REUNIÓN DE ADN DE 29 DE NOVIEMBRE DE 2.006 NUEVO UNIFORME DEL AREA DE VIGILANCIA
REUNION MESA DE ADN DE 29 / 11 / 2.006 NUEVO UNIFORME AREA Estimados compañeros: VIGILANCIA En el día de ayer la Administración presentó a los sindicatos la prueba del nuevo uniforme correspondiente al periodo 2.007-2.010. Cabe destacar que se la calidad de las prendas presentadas aumenta de forma considerable, esto se debe a las continuas quejas que se han presentado por la deficiente calidad del actual uniforme, quejas que han provocado que la Administración se ponga las pilas y por fin vayamos a tener un uniforme de mayor calidad, moderno, actualizado y práctico, recogiendo en gran parte las peticiones que se han elevado. Las novedades más importantes son las siguientes: - El nuevo uniforme se empezará a repartir a partir del mes de septiembre de 2.007, en su modalidad de invierno. - En todas las prendas se procederá a bordar el emblema del Cuerpo. - Se suprime las chapas metálicas actuales por textil termo impresas. - A través de Internet o la Intranet de la Dirección General, introduciendo un número de registro unipersonal, los trabajadores podrán personalizar los pedidos, modificaciones de tallas o cambios que deseen realizar. Esta medida Página 1 de 4
simplifica el actual sistema de reparto y posibilita a los trabajadores hacer un seguimiento personalizado de su envío. - Se establecerá un procedimiento transitorio en el que podrá usarse el uniforme actual y el nuevo, hasta que todos los funcionarios afectados dispongan de las nuevas prendas en que sólo tendrá validez este último En relación a la calidad de las prendas, cabe destacar que por fin se termina la etapa del plástico y tejidos de baja calidad. En la propuesta presentada el porcentaje de Lana del uniforme aumenta de forma considerable. Se aumenta el gramaje de las prendas y por fin las funcionarias van a volver a tener bolsillos en los pantalones. Cabe destacar: - La cazadora se sustituye por un teba, y el pesado jersey desaparece por un chaleco de punto. - Las camisas de manga larga pasan a ser de un color amarillo grisáceo pálido, desaparece la camisa de manga corta por un polo en la misma tonalidad que la nueva camisa. - El chaquetón, más ligero, más moderno y de mucha mejor calidad del actual. - Pantalones y faldas con mayor calidad y bolsillos para todos. - El calzado mejora en diseño y calidad. Se suprime la indomable bota. - Las funcionarias dejarán de llevar corbata por un pañuelo. - La corbata cambia de tonalidad y diseño. La dotación de prendas prácticamente va a ser la misma. En la primera entrega (invierno 2.007) se entregará americana y teba, en la reposición correspondiente a invierno de 2.009 se podrá elegir entre una de las Página 2 de 4
dos. Se reduce el número de pantalones/ faldas en relación al actual uniforme en una prenda y dos prendas en camisas y polos. La valoración de ACAIP es positiva. Cabe recordar que debido a la escasa calidad del actual uniforme, este sindicato ha presentado numerosas quejas y peticiones, e incluso el pasado mes de Mayo de 2.005 solicitó a la Directora General el cese del actual Subdirector General de Servicios, por la pésima calidad del uniforme, la gestión en la contratación del suministro del mismo; llegamos a demostrar públicamente que la Administración Penitenciaria había adjudicado el uniforme con un ahorro del 35% sobre el porcentaje del Presupuesto de Licitación del mismo. No se puede permitir de nuevo despilfarrar el erario público. Esperamos que lo enseñado en el día de hoy a los sindicatos se mantenga a la hora de la contratación y adjudicación del contrato de suministro del nuevo uniforme. Nuestro uniforme debe ser de calidad, no como el actual que es de saldo y además por la sencilla razón que nuestro uniforme es y representa la imagen publica de la Institución Penitenciaria. ACAIP seguirá vigilante y atenta, no permitiremos que ocurra lo mismo y denunciaremos cualquier irregularidad que se produzca. Este sindicato solicitó que a su vez se incluyera dentro de la entrega del uniforme, la entrega de los denominados guantes anticorte o antipinchazos, la Administración nos indicó que ante la demanda generalizada que desde los centros y los sindicatos están haciendo, de estos guantes, procederá a su estudio y convocatoria de un concurso independiente al del uniforme; esperemos que sea verdad. No obstante, el nuevo uniforme presenta, en nuestra opinión, determinadas disfunciones que se deben corregir: Página 3 de 4
Debido al importante incremento del porcentaje de lana en determinadas prendas (en especial los pantalones que pasan a un 96%), dichas prendas deberían limpiarse en seco. Este es un problema importante debido al coste de mantenimiento de las mismas. Por ello, hemos solicitado a la Administración que estudie como se puede solucionar este problema. Creemos que llevar grabado en todas las prendas los anagramas del Cuerpo puede provocar riesgos de seguridad entre los compañeros que, por los motivos que sean, acuden al trabajo vestidos de uniforme. Hay que tener en cuenta que esta situación se debe a que los vestuarios de los Centros no son suficientes en muchos casos, así como que las taquillas de los trabajadores no son de cuerpo entero, sino de medio cuerpo, por lo que no reúnen las condiciones mínimas para un uso adecuado. En cuanto al chaquetón de invierno, y reconociendo su calidad, hemos solicitado a la Administración que se realicen las pruebas térmicas adecuadas que garanticen su viabilidad y uso adecuado en las zonas geográficas con climatología más extrema. Sin otro particular recibid un cordial saludo. En Madrid a 30 de Noviembre de 2.007. Página 4 de 4