VISIÓN Tenemos una clara visión institucional para el mediano y largo plazo; visualizamos en tres años una estructura funcional de procuración de la mejora educativa y desarrollo cultural entre los habitantes de nuestro municipio y que en el año 2015, las instituciones que participen en la educación y la cultura sean de excelencia, cuenten con personal con vocación de servicio y sólida formación que contribuya a la formación de ciudadanos que vivan en condiciones que promuevan el desarrollo integral de los habitantes, siendo el municipio reconocido en el estado por su calidad y desarrollo cultural, científico, tecnológico, económico y social todo esto dentro del estado de derecho mexicano. MISIÓN Contribuir a la mejora de nuestro municipio apoyando y fortaleciendo a las instituciones promotoras de la calidad y desarrollo cultural, científico, tecnológico, económico y social de sus habitantes; principalmente a la niñez y a la juventud, principal preocupación de nuestras autoridades municipales y con apego a los principios propios del ejercicio democrático del poder público, fortaleciendo la capacidad de las instituciones educativas para procesar eficazmente las demandas y planteamientos de los usuarios generando un entorno favorable para el crecimiento con calidad y para el desarrollo humano, que incluya a todos los habitantes del municipio. OBJETIVOS: Estratégicos Tácticos Operativos --Contribuir a la mejora de nuestro municipio --Apoyar y fortalecer a las instituciones promotoras de la calidad y desarrollo cultural, científico, tecnológico, económico y social de sus habitantes; --Coadyuvar a la mejora de vida de la niñez y a la juventud --Obedecer a los principios propios del ejercicio democrático del poder público. --Fortalecer la capacidad de las instituciones educativas para procesar eficazmente las demandas y planteamientos de los usuarios. --Generar un entorno favorable para el crecimiento con calidad y para el desarrollo humano, que incluya a todos los habitantes del municipio. --Desarrollar una estructura funcional de procuración de la mejora educativa y desarrollo cultural entre los habitantes de nuestro municipio. --Contar con personal con vocación de servicio y sólida formación que contribuya a la formación de ciudadanos que vivan en condiciones que promuevan el desarrollo integral de los habitantes, --Lograr que el municipio sea reconocido en el estado por su calidad y desarrollo cultural, científico, tecnológico, económico y social todo esto dentro del estado de derecho mexicano. --Realizar el plan anual de trabajo. --Integrar el Consejo municipal de Participación Social en la Educación. --Conformar el Consejo Ciudadano de Cultura. --Gestionar los talleres de la Casa de la Cultura. --Poner en marcha el servicio de expedición de cartillas del Servicio Militar Nacional. --Organizar y promover eventos que fortalezcan el desarrollo cultural y recreativo de los habitantes del municipio. --Difundir la aplicación de los programas de apoyo a la educación. ---Promover los diferentes programas de apoyo a la cultura.
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO UNO DE OCTUBRE DE A 30 DE SEPTIEMBRE DE 2013 DIMENSION ESCOLAR Gestión de apoyos económicos, pedagógicos y materiales para las instituciones escolares de todos los niveles. -Gestión de apoyos económicos para estudiantes de bajos recursos. --Capacitación del personal de Seguridad Ciudadana. --Apoyo a la mejora del proceso educativo de los estudiantes. --Gestionar apoyos para rehabilitación de edificios escolares. --Gestionar el pago de personal de intendencia y apoyo a las escuelas. --Gestión de apoyo económico para estudiantes de bajos recursos. --Inscripción y selección de candidatos a las becas. --Gestión ante COBAEJ. --Inscripción de 46 alumnos. --Asesoría a alumnos. --Apoyar los cursos de capacitación de directivos y docentes. Abril de 2013 de de de. Noviembre de Diciembre de Permanente. Programas. y Proyectos José Gabriel Cantor Limones. Noe y otros. materiales. y Programa Escuela Sana. Tripartita. Programa Escuelas de Calidad y H. Ayuntamiento. H. Ayuntamiento Programa Becas Llega y H. Ayuntamiento Seguridad Ciudadana H. Ayuntamiento Programa Escuelas de Calidad Programa Yo veo por Jalisco 50% y H. Ayuntamiento 50% --Seleccionar a los alumnos candidatos a la adaptación de lentes. Diciembre Febrero 2013
DIMENSIÓN CULTURAL --Conformación de los Consejos Municipales de Participación Social en la Educación y el Consejo Ciudadano de Cultura. --Realización de las sesiones ordinarias y extraordinarias. --Integración de talleres. --Formación y registro de los Consejos. Calendarización de las reuniones de trabajo. Solicitud de talleres ante la Secretaría de Cultura y el Cabildo. de Programas. y Proyectos Humanos Secretaría de Cultura y Cabildo Municipal. --Gestión de recursos para el desarrollo de talleres. --Programación de eventos y fechas a conmemorar e izamiento de bandera. Calendarización de eventos y fechas conmemorativas e izamiento de bandera. Permanente Y Seguridad Ciudadana. Humanos --Contar con el Plan de Trabajo de la Casa de la Cultura. Contar con el Plan de Trabajo del Instituto Municipal de la Juventud. Realización del Plan de trabajo de las actividades de la Casa de la Cultura. Realización del Plan de trabajo del Instituto Municipal de la Juventud. José Gabriel Cantor Limones Edith Yéssica Sevilla Martínez
DIMENSIÓN ORGANIZATIVA --Organización de las acciones necesarias para cumplir con los requisitos de gestión. Crear archivo de Solicitudes de las necesidades de las escuelas y eventos artístico culturales solicitados por agencias y delegaciones e intercambios con otros municipios. Permanente Jorge Torres Prado Programas. y Proyectos --Involucramiento de los diferentes departamentos y direcciones para eficientizar el servicio a los usuarios. Apoyarse mediante gestión con otras direcciones para dar solución a la problemática
DIMENSIÓN ADMINISTRATIVA -- Recolección de los diferentes documentos que den sustento a las peticiones de los usuarios. --evaluación y seguimiento de las diferentes acciones de gestión y de resultados Recepción de solicitudes de necesidades de las escuelas. Priorizar necesidades Permanente Programas. y Proyectos Jorge Torres Humanos José Gabriel Cantor Consejo Municipal de Educación VALORES: DISCIPLINA: Apoyada en el respeto, la justicia, la equidad, la colaboración y el entusiasmo. COMPROMISO: Alcanzado con el logro de las metas y la ejecución de los proyectos diseñados para dar un mejor servicio. HONESTIDAD: compromiso con la honradez, el servicio, la fidelidad, la laboriosidad, la perseverancia, la responsabilidad, la solidaridad, el patriotismo y el liderazgo.
AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE ZACOALCO DE TORRES DIRECC CION DE EDUCACIÓN Y CULTURA MUNICIPAL PLAN ANUAL DE TRABAJO OCTUBRE DE 2013 A SEPTIEMBRE DE 2014
DIRECCION DE EDUCACION Y CULTURA. Gastos presupuestados para el año 2014 Metas Acciones Costo al Municipio Gestión de apoyos económicos, pedagógicos y 1).- Apoyo a escuelas que se incorporen al Programa 1). $350,000.00 materiales para las instituciones escolares de todos Escuelas de Calidad. los niveles. 2). Apoyo con el 25% a escuelas que se incorporen al 2). $420,000.00 programa Escuela Sana. Celebración de festividad al "Día del Maestro" y estímulo económico a profesores con 30 y 40 años de servicio --Apoyo a la mejora del proceso educativo de los estudiantes. Gestión de recursos para el desarrollo de talleres. --Programación de eventos y fechas a conmemorar 3). Apoyo directo del municipio a eventos escolares y reparaciones menores de mantenimiento a edificios escolares. Realización de evento masivo para 650 profesores en servicio. Participación en Programas de la Secretaría de Educación Jalisco. Aportar el 50% que le corresponde al municipio en ocho talleres de la Casa de la Cultura. 1). Programación del 4o. Festival de la Cultura, el Mariachi y la Charrería. 2). Celebración de eventos mensuales. 3). $120,000.00 $150,000.00 $120,000.00 $120,000.00 1). $350,000.00 2). $180,000.00 Reincorporar las actividades musicales de la Banda Municipal. 3). Participación de bandas de música dominical en el kiosco. Tramite del 50% ante el Gobierno del Estado para el pago de los 37 elementos que conforman la Banda Municipal. TOTAL: $2'384,000.00 3). $130,000.00 $444,000.00