Primer Diagnóstico de Género y Diversidad en la Universidad Austral de Chile La información de esta infografía corresponde a un resumen de los resultados del Primer Diagnóstico de Género y Diversidad en la UACh, elaborado con datos correspondientes al año 2015. La realización de este diagnóstico es una iniciativa del Comité Paritario de Género y Diversidad. Su ejecución está a cargo de la Unidad de Estudios y Seguimiento de la Dirección de Vinculación con el Medio.
ESTUDIANTES MATRÍCULA ESTUDIANTIL DE PREGRADO 49% 51% NIVEL Matrícula Total UACh Matrícula Total Pregrado 49% 49% 51% 51% Matrícula Pregrado Carreras Técnicas 48% 52% Matrícula Postgrado 49% 51% Matrícula Postítulo y especializaciones en el área médica 54% 46% En las carreras de Enfermería, Obstetricia y Puericultura y Pedagogía en Educación Diferencial solo un de estudiantes 12% son hombres. En las carreras del área de ingeniería solo un 22% de las estudiantes son mujeres. ESPACIOS DE DECISIÓN FEUACh Valdivia FEUACh Puerto Montt FEUACh Coyhaique CEP Valdivia 1
ESTUDIANTES ÁREAS DE CONOCIMIENTO Administración y Comercio Agropecuaria y Ciencias del Mar Arte y Arquitectura Ciencias Naturales y Matemáticas Ciencias Sociales Derecho Educación Salud Tecnología 46% 54% 50% 50% 49% 51% 46% 54% 54% 46% 51% 49% 61% 39% 65% 35% 23% 77% TITULADOS Y TITULADAS AÑO 2015 CARRERAS DE PREGRADO MAGISTER DOCTORADO 52% 48% 52% 48% 57% 43% 2
DOCENTES ÍNDICE DE FEMINIDAD ESCALAFÓN Académicos 52 100 Técnicos Académicos 117 100 Profesores Adjuntos 118 100 Profesor Adjunto a Honorarios 78 100 DOCENTES Y PERSONAL DOCENTE 41% 59% El índice de feminidad señala la cantidad de mujeres por cada cien hombres. En la UACh hay 52 Mujeres por cada 100 hombres en el escalafón académico. CATEGORÍAS ACADÉMICAS 91% 74% 64% 48% Solo el 9% de los/as profesores/as titulares (categoría I) son mujeres. 9% 52% 26% 36% I II III IV Solo el 26% de los/as profesores/as acreditados/as para participar en programas de Doctorado son mujeres. 3
DOCENTES ESPACIOS DE DECISIÓN COMISIONES EVALUADORAS Comisión Central de Adscripciones y Promociones Comisión Central de Doctorado Comisión Central de Magister CUERPOS COLEGIADOS Directorio Consejo Académico De las cuatro mujeres que integran el Consejo Académico solo tres tienen derecho a voto. Consejo Superior Universitario 4
DOCENTES REMUNERACIONES PUESTOS DIRECTIVOS Considera sueldos a diciembre 2015 para docentes jornada completa. BRECHA DE INGRESO PROMEDIO POR NOMBRAMIENTO $ 1.781.184 $ 2.156.351 $ 1.932.122 $ 2.071.620 $ 1.362.177 $1.403.939 $ 409.263 $392.610 -$375.167 -$139.498 Académico/a Técnico Académico/a -$42.762 Profesor/a Adjunto $16.653 Adjuntos/as Honorarios Los profesores hombres tienen un ingreso promedio superior al de las mujeres excepto en el caso de los/as profesores/as adjuntos/as a honorarios. Dentro del escalafón académico, un 38% de los varones y un 28% de las mujeres recibieron alguna asignación por producto académico en el año 2015. ASIGNACIÓN POR PRODUCTO ACADÉMICO Del total de productos académicos un 76% corresponden a productos presentados por académicos hombres. 24% 76% 5
DOCENTES PREMIOS Y DISTINCIONES ACADÉMICAS VIGENTES OTORGADAS POR LA UACh DESDE SU FUNDACIÓN DISTINCIONES ACADÉMICAS Profesor Titular Catedrático (1990-2010) Doctor Honoris Causa (1955-2011) Profesor Extraordinario (1966-2015) Profesor Emérito (1979-2011) Solo una de las distinciones académicas vigentes ha sido conferida a una mujer. PREMIOS Premio Luis Oyarzún (1997 2016) Premio Jorge Millas (1996 2016) PARTICIPACIÓN EN SINDICATOS DE DOCENTES 56% 52% Participan en el Sindicato de Docentes el 56% de las académicas mujeres y el 52% de los académicos varones. 6
PERSONAL PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN, APOYO Y SERVICIOS PERSONAL PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN, APOYO Y SERVICIOS 41% 59% ÍNDICE DE FEMINIDAD ESCALAFÓN Administración Profesional Asistente de servicio 350 109 39 100 100 100 En las UACh hay 350 mujeres. por cada 100 hombres en el personal de administración. PARTICIPACIÓN EN SINDICATO N 1 74% 76% Participan en el Sindicato de Trabajadores N 1 el 74% de mujeres y el 76% de varones del personal profesional, de administración, apoyo y servicios. REMUNERACIONES BRECHA DE INGRESO PROMEDIO POR NOMBRAMIENTO $781.287 $924.629 $585.992 $728.271 $422.329 $597.442 $517.306 $607.133 $552.661 $778.091 $1.347.554 $1.627.620 $757.887 $770.451 $552.468 $662.750 -$143.342 -$142.279 -$175.113 -$89.827 -$225.430 -$280.066 -$12.564 -$110.282 Administrativos Asistente de Laboratorio Auxiliares Auxiliares de Laboratorio Porteros, Rondines y Serenos Profesional Secretarias Técnicos Prácticos 7