PRIMERA: OBJETO.- SEGUNDA: CONTRATO.-

Documentos relacionados
MANCOMUNIDAD INTEGRAL VILLUERCAS-IBORES-JARA. DOCUMENTO: Bases de procedimiento de selección

BASES PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE CONCURSO DE UN PLAZA DE MONITOR DEPORTIVO (PREDEPORTE).

ANUNCIO. En El Garrobo a 20 de febrero de 2012 EL ALCALDE, Fdo.:Bernardo Alcón Moreno.

PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA

ANUNCIO FUNCIONES A REALIZAR

Ayuntamiento de Torrox. Plaza de la Constitución, 1, Torrox Málaga. Tfno Fax:

BASES QUE REGIRAN LA SELECCION DEL PERSONAL A CONTRATAR POR EL AYUNTAMIENTO DE ACEUCHAL PARA UNA PLAZA DE PROFESOR DE ADULTOS.

Ayuntamiento de Galisteo (Cáceres)

6.- Fotocopia compulsada del Título exigido.

Secretaría e Intervención

AYUNTAMIENTO DE NAVAS DE JORQUERA Avda. de la Mancha Nº 8 C.I.F. P E Teléfono Fax

SELECCIÓN DE PERSONAL PARA EL PROYECTO MIJAS CUALIFICATE MÁS OBJETO DE LA CONVOCATORIA

O B J E T O D E L A C O N V O C A T O R I A

1.2.- La plaza convocada tiene asignado el puesto de trabajo correspondiente a un Oficial Administrativo con un salario de bruto anual.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO. Categoría: Educador / C1

En Arona, a diez de julio de dos mil seis.

2.1 La duración del contrato se extenderá hasta la finalización del correspondiente curso, siendo la jornada a tiempo parcial.

Segundo.- Aprobar las bases que han de regir la convocatoria y que en anexo se detallan.

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL EN EL AYUNTAMIENTO DE ARACENA

BASES PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE LIMPIADORAS

CAMPILLOS EN LA RED

BASES PARA LA SELECCIÓN DE UN SOCORRISTA PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE CALZADA DE CALATRAVA (CIUDAD REAL)

RESOLUCIÓN. Asunto: Aprobación Bases selección Auxiliares Servicio Ayuda a Domicilio, como personal laboral temporal interino para 2017.

Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid

Para tomar parte en el proceso de selección será imprescindible cumplir los siguientes requisitos:

MONITORES DEPORTIVOS PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE ESCUELAS DEPORTIVAS

Boletín Oicial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN

CONVOCATORIA PARA SELECCIONAR DE FORMA TEMPORAL MEDIANTE CONCURSO UNA PLAZA DE TRABAJADOR SOCIAL EN EL HOSPITAL COMARCAL DE MELILLA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A JARDINERO/A, CON FUNCIONES OCASIONALES DE ENCARGADO DEL CEMENTERIO, EN EL AYUNTAMIENTO DE ARACENA

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA:

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA

Mancomunidad de Municipios Tierra de Caballeros y Tablas de Daimiel (Almagro).

LABORAL TEMPORAL POR EL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN EN LA EMBAJADA DE ESPAÑA EN REPÚBLICA POPULAR DE CHINA-PEKÍN.

ANUNCIO BASES PARA LA CONTRATACIÓN DE CUATRO MONITORES DE NATACIÓN A TIEMPO PARCIAL.

Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN

Plaza del Real nº ARÉVALO (Ávila) Tel.: / Fax: ANUNCIO

BASES REGULADORAS DE LA SELECCIÓN DE UN MONITOR PARA LA COORDINACION Y DESARROLLO DEL PROGRAMA ESTUDIA Y TRABAJA

a) Trabajador/a Social del Servicio Municipal de Atención a la Dependencia.

Ayuntamiento de Torrijos / Plaza de San Gil, Torrijos (Toledo) / Fax:

C/ Formación Profesional, Ejea de los Caballeros (Zaragoza)

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA

AYUNTAMIENTO DE ALDEANUEVA DE LA VERA (Cáceres)

BASES DE LA CONVOCATORIA

Boletín oficial de la Provincia de valladolid

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA

Ayuntamiento De Aceuchal

ANUNCIO DEL AYUNTAMIENTO DE SOT DE CHERA

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA

Carmona, a fecha de la firma digital

MANCOMUNIDAD INTERMUNICIPAL VALLE DEL VINALOPO

A N U N C I O B A S E S

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A DINAMIZADOR/A DE LA BIBLIOTECA MUNICIPAL

BASES REGULADORAS DEL CONCURSO PARA LA CREACION DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE PROFESOR ARTISTA DE CERAMICA PARA LA CASA MUNICIPAL DE CULTURA DE BASAURI

Ayuntamiento de Vélez-Blanco C.I.F. P J Almería

Plaza del Real nº ARÉVALO (Ávila) Tel.: / Fax: ANUNCIO

OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Excmo. Ayuntamiento de Consuegra (Toledo) Empleo y Desarrollo. Convocatoria puesto Interventor

AJUNTAMENT ALFONDEGUILLA

BASES DE CONVOCATORIA DE CONCURSO-OPOSICION PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA SE TRABAJO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO.

1- OBJETO DE LA CONVOCATORIA

BASES PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UN PROFESOR/A DE EDUCACIÓN DE ADULTOS.

BASES DE LA CONVOCATORIA DE CUATRO PLAZAS DE SOCORRISTA PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE LOS NAVALUCILLOS PARA LA TEMPORADA DE VERANO 2016.

BASES DEL CONCURSO LIBRE, CONVOCADO POR ESTE AYUNTAMIENTO PARA CUBRIR UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO

E D I C T O. La Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día 27 de enero de 2016, aprobó las siguientes bases

ADMINISTRACIÓN LOCAL. Número 1259/18 AYUNTAMIENTO DE EL BARCO DE ÁVILA

SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL. Bases Profesor/a de Música.

Butlletí Oficial de la Província d Alacant edita excma. diputació provincial d alacant

ACUERDO DE JUNTA DE GOBIERNO DE 17 DE JULIO DE 2018

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A CONDUCTOR/A DE CAMIÓN AYUNTAMIENTO DE ARACENA

BASES PARA LA SELECCIÓN DE DOS SOCORRISTAS PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE CALZADA DE CALATRAVA (CIUDAD REAL)

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA

1.- NORMAS GENERALES:

Núm Boletín Oficial de Aragón

BASES GENERALES PARA LA PROVISION DE UNA PLAZA DE OFICIAL DE 1ª DE LA CONSTRUCCIÓN

AYUNTAMIENTO DE ESCALONA

Para ser admitido o admitida a la realización de las pruebas selectivas, cada aspirante deberá reunir los siguientes requisitos:

BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA OFICINA DE TURISMO

CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA DE 1 PLAZA DE PERSONAL LABORAL FIJO POR EL SISTEMA DE ACCESO LIBRE EN EL CONSULADO GENERAL DE

BASES PARA LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO

Para participar en esta proceso de contratación será necesario reunir los requisitos que a continuación se indican.

BASES PROCESO PARA LA SELECCION DE MONITORES/AS DE LA ESCUELA DE VERANO DEL AYUNTAMIENTO DE CÚLLAR (GRANADA). EJERCICIO 2.017

A Y U N T A M I E N T O D E H E R E N C I A (CIUDAD REAL)

BASES PARA LA SELECCION DE MONITORES DE LAS ESCUELAS DEPORTIVAS DEL AYUNTAMIENTO DE ARGAMASILLA DE CALATRAVA DURANTE LA TEMPORADA 2016/2017

Ayuntamiento de Navarrés

RECURSOS HUMANOS BASES

RESOLUCIÓN DE LA ALCALDÍA Nº. 49/2017 DE FECHA 9 DE JUNIO.

TERCERA.- CONDICIONES Y REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Para tomar parte en la citada convocatoria será necesario reunir los siguientes requisitos:

BASES DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA LA CONTRATACIÓN DE ANIMADORES- PROMOTORES DEPORTIVOS.-

MANCOMUNIDAD DEL RIO TAJO (TOLEDO)

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL ADMINISTRATIVO PARA ABANTO ZIERBENA ZERBITZUAK, S.L.

ADMINISTRACIÓN LOCAL

BASES PARA LA CONTRATACIÓN COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL DE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO MEDIANTE OFERTA AL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO

ayuntamiento de CuenCa

Excmo. Ayuntamiento De Jabalquinto

Transcripción:

BASES-CONVOCATORIA DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A DIPLOMADO/A EN EDUCACIÓN SOCIAL Y UN/A PSICÓLOGO/A COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL, PARA LA EJECUCIÓN DEL PROGRAMA DE ATENCIÓN A LAS FAMILIAS EN LA MANCOMUNIDAD CIJARA PRIMERA: OBJETO.- Es objeto de la presente convocatoria es la selección de un/a licenciado/a en Psicología (Licenciatura/Grado) y un diplomado/a en Educación Social (Diplomatura/Grado), por el procedimiento de concurso de meritos, mediante proceso selectivo con base a la oferta de empleo formulada al SEXPE, que configurarán el equipo técnico adscrito al Programa de Atención a las Familias, regulado por el Decreto 131/2013 de 6 de Julio de la Consejería de Salud y Política Social. SEGUNDA: CONTRATO.- Con las dos personas seleccionadas se formalizará un contrato laboral de duración determinada a tiempo completo, cuya duración se extenderá desde la formalización del contrato hasta el 31 de diciembre de 2015, fecha en la que finaliza el programa aludido en la base primera y cuya ejecución constituye el objeto del contrato. El ámbito de trabajo del equipo técnico serán los municipios de la Mancomunidad de Cijara participantes en el Programa de Atención a Familias. El Tribunal responsable de la selección no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de personas aspirantes al de plazas convocadas. TERCERA: REQUISITOS.- 1. Estar en posesión del título de Educación Social (Grado/Diplomatura) para el puesto de Educador/a Social y el título de Psicología (Licenciatura) para el puesto de Psicólogo/a, según la plaza que se solicite. 2. Tener nacionalidad española o reunir los requisitos exigidos en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de Abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. 3. Ser mayor de 16 años. 4. No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño del puesto del trabajo. 5. No haber sido separado/a del servicio de cualquier administración pública mediante expediente disciplinario o sentencia firme, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas. Todos los requisitos establecidos en estas bases deberán cumplirse en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias, mantenerse durante el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión y acreditarse, en caso de superarse el concurso, del modo que se indica en la base octava de la convocatoria.

CUARTA: INSTANCIAS Y ADMISIÓN.- Las instancias solicitando participar en el concurso que las personas aspirantes, deberán consignar nombre y apellidos, domicilio y número del documento nacional de identidad, así como manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base tercera de la convocatoria, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo referido al final del presente punto para la presentación de instancias y que se dirigirán a la Sra. Presidenta de la Mancomunidad de Cijara (Anexo I). Las instancias se presentarán en la sede esta Mancomunidad Integral situada en Calle Cantarranas, 9 de Herrera del Duque y deberán acompañar la documentación acreditativa de los méritos que aleguen, según se requiera en la base quinta o en la presente. El plazo para la presentación de instancias será desde el 2 de Mayo al 15 de Mayo (ambos inclusive). Transcurrido el plazo de presentación de instancias, la Sra. Presidenta de la Mancomunidad, dictará resolución aprobando la relación provisional de personas admitidas. Quienes aparezcan como excluidos/as dispondrán de DOS DÍAS HÁBILES para subsanar los defectos de su solicitud. Finalmente se publicará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, junto con la composición del Tribunal. En el caso de que no hubiere personas excluidas, se publicará la lista definitiva de admitidos/as, el Tribunal y se hará constar el día, hora y lugar en que se realizará la selección. QUINTA: VALORACIÓN DE MÉRITOS. A) Formación académica: Diplomatura/Grado en Educación social o Licenciado en Psicología. 2,5 puntos. Doctorado. 2 puntos Por otra titulación académica distinta a la requerida. 1 punto Por cada Master relacionado con la titulación exigida: 1 punto Por cada curso de Intervención Familiar de mas de 100 horas. 3 puntos Publicaciones en revistas científicas: 0,1 punto (difusión nacional); 0,2 puntos (difusión internacional) Para cursos organizados, impartidos u homologados por las Administraciones Públicas (incluidas las Universidades y los Colegios Profesionales), 0,50 puntos por cada 30 horas lectivas, (máximo 2 puntos) Sólo se valorarán por una sola vez los cursos relativos a una misma materia, aunque se repita su participación. En aquellos cursos donde únicamente se especifique el número de créditos otorgados, un crédito equivaldrá a 10 horas lectivas. Los cursos inferiores a 20 horas lectivas no serán valorables. Estos méritos deberán acreditarse con documentos originales o fotocopias compulsadas.

B) Conocimiento de la realidad social, cultural y económica de la Comarca Cijara: 4 puntos Este mérito se acreditará mediante certificado de empadronamiento en alguno de los municipios pertenecientes a esta Mancomunidad Integral, con una antigüedad superior a doce meses. C) Experiencia profesional. 4 puntos Por haber prestado servicios como Educador Social y/o Psicólogo en la comarca de Cijara: 0,1 puntos/mes; máximo 2 puntos Por experiencia relacionada con el programa de Atención a Familias, trabajos similares o análogos. 0,06 punto/ mes; máximo 1 punto. - Por experiencia en trabajos de investigación. 0,2 puntos /año; máximo 1 punto. Estos méritos deberán acreditarse con certificado de empresa y vida laboral. D) Entrevista personal. 3 puntos Los méritos relacionados serán acreditados en la forma y plazo establecido en las bases cuarta y quinta de la presente convocatoria. SEXTA: TRIBUNAL CALIFICADOR. El Tribunal calificador estará constituido por un presidente, dos vocales y un secretario, con voz pero sin voto: Presidente/a: Funcionario o Empleado público de la Dirección General de Política Social y Familia de la Consejería de Salud y Política Social. Vocales: - Trabajadora Social del SSB. - Secretario de la Mancomunidad - Secretario: Funcionario de la Mancomunidad. La lista de miembros integrantes del Tribunal se hará pública junto con la lista definitiva de admitidos y excluidos. En Herrera del Duque a 30 de Abril de 2014

ANEXO I SOLICITUD DE ADMISIÓN A PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL PROGRAMA DE ATENCIÓN A LAS FAMILIAS. MANCOMUNIDAD CIJARA. CONVOCATORIA 1.- Plaza: 2. Programa: PROGRAMA DE ATENCIÓN A FAMILIAS (PAF) 3. Lugar de presentación de las Bases: Sede de la Mancomunidad en Herrrera del Duque 4. Ámbito territorial de Actuación: MANCOMUNIDAD CIJARA DATOS PERSONALES 5. DNI 6. Primer apellido 7.Segund o apellido 8. Nombre 9. Fecha nacimiento / / 10. Provincia de nacimiento 11. Lugar de nacimiento 12. Teléfono 13. Domicilio: 14.Localidad 15. Cód. Postal 16. Provincia 17: Correo Electrónico TÍTULOS ACADÉMICOS Exigidos en la convocatoria Otros títulos oficiales

RELACIÓN DE DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR (Tachar lo que proceda) 1. Fotocopia del Documento Nacional de Identidad (DNI) 2. Titulación Universitaria (Psicología/Educación Social) 3. Acreditación Experiencia Profesional 3.1. Contratos de Trabajo 3.2. Informe Vida Laboral 4. Acreditación de la Formación (Certificados y Documentos acreditativos en los que se haga constar el número de horas) Listado de Documentación: 5. Certificado de empadronamiento 6. Otras Titulaciones universitarias La persona firmante solicita ser admitida a las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia y DECLARA que son ciertos los datos consignados en ella, y que reúne las condiciones exigidas para ingreso en la Mancomunidad de Cijara y las especialmente señaladas en la convocatoria anteriormente citada, comprometiéndose a probar documentalmente todos los datos que figuran en esta solicitud y declara que las fotocopias que se acompañan corresponden exactamente con los documentos originales, comprometiéndome a aportar los mismos en el momento en que fueran requeridos En.. a... de. de Fdo: