L ATUR DELS MAJORS DE 45 ANYS

Documentos relacionados
L ATUR DELS MAJORS DE 45 ANYS

L ATUR DELS MAJORS DE 45 ANYS

Observatori socioeconòmic

Observatori socioeconòmic

L OBSERVATORI DEL BAGES

SITUACIÓ LABORAL DE LA POBLACIÓ ESTRANGERA A CATALUNYA INFORME 2009

Ocupació per sectors d'activitat I

Informe trimestral sociolaboral municipal Segon trimestre any 2017 ARGENTONA

Atur a Terrassa (abril de 2010)

DESENVOLUPAMENT LOCAL

ANÀLISI DE L ATUR I DE LA CONTRACTACIÓ SETEMBRE del 2011 Secretaria d Ocupació i Formació. CCOO de les Terres de Lleida

Fonts. Web HERMES, diputació Barcelona.

ANÀLISI DE L ATUR I DE LA CONTRACTACIÓ ABRIL de 2011 Secretaria d Ocupació i Formació. CCOO Terres de Lleida

Ocupació per sectors d'activitat I

Dades d atur i ocupació març 2012

L informe que es presenta a continuació i que s elabora trimestralment recull una breu síntesi de diversos indicadors del municipi de Figueres.

La Llagosta. Informe Socioeconòmic

Dades d ocupació i atur abril 2012

27.836, , , ,3

magnituds socioeconòmiques

INFODADES. Definicions Estructura empresarial. IAE 4

Absentisme Laboral. Hores no treballades Tercer trimestre de 2006 NOTA INFORMATIVA. Gabinet Tècnic Servei d Estudis i Estadístiques Desembre de 2006

Fonts. Web HERMES, diputació Barcelona.

DADES DE PRESTACIONS 2013

magnituds socioeconòmiques

L eix de la Riera de Caldes. Informe Socioeconòmic

Butlletí d Atur registrat Agost a/e: Web:

INFORME SOCIODEMOGRÀFIC I D OCUPACIÓ DE LES PERSONES AMB DISCAPACITAT A CATALUNYA

Informe de Conjuntura Socioeconòmica a Barcelona Desembre 2011

Butlletí d Atur registrat Gener a/e: Web:

Butlletí 259 d Atur registrat Desembre a/e: Web:

BREU DE DADES (12) L escola des de P3 a 4art. d ESO SETEMBRE 2011

Observatori econòmic. Cambra de Comerç de Girona. Garrotxa

EL MERCAT DE TREBALL EN EL SECTOR DEL COMERÇ A LES ILLES BALEARS (2016)

La bretxa salarial entre dones i homes.

Observatori econòmic. Cambra de Comerç de Girona. Alt Empordà

SITUACIÓ LABORAL DE LA POBLACIÓ ESTRANGERA A CATALUNYA. Informe 2017 Treballadores de la llar estrangeres

EL MERCAT DE TREBALL EN LA RESTA DEL SECTOR DELS SERVEIS QUE NO SÓN NI HOSTALERIA NI COMERÇ A LES ILLES BALEARS (2012)

Anàlisi de les dades del mercat laboral

5. Alta Ribagorça. Índex de taules

LES DONES A CATALUNYA

Àrea de Promoció Econòmica, Desenvolupament Local i Turisme Setembre 2017

1. ESTRUCTURA EMPRESARIAL

Àrea de Promoció i Ocupació Febrer 2016

Àrea de Promoció Econòmica, Desenvolupament Local i Turisme Març 2016

El cost de la vida per a les persones inframileuristes

Didàctica de l Educació Infantil. Programació d aula PROGRAMACIÓ D AULA

Pensions a la Catalunya independent. Elisenda Paluzie Universitat de Barcelona

26. Pallars Sobirà. Índex de taules

Persones amb discapacitat, una realitat gairebé imperceptible

Cicle Formatiu de Grau Superior COMERÇ INTERNACIONAL. (cc)lightmash

El repte de la formació professional i l ocupació a Catalunya: evidències i propostes de reforma

PRESTACIONS DE LA SEGURETAT SOCIAL 2012

EL MERCAT DE TREBALL EN LA RESTA DEL SECTOR DELS SERVEIS QUE NO SÓN NI HOSTALERIA NI COMERÇ A LES ILLES BALEARS (2016)

BUTLLETÍ RUBÍ ECONOMIA RUBÍ. Núm. 2 3er TRIMESTRE 2015 ESTRUCTURA EMPRESARIAL 1. ESTRUCTURA EMPRESARIAL

PROJECTE PROFESSIONAL

Sant Llorenç d Hortons

Tècnica Comptable PROGRAMACIÓ D AULA

EduRe'15 VIRTUAL CONFERENCE March 16-17, 2015

EL MERCAT DE TREBALL EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓ A LES ILLES BALEARS (ANY 2016)

Observatori Econòmic de l Ajuntament de Reus

BEQUES D ÈXIT DE RETORN A LA FORMACIÓ. Segona oportunitat per a l ESO Competències clau d accés a la FP per a l Ocupació

Persones amb discapacitat, una realitat gairebé imperceptible

Nota de conjuntura laboral a les Illes Balears

Àrea de Promoció i Ocupació Novembre 2014

EL MERCAT DE TREBALL EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓ A LES ILLES BALEARS (ANY 2015)

EL MERCAT DE TREBALL EN EL SECTOR DE L AGRICULTURA I LA PESCA A LES ILLES BALEARS (2013) Branques d activitat del sector de l agricultura i la pesca

INDICADORS BÀSICS. VI.f.1.4. Llicències de pesca recreativa en vigor

ÍNDEX 1. INTRODUCCIÓ. 2. ANÀLISI DESCRIPTIU.

25. Pallars Jussà. Índex de taules


NUM. 4 - OCTUBRE - DESEMBRE 2014

INFORME TRIMESTRAL SOCIOLABORAL DEL MARESME

Tema 4. Competència imperfecta. Monopoli i oligopoli

Les pensions només estan garantides en la República Catalana. juliol de 2017

Maria del Mar Prohens Ferrer Tècnica d ocupació.serveis Centrals Departament d Orientació i Intermediació SOIB. Servei d'ocupació Illes Balears SOIB

NORMES DE COTITZACIÓ A LA SEGURETAT SOCIAL PER A L ANY 2016.

Les pensions estan garantides en la República Catalana. 28 de juny de 2017

Any Indicadors de salut laboral de Barcelona

SALARIS I ESTRUCTURA DE PLANTILLES Categories professionals i sectors econòmics Barcelona 2015

4. Alt Urgell. Índex de taules

L Informe El treball a Barcelona 2014 ha estat aprovat per la. Comissió Executiva del Consell Econòmic i Social de Barcelona el 8 d abril de 2015.

INDICADOR D IGUALTAT DE GÈNERE DE CATALUNYA. Informe de resultats Carme Poveda Societat Catalana d Economia 5 de març de 2018

EL MERCAT DE TREBALL EN EL SECTOR DEL COMERÇ A LES ILLES BALEARS (2015)

L escenari actual versus futur a venir del mercat laboral

ENERGIES RENOVABLES I OCUPACIÓ A CATALUNYA

PROGRAMA ACTIVA T PER L OCUPACIÓ. Acte Xarxa d Orientació Pública de Catalunya 17 de novembre 2010

Treball La situació de desigualtat salarial a Catalunya entre homes i dones

SEGUIMENT DE LA INSERCIÓ LABORAL DELS GRADUATS UNIVERSITARIS Promoció Perfil de l'ensenyament

Eduard Trepat, Tècnic FMR Marc Costa, Tècnic FMR 5 de desembre de 2017, Barcelona

Definició d economia social. El pes de l economia social en l economia catalana

PROJECTES PLA DE GARANTIA JUVENIL

La participació en el treball domèstic no remunerat a Catalunya (2007)

Què és l Estratègia de Seguretat i Salut Laboral?

Comparació de preus del natural amb Europa. Febrer 2014

SEGUIMENT DE LA INSERCIÓ LABORAL DELS GRADUATS UNIVERSITARIS Promoció Perfil de l'ensenyament

INFO CONTRACTACIÓ. 1er semestre 2014

40. Vallès Occidental

Tutoria universitària i convergència europea

Transcripción:

Unió General de Treballadors de Catalunya L ATUR DELS MAJORS DE 45 ANYS COMARQUES GIRONINES Febrer 2015

INTRODUCCIÓ Les persones majors de 45 anys en situació d atur és un del col lectius que a la UGT de Catalunya ens preocupa especialment perquè tenen unes característiques a tenir molt en compte i que juguen en contra d aquestes persones a l hora de reinserir-se en el mercat de treball: 1. Les persones més grans de 45 anys, quan es queden sense feina tenen més probabilitats de convertir-se en desocupades de llarga durada que les persones menors de 25 anys o les persones de 25 a 44 anys. 2. La pèrdua del treball en les persones majors de 45 anys té conseqüències més importants a efectes de la seva jubilació, ja que encara els hi falta molts anys de cotització a la seguretat social, imprescindibles pel càlcul de la pensió. 3. Les persones majors de 45 anys s estan veient expulsades d un mercat de treball que evoluciona permanentment i que els demana una gran capacitat de polivalència i d adaptació, així com la incorporació de noves tecnologies al desenvolupament de les tasques laborals que realitzen quotidianament. 4. Les persones de menys edat amb més formació i sobretot disposats a acceptar unes condicions laborals més precàries són un handicap per les persones majors de 45 anys, que tenen com a principal bagatge la seva experiència acumulada, però també més responsabilitats adquirides. Tots aquests trets diferenciadors agreuja de manera considerable la situació d una persona major de 45 anys que perd la seva feina en l actualitat. A continuació presentem: Una anàlisi de l increment de l atur entre les persones majors de 45 anys a Catalunya des de l inici de la crisi, amb dades de l EPA El perfil actual de les persones majors de 45 anys en situació d atur a la província de Girona. Propostes de la UGT de Catalunya per a millorar la situació d aquest col lectiu. 1

LA POBLACIÓ DE MÉS DE 45 ANYS DADES GENERALS - CATALUNYA Font: Elaboració pròpia a partir de les dades de l EPA (4t trim 2014 en comparació del 4r trim 2008) 3.248.200 persones +45 anys al nostre país, 303.100 més (+10,29%) 1.506.500 persones +45 anys actives 203.500 més (+15,62%) 1.244.600 persones +45 anys ocupades 35.000 més (+5,89%) 261.900 persones +45 anys desocupades 168.500 més (+180,41%) 1.741.700 persones +45 anys inactives 99.600 més (+6,07%) 2

Taxa d Activitat 46,38% 2,14 p. p. més (44,24%) Taxa d Ocupació 38,32% 2,75 p.p. menys (41,07%) Taxa d Atur 17,38% 10,21 p.p. més (7,17%) Representen el 34,61% de l atur total 14,53 p.p. més (20,08%) 3

EL PERFIL DE L ATUR DE LES PERSONES MAJORS DE 45 ANYS DE LA PROVÍNCIA DE GIRONA. DESEMBRE 2014 Font: Elaboració pròpia a partir de les dades de l atur registrat a la província de Girona, desembre 2014 PUNT DE PARTIDA: 46,53% de l atur registrat són majors de 45 anys 25.668 persones SEGONS EL GÈNERE: És un home (52%) desembre de 2014 Home Dona Total De 45 a 54 3.811 3.455 7.266 De 55 a 64 3.656 3.194 6.850 Total >45 13.233 12.435 25.668 % sobre el total 51,55% 48,45% SEGONS L EDAT: El 28,31% tenen entre 45 i 49 anys El 26,92% tenen entre 55 i 59 anys Desembre 2014 Total % De 45 a 49 7.266 28,31% El 26,69% tenen entre 50 i 54 anys De 50 a 54 6.850 26,69% De 55 a 59 6.910 26,92% De 60 a 64 4.642 18,08% Total >45 25.668 100,00% Si reduïm les franges, El 55% tindrien de 45 a 54 anys, sobre el total de majors de 45 anys. 4

El 45% tindrien de 55 a 64 anys, sobre el total de majors de 45 anys. 5

SEGONS LA NACIONALITAT: Tenen nacionalitat espanyola (79,11%) desembre de 2014 Comunitari Comunitari no Sense Total espanyol espanyol No comunitari nacionalitat De 45 a 49 5.214 375 1.675 2 7.266 De 50 a 54 5.221 329 1.300 0 6.850 De 55 a 59 5.822 272 813 3 6.910 De 60 a 64 4.048 158 436 0 4.642 Total >45 20.305 1.134 4.224 5 25.668 % 79,11% 4,42% 16,46% 0,02% 100,00% SEGONS EL NIVELL FORMATIU: El 58,59% té el Graduat Escolar o Graduat en ESO El 88,75% té un nivell formatiu màxim de Graduat Escolar o en ESO El 17,01% no té estudis o presenta un nivell formatiu màxim d estudis primaris desembre de 2014 Programes de Tècnicsprofessionals Sense estudis Graduat formació / Estudis Estudis Escolar/ professional - superiors - Altres Total primaris primaris Graduat en Estudis Estudis postsecundaris Estudis estudis post- incomplets complets ESO secundaris Universitaris secundaris De 45 a 49 1.349 594 4.181 544 289 301 8 7.266 De 50 a 54 1.246 688 4.054 414 187 256 5 6.850 De 55 a 59 1.053 1.148 4.160 210 116 213 10 6.910 De 60 a 64 718 945 2.645 123 60 143 8 4.642 Total >45 4.366 3.375 15.040 1.291 652 913 31 25.668 anys % 17,01% 13,15% 58,59% 5,03% 2,54% 3,56% 0,12% 100,00% 6

SEGONS EL SECTOR D ACTIVITAT ECONÒMICA: Provenen del sector Serveis (61,22%) desembre de 2014 Sense ocupació Total Agricultura Indústria Construcció Serveis anterior De 45 a 49 335 818 1.126 4.735 252 7.266 De 50 a 54 284 893 1.184 4.222 267 6.850 De 55 a 59 193 1.183 1.247 4.027 260 6.910 De 60 a 64 104 889 777 2.730 142 4.642 Total >45 916 3.783 4.334 15.714 921 25.668 % 3,57% 14,74% 16,88% 61,22% 3,59% 100,00% SEGONS LA SECCIÓ D ACTIVITAT ECONÒMICA: El 60% del total prové de la construcció, l hostaleria, el comerç i la indústria manufacturera 921 persones majors de 45 anys, un 3,59%, no tenen ocupació anterior Secció d'activitat econòmica desembre 2014 De 45 a 49 De 50 a 54 De 55 a 59 De 60 a 64 Total >45 A Agricultura, ramaderia i pesca 335 284 193 104 916 3,57% B Indústries extractives 9 12 16 6 43 0,17% C Indústries manufactureres 756 821 1.114 842 3.533 13,76% D Energia elèctrica i gas 5 1 10 8 24 0,09% E Aigua, sanejament i gestió de residus 48 59 43 33 183 0,71% F Construcció 1.126 1.184 1.247 777 4.334 16,88% G Comerç a l'engròs i al detall 1.013 922 965 714 3.614 14,08% H Transport i emmagatzematge 245 243 220 146 854 3,33% I Hostaleria 1.284 1.036 862 636 3.818 14,87% J Informació i comunicacions 64 92 48 41 245 0,95% K Activitats financeres i d'assegurances 49 41 142 50 282 1,10% L Activitats immobiliàries 59 65 73 50 247 0,96% M Activitats professionals i tècniques 159 145 167 128 599 2,33% % 7

N Activitats administratives i auxiliars 962 859 703 374 2.898 11,29% O Adm. pública, Defensa i SS obligatòria 242 211 200 119 772 3,01% P Educació 97 71 76 53 297 1,16% Q Activitats sanitàries i serveis socials 226 214 238 200 878 3,42% R Activitats artístiques i d'entreteniment 94 90 87 52 323 1,26% S Altres serveis 144 154 157 122 577 2,25% T Activitats de les llars 97 79 89 45 310 1,21% U Organismes extraterritorials 0 0 0 0 0 0,00% SA Sense ocupació anterior 252 267 260 142 921 3,59% Total 7.266 6.850 6.910 4.642 25.668 100,00% SEGONS EL GRAN GRUP D OCUPACIÓ: Desenvolupen una ocupació elemental (31,78%) Destaca també el 19% provinent de treballs relacionats amb la restauració i les vendes, i el 17,39% relacionat amb treballs artesans, indústria i construcció Professionals científics i intel lectuals Tècnics i professionals de suport desembre de 2014 Empleats oficina comptables i administratius Treballadors restauració, personals i venedors Treballadors act. agrícoles, ramaderes i pesqueres Artesans, treballadors indústries i construcció Operadors instal lacions i màquines, i muntadors Ocupacions Directors Ocupacions militars i gerents elementals De 45 a 49 0 77 238 494 689 1.371 129 1.125 566 2.577 De 50 a 54 0 85 204 420 644 1.254 130 1.218 627 2.268 De 55 a 59 1 145 179 494 760 1.222 112 1.313 699 1.985 De 60 a 64 0 70 128 308 514 1.014 65 807 408 1.328 Total >45 1 377 749 1.716 2.607 4.861 436 4.463 2.300 8.158 % 0,00% 1,47% 2,92% 6,69% 10,16% 18,94% 1,70% 17,39% 8,96% 31,78% 8

SEGONS EL TEMPS DE DURADA DE LA DEMANDA: El 57,45% són persones amb atur de llarga durada (més d un any) Gairebé el 38,45%, 9.869 persones, presenten un atur de molt llarga durada (més de dos anys) De l atur de llarga durada, gairebé el 66,92% ho són de molt llarga durada desembre de 2014 Més de 12 Fins a 12 mesos mesos Total De 45 a 49 4.003 3.263 7.266 De 50 a 54 3.256 3.594 6.850 De 55 a 59 2.313 4.597 6.910 De 60 a 64 1.349 3.293 4.642 Total >45 10.921 14.747 25.668 % 42,55% 57,45% SEGONS LA PRESTACIÓ PER DESOCUPACIÓ: Novembre 2014 Renda Activa Contributiva Assistencial Total d'inserció De 45 a 49 2.414 1.794 983 5.191 De 50 a 54 2.122 1.825 934 4.881 De 55 a 59 1.804 3.836 435 6.075 De 60 a 64 1.546 2.426 221 4.193 Total >45 7.886 9.881 2.573 20.340 % 38,77% 48,58% 12,65% 100,00% La taxa de cobertura de la prestació per desocupació del total de desocupats de la província de Girona del mes de novembre era del 74,30%. En el cas dels majors de 45 anys aquesta taxa de cobertura s incrementa fins el 79,26%, però si ho analitzem en franges d edat, observem que: 9

De 45 a 54 anys, la taxa de cobertura és del 71,17%, inferior a la taxa general. De 55 a 64 anys, la taxa de cobertura és del 89,22%. Hem de tenir en compte que aquesta franja inclou les persones que cobren la prestació per majors de 55 anys fins a l edat de jubilació. En aquest sentit: El 28,84% de les persones entre 45 i 54 anys aturades no cobren prestació per desocupació: 4.081 persones. El 10,78% de les persones majors de 55 anys no cobren prestació per desocupació: 1.240 persones. Pel que fa al tipus de prestació: El 61,23% dels majors de 45 anys amb dret a prestació, reben una prestació assistencial o la renda activa d inserció, d una quantia mitjana de 426 euros. Si analitzem les franges d edat: o Gairebé el 55% de les persones entre 45 i 54 anys amb dret a prestació, reben una prestació assistencial o la renda activa d inserció. o El 67,37% de les persones majors de 55 anys amb dret a prestació, reben una prestació assistencial o la renda activa d inserció. 10

El perfil de l atur de les persones majors de 45 anys a la província de Girona (desembre 2014) és: Home de 45 a 54 anys amb una formació màxima de graduat escolar amb nacionalitat espanyola provinent del sector serveis que ha desenvolupat ocupacions elementals que porta més d un any a l atur que cobra una prestació no contributiva (426 euros) 11

REIVINDICACIONS DE LA UGT DE CATALUNYA Davant la situació de les persones majors de 45 anys en situació d atur, des de la UGT de Catalunya reclamem: La posada en pràctica un dispositiu d emergència per part del SOC que intenti evitar que les persones que es troben en situació de desocupació, de manera especial aquelles majors de 45 anys, arribin a assolir un atur de molt llarga durada. Aquest dispositiu ha de contenir accions d informació, orientació, formació i acompanyament a la inserció laboral. Promoure els programes de formació-treball adreçats específicament al col lectiu de persones majors de 45 anys i en situació d atur de molt llarga durada, com a instrument per augmentar la seva ocupabilitat i apropar-los novament al mercat de laboral. Garantir la cobertura social a aquelles persones que ja han exhaurit les prestacions per desocupació. Agilitzar el sistema d acreditacions de competències professionals adquirides mitjançant l experiència laboral i vies no formals, i convalidacions de titulacions que reconeguin coneixements adquirits. Apostar per un sistema de formació al llarg de tota la vida, com a element imprescindible per aconseguir que les persones treballadores desenvolupin les seves capacitats professionals, facilitant-los l adaptació a les noves situacions que es puguin trobar al mercat de treball actual. 12