Mutua colaboradora coa Seguridade Social n.º 274. Ibermutuamur Presentación institucional. Datos segundo contas anuais 2015

Documentos relacionados
Ibermutuamur, A mutua da súa empresa

Ibermutuamur, a túa mutua

Todo Ibermutuamur nun número. Doado, directo e de balde. Sempre. 24x7. Liña de Atención Telefónica Integral 24 horas

Ibermutuamur Presentación Institucional

O seu proceso asistencial con Ibermutuamur

DOG Núm. 90 Venres, 15 de maio de 2015 Páx ORDE do 11 de maio de 2015 pola que se crea o Rexistro Galego do Infarto Agudo de Miocardio.

XORNADAS DE PREVENCIÓN DE RISCOS LABORAIS

OE 1.4. Atención ao benestar social

NORMA DE PREVENCIÓN DE RISCOS LABORAIS ÍNDICE ACTUACIÓN EN CASO DE ACCIDENTE

Curso Traballo Social e Demencias

TALLER DE PRESENTACIÓN. necesidades innovadoras

UNIDADE DE ATENCIÓN TEMPERÁ TRASTORNOS DO DESENVOLVEMENTO E INTERVENCIÓN FAMILIAR MEMORIA 2014

MAPA DE RECURSOS: Oficinas da Seguridade Social e da Axencia Tributaria

Xaneiro 2010 XORNADA DE TRABALLO. Persoal Técnico PACTO TERRITORIAL DE EMPREGO DO SALNÉS UNIDADES DE PROMOCIÓN E DESENVOLVEMENTO

ACTUACIÓNS DO ISSGA SOBRE OS FACTORES DE RISCO PSICOSOCIAL. María Jesús Copa Arias 10 de novembro de 2017 Santiago de Compostela 1

Ibermutuamur, La mutua de su empresa

En Santiago de Compostela, once de xaneiro de dous mil trece REUNIDOS

Dereitos e deberes. Co financiamento de:

Rúa Atalaia nº Porto do Son (A Coruña) CIF: P B Tlfno: Fax: ADHESIÓN REDE EUSUMO CONCELLO DE PORTO DO SON

DEREITOS LABORAIS, DE. AXUDAS para fomentar o SEGURIDADE SOCIAL E. emprego das vítimas de violencia de xénero NIPO: X

PROCEDEMENTO P-PRL 17

Preguntas frecuentes acerca das validacións para o alumnado que cursa as ensinanzas profesionais de música e de danza e as ensinanzas de réxime xeral.

DOSSIER Rúa República Checa 52, oficina Santiago de Compostela

A DEDICACIÓN EXCLUSIVA AO SERVIZO PÚBLICO DOS PROFESIONAIS SANITARIOS DO SERVIZO GALEGO DE SAÚDE.

ESCOLA GALEGA DE SAÚDE PARA CIDADÁNS. Edición bilingüe

1. LICENZA PARA ASUNTOS PROPIOS 3. LICENZA EXTRAORDINARIA POR NOMEAMENTO COMO FUNCIONARIO/A EN PRÁCTICAS 4. LICENZA PARA FORMACIÓN E PERFECCIONAMENTO

Ibermutuamur, tu mutua

ESTRUTURA ORGANIZATIVA DE XESTIÓN INTEGRADA DA ASISTENCIA SANITARIA NO SERGAS

CERTIFICACIÓN EN GRUPO FSC

Ibermutuamur, tu mutua

AXENDA PARA O EMPREGO. Emprego para un novo modelo produtivo baseado no crecemento

MAPA DE RECURSOS: Oficinas de Emprego, Puntos de Información Multimedia e Entidades Colaboradoras en Captación de Ofertas

CUESTIONARIO PARA O SECTOR CIENCIA-COÑECEMENTO-CREATIVO DO SECTOR SAÚDE, BENESTAR E VIDA

Impulsando a empresa galega saudable

PLAN PARA A PREVENCIÓN DA VIOLENCIA LABORAL NO SERVIZO GALEGO DE SAÚDE

Co financiamento de:

C.- OS FACTORES DE PRODUCIÓN (páx )

O ESPAZO DA VIVENDA GALEGA LUGAR DE ENCONTRO E PARTICIPACIÓN DO SECTOR

NORMATIVA DA UNIVERSIDADE DE VIGO PARA A CONTRATACIÓN DE PERSOAL CON CARGO A ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN, DESENVOLVEMENTO E INNOVACIÓN (I+D+i)

SERVIZO DE PREVENCIÓN DE RISCOS SISTEMA DE XESTIÓN DE SEGURIDADE E SAÚDE LABORAL OHSAS 18001

IX XORNADAS PLDA AS ADICCIÓNSEN TEMPOS DE CRISE 3ª XORNADA NEUROPSICOLOXÍA E REHABILITACIÓN NEUROCOGNITIVA EN DROGODEPENDENCIAS

A. Obxecto. B. Alcance. Sinatura. Elaborado por. Revisado por. Aprobado por. Servizo de Prevención de Riscos Laborais

XESTIÓN DOS RISCOS PSICOSOCIAIS.

Seminario de Planificación Empresarial

Plan de impulso e coordinación de servizos de apoio a emprendedores (Mancomunidade de Concellos da Comarca de Ferrol) DOSSIER PRESENTACIÓN

INSTRUCIÓNS COMPLEMENTARIAS PARA A REALIZACIÓN DA AVALIACIÓN DO PLAN CONCERTADO 2010

AVELLENTAMENTO ACTIVO

PROGRAMA DE PRÁCTICAS EN FARMACIA DE HOSPITAL

A incapacidade temporal do persoal docente do ensino público.

obxectivos do curso OBXECTIVO XERAL OBXECTIVOS ESPECÍFICOS Curso de Lingua de Signos Española. Setembro 2016.

CUESTIONARIO PARA O SECTOR EMPRESARIAL DA SAÚDE, BENESTAR E VIDA

PROXECTO E IMPLANTACION DUN NOVO NUMERO DE CONSULTA SANITARIA

Nome do documento: Guía do usuario do hospital A Coruña Versión: 1.0 Data: 08/03/2010 Resumo de contidos: Guía do usuario do hospital A Coruña

PREZOS LICENZAS FEDERATIVAS MODALIDADE BÁSICA PLUS BÁSICA PLUS BÁSICA PLUS

Ibermutuamur, cos Traballadores Autónomos

O artigo 28.2 da Constitución Española recoñece, como dereito fundamental da persoa, o dereito á folga.

Tipos e bases de cotización da Seguridade Social

Programa Municipal de Apoio para a Inclusión Social

MOVEMENTOS MANUAIS DE CARGA

COMITE TECNICO-SANITARIO DE COIDADOS PALIATIVOS DA ESTRUTURA ORGANIZATIVA DE XESTIÓN INTEGRADA (MODELO)

O ESTADO DA POBREZA SEGUIMENTO DO INDICADOR DE RISCO DE POBREZA E EXCLUSIÓN SOCIAL EN GALICIA

DOG Núm. 115 Xoves, 16 de xuño de 2011 Páx

OE 5.2. Reforzo da capacidade institucional e financeira de Galicia

OE 1.2. Garantir unha prestación sanitaria pública e de calidade para todos os galegos e galegas

2.1. Escalas e cuestionarios empregados

DOG Núm. 19 Venres, 29 de xaneiro de 2016 Páx. 3387

Formación PAS: Resultados Decembro 2009

A Responsabilidade Social Empresarial nas Empresas TIC de Galicia. Edición 2016

Tipos e bases de cotización da Seguridade Social

Os DEREITOS DAS MULLERES VICTIMAS DE VIOLENCIA DE XÉNERO

MODALIDADE BÁSICA PLUS BÁSICA PLUS BÁSICA PLUS

SOLICITUDE ALTA/BAIXA DE ESPECIALIDADE EN e-interconsulta

5. Estrutura organizativa e de responsabilidades

BASES DA CONVOCATORIA

PROTOCOLO DE ATENCIÓN AO PACIENTE INMOBILIZADO

Políticas de salud y el bienestar en la empresa

Sistema de Notificacións de Galicia Notifica.gal. Elaborado por : Área de Modernización Versión 02.02

PROPOSTA DO COMITÉ DE EMPRESA DE PONTEVEDRA DA CARREIRA PROFESIONAL PARA O PAS LABORAL DA UNIVERSIDADE DE VIGO

INFORMACIÓN SOBRE A UNIDADE ASISTENCIAL DE DROGODEPENDENCIAS

Proxecto de Orde do de de 2015, pola que se crea e se regulan as funcións, a composición e funcionamento do Consello de Bioética de Galicia.

MODALIDADE BÁSICA PLUS BÁSICA PLUS BÁSICA PLUS

PROCEDEMENTO DE AVALIACIÓN E ACREDITACIÓN DAS COMPETENCIAS PROFESIONAIS CUESTIONARIO DE AUTOAVALIACIÓN PARA AS TRABALLADORAS E TRABALLADORES

Programa de Cidadanía Activa: Promoción de Vida Independente

AS MUTUAS... GRANDES DESCOÑECIDAS. Reunirse é un comezo, permanecer xuntos é un progreso; traballar xuntos é o éxito.

CUESTIONARIO PARA O SECTOR EMPRESARIAL DE ENERXÍA, MEDIOAMBIENTE E SERVIZOS

Curso COTSG. Casos Prácticos nos Servizos Sociais Comunitarios: Por que cambian as persoas?

Descrición do programa

A Lei da Dependencia. Cara onde imos?

Rede CeMIT Cursos Gratuítos de Alfabetización Dixital MAIO Aula CeMIT de Cuntis

PREVENCIÓN = SAÚDE. A prevención na casa a mellor axuda. Boletín para nais e pais

Políticas de Igualdade. Xunta de. en Galicia

LABORATORIOS COOPERATIVOS. Subvencións

Actividades formativas desenvolvidas polo CAFI

PROCEDEMENTO DE CAMBIO DE GRUPO OU QUENDA

ACTIVIDADES MÓDULO II

O PLAN DE EMPRESA PLAN DE RECURSOS HUMANOS... 2

CURSOS DO CONTRATO PROGRAMA AUTONÓMICO (PF 2013/000007) DE UGACOTA

Saúde Mental e Incorporación social, ollada dende as iniciativas de Saúde Mental Feafes Galicia

Transcripción:

Mutua colaboradora coa Seguridade Social n.º 274 Ibermutuamur 2016 Presentación institucional Datos segundo contas anuais 2015 1

Mutua colaboradora coa Seguridade Social n.º 274 1 IBERMUTUAMUR 2 DATOS MÁIS SIGNIFICATIVOS 3 4 5 PROTECCIÓN INTEGRAL NA COBERTURA DE RISCOS PROFESIONAIS XESTIÓN DA INCAPACIDADE TEMPORAL POR ENFERMIDADE COMÚN E ACCIDENTE NON LABORAL (CONTINXENCIAS COMÚNS) A MELLOR PROTECCIÓN PARA OS TRABALLADORES AUTÓNOMOS 6 QUE FACER NO CASO DE ACCIDENTE DE TRABALLO? 7 QUE FACER NO CASO DE ENFERMIDADE COMÚN E ACCIDENTE NON LABORAL? 8 QUE OUTROS SERVIZOS LLE OFRECE IBERMUTUAMUR? 9 POR QUE CONFIAR EN IBERMUTUAMUR? 2

Mutua colaboradora coa Seguridade Social n.º 274 1 IBERMUTUAMUR 3

1 IBERMUTUAMUR Somos unha mutua colaboradora coa Seguridade Social. Como tal, ofrecemos os seguintes servizos: Protección integral na cobertura dos riscos profesionais. (Continxencias profesionais) Asesoramento, promoción, información e divulgación en materia de prevención de riscos laborais, así como mellora das condicións de traballo e saúde dos traballadores. Xestión da incapacidade temporal por enfermidade común e accidente non laboral. (Continxencias comúns) Protección por cesamento da actividade dos traballadores autónomos. Ibermutuamur iniciou a súa actividade en 1926 e é o resultado da integración de 12 mutuas de ámbito provincial e rexional durante máis de 20 anos, polo que se configura hoxe como unha das primeiras mutualidades de España. 4

Mutua colaboradora coa Seguridade Social n.º 274 2 DATOS MÁIS SIGNIFICATIVOS 5

2 DATOS MÁIS SIGNIFICATIVOS Empresas e traballadores protexidos 138.607 Empresas asociadas 1.073.064 Traballadores protexidos Taxa de eficiencia 12,64 % Contribución ao sistema de protección social Fondo de Continxencias Profesionais Fondo de Reserva de la Seguridad Social 81 Millóns de euros 15 Millóns de euros Provisións e reservas 341 Millóns de euros 6

Mutua colaboradora coa Seguridade Social n.º 274 3 PROTECCIÓN INTEGRAL NA COBERTURA DOS RISCOS PROFESIONAIS (Continxencias profesionais) 7

3 PROTECCIÓN INTEGRAL NA COBERTURA DOS RISCOS PROFESIONAIS (Continxencias profesionais) A protección integral dos riscos profesionais dos seus traballadores comprende: Asistencia sanitaria Urxencias médicas, asistencia ambulatoria Hospitalización e especialidades médico-cirúrxicas. Rehabilitación Servizo de rehabilitación, integrado por médicos rehabilitadores e fisioterapeutas que aplican as técnicas máis axeitadas en cada tratamento. Readaptación profesional A reincorporación dos traballadores accidentados no seu medio social e laboral constitúe un obxectivo permanente en Ibermutuamur. 8

3 PROTECCIÓN INTEGRAL NA COBERTURA DOS RISCOS PROFESIONAIS (Continxencias profesionais) Cobertura das prestacións económicas Prestacións sociais Prestacións económicas por incapacidade temporal. Prestacións económicas por lesións permanentes que non causan invalidez. Prestacións económicas por incapacidade permanente, segundo o grao: - Incapacidade permanente parcial para o traballo habitual. - Incapacidade permanente total para o traballo habitual. - Incapacidade permanente absoluta para todo traballo. - Grande invalidez. Prestacións por morte e supervivencia: - Viuvez. - Orfandade. - Auxilio por falecemento. Prestacións por risco durante o embarazo. Prestacións por risco durante a lactación natural. Prestación económica por coidado de menores afectados polo cancro ou por outra enfermidade grave. A través da Comisión de Prestacións Especiais Atendemos as situacións de necesidade especiais e individuais dos traballadores que, como consecuencia dun accidente de traballo ou dunha enfermidade profesional, teñen unha incapacidade permanente recoñecida ou sofren unha situación de incapacidade temporal con prognóstico de invalidez permanente após a alta médica. 9

3 PROTECCIÓN INTEGRAL NA COBERTURA DOS RISCOS PROFESIONAIS (Continxencias profesionais) Prevención de riscos laborais e mellora das condicións de traballo e saúde na empresa O noso primeiro obxectivo é reducir a sinistralidade laboral e mellorar as condicións de traballo nas empresas. Para iso, ofrecemos os servizos de asesoramento, promoción, información e divulgación en materia de prevención de riscos laborais, así como de mellora das condicións de traballo e saúde da poboación traballadora. A nosa actuación permitiu reducir as taxas de sinistralidade nas nosas empresas mutualistas por cima da diminución rexistrada no noso país nos últimos anos. De acordo co disposto na Orde TAS/3623/2006, do 28 de novembro. 10

Mutua colaboradora coa Seguridade Social n.º 274 4 XESTIÓN DA INCAPACIDADE TEMPORAL POR ENFERMIDADE COMÚN E ACCIDENTE NON LABORAL (CONTINXENCIAS COMÚNS) 11

4 XESTIÓN DA INCAPACIDADE TEMPORAL POR ENFERMIDADE COMÚN E ACCIDENTE NON LABORAL (CONTINXENCIAS COMÚNS) Encargámonos de xestionar a incapacidade temporal por continxencia común, e traballamos coa empresa na diminución do absentismo laboral por causas médicas. Esta xestión comprende: O control e seguimento sanitario dos procesos de incapacidade temporal. Ibermutuamur porase en contacto co traballador enfermo co fin de interesarse polo seu estado de saúde e tentar colaborar na súa cura, e axilizará a realización das probas diagnósticas para que poida reincorporase ao ámbito laboral máis rapidamente e nas mellores condicións posibles. O pagamento da prestación económica dende o décimo sexto día de baixa. (Entre o cuarto e o décimo quinto día corre da conta da empresa: iníciase a partir do cuarto día de baixa médica). 12

Mutua colaboradora coa Seguridade Social n.º 274 5 A MELLOR PROTECCIÓN PARA OS TRABALLADORES AUTÓNOMOS 13

5 A MELLOR PROTECCIÓN PARA OS TRABALLADORES AUTÓNOMOS En Ibermutuamur pomos dous tipos de cobertura a disposición dos traballadores autónomos que están incluídos tanto no Réxime Especial para Traballadores por Conta Propia ou Autónomos da Seguridade Social como no Sistema Especial de Traballadores Agrarios por Conta Propia: A incapacidade temporal por enfermidade común e accidente non laboral. O accidente de traballo e a enfermidade profesional. A prestación por cesamento de actividade (desemprego). En conxunto, estas coberturas permítenlle contar cunha protección integral fronte a todas as situacións de enfermidade, accidente ou cesamento involuntario da actividade (desemprego), tendo ao seu carón o apoio dunha mutua como Ibermutuamur, cos seus centros, profesionais e servizos, así como coa súa calidade, solvencia e eficacia. Agora xa é posible. 14

Mutua colaboradora coa Seguridade Social n.º 274 6 QUE FACER NO CASO DE ACCIDENTE DE TRABALLO? 15

6 QUE FACER NO CASO DE ACCIDENTE DE TRABALLO? Os pasos que seguir no caso de accidente de traballo son: Asistir canto antes o accidentado. Acudir ao centro asistencial de Ibermutuamur máis próximo, onde estamos especializados na atención sanitaria urxente de accidentes laborais. No caso de que vostede descoñeza onde se encontran situados os nosos centros asistenciais, pode pórse en contacto connosco no teléfono 900 23 33 33, ou consultar a nosa rede de centros na nosa páxina electrónica: www.ibermutuamur.es. Para axilizar os trámites, é conveniente que encha e leve consigo o Volante de solicitude de asistencia sanitaria (pode descargalo na nosa páxina electrónica). Se non puidese levar consigo este documento, non esqueza a súa tarxeta da Seguridade Social, o seu DNI ou calquera outro documento que o identifique e indique a que empresa pertence. 16

6 QUE FACER NO CASO DE ACCIDENTE DE TRABALLO? E no caso de urxencias vitais e accidentes graves: Chame decontado ao: Teléfono 900 23 33 33 Que atende e xestiona as urxencias médicas por accidente de traballo e enfermidade profesional tanto en España como no estranxeiro. Para solicitar asistencia no estranxeiro deberá chamar ao número +34 91 744 51 01. Teléfono de urxencias da súa zona xeográfica: 112 (ou semellante) Na nosa páxina electrónica pode consultar cales son os trámites que debe realizar tanto a empresa como o traballador en calquera destes supostos www.ibermutuamur.es 17

Mutua colaboradora coa Seguridade Social n.º 274 7 QUE FACER NO CASO DE ENFERMIDADE COMÚN E ACCIDENTE LABORAL? 18

7 QUE FACER NO CASO DE ENFERMIDADE COMÚN E ACCIDENTE NON LABORAL? Se ten unha enfermidade común ou accidente non laboral: O traballador debe acudir ao Servizo Público de Saúde Onde recibirá a asistencia sanitaria que requira. No caso de non poder traballar por causa da enfermidade O médico de atención primaria (o seu médico de cabeceira) daralle un parte de baixa, que terá que remitirlle á súa empresa para que esta nos informe a nós. Pode consultar os prazos e o procedemento na nosa páxina electrónica www.ibermutuamur.es 19

Mutua colaboradora coa Seguridade Social n.º 274 8 QUE OUTROS SERVIZOS LLE OFRECE IBERMUTUAMUR? 20

8 QUE OUTROS SERVIZOS LLE OFRECE IBERMUTUAMUR? Plan de xestión do absentismo Integra un conxunto de actuacións encamiñadas a diminuír o absentismo laboral derivado da incapacidade temporal, ademais doutras prestacións, en colaboración coa empresa. En función do perfil e das características da empresa, o plan inclúe: Ferramentas electrónicas en liña para axudar ao control, seguimento e cálculo da incapacidade temporal, o que lle proporciona á empresa un achegamento ao coñecemento do impacto económico do absentismo no seu negocio, e axuda a identificar situacións, corrixir desviacións e xestionar o absentismo cunha maior eficacia. A realización dunha análise con múltiples dimensións e un enfoque epidemiolóxico de todos os factores que afectan o comportamento do absentismo na empresa, así como a avaliación do comportamento dos indicadores principais do absentismo por incapacidade temporal, tendo en conta a evolución temporal, a tendencia respecto ao sector e a estabilidade co fin de avaliar a situación actual e facer predicións de futuro. A incorporación de tecnoloxías sanitarias a través dos servizos integrais de atención sanitaria laboral e das unidades especializadas nas patoloxías máis preponderantes na poboación traballadora, que contribúen a unha xestión eficiente de todos os procesos de incapacidade. O desenvolvemento de plans de retorno precoz ao traballo (PRT), que se axustan ao previsto na normativa vixente en cada momento. 21

8 QUE OUTROS SERVIZOS LLE OFRECE IBERMUTUAMUR? Sistema de incentivos: Bonus O Bonus é un sistema de redución das cotizacións por continxencias profesionais para as empresas que contribuísen especialmente á diminución e prevención da sinistralidade laboral. Ibermutuamur facilita o acceso das súas empresas mutualistas a este sistema de incentivos. Porque se asenta na solvencia e na fortaleza económica sostida da mutua. 22

8 QUE OUTROS SERVIZOS LLE OFRECE IBERMUTUAMUR? Servizos integrais de atención sanitaria laboral Complementan e consolidan a nosa atención sanitaria, ao tempo que melloran a saúde laboral dos nosos traballadores protexidos. Incorporamos técnicas terapéuticas avanzadas nos tratamentos médicos e clínicos, así como os últimos avances da tecnoloxía aplicada á xestión e aos servizos. Escola de Costas Laboratorios de biomecánica Rehabilitación e Telerrehabilitación Cardíaca Unidade do Sono Telemedicina e Servizo Sanitario de Asistencia Remota (SAR) 23

8 QUE OUTROS SERVIZOS LLE OFRECE IBERMUTUAMUR? Servizos de atención e información Liña de Atención Telefónica Integral 24 Páxina electrónica corporativa Portal Seguridade e Saúde Laboral Oficina de Atención ao Cliente 24

8 QUE OUTROS SERVIZOS LLE OFRECE IBERMUTUAMUR? Servizos de atención e información CIBERMUTUA Unha plataforma en liña para as nosas empresas mutualistas. PORTAL DIVULGATIVO PRL A canle para que as empresas mutualistas poidan xestionar a participación dos seus traballadores nas actividades divulgativas. PORTAL DEL PACIENTE Historia clínica a través da Internet. PUBLICACIONES Boletín informativo, Revista On Mutua 25

Mutua colaboradora coa Seguridade Social n.º 274 9 POR QUE CONFIAR EN IBERMUTUAMUR? 26

9 POR QUE ASOCIARSE A IBERMUTUAMUR? Por que asociarse a IBERMUTUAMUR? Pola redución de custos laborais Pola amplitude da súa rede de centros e da súa capacidade de servizo Pola súa calidade e a satisfacción dos seus clientes Pola súa eficiencia Pola súa concepción da atención sanitaria Pola súa experiencia na xestión do absentismo Polos seus servizos dixitais Pola súa solvencia Pola redución da sinistralidade Polo seu I+D+i na atención sanitaria e na xestión 27

Mutua colaboradora coa Seguridade Social n.º 274 ACCESO DIRECTO Á NOSA REDE DE CENTROS INTERACTIVA 28

GRAZAS POLA SÚA CONFIANZA IBERMUTUAMUR 2016