FORMACIÓ ESPECIALITZADA 2016

I-B. Cursos de formació especialitzada convocats per la Subdirecció General de l Institut Valencià d Administració Pública (IVAP) dirigits al personal de l Administració de la Generalitat. FORMACIÓ ESPECIALITZADA 2016 1

Pla de Formació Especialitzada 2016 Cod. CONSELLERIA / ORGANISME / COL LECTIU DENOMINACIÓ DEL CURS Grup Edició i lloc de realització Modalitat Hores Conselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i 1603 Desenvolupament Rural Norma UNE-EN ISO 17025 A1, A2, C1, C2 i APF 1 València Presencial 15 Conselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i 1604 Desenvolupament Rural Condicionalitat. Aspectes pràctics del control administratiu i de camp A1, A2 i C1 1 València Presencial 25 Conselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i 1605 Desenvolupament Rural ORUXMAPS A1, A2 i C1 1 València Presencial 20 Conselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Gestió de sol licituds i tramitació dels pagaments inclosos en la 1606 Desenvolupament Rural sol licitud única d ajudes a la PAC A1, A2 i C1 1 València Presencial 25 Conselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i 1607 Desenvolupament Rural Gestió, conservació i sostenibilitat d àrees naturals valencianes A1, A2 i C1 1 Alacant 1 Castelló 1 València Presencial 25 Conselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament d inspeccions en Pla Nacional Control Cadena 1608 Desenvolupament Rural Alimentària A1 i A2 1 Alacant 1 Castelló 1 València Presencial 40 Conselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i 1609 Desenvolupament Rural SIG per al sector agropecuari i mediambiental A1, A2 i C1 1 Alacant 1 València Presencial 25 Conselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i 1610 Desenvolupament Rural Avaluació ambiental A1 i A2 1 València Presencial 25 1611 Conselleria d Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball Gestió compartida d expedients del sistema arbitral de consum A1, A2, C1 i C2 1 València Presencial 21 Resolució de discrepàncies i reclamacions en els sectors energètics. 1612 Conselleria d Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball Especial referència al sector elèctric A1 i A2 1 València Presencial 20 Nou reglament sobre instal lacions elèctriques en alta tensió (RD 1613 Conselleria d Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball 337/2014) A1 i A2 1 València Presencial 20 L activitat inspectora en matèries tècniques per les administracions públiques. Supòsits pràctics en l àmbit de l energia, les mines i la 1614 Conselleria d Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball seguretat industrial A1 i A2 1 València Presencial 20 Les noves regulacions ambientals i d ordenament territorial i 1615 Conselleria d Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball urbanístiques aplicades al sector energètic i miner A1 i A2 1 València Presencial 30 1616 Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport Coneixement i desenvolupament de l aplicació REGPER A1, A2, C1, C2 i APF 1 Alacant 1 València Presencial 20 1617 Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport Manipulació d obres d art C1, C2 i APF 1 València Presencial 20 1618 Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport Manteniment de piscines col lectives C2 i APF 1 València Presencial 15 1619 Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport Manteniment higiènic sanitari d instal lacions amb risc de legionel losi C2 i APF 1 València Presencial 15 Tècniques de racionalització de la contractació: acords marc - centrals 1620 Conselleria d Hisenda i Model Econòmic de compra A1, A2, C1, C2 i APF 1 València Presencial 15 1621 Conselleria d Hisenda i Model Econòmic Modificacions en la Llei General Tributària A1, A2, C1 i C2 1 Alacant 1 Castelló 1 València Presencial 25 1622 Conselleria d Hisenda i Model Econòmic La gestió recaptatòria en via executiva A1, A2, C1 i C2 1 Alacant 1 València Presencial 20 1623 Conselleria d Hisenda i Model Econòmic Auditories en el sector públic de la Generalitat A1 i A2 1 València Presencial 15 1326 Conselleria d Igualtat i Polítiques Inclusives Auditoria interna del sistema bàsic de qualitat (SBC) A1, A2, C1, C2 i APF 1 València En línia 25 2

1327 Conselleria d Igualtat i Polítiques Inclusives Introducció al sistema bàsic de qualitat (SBC) dels centres i residència de serveis socials A1, A2, C1, C2 i APF 1 València En línia 20 1328 Conselleria d Igualtat i Polítiques Inclusives El sistema bàsic de qualitat (SBC): la gestió per processos A1, A2, C1, C2 i APF 1 València En línia 25 Intervenció educativa en menors que presenten conductes de violència 1362 Conselleria d Igualtat i Polítiques Inclusives filioparental A1, A2 i C1 1 Alacant 1 Castelló 1 València Presencial 20 1363 Conselleria d Igualtat i Polítiques Inclusives Aproximació pràctica per a mediació social A1 i A2 1 Alacant 1 Castelló 1 València Presencial 25 1624 Conselleria d Igualtat i Polítiques Inclusives Pautes de seguiment i avaluació de centres de serveis socials A1 i A2 1 València Presencial 15 1625 Conselleria d Igualtat i Polítiques Inclusives Curs d actualització en protecció de menors: nou marc jurídic A1 i A2 1 València Presencial 25 1626 Conselleria de Presidència Recuperació d informació en OpenText Collections Server A1, A2 i C1 1 València Presencial 20 Indicadors de gestió i quadre de comandament integral en 1501 Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública l Administració sanitària A1, A2, C1 i C2 1 València Presencial 25 Gestió i direcció de projectes en l Administració sanitària amb 1627 Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública metodologia Prince 2 A1, A2, C1 i C2 1 València Presencial 25 Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i 1628 Cooperació Auditories ètiques A1 i A2 1 València Presencial 15 1629 Conselleria d Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori Construcció d obres en formigó A1 i A2 1 València Presencial 30 1630 D.G. Funció Pública Seminari intercanvi d experiències INAP-IVAP A1, A2, C1 i C2 1 València Presencial 15 110 D. G. Justícia Processos especials i incidents en la Llei d Enjudiciament Civil A2, C1 i C2 1 Alacant 1 València Presencial 20 683 D. G. Justícia FORTUNY A2, C1 i C2 1 Alacant 1 Castelló 1 València Presencial 15 913 D. G. Justícia Aplicacions informàtiques de gestió de l oficina judicial A2, C1 i C2 1 Alacant 1 Castelló 1 València Presencial 15 984 D. G. Justícia Formació inicial en matèria civil i penal A2, C1 i C2 2 València En línia 15 Tramitació processal i instrucció penal. Especial referència a la reforma 1056 D. G. Justícia del Codi Penal operada per la LO 5/2010 A2, C1 i C2 1 Alacant 1 Castelló 1 València Presencial 20 El procés civil i penal, i les seues especialitats en matèria de violència de 1190 D. G. Justícia gènere A2, C1 i C2 1 Alacant 1 Castelló 1 València Presencial 20 1191 D. G. Justícia Processos de discapacitat i divisió de patrimonis A2, C1 i C2 1 Alacant 1 Castelló 1 València Presencial 15 1341 D. G. Justícia Jurisdicció voluntària A2, C1 i C2 1 Alacant 1 Castelló 1 València Presencial 15 1379 D. G. Justícia Cicerone: creació de documents A2, C1 i C2 1 Alacant 1 Castelló 1 València Presencial 15 1384 D. G. Justícia Els processos d execució en la LEC. Especialitats processals A2, C1 i C2 1 Alacant 1 València Presencial 20 1385 D. G. Justícia Execució penal: aspectes teòrics i pràctics A2, C1 i C2 1 Alacant 1 València Presencial 20 1502 D. G. Justícia El procés civil: aspectes teòrics i les seues especialitats A2, C1 i C2 1 Castelló 1 València Presencial 15 L ordre de protecció: mesures de protecció a les víctimes. Recursos 1506 D. G. Justícia assistencials A2, C1 i C2 3 València En línia 20 1631 D. G. Justícia L estatut de la víctima del delicte A2, C1 i C2 3 Alacant 2 Castelló 4 València Presencial 15 1632 D. G. Justícia La mediació en matèria familiar A2, C1 i C2 1 Alacant 1 Castelló 1 València Presencial 15 1633 D. G. Justícia El Registre Civil A2, C1 i C2 1 Alacant 1 Castelló 1 València Presencial 15 3

1634 D. G. Justícia Cicerone bàsic A2, C1 i C2 1 València En línia 100 1635 D. G. Justícia Formació bàsica en l Administració de justícia A2, C1 i C2 2 València En línia 20 1636 INVASSAT Disseny de sistemes de protecció en màquines A1 i A2 1 València Presencial 15 1637 INVASSAT Actualització en l avaluació del risc psicosocial laboral A1, A2 i C1 1 València Presencial 25 1638 IVAJ Treball intersectorial en joventut A1 i A2 1 Alacant 1 Castelló 1 València Presencial 40 1650 IVIA Curs bàsic de prevenció de riscos laborals A1, A2, C1, C2 i APF 1 València Presencial 15 1639 SERVEF Justificació de subvencions en el marc de la formació per a l ocupació A1 i A2 1 València Presencial 20 1640 SERVEF El nou sistema de la formació professional per a l ocupació A1 i A2 1 Alacant 1 Castelló 1 València Presencial 30 1641 Arquitectes, arquitectes tècnics i enginyers Curs d intervenció en l edificació històrica A1 i A2 1 València Presencial 25 1512 Advocacia de la Generalitat Problemàtica del sector públic empresarial A1 1 València Presencial 20 Dret immobiliari i registral: especial transcendència amb l activitat 1642 Advocacia de la Generalitat administrativa A1 1 València Presencial 25 El nou panorama legal després de la derogació de la Llei 30/1992. Les 1643Advocacia de la Generalitat lleis 39/2015 i 40/2015 A1 1 Alacant 1 Castelló 1 València Presencial 20 SAVEX II: el sistema de gestió d arxius FLORA i la seua nova 1644 Facultatius, bibliotecaris, arxivers i documentalistes adaptació per al SAVEX A1 i A2 1 València Presencial 20 1645 Fisioterapeutes La mà neurològica en pediatria. Valoració i abordatge terapeútic A2 1 Alacant 1 Castelló 1 València Presencial 20 1352 Informàtics de la Generalitat Seguretat per a informàtics A1, A2 i C1 1 València Presencial 25 1353 Informàtics de la Generalitat Aplicacions web segures (OWASP) A1, A2 i C1 1 València Presencial 20 1407 Informàtics de la Generalitat Components d administració electrònica A1, A2 i C1 1 València Presencial 30 Anàlisi, disseny i implementació d aplicacions amb framework 1646 Informàtics de la Generalitat corporatiu gvhidra A1, A2 i C1 1 València Presencial 25 1647 Informàtics de la Generalitat Programació eines ETL OpenSource Pentaho Data Integration A1, A2 i C1 1 València Presencial 25 1648 Informàtics de la Generalitat Auditoria de seguretat i anàlisi de riscos A1, A2 i C1 1 València Presencial 30 Introducció a Java i desenvolupament ràpid d aplicacions web amb 1649 Informàtics de la Generalitat gvnix A1, A2 i C1 1 València Presencial 40 793 Prevenció de riscos laborals per llocs de treball La formació per als components dels equips d emergència A1, A2, C1, C2 i APF 1 Alacant 2 València Presencial 15 794 Prevenció de riscos laborals per llocs de treball Delegats de prevenció i membres del comité de seguretat i salut A1, A2, C1, C2 i APF 1 València En línia 30 971 Prevenció de riscos laborals per llocs de treball Primers auxilis i ús de desfibril ladors A1, A2, C1, C2 i APF 1 Alacant 1 Castelló 1 València Presencial 15 1083 Prevenció de riscos laborals per llocs de treball Prevenció de riscos laborals en el sector agropecuari A1, A2, C1, C2 i APF 1 València Presencial 15 Prevenció de riscos laborals per llocs de treball Prevenció de riscos laborals per a personal d administració i serveis en 1416 centres docents C1, C2 i APF 1 València En línia 15 1519 Prevenció de riscos laborals per llocs de treball Prevenció de riscos laborals en centres de serveis socials A1, A2, C1, C2 i APF 1 Alacant 1 Castelló Presencial 15 4

FORMACIÓ ESPECIALITZADA 2016 A. CONSELLERIES I ORGANISMES CURSOS DIRIGITS A PERSONAL DE LA CONSELLERIA D AGRICULTURA, MEDI AMBIENT, CANVI CLIMÀTIC I DESENVOLUPAMENT RURAL 1603 Norma UNE-EN ISO 17025 1604 Condicionalitat. Aspectes pràctics del control administratiu i de camp 1605 ORUXMAPS 1606 Gestió de sol licituds i tramitació dels pagaments inclosos en la sol licitud única d ajudes a la PAC 1607 Gestió, conservació i sostenibilitat d àrees naturals valencianes 1608 Desenvolupament d inspeccions en Pla Nacional Control Cadena Alimentària 1609 SIG per al sector agropecuari i mediambiental 1610 Avaluació ambiental CURSOS DIRIGITS A PERSONAL DE LA CONSELLERIA D ECONOMIA SOSTENIBLE, SECTORS PRODUCTIUS, COMERÇ I TREBALL 1611 Gestió compartida d expedients del sistema arbitral de consum 1612 Resolució de discrepàncies i reclamacions en els sectors energètics. Especial referència al sector elèctric 1613 Nou reglament sobre instal lacions elèctriques d alta tensió (RD 337/2014) 1614 L activitat inspectora en matèries tècniques per les administracions públiques. Supòsits pràctics en l àmbit de l energia, les mines i la seguretat industrial 1615 Les noves regulacions ambientals i d ordenament territorial i urbanísitiques aplicades al sector energètic i miner CURSOS DIRIGITS A PERSONAL DE LA CONSELLERIA D EDUCACIÓ, INVESTIGACIÓ, CULTURA I ESPORT 1616 Coneixement i desenvolupament de l aplicació REGPER 1617 Manipulació d obres d art 1618 Manteniment de piscines col lectives 1619 Manteniment higiènic sanitari d instal lacions amb risc de legionel losi CURSOS DIRIGITS A PERSONAL DE LA CONSELLERIA D HISENDA I MODEL ECONÒMIC 1620 Tècniques de racionalització de la contractació: acords marc - centrals de compra 1621 Modificacions en la Llei General Tributària 1622 La gestió recaptatòria en via executiva 1623 Auditories en el sector públic de la Generalitat 5

CURSOS DIRIGITS A PERSONAL DE LA CONSELLERIA D IGUALTAT I POLÍTIQUES INCLUSIVES 1326 Auditoria interna del sistema bàsic de qualitat (SBC) 1327 Introducció al sistema bàsic de qualitat (SBC) dels centres i residència de serveis socials 1328 El sistema bàsic de qualitat (SBC): la gestió per processos 1362 Intervenció educativa en menors que presenten conductes de violència filioparental 1363 Aproximació pràctica per a mediació social 1624 Pautes de seguiment i avaluació de centres de serveis socials 1625 Curs d actualització en protecció de menors: nou marc jurídic CURSOS DIRIGITS A PERSONAL DE LA CONSELLERIA DE PRESIDÈNCIA 1626 Recuperació d informació en Open Text Collections Server CURSOS DIRIGITS A PERSONAL DE LA CONSELLERIA DE SANITAT UNIVERSAL I SALUT PÚBLICA 1501 Indicadors de gestió i quadre de comandament integral en l Administració sanitària 1627 Gestió i direcció de projectes en l Administració sanitària amb metodologia Prince 2 CURSOS DIRIGITS A PERSONAL DE LA CONSELLERIA DE TRANSPARÈNCIA, RESPONSABILITAT SOCIAL, PARTICIPACIÓ I COOPERACIÓ 1628 Auditories ètiques CURSOS DIRIGITS A PERSONAL DE LA CONSELLERIA D HABITATGE, OBRES PÚBLIQUES I VERTEBRACIÓ DEL TERRITORI 1629 Construcció d obres en formigó CURSOS DIRIGITS AL PERSONAL DE LA DIRECCIÓ GENERAL DE FUNCIÓ PÚBLICA 1630 Seminari intercanvi d experiències INAP-IVAP CURSOS DIRIGITS A PERSONAL DE LA DIRECCIÓ GENERAL DE JUSTÍCIA 110 Processos especials i incidents en la Llei d Enjudiciament Civil 683 Fortuny 913 Aplicacions informàtiques de gestió de l oficina judicial 984 Formació inicial en matèria civil i penal (a través d Internet) 6

1056 Tramitació processal i instrucció penal. Especial referència a la reforma del codi penal operada per la LO 5/2010 1190 El procés civil i penal, i les seues especialitats en matèria de violència de gènere. 1191 Processos de discapacitat i divisió de patrimonis 1341 Jurisdicció voluntària 1379 Cicerone: creació de documents 1384 Els processos d execució de la LEC. Especialitats processals 1385 Execució penal: aspectes teòrics i pràctics 1502 El procés civil: aspectes teòrics i les seues especialitats 1506 L ordre de protecció: mesures de protecció a les víctimes. Recursos assistencials 1631 L estatut de la víctima del delicte 1632 La mediació en matèria familiar 1633 El registre civil 1634 Cicerone bàsic 1635 Formació bàsica en l Administració de justícia CURSOS DIRIGITS A PERSONAL DE L INSTITUT VALENCIÀ DE SEGURETAT I SALUT EN EL TREBALL 1636 Disseny de sistemes de protecció en màquines 1637 Actualització en l avaluació del risc psicosocial laboral CURSOS DIRIGITS A PERSONAL DE L IVAJ 1638 Treball intersectorial en joventut CURSOS DIRIGITS A PERSONAL DE L IVIA 1508 Curs bàsic de prevenció de riscos laborals CURSOS DIRIGITS A PERSONAL DEL SERVEF 1639 Justificació de subvencions en el marc de la formació per a l ocupació 1640 El nou sistema de la formació professional per a l ocupació B. COL LECTIUS ESPECÍFICS CURSOS DIRIGITS A ARQUITECTES, ARQUITECTES TÈCNICS ENGINYERS I 1641 Curs d intervenció en l edificació històrica CURSOS DIRIGITS A L ADVOCACIA DE LA GENERALITAT 1512 Problemàtica del sector públic empresarial 1642 Dret immobiliari i registral: especial transcendència amb l activitat administrativa 7

1643 El nou panorama legal després de la derogació de la Llei 30/1992. Les lleis 39/2015 i 40/2015 CURSOS DIRIGITS A FACULTATIUS, BIBLIOTECARIS, ARXIVERS I DOCUMENTALISTES 1644 SAVEX II: el sistema de gestió d arxius FLORA i la seua nova adaptació per al SAVEX CURSOS DIRIGITS A FISIOTERAPEUTES 1645 La mà neurològica en pediatria. Valoració i abordatge terapèutic CURSOS DIRIGITS A INFORMÀTICS DE LA GENERALITAT 1352 Seguretat per a informàtics 1353 Aplicacions web segures (OWASP) 1407 Components d administració electrònica 1646 Anàlisi, disseny i implementació d aplicacions amb framework corporatiu gvhidra 1647 Programació eines ETL OpenSource Pentaho Data Integration 1648 Auditoria de seguretat i anàlisi de riscos 1649 Introducció a Java i desenvolupament ràpid d aplicacions web amb gvnix CURSOS DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS PER LLOCS DE TREBALL 793 La formació per als components dels equips d emergència 794 Delegats de prevenció i membres del comité de seguretat i salut 971 Primers auxilis i ús de desfibril ladors 1083 Prevenció de riscos laborals en el sector agropecuari 1416 Prevenció de riscos laborals per a personal d administració i serveis en centres docents (a través d Internet) 1519 Prevenció de riscos laborals en centres de serveis socials 8

FORMACIÓ ESPECIALITZADA 2016 A. CONSELLERIES I ORGANISMES CURSOS DIRIGITS A PERSONAL DE LA CONSELLERIA D AGRICULTURA, MEDI AMBIENT, CANVI CLIMÀTIC I DESENVOLUPAMENT RURAL 1603 NORMA UNE-EN ISO 17025 - Conéixer la norma UNE-EN ISO 17025 i els requisits generals per a la competència dels Laboratoris d assaig i calibratge. - Norma UNE-EN ISO 17025: conceptes generals. - Requisits de gestió i requisits tècnics. - Diferències de la norma UNE-EN ISO 17025 respecte a altres sistemes de gestió de qualitat, procés d implantació del sistema i posterior acreditació i manteniment. 3. Dirigit a: preferentment a personal dels grups A1, A2, C1, C2 i agrupacions professionals de la Conselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural. 4. Duració: 15 hores. 5. Participants: 30. 1604 CONDICIONALITAT. ASPECTES PRÀCTICS DEL CONTROL ADMINISTRATIU I DE CAMP - Complir els manuals de procediments en què es demana que es forme el personal que gestiona i tramita la sol licitud única. - Proporcionar als inspectors de camp els coneixements pràctics necessaris per a comprovar el compliment de la condicionalitat en els recintes inclosos en la sol licitud única d acord amb les descripcions del pla de control. - Millorar el coneixement de la documentació aportada junt amb el quadern d explotació. - Introducció: La condicionalitat en la PAC actual. Període 2015-2020. - La poda en els cultius llenyosos extensius. Bones condicions agràries i mediambientals (BCAM núm. 17 i 18). - Les labors dels cultius. Labors tradicionals de cultiu. Mínim treball. Manteniment d una coberta vegetal adequada. Bones condicions agràries i mediambientals (BCAM núm. 1, 4, 5, 6 i 12). - Plantes de port herbaci i de port arbustiu. Plantes anuals i plurianuals. Definició d abandó en parcel les que sol liciten pagaments directes (nota del FEGA). 9

Definició de vegetació espontània no desitjada. Guaret. Vegetació espontània a la Comunitat Valenciana. Espècies poc agressives, agressives i molt agressives. Bones condicions agràries i mediambientals (BCAM núm. 4 i 16). - Quaderns d explotació. El quadern d explotació de la sol licitud única. Documentació: carnet de manipulador de plaguicides. Assessorament GIP. ITV de maquinària. 3. Dirigit a: preferentment a personal dels grups A1, A2 i C1 de la Conselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural. 4. Duració: 25 hores. 1605 ORUXMAPS - Disposar d una eina mòbil en camp que permeta disposar d informació cartogràfica in situ i generar elements cartogràfics. - Cartografia, carregar capes. - Obtindre informació i visualització. - Generar elements cartogràfics. 3. Dirigit a: preferentment a personal dels grups A1, A2 i C1, enginyers de forests i enginyers tècnics forestals de la Conselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural. 4. Duració: 20 hores. 1606 GESTIÓ DE SOL LICITUDS I TRAMITACIÓ DELS PAGAMENTS INCLOSOS EN LA SOL LICITUD ÚNICA D AJUDES A LA PAC - Complir amb els manuals de procediments en què es demana que es forme el personal que gestiona i tramita la sol licitud única. - Formar el personal que atén interessats sol licitants de les ajudes. - Formar el personal que gestiona i tramita les sol licituds. - Introducció: Evolució de la PAC. Situació actual i perspectives per al període 2015-2020. - Novetats en pagaments directes i desenvolupament rural (ajudes d agroambient i clima i ajuda a zones amb limitacions naturals) inclosos en la sol licitud única. - Gestió i tramitació de transferències de drets a pagament bàsic i reserva nacional. - Gestió i tramitació de sol licituds d ajudes incloses en la sol licitud única (SU). Novetats. Aplicació SINAPA per a la captura i tramitació de la SU. 10

- SIGPAC (sistema d informació geogràfica de la PAC): visors gràfics. gestió i tramitació d al legacions. Aplicació de gestió (ALSI). Aplicació de suport al gestor (APOGES). - Sistema integrat de gestió i control. Especial referència a controls administratius i sobre el terreny (controls clàssics i per teledetecció). 3. Dirigit a: preferentment a personal de departaments que necessiten formar-se en la matèria dels grups A1, A2 i C1 de la Conselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural. 4. Duració: 25 hores. 1607 GESTIÓ, CONSERVACIÓ I SOSTENIBILITAT D ÀREES NATURALS VALENCIANES - Actualitzar i consolidar coneixements en l àmbit de la conservació. - Procediments relatius a la inspecció mediambiental en les àrees naturals protegides. - Desenvolupament del codi normatiu mediambiental. 3. Dirigit a: preferentment a personal dels grups A1, A2 i C1, tècnics i agents mediambientals de la Conselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural. 4. Duració: 25 hores. 6. Lloc: 1 Alacant, 1 Castelló i 1 València. 8. Nombre d edicions: 3. 1608 DESENVOLUPAMENT D INSPECCIONS EN PLA NACIONAL CONTROL CADENA ALIMENTÀRIA - Proporcionar formació específica als inspectors que efectuen les inspeccions dels programes del PNCOCA. - Bases de la seguretat alimentària. - Funció inspectora. - Control de qualitat i supervisió de la inspecció. - Eficàcia i adequació dels controls. - Gestió de programes de control oficial. 3. Dirigit a: preferentment a personal dels grups A1 i A2, enginyers agrònoms, enginyers tècnics agrònoms i veterinaris de la Conselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural. 4. Duració: 40 hores. 6. Lloc: 1 Alacant, 1 Castelló i 1 València. 11

8. Nombre d edicions: 3. 1609 SIG PER AL SECTOR AGROPECUARI I MEDIAMBIENTAL - Proporcionar els coneixements bàsics per a l ús de les eines SIG disponibles per part de la Conselleria en tots els sectors que l afecten. - Introducció a gvsig i altres eines freeware. - gvsig i el sector agrícola. Exemples d aplicació. - gvsig i sector ramader. Exemples d aplicació. - gvsig i medi ambient. Exemples d aplicació. - Oruxmaps. - Altres camps i eines. 3. Dirigit a: preferentment a personal dels grups A1, A2 i C1 de la Conselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural. 4. Duració: 25 hores. 6. Lloc: 1 Alacant i 1 València. 8. Nombre d edicions: 2. 1610 AVALUACIÓ AMBIENTAL - Facilitar i agilitzar el procés d avaluació. - Difondre les novetats legislatives en matèria d avaluació ambiental. - Aspectes legislatius de l avaluació ambiental: concepte i procediments. - Jerarquia, objectius, metodologies, similituds i diferències dels procediments d avaluació ambiental. - Paper de les administracions afectades en els processos d avaluació ambiental. 3. Dirigit a: preferentment a personal dels grups A1 i A2 de la Conselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural. 4. Duració: 25 hores. 5. Participants: 30. CURSOS DIRIGITS A PERSONAL DE LA CONSELLERIA D ECONOMIA SOSTENIBLE, SECTORS PRODUCTIUS, COMERÇ I TREBALL 1611 GESTIÓ COMPARTIDA D EXPEDIENTS DEL SISTEMA ARBITRAL DE CONSUM 12

- Oferir al personal una visió global de la normativa aplicable i els tràmits de gestió a realitzar en els procediments administratius relacionats amb la protecció dels consumidors i usuaris. - Racionalització de la gestió i simplificació de tràmits administratius en la gestió d expedients compartits. - Coordinació interadministrativa - Normativa aplicable en el marc de les reclamacions, mediació i el sistema arbitral de consum. - Simplificació de tràmits administratius. - Coordinació interadministrativa. - Utilització compartida d eines ofimàtiques. 3. Dirigit a: preferentment a personal dels grups A1, A2, C1 i C2 de la Conselleria d Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, que exercisquen funcions en matèria de consum i informació al consumidor. 4. Duració: 21 hores. 1612 RESOLUCIÓ DE DISCREPÀNCIES I RECLAMACIONS EN ELS SECTORS ENERGÈTICS. ESPECIAL REFERÈNCIA AL SECTOR ELÈCTRIC - Conéixer els nous canvis normatius i les vies de relació dels procediments en què es plantegen reclamacions i/o discrepàncies entre els consumidors i els operadors energètics. - Regulació general i sectorial de defensa dels consumidors. - El dret comunitari i el nacional. - Determinació de la competència. - El paper de la CNMC com a òrgan especialitzat. - Concurrència de la competència (consum, energia i metrologia legal). - Anàlisi de la jurisprudència. Anàlisi de supòsits pràctics. - Frau en els subministraments energètics: instal lació d equips de mesura, detecció de fraus. - Metrologia legal aplicada als comptadors d energia. 3. Dirigit a: preferentment a personal dels grups A1 i A2 de la Conselleria d Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball. 4. Duració: 20 hores. 1613 NOU REGLAMENT SOBRE INSTAL LACIONS ELÈCTRIQUES D ALTA TENSIÓ (RD 337/2014) 13

- Conéixer els nous canvis normatius i tecnològics introduïts pel RD 337/2014 respecte a la regulació anterior (RD 3275/1982), i la seua relació amb els procediments administratius d autorització de construcció d aquest tipus d instal lacions, així com la seua coordinació amb la nova regulació d ordenació del territori, urbanística (Llei 5/2014 de la CV) i mediambiental (Llei 6/2014 de la CV i la Llei 21/2013 de l Estat). Inspecció d aquestes instal lacions. - Visió juridicoadministrativa del nou reglament. - Fonaments electrotècnics de la nova regulació. - Efectes sobre els procediments d autorització administrativa d aquestes instal lacions. - La inspecció i verificació del compliment reglamentari de les instal lacions afectades. 3. Dirigit a: preferentment a personal dels grups A1 i A2 de la Conselleria d Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball. 4. Duració: 20 hores. 1614 L ACTIVITAT INSPECTORA EN MATÈRIES TÈCNIQUES PER LES ADMINISTRACIONS PÚBLIQUES. SUPÒSITS PRÀCTICS EN L ÀMBIT DE L ENERGIA, LES MINES I LA SEGURETAT INDUSTRIAL - Conéixer els aspectes jurídics, procedimentals i tècnics per a realitzar una inspecció de qualitat amb garanties per a l inspector i l inspeccionat - Aspectes jurídics fonamentals. - El procediment d inspecció: programació, notificació, abast de la inspecció, desenvolupament, conseqüències davant de la detecció d incompliments. - La documentació: protocols d inspecció, fulls de camp, actes i informes d inspecció. documents gràfics. - La inspecció delegada en tercers i la inspecció periòdica - Les conseqüències de la inspecció: defectes, terminis esmena, denúncies, infraccions i sancions. - El tancament del cicle d inspecció. 3. Dirigit a: preferentment a personal dels grups A1 i A2 de la Conselleria d Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball. 4. Duració: 20 hores. 1615 LES NOVES REGULACIONS AMBIENTALS I D ORDENAMENT TERRITORIAL I URBANÍSTIQUES APLICADES AL SECTOR ENERGÈTIC I MINER 14

- Conéixer pel personal que s encarrega de la gestió dels nous canvis succeïts en normes essencials, en els procediments d autorització i control d infraestructures energètiques (electricitat, gas) i de mineria. - Llei 5/2014, de 25 de juliol, de la Generalitat, d Ordenació del Territori, Urbanisme i Paisatge, de la Comunitat Valenciana. - Llei 6/2014, de 25 de juliol, de la Generalitat, de Prevenció, Qualitat i Control Ambiental d Activitats a la Comunitat Valenciana. - Llei 21/2013, de 9 de desembre, d Avaluació Ambiental; totes aquestes, i els seus reglaments de desplegament (posteriors o anteriors vigents) en relació amb les lleis i reglaments sectorials energètics (Llei 24/2013, del Sector Elèctric; Llei 34/1998, del Sector d Hidrocarburs, amb les últimes reformes; Llei de Mines), a fi de conéixer les modificacions i la seua implicació en els procediments administratius i el control de les infraestructures i explotacions mineres. 3. Dirigit a: preferentment a personal dels grups A1 i A2 de la Conselleria d Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball. 4. Duració: 30 hores. CURSOS DIRIGITS A PERSONAL DE LA CONSELLERIA D EDUCACIÓ, INVESTIGACIÓ, CULTURA I ESPORT 1616 CONEIXEMENT I DESENVOLUPAMENT DE L APLICACIÓ REGPER - Facilitar el treball al personal al servei de l Administració. - Tindre una informació ràpida i al moment del personal docent. - Gestionar tot allò que està relacionat amb el dit personal. - Eficàcia i modernització del treball. - Informació i desenvolupament de l aplicació. - Perfeccionament i millora de les competències i qualificació del personal de l administració. 3. Dirigit a: personal dels grups A1, A2, C1, C2 i agrupacions professionals encarregats de la tramitació d allò que està relacionat amb el personal docent de la Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport 4. Duració: 20 hores. 6. Lloc: 1 Alacant (10) i 1 València. 1617 MANIPULACIÓ D OBRES D ART - Conéixer les diferents col leccions del Museu de Belles Arts de València. - Conéixer les característiques dels fons per la seua naturalesa. 15

- Conéixer els protocols de manipulació de les obres. - Conéixer els moviments d obres dins del museu (inventari, catalogació, restauració, etc.) - El Museu de Belles Arts de València: origen, fons, col leccions. - Moviment de peces dins del museu. - La conservació preventiva, eina per a previndre el deteriorament de les obres durant la manipulació. - Metodologia i protocols que cal seguir en el moviment de les obres d art. - Pràctiques de manipulació de diferents tipologies d obres. 3. Dirigit a: personal dels grups C1, C2 i agrupacions professionals de la Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport. 4. Duració: 20 hores. 1618 MANTENIMENT DE PISCINES COL LECTIVES - Adquirir coneixements, protocols i operacions de treball necessaris per al correcte manteniment de piscines d ús col lectiu (obligatori segons R.D. 742/2013). - Elements d una piscina i funcions. - Aspectes sanitaris: tipus de gèrmens i patologies associades a l aigua del vas. - Criteris generals de neteja i desinfecció: Tipus de substàncies utilitzades. - La importància dels paràmetres de clor, ph i alcalinitat en l aigua. - Sistemes de depuració, filtració i recirculació de l aigua. - Programes de manteniment - Prevenció de riscos laborals. 3. Dirigit a: personal dels grups C2 i agrupacions professionals de la Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport. 4. Duració: 15 hores. 1619 MANTENIMENT HIGIÈNIC SANITARI D INSTAL LACIONS AMB RISC DE LEGIONEL LOSI - Adquirir coneixements, protocols i operacions de treball necessaris per al correcte manteniment higienicosanitari de les instal lacions incurses en l àmbit d aplicació del R.D. 865/2003). - Programa de manteniment higienicosanitari. - Aspectes tècnics i punts crítics a considerar per a valorar el risc de presència de legionel la. 16

- Tècniques de detecció ràpida. - Biocides i productes químics a utilitzar en elements desmuntables o instal lacions. - Prevenció de riscos laborals. 3. Dirigit a: personal dels grups C2 i agrupacions professionals de la Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport. 4. Duració: 15 hores. CURSOS DIRIGITS A PERSONAL DE LA CONSELLERIA D HISENDA I MODEL ECONÒMIC 1620 TÈCNIQUES DE RACIONALITZACIÓ DE LA CONTRACTACIÓ: ACORDS MARC - CENTRALS DE COMPRA Estudi dels aspectes tècnics i jurídics de les tècniques de racionalització en la contractació - Acords marc, tipologia, operativitat. - Contractació derivada. - Segones licitacions. - Peticiones. - Centrals de compra. - Subhastes electròniques. - Sistemes dinàmics d adquisició. 3. Dirigit a: personal dels grups A1, A2, C1, C2 i agrupacions professionals dels serveis de contractació o control pressupostari de la Conselleria d Hisenda i Model Econòmic. 4. Duració: 15 hores. 1621 MODIFICACIONS EN LA LLEI GENERAL TRIBUTÀRIA Oferir els coneixements i tècniques que permeten al personal de l Administració Tributària de la Generalitat la tramitació de la gestió recaptatòria en via executiva. Per a això, es defineix un triple objectiu: - Conéixer i desenvolupar el procediment de constrenyiment. - Conéixer i desenvolupar el procediment enfront de responsables i successors. - Adquirir coneixements que permeten obtindre una visió global de la gestió recaptatòria en període voluntari i en període executiu. 17

- Facultats dels òrgans de recaptació de la Hisenda Pública Estatal i de la Hisenda Pública de la Comunitat Valenciana. - Conveni marc entre l Agència Estatal de l Administració Tributària i la Comunitat Valenciana en matèria de recaptació executiva. - Inici del període executiu i del procediment de constrenyiment. - La provisió de constrenyiment: - motius d impugnació - recàrrecs - Interessos de demora - Interessos en el procediment de constrenyiment - Execució de garanties - Suspensió del procediment - Embargament de béns - Diligència d embargament - Ordre per a efectuar l embargament - Dipòsit de béns embargats - Alienació de béns embargats - Terminació del procediment de constrenyiment. - Terceries - Òrgans competents - Procediment - Efectes - Procediment enfront de responsables i successors 3. Dirigit a: personal dels grups A1, A2, C1 i C2 que presten serveis relacionats amb l Administració tributària de la Conselleria d Hisenda i Model Econòmic. 4. Duració: 25 hores. 6. Lloc: 1 Alacant, 1 Castelló i 1 València. 8. Nombre d edicions: 3. 1622 LA GESTIÓ RECAPTATÒRIA EN VIA EXECUTIVA Oferir els coneixements i tècniques que permeten al personal de l Administració Tributària de la Generalitat millorar la qualitat de la prestació del servei d atenció, informació i assistència a l obligat tributari. Per a això, es defineix un doble objectiu: - Conéixer les novetats legislatives succeïdes en la L.G.T. - Adquirir coneixements que permeten obtindre una visió global dels distints procediments d aplicació dels tributs i de les particularitats pròpies de la relació que s estableix entre l Administració tributària i l obligat tributari. - Novetats de caràcter general. - Novetats en matèria de prescripció. - Novetats en procediments de gestió tributària. - Novetats en procediments d inspecció. - Novetats en procediment sancionador. - Novetats en els procediments de revisió. - Novetats en la regularització del delicte fiscal. 18

3. Dirigit a: personal dels grups A1, A2, C1 i C2 de la Conselleria d Hisenda i Model Econòmic. 4. Duració: 20 hores. 6. Lloc: 1 Alacant i 2 València (30). 8. Nombre d edicions: 3. 1623 AUDITORIES EN EL SECTOR PÚBLIC DE LA GENERALITAT - Exposar els procediments de selecció i verificació, així com la realització d informes dels controls financers de despeses i de fons europeus en els òrgans de la Generalitat i el seu sector públic. - Auditoria pública. - Planificació dels treballs. - Papers de treball. - Normes tècniques d auditoria. - Auditoria operativa. - ACL. Aplicació informàtica. 3. Dirigit a: personal dels grups A1 i A2 de la Intervenció de la Generalitat Valenciana. 4. Duració: 15 hores. CURSOS DIRIGITS A PERSONAL DE LA CONSELLERIA D IGUALTAT I POLÍTIQUES INCLUSIVES 1326 AUDITORIA INTERNA DEL SISTEMA BÀSIC DE QUALITAT (SBC). Objectius: donar a conéixer a tot el personal dels centres i residències de serveis socials el sistema d auditories del SBC. Formar els futurs auditors interns del SBC. - El món de les auditories. - Concepte d auditoria. - Raons per a l auditoria. - Tipus d auditoria. - Conceptes de l auditoria. - Fases de l auditoria. Introducció. - Fases de l auditoria. Preparació. - Fases de l auditoria. Realització. - Fases de l auditoria. Avaluació i informe. - Millora del sistema de qualitat. - L auditor intern. - Bones pràctiques d auditoria. - L auditoria en el SBC. - Requisits del SBC i el seu compliment. 19

3. Dirigit a: preferentment a personal dels grups A1, A2, C1, C2 i agrupacions professionals de la Conselleria d Igualtat i Polítiques Inclusives. 4. Duració: equivalent a 25 hores presencials. 5. Participants: 30. 6. Lloc: a través d Internet. 1327 INTRODUCCIÓ AL SISTEMA BÀSIC DE QUALITAT (SBC) DELS CENTRES I RESIDÈNCIES DE SERVEIS SOCIALS conéixer amb detall els requisits del SBC i les seues fases d implantació, les seues característiques i documentació bàsica. - Característiques del SBC. - 1r requisit, responsabilitat de la direcció. - 2n requisit, gestió per processos. - 3r requisit, implicació de les persones. - 4t requisit, implicació dels proveïdors. - 5é requisit, prendre decisions amb dades. - 6é requisit, la millora contínua. - 1a fase d implantació, planificar. - 2a fase d implantació, actuar. - 3a fase d implantació, avaluar. - 4a fase d implantació, millorar. - Gestión documental. 3. Dirigit a: preferentment a personal dels grups A1, A2, C1, C2 i agrupacions professionals de la Conselleria d Igualtat i Polítiques Inclusives. 4. Duració: equivalent a 20 hores presencials. 5. Participants: 30. 6. Lloc: a través d Internet. 1328 EL SISTEMA BÀSIC DE QUALITAT (SBC): LA GESTIÓ PER PROCESSOS comprendre que les activitats que es realitzen en els centres i residències de serveis socials són part d un tot, en el qual es troben estretament vinculades entre si. Aconseguir la participació i implicació en la gestió per processos de totes les persones que intervenen en el desenvolupament d aquests, en el marc del SBC. Implantar una cultura de mesurament de resultats i establir les accions de millora contínua que permeten millorar constantment, com s arreplega en el principi de millora contínua del SBC. - Introducció a la gestió per processos en el SBC - Els requisits del SBC en la gestió per processos. - El procés. Elements d un procés. - Tipus de processos. - El mapa de processos. - Procés i PDCA (cicle de Deming). - Documentar un procés. Planificació. - Documentar un procés. Fitxa de procés. - El desenvolupament i acció d un procés. 20

- El procediment. Què és un procediment? - La fitxa de procediment. - La gestió per processos. Introducció. - Requisits del SBC en la gestió per processos. - Documents i registres. - El necessari canvi en la cultura de l organització. - La transició als processos. - La comprovació i avaluació del desenvolupament d un procés. - Actuar sobre el procés per a la millora. 3. Dirigit a: preferentment a personal dels grups A1, A2, C1, C2 i agrupacions professionals de la Conselleria d Igualtat i Polítiques Inclusives. 4. Duració: equivalent a 25 hores presencials. 5. Participants: 30. 6. Lloc: a través d Internet. 1362 INTERVENCIÓ EDUCATIVA EN MENORS QUE PRESENTEN CONDUCTES DE VIOLÈNCIA FILIOPARENTAL dotar els educadors dels centres de protecció de coneixements i eines educatives per a atendre i educar menors que presenten aquestes conductes - Característiques del menor que exerceix violència contra els seus pares - Característiques del context familiar i socioeducatiu - Intervenció educativa amb el menor - Intervenció en el context familiar 3. Dirigit a: preferentment a personal dels grups A1, A2 i C1 de la Conselleria d Igualtat i Polítiques Inclusives, psicòlegs, psicopedagogs (TMEM), educadors i professionals dels centres de protecció de menors. 4. Duració: 20 hores. 6. Lloc: 1 Alacant, 1 Castelló i 1Valencia. 8. Nombre d edicions: 3. 1363 APROXIMACIÓ PRÀCTICA PER A MEDIACIÓ SOCIAL adquirir els conceptes bàsics que permeten a l alumne ubicar-se en el discurs de la mediació i conéixer els motius pels quals la mediació s ha convertit en el recurs d elecció en la resolució de conflictes familiars. - Antecedents històrics de la mediació. Autocomposició i heterocomposición de conflictes, diferències de continguts. El model patriarcal i la seua evolució. - Sistemes tradicionals de resolució alternativa de conflictes. - El lloc del conflicte en les relacions humanes. Conceptes bàsics. - Models personals de gestió de conflictes. - Tècniques de resolució alternativa de conflictes. - Conceptes generals en mediació. Beneficis de la mediació per als usuaris, l administració i els fills. - El rol del mediador. 21

- Comediación interprofessional i/o transprofessional - Recursos i tècniques en mediació - Mediació, orientació i mediació familiar. - El mètode de Harvard. - Fases del procés. - El divorci com a procés legal, relacional i emocional. - Mediació en el divorci. - Mediació escolar. - Implementació de programes 3. Dirigit a: personal dels cossos A1 i A2 que intervinguen en els àmbits de protecció a la infància i família 4. Duració: 25 hores. 6. Lloc: : 1 Alacant, 1 Castelló i 1Valencia. 8. Nombre d edicions: 3. 1624 PAUTES DE SEGUIMENT I AVALUACIÓ DE CENTRES DE SERVEIS SOCIALS - Distingir les funcions de seguiment, avaluació i inspecció de centres. - Capacitar tècnics relacionats amb l atenció de menor en la realització de seguiment de centres. - Dissenyar estils i pautes de seguiment de centres d atenció a menors - Normativa general de serveis socials. - Normativa general en matèria de protecció i reeducació de menors. - Conceptes bàsics respecte a seguiment, avaluació, inspecció i sistemes d aceditación de qualitat. 3. Dirigit a: personal dels cossos A1 i A2 TMEM, treballadors socials, psicòlegs i tècnics jurídics de la Conselleria d Igualtat i Polítiques Inclusives. 4. Duració: 15 hores. 1625 CURS D ACTUALITZACIÓ EN PROTECCIÓ DE MENORS: NOU MARC JURÍDIC - Sensibilitzar els participants sobre els principis que, d acord amb les noves lleis, han de guiar l actuació de l Administració en la seua actuació protectora. - Donar a conéixer als alumnes les principals novetats de la reforma legislativa. - Propiciar la reflexió sobre els canvis que la reforma implica en l àmbit de treball de cada participant. - LA REFORMA DEL SISTEMA DE PROTECCIÓ DE MENORS PRINCIPIS GENERALS: 22

A) El principi de primacia d interés del menor i la seua interpretació B) La participació del menor en els procediments C) Altres principis d actuació de l Administració - SITUACIONS DE DESPROTECCIÓ I MESURES JURDICIALS DE PROTECCIÓ. A) Les situacions de risc: delimitació, declaració i actuacions de les administracions públiques B) Desemparament i tutela ex lege. C) Guarda voluntària: nova regulació D) La guarda provisional E) Tutela ordinària del menor desemparat. - ACOLLIMENT FAMILIAR: A) Drets i deures dels acollidors B) Règim jurídic C) Modalitats - ADOPCIÓ: A) Adopció oberta B) La guarda amb fins d adopció C) Altres novetats en matèria adopció. - ACOLLIMENT RESIDENCIAL: A) Els centres de protecció específics de menors amb problemes de conducta. B) Novetats en el règim jurídic de l acolliment residencial. - ALTRES MODIFICACIONS DEL SISTEMA DE PROTECCIÓ: A) La col laboració de ciutadans i altres agents socials amb el sistema de protecció B) Revisió i temporalitat de les mesures C) L oposició a les mesures jurídiques de protecció D) Altres novetats. 3. Dirigit a: personal dels cossos A1 i A2 de la Conselleria d Igualtat i Polítiques Inclusives, preferentment tècnics en l àmbit de la protecció de menors. 4. Duració: 25 hores. 23

CURSOS DIRIGITS A PERSONAL DE LA CONSELLERIA DE PRESIDÈNCIA 1626 RECUPERACIÓ D INFORMACIÓ EN OPEN TEXT COLLECTIONS SERVER aprendre a realitzar consultes a nivell avançat sobre bases de dades gestionades per OpenText Collections Server (anteriorment BASIS). - Introducció a OpenText. - Diferències entre bases de dades relacionals i documentals. - Formes alternatives de consulta: llenguatge SQL Fonaments del comandament FIND. Tanca WHERE. - Ordenació de resultats. Característiques avançades de busca (WHERE niats i operadors d unió). - Tesaurus i ferramentes auxiliars de recerca. Data Mining. 3. Dirigit a: personal dels grups A1, A2 i C1 documentalistes, informàtics i estadístics. 4. Duració: 20 hores. 8. Nombre d edicions: 1 CURSOS DIRIGITS A PERSONAL DE LA CONSELLERIA DE SANITAT UNIVERSAL I SALUT PÚBLICA 1501 INDICADORS DE GESTIÓ I QUADRE DE COMANDAMENT INTEGRAL EN L ADMINISTRACIÓ SANITÀRIA ampliar el coneixement sobre les mesures d anàlisi de l activitat i la gestió sanitària utilitzant una informació adequada i complementària dels sistemes tradicionals de comptabilitat, com és la proporcionada pels indicadors de gestió i els quadres de comandament, amb l objectiu comú de millorar la gestió pública. - Els costos per a la valoració de béns i servicis. Objectius de costos. Anàlisi d activitats. - Indicadors de gestió: marc conceptual, tipus d indicadors. Àmbit d aplicació. Condicions bàsiques. Els sistemes d informació. Quadre de comandament integral. Concepte, finalitat. Aplicació i principals beneficis. - Exemples pràctics. 3. Dirigit a: personal dels grups A1, A2, C1 i C2 que treballe en l àmbit d anàlisi i/o gestió de la sanitari o en la gestió i/o execució d actuacions finançades amb capítol I, II, IV o VI de la despesa sanitària de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. 4. Duració: 25 hores. 6. Lloc: València 24

1627 GESTIÓ I DIRECCIÓ DE PROJECTES EN L ADMINISTRACIÓ SANITÀRIA AMB METODOLOGIA PRINCE 2 formar els professionals de la Conselleria: gestors, directius i tècnics en metodologies de gestió i direcció de projectes per a afavorir el seu ús i aplicació. - Millorar l eficiència en el control, coordinació i seguiment dels projectes impulsats des de l Administració sanitària, així com en la qualitat dels productes obtinguts. - Optimitzar les tasques habituals associades al lloc, amb les de pertinença a grups de treball en projectes específics i sectorials. - Afavorir la formació de grups de treball multidisciplinari per a l impuls i participació en projectes d èxit. - Conéixer l aplicabilitat d aquesta metodologia a qualsevol tipus de projecte, independentment de la seua dimensió o complexitat. - Beneficis de l aplicació de metodologies estàndard en la gestió i direcció de projectes. - Alguns errors comuns en gestió i direcció de projectes. - Els set principis bàsics. - Els set processos: posada en marxa, inici, direcció d un projecte, control de fase, gestió de límits de fase, gestió de l entrega de productes i tancament. - Les temàtiques: progrés, risc, canvi, qualitat, organització i business case. - Adaptació a l entorn del projecte. - Casos pràctics en l àmbit de l Administració sanitària. 3. Dirigit a: personal dels grups A1, A2, C1 i C2 que treballe en la gestió i/o execució d actuacions finançades amb capítol I, II, IV o VI de la despesa sanitària de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, així com en la gestió explotació o maneig d informació relacionada amb les dites actuacions. 4. Duració: 25 hores. 6. Lloc: València CURSOS DIRIGITS A PERSONAL DE LA CONSELLERIA DE TRANSPARÈNCIA, RESPONSABILITAT SOCIAL, PARTICIPACIÓ I COOPERACIÓ 1628 AUDITORIES ÈTIQUES - Concepte d auditories ètiques. - Contingut. - Fases per a la seua implementació. - Metodologies per a dur a terme una auditoria ètica. - Indicadors de seguiment. - Control i seguiment en l aplicació de codis ètics i de bon govern. 25

3. Dirigit a: personal dels grups A1 i A2 inspectors de servicis i personal tècnic de la Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació. 4. Duració: 15 hores. 8. Nombre d edicions: 1 CURSOS DIRIGITS A PERSONAL DE LA CONSELLERIA D'HABITATGE, OBRES PÚBLIQUES I VERTEBRACIÓ DEL TERRITORI 1629 CONSTRUCCIÓ D OBRES EN FORMIGÓ millorar la formació del personal funcionari tècnic quant al projecte i construcció d obres de formigó. - Tipus de ciment i la seua utilització. Microestructura del formigó. - Armadures. Tipus d acer. - Fabricació, transport, posada en obra i curat. - Encofrats i cimbres. - Disseny d elements estructurals i detalls d armadures. Corrosió d armadures. - Control de qualitat. - Paviments de formigó. - Color i textura en les obres de formigó. Formigó blanc, autocompactable, amb fibres, amb àrids reciclatges, d alta resistència, etc. 3. Dirigit a: personal dels grups A1 i A2 arquitectes i enginyers de la Conselleria d Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori. 4. Duració: 30 hores. 8. Nombre d edicions: 1 CURSOS DIRIGITS A PERSONAL DE LA DIRECCIÓ GENERAL DE FUNCIÓ PÚBLICA 1630 SEMINARI INTERCANVI D EXPERIÈNCIES INAP-IVAP identificar, conéixer i familiaritzar-se amb les iniciatives i accions que en matèria de formació d empleats públics, gestió del coneixement i investigació en matèria de funció pública du a terme l Institut Nacional d Administració Pública, amb la finalitat d adoptar, degudament contextualitzades, bones pràctiques que ajuden a fer que la Generalitat i els seus responsables en la matèria lideren l aprenentatge i la innovació en matèria d ocupació pública. - Innovació en la planificació estratègica: procés i bones pràctiques. - Bones pràctiques en matèria d investigació i difusió del coneixement transformador. - Bones pràctiques en matèria de gestió de xarxes socials per a l aprenentatge. - Bones pràctiques en formació de directius. 26

- Metodologia de diagnòstic de necessitats, avaluació d impacte i assegurament de la qualitat de l aprenentatge. - La gestió de la formació del personal local i del sector públic. 3. Dirigit a personal dels grups A1, A2, C1 i C2. 4. Duració: 15 hores. CURSOS DIRIGITS A PERSONAL DE LA DIRECCIÓ GENERAL DE JUSTÍCIA 110 PROCESSOS ESPECIALS I INCIDENTS EN LA LLEI D ENJUDICIAMENT CIVIL instruir el personal funcionari dels cossos de gestió, tramitació processal i auxili en les habilitats procedimentals de la tramitació de processos especials per a tractar el monitori, el canviari i els desnonaments. - Procés monitori. - Procés canviari. - Juí de desnonament per falta de pagament. - Altres especialitats del juí verbal. - Dels processos sobre la capacitat de les persones. - Dels processos sobre filiació, paternitat i maternitat. - Dels processos matrimonials i de menors. - De la divisió judicial de patrimonis. - Incidents en la Llei d Enjudiciament Civil: mesures cautelars, taxació de costes, liquidació d interessos, provisió de fons, indemnitzacions a testimonis. Impugnació de justícia gratuïta (Llei d Assistència Jurídica Gratuïta), nul litat d actuacions, reconstrucció d interlocutòries. 3. Dirigit a personal dels grups A2, C1 i C2. 4. Duració: 20 hores. 6. Lloc: Alacant i València. 8. Nombre d edicions: 2 (1 Alacant i 1 València). 683 FORTUNY adquirir un domini bàsic en la gestió, el disseny i l'adaptació de l aplicació FORTUNY al centre de treball específic. - Registre i repartiment. - Itineracions. - Consultes: consulta i accions sobre els professionals. - Altres utilitats. - Registre i incoació d assumptes. 27

- Obertura i modificació d assumptes. - Tramitació i emissió de documents. - Tipologia de tràmits. - Consulta d assumptes. Tramitació per lots. - Llibres de registre. - Col lecció pròpia de documents. - Mòdul d itineracions. - Mòdul d arxivament. - Mòdul d estadístiques. 3. Dirigit a personal dels grups A2, C1 i C2. 4. Duració: 15 hores. 6. Lloc: Alacant, Castelló i València. 8. Nombre d edicions: 3 (1 Alacant, 1 Castelló i 1 València). 9. Impartit per: IVAP en col laboració amb la Direcció General de Justícia. 913 APLICACIONS INFORMÀTIQUES DE GESTIÓ DE L OFICINA JUDICIAL adquirir major coneixement de les diverses aplicacions informàtiques utilitzades en l oficina judicial. - Sistemes d impressió. - Escàner. - Punt neutre judicial. - Correu electrònic. - Videoconferència. - Firma electrònica. - Lexnet. - Arcont: sistema de gravació. - Seguretat informàtica. 3. Dirigit a personal dels grups A2, C1 i C2. 4. Duració: 15 hores. 6. Lloc: Alacant, Castelló i València. 8. Nombre d edicions: 3 (1 Alacant, Castelló i 1 València). 9. Impartit per: IVAP en col laboració amb la Direcció General de Justícia 984 FORMACIÓ INICIAL EN MATÈRIA CIVIL I PENAL (a través d Internet) aconseguir una formació específica necessària per a l adequat exercici del lloc de treball. Coneixement adequat de l organització judicial. Tipus de procediments judicials: Civil i penal. Normes processals de tramitació. Instruccions i protocol de funcionament. MÒDUL 1: ORGANITZACIÓ JUDICIAL Unitat 1: l Administració de justícia a Espanya. Unitat 2: legislació judicial i recursos per a l Administració de justícia. MÒDUL 2: EL PROCÉS CIVIL Unitat 1: les diferents classes de processos. 28

Unitat 2: la prova. Unitat 3: del procés cautelar el d execució i de les actuacions processals en general. Unitat 4: recursos i altres processos d interés. MÒDUL 3: EL PROCÉS PENAL Unitat 1: introducció al procés penal espanyol. Unitat 2: els òrgans en el procediment penal. Unitat 3: altres aspectes del funcionament dels jutjats d instrucció i la resta d òrgans de l ordre jurisdiccional penal. 3. Dirigit a personal dels grups A2, C1 i C2. 4. Duració: equivalent a 15 hores presencials. 5. Lloc: a través d Internet. 6. Data: a determinar. 7. Nombre d edicions: 2 València. 8. Impartit per: IVAP en col laboració amb la Direcció General de Justícia. 1056 TRAMITACIÓ PROCESSAL I INSTRUCCIÓ PENAL. ESPECIAL REFERÈNCIA A LA REFORMA DEL CODI PENAL OPERADA PER LA LLEI ORGÀNICA 5/2010 formar els gestors, tramitadors i membres del cos d auxili processal en els tràmits processals que exigixen els delictes de més freqüent aparició. - Forma de tramitar la instrucció en els delictes més importants, diligències d investigació a practicar i forma de desenvolupament. - Noves figures delictives i canvis en les actuals després de la reforma del codi penal operada per la LO 5/2010 i novetats en la seua tramitació processal. - Les mesures cautelars en la instrucció penal, supòsits d adopció i tramitació processal. - Problemes pràctics que se susciten en la instrucció penal. 3. Dirigit a personal dels grups A2, C1 i C2. 4. Duració: 20 hores. 6. Lloc: Alacant, Castelló i València. 8. Nombre d edicions: 3 (1 Alacant, 1 Castelló i 1 València). 9. Impartit per: IVAP en col laboració amb la Direcció General de Justícia. 1190 EL PROCÉS CIVIL I PENAL, I LES SEUES ESPECIALITATS EN MATÈRIA DE VIOLÈNCIA DE GÈNERE instruir el personal funcionari dels cossos de gestió, tramitació processal i auxili en les habilitats procedimentals de la tramitació de procediments de família i execució de mesures civils i penals. - Tramitació de procediments de família i les conseqüències que en aquest tinga l existència d un procés penal entre les parts. - Diligència d execució de mesures civils i penals, encara que tinguen el mateix contingut. - Legislació. 3. Dirigit a personal dels grups A2, C1 i C2. 4. Duració: 20 hores. 29

6. Lloc: Alacant, Castelló i València 8. Nombre d edicions: 3 (1 Alacant, 1 Castelló i 1 València). 9. Impartit per: IVAP en col laboració amb la Direcció General de Justícia. 1191 PROCESSOS DE DISCAPACITAT I DIVISIÓ DE PATRIMONIS instruir el personal funcionari dels cossos de gestió, tramitació processal i auxili en les habilitats procedimentals de la tramitació dels processos de discapacitat i divisió judicial de patrimonis. - Divisió judicial de patrimonis. - Processos sobre capacitat de les persones. - Internaments involuntaris per raó de trastorn psicològic. 3. Dirigit a personal dels grups A2, C1 i C2. 4. Duració: 15 hores. 6. Lloc: Alacant, Castelló i València. 8. Nombre d edicions: 3 (1 Alacant, 1 Castelló i 1 València). 9. Impartit per: IVAP en col laboració amb la Direcció General de Justícia. 1341 JURISDICCIÓ VOLUNTÀRIA es tracta d estudiar les disposicions generals en la tramitació dels expedients de jurisdicció voluntària i el projecte de Llei de Jurisdicció Voluntària per a facilitar i agilitzar la tutela i garantia dels drets de la persona en matèria civil i mercantil. - Concepte de jurisdicció voluntària i règim jurídic. - Disposicions generals en la tramitació dels expedients de jurisdicció voluntària. - Disposicions generals en el projecte de Llei de Jurisdicció Voluntària per a facilitar i agilitzar la tutela i garantia dels drets de la persona en matèria civil i mercantil. - Actes de jurisdicció voluntària: actes relatius al dret de les persones. Actes relatius al dret de coses. Actes relatius al dret de família. Actes relatius al dret de successions. Actes relatius al dret d obligacions. Actes relatius al dret mercantil. 3. Dirigit a personal dels grups A2, C1 i C2. 4. Duració: 15 hores. 6. Lloc: Alacant, Castelló i València. 8. Nombre d edicions: 3 (1 Alacant, 1 Castelló i 1 València). 9. Impartit per: IVAP en col laboració amb la Direcció General de Justícia. 1379 CICERONE: CREACIÓ DE DOCUMENTS instruir el personal funcionari dels cossos d'auxili judicial, tramitació i gestió en la creació i modificació de versions i còpies matriu de l aplicació informàtica Cicerone. 30

- Creació i modificació de versions i còpies matriu. - Inclusió automàtica i manual de marques de text. - Composició de llista d intervinents. 3. Dirigit a personal dels grups A2, C1 i C2. 4. Duració: 15 hores. 6. Lloc: Alacant, Castelló i València. 8. Nombre d edicions: 3 (1 Alacant, 1 Castelló i 1 València). 9. Impartit per: IVAP en col laboració amb la Direcció General de Justícia. 1384 ELS PROCESSOS D EXECUCIÓ EN LA LEC. ESPECIALITATS PROCESSALS l objectiu principal és aconseguir la comprensió per a l aplicació pràctica de les distintes formes d execució material per part de l òrgan judicial dels títols executius, així com les possibles incidències pràctiques que puguen sorgir des del despatx d execució fins la completa satisfacció del creditor executant. - El títol executiu i les seues classes judicials i no judicials. La demanda executiva. - Execució dinerària. Supòsits que correspon. - Embargament de béns i el procediment de constrenyiment alternatius a la subhasta judicial. - Especial referència al procediment d execució sobre béns hipotecats. Incidència de les recents modificacions introduïdes per les lleis 1/2013, de protecció de deutors hipotecaris. - Execucions no dineràries. Especial referència de la Llei 4/2013 en l execució dels desnonaments. 3. Dirigit a personal dels grups A2, C1 i C2. 4. Duració: 20 hores. 6. Lloc: Alacant i València. 8. Nombre d edicions: 2 (1 Alacant i 1 València). 9. Impartit per: IVAP en col laboració amb la Direcció General de Justícia. 1385 EXECUCIÓ PENAL: ASPECTES TEÒRICS I PRÀCTICS exposar les directrius fonamentals de l execució penal i els principals problemes i dubtes que es plantegen en el dia a dia, especialment en l àmbit dels jutjats penals. - Breu aproximació històrica a l execució penal. Normativa actual i referència a futures lleis. Òrgans de l execució penal. Incoació de l execució. - L execució de les penes privatives de llibertat. - Execució de les penes privatives de drets: especial referència a les prohibicions d allunyament i comunicació en violència de gènere. - L execució de les penes de multa: aplicació de la normativa civil. L execució de les mesures de seguretat. - L arxiu de l executòria: provisional i definitiu. La cancel lació dels antecedents penals. L indult. El recurs d empara. 3. Dirigit a personal dels grups A2, C1 i C2. 31

4. Duració: 20 hores. 6. Lloc: Alacant i València. 8. Nombre d edicions: 2 (1 Alacant i 1 València). 9. Impartit per: IVAP en col laboració amb la Direcció General de Justícia. 1502 EL PROCÉS CIVIL: ASPECTES TEÒRICS I LES SEUES ESPECIALITATS transcorreguts més de deu anys des que va entrar en vigor la LEC, s'han aprovat més de 29 lleis que l afecten. Es pretén aprofundir en els coneixements específics dels processos civils i actualitzar-los a les últimes reformes legals. Tot això de forma esquemàtica i estructurada, aportant la doctrina i jurisprudència elaborada entorn de la llei, que ajuden a conéixer el verdader abast dels preceptes legals. - Diligències preliminars. - Juí ordinari. - Juí verbal. - Processos especials. - Execució i mesures cautelars. 3. Dirigit a personal dels grups A2, C1 i C2. 4. Duració: 15 hores. 6. Lloc: Castelló i València. 8. Nombre d edicions: 2 (1 Castelló i 1 València). 9. Impartit per: IVAP en col laboració amb la Direcció General de Justícia. 1506 L ORDRE DE PROTECCIÓ: MESURES DE PROTECCIÓ A LES VÍCTIMES. RECURSOS ASSISTENCIALS promoure i emparar una efectiva igualtat entre hòmens i dones en la societat. Aportar mitjans i coneixements per a eradicar la violència contra les dones. Oferir una formació en violència de gènere des d una perspectiva global i integral. Informar les mesures de protecció en matèria de violència de gènere. - Regulació legal de l ordre de protecció. - Enumeració, regulació i formalització de les mesures de protecció que poden sol licitar les víctimes. - Concepte de víctima. - Recursos assistencials que poden sol licitar les víctimes de violència de gènere. - Oficines d actuació de les víctimes del delicte. 3. Dirigit a personal dels grups A2, C1 i C2. 4. Duració: equivalent a 20 hores presencials. 5. Participants: 50. 6. Lloc: a través d Internet. 8. Nombre d edicions: 3. 1631 L ESTATUT DE LA VÍCTIMA DEL DELICTE 32

Promoure la formació general i específica dels funcionaris de justícia en els principis de protecció de les víctimes en el marc del procés penal, segons la legislació en vigor, prestant especial atenció a les víctimes necessitades d'especial protecció, amb factors d'especial vulnerabilitat i menors o amb discapacitat. - Antecedents i evolució legislativa. - Directiva 29/2012 Unió Europea. - La víctima del delicte com a subjecte de drets, perfil, necessitats, factors vulnerabilitat, víctimes especial protección. -Derechos bàsics. - Víctima i participació en procés penal en les seues distintes fases. - Protecció a les víctimes. - Avaluacions individualitzades. - Oficines Assistència a Víctimes. Funcions. - Protocols de coordinació. - Víctimes i mediación/ justícia restaurativa. 3. Dirigit a personal dels grups A2, C1 i C2. 4. Duració: 15 hores. 6. Lloc: Alacant, Castelló i València. 8. Nombre d edicions: 9 (3 Alacant, 2 Castelló i 4 València). 1632 LA MEDIACIÓ EN MATÈRIA FAMILIAR Es pretén en el present curs acostar als alumnes a una institució quasi desconeguda fins ara com és la mediació. L'aprovació de la Llei 5/2012 de 6 de juliol de Mediació en assumptes civils i mercantils va suposar un punt de partida en l'aproximació de tots els operadors jurídics en el món de la mediació i basta veure les recents reformes legislatives per a observar que el legislador aposta amb força per la mateixa a l'arreplegar-se en la pràctica totalitat dels cossos legals, la qual cosa ens obliga a tots a tindre uns coneixements, almenys bàsics de la mateixa. El contingut del curs es dividirà en dos fases principals, una primera part un poc més teòrica de la regularització i normativa estatal i autonòmica sobre mediació, i una altra més pràctica sobre alguns casos pràctics sotmesos a mediació familiar de règim econòmic, comunicació amb els iaios... 3. Dirigit a personal dels grups A2, C1 i C2. 4. Duració: 15 hores. 6. Lloc: Alacant, Castelló i València. 8. Nombre d edicions: 3 (1 Alacant, 1 Castelló i 1 València). 1633 EL REGISTRE CIVIL donar a conéixer una de les matèries menys difoses de la ciència del dret, posant a disposició de l alumne la normativa aplicable i debatent sobre aquesta, des d un punt de vista totalment pràctic. 33

- El Registre Civil: legislació, funció, contingut, organització, competència. - Tipus d'assentaments, regles. - Inscripció de naixement, matrimoni i defunció. - Tutela. - Expedients registrals. - Perspectives de futur del servei públic. 3. Dirigit a personal dels grups A2, C1 i C2. 4. Duració: 15 hores. 6. Lloc: Alacant, Castelló i València. 8. Nombre d edicions: 3 (1 Alacant, 1 Castelló i 1 València). 1634 CICERONE BÀSIC instruir el personal funcionari dels cossos auxili judicial, tramitació i gestió en l ús bàsic de l aplicació informàtica Cicerone - Coneixement de la interfície. - Registre d assumptes i de resolucions. - Tramitació d expedients. - Consulta d assumptes o tràmits. - Busca d assumptes per nom. - Busca de documents i tràmits. - Agenda. - Itineració de l assumpte. - Creació de documents. Estadístiques. 3. Dirigit a personal dels grups A2, C1 i C2. 4. Duració: equivalent a 100 hores presencials. 5. Participants: 50. 6. Lloc: a través d Internet. 7. Data: durant tot el 2016. 1635 FORMACIÓ BÀSICA EN L ADMINISTRACIÓ DE JUSTÍCIA formació bàsica, dirigida als interins de nou ingrés, en les matèries següents: terminologia jurídica; dret civil i penal; iniciació a aplicacions informàtiques. - L OFICINA JUDICIAL i FUNCIONARIS AL SERVICI DE L ADMINISTRACIÓ DE JUSTÍCIA, ASPECTES TEÒRICS I PRÀCTICS BÀSICS: Definició. Funcions. Estatut jurídic. Carta de drets dels ciutadans davant de la Justícia. - INTRODUCCIÓ A LA TRAMITACIÓ DE PROCESSOS JUDICIALS: Resolucions processals i la seua redacció. Terminologia processal. Actes processals. Actes de comunicació. Referència a Lexnet. Auxili judicial. - EL PROCÉS CIVIL. - EL PROCÉS PENAL. - APLICACIONS INFORMÀTIQUES: Cicerone. Arcont. Registres Centrals del Ministeri de Justícia. Punt Neutre Judicial. Compte de Depòsits i Consignacions: embargaments i subhastes. 34

- CONSELLS PRÀCTICS PER AL DESENVOLUPAMENT DEL TREBALL EN UN JUTJAT. 3. Dirigit a personal interí de nou ingrés de la borsa dels grups A2, C1 i C2. 4. Duració: equivalent a 20 hores presencials. 5. Participants:. 6. Lloc: a través d Internet. 8. Nombre d edicions: 2. CURSOS DIRIGITS A PERSONAL DE L INSTITUT VALENCIÀ DE SEGURETAT I SALUT EN EL TREBALL 1636 DISSENY DE SISTEMES DE PROTECCIÓ EN MÀQUINES actualització de coneixements i aplicació pràctica. - Legislació de seguretat en màquines. - Avaluació de riscos en màquines. - Anàlisi i aplicació pràctica de disseny de resguards, dispositius d enclavatge i sistemes de comandament. 3. Dirigit a personal dels grups A1 i A2, tècnics de seguretat i salut i del servici de prevenció de l INVASSAT. 4. Duració: 15 hores. 5. Participants: 10. 8. Nombre d edicions: 1 1637 ACTUALITZACIÓ EN L AVALUACIÓ DEL RISC PSICOSOCIAL LABORAL actualitzar els coneixements sobre la metodologia existent per a dur a terme l avaluació del risc psicosocial en les empreses. Primer: part teòrica, on s estudiaren els distints models en què es basa l avaluació psicosocial i s explicaran els distints mètodes existents per a dur a terme l avaluació de factors psicosocials de risc. (20 hores) Segon: part pràctica on es treballaran les distintes metodologies existents (5 hores) 3. Dirigit a personal dels grups A1, A2 i C1 de l INVASSAT. 4. Duració: 25 hores. 5. Participants: 30. CURSOS DIRIGITS AL PERSONAL DE L IVAJ 35

1638 TREBALL INTERSECTORIAL EN JOVENTUT - Anàlisi dels servicis, recursos i programes. - Elaboració de metes i objectius d actuació. - Establiment de sinergies. - Definir el territori i la població. - Establir mecanismes de coordinació, planificació, avaluació i control. - Dissenyar plans a curt, mitjà i llarg termini. - Tècniques d anàlisi (qualitatives i quantitatives): territori, població, servicis i programes. - Tècniques de planificació i programació. - Ferramentes de gestió econòmica col laboratives. - Estratègies de col laboració i coordinació. - Tècniques i ferramentes de control i avaluació. 3. Dirigit a personal dels grups A1 i A2. 4. Duració: 40 hores. 6. Lloc: 1 Alacant, 1 Castelló i 1 València. 8. Nombre d edicions: 3. CURSOS DIRIGITS AL PERSONAL DE L IVIA 1650 CURS BÀSIC DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS proporcionar als alumnes els coneixements bàsics en matèria de prevenció de riscos laborals que els permeta participar de manera activa i més qualificada en les tasques de gestió de la prevenció de riscos laborals dins de l organigrama preventiu de l IVIA. - Mòdul 1: Conceptes Bàsics de Prevenció de Riscos Laborals - Treball i Salut. - Els danys derivats del treball. -Mòdul 2: Riscos Generals i la seua Prevenció - Riscos lligats a les condicions de seguretat. - Riscos lligats a les condicions d ambientals. - Riscos lligats a les condicions d ergonòmiques i psicosocials. 3. Dirigit a personal dels grups A1, A2, C1, C2 i agrupacions professionals. 4. Duració: 15 hores. 5. Participants: 40. CURSOS DIRIGITS AL PERSONAL DEL SERVEF 36

1639 JUSTIFICACIÓ DE SUBVENCIONS EN EL MARC DE LA FORMACIÓ PER A L OCUPACIÓ millorar el nivell de qualificació del personal tècnic i poder aconseguir la taxa mínima d incidències en la justificació de subvencions, sobretot amb vista a la possible inclusió en un nou programa operatiu. - Despeses elegibles i la seua classificació. - Documents justificatius de despesa i documents justificatius de pagament. - Criteri de repartiment de costos. - Procediment de liquidació d un expedient. - Gestió de bestretes. - Gestió de reintegraments i avals. 3. Dirigit a: personal dels grups A1 i A2 del SERVEF. 4. Duració: 20 hores. 1640 EL NOU SISTEMA DE LA FORMACIÓ PROFESSIONAL PER A L OCUPACIÓ aconseguir dels assistents la seua ubicació exacta en els nous desenvolupaments del procés de gestió de la formació professional per a l ocupació, després de la publicació de la Llei 30/2015, com a element actiu en la inserció dels treballadors, el manteniment o la promoció en el lloc de treball, el fomentant l esperit emprenedor i donant resposta a la necessitat de personal qualificat de les empreses. - Arriba el demandant amb necessitats d augmentar la seua ocupabilitat: alternatives que li ofereix la FPE. - El marc de la FPE en les qualificacions professionals. Accés del/de la treballador/a a la seua qualificació: formació i/o acreditació. - Vies per a la formació: la formació d oferta i la de demanda. - Programes: desempleats, ocupats, formació-ocupació (amb especial menció de la FP Dual). - Aplicatius i ferramentes informàtiques de gestió. - Processos tècnics: DNF i planificació, acreditació i inscripció de centres, programació, seguiment i avaluació, certificació. 3. Dirigit a: personal dels grups A1 i A2 que realitzen tasques d enllaç en la gestió d accions formatives i/o gestió d intermediació laboral. 4. Duració: 30 hores. 6. Lloc: 1 Alacant, 1 Castelló i 1 València. 8. Nombre d edicions: 3. B. COL LECTIUS ESPECÍFICS 37

CURSOS DIRIGITS A ARQUITECTES, ARQUITECTES TÈCNICS ENGINYERS I 1641 CURS D INTERVENCIÓ EN L EDIFICACIÓ HISTÒRICA donar a conéixer els marcs normatius que afecten edificacions de caràcter històric. Donar una base teòrica per a la intervenció en qualsevol projecte de conservació i reparació, consolidació, rehabilitació, restauració i posada en valor. - Introducció i normativa. - El coneixement de l edificació històrica. - La intervenció en l edificació històrica. - La intervenció en BIC i BRL. - Part pràctica. 3. Dirigit a: personal dels grups A1 i A2 arquitectes, arquitectes tècnics i enginyers. 4. Duració: 25 hores. CURSOS DIRIGITS A L ADVOCACIA DE LA GENERALITAT 1512 PROBLEMÀTICA DEL SECTOR PÚBLIC EMPRESARIAL conéixer els principals problemes pràctics que es plantegen en la reestructuració del sector públic empresarial. Evolució de l empresa pública. Reestructuració de les empreses públiques. Insolvència de les empreses públiques. Responsabilitats concurrents. Problemàtica laboral. Qüestions penals. 3. Dirigit a advocats de la Generalitat funcionaris del grup A1 4. Duració: 20 hores. 1642 DRET IMMOBILIARI I REGISTRAL: ESPECIAL TRANSCENDÈNCIA AMB L ACTIVITAT ADMINISTRATIVA Estudi del Registre de la Propietat i el seu funcionament. Estudi dels assentaments i actes registrals i la seua relació amb l activitat administrativa. - El Registre de la Propietat: funcionament i assentaments registrals. - La publicitat registral. - Els principis hipotecaris. - La finca registral i les seues vicissituds. - Especial estudi de l activitat registral amb l activitat administrativa. 3. Dirigit a advocats de la Generalitat funcionaris del grup A1. 4. Duració: 25 hores. 38

1643 EL NOU PANORAMA LEGAL DESPRÉS DE LA DEROGACIÓ DE LA LLEI 30/1992. LES LLEIS 39/2015 I 40/2015 facilitar l aprenentatge i la labor diària dels advocats de l Advocacia General de la Generalitat en la mesura que seria convenient un reciclatge amb vista als dubtes que puga plantejar la nova legislació, tant en l àmbit consultiu com contenciós. Visió general d ambdós lleis incidint fonamentalment en la tramitació dels procediments administratius en general, incidint en particular en el sistema de recursos administratius, així com en les funcions consultives i d assessorament, i també en la defensa jurisdiccional en cas d errors o defectes en la seus tramitació. 3. Dirigit a advocats de la Generalitat funcionaris del grup A1. 4. Duració: 20 hores. 6. Lloc: 1 Alacant, 1 Castelló i 1 València. 8. Nombre d edicions: 3. CURSOS DIRIGITS A FACULTATIUS, BIBLIOTECARIS, ARXIVERS I DOCUMENTALISTES 1644 SAVEX II: EL SISTEMA DE GESTIÓ D ARXIUS FLORA I LA SEUA NOVA ADAPTACIÓ PER AL SAVEX - Mostrar als usuaris de SAVEX les novetats de la nova adaptació. - Ensenyar als usuaris potencials de SAVEX a posar en marxa i gestionar en FLORA els arxius i oficines de gestió. - Ensenyar les possibilitats que ofereix actualment l aplicació per a optimitzar i rendibilitzar-ne l'ús. - Introducció a la nova adaptació per a SAVEX de FLORA. - Creació de registres - Creació d unitats documentals. - Creació del quadre de treball. - Creació d elements en la taula de gestió de sèries. - Creació d índexs. - Creació d unitats productores. - Creació de tipologies documentals. - Modificació i supressió de registres. - Gestió de transferències/relacions d entrega. - Recerques. - Associació i visualització d imatges. 39

- La modificació global. 3. Dirigit a personal del grup A1 i A2 arxivers, bibliotecaris i documentalistes. 4. Duració: 20 hores. 8. Nombre d edicions: 1 9. Impartit per: IVAP CURSOS DIRIGITS A FISIOTERAPEUTES 1645 LA MÀ NEUROLÒGICA EN PEDIATRIA. VALORACIÓ I ABORDATGE TERAPÈUTIC - Conéixer el funcionament de l extremitat superior i la capacitat de manipulació, a més dels rols d ambdues mans. - Descriure i analitzar les alteracions presents en xiquets amb hemiplegia infantil i paràlisi braquial obstètrica, per a poder realitzar un abordatge correcte de les limitacions funcionals de l extremitat superior afectada. - Conéixer els principis i les bases de l aplicació de la teràpia de moviment induït per restricció i de la teràpia bimanual en el tractament del membre superior afectat. - Analitzar les diferències existents en l aplicació d ambdós teràpies, així com els seus beneficis i limitacions. - Presentar diferents test d avaluació de la funcionalitat de l extremitat superior i definir les característiques i propietats de l escala AHA. - Desenvolupament de la funció de l extremitat superior (funcionament, capacitat manipulativa, prensió i control cortical de la mà). - Patologies amb afectació de l extremitat superior i abordatge terapèutic (hemiparèsia infantil; escala MACS; avaluació i tractament; limitacions funcionals i estructurals mmss i abordatge terapèutic). - Avaluació de l extremitat superior afectada durant una tasca bimanual (escala AHHA, material i aplicacions). 3. Dirigit a: fisioterapeutes que treballen amb xiquets en edat escolar. 4. Duració: 20 hores. 6. Lloc: 1 Alacant, 1Castellón i 1 València. 8. Nombre d edicions: 3. CURSOS DIRIGITS A INFORMÀTICS DE LA GENERALITAT 1352 SEGURETAT PER A INFORMÀTICS divulgació i formació de la política de seguretat i implementació de mesures de seguretat de la informació en l Administració del Consell. - Política i organització de la seguretat. - Administració de la seguretat. - Cicle de vida. 40

- Mesures LOPD. - Mesures ENS. - Incidents de seguretat. 3. Dirigit a: personal informàtic al servici de l Administració de la Generalitat dels grups A1, A2 i C1. 4. Duració: 25 hores. 5. Participants: 15. 1353 APLICACIONS WEB SEGURES (OWASP) presentar els assistents les vulnerabilitats més habituals i les contramesures necessàries a implantar en els desenvolupaments web. Formar els desenvolupadors per al desenvolupament d aplicacions segures. - Introducció: seguretat en el cicle de vida. - Disseny i codificació: introducció. Codificació segura. Autenticació. Autorització. Maneig de sessions. Validació de dades. - Problemes típics (atac i defensa): Cross-Site Scripting (XSS). Injecció SQL. Denegació de servici (DoS). - Configuració i manteniment. Contrasenyes. Bases de dades. Resposta davant d incidents de seguretat. No estàs sol, el CSIRT-CV t ajuda. 3. Dirigit a: personal informàtic al servici de l administració de la Generalitat dels grups A1, A2 i C1. 4. Duració: 20 hores. 5. Participants: 15. 1407 COMPONENTS D ADMINISTRACIÓ ELECTRÒNICA donar a conéixer la normativa referent a administració electrònica, en especial el Decret 220/2014, que regula l Administració electrònica a la Comunitat Valenciana i els distints components amb els quals s implementa aquesta normativa. - Component assistent de tramitació (ATT). - Component de consolidació MASTIN. - Component carpeta del ciutadà (CDC). - Component d integració d organisme (CIO). - Component de monitorització i configuració (CMC). - Mòdul de comunicacions (COM). - Component gestor simple d expedients (GSE). - Component de desenvolupament i gestió de tramites (GTT). - Component de gestió i resolució d incidències (HLP). - Passarel la de pagaments (PPA). - Registre telemàtic MASTIN. - Component únic de firma i autenticació (SAFE). 41

- Quadre de comandament. - Repositori documental. - Portafirmes. 3. Dirigit a: personal informàtic al servici de l Administració de la Generalitat dels grups A1, A2 i C1. 4. Duració: 30 hores. 5. Participants: 15. 8. Nombre d edicions: 1 València. 1646 ANÀLISI, DISSENY I IMPLEMENTACIÓ D APLICACIONS AMB FRAMEWORK CORPORATIU GVHIDRA el curs pretén servir d iniciació per als analistes i desenvolupadors d aplicacions gvhidra. Després del curs, l alumne serà capaç de realitzar l anàlisi, dissenyar i implementar aplicacions web aprofitant les funcionalitats més rellevants oferides pel framework corporatiu gvhidra. - Comprenent els patrons. Patrons senzills. Patrons mestre detall. Patrons complexos. - Casos pràctics. Actualització de clau aliena. Relacions N:N. - Aplicacions multiidioma. - Integració amb Servicis de la PAI. SAFE/Autentica. SAFE/Firma GDE 3. Dirigit a: personal informàtic al servici de l Administració de la Generalitat dels grups A1, A2 i C1. 4. Duració: 25 hores. 5. Participants: 15. 8. Nombre d edicions: 1 1647 PROGRAMACIÓ FERRAMENTES ETL OPENSOURCE PENTAHO DATA INTEGRATION - Conéixer què són les ferramentes ETL i quines són les seues aplicacions i beneficis. - Conéixer com fer una instal lació bàsica de la suite completa PDI (Pentaho Data Integration) en l equip de treball. - Programar casos d ús de recopilació, tractament i depuració de dades procedents de fonts heterogènies. 42

- ETL (Extracció, Transformació i Càrrega). Definició. - Procés ETL. Components: extracció, transformació i càrrega. - Procés ETL. Processament: paral lelisme, actualització i sincronització. - Ferramentes ETL. Raons d ús i aplicacions. - Ferramentes ETL. Característiques d un programari ETL segons Gartner. - ETL vs ELT. Bulk i àrea de Staging. - Ferramentes disponibles en el mercat. Tendències. 3. Dirigit a: personal informàtic al servici de l Administració de la Generalitat dels grups A1, A2 i C1. 4. Duració: 25 hores. 5. Participants: 15. 8. Nombre d edicions: 1 València. 1648 AUDITORIA DE SEGURETAT I ANÀLISI DE RISCOS aprofundir coneixements en auditoria de seguretat i anàlisi de riscos, de la mà d experts en aquestes àrees. - Auditories: metodologia, planificació i execució. - Qüestions particulars sobre LOPD, ENS i ISO27000. - Anàlisi de riscos: metodologia, planificació i execució. 3. Dirigit a: personal informàtic al servici de l Administració de la Generalitat dels grups A1, A2 i C1. 4. Duració: 30 hores. 5. Participants: 15. 8. Nombre d edicions: 1 València. 1649 INTRODUCCIÓ A JAVA I DESENVOLUPAMENT RÀPID D'APLICACIONS WEB AMB GVNIX - Adquirir coneixement en el llenguatge de programació Java i amb la ferramenta de desenvolupament gvnix per a crear aplicacions web amb tecnologia Java. Al final del curs, els alumnes seran capaços de: - Utilitzar l ús de l entorn Eclipse amb el llenguatge de programació Java. - Consultar i actualitzar qualsevol base de dades relacionals. - Desenvolupar xicotets programes en web Java. - Utilitzar la ferramenta gvnix per a desenvolupar aplicacions web amb tecnologia Java en només uns minuts. - Entendre l arquitectura de les aplicacions creades amb gvnix. - Personalitzar les aplicacions gvnix per a satisfer els requeriments del projecte. - Comprendre com funcionen les aplicacions Spring. Introducció a Java - Introducció a l entorn Java. 43

- Programació Orientada a Objectes. - Eclipsi. L IDE de desenvolupament. - Programació Orientada a Objectes a Java. - El llenguatge de programació Java. - Llibreries Java. - Javadoc. - Anotacions. - Col leccions i mapes. - Generics. - Accés a bases de dades. Introducció a gvnix i primers passos - Introducció a gvnix. - Instal lació de l entorn de desenvolupament. - Primers passos. - Disseny dirigit pel domini. - Model de generació de codi. - Ampliant gvnix. - Arquitectura de l aplicació. - Accés a dades. - Entitats. - Capa Web: Spring MVC. - Qualitat: Proves. - Aplicacions amb HTML5, CSS3 i Bootstrap. - Control de concurrència. - Gestió de diàlegs. - Multillenguatge. - Informes. - Assegurar l aplicació web amb Spring Security. - Gestió de l estructura de l aplicació. - Gestió de configuració per entorns. - Web Services. 3. Dirigit a: personal informàtic al servici de l Administració de la Generalitat dels grups A1, A2 i C1. 4. Duració: 40 hores. 5. Participants: 15. 8. Nombre d edicions: 1 València. CURSOS DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS PER LLOCS DE TREBALL 793 LA FORMACIÓ PER ALS COMPONENTS DELS EQUIPS D EMERGÈNCIA (CURS INCLÒS EN EL PLA DE FORMACIÓ EN PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS DE L ADMINISTRACIÓ DEL CONSELL I JUSTÍCIA) formació. Anàlisi de les diferents situacions d emergències. Funcions i comeses dels equips d emergència. 44

- Mesures d emergència. Llei bàsica d autoprotecció. Codi tècnic de l edificació CTE. - Lluita contra el foc. - Senyalització de seguretat. - Conducta humana col lectiva i individual en les situacions d emergència. - Primers auxilis. - Equips d emergència. Simulacres. Obligacions legals, etc. 3. Dirigit a: personal dels grups A1, A2, C1, C2 i agrupacions professionals. 4. Duració: 15 hores. 6. Lloc: 1 Alacant i 2 València. 8. Nombre d edicions: 3. 794 DELEGATS DE PREVENCIÓ I MEMBRES DEL COMITÉ DE SEGURETAT I SALUT (a través d Internet) en virtut de la necessitat del compliment de l art. 37 de la Llei 31/95, de Prevenció de Riscos Laborals, i de l art.7 del RD 123/2001, pel qual s aprova el Reglament dels servicis de prevenció de riscos laborals en l àmbit de l Administració de la Generalitat, s impartirà la formació per a delegats/ades de prevenció, així com dels membres del Comité de Seguretat i Salut, en matèria preventiva que calguen per a l exercici de les seues funcions. - Treball i salut. Relació entre treball i salut. Conceptes bàsics. Treball i medi ambient. Conceptes bàsics de medi ambient. - Fonaments de l acció preventiva. Marc conceptual i jurídic de la seguretat i salut laboral. Drets i obligacions en el marc de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals. Consulta i participació dels treballadors. Els delegats de prevenció. Factors de risc. Tècniques preventives. - Organització i gestió de la prevenció en la unitat organitzativa. Gestió i organització de la prevenció. Institucions i organismes en el camp de la seguretat i salut laboral. Responsabilitats i sancions. Capacitat d intervenció dels delegats de prevenció. - Formació específica en funció de l àrea d activitat. Introducció al sector: característiques, sinistralitat i riscos més freqüents. Desenvolupament de temes específics depenent de l àrea d activitat en l àmbit de l Administració pública. 3. Dirigit a: personal dels grups A1, A2, C1, C2 i agrupacions professionals. 4. Duració: equivalent a 30 hores presencials. 5. Participants: 30. 6. Lloc: a través d Internet. 10. Requisits: dirigit a membres del comité de seguretat i salut, principalment designats per la Generalitat. 971 PRIMERS AUXILIS I ÚS DE DESFIBRIL LADORS 45

dotar dels coneixements necessaris en primers auxilis a l hora d adoptar mesures inicials amb un accidentat o malalt sobtat i formar en l ús de desfribiladors semiautomàtics externs per a personal no sanitari. - Valoració de les lesions d un accidentat. - Manipulació i transport d accidentats. - Parada cardiorespiratòria. Ferides. Hemorràgies. Fractures. Manipulació i transport d accidentats. Cremades. Asfíxia. Intoxicació. Pèrdua de coneixement. - Concepte de salut i nivells de prevenció. - Termes d interés i fases d actuació en primers auxilis. - Legislació bàsica en salut i seguretat en el treball. - Conceptes bàsics sobre salut i seguretat en el treball. - Formació pràctica en l ús de desfibril ladors semiautomàtics externs per a personal no sanitari. 3. Dirigit a: personal dels grups A1, A2, C1, C2 i agrupacions professionals. 4. Duració: 15 hores amb pràctiques. 6 Lloc: 1 Alacant, 1 Castelló i 1 València. 8. Nombre d edicions: 3. 10. Requisits: dirigit al personal dels edificis PROP d Alacant, Castelló i València. 1083 PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS EN EL SECTOR AGROPECUARI facilitar els coneixements bàsics sobre els riscos derivats del treball que realitza el personal del sector agropecuari, així com complir el que ha establit la legislació vigent quant a la formació en prevenció de riscos laborals. - Conceptes bàsics de seguretat i salut. - Característiques i problemàtica del sector agropecuari. - Riscos comuns i genèrics de la maquinària i equips agraris. - Plaguicides, adobs i fertilitzants. - Explotacions pecuàries. 3. Dirigit a: personal dels grups A1, A2, C1, C2 i agrupacions professionals, veterinaris, auxiliars veterinaris, tècnic superior agrari, tècnic mitjà agrari, enginyer tècnic agrari, capatassos agrícoles, peons agrícoles. 4. Duració: 15 hores. 1416 PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS PER A PERSONAL D ADMINISTRACIÓ I SERVICIS EN CENTRES DOCENTS promoure la conservació de l estat físic, social i mental en el treball. - Conceptes bàsics de seguretat i salut. - Mesures de prevenció i promoció de la salut. 46

- Manipulació i transport. - Ferramentes manuals. - Disposicions mínimes de seguretat i salut en treballs amb pantalles de visualització de dades. - Postures forçades i malalties musculoesquelètiques. - Càrrega física. - Càrrega mental. - Mesures d emergència. - Organització i actuació en cas d emergència. 3. Dirigit a personal dels grups C1, C2 i agrupacions professionals (treballadors/es les tasques dels quals incloguen, de forma habitual, l atenció al públic i servicis complementaris.). 4. Duració: equivalent a 15 hores presencials. 5. Participants: 30. 6. Lloc: a través d Internet. 1519 PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS EN SERVICIS SOCIALS facilitar els coneixements bàsics sobre els riscos derivats del treball que realitza el personal que treballa en centres, així com complir allò que estableix la legislació vigent quant a la formació en prevenció de riscos laborals. - Tots/es els/les treballadors/es: conceptes bàsics de seguretat i salut. - Característiques i problemàtica dels centres: risc biològic. Factors psicosocials: estrés, síndrome de la persona cremada. Violència en el treball. Altres riscos (prevenció de disfonies, maneig de càrregues/persones). - Neteja, bugaderia, cuina: equips de treball. Riscos higiènics. Maneig de càrregues. 3. Dirigit a: personal dels grups A1, A2, C1, C2 i agrupacions professionals. 4. Duració: 15 hores. 6. Lloc: 1 Alacant i 1 Castelló. 8. Nombre d edicions: 2 47