Correspondencia con: - Ingeniería en Organización Industrial Los egresados en el Grado en Ingeniería en Organización Industrial son profesionales con una visión amplia del ámbito de la ingeniería en la industria, sus disciplinas fundamentales, principios básicos y alcance, consciente de la necesidad de actualizar su formación permanentemente y dotado de las habilidades de autoaprendizaje necesarias para ello. Salidas Profesionales. El Ingeniero en Organización Industrial forma parte de un equipo en el que se encuentran los cuadros comerciales, economistas, financieros, estadísticos, psicólogos, etc. Participa de la gestión científica de los negocios, realiza estudios de mercado y puede acceder a los altos niveles de dirección de la empresa si además de su formación técnica posee una formación alta en administración. EGRESADOS. DATOS GENERALES EGRESADOS POR SEXO Los titulados en Ingeniería en Organización Industrial desde el año académico 2008/2009 hasta 2010/2011 representan un total de 26 egresados, siendo 17 hombres y 9 mujeres. Mujeres 35% Hombres 65% 2008/2009 2009/2010 2010/2011 H M T H M T H M T Ingeniero de Organización Industrial 2 2 4 5 5 10 10 2 12 1
EGRESADOS. INSERCIÓN LABORAL Se aprecia un incremento de la inserción laboral en el año 2008 con respecto al año anterior. Así, a los dos años de finalizar los estudios la tasa de inserción laboral de Ingeniería en Organización Industrial se sitúa por encima del 50%. Año de salida Inserción por cuenta ajena a los dos años No insertado Insertado Total Absoluto Porcentaje Absoluto Porcentaje Absoluto Porcentaje 2006 1 25,00% 3 75,00% 4 100% 2007 5 100% 0 0% 5 100% 2008 3 42,86% 4 57,14% 7 100% INSERCIÓN POR CUENTA AJENA 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 75,00% 57,14% 0,00% 2006 2007 2008 No hay datos para la inserción por cuenta propia. 2
EGRESADOS. TIPO DE CONTRATO A los dos años de finalizar los estudios los tipos de contratos indefinidos suelen crecer de forma paulatina. Ahora bien, en estos tiempos de crisis económica la tendencia se presenta completamente contraria, manteniéndose muy por encima los tipos de contratos de duración determinada, llegando incluso al 100%. Año de salida Tipo de contrato a los dos años Indefinido Duración determinada Total Absoluto Porcentaje Absoluto Porcentaje Absoluto Porcentaje 2006 0 0% 3 100% 3 100% 2007 0 0% 0 0% 0 0% 2008 0 0% 4 100% 4 100% 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% TIPO DE CONTRATO 2006 2007 2008 Indefinido Duración determinada 3
EGRESADOS. OCUPACIÓN DEL CONTRATO En el caso de Ingeniería en Organización Industrial se observa que la ocupación del contrato más utilizada se centra en el sector de los Técnicos y profesionales científicos, estando el 50% de los ingenieros en Organización Industrial ocupados en esta categoría profesional. Empleado administrativo 25% Técnicos y personal de apoyo 25,00% Técnicos y profesionales científicos 50,00% Ocupación del contrato a los dos años (CNO 2 dígitos) Profesiones asociadas a titulaciones de 2º y 3er ciclo universitario en ciencias físicas, químicas, matemáticas e ingeni Profesiones asociadas a una titulacion de 1er ciclo universitario en ciencias físicas, químicas, matemáticas, ingeniería Otras profesiones asociadas a una titulación de 1er ciclo universitaria Técnicos de las ciencias físicas, químicas e ingenierías Año de salida 2006 2008 Absoluto Porcentaje Absoluto Porcentaje 0 0% 0 0% 1 33,33% 1 25,00% Operadores de máquinas de oficina 1 33,33% 0 0% Auxiliares administrativos con tareas de atención al público no clasificados anteriormente Peones de las industrias manufactureras 1 33,33% 0 0% Total 3 100% 4 100% 4
EGRESADOS. DATOS DE LA EMPRESA Las empresas que contratan a ingenieros en Organización Industrial tienen una actividad relacionada con las industrias manufactureras. Por lo general, son las medianas y las grandes empresas las que principalmente contratan a ingenieros en Organización Industrial. CLASIFICACIÓN NACIONAL DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS Año de salida 2006 2007 2008 Absoluto Porcentaje Absoluto Porcentaje Absoluto Porcentaje Construcción 0 0,00% 0 0,00% 1 100,00% CNAE09 CNAE93 Actividades profesionales, 0 0,00% 0 0,00% 0 0,00% científicas y técnicas Administración pública y defensa; seguridad social obligatoria 0 0,00% 0 0,00% 0 0,00% Industrias manufacturera 2 66,67% 0 0,00% 1 33,33% Construcción 1 33,33% 0 0,00% 0 0,00% Actividades inmobiliarias y de alquiler; servicios empresariales 0 0,00% 0 0,00% 1 33,33% Número de trabajadores de la empresa a los dos años Año de salida 2006 2008 Absoluto Porcentaje Absoluto Porcentaje Microempresa Pequeña empresa Mediana empresa 1 33,33% 2 50,00% Gran empresa 2 66,67% 0 0% Total 3 100% 4 100% 5
EGRESADOS. PARO Y CONTRATOS Este apartado nos describe la situación más reciente de los ingenieros en Organización Industrial. Son datos de contratos y demandas del OBECAN. En contratos, observamos el número de contratos realizados en Canarias que han registrado los ingenieros y los graduados en Organización Industrial, independientemente de donde la hayan realizado. En paro, muestra los parados que se encuentran registrados en las bases de datos del servicio público de empleo canario identificando las mismas titulaciones, independientemente si fue realizado en la ULPGC o en otra universidad. PARADOS Mes/año Hombres Mujeres Total Noviembre 2011 387 180 567 Diciembre 2011 389 174 563 Enero 2012 406 181 587 Febrero 2012 426 189 615 Marzo 2012 417 184 601 Abril 2012 418 194 612 Mayo 2012 433 193 626 Junio 2012 412 204 616 Julio 2012 418 216 634 Agosto 2012 430 227 657 Septiembre 2012 439 222 661 Octubre 2012 447 225 672 CONTRATOS Mes/año Hombres Mujeres Total Noviembre 2011 0 0 0 Diciembre 2011 0 0 0 Enero 2012 0 0 0 Febrero 2012 0 0 0 Marzo 2012 0 0 0 Abril 2012 0 0 0 Mayo 2012 0 0 0 Junio 2012 0 0 0 Julio 2012 1 0 1 Agosto 2012 0 0 0 Septiembre 2012 0 0 0 Octubre 2012 0 0 0 6