MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DIRECCIÓN NACIONAL DE EMPLEO OBSERVATORIO MERCADO DE TRABAJO MERCADO DE TRABAJO DEPARTAMENTO DE RÍO NEGRO

2013 MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DIRECCIÓN NACIONAL DE EMPLEO OBSERVATORIO MERCADO DE TRABAJO MERCADO DE TRABAJO DEPARTAMENTO DE RÍO NEGRO RÍO NEGRO OCTUBRE 2011 SERIE INFORMES DEPARTAMENTALES Este documento fue elaborado por el Observatorio de Mercado de Trabajo de la DINAE, en base al procesamiento de la Encuesta Continua de Hogares del año 2010 (INE) realizado por el propio OMT. Tiene por objetivo presentar los principales indicadores Principales del mercado indicadores de trabajo departamental. del mercado Incluye de los proyectos presentados a la Comisión de Aplicación de la Ley de Inversiones, Ley N o 16.906 de Promoción y Protección de Inversiones, para RÍO NEGRO, en el año 2010. Es importante resaltar que los valores presentados son de alcance departamental, y no solo referido a las ciudades donde se encuentran instalados los CEPEs; y que prácticamente en su totalidad se presentan en porcentajes. trabajo, incluyendo proyectos de inversión. ÍNDICE INTRODUCCIÓN ACTIVIDAD, EMPLEO Y DESEMPLEO A NIVEL NACIONAL ACTIVIDAD, EMPLEO Y DESEMPLEO EN EL DEPARTAMENTO DE RÍO NEGRO CUADRO 1. ACTIVIDAD, EMPLEO Y DESEMPLEO RÍO NEGRO (2006 2011) GRAFICA 1: TASA DE EMPLEO POR SEXO, RÍO NEGRO 2006 2011. GRAFICA 2: TASA DE DESEMPLEO POR SEXO, RÍO NEGRO 2006 2011. POBLACIÓN Y CONDICIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA RÍO NEGRO CUADRO 2. POBLACIÓN TOTAL POR CONDICIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA (RÍO NEGRO 2008-2011) CUADRO 3. POBLACIÓN TOTAL POR SEXO Y CONDICIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA (RÍO NEGRO 2010-2011) PERSONAS OCUPADAS RÍO NEGRO CUADRO 4. OCUPADOS POR SEXO Y TRAMOS DE EDAD (RÍO NEGRO 2011) CUADRO 5. OCUPADOS POR SEXO Y NIVEL EDUCATIVO (RÍO NEGRO 2011) CUADRO 6. OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD (RÍO NEGRO 2008-2011) GRAFICA 3: OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD (RÍO NEGRO 2008 2011) CUADRO 7. OCUPADOS POR SEXO Y RAMA DE ACTIVIDAD (RÍO NEGRO 2011) GRAFICA 4. OCUPADOS POR SEXO Y RAMA DE ACTIVIDAD (RÍO NEGRO 2011) CUADRO 8. OCUPADOS POR SEXO Y CONDICIÓN DE ACTIVIDAD (RÍO NEGRO 2011) CUADRO 9. OCUPADOS POR SEXO Y CONDICIÓN DE ACTIVIDAD (RÍO NEGRO 2011) CUADRO 10. OCUPADOS SEXO POR CATEGORÍA DE OCUPACIÓN (RÍO NEGRO 2011) Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Dirección Nacional de Empleo Unidad de Evaluación y Monitoreo de Relaciones Laborales y Empleo Observatorio de Mercado de Trabajo (OMT) CUADRO 11. DESOCUPADOS POR SEXO Y TRAMO DE EDAD (RÍO NEGRO 2011) 1

Eduardo Brenta Ministro Eduardo Pereyra Director Nacional de Empleo Ec. María José González Directora Unidad de Evaluación y Monitoreo de Relaciones Laborales y Empleo Observatorio de Mercado de Trabajo (OMT) Elaboración del informe: Alejandro Castiglia (acastiglia@mtss.gub.uy) Mariana Ferrer (mferrer@mtss.gub.uy) Por otras publicaciones del Observatorio de Mercado de Trabajo: www.mtss.gub.uy, Observatorio de Mercado, Publicaciones. Noviembre 2013 2

ÍNDICE INTRODUCCIÓN 5 ACTIVIDAD, EMPLEO Y DESEMPLEO EN EL DEPARTAMENTO DE RÍO NEGRO 6 GRAFICA 1: TASA DE ACTIVIDAD TOTAL Y POR SEXO (RÍO NEGRO 2001 2012) 6 CUADRO 1. ACTIVIDAD, EMPLEO Y DESEMPLEO (RÍO NEGRO 2001-2012) 7 GRAFICA 2: TASA DE EMPLEO TOTAL Y POR SEXO (RÍO NEGRO 2001 2012) 8 GRAFICA 3: TASA DE DESEMPLEO TOTAL Y POR SEXO (RÍO NEGRO 2001 2012) 8 POBLACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RÍO NEGRO 9 CUADRO 2: POBLACIÓN TOTAL POR CENSOS (RÍO NEGRO 1963 2011) 9 POBLACIÓN TOTAL Y CONDICIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA 10 CUADRO 3. POBLACIÓN TOTAL POR CONDICIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA (RÍO NEGRO 2008-2012) 10 CUADRO 4. POBLACIÓN TOTAL POR SEXO Y CONDICIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA (RÍO NEGRO 2012) 11 GRAFICA 4. POBLACIÓN TOTAL POR CONDICIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA (RÍO NEGRO 2012) 11 PERSONAS OCUPADAS RÍO NEGRO 12 OCUPADOS POR SEXO Y TRAMOS DE EDAD 12 CUADRO 5. OCUPADOS POR SEXO Y TRAMOS DE EDAD (RÍO NEGRO 2012) 12 OCUPADOS POR SEXO Y NIVEL EDUCATIVO 12 CUADRO 6. OCUPADOS POR SEXO Y NIVEL EDUCATIVO (RÍO NEGRO 2012) 13 OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD 14 CUADRO 7. OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD (RÍO NEGRO 2008 2012) 15 GRAFICA 5. OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD (RÍO NEGRO 2008 2012) 15 CUADRO 8. OCUPADOS POR SEXO Y RAMA DE ACTIVIDAD (RÍO NEGRO 2012) 16 OCUPADOS POR SEXO Y OCUPACIÓN 18 CUADRO 9. OCUPADOS POR SEXO Y OCUPACIÓN (RÍO NEGRO 2012) 19 CUADRO 10. OCUPADOS POR SEXO Y OCUPACIÓN (RÍO NEGRO 2012) 20 OCUPADOS POR CATEGORÍA DE OCUPACIÓN 21 CUADRO 11. OCUPADOS POR SEXO Y CATEGORÍA DE OCUPACIÓN (RÍO NEGRO 2012) 21 PERSONAS DESOCUPADAS RÍO NEGRO 22 DESOCUPADOS POR SEXO Y TRAMOS DE EDAD 22 CUADRO 12. DESOCUPADOS POR SEXO Y TIPO DE DESOCUPADOS (RÍO NEGRO 2012) 22 CUADRO 13. DESOCUPADOS POR SEXO Y TRAMOS DE EDAD (RÍO NEGRO 2012) 23 GRAFICA 6. DESOCUPADOS POR SEXO Y TRAMOS DE EDAD (RÍO NEGRO 2012) 23 DESOCUPADOS POR SEXO Y NIVEL EDUCATIVO 23 CUADRO 14. DESOCUPADOS POR SEXO Y NIVEL EDUCATIVO (RÍO NEGRO 2012) 24 DESOCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD 24 CUADRO 15. DESOCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD (RÍO NEGRO 2008 2012) 25 DESOCUPADOS POR OCUPACIÓN 25 CUADRO 16. DESOCUPADOS POR SEXO Y OCUPACIÓN (RÍO NEGRO 2012) 26 CUADRO 17. DESOCUPADOS POR SEXO Y OCUPACIÓN (RÍO NEGRO 2012) 27 DESOCUPADOS POR CATEGORÍA DE OCUPACIÓN 27 CUADRO 18. DESOCUPADOS POR SEXO Y CATEGORÍA DE OCUPACIÓN (RÍO NEGRO 2012) 28 MOTIVOS POR LOS QUE DEJO EL TRABAJO 28 CUADRO 19. RAZONES POR LAS QUE DEJO EL TRABAJO POR SEXO (RÍO NEGRO 2012) 28 APORTE A LA SEGURIDAD SOCIAL DESEMPLEADOS 29 CUADRO 20. APORTE A LA SEGURIDAD SOCIAL DESOCUPADOS (RÍO NEGRO 2012) 29 3

ACCIONES REALIZADAS PARA BUSCAR TRABAJO Y TIEMPO DE DESOCUPACIÓN 29 CUADRO 21. ACCIONES PARA BUSCAR TRABAJO O ESTABLECER SU PROPIO NEGOCIO (RÍO NEGRO 2012) 30 CUADRO 22. TIEMPO DE DESOCUPACIÓN (RÍO NEGRO 2012) 30 CALIDAD DEL EMPLEO RÍO NEGRO 30 CUADRO 23. SUBEMPLEO (TOTAL PAÍS RÍO NEGRO 2009-2012) 31 CUADRO 24. SUBEMPLEO POR RAMA DE ACTIVIDAD (RÍO NEGRO 2012) 31 CUADRO 25. NO REGISTRO A LA SEGURIDAD SOCIAL (TOTAL PAÍS RÍO NEGRO 2006-2012) 32 CUADRO 26. APORTE A LA SEGURIDAD SOCIAL POR RAMAS DE ACTIVIDAD (RÍO NEGRO 2012) 33 SALARIOS 33 CUADRO 27. PROMEDIO DE INGRESOS TOTALES POR HORA, SEXO Y RAMA DE ACTIVIDAD (TOTAL PAÍS RÍO NEGRO 2012) 35 CUADRO 28. PROMEDIO DE INGRESOS TOTALES POR MES, SEXO Y RAMA DE ACTIVIDAD (TOTAL PAÍS RÍO NEGRO 2012) 35 EMPRESAS COTIZANTES AL BANCO DE PREVISIÓN SOCIAL EN RÍO NEGRO 36 CUADRO 29. EMPRESAS COTIZANTES PRIVADAS POR AÑO Y TAMAÑO DE EMPRESAS (RÍO NEGRO 2003 2012) 36 CUADRO 30. EMPRESAS COTIZANTES POR AÑO Y TAMAÑO (RÍO NEGRO 2003 Y 2012) (CANTIDAD - %) 37 CUADRO 31. EMPRESAS COTIZANTES PRIVADAS POR AÑO Y POR TIPO DE ACTIVIDAD (RÍO NEGRO 2003 2012) 38 OFERTA EDUCATIVA CONSEJO DE EDUCACIÓN TÉCNICO PROFESIONAL (UTU) RÍO NEGRO (2012) 39 CUADRO 32. PROGRAMAS EDUCATIVOS POR ESCUELA, NIVEL, TIPO DE CURSO Y ORIENTACIÓN, CETP (RÍO NEGRO 2012) 40 PROYECTOS PRESENTADOS A LA COMAP EN EL DEPARTAMENTO DE RÍO NEGRO EN EL AÑO 2012 42 CUADRO 33. CANTIDAD DE PROYECTOS, INVERSIÓN Y EMPLEO A GENERAR POR DEPARTAMENTO (2012) 43 PROYECTOS PRESENTADOS PARA EL DEPARTAMENTO DE RÍO NEGRO 43 CUADRO 34. CANTIDAD DE PROYECTOS, INVERSIÓN Y EMPLEO A GENERARSE (RÍO NEGRO 2010-2012) 44 CUADRO 35. PROYECTOS, EMPLEO, INVERSIÓN, E INVERSIÓN POR EMPLEO (RÍO NEGRO 2012) 44 CUADRO 36: EMPLEO A GENERAR POR RAMA DE ACTIVIDAD Y POR AÑO (RÍO NEGRO 2012) 45 CUADRO 37. EMPLEO A GENERAR POR OCUPACIÓN Y POR AÑO (RÍO NEGRO 2012) 45 GLOSARIO 46 4

MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DIRECCIÓN NACIONAL DE EMPLEO UNIDAD DE EVALUACIÓN Y MONITOREO DE RELACIONES LABORALES Y EMPLEO OBSERVATORIO DE MERCADO DE TRABAJO (OMT) INFORME RÍO NEGRO - SERIE INFORMES DEPARTAMENTALES PRINCIPALES INDICADORES DEL MERCADO DE TRABAJO, INCLUYENDO PROYECTOS DE INVERSIÓN INTRODUCCIÓN Lic. Alejandro Castiglia Lic. Mariana Ferrer Este documento fue elaborado por el Observatorio de Mercado de Trabajo (OMT) en base al procesamiento de la Encuesta Continua de Hogares del año 2012, realizada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) 1. Tienen por objetivo presentar algunos de los principales indicadores del mercado de trabajo del departamento de RÍO NEGRO como insumo para la labor desarrollada por los Centros Públicos de Empleo (CePEs) en el territorio 2. Los CePEs son oficinas territoriales que facilitan el encuentro entre la oferta y la demanda de empleo, promueven la inserción laboral en trabajos dependientes (desempleados o empleados), así como el fomento del trabajo independiente y la capacitación a trabajadores/as dependientes e independientes. Surgen de convenios entre el MTSS y los Gobiernos Departamentales. Actualmente hay 27 CePEs en todo el país, principalmente en las capitales departamentales. Cabe aclarar que la información presentada en este informe es de alcance departamental. El informe incluye información sobre los proyectos presentados a la Comisión de Aplicación de la Ley de Inversiones, Ley N o 16.906 de Promoción y Protección de Inversiones (COMAP), para RÍO NEGRO en el año 2012. Incluye la oferta educativa del Consejo de Educación Técnico Profesional (UTU) desarrollada en el departamento durante el año 2012, en el entendido de que se trata de un insumo importante para la mejora de la empleabilidad de las personas ocupadas y desocupadas del departamento. También se incluye información sobre las empresas cotizantes al Banco de Previsión Social en el departamento de RÍO NEGRO de 2003 a 2012, brindando información sobre uno de los usuarios destinatarios de los servicios del CePEs: las empresas del departamento. Se anexa al final del documento un GLOSARIO con las principales definiciones utilizadas en el informe. Este documento no busca incluir la perspectiva de género como tal, sin embargo se incluye la desagregación por sexo en todos los cuadros en que es posible, detallando la situación de hombres y mujeres. Respecto al uso del lenguaje, se utiliza un lenguaje que no discrimine ni marque diferencias entre hombres y mujeres en la medida de lo posible; sin embargo, con el fin de evitar la sobrecarga gráfica que supone utilizar en español o/a para marcar la diferencia de ambos sexos, hemos optado por emplear el masculino genérico clásico, en el entendido que todas las menciones en tal género representan siempre a hombres y mujeres. 1 La Encuesta Continua de Hogares (ECH), es una encuesta realizada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) de frecuencia y relevamiento continuo, realizada en todo el país (entorno rural y urbano), y se aplica a la población residente en hogares particulares de todo el país. 2 Por información sobre el mercado de trabajo del departamento de RÍO NEGRO de años anteriores, ver informes departamentales elaborados por el OMT: RÍO NEGRO, Principales indicadores del mercado de trabajo, incluyendo proyectos de inversión, OMT, DINAE, MTSS (año 2010 y 2011, www.mtss.gub.uy). 5

ACTIVIDAD, EMPLEO Y DESEMPLEO EN EL DEPARTAMENTO DE RÍO NEGRO En el departamento de RÍO NEGRO, la tasa de actividad para el año 2012 se ubicó en 61.2%, registrado un aumento de 2 puntos porcentuales respecto al año 2011, cuando la tasa de actividad era de 59.2% para el departamento. Considerando un periodo de años más extenso, desde el año 2001 al año 2012, la tasa de actividad ha mostrado un desempeño positivo aumentando 32,5%, pasando de 46.2% (año 2001) a 61.2% (año 2012). Este incremento refleja el aumento en la cantidad de población en edad de trabajar (mayor de 14 años) que sale al mercado laboral en busca de empleo en estos años. Durante estos años el valor más alto de la tasa de actividad se ubicó en el año 2009 y 2012 en torno al 61%, mientras que el valor más bajo fue de 40.7% en el año 2002 (CUADRO 1). Desagregando la actividad por sexo, para los hombres del departamento la tasa de actividad se ubicó en 70.8% para el año 2012, registrando un aumento de 0.3 puntos porcentuales respecto año anterior, donde la tasa de actividad masculina era de 70.5%. Si se observa la evolución de la actividad masculina en el departamento, desde el año 2001 al año 2012, se registra un aumento de 17.21%, ya que la tasa masculina aumenta de 60.4% (2001) a 70.8% (2012). En las mujeres, la tasa de actividad femenina presenta un valor menor a la tasa masculina, así como también menor al valor nacional, ubicándose en 52,4% para el año 2012. Registrando un aumento mayor que en los hombres, de 4 puntos porcentuales respecto al año anterior 2011 cuando la tasa era de 48.4% y aumenta a 52.4%. En cambio, si consideramos en el largo plazo, desde el año 2001 al año 2012, la actividad femenina ha aumentado, al igual que sucede en los hombres, pero el aumento fue mayor: 57,80%, pasando de 33.2% a 52.4% en 2012. Este aumento en el largo plazo refleja la mayor cantidad de mujeres que sale al mercado de trabajo en busca de empleo en el departamento; y contribuyó en mayor medida que la actividad de los varones, al crecimiento de la tasa de actividad general del departamento de RÍO NEGRO en estos últimos 11 años (CUADRO 1). Por otra parte, se mantiene aún la brecha de actividad por sexo en el departamento, aunque en estos años ha disminuido. La brecha son los puntos porcentuales que le faltan a la tasa de un grupo para alcanzar a la de otro grupo. En 2001, esta diferencia entre la tasa masculina y la femenina era de 27.2 p.p., mientras que para 2012 fue de 18.4 p.p. Esto supone una mejora de la situación de las mujeres respecto a los hombres, para la entrada y permanencia en el mercado de trabajo. Si comparamos la tasa de actividad de RÍO NEGRO con la tasa de actividad nacional, se observa que los valores departamentales son menores que los nacionales: actividad país (2012): 63.8% (RÍO NEGRO 61.2%); tasa de actividad masculina nacional: 73.24% (RÍO NEGRO 70.8%) y actividad femenina nacional: 55.42% (RÍO NEGRO 52.4%) (CUADRO 1). GRAFICA 1: TASA DE ACTIVIDAD TOTAL Y POR SEXO (RÍO NEGRO 2001 2012) MTSS OMT en base a INE. 6

CUADRO 1. ACTIVIDAD, EMPLEO Y DESEMPLEO (RÍO NEGRO 2001 2012) TASA DE ACTIVIDAD (%) TASA DE EMPLEO (%) TASA DE DESEMPLEO (%) TOTAL HOMBRES MUJERES TOTAL HOMBRES MUJERES TOTAL HOMBRES MUJERES 2001 46.2 60.4 33.2 41.9 54.6 30.2 9.4 9.6 9.03 2002 40.7 56.1 27.1 38.4 52.5 25.8 5.7 6.4 4.8 2003 44.0 60.3 30.3 41.0 55.6 28.9 6.6 7.8 4.6 2004 43.7 60.8 28.9 42.1 58.2 28.2 3.5 4.2 2.3 2005 55.7 70.5 42.9 51.3 67.8 37.0 7.9 3.8 13.7 2006 59,7 72,4 47,5 52.5 66,4 39,0 12.1 8.3 17.8 2007 59,6 72,4 47,6 52.9 66,1 40,4 11.3 8.7 15.1 2008 60,9 71,8 50,6 53,5 64,8 42,9 12.1 9.8 15.3 2009 61,0 71,8 50,8 55,4 66,0 45,3 9.2 8.1 10.8 2010 59,5 71,5 47,4 53.7 66.0 41.2 9.8 7.6 13.1 2011 59.2 70.5 48.4 55.2 66.6 44.4 6.7 5.6 8.2 2012 61.2 70.8 52.4 56.6 66.3 47.7 7.5 6.3 9.0 TOTAL PAIS 63.80 73.24 55.42 59.90 69.85 51.05 6.10 4.64 7.87 Fuente INE. Total urbano y rural 2006 en adelante. Datos urbanos 2001 2005. Respecto a las personas ocupadas, la tasa de empleo considerando para el año 2012 se ubicó en 56.6%, registrando un aumento de 1.4 puntos porcentuales respecto al año anterior, que fue de 55.2%. En el largo plazo, considerando desde el año 2001 al año 2012, la tasa de empleo ha mostrado sin embargo un crecimiento positivo, aumentando 35.08% y ascendiendo de 41.9% (año 2001) a 56.6% (año 2012). Este aumento refleja el aumento en la cantidad de población en edad de trabajar (mayor de 14 años) que se encuentran efectivamente ocupada. En este sentido, en estos 11 años el valor más alto de la tasa de empleo se ubicó justamente en el año 2012, mientras que el valor más bajo se registró en el año 2002 con 38.4% (CUADRO 1). Analizando la tasa de empleo por sexo, para los hombres del departamento la tasa de empleo se ubicó en el entorno de 66.3% para el año 2012, registrando un descenso de 0.3 puntos porcentuales respecto año anterior, cuando la tasa de empleo masculina era de 66.6%. Observando la evolución del empleo masculino, desde 2001 a 2012, se aprecia un aumento de 21,41% ya que la tasa de empleo masculina aumenta de 54.6% en el año 2001, a 66.3% para 2012. Para las mujeres, la tasa de empleo femenina se ubicó en 47.7% para el año 2012, registrando también un aumento de 3.3 puntos porcentuales respecto al año anterior cuando la tasa era de 44.4%. Si consideramos en el largo plazo, desde el año 2001 al año 2012, la tasa de empleo femenina ha aumentado 17.5 pp, pasando de 30.2% a 47.7%, reflejando el aumento en la cantidad de mujeres que efectivamente se encuentran ocupadas. En estos últimos 11 años se registra un aumento porcentualmente mayor de la tasa de empleo femenina que de la tasa de empleo masculina: 57,91% y 21,41% respectivamente (CUADRO 1). Por otra parte, se mantiene aún la brecha de empleo por sexo en el departamento, disminuyendo en estos 11 años. En 2001, esta diferencia entre la tasa masculina y la tasa femenina era de 24.4 p.p., mientras que para 2012 registra un valor menor, siendo de 18.6 p.p. Esta disminución de la brecha supone que la situación de las mujeres del departamento ha mejorado relativamente respecto al acceso al empleo si la comparamos con la situación de los hombres (CUADRO 1). Si comparamos la tasa de empleo de RÍO NEGRO con la tasa de empleo nacional, los valores departamentales son menores que los nacionales: tasa de empleo nacional (2012) fue de 59.9% (RÍO NEGRO 56.6%); tasa de empleo masculina nacional: 69.85% (RÍO NEGRO 66.3%) y tasa de empleo femenina nacional: 51.05% (RÍO NEGRO 47.7%) (CUADRO 1). 7

GRAFICA 2: TASA DE EMPLEO TOTAL Y POR SEXO (RÍO NEGRO 2001 2012) MTSS OMT en base a INE. Respecto a la situación del desempleo en el departamento, la tasa de desempleo para el año 2012 se ubicó en 7.5%, siendo un valor mayor que el registrado a nivel nacional para el mismo año. Respecto al año anterior 2011, el desempleo departamental registra un aumento de 0.8 punto porcentual, ya que la tasa de desempleo era de 6.7% para el departamento. Considerando en el largo plazo, desde el año 2001 al año 2012, el desempleo ha mostrado un descenso, ya que en 2001 era de 9.4% mientras que para el año 2012, se ubica en 7.5%, aunque la tasa de desempleo registra un pico entorno al 12% en los años del 2006 a 2008. (CUADRO 1). Observando la tasa de desempleo por sexo para RÍO NEGRO, en los hombres el desempleo fue de 6.3% para el año 2012, registrando un aumento de 0.7 puntos porcentuales respecto año anterior, cuando la tasa de desempleo masculina era de 5.6%. Observando la evolución del desempleo masculino pero desde el año 2001 a 2012, se observa un descenso de 3.3 puntos porcentuales (de 9.6% a 6.3%). Considerando el desempleo en las mujeres, la tasa de desempleo femenina se ubicó en un valor mayor al masculino y también superior al valor nacional: 9.0% para el año 2012, valor superior al 8.2% registrado para el año anterior. En este sentido, desde el año 2001 al año 2012, la tasa de desempleo femenina ha mostrado un leve descenso pasando de 9.03% a 9.0%, aunque en el año 2006 alcanzó el valor de 17,8%, y a partir de allí comenzó a descender nuevamente. (CUADRO 1). Por otra parte, si comparamos la tasa de desempleo por sexo de RÍO NEGRO con la tasa de desempleo nacional por sexo, se observa que los valores departamentales son mayores que los nacionales en el caso de las mujeres (9.0% y 7.87% respectivamente), y también en el caso de los hombres (6.3% y 4.64% respectivamente) (CUADRO 1). GRAFICA 3: TASA DE DESEMPLEO TOTAL Y POR SEXO (RÍO NEGRO 2001 2012) MTSS OMT en base a INE. 8

POBLACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RÍO NEGRO Según el último Censo INE 2011, la población del departamento de RÍO NEGRO asciende a 54.765 personas, de las cuales el 50.35% son hombres (27.576 hombres aproximadamente), y 27.189 son mujeres, el 49.65% del total de la población. Por otra parte, el 90.48% de la población del departamento reside en zonas urbanas (49.553, y el 9.52% en zonas rurales (5.212. RÍO NEGRO 3 es uno de los seis departamentos del país que registran tasas de crecimiento positivas. Este crecimiento positivo supone para el departamento, una tasa anual media de crecimiento de la población en el periodo intercensal 2004 2011 de 0.20%. Una tasa positiva de 0.20% significa que la población del departamento aumenta a un promedio anual de 0.20 habitantes por cada 100 personas. En el Censo 2004 - Fase 1 la población de RÍO NEGRO era de 53.989 habitantes, aumentando en el Censo 2011 a 54.765 habitantes. Se observa un descenso en el ritmo de crecimiento, si se los compara con el período 1996-2004. (CUADRO 2). En el CUADRO 2 se presenta la tasa de crecimiento poblacional para los últimos períodos intercensales para el departamento de RÍO NEGRO, así como también la cantidad de población registrada en cada Censo. A nivel nacional, según los resultados del último Censo de Población 2011 la población uruguaya crece a un ritmo anual de 0,19% en el período intercensal 2004 2011, mientras que en el periodo anterior (1996 2004) lo hacía a una tasa mayor de 0.32%, y si consideramos el período intercensal anterior a este último (1985 1996) la tasa de crecimiento fue todavía mayor, ubicándose en 0.64%. Esto confirma la tendencia a la baja del ritmo de crecimiento poblacional del país, ya que la tasa de crecimiento es cada vez menor, considerando del Censo de 1985 al último Censo 2011. CUADRO 2. POBLACIÓN TOTAL POR CENSOS (RÍO NEGRO 1963-2011) CENSO AÑO TOTAL POBLACIÓN RÍO NEGRO TASA ANUAL MEDIA DE CRECIMIENTO (%) 2011 54.765 0.20 (2004 2011) 2004 53.989 0,58 (1996 2004) 1996 51.713 0,58 (1985 1996) 1985 48.644-0,29 (1975 1985) 1975 50.123 0,58 (1963 1975) 1963 46.861 Fuente: CENSOS INE 1963-2011 3 Toda la información presentada en estos párrafos procede de: Documento Resultados del Censo de Población 2011: población, crecimiento y estructura por sexo y edad. INE. www.ine.gub.uy. 9

POBLACIÓN TOTAL Y CONDICIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA 4 Como ya se mencionó la población total del departamento de RÍO NEGRO asciende a 54.765 personas, según datos del último Censo INE 2011, de las cuales el 44.15% del total de la población estaban ocupados al momento de Censo (24.179 personas aproximadamente), mientras que los desocupados eran el 3.59% del total de población en el promedio del año 2012 (1.966 personas aproximadamente) (CUADRO 3). Del año 2008 al año 2012 el porcentaje de ocupados ha tenido variaciones en términos porcentuales: en 2008 los ocupados eran el 40.04% de la población total, en 2009 asciende a 42.20% de ocupados, en 2010 fueron 41.79% de ocupados, en el año 2011 eran el 42.31 % y en el 2012 aumentan a 44,15% de ocupados en la población total. Por otra parte, también para 2012, dentro de las personas desocupados el 0.54% son desocupados que buscan trabajo por primera vez, 2.68% son desocupados propiamente dichos (1.468, y el 0,37% son desocupados en seguro de paro. En conjunto, los desocupados para el año 2012, son aproximadamente 1.966 personas. (CUADRO 2) Esta cantidad de personas desocupadas es la que determina el 7.5% de tasa de desempleo en promedio para el año 2012. (CUADRO 1). De estas 1.966 personas desocupadas, las mujeres superan en porcentaje y cantidad a los hombres desocupados, ya que el 53.15% del total de las personas desocupadas son mujeres, aproximadamente unas 1.045 mujeres desocupadas; mientras que el 46.85% son hombres desocupados, aproximadamente 921 hombres. Paralelamente, los ocupados y desocupados del departamento, alcanzan unas 26.145 personas aproximadamente, componiendo la población económicamente activa (PEA) del departamento, o sea, la población en edad de trabajar (mayor de 14 años) que sale al mercado en busca de empleo, o que está trabajando, y que constituyen la fuerza laboral departamental. Esta cantidad es la que determina una tasa de actividad total departamental de 61.2% para el promedio del año 2012 (CUADRO 1). Mientras que para el año 2011, la cantidad de ocupados y desocupados en el departamento era una cifra menor, 24.680 personas aproximadamente (CUADRO 3). CUADRO 3. POBLACIÓN TOTAL POR CONDICIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA (RÍO NEGRO 2008 2012) CONDICIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA TOTAL (%) TOTAL (%) TOTAL (%) TOTAL (%) TOTAL (%) 2008 2009 2010 2011 2012 Menor de 14 años 25,11 23,8 22,14 23,41 22,01 Ocupados 40,04 42,2 41,79 42,31 44,15 Desocupados buscan trabajo primera vez 0,6 0,36 0,37 0,57 0,54 Desocupados propiamente dichos 4,33 3,78 4,12 2,39 2,68 Desocupados en seguro de paro 0,6 0,15 0,04 0,07 0,37 Inactivo, realiza quehaceres hogar 7,98 8,65 7,92 6,54 6,02 Inactivo, estudiante 6,56 6,88 8,41 7,6 7,01 Inactivo, rentista 0,17 0,06 0,36 0,10 0,06 Inactivo, pensionista 4,01 4,44 4,04 4,2 3,84 Inactivo, jubilado 9,47 8,39 9,35 10,28 10,82 Inactivo, otro 1,12 1,28 1,46 2,52 2,49 TOTAL 100 (55.934 100 (56.219 100 (56.513 Fuente: MTSS, OMT, en base ECH Y CENSO 2011 100 (54.434 100 (54.765 4 Habitualmente se aplica al total de población que surge de la proyección de población del INE, la estructura de porcentajes de cada variable de interés estimada a partir de la ECH. En este informe se ajustan los valores que surgen de la expansión de la muestra de la ECH (2012) para RÍO NEGRO, con los datos de población del Censo 2011 (INE) para el departamento. Para RÍO NEGRO la población total que surge del Censo es de 54.765 personas, mientras que la que surge de la muestra expandida de la ECH es de 54.471 personas. Para los años 2008, 2009 y 2010, se ajusta por la proyección de población del INE para el departamento. 10

CUADRO 4. POBLACIÓN TOTAL POR SEXO Y CONDICIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA (RÍO NEGRO 2012) CONDICIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA HOMBRE (%) MUJER (%) TOTAL (%) Menor de 14 años 23,77 20,32 22,01 Ocupados 50,53 38,00 44,15 Desocupados buscan trabajo por primera 0,49 0,58 0,54 Desocupados propiamente dichos 2,18 3,17 2,68 Desocupados en seguro de paro 0,76 0,00 0,37 Inactivo, realiza quehaceres del hogar 0,31 11,52 6,02 Inactivo, estudiante 6,84 7,17 7,01 Inactivo, rentista 0,00 0,12 0,06 Inactivo, pensionista 1,36 6,23 3,84 Inactivo, jubilado 11,23 10,43 10,82 Inactivo, otro 2,53 2,45 2,49 TOTAL 100 100 100 (54.765 Fuente: MTSS, OMT, en base ECH INE 2012. Por último, si consideramos a la población económicamente inactiva, el 22.01% son menores de 14 años (12.054 personas aproximadamente), mientras que el resto de la población (30.24% del total de población, aproximadamente 16.561 son en su totalidad inactivos: estudiantes, rentistas, pensionistas, jubilados, personas que realizan quehaceres del hogar, u otros inactivos (CUADRO 3). Considerando a estas personas inactivas económicamente (mayores de 14 años), pero teniendo en cuenta su distribución por sexo, los hombres inactivos constituyen el 22.27% del total de hombres, mientras que las mujeres suman el 37.92% de total de mujeres. Dentro de las personas inactivas se destaca la diferencia en la categoría realiza quehaceres del hogar, ya que el 11.52% de las mujeres realiza estas tareas, mientras que solamente el 0.31% de los hombres realiza las tareas del hogar. Otra categoría en la que se encuentran diferencias es en inactivos pensionistas, ya que el 6.23% son mujeres, mientras que solo el 1.36% de los hombres lo son. (CUADRO 4). GRAFICA 4. POBLACIÓN TOTAL POR CONDICIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA (RÍO NEGRO 2012) Fuente: MTSS, OMT, en base ECH INE 2012. 11

PERSONAS OCUPADAS RÍO NEGRO Como ya se planteó en este informe las personas ocupadas en el departamento para el año 2012, ascienden a 24.179 aproximadamente. Si consideramos según su distribución por sexo, los ocupados hombres superan a las ocupadas mujeres: el 56.15% son hombres, mientras que el 43.85% son mujeres. Esto supone que aproximadamente en RÍO NEGRO hay 13.577 hombres ocupados y 10.602 mujeres ocupadas para dicho año. OCUPADOS POR SEXO Y TRAMOS DE EDAD Si consideramos la distribución por edad de las personas ocupadas, se observa que el tramo de edad que mayor cantidad de ocupados concentran es entre los 30 y 39 años de edad, ya que el 25.40% de los ocupados se encuentran comprendidos entre estas edades. Por otro lado, el tramo de edad siguiente, con edades comprendidas entre los 40 y 49 años, concentra al 20.52%, siendo el tramo de edad que sigue en cantidad de población ocupada. Paralelamente los jóvenes ocupados (de 14 a 17 años) son los que se encuentran en el tramo más bajo, con el 0.68% de los ocupados. Si consideramos en dos grandes grupos de edades al total de ocupados (de 14 a 29 años y de 30 a 60 y más años), el primer grupo de edades más jóvenes concentra al 23.06% de los ocupados aproximadamente, mientras que los mayores de 30 años son el 76.94 % de los ocupados (CUADRO 5). Si consideramos la distribución por tramos de edad, pero también por sexo, encontramos como en los tramos de edades más jóvenes los hombres son porcentualmente más que las mujeres, en cambio a partir del tramo entre los 30 y 39 años se encuentra la diferencia más importante en cuanto a personas ocupadas, ya que en estas edades las mujeres superan porcentualmente a los hombres: 29,06% y 22,54% respectivamente (6.52 puntos porcentuales de diferencia). Se estima que esto se deba a que los varones ingresan más tempranamente al mercado de trabajo, mientras las mujeres lo hacen con edades más avanzadas. Por ese motivo los ocupados varones son porcentualmente más en los tramos más jóvenes, y las mujeres son mayor cantidad en los tramos de edad siguientes (CUADRO 5). CUADRO 5. OCUPADOS POR SEXO Y TRAMOS DE EDAD (RÍO NEGRO 2012) TRAMOS DE EDAD HOMBRE (%) MUJER (%) TOTAL (%) 14 a 17 0,90 0,40 0,68 18 a 24 14,64 12,91 13,88 25 a 29 9,94 6,67 8,50 30 a 39 22,54 29,06 25,40 40 a 49 19,95 21,24 20,52 50 a 59 17,80 20,27 18,88 60 o más 14,23 9,45 12,14 TOTAL 100 100 100 (24.179 Fuente: MTSS, OMT, en base ECH INE 2012 OCUPADOS POR SEXO Y NIVEL EDUCATIVO Considerando el nivel educativo alcanzado por las personas ocupadas de RÍO NEGRO, se destaca que el 13.26% de los ocupados ha alcanzado y finalizado la escuela primaria como máximo nivel educativo, mientras que el 7% no finalizó la educación primaria. Si consideramos a las personas ocupadas que no finalizaron la escuela primaria, a los que la finalizaron, a los que no saben leer, y a los que saben leer pero no asistieron a una institución educativa, aproximadamente el 21% de los ocupados tiene 6 o menos años de educación formal. (CUADRO 6). 12

Por otra parte, casi el 13% de la población ocupada ha alcanzado el ciclo básico de educación secundaria (de primero a tercero de liceo), pero no lo ha finalizado. Solamente el 10% finalizó y aprobó tercer año de liceo finalizando así el ciclo básico. Mientras que en la Educación Media Superior, o sea de cuarto a sexto año de liceo, el 11.74% no completó estos años de educación, y solamente el 5.53% finalizó estos años de liceo. CUADRO 6. OCUPADOS POR SEXO Y NIVEL EDUCATIVO (RÍO NEGRO 2012) NIVEL EDUCATIVO HOMBRE (%) MUJER (%) TOTAL (%) No corresponde 0,00 0,35 0,15 No sabe leer 1,06 0,00 0,59 No asistió y SLE 0,24 0,00 0,13 Primaria esp.inc. 0,03 0,28 0,14 Primaria inc. 9,01 4,42 7,00 Primaria comp. 15,06 10,96 13,26 Ed.Media Básica inc. 12,18 13,29 12,67 Ed.Media Básica comp. 11,06 8,73 10,04 Ed.Media Superior inc 11,98 11,43 11,74 Ed.Media Superior com 4,89 6,35 5,53 Ed.Media Tecn.inc. 0,86 0,29 0,61 Ed.Media Tecn.comp. 0,49 0,58 0,53 Ed.Técnica inc. 9,34 4,27 7,11 Ed.Técnica comp. 12,97 15,37 14,02 Magisterio/Prof. inc. 1,02 4,71 2,64 Magisterio/Prof. comp 1,24 9,10 4,69 Terciario no univ.inc 0,00 0,67 0,30 Terciario no univ.com 1,36 1,94 1,61 Universidad inc. 3,28 3,14 3,22 Universidad comp. 3,22 3,37 3,28 Postgrado inc. 0,26 0,31 0,28 Postgrado comp. 0,47 0,42 0,45 TOTAL 100 100 100 (24.179 Fuente: MTSS, OMT, en base ECH INE 2012 Finalmente se destaca que prácticamente el 14% de los ocupados ha finalizado la educación técnica. Y aproximadamente el 16.5% ha alcanzado niveles de educación terciaria (Magisterio o profesorado, Terciario no universitario, Universidad y nivel de Posgrado, todos incompletos o completos). Por otra parte, si consideramos el nivel educativo pero teniendo en cuenta el sexo de las personas ocupadas, se observa que los hombres son porcentualmente más que las mujeres en los niveles de primaria completa e incompleta (24,07% y 15.38% respectivamente), mientras que en el nivel secuandria, las mujeres se igualan a los hombres (39,8% y 40,11% respectivamente). Luego las mujeres comienzan a mostrar mejores niveles educativos que los varones, esto se verifica en los niveles educativos superiores (Magisterio o profesorado, Terciario Universitario, y Universidad y nivel de Posgrado), en donde las mujeres alcanzan porcentajes de más del doble de participación en estos niveles que los alcanzados por los hombres: 23.66% y 10.85% respectivamente (CUADRO 6). Esta situación estaría indicando que las mujeres alcanzan niveles educativos más altos que los hombres en el departamento aunque son las que más sufren el desempleo. Como sucede a nivel nacional, la acumulación de activos educativos para las mujeres no implica un beneficio en el mercado laboral remunerado, ya que las 13

mujeres presentan niveles de desempleo superiores a los hombres, y en el caso de las mujeres ocupadas, que también presentan niveles educativos más altos que los varones, continúan percibiendo menores ingresos que sus pares varones con niveles educativos iguales o menores 5. Sin embargo, en las categorías educativas correspondientes a educación técnica, los varones presentan porcentajes de participación superiores a los observados en las mujeres: 23,66% y 20,51%. Se puede suponer que esta distribución en la educación técnica, con predominancia de varones, implica que estos se concentran en los oficios, reproduciendo así roles tradicionales de género. OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD Para las actividades de orientación e intermediación laboral que desarrollan los Centros Públicos de Empleo en el territorio como parte de sus servicios, es fundamental conocer en qué actividad económica se emplean las personas, y la evolución de estas actividades en cuanto al empleo de mano de obra. Así, en el CUADRO 7 se presentan los ocupados por ramas de actividad económica desde el año 2008 al año 2012. Como en años anteriores, en el último año 2012 las actividades económicas que concentran mayor cantidad de trabajadores en el departamento de RÍO NEGRO son: al agricultura, que concentra al 17,49% de los ocupados del departamento, el comercio (16.59% de los ocupados aproximadamente), y con porcentajes inferiores le siguen, la administración pública y defensa que agrupa al 9.53% de los ocupados, el transporte, almacenamiento y comunicaciones que agrupa al 8.86%, la enseñanza (8.53%) y la industria manufacturera con el 8.40% de los ocupados (CUADRO 7). Si analizamos las actividades económicas que han presentado mayor variación porcentual de 2008 a 2012 en términos de cantidad de personas empleadas, se destaca el descenso en términos de ocupación que ha tenido la actividad del agro en el departamento, ya que en el año 2008 ocupaba al 20.93% del total de ocupados, mientras que en 2012 ocupa al 17,49%, lo que supone en términos absolutos pasar de 4.687 ocupados en 2008 a 4.229 en 2012 aproximadamente. Considerando que en el año 2010, la cantidad de personas ocupadas por el agro era aun mayor, 6.077, o sea el 25.73% del total de ocupados, en cambio para los proximos años este porecentaje fue descendiendo. Otra rama de actividad que presenta un descenso en la cantidad de personas empleadas, es la salud, dado que en el año 2008 ocupaban a 1.554 personas (6.94%), mientras que en el 2012 ocupan solamente a 1.178 personas (4.87%). En la actividad de transporte, almacenamiento y comunicaciones se da un aumento, dado que el porcentaje de ocupados en 2008 era de 956 personas (4.27%) y en 2012 pasa a tener 2.142 personas ocupadas (8.86%). La rama del comercio también presenta un aumento, en 2008 ocupaba a 3.086 personas aproximadamente (13.78% del total de ocupados), y en el año 2012 ocupa a 4.011 personas (16.59% del total de ocupados).el resto de las ramas de actividad, si bien presentan movilidad de un año al siguiente en términos porcentuales, en términos absolutos (o sea, en cantidad de personas ocupadas), no presenta variaciones importantes. Si analizamos en el corto plazo, considerando solamente los porcentajes del año 2012 comparando con los porcentajes del año 2011, se destacan por los cambios en el volumen de personas empleadas, la agricultura, la industria manufacturera, el transporte, almacenamiento y comunicaciones y la administración pública y defensa. En el caso de la primera se registra un descenso de 4.57 puntos porcentuales, ya que en 2011 empleaba al 22.06% de los ocupados y en 2012 pasa a emplear al 17.49% del total de ocupados. Mientras que en el caso de la industria, el descenso es de 1.61 puntos porcentuales, pasando de emplear al 10.01% de los ocupados, al 8.40% del total de ocupados para el año 2012. Finalmente en el transporte, almacenamiento y comunicaciones se 5 ESTADÍSTICAS DE GÉNERO 2011. Sistema de Información de Género. Inmujeres-MIDES. 14

registra un aumento de 3.08 puntos porcentuales (aumentando de 5.78% a 8.86% de los ocupados), y en la administración pública y defensa el aumento es de 2.45 puntos porcentuales, aumentando de 7.08% a 9.53% del total de ocupados para el año 2012. CUADRO 7. OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD (RÍO NEGRO 2008-2012) RAMA DE ACTIVIDAD TOTAL (%) 2008 TOTAL (%) 2009 TOTAL (%) 2010 TOTAL (%) 2011 TOTAL (%) 2012 Agricul, silvic, pesca 20,93 21,42 25,73 22,06 17,49 Comercio 13,78 16,46 13,52 16,47 16,59 Adm Pública y Defensa 11,05 8,69 7,84 7,08 9,53 Transp, almac y comun 4,27 6,74 5,40 5,78 8,86 Enseñanza 6,57 5,34 4,65 6,53 8,53 Ind. manufacturera 9,59 9,81 11,91 10,01 8,40 Serv. doméstico 6,62 8,39 7,84 7,73 7,78 Construcción 6,87 5,54 7,60 6,52 5,84 Salud 6,94 5,41 4,33 4,19 4,87 Act.inmob,empr,alq,inf 3,18 3,20 3,59 4,29 4,08 Hoteles /restoranes 3,75 2,46 2,21 3,23 3,45 Otros serv. com/soc/pers 4,85 5,10 4,26 3,95 3,06 Electricidad, gas,agua 0,83 0,43 0,41 0,47 1,00 Intermed. financiera 0,71 0,92 0,69 1,51 0,54 Org. extraterritorial 0,07 0,09 0,03 0,12 0,00 Minas y canteras 0,00 0,00 0,00 0,08 0,00 TOTAL 100 (22.396 100 (23.724 100 (23.617 100 (23.031 100 (24179 Fuente: MTSS, OMT, en base ECH INE 2008-2012 GRAFICA 5. OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD (RÍO NEGRO 2008-2012) Fuente: MTSS, OMT, en base ECH INE 2008 a 2012 En el cuadro siguiente (CUADRO 8) se presentan los porcentajes de personas ocupadas por rama de actividad económica, pero desagregados por sexo. Además, se presenta el porcentaje de personas ocupadas por rama de actividad pero para la totalidad del país (no desagregado por sexo). 15

Los hombres ocupados de RÍO NEGRO concentran su trabajo principalmente en la agricultura, el comercio, en la industria manufacturera, en el transporte, almacenamiento y comunicaciones, la administración pública y defensa y en la construcción. Estas 6 ramas de actividad ocupan a más del 84% de los hombres ocupados del departamento (aproximadamente 11.405 hombres). Mientras que por su parte, las mujeres se desempeñan principalmente en actividades vinculadas al comercio, al servicio doméstico, la enseñanza, a la salud y a la agricultura. Estas 5 ramas concentran aproximadamente al 69% de las mujeres ocupadas de RÍO NEGRO (7.315 mujeres aproximadamente) (CUADRO 8). CUADRO 8. OCUPADOS POR SEXO Y RAMA DE ACTIVIDAD (RÍO NEGRO TOTAL PAÍS 2012) RAMA DE ACTIVIDAD HOMBRE (%) MUJER (%) TOTAL (%) TOTAL PAÍS (%) Comercio 16,27 16,99 16,59 18,73 Ind. Manufact. 11,58 4,32 8,40 11,87 Agro, forest., pesca 24,01 9,14 17,49 8,62 Serv.de los hogares 0,64 16,93 7,78 7,94 Construcción 10,08 0,41 5,84 7,83 Salud 1,26 9,48 4,87 7,61 Adm. Pública 11,03 7,60 9,53 6,57 Enseñanza 2,47 16,29 8,53 6,10 Transporte y almacena 11,16 1,49 6,92 4,86 Act.profes., científi 1,28 1,40 1,33 3,56 Hoteles y restoranes 2,07 5,21 3,45 3,10 Otros servicios 1,16 2,35 1,68 3,05 Act.administr. y serv 2,60 2,68 2,64 2,97 Informática y comunic 1,20 2,88 1,94 1,86 Artes, entret., recre 1,07 1,76 1,38 1,67 Financ. y seguros 0,29 0,87 0,54 1,64 Agua; alcant., gestió 1,64 0,00 0,92 0,69 Electric., gas, aire 0,00 0,18 0,08 0,59 Act. Inmobiliaria 0,20 0,00 0,11 0,52 TOTAL 100 100 100 (24.179 100 Fuente: MTSS, OMT, en base ECH INE 2012 De esta forma, las mujeres se dedican a ocupaciones consideradas típicamente femeninas reproduciendo en el mercado de trabajo, los roles tradiciones de género asignados socialmente, ya que por ejemplo, prácticamente el 43% de las mujeres ocupadas de RÍO NEGRO se dedican a el servicio doméstico, la enseñanza y el cuidado de la salud o, mientras que en los hombres, este porcentaje es alrededor del 4%. En el comercio, las mujeres apenas sobrepasan a los hombres en términos porcentuales, y tanto en la industria como en la agricultura, su participación es menor que la de los varones. Por otra parte, si comparamos el porcentaje de personas ocupadas en el departamento de RÍO NEGRO con el porcentaje de personas ocupadas a nivel nacional por ramas de actividad, se observa que la diferencia mayor se da en la actividad de la agricultura. Mientras que a nivel nacional la agricultura emplea al 8.62% de los ocupados del país aproximadamente, en RÍO NEGRO emplea a un porcentaje mayor de ocupados, el 17.49%. (CUADRO 8). Según Adrián Rodríguez Miranda el departamento de Río Negro muestra una alta especialización en la forestación y la industria de celulosa, incluyendo también alguna especialización en actividades de aserrado de madera. Junto a esa especialización se destaca también la que refiere al sector primario en general. Incluyendo 16

forestación, granos, ganadería (incluyendo lechería) y pequeños animales. Esa especificidad agropecuaria y agrícola se acompaña de buenos servicios al agro, incluyendo metalúrgica, transporte y logística (estos servicios al agro se concentran en la zona de Young). El perfil primario casi solo admite la excepción de la industria de celulosa (UPM), que también ha permitido un desarrollo de algo de industria química (proveedora de la primera). Muy pocas industrias más destacan (por ejemplo, la láctea, aunque no marca una especialización del departamento). En este marco hay diversificación en la generación de empleo, básicamente en el entorno de la actividad primaria y sus servicios. Pero concentración en muy pocos sectores en cuanto a la presencia de empresas de tamaño medio o grande 6. Para brindar un panorama general de la actividad económica nacional (por sectores) reproducimos aquí algunas de las principales conclusiones del último informe realizado por el Instituto de Economía de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración de la Universidad de la Republica: Tendencias y Perspectivas de la Economía Uruguaya (abril de 2013). Según este informe la economía uruguaya creció 3,9% en 2012, alcanzando un Producto Interno Bruto (PIB) de 50.000 millones de dólares y un PIB per cápita de aproximadamente 14.800 dólares. Este crecimiento obedeció al crecimiento de la demanda interna (8%), ya que la externa apenas se incrementó. El consumo continuó siendo dinámico, sustentado en el aumento real de salarios y pasividades y en el mantenimiento de elevados niveles de empleo, además de la creciente oferta de crédito al consumo. Desde el punto de vista sectorial, todas las actividades con excepción de las primarias y el suministro de electricidad, gas y agua registraron tasas de variación positivas, destacándose el sector de la construcción (18,7%) y el de transporte, almacenamiento y comunicaciones (7,4%). Sin embargo, salvo la construcción que mostró un crecimiento extraordinario, todos los sectores de actividad presentaron una desaceleración frente a las tasas de crecimiento de 2011. Pese al crecimiento global a nivel interanual, en el último trimestre de 2012 los sectores industria manufacturera y comercio, reparaciones, restaurantes y hoteles comenzaron a mostrar signos negativos, lo que derivó en que el PIB se mantuviera estancado respecto al trimestre anterior (-0,1%). Se espera un crecimiento para la economía uruguaya en 2013 similar al registrado en 2012 (4%), crecimiento sustentado en factores como ser: las grandes inversiones y el incremento del consumo interno. Sectorialmente, el sector agropecuario tendría un desempeño positivo (crecimiento del sector pecuario, mayor faena y recomposición del stock vacuno). La industria manufacturera crecerá impulsada por la industria frigorífica y la recuperación de la industria automotriz. Sumado al inicio de actividades de la planta de celulosa de Montes del Plata. También el sector de electricidad, gas y agua tendrá un impacto positivo en el crecimiento económico. Mientras que la construcción, que registró un crecimiento significativo en 2012, sería mucho menos dinámico en 2013 e incluso podría contraer levemente su actividad. En términos del mercado de trabajo. la mejora de la actividad económica se vería escasamente reflejada en el mercado de trabajo en términos globales. La tasa de empleo se mantendría relativamente estable en el promedio de 2013 respecto a la media de 2012, lo cual supone que en el año solo se crearían en promedio unos 11.000 nuevos puestos de trabajo, aumento que se corresponde con el crecimiento medio de la población en edad de trabajar. En consecuencia, la tasa de desempleo se ubicaría en promedio en igual nivel que en 2012 (5,9%) 7 6 INFORME FINAL: Mapa productivo del país según especializaciones sectoriales y potencialidades de desarrollo territorial. Componente (IV) Cadenas productivas, clusters y desarrollo territorial. Adrián Rodríguez Miranda (Coordinador), F. Gariazzo, S. Goinheix, C. Parada, C. Troncoso. Convenio UDELAR, MIEM. 2012. Por más información del departamento y su estructura productiva, ver: Análisis y priorización de los recursos económicos del departamento para un desarrollo local sostenible. Departamento de Río Negro. Rodríguez Miranda, A. Barrenchea, P. Troncoso, C. Programa ART PNUD, 2010. 7 Este último párrafo corresponde al Informe Tendencias y Perspectivas de la Economía Uruguaya, diciembre 2012. Instituto de Ciencias Económicas y de Administración. Universidad de Republica. (www.iecon.ccee.edu.uy) 17

OCUPADOS POR SEXO Y OCUPACIÓN En los CUADROS 9 y 10 se presentan los porcentajes de personas ocupadas por ocupación para el departamento. En el CUADRO 9 se clasifica según grandes grupos ocupacionales, y en el CUADRO 10 según grupos y sub grupos ocupacionales. Esto último supone un mayor grado de detalle en la descripción de las ocupaciones. La clasificación se realiza según la Estructura de la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones, 2008 (CIUO- 08). En este sentido, la ocupación es el conjunto de tareas cumplidas por una persona y que puede ser clasificada según su complejidad y grado de conocimientos exigidos para llevarlas a cabo. Mientras que el tipo de ocupación es el tipo de trabajo que efectuó una persona con empleo durante el período de referencia, o en el que trabajó por última vez. Considerando por grupos de ocupación, se destaca que el 21.74% de las personas ocupadas de RÍO NEGRO son trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados, el 19.09% son trabajadores no calificados, mientras que en un porcentaje menor (12.68%), son oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios (CUADRO 9). El grupo de trabajadores de los servicios y vendedores comprende las ocupaciones cuyas tareas principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para la prestación de servicios personales y servicios de protección y de seguridad o la venta de mercancías en un comercio o en mercados. Dichas tareas consisten en servicios relacionados con los viajes, los trabajos domésticos, la restauración, los cuidados personales, la protección de personas y bienes, el mantenimiento del orden público o la venta de mercancías en un comercio o en los mercados. Mientras que el trabajo no calificado requiere para su desempeño los conocimientos y experiencia necesarios para cumplir tareas generalmente sencillas y rutinarias realizadas con la ayuda de herramientas manuales, y para las cuales se requiere a veces un esfuerzo físico considerable. Sus tareas consisten en vender mercancías en las calles, brindar servicios de portería y vigilancia de inmuebles y bienes, limpiar, lavar y planchar ropa y ejecutar tareas simples relacionadas con la minería, la agricultura o la pesca, la construcción o las obras públicas y las industrias manufactureras. Y el grupo de oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios comprende las ocupaciones cuyas tareas principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para ejercer oficios de artesanía y artes mecánicas así como otros afines, lo cual, entre otras cosas, exige la capacidad de utilizar máquinas y herramientas y el conocimiento de cada una de las etapas de la producción y de la naturaleza de cada una de las aplicaciones de los productos fabricados. Sus tareas consisten en extraer materias primas del suelo, construir edificios y otras obras, fabricar diversos productos y artesanías 8. 8 MANUAL GUÍA PARA LA CODIFICACIÓN DE OCUPACIONES DE ACTIVIDAD. Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones (CIUO-88) Adaptada a Uruguay (CNUO-95). Instituto Nacional de Estadística. 18

CUADRO 9. OCUPADOS POR SEXO Y OCUPACIÓN (RÍO NEGRO 2012) OCUPACIÓN HOMBRE (%) MUJER (%) TOTAL (%) Fuerzas Armadas 1,85 0,05 1,06 Poder Ejec/Leg y directivos 2,34 2,91 2,59 Profesional, científicos e intel. 5,64 13,74 9,19 Técnicos/prof nivel medio 5,77 7,47 6,52 Empleados de oficina 7,52 15,97 11,22 Agric./trab calif agro/pesca 10,82 3,64 7,67 Operador instalaciones/maq. 14,26 0,52 8,23 Trab.serv. y vendedor 14,92 30,47 21,74 Trabajador no calificado 16,66 22,21 19,09 Oficial/operario mec./afines 20,23 3,02 12,68 TOTAL 100 100 Fuente: MTSS, OMT, en base ECH INE 2012 100 (24.179 Si consideramos por sexo en esta clasificación, se observa que las mujeres se concentran en las dos primeras ocupaciones mencionadas: trabajadoras de los servicios y vendedoras y trabajadoras no calificadas: 30.47% y 22.21% respectivamente. Estas 2 ocupaciones agrupan aproximadamente al 53% de las mujeres ocupadas del departamento. También se destaca, que el 15.97% de las trabajadoras son empleadas de oficina y el 13.74% profesionales, científicas e intelectuales. Por su parte, los hombres trabajadores del departamento se concentran en: oficiales y/o operarios de mecánica y afines (20.23%), trabajadores no calificados (16.66%), trabajadores de los servicios y vendedores (14.92%), y operador de instalaciones y maquinaria (14.26%) (CUADRO 9). En el CUADRO 10 se presenta con mayor detalle la ocupación de los ocupados. En las primeras 4 filas del CUADRO se presentan las ocupaciones con mayor cantidad de personas empleadas. Las ocupaciones en las cuales se concentra mayor cantidad de trabajadores son: vendedores, ya que el 9.51% de los ocupados trabajan en actividades vinculadas a las ventas; limpiadores y asistentes de limpieza con el 8.04% de los ocupados, conductores de vehículos y operadores con el 7,41% y agricultores y trabajadores calificados del agro con el 6.22%. Si consideramos por sexo con este mayor grado de desagregación, los hombres se concentran en las ocupaciones de conductores de vehículos y operadores con el 12.80%, y de agricultores y trabajadores calificados del agro, con el 8.24% de los ocupados hombres. Mientras que las mujeres ocupadas se desempeñan principalmente en tareas vinculadas a la limpieza (limpiadoras y asistentes de limpieza) con el 15.65% del total de mujeres ocupadas, a las ventas (13.46%), o son profesionales de la enseñanza (10.75%) (CUADRO 10). 19