NOTA INFORMATIVA SOBRE LOS REQUISITOS DE LOS ADJUDICATARIOS PARA LA FORMALIZACIÓN DE LOS CONTRATOS DE LA CONVOCATORIA DE GARANTÍA JUVENIL DEL INSTITUTO DE SALUD CARLOS III (Orden Ministerio de Economía y Competitividad 23/12/2015) Y ANEXOS V Y VI De acuerdo con lo dispuesto en la Orden del Ministerio de Economía y Competitividad por la que se acuerda la adjudicación de los citados contratos, con fecha 3 de junio de 2016, los aspirantes se incorporarán a los centros de trabajo del ISCIII, el 1 de julio de 2016, previa formalización del contrato. Para ello, deberán aportar en el plazo de 7 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la resolución definitiva, en el Registro General del Instituto de Salud Carlos III, en los registros de cualquier órgano administrativo perteneciente a la Administración General del Estado o a través de cualquiera de los procedimientos regulados en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre los siguientes documentos: 1. Documento de aceptación o renuncia del contrato (Anexo V), debidamente cumplimentado y firmado. Por favor, se ruega que en caso de renuncia se comunique a la mayor brevedad posible en la siguiente dirección de correo electrónico: rrhh@isciii.es En caso de aceptación, deberán presentar en el mismo plazo de 7 días hábiles en la Secretaría General del Instituto de Salud Carlos III, los siguientes documentos: a. Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia judicial firme (Anexo VI). b. Declaración jurada o promesa de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que les impida en su Estado el acceso a la función pública, cuando los aspirantes seleccionados no posean la nacionalidad española (Anexo VI). c. Declaración jurada o promesa de no estar desempeñando ningún puesto o actividad en el sector público ni de realizar actividades privadas incompatibles o que requieran reconocimiento de compatibilidad, ni cualquier otro tipo de prestación por cualquier régimen de la Seguridad Social público y obligatorio que resulte incompatible, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al servicio de las Administraciones Públicas (Anexo VI). 1 de 8
d. Declaración responsable en la que el candidato afirme ser beneficiario del Sistema Nacional de Garantía Juvenil al cumplir los requisitos establecidos al respecto en la normativa específica que regula dicho fichero (Anexo VI). Para comprobar que se cumple con los requisitos se recomienda acceder al Portal de Garantía Juvenil para poder descargar, en su caso, el certificado que acredita ser beneficiario del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, a través del siguiente enlace: https://garantiajuvenil.mtin.gob.es/garantiajuvenil/login.action?request_locale=es e. Declaración responsable de NO haber disfrutado de contratos en prácticas en virtud de la misma titulación exigida en esta convocatoria (Anexo VI). f. Certificado de vida laboral expedida por la Tesorería General de la Seguridad Social. Para su solicitud se podrá tramitar a través del siguiente enlace: https://sede.segsocial.gob.es/wps/portal/sede/sede/ciudadanos/ciudadanodetalle/!ut/p/z1/rvjnb 4JAEP0rXjySnWFhgSNNjB_FGquo7MWsy6LblkWFav33BeOhFzFNO7eZvJn38uYRTlaE G3HSW1HpwoiPuk84W1NkDgaAUR- GPQjj8XMc0CntD5EsrwC4UyEQ3r6_IJxwaap9tSNJqVK1loWplNFpUXahGXRB6s9Up MI0E22y4pirsnPpSHWsdKaluEJtQJ85zbW91ClJUtz4wqWelSF1LceT0tp4nrICN_AyZov Mwc1N_R15EDxUv2z4Hly4AtoMaiWxGUlqkd4PAD45EOJkzuxBD2HikOVJqzOJTW1M _blzlz0ywi3bnfiai7ajygmfwma6i6mxph3apzkmhtlyp0y_hq48rkpqfp-riqt_ymij3ofxqz3v_88z3bbfd0uvwgmqpwg/dz/d5/l2dbisevz0fbis9nqseh/#informe de vida laboral g. Fotocopia compulsada de TODOS los documentos que se presentaron junto a la solicitud de participación (no otros distintos), demostrativos de los méritos valorados. La compulsa de la documentación se podrá realizar presentando la copia de los documentos que se presentaron junto a la solicitud de participación (no otros distintos) y los originales de los mismos, en cualquiera de los Registros indicados anteriormente. h. Fotocopia del DNI o del NIE. Si algún adjudicatario no presentase la citada documentación en el plazo indicado y, en todo caso, antes de la fecha de formalización del contrato o renunciase expresamente, el 2 de 8
contrato se adjudicará al candidato inmediatamente siguiente en la lista de aprobados, por orden de puntuación y preferencia, siendo aplicable a efectos de presentación de documentación, formalización e incorporación, el mismo plazo de 7 días hábiles previsto anteriormente. (VER MODELOS DE ANEXOS V y VI EN PAGINAS SIGUIENTES) 3 de 8
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ANEXO V DOCUMENTO DE ACEPTACIÓN D.N.I. / Pasaporte/N.I.E.: NOMBRE Y APELLIDOS:. CODIGO DEL CONTRATO:... ACEPTO el contrato expresado más arriba, correspondiente a la convocatoria de ayudas para la promoción de empleo joven e implantación de la garantía juvenil del año 2015. En, a de.. de 2016 A.A: SECRETARÍA GENERAL DEL INSTITUTO DE SALUD CARLOS III (C/SINESIO DELGADO, Nº 4-28029, MADRID) 5 de 8
ANEXO V DOCUMENTO DE RENUNCIA D.N.I./ Pasaporte/N.I.E:. NOMBRE Y APELLIDOS:. CODIGO DEL CONTRATO:.. RENUNCIO al contrato expresado más arriba, correspondiente a la convocatoria de ayudas para la promoción de empleo joven e implantación de la garantía juvenil del año 2015. En, a de.. de 2016 A.A: SECRETARÍA GENERAL DEL INSTITUTO DE SALUD CARLOS III (C/SINESIO DELGADO, Nº 4-28029, MADRID) 6 de 8
ANEXO VI DECLARACIÓN JURADA O PROMESA SEPARACIÓN D./Dª.., con D.N.I./Pasaporte/N.I.E. y con nacionalidad, DECLARO, bajo juramento o promesa, que no he sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna de las Administraciones Públicos o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas y que no me hallo en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de empleos públicos o para el ejercicio de funciones como personal laboral, por sentencia judicial firme. Por ser nacional de otro Estado, DECLARO, bajo juramento o promesa no hallarme inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria condena penal o equivalente que impida, en mi Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público. Lo que declaro a los efectos de ser contratado como personal laboral en prácticas. En, a de de 2016 DECLARACIÓN JURADA O PROMESA INCOMPATIBILIDAD D./Dª..., con D.N.I./Pasaporte/N.I.E.. y con nacionalidad DECLARO, bajo juramento o promesa, que no vengo desempeñando ningún puesto o actividad en el sector público delimitado por el artículo I de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, ni realizo actividad privada incompatible o sujeta a reconocimiento compatibilidad. Así mismo manifiesto que no percibo otra beca o ayuda financiada con fondos públicos o privados, así como sueldos o salarios con implicación contractual o estatutaria. Lo que declaro a los efectos de ser contratado como personal laboral en prácticas. En.., a de. de 2016 7 de 8
ANEXO VI DECLARACIÓN RESPONSABLE D., con D.N.I./Pasaporte/N.I.E... y con nacionalidad. DECLARO, bajo mi responsabilidad que: a) Estoy inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil en virtud de la Resolución de fecha aportada con fecha.. b) En el momento de la firma de este documento mantengo el cumplimiento de los requisitos que me convierten en beneficiario del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, en particular: - No haber trabajado en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud. - No haber recibido acciones educativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 90 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud. - No haber recibido acciones formativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud. c) No he disfrutado de otros contratos en prácticas en virtud de la misma titulación exigida en esta convocatoria. Lo que declaro a los efectos de ser contratado como personal laboral en prácticas. En., a. de de 2016 8 de 8