PROYECTO DOCENTE ASIGNATURA: "Prestaciones de Protección Social"

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1 PROYECTO DOCENTE ASIGNATURA: "Prestaciones de Protección Social" Grupo: G.1: 2ºC M y J Aula 1.3(880263) Titulacion: DIPLOMADO EN RELACIONES LABORALES ( Plan 95 ) Curso: DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA/GRUPO Titulación: Año del plan de estudio: Centro: Asignatura: Código: Tipo: Curso: Período de impartición: Ciclo: Grupo: Créditos: Horas: Área: Departamento: Dirección postal: Dirección electrónica: DIPLOMADO EN RELACIONES LABORALES ( Plan 95 ) 1995 Facultad de Ciencias del Trabajo Prestaciones de Protección Social Obligatoria 3º Segundo Cuatrimestre 1º G.1: 2ºC M y J Aula 1.3 (1) 6 60 Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Area principal) Derecho del Trabajo y de la Seg. Social (Departamento responsable) Facultad de Derecho, Campus Ramón y Cajal, C/ Enramadilla, 18-20, Sevilla PROFESORADO 1 JIMENEZ FONTES, FRANCISCO Curso académico: 2010/2011 Última modificación: de 9

2 OBJETIVOS Y COMPETENCIAS Objetivos docentes específicos Profundizar en las prestaciones del Sistema de Seguridad Social español, una vez que el alumno ha estudiado en el Curso anterior todo el conjunto del Sistema de manera general. En este Curso se trata de una especialización en en el tema de las prestaciones, dada su importancia, y tanto en el Régimen General (al que están afiliados el 75 por 100 de los asegurados) como en los Regímenes Especiales. Competencias Competencias transversales/genéricas Resolución de problemas (Entrenamiento definitivo de la competencia. No se volverá a entrenar después) Conocimientos generales básicos (Se entrena de forma intensa) Competencias específicas Manejo de la legislación y jurisprudencia referentes a las prestaciones de seguridad social. CONTENIDOS DE LA ASIGNATURA Relación sucinta de los contenidos (bloques temáticos en su caso) PROGRAMA DE LA ASIGNATURA PARTE PRIMERA. PRESTACIONES CONTRIBUTIVAS. I. La protección especial de los riesgos profesionales. A. El accidente de trabajo como riesgo profesional. a) Accidentes propios. b) Accidentes impropios. B. Enfermedad profesional. a) Insuficiencia del concepto. b) Particularidades de las prestaciones derivadas de enfermedad profesional. C. Las prestaciones por riesgos profesionales en los Regímenes Especiales. II. La Asistencia Sanitaria. A. Contenido. a) Atención médica. b) Prestación farmacéutica. c) Otras prestaciones. B. Prestación por servicios ajenos a la Seguridad Social. C. Dinámica y gestión de la prestación. a) Dinámica. b) Gestión. D. Asistencia sanitaria para personas sin recursos económicos. E. La asistencia sanitaria en los Regímenes Especiales. III. Incapacidad temporal. A. Incapacidad temporal. a) Situaciones protegidas. b) Contenido de la acción protectora: 1. Base reguladora. 2. Porcentaje. 3. Duración. B. Las prestaciones por incapacidad temporal en los Regímenes Especiales. IV. Maternidad, paternidad, riesgos por embarazo y lactancia. A. Maternidad. a) Concepto y situaciones protegidas. b) Requisitos del hecho causante. c) Contenido: 1. Subsidio por maternidad. 2. Parto múltiple. 3. Obligación de cotizar. d) Duración de la prestación. B. Paternidad. a) Concepto y prestación. C. Prestación por riesgo durante el embarazo. a) Concepto y prestación. D. Riesgo por lactancia. a) Concepto y prestación. E. Las prestaciones de maternidad, paternidad, embarazo y lactancia en los Regímenes Especiales. V. Incapacidad permanente. A. Concepto y grados. B. Requisitos. C. Cuantía. a) IP. parcial. b) IP.total: 1. Pensión o indemnización a tanto alzado. 2. La IP. total cualificada. c) IP. absoluta. d) Gran invalidez. D. Duración de la prestación. E. Lesiones permanentes no invalidantes. F. Calificación y revisión. 1. Calificación. 2. Revisión. G. Prestaciones recuperadoras. H. Las prestaciones por incapacidad permanente en los Regímenes Especiales VI. Jubilación. A. Jubilación ordinaria. a) Concepto y modalidades. b) Requisitos: 1. Genéricos. 2. Específicos. c) Régimen transitorio. d) Incompatibilidad relativa. e) Cuantía: 1. Base reguladora. 2. Porcentaje. B. Jubilación con edad reducida. a) A los 64 años. b) Supuestos especiales. C. Jubilaciones anticipadas. a) Anticipada transitoria. b) En sectores o empresas en reconversión. c) En casos de cotización a varios Regímenes. d) La jubilación parcial. D. Jubilación del antiguo SOVI. E. Las prestaciones de jubilación en los Regímenes Especiales. VII. Muerte y supervivencia. Familia. A. Pensión de viudedad. a) Beneficiarios. b) Contenido. B. Pensión de orfandad. a) Beneficiarios. C. Pensión en favor de familiares. D. Indemnización especial a tanto alzado por muerte laboral. E. Prestaciones familiares por hijo a cargo. a) Concepto. b) Prestación económica de nivel contributivo: beneficiarios y requisitos del hecho causante. c) Prestación no económica. d) Prestación por nacimiento de hijo. e) Prestación por parto múltiple. F. Las prestaciones por muerte y supervivencia en los Regímenes Especiales. VIII. Familia. A. Concepto. B. La modalidad contributiva. C. Las prestaciones familiares en los Regímenes Especiales. IX. Desempleo. A. Nivel contributivo. a) Hecho causante. b) Cuantía. c) Duración. d) Extinción. e) Incompatibilidad. B. Nivel asistencial. a) Beneficiarios. b) Contenido. c) Duración. C. El subsidio para mayores de 52 años ("prejubilación"). a) Beneficiarios. b) Contenido. c) Duración. PARTE SEGUNDA. PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS Y COMPLEMENTARIAS X. Las prestaciones no contributivas. A. Concepto. B. Invalidez. a) Concepto. C. Jubilación. a) Requisito de edad. b) Residencia legal. D. Requisitos comunes a la invalidez y la jubilación no contributivas. a) Carencia de recursos. b) Cuantía de la pensión. E. Hijos a cargo. a) Regulación en la LPNC y régimen vigente. E. Prestaciones no contributivas en los Regímenes Especiales. XI. El sistema de atención a la dependencia. A. Concepto y naturaleza jurídica. B. Grados de dependencia y niveles de protección. C. Prestaciones del Sistema y catálogo de servicios. D. Gestión y procedimiento de concesión de prestaciones. XII. La protección complementaria. A. La asistencia social. a) Delimitación. B. Los servicios sociales. a) Concepto. C. Mejoras voluntarias. E. Mutualidades de Previsión Social. F. Planes y Fondos de Pensiones. a) Concepto y caracteres. Relación detallada y ordenación temporal de los contenidos PROGRAMA I. LA PROTECCIÓN SOCIAL: CONCEPTO Y CONTENIDO. TEMA 1: La Protección Social: Concepto y componentes. 1.- Concepto de <<Protección Social>> 2.- Sus componentes: La Seguridad Social. Modalidades La Asistencia Social La asistencia y prestaciones complementarias Otras prestaciones? II. LAS PRESTACIONES CONTRIBUTIVAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN LOS REGÍMENES ESPECIALES Curso académico: 2010/2011 Última modificación: de 9

3 TEMA 2: La Seguridad Social contributiva: generalidades. 1.- Concepto. 2.- Estructura: Régimen General y Regímenes Especiales. a) Concepto de "régimen" de Seguridad Social. b) Admisibilidad constitucional de la pluralidad de regímenes Regímenes especiales vigentes La ordenación legal de los regímenes especiales: rango normativo respectivo y homogeneidad con el Régimen General La simplificación de la estructura o unificación de regímenes: previsiones legales y pactos políticos Los Sistemas especiales. TEMA 3: Los regímenes ya integrados en el General. Estudio de su respectivo campo de aplicación, encuadramiento, cotización y acción protectora. 1.- Trabajadores Ferroviarios. 2.- Jugadores Profesionales de Fútbol. 3.- Representantes de comercio. 4.- Artistas. 5.- Toreros. 6.- Escritores de Libros (remisión al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos). 7.- Funcionarios de la Administración Local. TEMA 4: El Régimen Especial de los Trabajadores Autónomos 1.- Normativa. 2.- Campo de aplicación inicial. Sus ampliaciones. 3.- Encuadramiento de los trabajadores autónomos: afiliación, altas y bajas. Las opciones en cuanto a gestión y acción protectora. 4.- Cotización. 5.- Acción protectora. TEMA 5: El Régimen Especial Agrario 1.- Normativa. 2.- Campo de aplicación. 3.- Actos de encuadramiento: la inscripción en el censo agrario. 4.- Cotización. 5.- Acción protectora. TEMA 6: El Régimen Especial de Empleados de Hogar 1.- Normativa. 2.- Campo de aplicación. 3.- Encuadramiento. 4.- Cotización. 5.- Acción protectora. TEMA 7: El Régimen Especial de los Trabajadores del Mar 1.- Normativa. 2.- Campo de aplicación: trabajadores por cuenta ajena y por cuenta propia. 3.- Encuadramiento. 4.- Cotización. 5.- Acción protectora. 6.- Gestión de este Régimen. TEMA 8: El Régimen Especial de la Minería del Carbón 1.- Normativa y campo de aplicación. 2.- Encuadramiento y cotización. 3.- Acción protectora. TEMA 9: Otros regímenes especiales: funcionarios y estudiantes. 1.- La Seguridad Social de los funcionarios públicos Funcionarios de la Administración Civil del Estado Funcionarios de la Administración de Justicia Funcionarios de las Fuerzas Armadas Funcionarios en el Régimen General. 2.- El "Seguro Escolar". TEMA 10: Especialidades sin reconocimiento formal: los asimilados, los trabajadores a tiempo parcial y los contratados para la formación. III. LAS PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL. TEMA 11: La pensión no contributiva de invalidez 1.- Concepto de invalidez en esta modalidad. 2.- Beneficiarios. 3.- La prestación Cuantía Supuestos de incremento y reducción de la cuantía Dinámica. a) Nacimiento y duración. b) Revalorización. c) Incompatibilidades. 4.- Gestión. Obligaciones del beneficiario. Infracciones y sanciones. Curso académico: 2010/2011 Última modificación: de 9

4 TEMA 12: La pensión no contributiva de jubilación 1.- Concepto de jubilación. 2.- Beneficiarios. 3.- La prestación. 4.- Dinámica y gestión. TEMA 13: Las prestaciones familiares 1.- Las asignaciones por hijos a cargo Contingencia protegida Beneficiarios: requisitos. Requisitos referidos a los hijos Tipos de asignaciones y cuantía respectiva Dinámica y gestión. 2.- Las prestaciones por nacimiento o adopción de tercer o sucesivos hijos. 3.- Las prestaciones por parto o adopción múltiples. 4.- Nacimiento o adopción de hijo, en supuestos de familias numerosas, monoparentales y en los casos de madres discapacitadas IV. EL SISTEMA NACIONAL DE SALUD TEMA 14: La asistencia sanitaria. 1.- El Sistema Nacional de Salud: organización y financiación. 2.- La alteración de la salud como contingencia protegida. 3.- Prestaciones sanitarias. 4.- Dinámica de las prestaciones. 5.- Derechos y deberes de los beneficiarios. 6.- La organización de los servicios sanitarios de la Seguridad Social. V. PRESTACIONES DE ASISTENCIA SOCIAL TEMA 15: La Asistencia Social. 1.- La Asistencia Social de las Comunidades Autónomas Tratamiento estatutario Contenido 2.- La Asistencia Social y los Servicios Sociales de la Seguridad Social o del Estado Ayudas asistenciales Servicios Sociales de minusválidos y tercera edad Las prestaciones del extinguido Fondo Nacional de Asistencia Social y los subsidios de la Ley de Integración Social de Minusválidos La protección asistencial para los emigrantes. VI. OTRAS PRESTACIONES PÚBLICAS DE PROTECCIÓN SOCIAL Tema 16: La protección de la dependencia 1.- La distribución de competencias Estado-CCAA en materia de dependencia. 2.- La dependencia y su valoración. 3.- Prestaciones y catálogo de servicios. 4.- Las prestaciones económicas VII. LA PROTECCIÓN SOCIAL COMPLEMENTARIA Y LA RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL RESPECTO A LAS PRESTACIONES CONTRIBUTIVAS DE SEGURIDAD SOCIAL. TEMA 17: La protección complementaria privada 1.- Delimitación y modalidades. 2.- Seguridad Social y protección social complementaria: relaciones y funciones de la protección complementaria. El papel del convenio colectivo. Tipos de mejoras voluntarias. 3.- Mutualidades de Previsión Social. Regulación y caracteres. Campo de aplicación y prestaciones. 4.- Planes y Fondos de Pensiones. Régimen jurídico y modalidades. Campo de aplicación y prestaciones. TEMA 18: La responsabilidad empresarial en orden a las prestaciones 1.- La responsabilidad empresarial: delimitación y caracteres 2.- El principio de automaticidad 3.- Responsabilidad de las Entidades Gestoras y colaboradoras 4.- Supuestos especiales de responsabilidad empresarial ACTIVIDADES FORMATIVAS Relación de actividades formativas del segundo semestre Curso académico: 2010/2011 Última modificación: de 9

5 Exposiciones y seminarios El alumno expondrá en clase una sentencia previamente seleccionada, referente a la lección del día, ras lo cual se pasará al debate. Prácticas clínicas Los alumnos responderán en clase a supuestos o situaciones relacionados con la lección del día, entregando al profesor en la misma clase para su corrección y evaluación. Clases teóricas El profesor expondrá las líneas básicas de la prestación objeto de enseñanza, procurando entablar debate y discusión respecto a los problemas que suscitan en la doctrina y la jurisprudencia, Clases teóricas Clases teóricas Intervención del profesor para presentar el tema. Debate con los alumnos. En su caso, pregunta o preguntas a responder por todos los alumnos para evaluación. Competencias que desarrolla: Conocimiento de la materia Curso académico: 2010/2011 Última modificación: de 9

6 Exposiciones y seminarios Exposición de sentencias por un alumno, seguida de debate por la clase dirigida por el profesor, a efectos de evaluación continua. Competencias que desarrolla: Capacidad analítica de las normas y de la actuación judicial Prácticas clínicas Planteamiento de una caso real para su comentario y análisis en clase. El caso real se obtiene de la prensa o de la formulación de una hipótesis con el colectivo de alumnos de la clase. Competencias que desarrolla: Ejercita la selección y aplicación de las normas a un supuesto real. Clases teóricas BIBLIOGRAFÍA Y OTROS RECURSOS DOCENTES Bibliografía general Sistema de Seguridad Social RODRÍGUEZ RAMOS, Mª.J., GORELLI HERNÁNDEZ, J., VILCHEZ PORRAS, Tecnos 2010 Curso de Seguridad Social BLASCO LAHOZ et. alt. Última ed. Tirant Lo Blanch Manual de Seguridad Social VIDA SORIA, J., MONEREO PÉREZ, J.L., MOLINA NAVARRETE, C. Y QUESADA SEGURA, R.: Tecnos 2010 Regímenes Especiales de la Seguridad Social BLASCO LAHOZ et. alt. Última ed. Tirant Lo Blanch Bibliografía específica Curso académico: 2010/2011 Última modificación: de 9

7 Protección Social Complementaria AGUILERA IZQUIERDO, R., BARRIOS BAUDOR, G., SÁNCHEZ-URÁN, Y. Universidad Complutense Última ed. Otros recursos docentes Es imprescindible que el alumno disponga de una legislación de Seguridad Social debidamente actualizada. Se aconseja alguna de las siguientes legislaciones: Código de la Seguridad Social, ed. Aranzadi, 15ª ed., 2010; Regímenes Especiales de la Seguridad Social, ed. Tecnos, última edición disponible. SISTEMAS Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN Sistema de evaluación Examen del programa Al final del curso, y alternativamente al sistema anterior, el profesor propondrá un examen para todos o una parte de los alumnos. Evaluación continua de las actividades de clase Mediante preguntas, exposición de sentencias, resolución de casos clínicos, etc., el alumno podrá aprobar la asignatura y quedar eliminado del examen Criterios de calificación Al final del curso el profesor propondrá un examen de contenido teórico-práctico para todos los alumnos. El examen comprenderá 10 preguntas cortas, con espacio limitado, para cuya resolución el alumno podrá utilizar la legislación vigente en la materia. CALENDARIO DE EXÁMENES CENTRO: Facultad de Ciencias del Trabajo 1 ª Convocatoria 3/12/2010 Hora: 0:0 La fijada por el Centro CENTRO: Facultad de Ciencias del Trabajo 2 ª Convocatoria 17/6/2011 Hora: 0:0 La fijada por el Centro CENTRO: Facultad de Ciencias del Trabajo 3 ª Convocatoria 7/9/2011 Hora: 0:0 La fijada por el Centro Anotaciones relativas al calendario de exámenes Las fechas, aulas y horario de los exámenes correspondientes a las diversas convocatorias serán anunciados y publicados en los tablones del Departamento con la debida antelación. TRIBUNALES ESPECÍFICOS DE EVALUACIÓN Y APELACIÓN Curso académico: 2010/2011 Última modificación: de 9

8 Presidente: Vocal: Secretario: Primer suplente: Segundo suplente: Tercer suplente: ANTONIO OJEDA AVILES EDUARDO ROMAN VACA CRISTINA SANCHEZ-RODAS NAVARRO EDUARDO GONZALEZ BIEDMA ESPERANZA MACARENA HERNANDEZ BEJARANO MARIA SEPULVEDA GOMEZ Curso académico: 2010/2011 Última modificación: de 9

9 ANEXO 1: HORARIOS DEL GRUPO DEL PROYECTO DOCENTE Los horarios de las actividades no principales se facilitarán durante el curso. GRUPO: G.1: 2ºC M y J Aula 1.1 (880263) Calendario del grupo CLASES DEL PROFESOR: JIMENEZ FONTES, FRANCISCO Martes Del 14/02/11 al 10/06/11 Hora: De 08:30 a 10:30 Aula 1.1 Jueves Del 14/02/11 al 10/06/11 Hora: De 08:30 a 10:30 Aula 1.1 Curso académico: 2010/2011 Última modificación: de 9