MINISTERIO DEL INTERIOR CONVOCATORIA N 010-OGRH-2017 PRACTICAS PRE PROFESIONALES DOS (02) PRACTICANTES PRE - PROFESIONALES PARA LA OFICINA GENERAL DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DEL MINISTERIO DEL INTERIOR I. GENERALIDADES 1.1. Órgano o unidad orgánica solicitante Oficina General de 1.2. Base legal Directiva N 003-2016-IN-DGRH, aprobada con Resolución Ministerial N 062-2016-IN del 29 de enero de 2016. II. REQUISITOS MÍNIMOS REQUISITOS MÍNIMOS Especialidad Nivel educativo Experiencia deseable DETALLE Carrera Profesional de Administración, Ingeniería Industrial o Gestión y Alta Dirección. Estudiante universitario del sexto (06) ciclo en adelante. Experiencia general mínima de seis (06) meses. Otros requisitos deseables Manejo de Microsoft Office a nivel usuario (acreditado con DDJJ). III. ACTIVIDADES A REALIZAR POR EL PRACTICANTE a) Apoyo en el control de archivos de la Recursos Humanos. b) Apoyo en el seguimiento y monitoreo de la documentación de la Oficina de Desarrollo de, Oficina de Relaciones Humanas y Sociales y la Oficina de Administración del Personal y Compensaciones de la OGRH. c) Apoyo en el seguimiento y monitoreo del presupuesto de la OGRH. d) Apoyo en el seguimiento y monitoreo de la Mesa de Partes (flujo de procesos) de la OGRH. e) Otras funciones encomendadas por la Directora General de la OGRH.
IV. CONDICIONES DEL CONVENIO CONDICIONES Lugar de prestación de la práctica Duración del convenio Asignación pecuniaria mensual DETALLE Av. Plaza 30 de Agosto S/N, Corpac San Isidro Lima Ministerio del Interior. Tres (03) meses desde la fecha de inicio del convenio. S/ 850.00 (Ochocientos Cincuenta /100 Soles). V. BASES PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PRÁCTICAS 5.1. Cronograma del proceso de selección ETAPAS PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA https://www.mininter.gob.pe/serviciosoportunidades-laborales FECHA 13/06/2017 PRESENTACIÓN DE EXPEDIENTES Lugar: Mesa de Partes del Ministerio del Interior, Plaza 30 de Agosto S/N. Urb. Corpac San Isidro Lima Horario: Lunes a Viernes, de 08:00 a.m. a 04:00 p.m. 19/06/2017 EVALUACIÓN CURRICULAR 20/06/2017 PUBLICACIÓN DE RESULTADOS DE EVALUACIÓN CURRICULAR https://www.mininter.gob.pe/serviciosoportunidades-laborales 20/06/2017 ENTREVISTA PERSONAL 21/06/2017 PUBLICACIÓN DE RESULTADO FINAL https://www.mininter.gob.pe/serviciosoportunidades-laborales 21/06/2017 FIRMA DE CONVENIO 22/06/2017 INICIO DE PRÁCTICAS 23/06/2017 5.2. Documentos requeridos para postular Los postulantes deberán presentar la siguiente documentación: a. ANEXO N 1: Carta de Presentación, del funcionario autorizado del Centro de Estudios de procedencia, dirigido al Secretario General indicando en qué órgano o unidad orgánica desea desarrollar sus prácticas.
b. ANEXO N 2: Solicitud de Prácticas dirigida al Director(a) de la Oficina General de Gestión de, indicando la modalidad de práctica que desea realizar. c. Constancia de Egresado o Bachiller (prácticas profesionales) o Constancia de Estudios del ciclo requerido en la convocatoria (prácticas preprofesionales). d. Currículo Vitae actualizado y documentado (acreditar con copias de certificados o constancias las experiencias formativas, laborales, cursos u otro que se declaren). e. ANEXO N 3: Declaración Jurada simple de no tener antecedentes policiales, penales y judiciales. f. Copia del Certificado médico expedido por el Ministerio de Salud. Los documentos deben presentarse en el orden indicado con todas las hojas foliadas y rubricadas, archivados en folder manila y en sobre cerrado con el siguiente rótulo: NOMBRES: APELLIDOS: DNI: CONVOCATORIA DE PRÁCTICAS N 010-OGRH-2017 La información enviada tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante es responsable de lo declarado y se somete al proceso de fiscalización posterior. La entidad no efectuará devolución parcial o total de la documentación puesto esta conforma el expediente del proceso de selección. 5.3. Procedimiento de selección Comprende las etapas de Evaluación Curricular y Entrevista Personal, las cuales se califican sobre un puntaje total de cien (100) puntos, de acuerdo a los siguientes parámetros: EVALUACIÓN PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO Evaluación Curricular 40 puntos 60 puntos Entrevista Personal 30 puntos 40 puntos PUNTAJE TOTAL 70 puntos 100 puntos El postulante que obtenga el mayor puntaje ocupa el primer lugar en el orden de mérito y será el ganador.
A. Evaluación Curricular En esta etapa, la Oficina de Desarrollo de de la Oficina General de Gestión de, verifica el cumplimiento de los requisitos de acuerdo al perfil establecido por el área usuaria y asigna un puntaje de acuerdo a los factores e indicadores siguientes: FACTOR DE EVALUACIÓN Formación Académica: Si el postulante es estudiante del área y nivel de formación profesional requerido en el perfil. PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO 40 puntos 50 puntos Otros requisitos establecidos en el perfil... 02 puntos Experiencia requerida en el perfil: Se evalúa el cumplimiento del postulante de acuerdo a la experiencia requerida en el perfil,.. 08 puntos PUNTAJE TOTAL 40 puntos 60 puntos Se elaborará una terna conformada por los postulantes que hayan obtenido el mayor puntaje en la evaluación curricular. Los postulantes que no cumplan y/o no acrediten alguno de los requisitos mínimos serán considerados como no aptos. Los resultados de la etapa de Evaluación Curricular serán publicados sólo en la página web institucional, medio por el cual se citará a los postulantes que califiquen para la Entrevista Personal. B. Entrevista Personal Sólo se citará a la Entrevista Personal a los tres (03) postulantes que hayan obtenido el puntaje más alto en la etapa de Evaluación Curricular (terna) según orden de mérito. La Entrevista Personal será realizada por un representante de la Oficina General de Gestión de, o la que hagas sus veces, y un representante del área usuaria, según los factores de evaluación siguientes:
FACTOR DE EVALUACIÓN Predisposición: Se evaluará la predisposición del postulante para desenvolverse en situaciones reales de trabajo, y poner en práctica los conocimientos, habilidades y aptitudes adquiridas en el Centro de Formación. Preguntas Generales: Se evalúa la capacidad del postulante para emitir opiniones y absolver preguntas. PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO 25 puntos 30 puntos 5 puntos 10 puntos PUNTAJE TOTAL 30 puntos 40 puntos Los resultados finales serán publicados sólo en la página web institucional, comunicando al/los postulante/s ganador/es para la suscripción de su convenio de acuerdo al cronograma del proceso. VI. ETAPA DE SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONVENIO Los documentos que deberá presentar el/la postulante ganador(a) del proceso de selección son los siguientes: - Original del Certificado médico expedido por el Ministerio de Salud. - Dos (02) fotos a color tamaño pasaporte. VII. OTRAS DISPOSICIONES - En caso el postulante ganador no se presente a suscribir el convenio de prácticas dentro del plazo indicado en el cronograma del proceso de selección, se invitará al postulante que se encuentre en la segunda posición en orden de mérito y haya obtenido un puntaje aprobatorio en las evaluaciones, de no existir dicha posibilidad, el proceso se declarará desierto.
ANEXO N 1 SOLICITUD DE ADMISION DE ESTUDIANTES DE LOS ULTIMOS CICLOS, EGRESADOS Y/O BACHILLERES OFICIO N... SECRETARIO GENERAL MINISTERIO DEL INTERIOR Presente Asunto: Prácticas Pre-profesionales o Profesionales De mi consideración: Tengo el agrado de dirigirme a usted, para saludarlo cordialmente a nombre de Ia Facultad de... (Nombre de la facultad) de la... (Nombre de Ia Universidad), para presentarle al (Ios) alumno(s): 1.. DNI: 2.. DNI: 3.. DNI: 4.. DNI: Los mencionados son alumnos que cursan/cursaron estudios... (Indicar el año o ciclo de estudios) de Ia carrera profesional de... (Nombre de Ia especialidad) en nuestra Facultad y Ios proponemos a su consideración a fin de que puedan realizar sus prácticas Pre-profesionales o Profesionales en la institución que usted dirige. En espera de Ia atención que pueda brindar a Ia presente nos despedimos de Usted, no sin antes expresarle Ios sentimientos de nuestra especial consideración. Atentamente FIRMA DEL DECANO DE LA FACULTAD
ANEXO N 2 SOLICITUD DIRECTA DE PRÁCTICAS ACREDITANDO SU NIVEL Y LA ESPECIALIDAD EN LA QUE DESEA PRÁCTICAR SOLICITA: PRÁCTICAS PREPROFESIONALES O PROFESIONALES Señor Director(a) de la MINISTERIO DEL INTERIOR Presente Yo.., natural de., identificado con DNI N, con domicilio en, distrito de.., ESTUDIANTE, EGRESADO Y/O BACHIlLER del ciclo del (CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL):, ante Ud., me presento y expongo: Que, en cumplimiento de las normas académicas de la Universidad con la finalidad de complementar mis estudios superiores en la especialidad de., solicito a Ud. Tenga a bien disponer se me acepte para ejercer mis prácticas Preprofesionales o Profesionales en una dependencia del Ministerio del Interior, por cuanto cumplo con los requisitos solicitados para tal fin. Por lo expuesto: Ruego a Ud., acceder a mi solicitud por ser de justicia. San Isidro, de del FIRMA DEL SOLICITANTE Documentos que adjunto: 1. 2.. 3..
ANEXO N 3 DECLARACIÓN JURADA Yo, identificado con DNI, con domicilio en, amparándome en la Ley N 27444, DECLARO BAJO JURAMENTO, lo siguiente: 1. No me encuentro inhabilitado para prestar servicios con el Estado, Ni tener antecedentes policiales, ni penales. 2. Tener conocimientos de la Directiva de Practicantes, los procedimientos que regulan y el Código de Ética del Ministerio del Interior, sujetándome a ello. 3. La información y datos consignados en el Currículum Vitae y documentación suscrita y remitida son correctos y completos, habiendo sido señalada sin omitir o falsear dato alguno que deba contener, siendo fiel expresión de la verdad. En caso de detectarse omisión, falseamiento o inexactitud en la información consignada o documentación presentada, me someto a las acciones administrativas, civiles y penales que correspondan. Lima, de del 20 FIRMA NOMBRE: DNI: OGRH /mcc