Por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 18 de mayo de 2017, se han aprobado las siguientes Bases Específicas:

Transcripción

1 Por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 18 de mayo de 2017, se han aprobado las siguientes Bases Específicas: BASES DE CONVOCATORIA PARA PLAZAS DE MONITORES/AS DEPORTIVOS PARA LA ESCUELA MULTIDEPORTE 2017 Es objeto de la presente convocatoria la selección de personal para dar cobertura a varias plazas de monitores deportivos para la Escuela Multideporte 2017, hasta cubrir necesidades del servicio (el número de seleccionados dependerá de los inscritos en la actividad), mediante contratación laboral temporal, a tiempo parcial, con una jornada de veintidós horas semanales, y con una duración determinada máxima, desde el lunes 26 de junio, al viernes 28 de julio de 2017, y retribución bruta total de 817,62, incluida prorrata paga extra. FUNCIONES A REALIZAR: - Colaborar con el Coordinador de la Escuela Multideporte en la elaboración y diseño del programa. - Vigilancia y control de los alumnos a su cargo. - Desarrollo de la programación deportiva, control, seguimiento y evaluación del programa de la Escuela Multideporte, supervisado por el Coordinador. - Cumplir con los servicios de guarda de la Escuela Multideporte cuando corresponda. - Acompañar a los participantes en las salidas que se propongan fuera de las instalaciones municipales. - Informar al Coordinador de la Escuela Multideporte de las anomalías detectadas en el funcionamiento y marcha de la programación. - Colaborar con el Coordinador en la elaboración de la memoria y encuestas de satisfacción del programa. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES: Ser español o tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea, o la de cualquiera de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos a que ésta se haya definido en el Tratado Consultivo de la Unión Europea. Los aspirantes deberán estar en posesión del Título de Monitor de alguna especialidad deportiva, expedido por la Federación Española o por cualquier Federación Territorial, titulación superior documentada: TAFAD, Licenciado en Educación Física, Magisterio de Educación Física, Magisterio de Primaria, Magisterio de Infantil u otras especialidades o de Monitor de tiempo libre. EXPEDIENTE Nº: 2556/2017 Página 1 de 5

2 No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de la función pública. Los aspirantes que no reúnan estos requisitos serán eliminados automáticamente, y no serán admitidos a la realización del proceso selectivo. PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS: El plazo de presentación de instancias y currículum vitae es de 10 días naturales a contar desde el siguiente al anuncio de la convocatoria en el tablón de anuncios municipal. Las instancias se presentarán en el Registro del Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial, en horario de 9,00 horas a 14,00 horas de lunes a viernes. Asimismo, las instancias también podrán presentarse en la forma en que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común. A las instancias habrá de adjuntarse: - Proyecto de Programación de la Actividad, con una extensión de 10 folios máximo por 1 hoja y a doble espacio. Las instancias que no vengan acompañadas de dicho proyecto no podrán acceder al proceso de selección, debiendo ser rechazadas. - Fotocopia compulsada del título solicitado, así como fotocopia del D.N.I. - Fotocopia de los documentos que se presenten a la fase de concurso (todos ellos compulsados). - Declaración jurada de no haber sido separad@, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier Administración Pública, ni estar inhabilitad@ para el ejercicio de la función pública mediante sentencia firme. - Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales establecidas en el apartado 5 del artículo 13 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero de Protección Jurídica del Menor, añadido por la Ley 26/2015, de 28 de julio, de Modificación del Sistema de Protección a la Infancia y a la Adolescencia (BOE nº 180 de 29 de julio de 2015). ADMISIÓN DE ASPIRANTES: Expirado el plazo de presentación de instancias, se dictará Resolución que declarará aprobada la lista de admitid@s y excluid@s, si los hubiera, que será expuesta en el tablón de anuncios del Ayuntamiento (Plaza de la Constitución,1), y en la página EXPEDIENTE Nº: 2556/2017 Página 2 de 5

3 web del Ayuntamiento, concediéndose un plazo de 3 días naturales para la subsanación de errores de las solicitudes. PROCEDIMIENTO SELECTIVO: El procedimiento selectivo constará de una fase de concurso y valoración del proyecto. 1º.- CONCURSO: La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio, ni se tendrá en cuenta para superar el Proyecto de Programación de la Actividad. La lista que contenga la valoración con los méritos se hará pública una vez valorado el proyecto, y comprenderá a los aspirantes que hayan obtenido un mínimo de 5,00 en la valoración de dicho proyecto. Méritos a valorar y forma de acreditarlos en la fase de concurso: A) Formación: 1.- Se valorarán los cursos, o seminarios, relacionados con la función a desempeñar, así como todos aquellos que el Tribunal entienda que están relacionados con la misma, de la siguiente manera: 1.1. Cursos, o seminarios, hasta 30 horas de duración: 0,10 puntos por curso o 1.2. Cursos, o seminarios, de duración entre 31 a 60 horas: 0,15 puntos por curso o 1.3. Cursos, o seminarios, de duración desde 61 hasta 120 horas: 0,20 puntos por curso o 1.4. Cursos, o seminarios, de duración 121 hasta 240 horas: 0,25 puntos por curso o 1.5. Por cursos o seminarios de duración superior a doscientas cuarenta y una horas, 0,30 puntos por curso o 2.- Por TAFAD: 0,35 puntos. 3.- Por título medio de Educación Física, o de otras especialidades de Magisterio: 0,45 puntos. 4.- Por ser licenciado en el Instituto Nacional de Educación Física: 0,60 puntos. Todo ello hasta un máximo de tres puntos. Los apartados 2, 3, y 4 se valorarán, única y exclusivamente, a aquellos aspirantes que posean título de monitor. EXPEDIENTE Nº: 2556/2017 Página 3 de 5

4 En los seminarios, congresos y cursos en los que no se acredite el número de horas, se asignará la puntuación mínima. En el caso de tratarse de titulaciones obtenidas en otro país deberá contarse necesariamente con la preceptiva homologación, y aportarse traducción de los mismos. B) Experiencia: 1.- Trabajos realizados en el Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial en actividades deportivas: 0,25 puntos por año de servicio, o fracción superior a seis meses. 2.- Trabajos realizados en entidades deportivas relacionadas directamente con el Área Municipal de Deportes, o actividades similares realizadas en otras áreas del Ayuntamiento: 0,20 puntos por año, o fracción superior a seis meses. 3.- Trabajos realizados en cualquier administración pública, distinta del Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial, o en empresa privada, en actividades deportivas o similares: 0,15 puntos por año, o fracción superior a seis meses. 4.- Haber trabajado en la Escuela Multideporte del Ayuntamiento de San Lorenzo de el Escorial: 0,10 puntos por cada quincena trabajada en la Actividad. Todo ello hasta un máximo de tres puntos. Los contratos de trabajo que se aporten como justificación de méritos deberán contener fecha de inicio y fecha de finalización, y en aquellos que no aparezca la fecha de finalización deberán aportar documento que confirme la fecha de finalización. También será obligatorio presentar informe de vida laboral emitido por la Tesorería de la Seguridad Social. Si no se aportan todos los documentos anteriormente mencionados, dichos contratos no serán tenidos en cuenta. Todos los méritos se deberán justificar mediante fotocopia, debidamente compulsada, de los documentos que los acrediten, y adjuntarse a la instancia. En caso contrario no serán valorados por el Tribunal. 2º.- VALORACIÓN DEL PROYECTO: Se calificará de 0 a 10 puntos, y será requisito imprescindible obtener un mínimo de 5 puntos para considerar superada esta fase. EXPEDIENTE Nº: 2556/2017 Página 4 de 5

5 CALIFICACIÓN DEFINITIVA: La calificación definitiva de los aspirantes será la que se obtenga de sumar la puntuación de la fase de concurso y la valoración de proyecto, y sólo se incluirá a los aspirantes que hayan obtenido un mínimo de 5 puntos en la valoración del proyecto. SELECCIÓN: Serán seleccionad@s l@s aspirantes que alcancen la puntuación más alta en el proceso selectivo, hasta un máximo de 4, y quedarán en lista de espera el resto de aspirantes que el Tribunal estime aprobados para posibles sustituciones, o ampliaciones, de este programa. TRIBUNAL CALIFICADOR: Presidente: Coordinador de Deportes. Secretario: El de la Corporación, o funcionario en quien delegue. Vocales: Cuatro vocales designados por Alcaldía. FECHA DE REALIZACIÓN DEL PROCESO SELECTIVO: La fecha exacta de la realización del proceso selectivo se publicará en el tablón de anuncios municipal. En San Lorenzo de El Escorial, en la fecha que consta al margen del presente documento, que es firmado digitalmente según inscripción que figura en el mismo. LA ALCALDESA EXPEDIENTE Nº: 2556/2017 Página 5 de 5