1 El uso eficaz del tiempo 2 Gestion eficaz de reuniones

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1 El uso eficaz del tiempo 1.1 Valoración del uso eficaz del tiempo 1.2 Causas de la escasez de tiempo 1.3 Factores que influyen en el uso del tiempo 1.4 Causas del mal uso del tiempo 1.5 Visión de futuro 1.6 Leyes sobre el uso del tiempo 1.7 Los ladrones del tiempo 1.8 Conclusión 1.9 Supuesto práctico 1.10 Cuestionario: El uso eficaz del tiempo 2 Gestion eficaz de reuniones 2.1 Reuniones 2.2 Reuniones informativas o de recogida de información 2.3 Reuniones para llegar a un acuerdo 2.4 Reuniones para generar ideas, reuniones creativas 2.5 El papel del coordinador de una reunión 2.6 Características de un buen coordinador de reuniones 2.7 Preparacion de la reunión 2.8 Tipología de los participantes 2.9 Apertura de la reunion 2.10 Cuerpo de la reunión 2.11 El cierre de la reunión 2.12 Métodos y formas para hacerse comprender 2.13 El lenguaje del cuerpo 2.14 Clave de una reunión con éxito 2.15 Consejos y formas en las reuniones de negocios 2.16 Causar buena impresión 2.17 Cómo mantener la reunion dentro de su cauce 2.18 Una atmosfera adecuada 2.19 Factores ambientales 2.20 Tipos de reuniones fuera de la empresa 2.21 Supuesto práctico 2.22 Cuestionario: Gestión eficaz de reuniones

3 Presentaciones orales eficaces 3.1 Planificación de una presentación 3.2 Tipos de presentaciones 3.3 El mensaje 3.4 Elementos de apoyo 3.5 Comunicación verbal 3.6 Comunicación no verbal 3.7 Imagen personal 3.8 El miedo escénico 3.9 Improvisar 3.10 Preguntas del público 3.11 Evaluación 3.12 Supuesto práctico 3.13 Cuestionario: Presentaciones orales eficaces 4 Correo electrónico 4.1 Qué es el correo electrónico 4.2 Ventajas 4.3 Protocolos de transporte smtp, pop 4.4 Las direcciones de correo electrónico 4.5 Outlook Express 4.6 Configuración de una cuenta de correo 4.7 Enviar un mensaje 4.8 Adjuntar ficheros en un correo electrónico 4.9 Personalizar nuestros mensajes 4.10 Agregar una firma 4.11 Insertar un sonido 4.12 Recibir y leer mensajes 4.13 Mantenimiento de los mensajes 4.14 Imprimir un mensaje 4.15 Eliminar un mensaje 4.16 Mantenimiento de la Libreta de direcciones 4.17 Práctica - Correo electrónico 4.18 Cuestionario: Correo electrónico 5 Programas de mensajería instantánea 5.1 Ventajas de utilizar Windows Live Messenger 5.2 Instalación de Windows Live Messenger 5.3 Iniciar la sesión 5.4 Crear una cuenta de correo 5.5 Configuración 5.6 Pantalla principal 5.7 Vínculos rápidos 5.8 Añadir contactos 5.9 Enviar un mensaje

5.10 Personalizar nuestros mensajes 5.11 Transferir archivos 5.12 Videollamadas 5.13 Práctica - Añadir contactos 5.14 Cuestionario: Programas de mensajería instantánea 6 Webmail 6.1 Introducción 6.2 Crear una cuenta de correo Webmail 6.3 Acceda a su cuenta Hotmail 6.4 Página principal de Hotmail 6.5 Escribir y enviar mensajes 6.6 Adjuntar archivos 6.7 Añadir firma 6.8 Filtrar mensajes 6.9 La libreta de direcciones 6.10 Gmail 6.11 Características principales 6.12 Práctica - Añadir una cita al Calendario 6.13 Práctica - Abrir documento 6.14 Cuestionario: Webmail 6.15 Cuestionario: Cuestionario final Técnicas avanzadas para Secretariado

1 Introducción 1.1 Inicio de la relación laboral 1.2 Contrato 1.3 Alta del trabajador 1.4 Nómina 1.5 Liquidación de retenciones 1.6 Baja 2 Alta del trabajador - contratos 2.1 El contrato de trabajo 2.2 Modalidades de contratación 2.3 Contratos indefinidos 2.4 Contratos temporales 2.5 Contrato de obra o servicio determinado 2.6 Contrato eventual por circunstancias de la producción 2.7 Contrato de interinidad 2.8 Contratos para la formación y el aprendizaje 2.9 Contrato en prácticas 2.10 Derecho de información de los representantes legales 2.11 Presentación del contrato de trabajo 2.12 Número de copias del contrato a presentar en el SPEE 2.13 Cómo rellenar un modelo de contrato 2.14 Práctica - Contrato de trabajo de duración determinada 2.15 Práctica - Contrato indefinido ordinario 2.16 Cuestionario: Alta del trabajador. Contratos 3 Seguridad Social - Alta del trabajador 3.1 Historia de la Seguridad Social 3.2 Organigrama de la Seguridad Social 3.3 Definición Seguridad Social 3.4 Algunos conceptos 3.5 Campo de aplicación 3.6 Inscripción de empresas 3.7 Alta del trabajador en la Seguridad Social 3.8 Plazos de presentación 3.9 Práctica - Inscripción de nueva empresa 3.10 Práctica - Alta del trabajador 3.11 Práctica - Alta del trabajador en la Seguridad Social

3.12 Cuestionario: Seguridad Social - Alta del trabajador 4 La nómina 4.1 La nómina 4.2 Percepciones salariales sujetas a cotización 4.3 Percepciones salariales excluidas de cotización 4.4 Total devengado 4.5 Cálculo de la cuantía a las cotizaciones a la Seguridad Social 4.6 Base de contingencias comunes 4.7 Base de contingencias profesionales 4.8 Deducciones de IRPF 4.9 Ejemplo de Nómina Mensual 4.10 Práctica - Nómina mensual 4.11 Práctica - Nómina mensual II 4.12 Práctica - Nómina mensual III 4.13 Práctica - Nómina mensual IV 4.14 Práctica - Nómina mensual V 4.15 Práctica - Nómina mensual VI 4.16 Práctica - Nómina mensual VII 4.17 Práctica - Nómina mensual VIII 4.18 Práctica - Nómina mensual IX 4.19 Práctica - Nómina mensual X 4.20 Práctica - Nómina mensual XI 4.21 Práctica - Nómina mensual XII 4.22 Cuestionario: La nomina. 5 Nóminas diarias y en IT 5.1 Nóminas diarias 5.2 Nóminas en IT 5.3 Cálculo de bases de cotización y subsidio por Accidente de Trabajo 5.4 Cálculo de bases de cotización y subsidio por enfermedad común 5.5 Nómina en IT por Accidente de Trabajo 5.6 Nómina en IT por enfermedad común 5.7 Práctica - Nómina diaria 5.8 Práctica - Nómina diaria II 5.9 Práctica - Nómina diaria III 5.10 Práctica - Nómina diaria IV 5.11 Práctica - Nómina diaria V 5.12 Práctica - Nómina diaria VI 5.13 Práctica - Nómina con baja por IT 5.14 Práctica - Nómina con baja por IT II 5.15 Práctica - Nómina con baja por IT III 5.16 Práctica - Nómina con baja por IT IV 5.17 Cuestionario: Nóminas diarias y en IT

6 Documentos de Cotización 6.1 Documentos de cotización a la Seguridad Social 6.2 Qué modelos se deben presentar 6.3 Presentación y conservación de los documentos 6.4 Sistema RED 6.5 Efectos de la presentación de documentación en plazo 6.6 Recargos e Intereses de Demora Aplicables a las Cuotas 6.7 Instrucciones comunes a todos los documentos 6.8 Relación nominal de trabajadores - Modelo TC-2 6.9 Boletín de cotización - Modelo TC-1 6.10 Práctica - Documentos de cotización 6.11 Práctica - Documentos de cotización II 6.12 Práctica - Documentos de cotización III 6.13 Cuestionario: Documentos de Cotización 7 IRPF 7.1 IRPF 7.2 Retenciones a cuenta del IRPF 7.3 Retención de la cuota tributaria 7.4 Liquidación trimestralmente con Hacienda 7.5 Modelo 111 y cumplimentación 7.6 Obligación con Hacienda del contribuyente 7.7 Documentación a conservar de cara a una futura inspección 7.8 Práctica - Cumplimentación del Modelo 111 7.9 Práctica - Cumplimentación del Modelo 111-2 7.10 Cuestionario: IRPF 8 Extinción de la relación laboral 8.1 Extinción de la relación laboral 8.2 Rescisión del contrato de trabajo 8.3 Comunicación de baja de trabajadores 8.4 Comunicación al Servicio Público de Empleo Estatal 8.5 Finiquito 8.6 Ejemplo - Finiquito 8.7 Nómina 8.8 Mantenimiento de la relación laboral 8.9 Prórroga 8.10 Conversión a indefinido 8.11 Práctica - Finiquito 8.12 Cuestionario: Extinción de la Relación Laboral 9 Reforma del Mercado Laboral 9.1 Fomento de la contratación indefinida 9.2 Medidas de apoyo a la suspensión de contratos 9.3 Contratos para la formación y el aprendizaje

9.4 Extinción del contrato de trabajo 10 Anexos 10.1 Anexos 10.2 Cuestionario: Cuestionario final 1 La empresa 1.1 Decisión de crear una empresa 1.2 Plan de empresa 1.3 Elección de la forma jurídica 1.4 Formas jurídicas de empresa 1.5 Empresario individual 1.6 Comunidad de bienes 1.7 Sociedad civil 1.8 Sociedad anónima 1.9 Sociedad de responsabilidad limitada 1.10 Sociedad colectiva 1.11 Sociedad comanditaria por acciones 1.12 Sociedad comanditaria simple 1.13 Sociedad cooperativa 1.14 Cuadro resumen 1.15 Práctica - La empresa 1.16 Cuestionario: La empresa 2 La empresa comercial 2.1 Concepto de empresa 2.2 Clasificación de la empresa 2.3 La empresa comercial 2.4 La actividad económica en la empresa comercial 2.5 Operaciones realizadas en las empresas comerciales 2.6 Principales documentos administrativos utilizados en la empresa comercial 2.7 Práctica - La empresa comercial

2.8 Cuestionario: La empresa comercial 3 Clasificación y archivo 3.1 Concepto de archivo 3.2 Importancia del archivo 3.3 Formas de organización de un archivo de oficina 3.4 Clasificación de los archivos 3.5 Organización del archivo según su utilización 3.6 Criterios de archivo 3.7 Práctica - Clasificación y archivo 3.8 Cuestionario: Clasificación y archivo 4 Clasificación y ordenación de documentos 4.1 Sistemas de clasificación 4.2 Práctica - Clasificación y ordenación del documentos 4.3 Cuestionario: Clasificación y ordenación de documentos 5 Correspondencia comercial 5.1 La carta 5.2 La presentación 5.3 Partes de la carta 5.4 Práctica - Correspondencia comercial 5.5 Cuestionario: Correspondencia comercial. La carta 6 Tipos de cartas comerciales I 6.1 Cartas relacionadas con el proceso de compra 6.2 Cartas de respuesta a una solicitud 6.3 Práctica - Tipos de cartas comerciales I 6.4 Cuestionario: Tipos de cartas comerciales 7 Tipos de cartas comerciales II 7.1 Cartas de reclamaciones 7.2 Cartas de respuestas a las reclamaciones 7.3 Cartas relacionadas con el proceso de cobro 7.4 El mailing o carta circular 7.5 Práctica - Tipos de cartas comerciales II 7.6 Cuestionario: Tipos de cartas comerciales II 8 Las comunicaciones formales 8.1 Las comunicaciones formales 8.2 La instancia 8.3 El recurso 8.4 La declaración 8.5 El oficio 8.6 El certificado

8.7 Práctica - Las comunicaciones formales 8.8 Cuestionario: Las comunicaciones formales 9 El pedido y el albarán 9.1 La actividad comercial 9.2 El pedido 9.3 Cumplimentación de los impresos de Pedido 9.4 Simulación - Modelo de pedido realizado por la empresa compradora 9.5 Simulación - Ejemplo de pedido realizado por un comercial 9.6 Práctica - Pedido 1 9.7 Práctica - Pedido 2 9.8 El albarán 9.9 Cumplimentación del albarán 9.10 Simulación - Ejemplo 1 de albarán 9.11 Simulación - Ejemplo 2 de albarán 9.12 Práctica - Albarán 1 9.13 Práctica - Albarán 2 9.14 Cuestionario: El pedido y el albarán 10 La factura y la nota de abono 10.1 La factura 10.2 Conceptos a tener en cuenta en la factura 10.3 El IVA 10.4 Ejemplo de factura con IVA 10.5 La empresa como intermediaria 10.6 Liquidación con Hacienda 10.7 El recargo de equivalencia 10.8 Ejemplo de factura con recargo de equivalencia 10.9 Práctica - Factura 1 10.10 Práctica - Factura 2 10.11 Operaciones posteriores a la Compra-Venta 10.12 Tipos de operaciones 10.13 Modelo de Nota de Abono 10.14 Ejemplo de Nota de Abono 10.15 Peculiaridades en la Nota de Abono 10.16 Ejemplo de Nota de Abono 10.17 Práctica - Nota de Abono 1 10.18 Práctica - Nota de Abono 2 10.19 Cuestionario: La factura y la nota de abono 11 Documentos de Cobro y de Pago 11.1 Formas de Cobro Pago 11.2 El Recibo 11.3 Ejemplo de Recibo 11.4 Cheque

11.5 Ejemplos de Cheques 11.6 Letra de Cambio 11.7 Ejemplos de Letra de Cambio 11.8 Simulación - Cumplimentación de la Letra 11.9 Práctica - Recibos 11.10 Práctica - Cheques 11.11 Práctica - Letras de Cambio 11.12 Cuestionario: Documentos de cobro y pago 12 Alta del trabajador - contratos 12.1 El contrato de trabajo 12.2 Modalidades de contratación 12.3 Contratos indefinidos 12.4 Indefinidos bonificados 12.5 Contratos temporales 12.6 Contratos a tiempo parcial 12.7 Derecho de información de los representantes legales 12.8 Presentación del contrato de trabajo 12.9 Número de copias del contrato a presentar en el SPEE 12.10 Cómo rellenar un modelo de contrato 12.11 Práctica - Contrato de trabajo de duración determinada 12.12 Práctica - Contrato indefinido ordinario 12.13 Práctica - Contrato de formación 12.14 Cuestionario: Alta del trabajador Contratos 13 Seguridad Social - Alta del trabajador 13.1 Historia de la Seguridad Social 13.2 Organigrama de la Seguridad Social 13.3 Definición Seguridad Social 13.4 Algunos conceptos 13.5 Campo de aplicación 13.6 Inscripción de empresas 13.7 Alta del trabajador en la Seguridad Social 13.8 Plazos de presentación 13.9 Práctica - Inscripción de nueva empresa 13.10 Práctica - Alta del trabajador 13.11 Práctica - Alta del trabajador en la Seguridad Social 13.12 Cuestionario: Alta del trabajador Seguridad Social 14 La nómina 14.1 La nómina 14.2 Percepciones salariales sujetas a cotización 14.3 Percepciones salariales excluidas de cotización 14.4 Total devengado 14.5 Cálculo de la cuantía a las cotizaciones a la Seguridad Social

14.6 Base de contingencias comunes 14.7 Base de contingencias profesionales 14.8 Deducciones de IRPF 14.9 Ejemplo de Nómina Mensual 14.10 Práctica - Nómina mensual 14.11 Práctica - Nómina mensual II 14.12 Práctica - Nómina mensual III 14.13 Práctica - Nómina mensual IV 14.14 Práctica - Nómina mensual V 14.15 Práctica - Nómina mensual VI 14.16 Práctica - Nómina mensual VII 14.17 Práctica - Nómina mensual VIII 14.18 Práctica - Nómina mensual IX 14.19 Práctica - Nómina mensual X 14.20 Práctica - Nómina mensual XI 14.21 Práctica - Nómina mensual XII 14.22 Cuestionario: La nómina 15 Introducción a la informática 15.1 El término informática 15.2 Unidades de cantidad y velocidad 15.3 Qué es un PC 15.4 Componentes del PC 15.5 Componentes de la CPU 15.6 Dispositivos de almacenamiento 15.7 Otros periféricos 15.8 Hardware y software 15.9 Cómo conectar el PC 16 El Escritorio y la Barra de tareas 16.1 El Escritorio y la Barra de tareas 16.2 Escritorio 16.3 Barra de tareas 16.4 Menú Inicio I 16.5 Menú Inicio II 16.6 Práctica - Vaciar la Papelera de reciclaje 16.7 Práctica - Anclar un programa en el menú Inicio 17 Correo electrónico 17.1 Qué es el correo electrónico 17.2 Ventajas 17.3 Sobre las direcciones de correo electrónico 17.4 Outlook Express 17.5 Enviar un mensaje 17.6 Adjuntar ficheros en un correo electrónico

17.7 Recibir y leer mensajes 17.8 Normas para un correcto uso del correo electrónico 17.9 Práctica - Correo electrónico 17.10 Cuestionario: El correo electrónico 18 Abreviaturas 18.1 Abreviaturas 18.2 Cuestionario: Cuestionario final