COMUNICADO LA PRESENTE ES PARA COMUNICAR QUE SE DEJA SIN EFECTO EL PROCESO DE CONTRATACION Nº 205 2012 EF/43.02 A SOLICITUD DEL AREA USUARIA. LA COMISION 1
BASES PROCESO DE CONTRATACION Nº 205-2012-EF/43.02 CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIO CAS OBJETO DE LA CONVOCATORIA: ANALISTA LEGAL EN INVERSION PUBLICA SEDE CENTRAL 2
PROCESO DE CONTRATACION Nº 205-2012-EF/43.02 I. GENERALIDADES a. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de UN (01) ANALISTA LEGAL EN INVERSION PUBLICA b. Dependencia solicitante DIRECCION GENERAL DE POLITICA DE INVERSIONES c. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación OFICINA DE RECURSOS HUMANOS. d. Base Legal Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. Decreto Supremo N 075-2008-PCM, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, que Regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. Decreto Supremo N 065-2011-PCM, Decreto Supremo que establece modificaciones al Reglamento del Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 170-2011-SERVIR-PE el cual dispone que el inicio de la vigencia de la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nª 107-2011-SERVIR/PE será a partir del 28 de febrero de 2012. Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley Nº 29812, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2012. Resolución Ministerial Nº 816-2011-EF/43. e. PERFIL DEL PUESTO DETALLE REQUISITOS Experiencia Competencias DETALLE Experiencia no menor de un año en Instituciones Públicas o privadas en asuntos relacionados con la administración pública. Experiencia mínima de seis meses en temas vinculados con la inversión pública. Excelente habilidades comunicativas. Disposición para viajar fuera de Lima. Dominio del entorno Windows. Idioma inglés nivel intermedio. Habilitado para trabajar con el estado. Formación Académica Cursos y/o estudios de especialización Licenciado en Derecho Estudios de post grado en derecho administrativo, derecho público, regulación de servicios públicos o similares. 3
f. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO El/la contratado/a prestará servicios desarrollando las siguientes actividades: Apoyar en la sistematización de la normatividad del Sistema Nacional de Inversión Pública. Concordar la normatividad del SNIP con las normas que contengan disposiciones vinculadas a la inversión pública. Apoyar en la revisión de los aspectos legales de los documentos presentados por los órganos del SNIP a la DGPI. Brindar capacitación a entidades públicas sobre la normatividad del SNIP. Brindar asistencia en la absolución de las consultas jurídicas dirigidas a la DGPI que se relacionen con el Sistema Nacional de Inversión Pública. Otras que en su ámbito le asigne el Director General. g. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del Servicio Jr. Junín Nº 319 - Lima. Duración del Contrato Hasta el 31 de Diciembre de 2012. Contraprestación mensual Otras condiciones esenciales S/. 4,500.00 (Cuatro Mil Quinientos y 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. No tener impedimentos para contratar con el Estado. No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de determinación de responsabilidades. No tener sanción por falta administrativa vigente. 4
II. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO CONVOCATORIA 1 ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE Publicación de la Convocatoria en Web del MEF y Registro de Postulantes*. 15 al 21 de Agosto de 2012 COMISION / OGTI 2 Presentación de Hoja de Vida documentada 22 de Agosto de 2012 POSTULANTE SELECCIÓN 3 Evaluación de la Hoja de Vida 23 de Agosto de 2012 COMISION 4 Publicación de resultados de la Evaluación de la Hoja de Vida en la Web del MEF 24 de Agosto del 2012 COMISION / OGTI 5 Prueba de Conocimiento 28 de Agosto de 2012 COMISION 6 Publicación de resultados de Prueba de Conocimiento en la Web del MEF y aptos para la Entrevista Personal 7 Entrevista Personal 29 de Agosto del 2012 COMISION / OGTI 05 de Setiembre de 2012 COMISION 8 Publicación del Resultado final en la Web y en la vitrina de Transparencia Informativa de la de Comunicaciones del MEF. SUSCRIPCION Y REGISTRO DE CONTRATO 9 Suscripción y Registro del Contrato 06 de Setiembre del 2012 Del 07 al 13 de Setiembre de 2012 COMISION / OGTI RRHH III. FACTORES DE EVALUACION Los factores de evaluación del proceso de selección tendrán los siguientes puntajes: EVALUACIONES PESO PUNT. MAX. EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA 30% 30 1. Formación académica 10 2. Experiencia 15 3. Capacitación 5 PRUEBA DE CONOCIMIENTO 50% 50 ENTREVISTA PERSONAL 20% 20 1. Dominio Temático 6 2. Capacidad Analítica 6 3. Facilidad de Comunicación 5 4. Ética y Competencias 3 PUNTAJE TOTAL 100% 100 5
IV. DE LA CALIFICACION Cada Etapa de Evaluación es eliminatoria, debiendo el postulante alcanzar el puntaje mínimo aprobatorio señalado para pasar a la siguiente Etapa. El puntaje mínimo aprobatorio de la evaluación de la Hoja de Vida será de 17.50 puntos. La nota mínima aprobatoria de la Prueba de Conocimiento será de 14 sobre 20 o su equivalente 35/50 puntos. El puntaje final se obtendrá de la sumatoria simple de los puntajes obtenidos en las tres Etapas del Proceso de Evaluación. El proceso de selección se llevará a cabo a través del Comité designado por la General de Administración V. DOCUMENTACION A PRESENTAR a. Declaratoria de la Hoja de Vida La información consignada en el l Formato de Contenido del Currículum Vitae (Anexo Nº 01). tiene carácter de Declaración Jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. El cumplimiento de los Requisitos mínimos deberán ser sustentados con copia simple de Diplomas, Constancias y Certificados. El postulante presentará la documentación sustentatoria con numeración correlativa en el orden que señala el Formato del Anexo Nº 01 (I. Datos Personales, II. Estudios realizados, III. Cursos y/o Estudios de Especialización; IV. Experiencia Laboral). Adjuntar copia de DNI. El Currículum Vitae presentado no será devuelto. La recepción de los documentados será desde las 08:30 hasta las 16:30 horas en un sobre cerrado, en las fechas establecidas según cronograma y estará dirigido al de Economía y Finanzas, Jirón Junín Nº 319 LIMA con atención a la de Recursos Humanos conforme al siguiente detalle Señores MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS Att: de Recursos Humanos PROCESO DE CONTRATACION Nº xxxx -2012-EF/43.02 Contrato Administrativo de Servicio CAS Objeto de la Convocatoria: NOMBRES y APELLIDOS: DNI: DIRECCIÓN: TELEFONO: Nº DE FOLIOS PRESENTADOS: 6
VI. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO a. Declaratoria del proceso como Desierto El proceso puede ser declarado Desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo aprobatorio en las etapas de la evaluación del proceso. b. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso. b. Por restricciones presupuestales. c. Otros supuestos debidamente justificados. VII. DE LAS BONIFICACIONES Se otorgará una bonificación del 10% sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista Personal, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, de conformidad con la Ley 29248 y su Reglamento. Asimismo, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio, obtendrán una bonificación del 15% del puntaje final obtenido, según Ley 28164, Ley que modifica diversos artículos de la Ley 27050 Ley de personas con Discapacidad. Deberá acreditar con la Certificación expedida por CONADIS. 7
ANEXO Nº 01 FORMATO DE CONTENIDO DEL CURRICULUM VITAE (Con carácter de Declaración Jurada) I. DATOS PERSONALES Apellido Paterno : Apellido Materno : Nombres : Nacionalidad : Fecha de Nacimiento : Lugar de nacimiento Dpto./Prov./Dist : Documento de Identidad : RUC : Estado Civil : Dirección (Avenida/calle N Dpto.) : Ciudad : Teléfono(s) / Celular(es) : Correo electrónico : Colegio profesional (N si aplica) : II. ESTUDIOS REALIZADOS TÍTULO O GRADO* DOCTORADO MAESTRIA POSTGRADO O DIPLOMADO TÍTULO PROFESIONAL TECNICO /O UNIVERSITARIO BACHILLER/EGRESADO ESTUDIOS TÉCNICOS (computación, idiomas entre otros) ESPECIALIDAD FECHA DE EXP. DEL TÍTULO *(MES / AÑO) UNIVERSIDAD CIUDAD / PAIS CUENTA CON SUSTENTO SI / NO Nº FOLIO III. CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION: a. Detallar Conocimiento informático y estudios afines al puesto. N NOMBRE DEL CURSO Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION FECHA DE INICIO Y TERMINO DURACION EN HORAS INSTITUCIÓN CIUDAD / PAIS CUENTA CON SUSTENTO SI / NO Nº FOLIO 1 2º 3º 4º 5º Total Horas Lectivas (Puede insertar más filas si así lo requiere) 8
IV. EXPERIENCIA LABORAL El POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS AREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos. a) Experiencia laboral (*) mínima de.. (comenzar por la más reciente). Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere). Nº Nombre de la Entidad o Empresa Cargo desempeñado Fecha de Inicio (mes/año) Fecha de culminación (mes/año) Tiempo en el cargo Cuenta con Sustento Si / No Nº FOLIO 1 Descripción del trabajo realizado: 2 (Puede insertar más filas si así lo requiere) (*) Se considerará la experiencia a partir de la obtención del grado de Bachiller. b) Experiencia en el sector público mínima de. (comenzar por la más reciente). Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere). Nº Nombre de la Entidad o Empresa Cargo desempeñado Fecha de Inicio (mes/año) Fecha de culminación (mes/año) Tiempo en el cargo Cuenta con Sustento Si / No Nº FOLIO 1 Descripción del trabajo realizado: 2 (Puede insertar más filas si así lo requiere) En el caso de haber realizado consultorías o trabajos en forma paralela, se considerará el periodo cronológico de mayor duración. c) Experiencia mínima de.en (comenzar por la más reciente). Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere). Nº Nombre de la Entidad o Empresa Cargo desempeñado Fecha de Inicio (mes/año) Fecha de culminación (mes/año) Tiempo en el cargo Cuenta con Sustento Si / No Nº FOLIO 1 Descripción del trabajo realizado: 2 (Puede insertar más filas si así lo requiere) 9
Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su investigación. Me someto a las disposiciones establecidas. NOMBRE Y APELLIDO: DNI: FECHA: FIRMA: ANEXO N 02 DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE SEGÚN RNSDD Por la presente, yo..., identificado/a con DNI Nº..., declaro bajo juramento no tener inhabilitación vigente para prestar servicios al Estado, conforme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIÓN Y DESPIDO - RNSDD (*) Lugar y fecha,... --------------------------- Firma (*) Mediante Resolución Ministerial 017-2007-PCM, publicado el 20 de enero de 2007, se aprobó la Directiva para el uso, registro y consulta del Sistema Electrónico del Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido RNSDD. En ella se establece la obligación de realizar consulta o constatar que ningún candidato se encuentre inhabilitado para ejercer función pública conforme al RNSDD, respecto de los procesos de nombramiento, designación, elección, contratación laboral o de locación de servicios. Asimismo, aquellos candidatos que se encuentren con inhabilitación vigente deberán ser descalificados del proceso de contratación, no pudiendo ser seleccionado bajo ninguna modalidad. DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS Por la presente, yo..., identificado/a con DNI Nº..., declaro bajo juramento No tener deudas por concepto de alimentos, ya sea por obligaciones alimentarias establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdo conciliatorio con calidad de cosa juzgada, así como tampoco mantener adeudos por pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos, que ameriten la inscripción del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios creado por Ley N 28970. Lugar y fecha,... --------------------------- Firma 10
ANEXO N 03 DECLARACIÓN JURADA (D.S. N 034-2005-PCM - NEPOTISMO) Conste por el presente que el (la) señor(ta) identificado (a) con D.N.I. N con domicilio en. en el Distrito de.., DECLARO BAJO JURAMENTO, QUE: Cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/o cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO I CUÑADO), DE NOMBRE (S)......... Quien (es) laboran en este, con el (los) cargo (s) y en la Dependencia (s):......... No cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/o cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO I CUÑADO), que laboren en este. Lugar y fecha,... --------------------------- Firma 11
ANEXO Nº 04 DECLARACION JURADA (Antecedentes policiales, penales y de buena salud) Yo,, identificado (a) con DNI N, domiciliado en.., y habiendo sido contratado (a) por el - MEF declaro bajo juramento que: No registro antecedentes policiales. No registro antecedentes penales. Gozo de buena salud. Ratificándome en el contenido de la presente declaración, la suscribo para los fines del caso, de conformidad a lo prescrito en la Ley N 25035 Ley de Simplificación Administrativa y disposiciones legales vigentes. Lugar y fecha,... --------------------------- Firma 12