EYES OR OTHER BANNER 2013- Salario Minimo Nicaragua Cuál es el objetivo de este formato? El formato está enfocado a conocer el grado de cumplimiento de los derechos mínimos emanados de la relación laboral y el cumplimiento de los Principios fundamentales del Derecho Laboral Sustantivo de irrenunciabilidad y de limitación de la autonomía de voluntad y su riguroso cumplimiento, aspectos básicos del trabajo decente. Derecho que no se defiende, es derecho que se pierde, reza una máxima de derecho. La denuncia de la violación o incumplimiento de los derechos mínimos del trabajador, constituye una forma de defender esos derechos, sin embargo, existen una serie de circunstancias, que impiden al trabajador denunciar tales violaciones, por ello, se insta a efectuar la denuncia ya sea de manera anónima o en forma abierta a decisión del trabajador, pero al margen de cuál sea la decisión, la denuncia debe hacerse, porque la intención final es que la autoridad laboral competente, pueda de oficio, si es que la denuncia es anónima, efectuar las inspecciones correspondientes y corregir las situaciones. ACERCA DE SU TRABAJO 1 Cuál es su salario neto? Salario en Córdoba 2 Recibe su salario por hora, por semana, por mes o por año? 1 Por hora 2 Por semana 3 Por mes 4 Por año 5 Otro 3 En su trabajo, usted tiene derecho a vacaciones pagadas, pensiones, gratificaciones y seguridad social? 1 Sí 2 No 3 No lo sé 4 Cuántas horas trabaja por día y por semana? Horas por día Horas por semana 5 Cuántos días trabaja normalmente a la semana? Dias por semana ( 1-7 ) 6 Recibió su último pago a tiempo? 1 Sí 2 No 3 No lo sé 7 Recibe alguno de los siguientes beneficios en especie? sí no a Comida o vales de despensa b Transporte o vales de transporte
c Vivienda d Otro 8 Sus colegas en el mismo puesto y con la misma experiencia ganan lo mismo que usted? 1 Les pagan menos que a mí 2 Les pagan lo mismo que a mí 3 Les pagan más que a mí 4 Algunos reciben más, otros menos que yo 5 No lo sé 9 Qué descripción se ajusta mejor a su situación laboral actual? 1 Empleado/a con relacion de 4 De aprendizaje o prácticas dependencia estable 5 En un programa de inserción laboral 2 Empleado/a sin relacion de 6 No lo sé dependencia estable 3 Ayudante en un negocio familiar 10 Por favor señale cual es su ocupación o profesión, en su Trabajo principal 11 Cuál es su nivel ocupacional? 1 Asistente 7 Senior 2 Junior 8 Jefe de equipo 3 Aprendiz / en prácticas 9 Supervisor 4 En formación 10 Directivo 5 Instructor en el puesto de trabajo, 11 Alto directivo formador 6 Capataz SOBRE SU EMPLEADOR 12 Cuál es la principal actividad económica de la organización donde trabaja? 1 Actividad inmobiliaria, alquiler de inmuebles, call centers 2 Actividades informáticas 3 Administración pública, policía, organizaciones sociales 4 Agricultura, silvicultura, pesca 5 Comercio al por mayor 6 Comercio al por menor 7 Construcción, asesoramiento técnico 8 Cuidado de la salud, trabajo social, servicios personales 9 Edición, artes gráficas, medios de comunicación 10 Educación, investigación 11 Entretenimiento, cultura y deporte 12 Hotelería, turismo y provisión de comidas preparadas 13 Industria manufacturera 14 Minería, industrias extractivas 15 Producción y distribución de energía eléctrica, gas y agua. 16 Servicios de seguridad y limpieza 17 Servicios financieros, banca, seguros 18 Servicios legales y de consultoría, actividades empresariales 19 Transporte, logistica y comunicaciones 20 Venta y reparación de vehículos de motor, estaciones de servicio
13 Cuántos empleados hay en su lugar de trabajo? (se refiere al local donde trabaja) 1 0-4 7 151-200 2 5-9 8 200-500 3 10-20 9 500-1,000 4 20-50 10 1,000-2,000 5 50-100 11 2,000-5,000 6 100-150 12 5,000 o más 14 Dónde trabaja? 1 Boaco 10 Managua 2 Carazo 11 Masaya 3 Chinandega 12 Matagalpa 4 Chontales 13 Nueva Segovia 5 Estelí 14 Región Autónoma Atlántico Norte 6 Granada 15 Región Autónoma Atlántico Sur 7 Jinotega 16 Rivas 8 León 17 Río San Juan 9 Madriz 15 Información de su empleador : Por favor proporcione la información de su empleador, pues sin ella será imposible dar seguimiento a su queja. Nombre: Dirección: Ciudad y región: Teléfono: ACERCA DE USTED 16 Es hombre o mujer? 1 Mujer 2 Hombre 17 En qué año nació? Año: Formato: AAAA, por ejemplo 1978 o 2002 18 Cuántas personas viven en su casa? 19 Personas viven en mi casa Cuántas de esas personas que viven en su casa reciben algún ingreso, ya sea porque trabajan o por otros medios? Personas reciben un ingreso por trabajo u otros medios 20 Por favor, indique el nivel educativo más alto que haya terminado (del que tenga certificado) 1 Sin educación 2 Primaria 3 Educación media ciclo básico 4 Educación media ciclo diversificado 5 Institutos técnicos / Técnica secundaria 6 Técnica superior 7 Universitaria (licenciatura) 8 Universitaria (posgrado)
REPORTANDO SU QUEJA Por favor lea el apéndice para revisar la tabla de salarios mínimos vigentes en Nicaragua 21 Su información de contacto: Tusalario.org/Nicaragua y sus aliados harán un uso cuidadoso de la información proporcionada con el único objetivo de ayudarlo a mejorar su situación, por favor llene los campos. Nombre: Dirección: Ciudad y/o región: Teléfono: 22 En el cuadro siguiente puede describir sus quejas o comentarios acerca de su empleador o patrón Gracias por llenar este formato! Por favor envíelo a la siguiente dirección: Iglesia El Carmen una cuadra al sur, media cuadra al este y media cuadra al sur, Managua
Apéndice Salarios Mínimos 2013 en Nicaragua Vigente a partir del 1 de marzo del 2013 1 Agropecuario (*) C$ 2,421.60 2 Pesca C$ 3,717,18 3 Minas y Canteras C$ 4,390,49 4 Industria Manufacturera C$ 3,287.10 Industrias sujetas a régimen 5 C$ 3,708.00 especial (**) Electricidad y agua, Comercio, 6 C$ 4,483.98 Restaurantes y Hoteles, Transporte, Construcción, Establecimientos 7 C$ 5,470.89 Financieros y Seguros 8 Servicios Com. Sociales y Personales C$ 3,427.14 9 Gobierno Central y Municipal C$ 3,048.61 * Salario más alimentación ** Vigentes a partir del 1 de enero de 2013