Instituto de Ingeniería

Documentos relacionados
CURRICULUM VITAE DEL ASPIRANTE RECOMENDACIONES PARA LA ELABORACIÓN DEL CURRICULUM VITAE

CONSEJO QUINTANARROENSE DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA

LA ACTIVIDAD DEL CONACYT POR ENTIDAD FEDERATIVA. Jalisco

Semblanza Académica DRA. IRMA ESTHELA SORIA MERCADO Propuesta Profesor Emérito

OBSERVATORIO DE LAS MUJERES EN EL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA

Plan de trabajo Juan Humberto Sossa Azuela Como posible Director Del Centro de Investigación en Computación del Instituto Politécnico Nacional

Dr. Roberto Soto Ortiz

V. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO (CÓMO MEDIMOS LOS AVANCES, LA RENDICIÓN DE CUENTAS COMO PARTE DEL PROCESO DEMOCRÁTICO).

3.2 Solicitud de nombramiento del Dr. Roberto Stack Murphy Arteaga como Director de Investigación (segundo nivel organizacional).

INGENIERO CIVIL. Este programa educativo se ofrece en las siguientes sedes académicas de la UABC:

PROYECTO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN 2005 ESTRATEGIA PROGRAMÁTICA

ANEXO 3 DEPARTAMENTO DE MATEMÁTICAS METAS EJE: I. Formación de calidad para los alumnos en programas educativos de pertinencia social.

programa de mejoramiento del profesorado

1.1 Qué es el Sistema de Productividad? Objetivos del Sistema de Productividad Cómo accesar al Sistema de Productividad?...

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

REGLAMENTO DE LA BIBLIOTECA ESPECIALIZADA EN SALUD VISUAL Instituto Barraquer de América Escuela Superior de Oftalmología

BIBLIOTECA FELIPE TENA RAMÍREZ DEL INSTITUTO DE LA JUDICATURA FEDERAL

Vinculación entre los sectores educativo, productivo y gubernamental.

CONSEJO ACADÉMICO DEL ÁREA DE LAS CIENCIAS SOCIALES (CAACS)

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

La misión se definió en los siguientes términos: Formar profesionales con niveles de excelencia en el campo de su especialidad.

Manual de Organización. de la Coordinación General de la. Comisión de Planeación para el. Desarrollo del Municipio

PROGRAMA DE TUTORIA DE POSGRADO MAESTRIA PROFESIONALIZANTE Y ESPECIALIZACION Julio 2011

METAS Y OBJETIVOS DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEL BANCO NACIONAL DE OBRAS Y SERVICIOS PÚBLICOS.

Entidad: Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Tlaxcala. Planes y Programas 2015.

Acuerdo por el que se crea el Centro de Investigación en Química Sustentable, estableciéndose como Dependencia Académica de la Facultad de Química.

Asimismo, se han reducido los niveles Insuficiente y Elemental, de 80.7 por ciento de los alumnos en el 2006, a 51.8 por ciento en 2013.

Plan Director

COLECCIÓN BIBLIOGRÁFICA ELECTRÓNICA DE LA FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS 1 Lucía Chacón Alvarado

JORNADA DE INVESTIGACIÓN EN INGENIERÍA DE SISTEMAS

Instrumento para determinar la Evaluación Favorable, con base en el artículo 98, Fracciones IV del RIPPPA.

EPY. Especialidad en Administración de Proyectos

Programa de Becas para la Formación de RH de Alto Nivel

SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN SISTEMA INSTITUCIONAL DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

Programa curricular Maestría en Gestión Pública

INGENIERO EN ENERGÍAS RENOVABLES. Este programa educativo se ofrece en las siguientes sedes académicas de la UABC:

PLAN DE ESTUDIOS DEL PROGRAMA DE MAESTRÍA EN INGENIERÍA MECÁNICO-ELÉCTRICA CON MENCIÓN EN SISTEMAS ENERGÉTICOS Y MANTENIMIENTO

Perfil, Parámetros e Indicadores

HABILITACIÓN DE PROFESORES EN LA DOCENCIA BASADA EN COMPETENCIAS Y ACTUALIZACIÓN DISCIPLINARIA (Segunda etapa)

No. EMPRESA OBJETO PERIODO

Competencias, habilidades, conocimientos, actitudes y valores que los estudiantes de un programa de posgrado deben reunir al concluir sus estudios.

LICENCIATURA EN RELACIONES INTERNACIONALES. Este programa educativo se ofrece en las siguientes sedes académicas de la UABC:

MEJORAMIENTO CONTINUO APLICADO A BIBLIOTECAS ESPECIALIZADAS DE INSTITUCIONES PÚBLICAS UNIVERSITARIAS DIRIGIDAS POR PERSONAL IDÓNEO

MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA OFICINA DE PLANIFICACIÓN UNIVERSITARIA

Medios y Enseñanza de las Matemáticas en el Bachillerato Tecnológico: Álgebra y Programa de Cómputo Derive en el Aula

Revista Informativa EL OJO DE LA CALIDAD

Plan Anual de Actuaciones 2014/2015 Consejo Social Universidad de Málaga

INSTITUTO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE CHIAPAS A.C.

Programa de Maestría en Gestión de Compras Públicas

UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMON FACULTAD DE CIENCIAS Y TECNOLOGÍA PLAN GLOBAL TALLER DE TESIS I

CUESTIONARIO PARA DETERMINAR LÍNEA BASE EN COMUNICACIÓN

CONCURSO DE TRABAJOS ACADÉMICOS

INFORME (20%) Y PRESENTACIÓN (20%) DE PROYECTOS LOCTI

ICFES EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO. Entidad pública descentralizada, vinculada al MEN

BIBLIOTECA VIRTUAL EN SALUD DE ENFERMERIA EN URUGUAY

Plan Estratégico de Desarrollo 2027

TALLER VALIDACIÓN DE LINEAMIENTOS PARA LA SUSTENTABILIDAD HIDRICA EN LA CUENCA DE PETORCA

SEGUIMIENTO Y CONTROL. 7,5 Divulgación del conocimiento

Reporte de los Procedimientos del Foro Binacional sobre Investigación de Salud en la Frontera México-Estados Unidos Monterrey, Nuevo León

ORGANIGRAMA GENERAL ASAMBLEA UNIVERSITARIA RECTORÍA SECRETARÍA GENERAL SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN SECRETARÍA DE FINANZAS SECRETARÍA ACADÉMICA

Fondos PIFI (posgrados) CRITERIOS

SISTEMAS DE PRODUCCION AGRICOLA, PECUARIA, FORESTAL, ACUICOLA Y PESQUERA. Líder: Dr. Fernando Clemente Campus SLP

EL 18 CONGRESO NACIONAL DE INGENIEROS INDUSTRIALES SIMLOG

Estructura para el Plan de Trabajo de la Red Nacional de Servicio Social

ANTECEDENTES. política:

MARIA. -Plan de Estudios- Doctorado en Ciencias Politicas y Administración Gubernamental

LA COLABORACIÓN Y EL INTERCAMBIO: ESTRATEGIAS PARA LA TRANSFORMACIÓN Y EL CAMBIO EN LAS ESCUELAS NORMALES AUTORES:

ANEXO I Modelo de Curriculum Vitae

INFORME ANUAL SOBRE LA EVALUACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO

INSTITUTO TECNOLÓGICO Y DE ESTUDIOS SUPERIORES DE OCCIDENTE

BOLETÍN SALUD INVESTIGA NOTICIAS

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAAGUAZÚ

PROCESO DE CALIDAD PARA LOS RECURSOS HUMANOS PC DF 04

La administración de documentos en el INEGI, resultados y retos. Diciembre, 2008.

Norma Técnica de Administración por Procesos y Prestación de Servicios. Registro Oficial Nro. 739

BOLETÍN 1 ACREDITACIÓN DE ALTA CALIDAD PROGRAMAS DOCTORADO EN INGENIERÍA Y MAESTRÍA EN INGENIERÍA

CURRICULUM VITAE. L U I S R A F A E L M O N T E S D E O C A V A L A D E Z.

Sistema de Garantía Interna de Calidad de los programas de doctorado de la UAM

En el modelo de evaluación de CIEES es un conjunto de indicadores o aspectos a evaluar que tienen afinidad entre si.

ADQUISICIÓN DEL CONOCIMIENTO A PARTIR DEL PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN

ingeniería INDUSTRIAL ESCUELA DE Presentación

Entrega Recepción 8ª Cátedra Nacional en Química CUMex 2013 Dr. Mario Molina

Plan de Estudios Maestría en Comunicación y Organización de Eventos, Protocolo

CURRICULUM PARA LA ACREDITACIÓN DE PROFESORES DE POSTGRADO EN LA ESCUELA DE GRADUADOS

CONSEJO NACIONAL DE CIENCIA Y TECNOLOGIA

ENCUESTA DE AUTOEVALUACIÓN CON FINES DE ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL

INGENIERÍA CIVIL Y SOCIEDAD

M.C. VICENTE CARDOZA LOPEZ CURRICULUM VITAE

MARIA. -Plan de Estudios- Doctorado en Ingenieria en Telecomunicaciones

POLÍTICA DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS CONTROL DE CAMBIOS

CENTRO DE INVESTIGACIONES EN INFORMACIÓN DOCUMENTAL (CINFODOC), DE LA FACULTAD DE FILOSOFIA Y LETRAS DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN (UANL)

Política Institucional de Recursos Humanos

I ENCUENTRO INTERNACIONAL DE EAD URBE JULIO INVESTIGANDO EN EDUCACION A DISTANCIA EN LAS UNIVERSIDADES VENEZOLANAS

Memoria Anual. Año 2012

Diplomado planeación estratégica para PYMES

Escuela de Ingeniería de Antioquia

GOBIERNO DEL ESTADO DE CHIHUAHUA SEGUIMIENTO DE METAS DE INDICADORES Presentados al Honorable Congreso del Estado Primer Trimestre 2015

INFORME DE EVALUACIÓN PROPUESTAS OFICIALES DE POSGRADOS DE MASTER DE LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS CANARIAS

GRADO EN INGENIERÍA EN ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL

ENCUESTA EGRESADOS DE NIVEL LICENCIATURA EN Quiénes son los egresados que contestaron la encuesta?

Transcripción:

Instituto de Ingeniería Dr. Sergio Manuel Alcocer Martínez de Castro Director (abril de 2003) INTRODUCCIÓN El Instituto de Ingeniería de la unam, ii-unam, es una de las instituciones científicas más relevantes, de mayor calidad en México y en América Latina y comparable con las mejores del mundo. Es el proyecto académico de investigación en ingeniería más importante y exitoso del país. En 2006 cumplió 50 años de existencia, tiempo durante el que ha desarrollado tecnología de calidad, original, útil y altamente competitiva. Su función es contribuir en la solución de grandes problemas nacionales y facilitar el desarrollo tecnológico de la nación. El ii-unam se ha enfatizado en la generación de conocimiento de vanguardia útil para resolver los grandes problemas nacionales y en la formación de nuevas generaciones de ingenieros de alta calidad comprometidos con la ingeniería mexicana. Lo anterior permite al ii-unam cumplir con su misión, contribuyendo al desarrollo del país y al bienestar de la sociedad mediante la investigación en ingeniería así como la formación de recursos humanos de alta calidad. APOYO A LA ACTIVIDAD INSTITUCIONAL En congruencia con el Plan de Desarrollo del ii-unam 2003-2007, los objetivos estratégicos establecidos fueron: Contribuir a través de la investigación en ingeniería, a solucionar los problemas nacionales, Lograr una vinculación vigorosa del ii-unam con los sectores público, privado, social, académico en México y con otras instituciones del extranjero, Fortalecer el trabajo y vida académica, Formar recursos de alta calidad, comprometidos con la ingeniería mexicana, Mejorar la administración del ii-unam bajo principios de eficiencia, transparencia y rendición de cuentas, 64-iingen.indd 579 22/5/07 13:32:45

Instituto de Ingeniería Memoria 2006 Modernizar el quehacer y la infraestructura del ii-unam, Mejorar la imagen, comunicación y presencia del ii-unam en la ingeniería mexicana e internacional. El ii-unam, a través de la Secretaría Académica concluyó seis objetivos estratégicos en apoyo a la actividad institucional. De estos objetivos se derivaron cinco proyectos orientados a: Establecer la organización de la Secretaría Académica mediante la definición de funciones y responsabilidades. Establecimiento de una metodología para la evaluación, administración y control académico de proyectos de investigación. Sistematización de los procesos de apoyo al personal académico, becarios y prestadores de servicio social. Compilación del acervo digital del personal académico del Instituto. Establecimiento de una metodología para la evaluación de la Secretaría Académica. INTERCAMBIO ACADÉMICO Como parte de las actividades del 50 aniversario del Instituto de Ingeniería, se realizaron intercambios académicos con la empresa constructora ica, la Secretaría de Comunicaciones y Transportes, y con la Comisión Federal de Electricidad. El intercambio permitió al personal académico y a los estudiantes del ii-unam discutir los proyectos de investigación que se desarrollan, así como establecer vínculos para el desarrollo de investigaciones conjuntas en un futuro. Adicionalmente, se realizaron 27 conferencias temáticas de profesores extranjeros. VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD Para dar a conocer la importancia de la ingeniería en cualquier sociedad, así como para divulgar el conocimiento, se elaboró una colección de diez carteles didácticos sobre el tema de la electricidad. La colección está dirigida a niños y jóvenes que visitan el Museo Tecnológico de la cfe. Para interesar a los jóvenes en la ingeniería y en la investigación, se llevaron a cabo 73 visitas guiadas de académicos y alumnos de los niveles de educación media y media superior atendiendo a 1 640 personas. Para promover al Instituto se atendió a personal de Siemens de México, Batelle, Ferrocarril Mexicano, oma Aeropuertos, Subdirección de Ingeniería y Desarrollo de Obras Estratégicas de pemex, grupo Beta Petroquímica, al rector de la Universidad de Praga y a la coordinadora de Protección Civil de la Secretaría de Gobernación. Se permitió la consulta en línea de revistas electrónicas desde fuera del Instituto. El Instituto realizó una donación al cenapred de 545 reportes técnicos y 201 libros. Por su parte, recibió del Ing. Fernando Hiriart Balderrama e Ing. Guillermo Salazar Polanco, 767 y 97 volúmenes, respectivamente. SERVICIOS DE APOYO ACADÉMICO El ii-unam cuenta con un amplio catálogo de publicaciones técnicas que integran la colección de Series del Instituto. Con el objetivo de promover y facilitar su divulgación y, a través de ello, la aplicación de los conocimientos y recomendaciones ahí incluidas se digitalizaron todas ellas. Así, a partir de 2006, los 580 64-iingen.indd 580 22/5/07 13:32:46

Memoria 2006 Instituto de Ingeniería archivos electrónicos se pueden descargar del sitio Web del Instituto sin costo alguno. Adicionalmente, en el edificio Fernando Hiriart se instaló una sala para que los visitantes consulten en línea las publicaciones sin costo y graben la información de interés en discos compactos. El Instituto atendió a 395 becarios en sus trámites de becas, altas y bajas de las mismas, reuniones informativas y se desarrolló el sistema de ayuda de preguntas frecuentes. Se concluyó un Sistema para la Organización y Control de Eventos Académicos que permitirá establecer la logística de los eventos que se realizan en el Instituto. Se está terminando de instalar el Acervo Digital del Instituto que contiene la producción científica del personal académico que ha trabajado y trabaja en el ii-unam. Adicionalmente, se concluyó la etapa de análisis de un Sistema para el Seguimiento Académico de Proyectos. DESCENTRALIZACIÓN El Instituto de Ingeniería se ha desarrollado y crecido exclusivamente en Ciudad Universitaria. Sin embargo, dado que una buena parte de los proyectos se desarrollan fuera de la Ciudad de México y que la creciente presencia de la unam en el país ha potenciando las capacidades locales de docencia, investigación y extensión de la cultura, el Instituto de Ingeniería instaló una Unidad Académica en el campus de la unam ubicado en Morelia, Michoacán, la cual está constituida por académicos de la Subdirección de Hidráulica y Ambiental. Con ésta se espera contribuir a efectuar un mejor manejo del agua y del tratamiento del agua residual. De igual manera, apoyará en la formación de recursos humanos altamente especializados. ACONTECIMIENTOS RELEVANTES El 50 Aniversario de la fundación del Instituto de Ingeniería permitió promover la imagen de la institución hacia adentro y afuera del mismo. Con el objetivo de organizar los trabajos, se formó un Comité Ejecutivo presidido por el Dr. Roger Díaz de Cossío, exdirector del ii-unam. Las funciones del Comité fueron generar nuevas ideas, autorizar acciones, dar seguimiento general a los festejos, apoyar en la obtención de recursos y optimizar los mecanismos de difusión. Se editaron los libros conmemorativos: Fundadores del Instituto de Ingeniería: Inteligencia y Pasión donde se incluyen las biografías de los ocho fundadores del Instituto Javier Barros Sierra, Nabor Carrillo Flores, Fernando Hiriart Balderrama, Eulalio Juárez Badillo, Enzo Levi Lates, Raúl Marsal Córdoba, Bernanrdo Quintana Arrioja, y Emilio Rosenblueth Deutsch. El otro libro, El Instituto de Ingeniería a sus 50 años. Proyectos 2005 2006 incluye una descripción de los proyectos de investigación y desarrollo ejecutados en estos años. Se editaron doce carteles conmemorativos y como homenaje a los ocho fundadores del ii-unam. Por parte de la Lotería Nacional para la Asistencia Pública, se emitió el billete del sorteo del 13 de octubre para conmemorar el aniversario del ii-unam. Asimismo, el Servicio Postal Mexicano editó la estampilla postal conmemorativa cancelada el 5 de octubre por el Rector de la unam, Dr. Juan Ramón de la Fuente. El motivo de la estampilla son las tres áreas del conocimiento originarias del Instituto de Ingeniería: Estructuras, Hidráulica y Geotecnia. Para preservar el archivo histórico fotográfico del ii-unam, se digitalizaron 114 300 elementos fotográficos. GESTIÓN, PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN La planeación, evaluación y seguimiento académico del Instituto, requiere del establecimiento de un marco de referencia para que puedan integrarse a cada uno de sus miembros. Así, se desarrolló una propuesta de indicadores de desempeño académicos cuantitativos de impacto, que será la base para la evaluación y 581 64-iingen.indd 581 22/5/07 13:32:46

Instituto de Ingeniería Memoria 2006 desarrollo académico del Instituto. Se está trabajando en la propuesta de indicadores académicos de calidad y se han identificado los principales rubros en los que se requieren acciones para satisfacer las necesidades de superación del personal académico. Se fortaleció la gestión del trámite de becas mediante la actualización del Reglamento del Plan de Becas del Instituto de Ingeniería y la Guía para Becarios del Instituto. Adicionalmente, se actualizó el Sistema de Control de Estudiantes. Se agilizó la consulta y préstamo de libros con la implantación del Sistema Automatizado para Bibliotecas aleph, para el control de préstamo, renovación y devolución de libros. PRINCIPALES LOGROS Y RETOS El Instituto trabaja para preservar su papel de árbitro nacional de la ingeniería y actor principal del desarrollo tecnológico. El Instituto se fortalece con la incorporación de jóvenes investigadores y la consolidación de la vinculación de la práctica profesional en la solución de los grandes problemas de la ingeniería que demanda el país. Sin embargo, es necesario continuar realizando acciones que permitan incrementar la eficiencia terminal en estudios de posgrado, especialmente en el doctorado en ingeniería, así como impulsar líneas de investigaciones modernas e integrales. Finalmente, debe buscarse integrar la iniciativa privada a los programas de docencia e investigación en ingeniería. Para poder formar investigadores y personal especializado mediante el ejercicio de la investigación, los académicos del Instituto involucran a estudiantes de licenciatura, maestría y doctorado en el desarrollo de sus proyectos. Esta experiencia ha permitido a los estudiantes ahondar en el conocimiento adquirido en sus clases, al tiempo que les permite aumentar o mejorar sus habilidades y competencias. Adicionalmente, se implantaron estrategias para aumentar la eficiencia terminal en los estudios de posgrado, el cual es uno de los indicadores más importantes en las evaluaciones del Programa Nacional de Posgrado, pnp, del conacyt. Así se obtuvieron tiempos de permanencia menores que el límite máximo establecido en el pnp en la cohorte generacional de 2004. * * * 582 64-iingen.indd 582 22/5/07 13:32:47

Memoria 2006 Instituto de Ingeniería Resumen Estadístico 1. Docencia Cursos impartidos en posgrado (grupo-asignatura o proyecto) 70 - - Cursos impartidos en licenciatura (grupo-asignatura) 114 - - Tesis dirigidas en posgrado 74 102 88 Tesis dirigidas en licenciatura 58 62 59 Asesorías o tutorías brindadas 274 384 - Alumnos que realizaron servicio social - 26 100 2. Investigación Artículos en revistas arbitradas 138 119 141 Artículos en revistas no arbitradas 329 336 462 Capítulos en libros 14 18 53 Líneas de investigación 14 14 14 Proyectos de investigación desarrollados 500 210 233 Proyectos de investigación concluidos 157 163 233 Proyectos financiados con recursos de la unam 72 96 48 Proyectos financiados con recursos externos 229 117 185 Productos de investigación (publicaciones) 753 721 742 Artículos publicados en revistas nacionales 70 27 7 Artículos publicados en revistas internacionales 133 92 40 Artículos en memorias 276 275 390 Informes técnicos 251 290 233 Libros publicados 9 19 19 3. Planta Académica Investigadores 85 86 88 Investigadores con estudios de doctorado 70 71 70 Investigadores con estudios de maestría 13 13 12 Investigadores con estudios de licenciatura 2 2 6 Técnicos Académicos 96 99 99 Académicos en el sni 58 67 72 Académicos con pride 174 169 183 Académicos con fomdoc 2 - - 4. Difusión Cultural y Extensión 2004 2005 2006 Concepto Número Asistentes Número Asistentes Número Asistentes Cursos 2 - - 11 - Exposiciones - - - 12 12 Seminarios 13-14 - 24 24 Simposia - - - 30 30 30 583 64-iingen.indd 583 22/5/07 13:32:47

Instituto de Ingeniería Memoria 2006 5. Divulgación Concepto 2004 2005 2006 Número Asistentes Número Asistentes Número Asistentes Congresos - - - 137-123 Conferencias 7 178-144 123 123 Encuentros 1 - - - - - Mesas redondas 1 - - 11 5 5 6. Premios y Distinciones Premios recibidos 2 12 8 Distinciones recibidas 38 11 65 Premios otorgados por la dependencia 11 5 4 Distinciones otorgadas por la dependencia 7 20 5 7. Intercambio Académico Investigadores que salieron de intercambio (total) 21 13 59 Investigadores que salieron de intercambio (nacional) 11 3 52 Investigadores que salieron de intercambio (al extranjero) 10 15 7 Investigadores que se recibieron de intercambio (total) 3-28 Investigadores que se recibieron de intercambio (nacional) 1 - - Investigadores que se recibieron de intercambio (del extranjero) 2-28 584 64-iingen.indd 584 22/5/07 13:32:48