Unidad de Competencia Desarrollo Sustentable Semestre Fecha de elaboración Área de formación Tercero

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Transcripción:

Unidad de Competencia Desarrollo Sustentable Semestre Fecha de elaboración Área de formación Tercero DD MM AÑO Básica 12 Febrero 16 PERFIL DEL DOCENTE 1. Licenciatura en administración, ecología, ciencias ambientales o afín en el área de la unidad de competencia y posgrado en administración o afines y deseable doctorado en administración o afines al área de la unidad de competencia. 2. Experiencia laboral en el área de desarrollo sustentable, cuando menos tres años. 3. Deseable dominio del idioma inglés en el nivel A2 del MCER. 4. Manejo de Microsoft office, o equivalente y navegación por internet. HT HP HAI HCD HSM CR ACADEMIA 3 1 2 4 64 6 Propósito general: Que el estudiante conozca la problemática ambiental y las alternativas dentro del marco legal, desarrollando pensamiento crítico y analítico, pero a la vez humanístico y de responsabilidad social. Complementaria. Facultad de Contaduría y Administración, C-I. Economía y Sociales. Facultad de Ciencias de la Administración, C-IV Cuerpo Colegiado. Escuelas de Ciencias Administrativas, C-VII Cuerpo Colegiado. Facultad de Ciencias Administrativas, C-VIII Cuerpo Colegiado. Escuela de Ciencias Administrativas Arriaga, C-IX Cuerpo Colegiado. Escuela de Ciencias Administrativas Istmo-Costa, C-IX Tonalá Presentación: Esta unidad de competencia te permite conocer la problemática ambiental y las alternativas dentro del marco legal y de responsabilidad social en el ambiente empresarial. Esto te permitirá ser competente al describir los conceptos básicos de la ecología, ecosistemas, diversidad, fenómenos naturales, industrialización, urbanización y crecimiento económico con empatía y comprensión de consecuencias, demostrando sociabilidad, responsabilidad y atención al entorno. Te permite examinar el concepto de desarrollo sustentable e interpretar los indicadores, las políticas y estrategias de la sustentabilidad en tu entorno con pensamiento crítico y siendo creativo con responsabilidad, sociabilidad, compromiso con el desarrollo sostenible del país y de tu comunidad. Interpretarás los enfoques económicos, tecnológicos y legales, el enfoque económico que incluye escenario, crecimiento y desarrollo, instrumentos económicos tributarios y no tributarios así como incentivos fiscales, que motiven a los empresarios a la protección 211

Genéricas 1. Asume la consciencia ética y moral para ejercer una ciudadanía responsable de manera global. 2. Establece el compromiso con la preservación del ambiente, su medio socio-cultural y conservación de costumbres y tradiciones positivas. 3. Perfecciona la capacidad de investigación y de aprender. 4. Comunica ideas y argumentos de manera oral y escrita. 5. Desarrolla el pensamiento crítico, creativo, sistémico y complejo en el cumplimiento de actividades. ambiental. Enfoques tecnológicos que incluyen factor de producción, tecnología limpia, producción más limpia y ecodiseño. El enfoque legal del desarrollo sustentable desde la normatividad ambiental, leyes, políticas y reglamentos hasta los sistemas ambientales incluyendo las serie de normas ISO y EMAS. Se relaciona con Unidades de Competencia denominadas Ética y Responsabilidad Social del primer semestre y con Desarrollo de emprendedores del tercer semestre, ambas del área humanística, así como la Unidad de Conceptos Jurídicos para la Administración del segundo semestre que corresponde al área de Derecho. Competencias Profesionales 1. Modelar la organización a partir de sistemas de calidad de vanguardia, considerando las teorías, paradigmas y tendencias que influyen en el desarrollo de la misma; aplicando herramientas administrativas en la toma de decisiones, tecnologías de información y comunicación, dentro del marco legal en el que se desarrollan local, nacional e internacionalmente las organizaciones públicas, privadas y sociales. 212 Estructura básica de la Unidad de Competencia Subcompetencia Elementos de la subcompetencia Subcompetencia integrada Contenidos temáticos Conocimientos: Al terminar la unidad de Ecología, ecosistemas, diversidad, subcompetencia, el estudiante fenómenos naturales, industrialización, será competente para describir urbanización y crecimiento económico. los conceptos básicos de la Describe los conceptos básicos de la ecología y el impacto de las actividades humanas sobre el medio ambiente. Habilidades: empatía y comprensión de consecuencias. Valores y actitudes profesionales: Sociabilidad, responsabilidad y atención al entorno. ecología, ecosistemas, diversidad, fenómenos naturales, industrialización, urbanización y crecimiento económico con empatía y comprensión de consecuencias, demostrando sociabilidad, responsabilidad y atención al 1. Ecología y medio ambiente. 1.1. Conceptos básicos 1.2. Ecología y ciencias afines. 2. Ecosistemas y diversidad. 2.1. Fenómenos naturales. 2.2. Servicios ambientales 3. Impactos de las actividades humanas en la naturaleza, e impactos sociales y culturales. 3.1. Aire, agua, suelo, flora y

entorno. fauna. 3.2. Agricultura e industrialización 3.3. Urbanización y crecimiento económico Evidencias de desempeño Ensayo sobre el impacto de las actividades humanas en el medio ambiente y diapositivas en portafolio electrónico de evidencias. Examen escrito individual. Recursos didácticos Apuntes Antología Diapositivas Estrategias de aprendizaje Reportes y trabajos escritos Trabajo de campo (observación). Exposición Subcompetencia Elementos de la subcompetencia Subcompetencia integrada Contenidos temáticos Conocimientos: Conceptos de planificación para el desarrollo, sustentabilidad e indicadores del desarrollo sustentable. Examina el concepto de desarrollo sustentable e interpreta los indicadores de sustentabilidad. Habilidades: Pensamiento crítico. Creatividad. Valores y actitudes profesionales: Sociabilidad, responsabilidad y Compromiso con el desarrollo sostenible del país y de sus comunidades. El estudiante examina el concepto de desarrollo sustentable e interpreta los indicadores, las políticas y estrategias de la sustentabilidad en su entorno con pensamiento crítico y siendo creativo con responsabilidad, sociabilidad, compromiso con el desarrollo sostenible del país y de su comunidad. 2.- Planificación para el desarrollo. 2.1 Planificación y desarrollo. 2.2 Estilos de desarrollo 2.3 Concepto de sustentabilidad. 2.4 Desarrollo sustentable e indicadores. 213 Evidencias de desempeño Ensayo y diapositivas en portafolio electrónico de evidencias, foro de discusión con resultados mediante una reunión plenaria, inicio de trabajo de investigación; sobre los indicadores que se pueden medir en la localidad o estado de acuerdo a una problemática que detecten (ya sea en ríos, suelo, deforestación, aire, alimentos) y sus dimensiones. Recursos didácticos Apuntes Antología Diapositivas Estrategias de aprendizaje Exposición Reportes y trabajos escritos Trabajo de campo con reporte Subcompetencia Elementos de la subcompetencia Subcompetencia integrada Contenidos temáticos

Interpreta los enfoques del desarrollo sustentable: económico, tecnológico y normativo. Conocimientos: Enfoques económico que incluye escenario, crecimiento y desarrollo, instrumentos económicos tributarios y no tributarios así como incentivos fiscales, que motiven a los empresarios a la protección ambiental. Enfoques tecnológicos que incluyen factor de producción, tecnología limpia, producción más limpia y ecodiseño. El enfoque legal del desarrollo sustentable desde la normatividad ambiental, leyes, políticas y reglamentos hasta los sistemas ambientales incluyendo las serie de normas ISO y EMAS. Habilidades: empatía y comprensión de consecuencias. Valores y actitudes profesionales: Sociabilidad, responsabilidad y atención al entorno. El estudiante interpreta los enfoques económico, tecnológico y legal del desarrollo sustentable con empatía y comprensión de consecuencias, sociabilizando con responsabilidad y atención al entorno. 3. Enfoques 3.1 Enfoque económico. 3.2 Enfoque tecnológico. 3.3 Enfoque legal. 214 Evidencias de desempeño Ensayo y diapositivas en portafolio electrónico de evidencias, conclusión y presentación de trabajo escrito de investigación, considerando los enfoques económico, tecnológico y legal. Recursos didácticos Apuntes Antología Diapositivas Estrategias de aprendizaje Exposición del profesor Reportes y trabajos escritos Trabajo de campo (observación). Estrategias de evaluación Criterios Instrumentos % Competencia que evidencia % Conocimientos Evaluaciones parciales escritas 50 Genéricas: (3). Ensayos Asume la consciencia ética y moral para ejercer una ciudadanía responsable de manera global. Establece el compromiso con la preservación del ambiente, su medio socio-cultural y

conservación de costumbres y tradiciones positivas. Habilidades Exposición. Ensayo. Debates. Foros. Lecturas reguladas. Profesionales: Modelar la organización a partir de sistemas de calidad de vanguardia, considerando las teorías, paradigmas y tendencias que influyen en el desarrollo de la misma; aplicando herramientas administrativas en la toma de decisiones, tecnologías de información y comunicación, dentro del marco legal en el que se desarrollan local, nacional e internacionalmente las organizaciones públicas, privadas y sociales. 30 Genéricas: Asume liderazgo colaborativo en la conformación y operación de grupos de trabajo. Mejora las habilidades para buscar, procesar y analizar información procedente de fuentes diversas. Perfecciona la capacidad de investigación y de aprender. 60 215 Profesionales: Modelar la organización a partir de sistemas de calidad de vanguardia, considerando las teorías, paradigmas y tendencias que influyen en el desarrollo de la misma; aplicando herramientas administrativas en la toma de decisiones, tecnologías de información y comunicación, dentro del marco legal en el que se desarrollan local, nacional e internacionalmente las organizaciones públicas, privadas y sociales. Desarrolla el pensamiento crítico, creativo, sistémico y complejo en el cumplimiento de actividades. 30 10 Actitudes y valores Uso de fuentes de información. Genéricas:

Trabajo en equipo. Integración. Cultura de trabajo. Compromiso con el desarrollo sostenible del país y de sus comunidades. Compromiso de actuar como agentes de cambio. Asume la consciencia ética y moral para ejercer una ciudadanía responsable de manera global. Perfecciona la capacidad de investigación y de aprender. 50 50 Referencias Básicas: Bibliográficas: Díaz Coutiño R. (11). Desarrollo sustentable. 2ª Edición Mc Graw Hill. México. INEGI (00). Indicadores de desarrollo sustentable en México. SEMARNAT (07). Y el medio ambiente? Problemas en México y el mundo. Secretaría demedio ambiente y recursos naturales. Hemerográficas: Sociedades Rurales, producción y medio ambiente UAM. Xochimilco. Ligas de Internet: www.semarnat.gob.mx/archivosanteriores/información ambiental/documents/05_serie/yelmedioambiente/0_indice_presenta cion_v08.pdf Complementarias: Bibliográficas: Ángel, Augusto y Ángel, Felipe, 02, La ética de la tierra. Ética y medio ambiente, en: Enrique Leff, ética, vida y sustentabilidad, México: PNUMA, PNUD, CEPAL, pp. 12-26. Capuz Rizo, Salvador y Gómez Navarro, Tomás, 04, Ecodiseño. Ingeniería del ciclo de vida para el desarrollo de productos sostenibles, México: Alfaomega. Domínguez Villalobos Lilia M.(06). México: empresa e innovación ambiental. México. UNAM-Porrúa. Hemerográficas: Ambientum.com/revista_medioambiental/14-11conama/ Ligas de Internet: Revistadelconsumidor/gob.mx/?taq=medio-ambiente 216 Bases de Datos: ww.conricyt.mx www.redalyc.org www.springer.com www.ebsco.com