REGLAMENTO SOBRE LAS PRACTICAS EN EMPRESAS ESCUELA UNIVERSITARIA POLITECNICA DE LA ALMUNIA DE DOÑA GODINA (ZARAGOZA) Adscrita la Universidad de Zaragoza 1. Introducción Uno de los fines que la Escuela Universitaria Politécnica de La Almunia, es la preparación profesional de sus estudiantes. En esta línea, se manifiesta también el R.D. 1497/1987 de 27 noviembre (BOE 14112/87), por el que se establecen directrices generales comunes de los planes de estudio de los títulos universitarios de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, al establecer la necesidad de que en los estudios universitarios se implantan enseñanzas orientadas a la preparación para el ejercicio de actividades profesionales, previendo expresamente la posibilidad de valorar como créditos del currículum del estudiante la realización de prácticas en empresas y trabajos profesionales académicamente dirigidos e integrados en el plan de estudios. De ahí que resulte conveniente promover la colaboración entre Universidades, las Empresas y otras entidades públicas o privadas para completar la formación de los estudiantes universitarios con la experiencia profesional que puedan obtener del ámbito empresarial. El marco general de estas actividades de cooperación Universidad-Empresa se halla recogido en la siguiente disposición que regula los Programas de Cooperación Educativa. El R.D. 1497/81 de 9 junio (BOE 18110/94), modificado por el R.D. 1845/94 de 9 septiembre, prevé que "a fin de reforzar la formación de los alumnos universitarios en las áreas operativas de las empresas para conseguir profesionales con una visión real de los problemas y sus interrelaciones, preparando su incorporación futura al trabajo, las Universidades podrán establecer, mediante convenio con una empresa, programas de cooperación educativa en los que concierte la participación de ésta en la preparación especializada y práctica requeridas para la formación de los alumnos" (art.i). Estos programas están previstos para la formación de los alumnos que hayan superado el 50% de los créditos necesarios para obtener el título universitario si se trata de enseñanzas renovadas o de alumnos de los últimos cursos si se trata 1
de enseñanzas no renovadas. La duración de las prácticas en las empresas no puede exceder el 50% del tiempo integro que constituye el curso académico y está prevista la posibilidad que las empresas aporten una cantidad en concepto de bolsa o ayuda al estudio, que será satisfecha en la forma que determine el propio convenio. Finalmente y por lo que se refiere a su estructura formal, la presente normativa recoge en primer lugar una serie de condiciones generales aplicables a toda clase de prácticas en empresas (requisitos y selección de los estudiantes, contenido y duración de las prácticas, tutorías, evaluación, etc.), para incluir luego algunas otras condiciones que serán específicas de aquellas prácticas a las que se reconozca valor académico. 2. Condiciones generales aplicables a todas las prácticas en empresa. 2.1 Objeto de las prácticas en empresa. 2.1.1 Las prácticas en empresa en otras entidades tanto públicas como privadas tienen por finalidad completar la formación de los estudiantes universitarios mediante su preparación para el ejercicio de actividades profesionales. 2.1.2 A tal efecto, la colaboración entre la universidad y las empresas o entidades que vaya a recibir en sus dependencias alumnos universitarios para la realización de prácticas profesionales deberá cumplir las condiciones generales que se establecen en la presente normativa. 2.1.3 Dado el carácter formativo de estas prácticas, su realización no establece relación contractual con la empresa o entidad donde se lleven a cabo ni implica por parte de ésta ningún compromiso en cuanto a su posterior incorporación de los alumnos en su plantilla. 2.2 Requisitos de los estudiantes en prácticas. 2.2.1 Podrán realizar prácticas en empresas los alumnos universitarios que hayan superado el 50% de los créditos necesarios para obtener el título universitario cuyas enseñanzas estuviese cursando. 2.2.2 Los estudiantes que deseen realizar prácticas en empresa, serán inscritos en un Registro que al efecto se abrirá en el Departamento de Prácticas en Empresas, donde figurará una breve indicación de su curriculum y de las preferencias sobre las prácticas. La inscripción en dicho registro caducará al termino del curso académico. 2.2.3 El alumno deberá estar matriculado en los estudios correspondientes durante el curso académico de realización de las correspondientes prácticas en empresa. 3. Contenido y duración de las prácticas. 3.1 Las prácticas incluirán una breve descripción de las actividades a realizar por los alumnos, así como indicación de periodo en que se llevarán a cabo, calendario, número total de horas y demás condiciones específicas (tutores, bolsas de estudio) 3.2 La duración de las prácticas para cada alumno no podrá exceder del 50% del tiempo íntegro del curso académico. En todo caso, el límite superior es de 500 horas al año. 2
3.3 Las prácticas deberán cesar en el momento que el estudiante deje de ser alumno de la Escuela Universitaria Politécnica. 4. Tutoría de los estudiantes durante las prácticas. 4.1 La empresa o entidad en que vayan a realizarse las prácticas nombrará un tutor, dentro del personal de su plantilla, que se encargará de la acogida y seguimiento del estudiante dentro de la empresa. 4.2 Por parte de la Escuela Universitaria Politécnica, actuará como tutor académico los profesores adscritos al Departamento de Relaciones con Empresas, quien, en coordinación con el tutor de la empresa, se encargará del seguimiento de los alumnos en prácticas para verificar su aprovechamiento. 5. Valoración de las prácticas. 5.1 Al término de las prácticas, el tutor por parte de la empresa redactará un informe valorando la actividad desarrollada por el estudiante. Así mismo, el estudiante realizará una memoria sobre la actividad realizada, en la que se reflejarán de forma explícita los siguientes aspectos: - Objetivos iniciales de la práctica y grado de cumplimiento. - Resumen del trabajo realizado. - Resultados y conclusiones. - Incidencias. El informe se presentará un ejemplar en el Departamento de Prácticas en Empresas y otro ejemplar en la Secretaría del Centro en el caso de que el alumno solicite créditos de libre elección. (Ver anexo I). 5.2 A la vista de la memoria del estudiante y del informe emitido por el tutor de la empresa, el Departamento de Prácticas en Empresas formulará la valoración final de cada alumno, que incluirá al menos el número de horas de prácticas, el tipo de actividad realizada y el nivel de aprovechamiento. 5.3 El alumno tendrá derecho a que el Departamento de Prácticas en Empresas le expida una certificación, con indicación de la especialidad a que ha estado orientada su formación y el nivel de aprovechamiento alcanzado. 6. Seguro escolar y seguro de accidentes. El Departamento de Prácticas en Empresas, realizará las gestiones oportunas para mantener en su caso en el régimen del Seguro Escolar a los alumnos en prácticas y los incluirá como beneficiarios en el Seguro colectivo de accidentes que se suscriba a favor de los alumnos. 7. Obligaciones de los alumnos en prácticas. Son obligaciones de los alumnos en prácticas 7.1 Incorporarse a la empresa o entidad de que se trate en la fecha señalada. 3
7.2 Realizar con diligencia y aprovechamiento la actividad en que consistan las prácticas de acuerdo con el programa y condiciones especificadas aprobadas. 7.3 Guardar sigilo profesional sobre cuantas informaciones puedan llegar a conocer en relación con el proceso productivo, sistemas técnicos empleados en la empresa o cualquier aspecto económico o comercial de análoga naturaleza. 7.4 Presentar a la terminación de las prácticas una memoria que refleje el trabajo realizado en los términos expuestos en el punto 5.1. 8. Matrícula. La matrícula de los créditos de prácticas en empresas se efectuará en los plazos que oficialmente establece la Universidad de Zaragoza (septiembre-octubre) y se efectuará después de la finalización de las prácticas. 9. Evaluación y calificación 9.1 El alumno deberá entregar una copia de la memoria junto con un certificado de la empresa en la Secretaría del Centro según el punto 5.1. Este informe será revisado por el tutor académico, evaluando el periodo de prácticas realizado por el estudiante. 9.2 La Comisión de Docencia estudiará la documentación presentada, recabando, si lo considera necesario, informes complementarios, y decidirá el reconocimiento o no de créditos y, en su caso, el número de ellos que se reconocen en función de las horas de duración de la práctica y de los informes emitidos. Los créditos reconocidos figurarán en el expediente académico del estudiante consignados con la calificación de 5 APTO, 4 NO APTO o NO PRESENTADO. 9.3 Con respecto al número de créditos que pueden ser reconocidos se aplicará lo siguiente: Para los estudios de Industrias Agrícolas, Hortofruticultura y Jardinería y Arquitectura Técnica, un crédito tendrá una equivalencia de 20 horas, siendo el número máximo de créditos reconocidos de 9. Para los estudios de Informática de Sistemas, un crédito tendrá una equivalencia de 25 horas, siendo el número máximo de créditos reconocidos de 9. Para los estudios de Mecánica y Electrónica Industrial, un crédito tendrá una equivalencia de entre 25 y 50 horas para Mecánica y entre 25 y 40 horas para Electrónica Industrial, siendo el número máximo de créditos reconocidos de 15. Para los estudios de Obras Públicas, un crédito tendrá una equivalencia de 25 horas, siendo el número máximo de créditos a reconocer de 15. 4
ANEXO I ESQUEMA-GUIÓN PARA EL INFORME A REALIZAR POR LOS ALUMNOS TRAS EL PERIODO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES EN ALTERNANCIA Este informe debe intentar resumir y sacar conclusiones sobre las Prácticas en Empresas, no debe ser un diario de todas las actividades realizadas sino una valoración, personal en unos casos, objetiva en otros, de la empresa y de nuestra actividad realizada. Aspectos que debe reflejar el informe: 1. Determinación de la actividad y gestión de la empresa. a. Determinar el proceso de producción a escala con diagramas de flujo o bloques, indicando todas las operaciones y pasos que sigue la empresa en la elaboración de su producto (recepción, transformación, producción, conservación, venta, etc.). b. Verificar este diagrama con la práctica real en la empresa. c. Aspectos que debe reflejar esta primera parte: i. Actividad de la empresa. ii. Número aproximado de empleados. iii. Titulación y nombre del gerente. iv. Número de técnicos en la empresa. v. Secciones donde se encuentran estos técnicos. vi. Trabajo que realiza el técnico. vii. Jerarquía de la empresa (organigrama). viii. Otros. 2. Crítica personal al punto 1. a. Debe incluir una crítica y mejora del Proceso de Producción y una valoración del papel del técnico en la empresa. 3. Opinión personal del período de prácticas. a. Conocimientos adquiridos. b. Validez de estas prácticas (profesional e intelectualmente). c. Trato recibido. d. Iniciativas o propuestas para mejorar la actividad de este departamento. e. Prácticas. f. Otros. Nota: El informe debe ser entregado en el Departamento de Prácticas en Empresas tras la realización de las prácticas en el periodo de tiempo más breve posible (máximo 15 días). Este será un requisito indispensable para volver a realizar prácticas o para la entrega del justificante que acredite el haber realizado las mismas. 5