CONVOCATORIA CAS Nº HNHU- PROFESIONALES MÉDICOS CIRUJANOS

Transcripción

1 CONVOCATORIA CAS Nº HNHU- PROFESIONALES MÉDICOS CIRUJANOS BASES PARA LA CONVOCATORIA PÚBLICA DE PERSONAL BAJO EL RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES 1.1. Objetivo de la Convocatoria Contratar los servicios de personas naturales con aptitudes y capacidades necesarias, que reúnan los requisitos mínimos y/o perfil de acuerdo con los requerimientos del servicio materia de convocatoria. Contratar los servicios de MEDICO ANESTESIOLOGO cantidad 3 DPTO ANESTESIOLOGIA, CENTRO QUIRURGICO Contratar los servicios de MEDICO NEUROCIRUJANO cantidad 3 DPTO ESPECIALIDADES QUIRÚRGICAS Contratar los servicios de MEDICO OFTALMOLOGO cantidad 1 DPTO ESPECIALIDADES QUIRÚRGICAS Contratar los servicios de MEDICO OTORRINO cantidad 2 DPTO ESPECIALIDADES QUIRÚRGICAS MEDICO EN MEDICINA FISICA Y Contratar los servicios de REHABILITACION cantidad 2 DPTO DE MEDICINA DE REHABILITACIÓN Contratar los servicios de MEDICO CIRUJANO PEDIATRA cantidad 1 DPTO. DE CIRUGIA MEDICO CIRUJANO DEL TORAX Y DPTO. DE CIRUGIA DEL TORAX Y CARDIOVASCULAR Contratar los servicios de CARDIOVASC. cantidad 1 Contratar los servicios de MEDICO INTERNISTA cantidad 1 DPTO. DE EMERGENCIA Y CUIDADOS CRITICOS Contratar los servicios de MEDICO INTENSIVISTA cantidad 3 DPTO. DE EMERGENCIA Y CUIDADOS CRITICOS Contratar los servicios de MEDICO DERMATOLOGO cantidad 1 DPTO. DE ESPECIALIDADES MEDICAS Contratar los servicios de MEDICO NEFROLOGO cantidad 1 DPTO. DE ESPECIALIDADES MEDICAS Contratar los servicios de MEDICO HEMATOLOGO cantidad 1 DPTO. DE ESPECIALIDADES MEDICAS MEDICO CARDIOLOGO Contratar los servicios de INTERVENCIONISTA cantidad 1 DPTO. DE ESPECIALIDADES MEDICAS Contratar los servicios de MEDICO CARDIOLOGO cantidad 1 DPTO. DE ESPECIALIDADES MEDICAS Contratar los servicios de MEDICO GINECOLOGO cantidad 2 DPTO. DE GINECOLOGIA Y OBSTETRICIA Contratar los servicios de MEDICO NEUMOLOGO cantidad 2 DPTO. DE NEUMOLOGIA MEDICO PATOLOGO CLINICO Contratar los servicios de (BANCO DE SANGRE) cantidad 1 PATOLOGICA Contratar los servicios de MEDICO PATOLOGO CLINICO cantidad 1 Contratar los servicios de MEDICO PEDIATRA cantidad 3 DPTO. DE PEDIATRIA Contratar los servicios de Contratar los servicios de MEDICO PEDIATRA INTENSIVISTA (titulado) cantidad 3 DPTO. DE PEDIATRIA MEDICO PEDIATRA con experiencia en PEDIATRIA INTENSIVISTA cantidad 3 DPTO. DE PEDIATRIA MEDICO PEDIATRA DPTO. DE PATOLOGIA CLINICA Y ANATOMIA DPTO. DE PATOLOGIA CLINICA Y ANATOMIA PATOLOGICA Contratar los servicios de NEONATOLOGO (titulado) cantidad 2 DPTO. DE PEDIATRIA MEDICO PEDIATRA con experiencia Contratar los servicios de en PEDIATRIA NEONATOLOGIA cantidad 3 DPTO. DE PEDIATRIA Contratar los servicios de MEDICO PSIQUIATRA cantidad 1 DPTO. DE SALUD MENTAL Contratar los servicios de MEDICO RADIOLOGO cantidad 3 DPTO. DIAGNOSTICO POR IMÁGENES MEDICO INTERNISTA PARA OFICINA DE EPIDEMIOLOGIA Y SALUD AMBIENTAL Contratar los servicios de SALUD OCUPACIONAL cantidad 1 Contratar los servicios de MEDICO AUDITOR cantidad 1 OFICINA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Contratar los servicios de MEDICO AUDITOR cantidad 5 OFICINA DE SEGUROS 1

2 1.2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación. Hipólito Unanue 1.3. Base Legal La Constitución Política del Perú. Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativo de Servicios. Ley Nº 30114, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal Texto Único Ordenado de la Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto, aprobado por Decreto Supremo N EF. Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-, modificado por Decreto Supremo Nº PCM Resolución Ministerial Nº / MINSA aprueba la Directiva Administrativa Nº 148- MINSA/OGA/OGGRH.V02 Directiva que establece el procedimiento para la selección, contratación y ejecución del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios en el Pliego 011. II. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO Lugar de prestación del servicio Duración del Contrato Remuneración Mensual, incluye los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador Cargo DPTO. ANESTESIOLOGIA, CENTRO QUIRURGICO MEDICO ANESTESIOLOGO DPTO ESPECIALIDADES QUIRÚRGICAS MEDICO NEUROCIRUJANO DPTO ESPECIALIDADES QUIRÚRGICAS MEDICO OFTALMOLOGO DPTO ESPECIALIDADES QUIRÚRGICAS MEDICO OTORRINO DPTO DE MEDICINA DE REHABILITACIÓN MEDICO EN MEDICINA FISICA Y REHABILITACION DPTO. DE CIRUGIA MEDICO CIRUJANO PEDIATRA DPTO. DE CIRUGIA DEL TORAX Y CARDIOVASCULAR MEDICO CIRUJANO DEL TORAX Y CARDIOVASC. DPTO. DE EMERGENCIA Y CUIDADOS CRITICOS MEDICO INTERNISTA DPTO. DE EMERGENCIA Y CUIDADOS CRITICOS MEDICO EMERGENCISTA INTENSIVISTA 2

3 DPTO. DE ESPECIALIDADES MEDICAS DPTO. DE ESPECIALIDADES MEDICAS DPTO. DE ESPECIALIDADES MEDICAS DPTO. DE ESPECIALIDADES MEDICAS DPTO. DE ESPECIALIDADES MEDICAS DPTO. DE GINECOLOGIA Y OBSTETRICIA DPTO. DE NEUMOLOGIA DPTO. DE PATOLOGIA CLINICA Y ANATOMIA PATOLOGICA DPTO. DE PATOLOGIA CLINICA Y ANATOMIA PATOLOGICA DPTO. DE PEDIATRIA DPTO. DE PEDIATRIA DPTO. DE PEDIATRIA DPTO. DE PEDIATRIA DPTO. DE PEDIATRIA S/.6 000,00 (Seis Mil con 00/100 Nuevos Soles S/.6 000,00 (Seis Mil con 00/100 Nuevos Soles MEDICO DERMATOLOGO MEDICO NEFROLOGO MEDICO HEMATOLOGO MEDICO CARDIOLOGO INTERVENCIONISTA MEDICO CARDIOLOGO MEDICO GINECOLOGO MEDICO NEUMOLOGO MEDICO PATOLOGO CLINICO (BANCO DE SANGRE) MEDICO PATOLOGO CLINICO MEDICO PEDIATRA MEDICO PEDIATRA INTENSIVISTA (titulado) MEDICO PEDIATRA con experiencia en PEDIATRIA INTENSIVISTA MEDICO PEDIATRA NEONATOLOGO (titulado) MEDICO PEDIATRA con experiencia en PEDIATRIA NEONATOLOGIA DPTO. DE SALUD MENTAL MEDICO PSIQUIATRA DPTO. DIAGNOSTICO POR IMÁGENES MEDICO RADIOLOGO OFICINA DE EPIDEMIOLOGIA Y SALUD AMBIENTAL S/.4 500,00 (Cuatro Mil Quinientos con 00/100 MEDICO INTERNISTA PARA SALUD OCUPACIONAL OFICINA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD OFICINA DE SEGUROS S/.4 500,00 (Cuatro Mil Quinientos con 00/100 S/.4 500,00 (Cuatro Mil Quinientos con 00/100 MEDICO AUDITOR MEDICO AUDITOR 3

4 III. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Aprobación de la Convocatoria Unidad de Personal -HNHU 18 de junio de 2014 Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo Del 30 de junio de 2014 al 11 de julio de Comité Evaluador CAS CONVOCATORIA 1 2 Publicación de la convocatoria en Página Web Institucional - y paneles de la Oficina de Comunicaciones Presentación del Currículo Vitae documentado (físico) Dirección Av. César Vallejo Nº El Agustino Hipólito Unanue. Horario: 8.00 horas a horas Del 7 de julio de 2014 al 11 de julio de 2014 El día 14 de julio de 2014 Comisión Evaluadora CAS Comisión Evaluadora CAS SELECCIÓN 3 Evaluación curricular Días 15 y 16 julio de 2014 Comisión Evaluadora CAS 4 5 Publicación de resultados de la evaluación Curricular en la Página WEB Institucional. Otras evaluaciones: Evaluación de Conocimientos Lugar: Hipólito Unanue Día 16 de julio de 2014 Profesionales: 17/7/14 (8 am) Técnicos: 17/7/14 (2 pm) Comisión Evaluadora CAS Comisión Evaluadora CAS 5(a) Publicación de resultados de la evaluación de Conocimientos en la Página WEB Institucional Profesionales y técnicos: día 17/7/14 Comisión Evaluadora CAS 6 Otras evaluaciones: Evaluación Psicológica Lugar: Hipólito Unanue Profesionales: día 18/7/14 Técnicos: día 21/7/14 Comisión Evaluadora CAS 7 Publicación de resultados de las otras evaluaciones Psicológica, en la Pagina Web Institucional- Día: 22 julio de 2014 Comisión Evaluadora CAS 8 9 Entrevista Lugar: Auditorio Hipólito Unanue Publicación de resultado final en la Página Web Institucional- Profesionales: día 23/7/14 Técnicos: día 24/7/14 Profesionales: 23/7/14 Técnicos: 24/7/14 Comisión Evaluadora CAS Comisión Evaluadora CAS SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO 10 Suscripción del Contrato Del 25,30 y 31 de julio de 2014 Unidad de Personal 11 Registro del Contrato Del 25 al 31 de julio de 2014 Unidad de Personal 4

5 IV. PERFIL DEL PUESTO DPTO. DE ANESTESIOLOGIA Y CENTRO QUIRURGICO - Médico Anestesiólogo Cantidad: tres (3) Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios. 2 años incluyendo el Residentado Médico Conocimiento, destrezas y aptitudes para desarrollar las actividades asignadas con éxito. Título de Médico Cirujano -Titulo o constancia de haber culminado el Residentado Medico. -Capacitaciones en la especialidad. -Constancia de Habilidad Profesional - vigente. -Colegiatura de Médico cirujano -De tener título de médico especialista, adjuntar constancia de R.N.E -Copia de RD SERUMS. -Ética y valores. Principales funciones a desarrollar: Médico Anestesiólogo a) Brindar la atención especializada de anestesia y analgesia a los pacientes en las etapas Pre- Operatorias, Intra Operatorias y Post Operatoria, procedimientos de emergencia, atención ambulatoria, terapia de dolor, reanimación cardiovascular y gasoterapia. b) Realizar evaluación y atención especializada de pacientes a ser sometidas a intervenciones quirúrgicas programadas o de emergencia. c) Realizar evaluación anestesiólogica, preparación pre-anestesia y aplicación del anestésico. d) Velar por el buen uso y mantenimiento de los equipos e instrumentos quirúrgicos, así como del mantenimiento en condiciones de seguridad, higiene y asepsia de salas quirúrgicas. e) Cumplir las normas de bioseguridad. f) Programar y evaluar la atención especializada en anestesiología. g) Realizar evaluar la atención especializada en anestesiología. h) Realizar evaluación y atención especializada a los pacientes del SIS. i) Otras funciones asignadas por el Jefe. DPTO. DE ESPECIALIDADES QUIRURGICAS - Médico Neurocirujano Cantidad: tres (3) Mínimo 3 años de experiencia laboral incluida la Residencia Medica Conocimiento, destrezas y aptitudes para desarrollar las actividades asignadas con éxito. Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios. Título de Médico Neurocirujano -Titulo o constancia de haber culminado el Residentado Medico. 5

6 -Capacitaciones en la especialidad. -Constancia de Habilidad Profesional - vigente. -Colegiatura de Médico cirujano -Título de Médico Neurocirujano o egresado de la especialidad Principales funciones a desarrollar: Médico Neurocirujano a) Realizar las actividades que le fueran asignadas b) Colaborar en el desarrollo de los procedimientos médicos. c) Velar por la seguridad física y psíquica del paciente d) Cuidar y velar por los equipos médicos del servicio e informar el estado de funcionamiento de los equipos. e) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados al Servicio. f) Atención de pacientes en consulta externa. g) Atención de cirugías en la especialidad h) Atención de interconsultas. i) Cirugía de la especialidad, tanto programadas como de emergencia. j) Disposición a trabajar en equipo k) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato - Médico Oftalmólogo Cantidad: uno (1) Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios. Mínimo 3 años de experiencia laboral en Hospitales Nivel III-1, incluida la Residencia Medica Conocimiento, destrezas y aptitudes para desarrollar las actividades asignadas con éxito. Título de Médico Oftalmólogo o egresado de la especialidad - Titulo o constancia de haber culminado el Residentado Medico. - Capacitaciones en la especialidad. - Constancia de Habilidad Profesional - vigente. - Colegiatura de Médico cirujano - Título de Médico Oftalmólogo o egresado de la especialidad. - Copia de R.D SERUMS Principales funciones a desarrollar: Médico Oftalmólogo a) Realizar las actividades que le fueran asignados b) Colaborar en el desarrollo de los procedimientos médicos. c) Velar por la seguridad física y psíquica del paciente. d) Cuidar y velar por los equipos médicos del servicio e informar el estado de funcionamiento de los equipos e) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados al Servicio. f) Atención de pacientes en consulta externa. g) Atención de procedimientos generales en la especialidad 6

7 h) Atención de Interconsultas intra y extrahospitalarias. i) Cirugía de la especialidad, tanto programadas como emergencia. j) Disposición a trabajar en equipo. k) Poseer valores éticos y morales. l) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato. - Médico Otorrinolaringólogo Cantidad: dos (2) Mínimo 3 años de experiencia laboral en la especialidad ( Residencia Medica incluida, si esta fue realizada en hospitales Nivel III-1) Conocimiento, destrezas y aptitudes para desarrollar las actividades asignadas con éxito. Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios. Título de Médico Oftalmólogo o egresado de la especialidad - Titulo o constancia de haber culminado el Residentado Medico. - Capacitaciones en la especialidad. - Constancia de Habilidad Profesional - vigente. - Colegiatura de Médico cirujano - Título de Médico Otorrinolaringólogo, egresado de la especialidad - Registro de especialidad C.M.P - Copia de R.D SERUMS Principales funciones a desarrollar: Médico Otorrinolaringólogo a) Realizar las actividades que le fueran asignados b) Colaborar en el desarrollo de los procesos médicos. c) Velar por la seguridad física y psíquica del paciente. d) Cuidar y velar por los equipos médicos del servicio e informar el estado de funcionamiento de los equipos e) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados al Servicio. f) Atención de pacientes en consulta externa. g) Atención de procedimientos generales en la especialidad h) Atención de Interconsultas intra y extrahospitalarias. i) Cirugía de la especialidad, tanto programadas como emergencia. j) Disposición a trabajar en equipo. k) Poseer valores éticos y morales. l) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato. DPTO. DE MEDICINA DE REHABILITACION - Médico en Medicina Física y Rehabilitación Cantidad: dos (2) (1) Servicio de Desarrollo Psicomotor en el área de rehabilitación infantil Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar las actividades asignadas al cargo con éxito, en consulta externa, procedimientos de rehabilitación e interconsultas. 7

8 Capacidad analítica y organizativa. Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios. Título de Médico Cirujano especialidad en Medicina de Rehabilitación, con titulo o constancia que acredite la culminación de la especialidad Cursos o capacitaciones en rehabilitación en general y de preferencia en rehabilitación infantil. - SERUMS. -Habilitación o Certificación por Colegio Médico del Perú. (1) Serv. De Terapias Especializadas Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios. profesional en el Sector Publico y/oprivado Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar las actividades asignadas al cargo con éxito, en consulta externa, procedimientos de rehabilitación e interconsultas. Capacidad analítica y organizativa. Título de Médico Cirujano especialidad en Medicina de Rehabilitación, con titulo o constancia que acredite la culminación de la especialidad Cursos o capacitaciones en rehabilitación en general. - SERUMS. -Habilitación o Certificación por Colegio Médico del Perú. Principales funciones a desarrollar: Medico en Medicina Física y Rehabilitación a) Atención de pacientes hospitalizados y ambulatorios con patologías propias del servicio de desarrollo psicomotor. b) Realizar procedimientos médicos especializados. c) Elaborar la historia clínica según norma establecida. d) Expedir informes médicos y certificados de discapacidad. e) Participar e integrar Comités de Gestión. f) Otras funciones que le asigne la jefatura. 8

9 DPTO. DE CIRUGIA - Médico Cirujano Pediatra Cantidad: uno (01) Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios. - Mínimo 03 años de experiencia laboral en Hospitales Nivel III-1, incluida la Residencia Médica Conocimientos, destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito. Título de Médico Cirujano Pediátrico o Constancia de Egresado de la Especialidad. -Capacitación en la Especialidad. -Constancia de Egresado de la Especialidad - Constancia de Habilidad Profesional-Vigente. - Colegiatura de Médico cirujano. - De tener Título de Médico Cirujano Pediátrico adjuntar constancia de RNE o Constancia de Egresado de la Especialidad. - Copia R.D. SERUMS. - Conocimientos de aspectos administrativos vinculados a la actividad asistencial. Principales funciones a desarrollar: Médico Cirujano Pediatra a) Realizar las actividades que le fueran asignadas. b) Colaborar en el desarrollo de los procedimientos médicos c) Velar por la Seguridad física y psíquica del paciente. d) Cuidar y velar por los Equipos Médicos del Servicio e informar el estado de funcionamiento de los equipos. e) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes Patrimoniales asignados al Servicio. f) Las demás funciones que le asigne su Jefe inmediato. g) Atención de pacientes en consulta externa h) Atención de procedimientos generales en la especialidad. i) Atención de Interconsultas. j) Cirugía de la especialidad, tanto programadas como emergencia. k) Disposición a trabajar en Equipo. l) Poseer valores Éticos y Morales. m) Realizar guardias Diurnas y/o Nocturnas. DPTO. DE CIRUGIA DEL TÓRAX Y CARDIOVASCULAR - Médico Cirujano del Tórax y Cardiovascular Cantidad: uno (1) Mínimo 4 años en el Hospital Nivel III-1 Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar las actividades asignadas al cargo con éxito. Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios. Título de Médico Cirujano. 9

10 -Titulo o Constancia de haber culminado el residentado medico. -Capacitación en la especialidad - Constancia de habilidad profesional-vigente. -Colegiatura de Médico Cirujano. -De tener título de médico especialista adjuntar constancia de RNE. -Copia de R.D SERUMS -Conocimientos de aspectos administrativos Vinculados a la actividad asistencial. Principales funciones a desarrollar: Médico Cirujano de Tórax y Cardiovascular a) Visita médica Pabellón de Cirugía de Tórax y Cardiovascular. b) Intervenciones Quirúrgicas de la especialidad: Torácicas, pulmonares, vasculares y cardiacas. c) Realizar procedimientos: Broncoscopia, toracocentesis de la especialidad, drenaje pleural, periocardiocentesis, drenaje pericárdico, biopsia de ganglio. d) Atención en consulta externa. e) Atención de interconsultas en Pabellón y aéreas criticas f) Guardias en la especialidad. DPTO. DE EMERGENCIA Y CUIDADOS CRITICOS - Médico Internista Cantidad: uno (1) Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios. - Mínima 01 año en Hospitales Nivel III-1 - Conocimientos, destrezas y actitudes para desarrollar funciones de su profesión con éxito. - Título Profesional de Médico Cirujano por la Universidad. Título, Constancia de Egresado en la Especialidad Medicina Interna - Constancia o Certificado de habilitación actual de su Colegio profesional. - Resolución Directoral SERUMS. Principales funciones a desarrollar: Médico Internista a) Apoyo y atención en triaje de emergencia b) Apoyo y atención en tópico y salas de observación. c) Elaboración de protocolos y fluxogramas de la especialidad d) Elaboración de planes de emergencia. e) Realizar procedimientos como intubación endotraqueal, cateterismo venoso central. f) Absolver las interconsultas solicitadas por otros servicios así como realizar los procedimientos respectivos concernientes a la especialidad. g) Elaborar los informes de los procedimientos y consultas respectivas solicitados por la Jefatura del Departamento. h) Proponer y desarrollar estudios de investigación en el Servicio de Emergencia. i) Otros funciones que le asigne la jefatura. - Médico Intensivista Cantidad: tres (3) 10

11 Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios. - Mínima 01 año en Hospitales Nivel III-1 - Conocimientos, destrezas y actitudes para desarrollar funciones de su profesión con éxito. - Título Profesional de Médico Cirujano por la Universidad. Título, Constancia de Egresado en la Especialidad Medicina Intensivista o Emergenciólogo respectivamente. - Constancia o Certificado de habilitación actual de su Colegio profesional. - Resolución Directoral SERUMS. Principales funciones a desarrollar: Médico Intensivista a) Atención de pacientes en el Servicio de UCI Adultos o Emergencia b) Atención de pacientes en la Unidad Crítica de Emergencia. c) Apoyo y atención en triaje de Emergencia. d) Apoyo y atención en Cuidados Intensivos e) Apoyo y atención en tópico y salas de observación. f) Elaboración de protocolos y fluxogramas de la especialidad. g) Elaboración de planes de Emergencia. h) Realizar procedimientos como Intubación Endotraqueal, cateterismo venoso central, Cateterismo Arterial, Traqueotomía percutánea y otros de acuerdo al paciente crítico i) Absolver las Interconsultas solicitadas por otros servicios así como realizar los procedimientos respectivos concernientes a la especialidad. j) Elaborar los informes de los procedimientos y consultas respectivas solicitados por al Jefatura del Departamento. k) Proponer y desarrollar estudios de investigación en el servicio de Emergencia. l) Otros que la jefatura del Departamento de Emergencia y Cuidados Críticos DPTO. DE ESPECIALIDADES MÉDICAS - Médico Dermatólogo Cantidad: uno (1) Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios. laboral en Dermatología Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar las actividades asignadas al cargo con éxito. Médico Dermatólogo Titulado y/o Constancia de la Especialidad en Dermatólogo otorgada por la Universidad. Capacitaciones o cursos en temas concernientes a la especialización y otros afines a la especialidad. - Constancia de Habilidad Profesional - vigente. - Colegiatura de Médico cirujano - De tener título de médico especialista adjuntar constancia de RNE - Copia R.D. SERUMS - Disponibilidad laboral de acuerdo a la necesidad 11

12 del servicio programación Diurna y Nocturna. - Capacidad de trabajo en equipo bajo presión. - - Ética y valores: solidaridad y honradez. Principales funciones a desarrollar: Médico Dermatólogo a) Atención de pacientes con enfermedades Dermatológicas hospitalizados en los diferentes servicios del Hipólito Unanue. b) Atención de pacientes con enfermedades Dermatológicas en consulta externa. c) Responder las interconsultas de todas las especialidades, ya sea en emergencia o pacientes hospitalizados. d) Procedimientos Dermatológicos con fines diagnósticos y terapéuticos como biopsia, entre otras en pacientes hospitalizados y en consulta externa. e) Realización de informes médicos y planes de alta de la especialidad solicitados a demanda. f) Atención de lunes a sábado cumpliendo 150 HORAS POR MES. g) Elaboración de guías de práctica clínica de las diferentes patologías y procedimientos dermatológicos. h) Participación en campañas de prevención y promoción de la salud en temas afines a la especialidad. - Médico Nefrólogo Cantidad: uno (1) Acreditar un mínimo de 06 meses en servicios de Nefrología de Hospitales Niveles III, sin considerar el Residentado Médico. Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar las actividades asignadas al cargo con éxito. Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios. Médico Nefrólogo Titulado y/o Constancia de la Especialidad en Nefrología otorgada por la Universidad. Capacitaciones o cursos en temas concernientes a la especialización y otros afines a la especialidad. - Constancia de Habilidad Profesional - vigente. - Colegiatura de Médico cirujano - De tener título de médico especialista adjuntar constancia de RNE - Copia R.D. SERUMS - Disponibilidad laboral de acuerdo a la necesidad del servicio programación Diurna y Nocturna. - Capacidad de trabajo en equipo bajo presión. - Ética y valores: solidaridad y honradez. Principales funciones a desarrollar: Médico Nefrólogo a) Atención de pacientes con enfermedades nefrológicas hospitalizados en los diferentes servicios del Hipólito Unanue. b) Atención de pacientes con enfermedades nefrológicas en consulta externa. c) Responder las interconsultas de todas las especialidades, ya sea en emergencia o pacientes hospitalizados. d) Procedimientos nefrológicos con fines diagnósticos y terapéuticos como biopsia renal, colocación de catéter venoso central de alto flujo por vía percutánea, hemodiálisis, entre otras en pacientes hospitalizados y en consulta externa. e) Realización de informes médicos y planes de alta de la especialidad solicitados a demanda. f) Atención de lunes a sábado cumpliendo 150 HORAS POR MES. 12

13 g) Coordinación y supervisión de las terapias de reemplazo renal en el servicio. h) Elaboración de guías de práctica clínica de las diferentes patologías y procedimientos nefrológicos. i) Participación en campañas de prevención y promoción de la salud en temas afines a la especialidad. j) Al termino de cada turno, el médico nefrólogo hará un informe de sus actividades realizadas en el cuaderno de control. - Médico Hematólogo Cantidad: uno (1) Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios. laboral en Hematología Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar las actividades asignadas al cargo con éxito. Médico Hematólogo Titulado y/o Constancia de la Especialidad en Hematología otorgada por la Universidad. Capacitaciones o cursos en temas concernientes a la especialización y otros afines a la especialidad. - Constancia de Habilidad Profesional - vigente. - Colegiatura de Médico cirujano - De tener título de médico especialista adjuntar constancia de RNE - Copia R.D. SERUMS - Disponibilidad laboral de acuerdo a la necesidad del servicio programación Diurna y Nocturna. - Capacidad de trabajo en equipo bajo presión. - Ética y valores: solidaridad y honradez. Principales funciones a desarrollar: Médico Hematólogo a) Atención de pacientes con enfermedades del Sistema Hematopoyectico y Enfermedades Oncológicas relacionadas a Hematología; en los diferentes servicios del Hipólito Unanue. b) Atención de pacientes con enfermedades Hematológicas en consulta externa. c) Responder las interconsultas de todas las especialidades, ya sea en emergencia o pacientes hospitalizados. d) Procedimientos Hematológicos con fines diagnósticos y terapéuticos como Biopsia de Hueso y Aspirado de Médula Ósea, entre otras en pacientes hospitalizados y en consulta externa. e) Realización de informes médicos y planes de alta de la especialidad solicitados a demanda. f) Atención de lunes a sábado cumpliendo 150 HORAS POR MES distribuidos en turno de mañana y tarde. g) Elaboración de guías de práctica clínica de las diferentes patologías y procedimientos en Hematología Clínica. h) Participación en campañas de prevención y promoción de la salud en temas afines a la especialidad. - Médico Cardiólogo Intervencionista Cantidad: uno (1) laboral en Cardiología Intervencionista. Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar las actividades asignadas al cargo con éxito. Practica de actitudes morales y éticas. 13

14 Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios. Médico Cardiólogo Titulado y/o Constancia de haber culminado la Subespecialidad de Hemodinámica Cardiovascular. Capacitaciones en cursos concernientes a la especialidad. - Constancia de Habilidad Profesional - vigente. - Colegiatura de Médico cirujano - Titulo de médico especialista y/o constancia de haber culminado la Subespecialidad de Hemodinámica Cardiovascular.. -Copia de RD SERUMS. -Disponibilidad laboral de acuerdo a la necesidad del servicio de Cardiología. -Ética y valores. Principales funciones a desarrollar: Médico Cardiólogo Intervencionista. a) Atención y evaluación de pacientes con enfermedades cardiológicas que requieran la realización de estudios hemodinámicos ya sea diagnostico y/o terapéutico en hospitalización principalmente en la Unidad de Cuidados Críticos Cardiovasculares, así como en hospitalización general de cardiología, según el rol establecido por el Servicios de Cardiología. b) Realización de estudios diagnósticos de hemodinámica cardiovascular en el Gabinete de Hemodinámica cardiaca en la Sala 6 de Rayos X programados y casos de emergencia. c) Realización de estudios terapéuticos de hemodinámica cardiovascular en el Gabinete de hemodinámica cardiaca en la en la Sala 6 de Rayos X programados y casos de emergencia. d) Realizar el seguimiento de los casos sometidos a procedimientos hemodinámicos. e) Realización de informes de casos especiales, informes de los resultados obtenidos de los estudios realizados. f) Realización de documentos Hojas HIS, etc. requerido para la atención de los pacientes atendidos en el Gabinete de Hemodinámica cardiovascular Servicio de Cardiología. g) Elaboración de análisis de guías de práctica clínica. h) Elaboración de protocolos de manejo concernientes a procedimientos realizados en el Gabinete de Hemodinámica Cardiovascular. - Médico Cardiólogo Cantidad: uno (1) Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios. laboral en Cardiología Hemodinámica Clínica mínimo tres (3) años incluida la residencia en la Especialidad de Cardiología. Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar las actividades con éxito. Practica de actitudes morales y éticas. Médico Cardiólogo Titulado y/o Constancia de haber culminado la Especialidad de Cardiología. Capacitaciones en cursos concernientes a la especialidad. - Constancia de Habilidad Profesional - vigente. - Colegiatura de Médico cirujano - Titulo de médico especialista y/o constancia de haber culminado la Especialidad de Cardiología. -Copia de RD SERUMS. -Disponibilidad laboral de acuerdo a la necesidad del servicio de Cardiología. -Ética y valores. 14

15 Principales funciones a desarrollar: Médico Cardiólogo a) Atención de pacientes con enfermedades cardiológicas en consulta externa, según rol de establecido por el servicio de cardiología. b) Resolución de Interconsultas priorizando la atención de pacientes de Unidades Criticas y de Emergencia según rol establecido por el Servicio de Cardiología.. c) Realización de guardias hospitalarias según rol establecido por el servicio de Cardiología. d) Evaluación y realización de procedimientos diagnósticos y terapéuticos si el caso lo requiere. e) Realización de informes médicos si los pacientes lo solicitan. f) Realización de documentos Hojas HIS, Epicrisis, etc. requerido para la atención de los pacientes atendidos en el Servicio de Cardiología. g) Elaboración de análisis de guías de práctica clínica. h) Elaboración de protocolos de manejo concernientes a la especialidad de Cardiología. DPTO. DE GINECOLOGIA Y OBSTETRICIA - Médico Ginecólogo Cantidad: dos (2) Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios. hospitalaria mínimo 12 meses en hospital nivel III.. Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar su actividad profesional. -Título de Médico Cirujano. -Constancia de egresado de Gineco-Obstetra y/o Registro de Especialista. -Capacitación en alto riesgo obstétrico y manejo de emergencia obstétrica. -Monitoreo electrónico fetal. -Conocimientos en perinatología. -Ecografía Doppler. - Titulo de Médico Cirujano. - Constancia de Colegiatura. - Constancia de haber realizado SERUM. - Constancia de haber culminado la Especialidad en Gineco-Obstetricia. - Constancia de habilidad emitida por el Colegio Médico del Perú. - Copia del DNI vigente. - Disponibilidad laboral. - Trabajo en equipo bajo presión - Ética y valores; solidaridad y honradez. Principales funciones a desarrollar: Médico Gineco-Obstetra. a) Actividades de atención en Consultorio Externo de Gineco-Obstetricia. b) Respuesta a interconsultas de otras especialidades. c) Participar en actividades académicas del Departamento. d) Visita médica de pacientes Gineco-Obstetricia, emergencia y sala de partos. e) Procedimientos diagnósticos. f) Informes Médicos. g) Para atención de pacientes SIS. DPTO. DE NEUMOLOGIA - Médico Neumólogo Cantidad: dos (2) 15

16 Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios. Mínimo 03 años incluyendo el residentado médico Conocimiento, destreza y actitudes para desarrollar actividades con éxito Capacidad para el trabajo proactivo en equipo Título de médico cirujano y constancia de haber culminado el residentado médico en la especialidad de neumología. - Capacitación relacionada a la especialidad. - Constancia de Habilidad Profesional-Vigente - Colegiatura de médico cirujano - Título de médico cirujano - Copia R.D. SERUMS Principales funciones a desarrollar: Médico Neumólogo. a) Realizar procedimientos médicos b) Velar por la Seguridad física y psíquica del paciente c) Elaborar, revisar y actualizar los documentos de gestión que se le solicite. d) Cuidar y velar por los equipos médicos del servicio e informar el estado del funcionamiento de los mismos. e) Elaborar y presentar oportunamente, informes médicos. f) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados al servicio. g) Atención de pacientes en consulta externa h) Atención de interconsultas i) Cumplir y hacer cumplir las normas, reglamentos, procedimientos y disposiciones vigentes. j) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato. DPTO. DE PATOLOGIA CLINICA Y ANATOMIA PATOLOGICA - Médico Patólogo Clínico - Servicio de Hemoterapia y Banco de Sangre Cantidad: uno (01) Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización - profesional mínima de 3 años en el Sector Publico y/o Privado en funciones de la especialidad (incluye el residentado médico). -Conocimiento y manejo de software. Capacidad proactiva, analítica y organizativa; toma de decisiones. -Disposición para trabajar en equipo y bajo presión. -Ética y Valores: Solidaridad y honradez - Titulo profesional de Médico Cirujano. - Título de especialista en Patología Clínica o Constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la Universidad de procedencia o por el Hospital donde realizo la residencia. Acreditación mínima de 50 horas en actividades afines a la especialidad requerida realizada en 16

17 mínimos indispensables y deseables los tres últimos años.. Copia de Resolución del SERUMS. Habilidad Profesional emitida por el CMP Principales funciones a desarrollar: Médico Patólogo Clínico a) Selección de donantes, atención de reacciones adversas a la donación. b) Supervisión de procesos: selección, extracción, fraccionamiento, almacenamiento, pruebas Inmunohematológicas. c) Supervisión del Control de Calidad del Servicio y Bioseguridad. d) Validación de resultados de tamizaje. e) Correlación clínico-patológica de pacientes. Asesoría en Medicina transfusional. f) Actividades en hemovigilancia y control de reacciones adversas transfusionales. g) Elaboración de Informe Mensual de PRONAHEBAS - Médico Patólogo Clínico Serv. de Microbiología, Inmunología y Biología Molecular (CENEX) Cantidad: uno (01) Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización mínimos indispensables y deseables - profesional mínima de 3 años en el Sector Publico y/o Privado en funciones de la especialidad (incluye el residentado médico). -Conocimiento y manejo de software. Capacidad proactiva, analítica y organizativa; toma de decisiones. -Disposición para trabajar en equipo y bajo presión. -Ética y Valores: Solidaridad y honradez - Titulo profesional de Médico Cirujano. - Título de especialista en Patología Clínica o Constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la Universidad de procedencia o por el Hospital donde realizo la residencia. -Acreditación mínima de 150 horas en actividades afines a cultivo automatizado de BK, en los tres últimos años. - Acreditación mínima de 150 horas en actividades afines a prueba rápida molecular: Genotype, en los tres últimos años.. Copia de Resolución del SERUMS. Habilidad Profesional emitida por el CMP Principales funciones a desarrollar: Médico Patólogo Clínico a) Supervisión de procesos: BK directo, cultivo Lowenstein Jensen, cultivo automatizado Bactec MGIT 960, prueba rápida molecular: Genotype. b) Control de calidad interno y externo. c) Validación de resultados de bacteriología de BK y su respectiva correlación clínico laboratorial. d) Asesoría en relación a cultivo automatizado y pruebas moleculares de BK. e) Procesamiento de pruebas de biología molecular en enfermedades infecciosas e inmunológicas. 17

18 f) Elaboración de la información de los consolidados de BK, inmunología y biología molecular. g) Elaboración de proyectos de investigación en el Servicio de Microbiología, inmunología y biología molecular. h) Elaboración de informe mensual de actividades en el Servicio de Microbiología, Inmunología y Biología molecular. i) Análisis de la información como instrumento para la toma de decisiones. DPTO. DE PEDIATRIA - Médico Pediatra Cantidad: tres (3) Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización mínimos indispensables y deseables - Mínimo 03 años de experiencia laboral en Hospitales Nivel III-1, incluida la Residencia Médica. - Conocimiento, destreza y aptitudes para desarrollar actividades con éxito. - Título de Médico Pediatra o Egresado de la Especialidad - Título o Constancia de haber culminado el Residentado médico en la especialidad en la que postula. Capacitación en la especialidad. - Constancia de Habilidad Profesional Vigente. - Colegiatura de Médico cirujano. - Título de Médico Pediatra o Egresado de la Especialidad. - Copia R.D. SERUMS. Principales funciones a desarrollar: Médico Pediatra a) Atención de pacientes del Seguro Integral (SIS) y Aseguramiento Universal en Salud (AUS) en emergencia, Hospitalización y Consulta Externa b) Guardias diurnas y nocturnas en emergencia. c) Visita médica en pabellón de Pediatría. d) Reanimación cardiopulmonar básica y avanzada de pacientes del pabellón de pediatría. e) Atención de pacientes en consultorio externo. f) Elaboración de informes médicos solicitados por Trámite Documentario. g) Velar por la Seguridad física y psíquica del paciente h) Atención de Ínter consultas i) Cuidar y velar por lo Equipos Médicos del Servicio e informar el estado de funcionamiento de los equipos. j) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes Patrimoniales asignados al Servicio. k) Las demás funciones que le asigne su Jefe inmediato. l) Disposición a trabajar en Equipo. - Médico Pediatra Intensivista Cantidad: tres (3) - Mínimo 03 años de experiencia laboral en Hospitales Nivel III-1, incluida la Residencia Médica. - Conocimiento, destreza y aptitudes para desarrollar actividades con éxito. 18

19 Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización - Título de Médico Intensivista Pediatra o Egresado de la Especialidad - Título o Constancia de haber culminado el Residentado médico en la especialidad en la que postula. - Capacitación en la especialidad. mínimos indispensables y deseables - Constancia de Habilidad Profesional-Vigente. - Colegiatura de Médico cirujano. - Título de Médico Pediatra Intensivista o Egresado de la Especialidad. - Copia R.D. SERUMS. Principales funciones a desarrollar: Médico Pediatra Intensivista a) Atención de lunes a domingo, durante las 24 horas del día. b) Guardias diurnas y nocturnas en la Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos (UCIP). c) Atención de pacientes preferentemente de emergencia de la UCIP d) Reanimación Cardiopulmonar Básica y Avanzada de pacientes en Emergencia y en la UCIP. e) Visita médica en la UCIP. f) Realización de procedimientos invasivos y no invasivos en pacientes pediátricos. g) Atención de interconsultas. h) Elaboración de informes médicos solicitados por Trámite Documentario. i) Velar por la Seguridad física y psíquica del paciente. j) Cuidar y velar por los Equipos Médicos del Servicio e informar el estado de funcionamiento de los equipos. k) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes Patrimoniales asignados al Servicio. l) Las demás funciones que le asigne su Jefe inmediato. m) Participación activa en las reuniones clínicas del Servicio. n) Disposición a trabajar en Equipo. - Médico Pediatra / en Pediatría Intensivista Cantidad: tres (3) Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización - Mínimo 03 años de experiencia laboral en Hospitales Nivel III-1, incluida la Residencia Médica. - Conocimiento, destreza y aptitudes para desarrollar actividades con éxito. - Título de Médico Pediatra o Egresado de la Especialidad con conocimientos y/o experiencia en medicina intensiva - Título o Constancia de haber culminado el Residentado médico en la especialidad en la que postula. -Capacitación en la especialidad. mínimos indispensables y deseables - Constancia de Habilidad Profesional-Vigente. - Colegiatura de Médico cirujano. - Título de Médico Pediatra o Egresado de la Especialidad. - Copia R. D. SERUMS. 19

20 Principales funciones a desarrollar: Médico Pediatra / en Pediatría Intensivista a) Atención de lunes a domingo, durante las 24 horas del día. b) Guardias diurnas y nocturnas en la Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos (UCIP). c) Atención de pacientes preferentemente de emergencia de la UCIP d) Reanimación Cardiopulmonar Básica y Avanzada de pacientes en Emergencia y en la UCIP. e) Visita médica en la UCIP. f) Realización de procedimientos invasivos y no invasivos en pacientes pediátricos. g) Atención de interconsultas. h) Elaboración de informes médicos solicitados por Trámite Documentario. i) Velar por la Seguridad física y psíquica del paciente. j) Cuidar y velar por lo Equipos Médicos del Servicio e informar el estado de funcionamiento de los equipos. k) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes Patrimoniales asignados al Servicio. l) Disposición a trabajar en Equipo. - Médico Pediatra Neonatólogo Cantidad: dos (2) Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización - Mínimo 03 años de experiencia laboral en Hospitales Nivel III-1, incluida la Residencia Médica. - Conocimiento, destreza y aptitudes para desarrollar actividades con éxito. - Título de Médico Pediatra Neonatólogo o Egresado de la Especialidad - Título o Constancia de haber culminado el Residentado médico en la especialidad en la que postula. - Capacitación en la especialidad. mínimos indispensables y deseables - Constancia de Habilidad Profesional-Vigente. - Colegiatura de Médico cirujano. - Título de Médico Pediatra o Egresado de la Especialidad. - Copia R. D. SERUMS. Principales funciones a desarrollar: Médico Pediatra Neonatólogo a) Guardias Asistenciales según programación, en UCI 1 Y UCI 2 b) Reanimación Cardio Pulmonar Básica y Avanzada. c) Nutrición Parenteral en Cuidados Críticos d) Colocación de Catéter Venoso Central. e) Procedimientos de Cateterismo Umbilical Arterial y Venoso en RN críticos. f) Presentación de casos clínicos de neonatos a Institución especializada. g) Capacitación y Taller de Reanimación Neonatal. h) Estadística de Infecciones Intra hospitalarias en Cuidados Críticos i) Actualización de Guías de Procedimientos en Cuidados Críticos. - Médico Pediatra / en Pediatría Neonatología Cantidad: tres (3) 20

21 Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización - Mínimo 03 años de experiencia laboral en Hospitales Nivel III-1, incluida la Residencia Médica. - Conocimiento, destreza y aptitudes para desarrollar actividades con éxito. - Título de Médico Pediatra o Egresado de la Especialidad con conocimientos y/o experiencia en Neonatología - Título o Constancia de haber culminado el Residentado médico en la especialidad en la que postula. - Capacitación en la especialidad. mínimos indispensables y deseables - Constancia de Habilidad Profesional-Vigente. - Colegiatura de Médico cirujano. - Título de Médico Pediatra o Egresado de la Especialidad. - Copia R. D. SERUMS. Principales funciones a desarrollar: Médico Pediatra/ en Pediatría Neonatología a) Guardias Asistenciales según programación en Cuidados Críticos b) Monitoreo y toma de muestras de gases arteriales c) Procedimientos de Cateterismo Umbilical Arterial y Venoso en neonatos críticos. d) Toma de muestra de AGA e) Colocación TET y Ventilación Mecánica. f) Colocación de Surfactante g) Presentación de casos clínicos de neonatos a Institución Especializada. h) Atención de Consultorio de Alto Riesgo. i) Atención del Programa de Tamizaje Neonatal. j) Estadística de Morbi-mortalidad de Cuidados Críticos. DPTO. DE SALUD MENTAL - Médico Psiquiatra Cantidad: uno (1) Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización mínimos indispensables y deseables - Mínimo 3 años de experiencia laboral en hospitales nivel III-1, incluida la Residencia Medica - Conocimiento, destreza y aptitudes para desarrollar actividades con éxito. - Titulo de Médico Psiquiatra o egresado de la especialidad. Capacitación en la especialidad. - Constancia de habilidad profesional Vigente. - Colegiatura de Médico Cirujano. - Titulo de Médico Psiquiatra o egresado de la especialidad. 21

22 - Copia R.D SERUMS Principales funciones a desarrollar: Médico Psiquiatra a) Atención a pacientes con enfermedades mentales en consulta hospitalización y emergencia, incluyendo patologías crónicas medicas por tratamiento farmacológico ( TBC, VIH, diabetes, HTA) b) Atención de interconsultas de pacientes hospitalizados en los diferentes servicios del hospital con patologías mentales. c) Realización de procedimientos de la consejería terapéutica. d) Seguimientos de tratamiento de pacientes. e) Elaboración de informes psiquiátricos. f) Actividades administrativas, elaborar informes técnicos y administrativos. g) Elaboración de auditorías médicas. DPTO. DIAGNOSTICO POR IMAGENES - Médico Radiólogo Cantidad: tres (3) Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización mínimos indispensables y deseables - Mínimo 1 año de experiencia en exámenes RX. Especiales, ecografías Doppler, ecografías partes blandas. - Conocimiento, destreza y aptitudes para desarrollar funciones de su profesión con éxito. - Titulo Profesional de Médico Radiólogo. - Deseable con estudios en la especialidad. - Capacitación en la especialidad - Constancia o certificado de habilitación actual de su colegio profesional. Principales funciones a desarrollar: Médico Radiólogo a) Realizar exámenes Angiográficos. b) Realizar exámenes radiológicos especiales. c) Realizar exámenes ecográficos Doppler arterial y venoso. d) Realizar exámenes; ecográfico convencional. e) Realizar exámenes; biopsias de mama con eterotaxia. f) Realizar lectura de estudios de mamografía. g) Desarrollar las metas programadas en el Plan Operativo del departamento. h) Colaborar con el Jefe del Servicio en la elaboración y/o actualización de los documentos de gestión propios del servicio. i) Elaborar y presentar oportunamente los informes o documentos solicitados por el jefe inmediato. j) Desarrollar actividades docentes y de investigación si el caso lo requiere. OFIC. DE EPIDEMIOLOGIA Y SALUD AMBIENTAL - Médico Internista para Salud Ocupacional Cantidad: uno (1) 22

23 Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización mínimos indispensables y deseables - Con experiencia en Medicina Ocupacional mínima de 1 año. - para gerenciar en instituciones públicas y realizar investigaciones en Epidemiologia - Conocimiento, destreza y aptitudes para desarrollar funciones de su profesión con éxito. - Medico Colegiado y Habilitado. - Maestría en Salud Ocupacional o estudios de especialización mayor de 36 créditos (Diplomados). -Capacitación relacionada en Salud Ocupacional. - Ética y valores personales. - Acreditar buena salud, física y mental. -Habilidades y destrezas en trabajo bajo presión, así como disponibilidad y adaptabilidad al servicio hospitalario y a sus turnos de trabajo. - Horario de trabajo: disponibilidad de horarios laborales acorde con la necesidad y objetivos de la institución. Principales funciones a desarrollar: Médico Internista para Salud Ocupacional. a) Coordina, ejecuta, supervisa y evalúa las actividades concernientes a la Unidad Ocupacional. b) Realizar la Vigilancia Ocupacional de enfermedades en la Institución. c) Elaboración del Diagnostico Situacional (IPER). d) Ubicación mapa de riesgo por áreas. e) Consejería pre-exposición de HVB al personal de salud. f) Capacitación en manejo seguro de punzocortantes al personal de salud de las diferentes especialidades. g) Desarrollar el manual de procesos y procedimientos Ocupacional. h) Desarrollar Guías de manejo medico ocupacional. i) Desarrollar consultas médicas pre ocupacionales al personal, internos y residentes de la Institución. j) Desarrollar informes y consultas médicas ocupacionales al personal que labora en la Institución. k) Desarrollar cuestionario sobre prevención y control de enfermedades ocupacionales. l) Capacitar al personal perteneciente a la Unidad de Seguridad y Salud Ocupacional del Hipólito Unanue. OFIC. DE GESTION DE LA CALIDAD - Médico Auditor Cantidad: uno (1) - Mínimo 03 años de experiencia laboral como Médico Cirujano incluyendo SERUMS - mínima 3 años en auditoria de la calidad como médico auditor en Hospital III-1 23

24 Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios. - Conocimiento en la Normatividad vigente en Auditoria Médica - Conocimiento en la Normatividad vigente en Seguridad de paciente - Conocimiento en Sistemas de Gestión de Calidad - Capacidad para trabajo en equipo - Proactivo - Médico Cirujano - Contar con Diploma de Estudios en Auditoría Médica - De preferencia contar con capacitación en programas informáticos - Titulo Profesional de Médico Cirujano - Constancia de Habilitación por el Colegio Médico del Perú - Resolución de SERUMS - Registro de Médico Auditor expedido por el Colegio Médico del Perú Principales funciones a desarrollar: Médico Auditor a) Coordinar y organizar las actividades técnico-administrativas de Auditoria de la Atención en Salud. b) Monitorizar, supervisar e informar del cumplimiento de las directivas o recomendaciones en relación a las Auditorias de la Calidad de Atención en Salud. c) Proponer e implementar las estrategias, metodologías e instrumentos de la calidad y mejora continua en los servicios. d) Elaborar, revisar y actualizar los Documentos de Gestión relacionados con Auditoria de la Calidad en Salud, según los procedimientos establecidos. e) Realizar la selección y clasificación de expedientes, de acuerdo a las normas vigentes, para realizar las Auditorias de la Calidad en Salud. f) Elaborar y presentar oportunamente, informes ordinarios o extraordinarios, solicitado por el jefe de la Oficina de Gestión de la Calidad. g) Realizar la oportuna socialización de los Documentos de Gestión y normas institucionales del sector en Gestión de la calidad, historias clínicas, auditorias en la calidad de salud y otras relacionadas. h) Coordinar con los equipos y comités relacionados a procesos de Auditoria. i) Proponer e implementar las estrategias, metodologías e instrumentos para fortalecer el Sistema de registro y seguimiento de eventos adversos. j) Monitorizar el desarrollo de las metas programadas en el Plan operativo Institucional. k) Asesorar en la elaboración e implementación de Guías de Práctica Clínica y Manuales de Procedimientos Asistenciales. l) Asesorar en la elaboración e implementar de los Proyectos de mejora. m) Cumplir y hacer cumplir las normas, reglamentos, procedimientos y disposiciones vigentes. n) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes Patrimoniales asignados al Servicio. o) Otras funciones asignadas por el jefe inmediato superior. OFIC. DE SEGUROS - Médico Auditor Cantidad: Tres (3) 24