Consejo del Poder Judicial del Estado de Michoacán. Instituto de la Judicatura



Documentos relacionados
Consejo del Poder Judicial del Estado de Michoacán. Instituto de la Judicatura. Septiembre 2014.

Consejo del Poder Judicial del Estado de Michoacán. Instituto de la Judicatura PROYECTO

Consejo del Poder Judicial del Estado de Michoacán. Instituto de la Judicatura

CURSO TALLER EN MATERIA ORAL MERCANTIL

PROGRAMA: MODELO RED DIF PARA LA SOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS EN LA FAMILIA

CICLO DE CONFERENCIAS SOBRE LA PROTECCIÓN Y GESTIÓN DEL MEDIO AMBIENTE EN EL PODER JUDICIAL DEL ESTADO MARZO DE 2012.

C O N S I D E R A N D O

TALLER DE RELACIONES HUMANAS ESTADO DE MICHOACÁN PROYECTO PARA EL PERSONAL DEL ARCHIVO JUDICIAL DEL CONSEJO DEL PODER JUDICIAL DEL

ANTECEDENTES DE LA REFORMA INTEGRAL DE LA EDUCACION BASICA

Los egresados de la Maestría en Derecho Constitucional y Amparo podrán:

Prestaciones adicionales, ampliaciones de plazo y contrataciones complementarias

C O N V O C A T O R I A BASES

PRIMER CURSO- TALLER SOBRE FUNDAMENTOS DE ESTADÍSTICA APLICADA PROYECTO

OEI - Sistemas Educativos Nacionales - El Salvador 1. Indice Capítulo LA EDUCACIÓN ESPECIAL... 2

Consejo del Poder Judicial del Estado de Michoacán. Instituto de la Judicatura FEBRERO DE 2012.

ANEXO II: TÉRMINOS DE REFERENCIA

TIPO DE MATERIA CRÉDITOS ECTS. Optativas 24 Prácticas 3 Trabajo fin de Máster 6 CRÉDITOS TOTALES 60 ECTS

PROYECTO DE PROGRAMA DE TRABAJO Y ACCIONES INMEDIATAS

PROYECTO DE LEY ORGÁNICA COMPLEMENTARIA DE LA LEY DE

LICENCIATURA EN NEGOCIOS Y COMERCIO INTERNACIONAL LISTADO DE MATERIAS CONTENIDO PLAN:

GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

MASTER INTELIGENCIA OPERATIVA GRUPOCUZCO. UNIVERSIDAD COMPLUTENSE de MADRID. i nvestigación análisis inteligencia

INSTITUTO DE LA JUDICATURA PROGRAMA GENERAL DE CAPACITACIÓN DEL PERSONAL

jurisdiccional, que ayuden a la solución de una crisis familiar, tales como la mediación.

REFORMA EN MATERIA DE TRANSPARENCIA

PRINCIPIOS, REGLAS Y BUENAS PRÁCTICAS SOBRE LAS RELACIONES ENTRE LOS PODERES JUDICIALES Y LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN.

CAPITULO IV LACTIVIDAD JURISDICCIONAL DEL ESTADO. Según el concepto del doctor Andrés Serra Rojas, la Función Jurisdiccional, es creada

Experto en Mediación Civil y Mercantil especialidad en Dictamen y Mediación 2015

Diplomados Cursos de Actualización Curso Taller

PERFIL DE EGRESO CARRERA DE DERECHO. Perfil de Egreso. Derecho. Carrera de Derecho Facultad de Derecho Universidad de Las Américas

C O N V O C A T O R I A. El Instituto de la Judicatura Federal-Escuela Judicial convoca al curso: Juzgadores federales y los medios de comunicación

ESCUELA DE EMPRESAS Universidad San Francisco de Quito Educación Empresarial. CERTIFICADO EN VENTAS PROFESIONALES Modalidad Presencial

Reglamento del Centro de Mediación del Ilustre Colegio de Abogados de Valladolid (CEMICAVA):

Solución de Controversias entre Usuarios y Prestadores de Servicios en los Sistemas de Salud EXPERIENCIA EN CHILE

1.Organización general

Programa emergente. para mejorar el logro educativo DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO DE LA GESTIÓN E INNOVACIÓN EDUCATIVA DIRECCIÓN GENERAL DE

CARTA DE LOS DERECHOS GENERALES DE LAS PACIENTES Y LOS PACIENTES

ETAPA: ESO NIVEL: 4º ESO MATERIA: INTRODUCCION A LA GESTION COMERCIAL OBJETIVOS

LINEAMIENTOS GENERALES Y RECOMENDACIONES PARA LA CUSTODIA Y PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES, INFORMACIÓN

PROGRAMA ESPECIALIZADO MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS EN LA INVESTIGACIÓN COMO SOLUCIÓN ALTERNA

PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA. Armenia, 2015.

PAPEL DE TRABAJO SOBRE LA RENOVACIÓN CURRICULAR IDEAS INICIALES

5.- PLANIFICACIÓN DE LAS ENSEÑANZAS Máster Universitario en Abogacía por la Universidad de Sevilla

TERCERA REUNIÓN DE MINISTROS DE JUSTICIA

De la Ley de Prevención de Riesgos Laborales se han de resaltar tres aspectos fundamentales:

ARAGÓN - CASTILLA Y LEÓN - EUSKADI - LA RIOJA - NAVARRA BALEARES - CANTABRIA - CATALUNYA - MADRID

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA LUIS AMIGÓ FACULTAD DE PSICOLOGÍA PORTAFOLIO DE SERVICIOS INTRODUCCIÓN

INNOVACIÓN PARA UN MUNDO CAMBIANTE DÓNDE NACE ESTE PROGRAMA? QUIÉN HIZO ESTE PROGRAMA?

Platica introductoria para el cumplimiento de la Ley Estatal de Documentación y Archivos

Curso Adaptación al Grado en Organización de Eventos, Protocolo y Relaciones Institucionales

Transparencia Focalizada

COMISIÓN DE POLÍTICA GUBERNAMENTAL EN MATERIA DE DERECHOS HUMANOS

Español para extranjeros con competencias para la vida

PROGRAMAS ACADÉMICOS CARRERAS ONLINE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Guía breve para la. administración de la capacitación en las. entidades públicas. Versión abreviada del Manual para la. entidades públicas

CURSO PARA DIRECTIVOS POLÍTICOS (CDP).

Información General del Servicio de Hosting

Resolución de Conflictos y Mediación

Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales. 1

INTRODUCCION PROPOSITO

Autoridades subestatales de protección n de datos y experiencias y estrategias proactivas en educación n y salud.

TECNÓLOGO EN INFORMÁTICA PLAN DE ESTUDIOS

SUMARIO. Justificación y objetivos. Definición de las funciones. Perfil de los directores / ras de los centros residenciales para personas mayores

Nº Delegados de Prevención

UNIVERSIDAD DE QUINTANA ROO

Doble Máster de Acceso a la Abogacía y Derecho de Empresa

LICENCIATURA EN CONTADURIA PUBLICA LISTADO DE MATERIAS CONTENIDO PLAN:

EL PROYECTO SOBRE ADMINISTRACIÓN Y COSTO DE ELECCIONES Y/O LA RED DE CONOCIMIENTOS ELECTORALES

SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTICIA INSTITUTO DE LA JUDICATURA SONORENSE MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL INSTITUTO DE LA JUDICATURA SONORENSE

Diplomado del Programa de Actualización y Profesionalización Directiva

Universidad Autónoma de Nuevo León Facultad de Trabajo Social y Desarrollo Humano MODELO DE ELABORACIÓN DE PROGRAMAS DE UNIDADES DE APRENDIZAJE 2011

México, 2014 CONTENIDO INTRODUCCIÓN OBJETIVOS

REPUBLICA DOMINICANA MINISTERiO DE HACIENDA ADMINISTRACIÓN DE LA LOTERIA NACIONAL SUB-ADMINISTRADORES ~~.. DIRECTORES ~ ENCARGADOS DEPARTAMENTALES ~

DIRECTRICES PARA LA CONSTRUCCION DE CURSOS DESARROLLADOS POR LA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN VIRTUAL

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD CATÓLICA SANTA ROSA VICERRECTORADO DE POSTGRADO, INVESTIGACIÓN Y EXTENSIÓN DIPLOMADOS

CÓDIGO DE BUENAS PRÁCTICAS. MORE MONEY TRANSFERS S.A. (Giros Internacionales) GIROS MORE URUGUAY S.A. (Giros desde y hacia Uruguay)

Convocatoria para formador Laboratorio de Emprendimiento Social PRESCRIPCIONES TÉCNICAS

BUENOS AIRES, Honorabilidad con el objeto de someter a su consideración el presente proyecto de

XIX SESION ORDINARIA DEL CONSEJO MEXICANO DE ARBITRAJE MEDICO DR. Y LIC. GABRIEL SUAREZ ZAPATA MAESTRIA EN PSICOLOGIA JURIDICA Y CRIMINALISTICA

INTRODUCCIÓN. Este manual, tiene como finalidad proporcionar información concreta a la sociedad en

REAL DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN LAS ENSEÑANZAS MÍNIMAS DEL SEGUNDO CICLO DE LA EDUCACIÓN INFANTIL

ESCUELA NACIONAL DE MEDIACIÓN

DIRECCIÓN DE SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL ING. JOSE LUIS IXTLAPALE FLORES

SEXTO.- SÉPTIMO.- ACUERDO C-178/2014 PRIMERO.-

Las empresas consultoras en nuestro país se esfuerzan constantemente en la

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS Pregrado Derecho en las Regiones

Seminario. Formulación y Evaluación de Proyectos, Programas y Políticas Públicas 5-8 de mayo de Organización. Antecedentes.

DERECHO PROCESAL DESCRIPCION GENERAL INTRODUCCION

Acuerdo Marco Vinculación con el Mundo del Trabajo en el Tercer Ciclo de la EGB

22/06/2013. Qué es necesario saber? Qué es necesario saber hacer? Cuán bien debemos hacerlo?

Universidad Autónoma de San Luis Potosí Facultad de Derecho CONVOCATORIA PERFILES REQUERIDOS

PROGRAMA DE TRABAJO. Comisión Estatal de Derechos Humanos

PROGRAMA DE UNIDAD DE APRENDIZAJE POR COMPETENCIAS

Formación Continua MEDIACIÓN Y DERECHO A LA SALUD

LINEAMIENTOS DE RENDICIÓN DE CUENTAS DE LA CREG

Organo Judicial A. MARCO INSTITUCIONAL. 1. Política. 2. Prioridades en la Asignación de Recursos. 3. Objetivos

SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN E INVESTIGACIÓN TECNOLÓGICAS DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA TÉCNICA

DECLARACION DE SANTIAGO DE CHILE , CAMINO A MADRID +5

SECRETARIADO EJECUTIVO DEL SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD PÚBLICA CENTRO NACIONAL DE CERTIFICACIÓN Y ACREDITACIÓN México, D.F. a 04 de mayo de 2010

CIRCULAR INFORMATIVA 43/2013

Transcripción:

CURSO DE ACTUALIZACIÓN EN CONCILIACIÓN Y AGOSTO 2013

JUSTIFICACIÓN. En nuestro sistema democrático y republicano, donde los poderes participan en equilibrio y armonía para garantizar el bienestar social, corresponde al Poder Judicial la administración e impartición de justicia. Dicha función implica una gran responsabilidad y, sobre todo, la oportunidad de contribuir en la resolución de conflictos entre particulares y, entre éstos y los órganos de gobierno en la vía jurisdiccional. El elemento esencial en la convivencia social armónica es la legalidad, el respeto a la ley. La vigencia plena del Estado de Derecho permite elevar el nivel de vida de la sociedad y favorece la reducción de la brecha de desigualdades entre los que integran el tejido social. Ello concibe al Poder Judicial como el elemento fundamental y material en el mantenimiento de la paz y la estabilidad social, económica y política de la entidad. Por tanto, es responsabilidad del Poder Judicial garantizar que toda persona tenga acceso a una administración e impartición de justicia en los plazos y términos previstos en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, así como bajo las modalidades que la propia Ley Fundamental, o la legislación que de la misma se deriva, prevé; por ello, se deben generar todas las condiciones para tal fin, con el único propósito de evitar a la ciudadanía largos y costosos procesos que entorpecen el cumplimiento a cabalidad de los principios de una justicia pronta, completa, imparcial y gratuita. A la luz de esta perspectiva, y a partir de la reforma a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos publicada en el Diario Oficial de la 2

Federación el 18 de junio de 2008 1, los mecanismos alternativos de solución de controversias de manera especial la conciliación y mediación adquieren una importancia fundamental en el contexto del propio sistema de impartición de justicia, cuyas características son fundamentalmente procesales. En esta perspectiva, la conciliación y mediación resultan fundamentales no sólo en el ámbito penal sino también en el familiar 2, pues facilita las condiciones y contribuye, de manera ágil, a que las partes puedan de manera conciliada construir la solución a la controversia que los ha distanciado y se restablezcan las condiciones de armonía y concordia que había al tiempo anterior de la misma. Lo anterior, con el objetivo de preservar la esencia de las relaciones familiares. No obstante, es importante señalar que, a través de la conciliación y mediación, no sólo resuelven la diferencia o controversia, sino que además se prepara a la sociedad para el diálogo, la convivencia armónica y una paz perdurable. Así, pues, a través de este mecanismo, se busca atender y resolver las controversias familiares, antes de que escalen a situaciones graves de violencia. Lo que se pretende, pues, es que con la conciliación y mediación las controversias del ámbito del Derecho Familiar se resuelvan de manera rápida, completa, imparcial, gratuita y, sobre todo, conforme a la voluntad y el acuerdo de las partes, sin que las relaciones familiares resulten gravemente afectadas o sea irreparable el daño causado por el conflicto. Por esta razón, resulta no sólo importante sino además necesaria la capacitación en materia de conciliación y mediación de los servidores públicos del 1 Se reformaron los artículos 16, 17, 18, 19, 20, 21 y 22; fracciones XXI y XXIII del artículo 73; la fracción VII del artículo 115 y la fracción XIII del apartado B del artículo 123. 2 Inclusive en el orden jurídico civil y mercantil, aunque tales ámbitos no se incluyen en la propuesta de este programa académico. 3

Poder Judicial del Estado (jueces y secretarios de acuerdos de primera instancia que conozcan de las materias familiar y/o civil) pues con ello se garantiza celeridad en los procesos familiares. Además, con dicha capacitación, se garantiza que los servidores públicos estén aptos para brindar, mediante el empleo de estos medios se solución de controversias, mayor seguridad jurídica a las partes en los procesos correspondientes y garantizar sus derechos fundamentales, empleando las técnicas de la conciliación y mediación más avanzadas y acorde a las exigencias propias de la materia. En este sentido, la Comisión de Carrera Judicial en cuanto órgano encargado de la administración y desarrollo de la carrera judicial, así como de la capacitación, formación, actualización y especialización del personal del Poder Judicial del Estado y de los operadores jurídicos que aspiran a formar parte de este Alto Tribunal, con el apoyo del, presenta el siguiente programa académico. De esta manera, y de conformidad con el artículo 36 del Reglamento de la Comisión de Carrera Judicial, se propone la realización de un Curso de Actualización en Materia de Conciliación y Mediación Jurisdiccional. El contenido y finalidad del programa es capacitar a los servidores públicos (jueces y secretarios de acuerdos de primera instancia que conozcan de las materias familiar y/o civil) en las materias de las técnicas de conciliación y mediación y su aplicación en el campo del Derecho Familiar. El Curso deberá incidir en la adquisición de conocimientos referentes a la conciliación y mediación y a los principios específicos rectores para llevar la mejor conducción de estas disciplinas y, en la medida de lo posible para conciliar a las 4

partes, a efecto de lograr la mayor agilidad en la resolución de controversias en las materias familiar y civil. Además, a efecto de optimizar recursos, el Consejo del Poder Judicial del Estado, con apoyo del, desarrollará este programa académico por Etapas. En este sentido, se prevén tres sedes que son Morelia, Uruapan y Zamora. A continuación se especifican los módulos que integran el programa académico propuesto, así como su contenido esencial. MÓDULOS A DESARROLLAR. 1. Teoría de la Conciliación y Mediación Jurisdiccional. El objetivo de este apartado es que los asistentes al Curso identifiquen la finalidad y aspectos de la mediación; que obtengan los conocimientos necesarios sobre este mecanismo alterno de solución de controversias, los presupuestos de procedencia, la oportunidad para decretarlo y sus efectos. 2. Técnicas de Programación Neurolingüística. El objetivo principal es que los participantes del Curso adquieran habilidades de pensamiento estratégico, tales como la comprensión de aquellos procesos mentales y cognitivos que subyacen en el comportamiento humano. Conocerán la influencia que el lenguaje tiene sobre nuestra programación mental y demás funciones de nuestro sistema nervioso, así como también los patrones lingüísticos que empleamos, lo cual ayudará al participante a gestionar los conflictos de manera exitosa. 3. Taller de Mediación Familiar. Lo que se pretende con este módulo taller, es que el alumno desarrolle las habilidades y destrezas para la conducción de los proceso de conciliación y mediación. Los 5

participantes aprenderán a reducir la tensión entre las partes, a facilitarles la comunicación, a escucharlos para promover la reflexión de las personas sometidas a tensión y conflictos, a realizar la formulación de propuestas positivas y acuerdos. LOGÍSTICA Y MECÁNICA OPERATIVA INTRODUCCIÓN. El del Consejo del Poder Judicial del Estado tiene, entre otras actividades, la tarea de capacitar, especializar, actualizar y formar de manera continua a los funcionarios públicos que laboran en el Poder Judicial. De manera específica, el Instituto pretende auxiliar en la consolidación de la Carrera Judicial el aspecto de la capacitación de los servidores públicos como jueces y secretarios de primera instancia en materias familiar y/o civil, motivo por el cual se busca constantemente la realización de diversos eventos académicos, encaminados al cumplimiento de dicho mandato. Tal es el caso del programa académico denominado Curso de Actualización en Materia de Conciliación y Mediación Jurisdiccional. JUSTIFICACIÓN. Un factor indispensable para fortalecer la administración de justicia en Michoacán es contar con servidores públicos debidamente formados y capacitados en la importante labor de apoyo a la actividad jurisdiccional, a fin de que puedan coadyuvar en una cada vez más pronta y expedita impartición de justicia. 6

Para reforzar esta aspiración se propone el desarrollo del Curso de Actualización en Materia de Conciliación y Mediación Jurisdiccional, mismo que se desarrollará en tres Etapas. OBJETIVO. Capacitar a los servidores públicos del Poder Judicial del Estado (jueces y secretarios de acuerdos de primera instancia en las materias familiar y/o civil) en el ámbito de la conciliación y mediación, por medio de una tabla de materias y contenidos sobre los aspectos medulares que toca a la mediación familiar. El Curso de Actualización en Materia de Conciliación y Mediación Jurisdiccional, se configura como un instrumento para profundizar en la especialización de la temática sobre la mediación en el Derecho Familiar. SISTEMA Y DURACIÓN. El también propone, para una adecuada formación, que el Curso contemple una fase teórica cuya duración sea de 55 horas de formación académica por Etapas, en un sistema semi-residencial, es decir, de viernes y sábados por la mañana y por la tarde, desarrollándose en el transcurso de cinco fines de semana, desarrollándose en los siguientes horarios: Viernes de 16:00 a 21:00 horas. Sábados de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 21:00 horas. Total de horas por fin de semana: 15 quince horas. Ahora bien, para una mejor capacitación de los servidores públicos del Poder Judicial, el programa se ha dividido en las siguientes sedes: 7

Sede Morelia (comprende los Distritos Judiciales de Zinapécuaro, Hidalgo, Maravatío, Zitácuaro y Huetamo) Inicio: Viernes 20 de Septiembre de 2013. Término: Sábado 26 de de 2013. Lugar: Aulas del. Sede Uruapan (comprende los Distritos Judiciales de Lázaro Cárdenas, Tacámbaro, Los Reyes, Ario, Coalcomán, Apatzingán, Arteaga, Coahuayana y Pátzcuaro) Inicio: Viernes 25 de de 2013. Término: Sábado 30 de Noviembre de 2013. Lugar: Sede Uruapan Sede Zamora (comprende los Distritos Judiciales Piedad, Tanhuato, Zacapu, Puruándiro) de Jiquilpan, Sahuayo, La Inicio: Viernes 13 de Diciembre de 2013. Término: Sábado 18 de Enero de 2014. Lugar: Sede Zamora CRITERIOS DE EVALUACIÓN. En virtud de los objetivos perseguidos a través del Curso de Actualización en Materia de Conciliación y Mediación Jurisdiccional, se aplicará una mecánica de evaluación que condicione la entrega de la Constancia de Asistencia a quienes acrediten haber asistido, por lo menos, a un 85% de las actividades realizadas. 8

TEMÁTICA La temática del Curso es la siguiente, y se desarrollará con el apoyo de los ponentes que se enlistan a continuación: HORAS MÓDULOS EXPOSITOR 15 HRS. TEORÍA DE LA CONCILIACIÓN Y MEDIACIÓN JURISDICCIONAL - Lic. Gabriela Mora Rodríguez (Morelia) - M. en D. Citlalli Fernández González (Uruapan) - Lic. Erika Ríos Escutia (Zamora) 15 HRS. M. en D. César Pérez Rojas (Especialista en Medios Alternos de Solución de Conflictos) 25 HRS. MEDIACIÓN EN LAS MATERIAS DE Mtro. Jesús Salvador Guirado (Director del Centro de Justicia Alternativa Penal del Supremo Tribunal de Justicia del Estado de 9

T E M A R I O ASIGNATURA TEMAS Teoría del conflicto 1.1. Etapas de los conflictos 1.2. Función del conflicto 1.3. Modelo del iceberg del conflicto 1.4. Actitudes frente al conflicto 2.- Situación actual del sistema de justicia 3.- Medios de solución de controversias 3.1. Adversariales 3.3. No adversariales 3.4. Autocomposición 3.5. Heterocomposición TEORÍA DE LA CONCILIACIÓN Y MEDIACIÓN JURISDICCIONAL 4.- Mecanismos alternativos de solución de controversias 4.1. Mecanismos bilaterales 4.2. Mecanismos trilaterales 4.3. Mecanismos trilaterales vinculatorios 4.4. Mediación y sus principios básicos 4.5. Conciliación 4.6. Arbitraje y Amigable Composición 4.7. Procesos de Justicia Restaurativa 5.- Los MASC en México 5.1.- Desarrollo de la mediación en sede judicial 5.2.- Desarrollo de la mediación en sede administrativa 5.3.- Desarrollo de la mediación en sede privada 6.- Mediación Familiar 6.1. Tipos de familia 6.2. Ciclos de vida 6.3. Mediación Familiar 6.4. Casos susceptibles de mediarse 6.5. El perfil del mediador familiar 6.6. Características de la mediación familiar 6.7. Ventajas de la mediación familiar 6.8. El manejo de emociones en materia familiar 7. Situación jurídica actual de los MASC en el contexto familiar 7.1. Reformas constitucionales en materia de MASC 7.2. Reformas legales en materia de MASC 7.3. Situación actual 7.4. Análisis de la Iniciativa de Ley de Justicia Alternativa 8.- El proceso de mediación 10

ASIGNATURA TEMAS 8.1. Herramientas de proceso de mediación 8.2. Etapas del proceso de mediación 9.- Mediación y Violencia Intrafamiliar 9.1. Casos de violencia y casos con violencia 9.2. Límites de la mediación 9.3. Tratamiento de casos a través de trabajo institucional en red 2.1. Qué es la programación neurolingüistica y como se aplica TÉCNICAS DE PROGRAMACION NEUROLINGÜISTICA 2.2. Sistemas de representación sensorial 2.2.1. Visual 2.2.2. Auditivo 2.2.3 Kinestésico 2.3. Conocimiento de las estrategias 2.3.1. Calibración 2.3.2. Selección de información 2.3.3. Recuerdos de experiencias 2.3.4. Selección de informaciones 2.3.4. Comparación de informaciones TALLER DE MEDIACION FAMILIAR 3.1. Simulación de procesos de mediación familiar a través de sus diferentes etapas 3.1.1. Introducción 3.1.2. Recopilación de información 3.1.3. Identificación de intereses 3.1.4. Elaboración de la agenda 3.1.5. Generación de opciones 3.1.6. Valoración de opciones 3.1.7. Acuerdo 11

CURSO DE ACTUALIZACIÓN EN CONCILIACIÓN Y SEDE MORELIA FECHA HORA Y LUGAR MÓDULO PONENTE Viernes 20 de Septiembre TEORÍA DE LA CONCILIACIÓN Y Lic. Gabriela Mora Rodríguez Mediadora- Conciliadora del Centro de Mediación y Conciliación del Poder Judicial del Estado) Sábado 21 de Septiembre TEORÍA DE LA CONCILIACIÓN Y Lic. Gabriela Mora Rodríguez Mediadora- Conciliadora del Centro de Mediación y Conciliación del Poder Judicial del Estado) Viernes 27 de Septiembre 16:00 a 21:00 hrs TEORÍA DE LA CONCILIACIÓN Y Lic. Gabriela Mora Rodríguez Mediadora- Conciliadora del Centro de Mediación y Conciliación del Poder Judicial del Estado) Sábado 28 de Septiembre 09:00 a 14:00 hrs TEORÍA DE LA CONCILIACIÓN Y Lic. Gabriela Mora Rodríguez Mediadora- Conciliadora del Centro de Mediación y Conciliación del Poder Judicial del Estado) Viernes 11 de Sábado 12 de Sábado 12 de 16:00 a 21:00 hrs Viernes 18 de 12

Sábado 19 de Sábado 19 de Viernes 25 de Sábado 26 de SEDE URUAPAN FECHA HORA Y LUGAR MÓDULO PONENTE Viernes 25 de TEORÍA DE LA CONCILIACIÓN Y M. en D. Citlalli Fernández González (Consejera del Consejo del Poder Judicial del Estado) Sábado 26 de TEORÍA DE LA CONCILIACIÓN Y M. en D. Citlalli Fernández González (Consejera del Consejo del Poder Judicial del Estado) Sábado 26 de 16:00 a 21:00 hrs TEORÍA DE LA CONCILIACIÓN Y M. en D. Citlalli Fernández González (Consejera del Consejo del Poder Judicial del Estado) 13

Viernes 08 de Noviembre Sábado 09 de Noviembre Sábado 09 de Noviembre 16:00 a 21:00 hrs Viernes 22 de Noviembre Sábado 23 de Noviembre Sábado 23 de Noviembre Viernes 29 de Noviembre Sábado 30 de Noviembre 14

SEDE ZAMORA FECHA HORA Y LUGAR MÓDULO PONENTE Viernes 13 de Diciembre TEORÍA DE LA CONCILIACIÓN Y Lic. Erika Ríos Escutia (Mediadora- Conciliadora del Centro de Mediación y Conciliación del Poder Judicial del Estado) Sábado 14 de Diciembre TEORÍA DE LA CONCILIACIÓN Y Lic. Erika Ríos Escutia (Mediadora- Conciliadora del Centro de Mediación y Conciliación del Poder Judicial del Estado) Sábado 14 de Diciembre 16:00 a 21:00 hrs TEORÍA DE LA CONCILIACIÓN Y Lic. Erika Ríos Escutia (Mediadora- Conciliadora del Centro de Mediación y Conciliación del Poder Judicial del Estado) Viernes 20 de Diciembre Sábado 21 de Diciembre Sábado 21 de Diciembre 16:00 a 21:00 hrs Viernes 10 de Enero 2014 Sábado 11 de Enero 2014 15

Sábado 11 de Enero 2014 Viernes 17 de Enero 2014 Sábado 18 de Enero 2014 16