I. EL SISTEMA ESPAÑOL DE SEGURIDAD SOCIAL

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1 I. EL SISTEMA ESPAÑOL DE SEGURIDAD SOCIAL 1. Qué es la Seguridad Social? Cuáles son los niveles de protección del sistema de Seguridad Social? Nivel contributivo Nivel asistencial o no contributivo Nivel complementario Quiénes están protegidos? En la modalidad contributiva En la modalidad no contributiva Cómo se estructura el sistema de la Seguridad Social? Régimen General Regímenes Especiales Reglas de común interés y aplicación al sistema de la 4.3. Seguridad Social Caracterización general de la protección de la Seguridad Social Condiciones generales de acceso A) En la modalidad contributiva B) En la modalidad no contributiva

2 8 ÍNDICE 5.2. Caracteres de las prestaciones... A) Indisponibilidad... B) Irrenunciabilidad C) Exención de tasas fiscales o parafiscales D) Créditos privilegiados... E) Incompatibilidad... F) Revalorización G) Prescripción H) Caducidad... I) Reintegro de las prestaciones indebidamente percibidas... J) Alta de pleno derecho Esquema general de la gestión del sistema de la Seguridad Social Las Entidades Gestoras Los Servicios Comunes La colaboración en la gestión II. II. CAMPO DE APLICACIÓN, AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS EN EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL 1. Quiénes pertenecen al Régimen General? Regla general Inclusiones expresas Asimilaciones Exclusiones Obligaciones del empresario en materia de encuadramiento en el Régimen General de la Seguridad Social Inscripción de la empresa Afiliación, altas y bajas de los trabajadores Obligación de comunicar las variaciones de datos o cese Conservación de documentos Obligación de aportar datos en soporte magnético Afiliación y alta de trabajadores extranjeros

3 ÍNDICE 9 III. COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN DE CUOTAS 1. Cotización La obligación de cotizar Dinámica de la obligación de cotizar Elementos de la cotización... A) Qué es la base de cotización?... B) Qué son los tipos de cotización?... C) Qué es la cuota?... D) Bonificaciones, deducciones y reducciones Cómo se determinan las cuotas?... A) Por contingencias comunes... B) Por contingencias profesionales y otros conceptos de cotización conjunta Supuestos especiales de cotización... A) Cómo cotizar por las horas extraordinarias?... B) Cómo cotizar ante un contrato a tiempo parcial? C) Cuáles son las reglas de cotización en los contratos formativos?... D) Cómo se cotiza en los supuestos de pluriempleo? E) Cuáles son las normas de cotización en las situaciones de incapacidad temporal, maternidad y paternidad, situación de riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural?... F) Cómo cotizar por las vacaciones no disfrutadas? Liquidación y recaudación de cuotas Lugar, forma y plazo de ingreso de las cuotas de Segu ridad Social... A) Dónde se ingresan las cuotas?... B) Cuál es la forma de proceder al ingreso?... C) Cuándo se han de ingresar las cuotas? Clases de recargos y supuestos en que proceden. Inte reses de demora Aplazamientos del pago de las cuotas La recaudación de cuotas en vía ejecutiva

4 10 ÍNDICE IV. IV. LA ACCIÓN PROTECTORA DEL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL 1. Contingencias cubiertas Especial consideración de los riesgos profesionales A) Qué se entiende por accidente de trabajo? B) Cuándo hay enfermedad profesional? Enumeración de las prestaciones contributivas del Régimen General A) Prestaciones de carácter técnico o económico B) Prestaciones en forma de periodos de cotización ficticia V. LA PROTECCIÓN POR MATERNIDAD V. Y POR PATERNIDAD 1. Protección por maternidad Normativa básica... II Situación protegida... II Quiénes pueden ser sujetos beneficiarios?... II Contenido de la prestación económica por maternidad. II Dinámica del subsidio por maternidad... II A) Cuándo nace el derecho al subsidio?... II B) Cuánto dura el derecho al subsidio?... II C) Supuestos de pérdida, suspensión o extinción del II B) derecho al subsidio... II Supuesto especial: la prestación no contributiva de ma- II ternidad... II A) Beneficiarias... II B) Prestación económica... II Gestión y tramitación... II Los «periodos de cotización asimilados por parto»... II Relaciones entre maternidad e IT... II La relación entre maternidad y desempleo

5 ÍNDICE Protección por paternidad Normativa básica... II Situación protegida... II Beneficiarios... II Prestación económica... II Gestión y tramitación... II Paternidad y desempleo VI. VI. LA PROTECCIÓN POR RIESGO DURANTE EL EMBARAZO Y RIESGO DURANTE LA LACTANCIA NATURAL 1. Protección por riesgo durante el embarazo... II Normativa básica... II Qué es la protección de la Seguridad Social por riesgo II. 2. durante el embarazo?... II Quiénes pueden ser beneficiarias?... II Contenido de la prestación económica... II Dinámica de la prestación... II Gestión y tramitación Protección del riesgo durante la lactancia natural... II Normativa básica... II Situación protegida... II Quiénes pueden ser beneficiarias?... II Contenido de la prestación económica... II Dinámica de la prestación... II Gestión y tramitación VII. LAS PRESTACIONES FAMILIARES 1. Normativa básica Qué son las prestaciones familiares? Modalidad contributiva: las prestaciones no económicas Prestación en los supuestos de excedencias Prestación en los supuestos de reducción de jornada Prestación en los supuestos de excedencia precedida de reducción de jornada

6 12 ÍNDICE 4. Modalidad no contributiva Asignación económica por hijo o menor acogido a car go A) Sujetos causantes B) Beneficiarios C) Determinación de la cuantía de la asignación La prestación económica de pago único a tanto alzado 4.1. por nacimiento o adopción de hijo en familias numero sas, monoparentales y en los casos de madres discapa citadas A) Hijos que dan derecho a la prestación B) Beneficiarios C) Cuantía de la prestación Prestación por parto o adopción múltiples A) Hijos que dan derecho a la prestación B) Beneficiarios C) Cuantía de la prestación Prestación económica por nacimiento o adopción de hijo A) Naturaleza de la prestación B) Personas beneficiarias C) Cuantía de la prestación, plazo de solicitud y cesión 4.1. B) de cobro al otro progenitor Régimen de compatibilidades/incompatibilidades de las 4.1. prestaciones económicas Gestión y pago de las prestaciones familiares Gestión de la prestación no económica Gestión y pago de las prestaciones económicas VIII. LA INCAPACIDAD TEMPORAL 1. Normativa básica Qué es la incapacidad temporal (IT)? Quiénes pueden ser sujetos beneficiarios?... A) Estar afiliado y en alta o en situación asimilada al alta... B) Periodo de cotización mínimo

7 ÍNDICE Contenido de la protección por IT... A) La base reguladora del subsidio... B) Porcentajes Gestión y control de la IT A) Trámites y controles de la situación de IT B) Reconocimiento y pago del subsidio económico por IT C) Forma de materializar el abono del subsidio al trabaja- C) dor Dinámica del subsidio A) Cuándo nace la prestación económica por IT? B) Cuánto dura el subsidio? C) Qué causas darán lugar a la pérdida o suspensión del C) subsidio? D) Causas de extinción de la situación de incapacidad tem- C) poral E) Situaciones intercurrentes entre IT y Desempleo: un supuesto especial IX. LA PROTECCIÓN POR DESEMPLEO 1. Normativa básica Protección contributiva Quiénes tienen derecho a la prestación contributiva por 2.1. desempleo? Requisitos para causar derecho a la prestación contribu tiva La situación legal de desempleo Cuantía de la prestación Dinámica de la prestación Nacimiento del derecho Duración Causas de suspensión de la prestación Causas de extinción de la prestación Cotización durante la situación de desempleo Gestión y pago de la prestación Incompatibilidades

8 14 ÍNDICE 3. El subsidio asistencial de desempleo Quiénes pueden ser beneficiarios del subsido de de sempleo? Cuantía del subsidio Dinámica del subsidio Nacimiento del derecho al subsidio Duración del subsidio asistencial Suspensión y extinción del derecho al subsidio asistencial Renta activa de inserción Prestación extraordinaria por desempleo Otras medidas... X. LA INCAPACIDAD PERMANENTE CONTRIBUTIVA 1. Normativa básica Qué es la incapacidad permanente? Grados de incapacidad permanente Tramitación de la incapacidad permanente Competencia en el reconocimiento de la situación de 4.1. incapacidad permanente y del derecho a la correspon diente prestación Iniciación del expediente de incapacidad permanente Instrucción del expediente de incapacidad permanente Resolución del expediente de incapacidad permanente. 5. Revisión de la incapacidad permanente Régimen de compatibilidades... A) Con el trabajo... B) Con otras prestaciones Quiénes son los beneficiarios? Contenido de las prestaciones... A) Cuantía de las prestaciones... B) Base reguladora... C) Pago de las prestaciones Otras prestaciones relacionadas con la incapacidad Lesiones permanentes no invalidantes A) Qué son las lesiones permanentes no invalidantes? 9.1. B) Prestaciones a que dan lugar

9 ÍNDICE 15 XI. XI. LA PRESTACIÓN DE JUBILACIÓN EN SU MODALIDAD CONTRIBUTIVA 1. Normativa básica Qué es la prestación de jubilación? Requisitos para causar derecho a la pensión de jubilación Modalidades de jubilación Determinación de la cuantía de la pensión de jubilación... A) Cálculo de la base reguladora... B) Porcentaje... C) Otros condicionantes del importe de la pensión de jubi- C) lación Duración, suspensión y extinción de la pensión de jubilación. 7. Régimen de incompatibilidades Tramitación de la pensión de jubilación Pago de la pensión de jubilación XII. LA PROTECCIÓN POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA 1. Normativa básica Qué es la protección por muerte y supervivencia? Cuáles son las prestaciones? Quiénes originan derecho a las prestaciones por muerte y supervivencia? Auxilio por defunción... A) Quiénes son los beneficiarios?... B) Cuantía del auxilio económico La pensión de viudedad... A) Quiénes son los beneficiarios?... B) Cuantía de la pensión... C) Régimen de compatibilidades... D) Causas de extinción del derecho a la pensión de viudedad La pensión de orfandad... A) Quiénes son los beneficiarios?... B) Requisitos para ser beneficiario... C) Cuantía de la pensión de orfandad

10 16 ÍNDICE D) Régimen de compatibilidades de la pensión de orfandad... E) Causas de extinción del derecho a la pensión de orfandad Prestaciones en favor de familiares... A) Requisitos para ser beneficiarios... B) Quiénes son los beneficiarios?... B a) Pensión en favor de familiares... B) b) Subsidio en favor de familiares... C) Cuantía de la prestación... B) a) Pensión en favor de familiares... B) b) Subsidio en favor de familiares... D) Causas de extinción del derecho Reconocimiento y pago de las prestaciones por muerte y 9. supervivencia Indemnizaciones especiales a tanto alzado XIII. XIII. EL RÉGIMEN ESPECIAL DE LOS TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMOS (RETA) 1. Normativa básica Quienes deben darse de alta en el RETA? Peculiaridades de la afiliación, altas y bajas en el RETA Cotización en el RETA Particularidades de la acción protectora en el RETA... A) Obligación de estar al corriente en el pago de cuotas... B) Riesgos profesionales... C) Riesgos comunes... D) Prestación por desempleo El trabajador autónomo económicamente dependiente ANEXOS I. Modelo de solicitud de inscripción de empresa (TA.6)... II.a. Solicitud de formalización de cobertura de riesgos profesionales (TA.16)

11 ÍNDICE 17 II.b. Documento de formalización de la cobertura de riesgos profesionales (TA.16/1)... III. Cuenta de cotización (TA.7)... IV. Solicitud de afiliación y número de Seguridad Social de trabajadores (TA.1)... V. Modelo de altas, bajas y variación de datos de trabajadores (TA.2/S)... VI.a. Cuadro de bases de cotización... VI.b. Cuadro de bases mínimas por horas... VI.c. Cotización en los contratos para la formación... VII. Topes máximos y mínimos de las bases de cotización por riesgos profesionales y otros conceptos de recaudación conjunta para el año VIII. Cuadro de tipos de cotización... IX. Cuadro vigente de bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social en la contratación laboral X. Boletín de cotización (TC-1)... XI. Relación nominal de trabajadores (TC-2)... XII. Modelo de partes médicos de reconocimiento y control de la incapacidad temporal... XIII. Cuadro de cuantías mínimas de las pensiones de la modalidad contributiva para el año XIV. Modelaje básico para la pensión de jubilación... XV. Modelaje básico para las prestaciones por muerte y supervivencia... XVI. Modelo de altas/bajas y variación de datos en el Régimen Especial de Autónomos... XVII. Boletín de cotización (TC 1/50)... XVIII. Cuadro vigente de bonificaciones, reducciones y exenciones de cuotas a la Seguridad Social en relación con los trabajadores por cuenta propia o autónomos