ACREDITACIÓ DE LES TITULACIONS OFICIALS DE GRAU I MÀSTER DE LA UPC PROTOCOL PER A LA VISITA EXTERNA

Documentos relacionados
Els protocols d avaluacid. avaluació d AQU Catalunya. Taller de formació d'estudiants en l'assegurament de la qualitat a la universitat

ÍNDEX 1. FINALITAT 2. ABAST DEL PROCÉS 3. REFERÈNCIES / NORMATIVES 4. DEFINICIONS 5. DESENVOLUPAMENT DEL PROCÉS 6. SEGUIMENT I MESURA 7.

Pla de Promoció (PPR-EEBE)

PROPOSTA D INFORME BIENNAL DE SEGUIMENT DE LA IMPLEMENTACIÓ DEL SISTEMA DE GARANTIA INTERNA DE LA QUALITAT

INFORME FINAL D AVALUACIÓ DEL DISSENY DEL SISTEMA DE GARANTIA INTERNA DE QUALITAT

4.4 AVALUACIÓ I RECONEIXEMENT DE PERSONAL. 4.4 Avaluació i reconeixement de personal. Escola Superior de Música de Catalunya.

Procés per a la gestió de l orientació professional

Projecte d Ordre d avaluació d ESO

Procediment d auditoria interna de Qualitat

INFORME FINAL D AVALUACIÓ DEL DISSENY DEL SISTEMA DE GARANTIA INTERNA DE QUALITAT

SERVEI DE SELECCIÓ I FORMACIÓ. carta de serveis - edició 2 - juny pàgina seguent

PLA DE QUALITAT ENSENYAMENT I APRENENTATGE DE LA FORMACIÓ PROFESSIONAL OCUPACIONAL

UNITAT TÈCNICA DE QUALITAT. carta de serveis - edició 2 - juny pàgina següent

Barcelona, setembre de 2017

ENQUESTA DE SATISFACCIÓ DE GRADUATS I GRADUADES

PRÀCTIQUES EXTERNES EN ELS CENTRES, ESTRUCTURES O SERVEIS DE LA URV

Màster de Formació del Professorat d Educació Secundària Obligatòria (ESO), Batxillerat (BTX), Formació Professional (FP) i Ensenyament d Idiomes (EI)

Protocols de tutoria acadèmica per a tutors/es acadèmics. Pla d Acció Tutorial

PROCEDIMENT 53 ACOLLIDA DELS ALUMNES DE CICLES FORMATIUS PR-Q-750-D-01-FP

PROCÉS 29 PROCÉS DE SERVEIS D FP A EMPRESES ENTITATS I ALTRES USUARIS PROCÉS-Q-410-T-29-FP

EFICIENCIA I GESTIÓ ESPORTIVA

Màster de Formació del Professorat d Educació Secundària Obligatòria (ESO), Batxillerat (BTX), Formació Professional (FP) i Ensenyament d Idiomes (EI)

Màster de Formació del Professorat d Educació Secundària Obligatòria (ESO), Batxillerat (BTX), Formació Professional (FP) i Ensenyament d Idiomes (EI)

Pertinença de la Informació Pública de l Escola de Doctorat de la UPC

Índex. 4. Conclusions

PLA D ACCIÓ TUTORIAL ESCOLA UNIVERSITÀRIA CETA

ABAST/ÀMBIT D APLICACIÓ

Qualitat a l'aula: l'assignatura com un procés

PROCÉS D AVALUACIÓ DE L EXPERIÈNCIA LABORAL DEL PERSONAL DOCENT

INFORME FINAL D AVALUACIÓ DEL DISSENY DEL SISTEMA DE GARANTIA INTERNA DE LA QUALITAT

PROCEDIMENT 57 PLA DE QUALITAT ENSENYAMENT I APRENENTATGE DE LA FORMACIÓ PROFESSIONAL EN ELS CICLES FORMATIUS PR-Q-750-T-01-FP

PRÀCTIQUES DEL GRAU EN PODOLOGIA

PROCÉS 19 ENSENYAMENT APRENENTATGE DE CICLES FORMATIUS PROCÉS-Q-410-T-19-FP

Direcció General d Educació Secundària Obligatòria i Batxillerat

SGIQ Processes. Barcelona Graduate School of Economics

ÍNDEX 1. FINALITAT 2. ABAST DEL PROCÉS 3. REFERÈNCIES / NORMATIVES 4. DEFINICIONS 5. DESENVOLUPAMENT DEL PROCÉS 6. SEGUIMENT I MESURA 7.

AVALUACIÓ DE LA DOCÈNCIA FCSB

El treball en equip a la Xarxa: estratègies docents

Planificació estratègica. Pla anual i memòria. Terrassa abril 2015

Programació d una acció formativa

EL PLA DE MÀRQUETINGM Control ESQUEMA PAS 7

Calendari acadèmic dels estudis de grau i màster per al curs

Modificació del calendari acadèmic dels estudis de grau i màster de la UPC

Avaluació anual de centres (AVAC) Novetats

Aplicatius Gestió TFG ESAB

Informe del registre d'activitats de tractament

Avaluació de tractaments innovadors i/o de tractaments consolidats optimitzats

Catàleg de grups de recerca. d R+D+I es considera imprescindible tenir un catàleg actualitzat de grups d'investigació

UNIVERSITAT AUTÒNOMA DE BARCELONA INSTITUT GUTTMANN INFORME DE SEGUIMENT DEL CURS ACADÈMIC

calendari acadèmic dels estudis de grau i màster. Curs

Logística d aprovisionament

PLA LOCAL D INCLUSIÓ I COHESIÓ SOCIAL DE LA. 3r. Plenari

Avaluació de les practiques en centres en el Grau de Psicologia

PROGRAMA D AVALUACIÓ DE CENTRES ADSCRITS GUIA D AVALUACIÓ INTERNA

MANUAL DE PROCEDIMENTS

Perfil lectura i biblioteca escolar

Programació general anual

Documentació acadèmica en els cicles formatius de formació professional i en els cicles d ensenyaments esportius

Llei de Formació i Qualificació Professional de Catalunya

MANUAL DE L APLICACIÓ PER A LA GESTIÓ DE PROJECTES ESTUDIANTAT

CALENDARI MARC DELS ENSENYAMENTS UNIVERSITARIS OFICIALS DE GRAU I MÀSTER, I DEL TÍTOL PROPI DE GRADUAT EN INVESTIGACIÓ PRIVADA.

PROCEDIMENT 50 PROCEDIMENT DE TRIA DE MATÈRIES OPTATIVES I ESPECÍFIQUES A L ESO I BATXILLERAT PR-Q-750-D-17-ET

INFORME DE SEGUIMENT DEL PROGRAMA DE DOCTORAT (ISPD) PROGRAMA DE DOCTORADO EN INGENIERÍA E INFRAESTRUCTURAS DEL TRANSPORTE

Universitat Oberta de Catalunya Curs Comunitat universitària

La identificació de competències a MC MUTUAL

PROCEDIMENT 55 ORIENTACIÓ, SEGUIMENT, AVALUACIÓ I QUALIFICACIÓ DELS ALUMNES DE CICLES FORMATIUS PR-Q-750-D-04

AULA PERMANENT D EDUCACIÓ FORMACIÓ DEL PROFESSORAT

Projectes Final de Carrera a l EPS

Ús dels verbs referits als actes administratius en l exercici de l autonomia dels centres públics

5.2. Si un centre pren aquesta decisió, serà d aplicació a tots els estudiants matriculats a l ensenyament pel qual es pren l acord.

Perfil lectura i biblioteca escolar

ÍNDEX 1. FINALITAT 2. ABAST DEL PROCÉS 3. REFERÈNCIES I NORMATIVES 4. DEFINICIONS 5. DESENVOLUPAMENT DEL PROCÉS 6. SEGUIMENT I MESURA 7.

Ministeri de Medi Ambient, Agricultura i Sostenibilitat Andorra la Vella, 28 de novembre del 2016

Setembre qbid Mòdul d empresa Pràctica suport Tutor Empresa

SUBPROCESSOS FORMACIÓ DEL PERSONAL DOCENT I INVESTIGADOR FORMACIÓ DEL PERSONAL D ADMINISTRACIÓ I SERVEIS ÍNDEX 1.

MANUAL DE PROCEDIMENTS IMPRÈS-Q-423-T-11-ET

La participació en municipis dispersos: La participació com a mètode per a la vinculació.

PRÀCTIQUES en EMPRESA

ÀREA DE DESENVOLUPAMENT ECONÒMIC LOCAL INFORME DE SEGUIMENT DELS COMPROMISOS DE QUALITAT DEL CATÀLEG DE SERVEIS 2014

Informació complementària. Documents per a l organització i la gestió dels centres

DOSSIER PER DONAR D ALTA CITA PRÈVIA A TRAVÉS D EVIA

Programa DRAC Estiu Formació avançada Hivern PDI PAS

CURRICULUM VITAE Amparo Mateu Cerdà. Curriculum Vitae. Amparo Mateu Cerdà

FORMACIÓ I ORIENTACIÓ LABORAL (FOL)

Perfil gestió de projectes i serveis de formació professional inicial i/o ensenyaments de règim especial

Programa DRAC Estiu Formació avançada Hivern PDI PAS

LA INSERCIÓ LABORAL DELS GRADUATS Resultats de l enquesta de l AQU

Màster de Formació del Professorat d Educació Secundària Obligatòria (ESO), Batxillerat (BTX), Formació Professional (FP) i Ensenyament d Idiomes (EI)

Projecte d anàlisi i millora de processos

MEMÒRIA ANUAL DE SEGUIMENT I AVALUACIÓ DEL TÍTOL MÀSTER UNIVERSITARI D ECOLOGIA MARINA

Aula Mentor és un programa de formació oberta a distància, que depèn del Ministeri d'educació, Cultura i Esports.

ÍNDEX 1. FINALITAT 2. ABAST DEL PROCÉS 3. REFERÈNCIES / NORMATIVES 4. DEFINICIONS 5. DESENVOLUPAMENT DEL PROCÉS 6. SEGUIMENT I MESURA 7.

Seguiment de les Titulacions de Graus i Màsters Universitaris de la UAB

ACTA DE LA REUNIÓ DE LA PROFESSORA ESPECIALISTA DE LLENGUA CASTELLANA I LITERATURA AMB ELS PROFESSORS DE SECUNDÀRIA

PROCEDIMENT D ORIENTACIÓ, SEGUIMENT, AVALUACIÓ I QUALIFICACIÓ DELS ALUMNES DE CICLES FORMATIUS

Indicadors de la Carta de Serveis de la Biblioteca Universitària. Any 2012

1. Directriu Procés de gestió de pràctiques, grau i màster

Pla de Desenvolupament Directiu (PDD) Diputació de Barcelona Universitat Autònoma de Barcelona

TREBALL FINAL DE GRAU

Transcripción:

ACREDITACIÓ DE LES TITULACIONS OFICIALS DE GRAU I MÀSTER DE LA UPC PROTOCOL PER A LA VISITA EXTERNA Gabinet de Planificació, Avaluació i Qualitat Universitat Politècnica de Catalunya Versió 8 Juliol 2018

El procés d avaluació externa 1 Aquest procés depèn exclusivament d AQU Catalunya (AQU) i s inicia amb el nomenament d un Comitè d Avaluació Extern (CAE) format normalment per: El president/a (un acadèmic/a de l àmbit de coneixement del centre) Un vocal acadèmic/a per cada un dels àmbits de coneixement del centre Una persona de reconegut mèrit professional Un/a estudiant de l àmbit de coneixement del centre Un secretari/ària especialista en metodologia Tots els membres del CAE són aliens a la institució avaluada i són seleccionats d acord amb un perfil i uns requisits establerts per AQU. AQU presentarà la composició del CAE a la institució perquè indiqui si es dóna algun conflicte d interessos per algun dels seus membres. Només en aquest cas es procediria a un canvi de composició. Abans de la visita, el CAE analitza l autoinforme i les evidències aportades i, a partir d aquest anàlisi preliminar, pot sol licitar: Més informació a través d un informe de revisió de les evidències aportades, al que la institució haurà de donar resposta en un termini de 10 dies Una reunió prèvia amb la direcció del centre per part del president i secretari en representació del CAE per tal de clarificar aquells aspectes que generen dubtes o per sol licitar informació addicional Finalment, en una data consensuada entre el comitè intern i l extern a proposta d aquest darrer, es realitza la visita a la unitat avaluada. Durant la visita, el CAE es reunirà amb representats dels diferents col lectius del centre docent: responsables, professors, estudiants, graduats, ocupadors, etc., i a partir de les pròpies observacions i de les opinions i les valoracions recollides mitjançant les reunions programades, el CAE emetrà un informe preliminar en base al qual AQU emetrà el resultat final d acreditació. L informe preliminar, abans de lliurar-lo a AQU, es donarà a conèixer a la unitat avaluada per tal que aquesta, si és el cas, pugui presentar al legacions o comentaris. Un cop realitzada l avaluació i emès l informe d avaluació externa, el CAE finalitza la seva activitat. Programa base de visita La durada de la visita s estima entre un i tres dies en funció del nombre de titulacions a acreditar, el fet que aquestes corresponguin a diferents àrees de coneixement i en funció de si el centre ha optat per avaluar dimensions addicionals o labels. El programa de la visita es consensua entre les dues parts a proposta del CAE. 1 Aquest apartat està extret, en bona part, de la Guia per a l acreditació de les titulacions oficials de grau i màster publicada per AQU Catalunya a l octubre de 2016 2

Un programa tipus (en base a un dia de visita) es desenvolupa d acord amb l exemple de la taula següent: Horari Activitat 09.30 09.45 Recepció del CAE per part de l equip directiu 09.45 10.45 Treball previ del CAE (consulta del material) 10.15 11.00 Entrevista amb l equip directiu/cai 11.00 11.15 Pausa 11.15 12.00 Entrevista amb els estudiants 12.00 12.30 Visita a les instal lacions 12.30 13.30 Entrevista amb el professorat 13.30 14.30 Dinar 14.30 16.00 Audiència oberta / Inici elaboració Informe Avaluació Externa 16.00 16.45 Entrevista amb els graduats 16.45 17.30 Entrevista amb els ocupadors 17.30 18.00 Elaboració conclusions 18.00 18.30 Conclusions preliminars i comiat per part del CAE amb l equip directiu La visita a les instal lacions es fa amb l objecte de mostrar els espais més representatius del centre en relació a l acreditació de les titulacions (aules, laboratoris docents, aules informàtiques, sales d estudis, biblioteca, despatxos i espais comuns...). La visita cal tenir-la preparada amb antelació i cal designar una persona responsable del centre per acompanyar el CAE i fer les explicacions pertinents. L audiència oberta és un espai de temps destinat a que totes aquelles persones que no hagin estat convocades a les reunions del seu col lectiu, puguin, si volen, expressar les opinions que considerin davant el CAE. A qui s ha de convocar? S han de convocar a persones representatives de cada col lectiu en un nombre suficient per tal de garantir l assistència i la participació. També caldrà tenir en compte les particularitats de cada titulació i les especificitats de cada col lectiu. A no ser que el CAE faci una especificació concreta, orientativament podríem considerar òptim convocar a PDI: els responsables de les assignatures seleccionades i un mínim 4 professors per titulació que no ocupin càrrecs de gestió, de TOTS els cursos, de diferents departaments i perfils (tutor de pràctiques, director de TFG/TFM...). Estudiantat: mínim 8 estudiants per titulació, de TOTS els cursos inclosa la fase comuna en el cas del grau. Graduats: mínim 2 graduats per titulació, de diferents promocions. Ocupadors: mínim 2 ocupadors per titulació i per sector de l àmbit de coneixement. Tots els membres del CAI i tots els membres de l Equip directiu. 3

MOLT IMPORTANT: Els membres del CAI no poden participar com a assistents a les reunions dels seus col lectius. D altra banda AQU demana que amb antelació (en un termini que ens donaran a conèixer), el CAI faciliti el llistat de totes les persones convocades amb la següent informació: En relació al PDI caldrà especificar: 1. Nom i cognoms 2. Nom del departament al qual està adscrit 3. Curs i assignatura/es que imparteix 4. Perfil (tutor de pràctiques, director de TFG/TFM...) 5. Categoria (catedràtic, titular, associat o col laborador) En relació a l estudiantat caldrà indicar: 1. Nom i cognoms 2. Titulació a la qual pertany 3. Curs matriculat En quant als graduats: 1. Nom i cognoms 2. Any de promoció Pel que fa a ocupadors: 1. Nom i cognoms 2. Empresa/Institució 3. Àmbit de coneixement En relació als membres del CAI i de l equip directiu: 1. Nom i cognoms 2. Càrrec (si s escau) Finalment AQU, a través de la guia d avaluació, ha identificat una sèrie de preguntes tipus adreçades a diferents col lectius, com a model pel CAE. L extracte d aquestes preguntes figuren a l annex 1 d aquest document per si es volen donar a conèixer a les persones convocades. 4

Algunes qüestions logístiques Amb antelació a la visita, pels canals que es considerin més adients, cal: Donar a conèixer a totes les persones del centre, les dates de la visita i la composició del CAE Fer difusió interna del programa de la visita Publicitar l audiència oberta i el seu propòsit a tots els grups d interès Preveure un lloc per dinar pel CAE, proper a l Escola Durant la visita, cal: Reservar un espai adient de treball pel CAE, que pot coincidir amb la sala on rebran els diferents col lectius amb els que s entrevistaran Posar a l abast del CAE un ordinador amb accés a totes les evidències que figuren a l autoinforme o aquelles que hagin estat sol licitades pel CAE durant la visita prèvia o a l informe de revisió de les evidències aportades Vetllar pel correcte funcionament de la jornada (entrada/sortida dels col lectius convocats, audiències telemàtiques, peticions CAE, espais i àpats, etc) Costos associats: AQU Catalunya contactarà a la persona responsable del Centre que s hagi designat per a l organització de la visita (àpats, espais, material de suport, aparcament en cas que fos necessari, etc) amb una antelació entre 10-15 dies. Els costos associats a la visita van a càrrec d AQU Catalunya, d acord a un pressupost fixat per l Agència. 5

Annex 1 - Possibles qüestions per a les audiències 2 Equip directiu/comitè de qualitat de la institució Adequació de la informació disponible per als estudiants. Sostenibilitat de l obtenció i publicació de la informació. Grau de dependència amb sistemes d informació centralitzats de la universitat. Impacte del SGIQ en la qualitat de les titulacions del centre. Eficàcia dels processos del SGIQ per al seguiment i la millora de les titulacions. Eficàcia dels processos del SGIQ per a l acreditació de les titulacions. Justificació dels criteris de priorització de les accions de millora de les titulacions. Grau de participació dels grups d interès en els processos de seguiment i acreditació de les titulacions i de revisió del SGIQ. Grau de coordinació entre el SGIQ desplegat al centre i el SGIQ de la universitat. Criteris d assignació del professorat al primer any de la titulació. Criteris d assignació del professorat a TFG / pràctiques externes. Coordinació docent (organització, funcionament, etc.). Satisfacció amb el suport institucional. Planificació i política de personal acadèmic. Qualitat dels fons dels serveis bibliotecaris. Satisfacció amb els serveis bibliotecaris: accessibilitat als recursos, valoració de les instal lacions. Satisfacció amb les instal lacions docents: nivell d ocupació, equipament, actualització, manteniment. Plans d infraestructures i equipaments. Valoració del pla d acció tutorial. Valoració dels processos relatius als recursos materials i els serveis d orientació. DELS PROGRAMES S Mesures establertes per garantir un nivell de formació adequat. 2 FONT: "Guia per a l acreditació de les titulacions oficials de Grau i Màster". AQU Catalunya (Novembre 2014) 6

Professorat Adequació de la informació acadèmica disponible durant les diferents etapes del procés formatiu. Satisfacció amb els sistemes d informació interns. Accés al SGIQ de la institució. Grau de participació en l anàlisi, la definició i la revisió de les accions de millora de la titulació: relació entre les accions de millora i la satisfacció del professorat respecte del programa formatiu. Valoració del lideratge de l equip responsable de la titulació en la implementació de les accions de millora. Grau de coneixement del SGIQ i de participació en la definició, la implementació i la revisió dels processos. Impacte del SGIQ en la qualitat de les titulacions del centre. Criteris d assignació del professorat al primer any de la titulació. Criteris d assignació del professorat a TFG / pràctiques externes. Coordinació docent (organització, funcionament, etc.). Satisfacció amb el suport institucional. DELS PROGRAMES S Qualitat dels fons dels serveis bibliotecaris. Satisfacció amb les instal lacions docents: nivell d ocupació, equipament, actualització, manteniment. Valoració del pla d acció tutorial. Valoració dels processos relatius als recursos materials i els serveis d orientació. Adequació de les activitats formatives. Adequació del nivell d exigència de les activitats formatives i avaluatives als resultats d aprenentatge pretesos. Satisfacció sobre la relació entre perfil de formació esperat i perfil de formació real. TFG/TFM: funcionament dels processos de supervisió i possible relació amb línies i grups de recerca. Pràctiques externes: adequació dels centres, funcionament dels processos de supervisió i avaluació. 7

Estudiantat Qualitat de la informació acadèmica disponible abans de la matrícula: informació per a la presa de decisions. Informació administrativa disponible sobre el procés de matrícula, trasllats... Grau de coneixement dels objectius generals de la titulació i el perfil de formació del titulat. Grau d informació sobre les pràctiques externes. Grau d informació sobre el TFG/TFM. Grau d informació sobre les accions de mobilitat. Grau de participació en la definició i millora de la informació pública. Satisfacció amb els sistemes d informació interns. Satisfacció amb la informació pública. Grau de participació en l anàlisi, la definició i la revisió de les accions de millora de la titulació: relació entre les accions de millora i la satisfacció dels titulats respecte del programa formatiu. Satisfacció amb el professorat. Qualitat dels fons dels serveis bibliotecaris. Satisfacció amb els serveis bibliotecaris: accessibilitat als recursos, valoració de les instal lacions. Satisfacció amb les instal lacions docents: nivell d ocupació, equipament, actualització, manteniment. Valoració del pla d acció tutorial. Valoració dels serveis d orientació professional. DELS PROGRAMES S Grau de coneixement del sistema d avaluació. Adequació del nivell d exigència de les activitats formatives i avaluatives als resultats d aprenentatge pretesos. Satisfacció amb el TFG/TFM: aprenentatge assolit, procés de supervisió i avaluació. Satisfacció amb les pràctiques externes: aprenentatge assolit, procés de supervisió i avaluació. 8

Graduats Grau d informació al llarg de la titulació (per exemple, ingrés, desenvolupament operatiu de la titulació, pràctiques externes, TFG/TFM, mobilitat, resultats). Satisfacció amb la informació pública. Grau de participació en l anàlisi, la definició i la revisió de les accions de millora de la titulació: relació entre les accions de millora i la satisfacció dels titulats respecte del programa formatiu. Satisfacció amb el professorat. Qualitat dels fons dels serveis bibliotecaris. Satisfacció amb els serveis bibliotecaris: accessibilitat als recursos, valoració de les instal lacions. Satisfacció amb les instal lacions docents: nivell d ocupació, equipament, actualització, manteniment. Valoració del pla d acció tutorial. Valoració dels serveis d orientació professional. DELS PROGRAMES S Grau de coneixement del sistema d avaluació. Adequació del nivell d exigència de les activitats formatives i avaluatives als resultats d aprenentatge pretesos. Satisfacció amb el TFG/TFM: aprenentatge assolit, procés de supervisió i avaluació. Satisfacció amb les pràctiques externes: aprenentatge assolit, procés de supervisió i avaluació. Adequació a la feina de les competències adquirides. Satisfacció sobre la relació entre perfil de formació esperat i perfil de formació real. 9

Ocupadors Utilitat de la informació pública disponible per a la contractació de titulats. DELS PROGRAMES S Adequació a la feina de les competències adquirides. Satisfacció sobre la relació entre perfil de formació esperat i perfil de formació real. Comparativa amb graduats d altres procedències. Grau de coneixement del sistema d avaluació de les pràctiques externes i del TFG/TFM a empreses. 10

PAS (si és el cas) Satisfacció amb els sistemes d informació interns. Accés al SGIQ de la institució. Valoració del lideratge de l equip responsable de la titulació en la implementació de les accions de millora. Grau de coneixement del SGIQ i de participació en la definició, la implementació i la revisió dels processos. Impacte del SGIQ en la qualitat de les titulacions del centre. Satisfacció amb el suport institucional. Qualitat dels fons dels serveis bibliotecaris. Satisfacció amb les instal lacions docents: nivell d ocupació, equipament, actualització, manteniment. Valoració dels processos relatius als recursos materials i els serveis d orientació. DELS PROGRAMES S 11