestión de títulos propios ofertados en el Campus. Puesta en marcha de cursos de expertos para la Escuela de Negocios Hispano-Marroquí

10 Evolución de las acciones formativas Nº cursos Nº alumnos

11 Distribución porcentual de las acciones formativas según área de conocimiento Humanidades; 8,23 Ciencias Experimentales y Técnicas; 22,15 Ciencias de la Salud; 44,30 Ciencias Sociales y Jurídicas; 25,32

12 Empleo

13 IV Proyecto de Acciones Experimentales en la sede de Granada Atención y orientación a 403 personas. Inserción laboral de 94 desempleados. Empresas contactadas 335. III Plan de Acción para la Inclusión Social de Discapacitados en Materia de Empleo En colaboración con la Consejería de Economía, Empleo y Turismo de la Ciudad Autónoma de Melilla Atención a 100 desempleados/as con una discapacidad igual o mayor de un 33%. 34 discapacitados insertados laboralmente. Participación en el Pacto Local para el Empleo

14 Gestión y Dinamización de la I+D+i

15 Colaborar con la UGR a través de la Fundación en materia de innovación implica: Gestión económico-administrativa ágil y eficaz. Posibilidad de formar a investigadores a través de becas. Asesoramiento técnico para la presentación de proyectos a las diferentes administraciones públicas para obtener financiación. Disponibilidad de información periódica sobre programas de ayuda a la I+D+i, eventos de interés, etc.

16 Proceso de formalización de contratos entre la UGR y las empresas Proyectos de I+D+i Prestación de servicios Formalización de contratos La Fundación interviene en: Búsqueda de colaboradores Negociación Asesoramiento legal Elaboración de los documentos contractuales Gestión económico-administrativa del proyecto

17 Tipología de contratos suscritos a través de la Fundación Contrato de I+D+i Contrato de prestación de servicios Contrato de prestación de servicios abierto Se emite una factura por cada servicio realizado Convenios Los modelos de contrato y los documentos requeridos se pueden descargar de la Web de la Fundación

18 Gestión económico-administrativa de contratos de investigación suscritos por los profesores, grupos de investigación, departamentos o institutos de la Universidad de Granada con entidades públicas o privadas Importes Nº contratos Importe total contratado Total de contratos suscritos en el año 196 contratos suscritos en contratados en 2009

19 Distribución de los importes según área de conocimiento Bellas Artes Ciencias exactas Filología y Literatura Electrónica y Comunicación Geografía e Historia Biblioteconomía y Documentación Ciencias Jurídicas Nutrición y Alimentación Química Ciencias del Deporte Farmacia Ingeniería Informática Ciencias Sociales Medio Ambiente % contratado en 3 áreas de conocimiento Ciencias Económicas y Empresariales Ingeniería, Construcción y Urbanismo Ciencias de la Salud

20 Distribución por importes de los contratos gestionados por la FEUGR 31% 18% 19% 15% 9% 8% < > Un tercio de los contratos tienen un importe inferior a euros

21 Colaboración con la Confederación Granadina de Empresarios (Proyecto Fomento de las relaciones Universidad-Empresa) Gestión del proyecto CONECTA junto con FIBAO

22 Ejecución del proyecto Difusión de la aportación de la UGR a la sociedad en colaboración con el Consejo Social Organización de las jornadas de difusión de programas del CDTI. Participación en el Programa Innocámaras (Cámara de Comercio)

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