EVALUACIÓN DE LA FORMACIÓN CONTINUA EN EL SECTOR DEL TRANSPORTE TERRESTRE EN LA REGIÓN DE MURCIA C20060015 Jornada Técnica de Difusión Memoria Descriptiva
EVALUACIÓN DE LA FORMACIÓN CONTINUA EN EL SECTOR DEL TRANSPORTE TERRESTRE EN LA REGIÓN DE MURCIA Situación Actual y Proyección de Futuro. Impacto de la Directiva de Formación de Conductores. Fecha y lugar de realización: Tal y como estaba previsto la Jornada tuvo lugar el jueves 28 de junio de 2007, en CROEM, calle Acisclo Díaz, 5. Horario: 9,30 a 14 horas. Objetivos: Los objetivos específicos que nos planteamos con la realización de esta Jornada fueron: - Dar a conocer los resultados cuantitativos y cualitativos más significativos del Estudio de Evaluación de la Formación Continua. - Informar acerca de la transposición de la Directiva Europea de Formación de Conductores y su impacto económico y social en España y en la Región de Murcia. Programa: El desarrollo de la Jornada tuvo lugar tal y como estaba previsto inicialmente 9,30 10 Recepción de Asistentes y Entrega de Documentación. 10 10,15 Apertura y Presentación de la Jornada. Inauguración del acto a cargo del Subdirector General de Formación D. Joaquín Buendía Gómez. 10,15 11,15 Presentación del Estudio de Evaluación de la Formación Continua en el Sector del Transporte en la Región de Murcia año 2005. FROET: José Rabal Conesa. Director de Formación. Coordinador del Estudio. Ikertalde: Carlos Parrón San Sebastián. Socio-Director. Bajolalinea: Rafael Cavero Saldamando. Socio-Director. 11,15 11,45 Pausa Café Página 2 de 5
11,45 12,45 Ponencia: La Directiva de Formación de Conductores: Transposición a la Legislación Española. Repercusión de la Directiva en España y en la Región de Murcia. Miguel Martínez de Lizarrondo CETM. Director de Servicios y Formación. Responsable del Estudio Impacto de la Directiva de Formación de Conductores en el Transporte por Carretera. 12,45 13,45 Mesa Redonda: El futuro de la formación en el transporte por carretera. Participantes: Pedro Díaz Martínez. Presidente de FROET y Gerente de SUDITRANS. Rafael Cavero Saldamando. Bajolalinea. Miguel Martínez de Lizarrondo. CETM. Manuel Pérezcarro Martín. Secretario General de FROET actuando como moderador - 13,45-14 Clausura. Se adjunta copia de las ponencias. Asistentes: Adjuntamos hojas de control de asistencia en las que se recogen las firmas de 38 asistentes. Nombre y Apellidos Empresa/Organización Cargo Fco José López Pérez Transfrutas, S.A. Mercancías Gerente Fco Esteban Gómez Garrido USO Sindicato Delegado Sindical Manuel Rodríguez Lopez Autoescuelas Grupo 98 Autoescuela Socio - Director Angel Llamas López Autoescuela Ruta Autoescuela Socio - Gerente Carlos Nicolás Gambín Autoescuelas Grupo 98 Autoescuela Socio - Profesor Tomás Serrano Marín Autoescuelas Grupo 98 Autoescuela Socio - Profesor José Belmonte García Autocares Belmonte Viajeros Gerente Juan José Rios Riquelme Autocares Ríos Viajeros Gerente Juan Antonio Robles Merlatrans, S.A. Mercancías Responsable Calidad Hernández y Formación José A. Alcaraz García Hermanos Alcaraz Mercancías Gerente Carlos Parrón SanSebastián IKERTALDE Consultora Socio - Director Rafael Cavero Saldamando Bajolalinea Consultora Socio Director Francisco Martí Sánchez CC.OO Sindicato Delegado Sindical Isidro García Ros A.T. García Ros Mercancías Gerente Francisco Ortega Valdivia Autoescuela San Nicolás Autoescuela Socio Profesor Magín Elez Fernández Chicamo Autoescuela Socio Profesor Página 3 de 5
Pascual Piñera López Autocares Piñera Viajeros Gerente Fuensanta Rabadán García DON Consultores Consultora Técnico Formación Amparo Berzal Viana Autocares Iberocar Viajeros Gerente Miguel Mtez de Lizarrondo CETM Asociación Empresarial Director General de Formación y Servicios Vitor Rogerio Santana Transfrimur Mercancías Resp. Conductores y Formación José Daniel Espejo Balanza Euro Levante 96 Mercancías Gerente Pedro Díaz Martínez Suditrans Mercancías Gerente Manuel Motos Abolafio Ttes Hmnos Corredor Mercancías Gerencia Antonio Moreno Sánchez Ttes Hmnos Corredor Mercancías Administración y Formación Rafael Talón Martínez Comax Asesores Consultora Gerente Joaquín Nicolás Cascales Disfrimur Mercancías Director Formación J. Jesús Sánchez Serrano Disfrimur Mercancías Gerente Raquel Galarza Ruiz Eurovértice Mercancías Administración Josefina Moreno Bolarín CARM Secretaría Acción Exterior Administración Regional José Luis Manzano Capel USO Sindicato Delegado Luis Galindo Tomás Titobus Viajeros Administración Tito Galindo Perona Titobus Viajeros Gerente José María Pérez Aurbus Viajeros Gerente Jose Pérez Martínez Autocares de Molina Viajeros Gerente Juan Antonio Sánchez Vargas LATBUS Viajeros Gerente Belén López Alcantud FROET Asoc. Empresarial Técnico Formación José Rabal Conesa FROET Asoc. Empresarial Director Formación Evaluación de la Jornada por los Asistentes: Debido a un error organizativo, y a pesar de que estaban preparadas copias del cuestionario de evaluación validado por el SEF, no se distribuyó el mismo junto con la documentación que se entregó a los participantes, por lo que no podemos aportar sus opiniones. Mesa Redonda: Cuestiones planteadas Cuáles son los aspectos que destacarían de los Resultados del Estudio que acabamos de conocer? Cómo se podrían afrontar las dificultades conocidas para el acceso a la formación de los trabajadores de empresas del transporte por carretera en nuestra Región? Cómo podríamos lograr una mayor implicación y participación en la formación tanto por parte de empresarios como por los trabajadores? Página 4 de 5
Cómo afronta su organización la implantación de la nueva Directiva de Formación de Conductores? Cuáles son a su juicio los pros y los contras de su puesta en marcha? Principales Propuestas Planteadas en la Jornada: Es preciso realizar campañas de promoción de la formación tanto entre empresarios como entre trabajadores, con el objetivo de lograr un incremento en la participación. Se solicita un mayor compromiso e implicación de los equipos directivos en la consideración de la formación como herramienta estratégica. Se hace preciso llegar a acuerdos en las empresas para compartir, al menos al 50%, el esfuerzo horario que supone la formación. Se propone aprovechar los periodos de menor actividad en los distintos subsectores para incrementar la actividad formativa. En las empresas con políticas de formación avanzadas se demanda la personalización y adaptación de materiales y metodologías a la peculiaridades de la misma. En las empresas de mayor tamaño se apuesta por la figura del formador interno y se demanda su preparación pedagógica. Se han de establecer instrumentos permanentes de detección de necesidades formativas. Se han de desarrollar materiales y actuaciones formativas en subsectores de actividad no mayoritarios, no suficientemente atendidos con la oferta actual. Se ha de trabajar en la flexibilidad de horarios, modalidades, metodologías y contenidos en la formación del sector. Para ello se propone la creación de un Centro de Formación Referencial, con una adecuada dotación de medios y personal. Se pide a los poderes públicos una mayor flexibilidad en la gestión de la formación en el sector del transporte por carretera, así como un mayor compromiso en la cualificación de las personas que trabajan en el mismo. Página 5 de 5