Informe del Mercado de Trabajo de: Mujeres Mayores de 45 años Jóvenes menores de 30 años Extranjeros Personas con discapacidad

Transcripción

1 Observatorio de las Ocupaciones Informe del Mercado de Trabajo de: Mujeres Mayores de 45 años Jóvenes menores de 30 años Extranjeros Personas con discapacidad Cuenca GOBIERNO DE ESPAÑA MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL

2 Observatorio de las Ocupaciones Informe del Mercado de Trabajo de: Mujeres Mayores de 45 años Jóvenes menores de 30 años Extranjeros Personas con discapacidad Cuenca

3 PRESENTACIÓN Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante página web ( presenta el Informe sobre Mercado de Trabajo de los colectivos de interés para el empleo ( Mujeres, Mayores de 45 años, Jóvenes, Extranjeros y Personas con discapacidad) de la provincia de Cuenca como parte de los documentos que viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación. Con estos informes, además de proporcionar una información relevante y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial de los colectivos de interés para el empleo, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar su intercambio entre los distintos estamentos y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo Estatal, pone un especial énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado, tanto a corto como a medio plazo. Esta publicación se estructura en una serie de capítulos, cada uno de ellos corresponde a un colectivo de interés para el empleo y tienen como finalidad presentar, de forma clara y sencilla, la situación del mercado de trabajo a través de las principales variables que lo configuran, así como los cambios coyunturales y estructurales que muestra, sin olvidar la tendencia y evolución de los últimos años. Partiendo de una panorámica de la población en general y de la situación laboral de los trabajadores, se hace un análisis de los cambios producidos en los sectores y actividades económicas en cuanto a la demanda de empleo parada y la contratación de trabajadores. Se ofrece, además, información específica sobre las ocupaciones. Los datos que ofrece este informe son un reflejo de la situación y de la realidad que configura el mercado de trabajo con una mirada al presente, considerando de forma retrospectiva la tendencia y evolución de los últimos años. Por último, señalar que, en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal ( se dispone, por una parte, de datos actualizados mensuales y trimestrales de mercado de trabajo facilitados por el Observatorio de las Ocupaciones; por otra, se puede acceder a los informes estatales y provinciales sobre colectivos de interés para el empleo. Todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del Observatorio de las Ocupaciones, encaminados a mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos en cuanto a estructura y contenido, para que en todos los ámbitos geográficos se disponga de la misma información. Mayo de 2018 Ignacio Niño Pérez Director General del SEPE

4 ÍNDICES ÍNDICE GENERAL ASPECTOS METODOLÓGICOS OBJETIVOS METODOLOGÍA FUENTES MUJERES INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE POBLACIÓN Y ACTIVIDAD LABORAL AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL CONTRATACIÓN DEMANDANTES DE EMPLEO PARADOS OCUPACIONES MAYORES DE 45 AÑOS INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE POBLACIÓN AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL CONTRATACIÓN DEMANDANTES DE EMPLEO PARADOS OCUPACIONES JÓVENES MENORES DE 30 AÑOS INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE POBLACIÓN AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL CONTRATACIÓN DEMANDANTES DE EMPLEO PARADOS OCUPACIONES EXTRANJEROS INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE... 68

5 POBLACIÓN AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL CONTRATACIÓN DEMANDANTES DE EMPLEO PARADOS OCUPACIONES PERSONAS CON DISCAPACIDAD INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE CONTRATACIÓN DEMANDANTES DE EMPLEO PARADOS OCUPACIONES GLOSARIO GLOSARIO DE TÉRMINOS ÍNDICE DE GRÁFICOS MUJERES Gráfico 1. Porcentaje de mujeres en el conjunto de la población Gráfico 2. Evolución anual de la población por sexo Gráfico 3. Evolución anual de la población activa por sexo Gráfico 4. Porcentaje de mujeres en el conjunto de la afiliación Gráfico 5. Evolución anual de la afiliación por sexo Gráfico 6. Porcentaje de mujeres en el conjunto de la contratación Gráfico 7. Evolución anual de la contratación por sexo Gráfico 8. Contratación por nivel formativo y sexo Gráfico 9. Evolución anual de la tasa de temporalidad por sexo Gráfico 10. Evolución anual de la contratación por sectores de actividad y sexo Gráfico 11. Porcentaje de mujeres en el conjunto de parados Gráfico 12. Evolución anual de los parados por sexo Gráfico 13. Parados por nivel formativo y sexo Gráfico 14. Evolución anual de paradas según antigüedad en la demanda Gráfico 15. Evolución anual de parados por sectores de actividad y sexo Gráfico 16. Evolución de la contratacion femenina en los grandes grupos ocupacionales Gráfico 17. Evolución de la solicitud de empleo de mujeres en los grandes grupos ocupacionales... 29

6 MAYORES DE 45 AÑOS Gráfico 18. Porcentaje de mayores de 45 años en el conjunto de la población Gráfico 19. Evolución anual de la población mayor y menor de 45 años Gráfico 20. Porcentaje de mayores de 45 años en el conjunto de la afiliación Gráfico 21. Evolución anual de los afiliados mayores y menores de 45 años Gráfico 22. Porcentaje de mayores de 45 años en el conjunto de la contratación Gráfico 23. Evolución anual de la contratación de los mayores y menores de 45 años Gráfico 24. Contratación de mayores de 45 años por nivel formativo y sexo Gráfico 25. Evolución anual de la tasa de temporalidad en mayores y menores de 45 años Gráfico 26. Evolución anual de la contratación de los mayores de 45 años por sectores de actividad y sexo Gráfico 27. Porcentaje de mayores de 45 años en el conjunto de parados Gráfico 28. Evolución anual de los parados. Mayores y menores de 45 años Gráfico 29. Parados mayores de 45 años por nivel formativo y sexo Gráfico 30. Evolución anual de los parados mayores de 45 años según antigüedad en la demanda Gráfico 31. Evolución anual de parados mayores de 45 años por sectores de actividad y sexo Gráfico 32. Evolución de la contratacion de los mayores de 45 años en los grandes grupos ocupacionales Gráfico 33. Evolución de la solicitud de empleo de mayores de 45 años en los grandes grupos ocupacionales JÓVENES MENORES DE 30 AÑOS Gráfico 34. Porcentaje de jóvenes en el conjunto de la población Gráfico 35. Evolución anual de la población joven y de la mayor de 30 años Gráfico 36. Porcentaje de jóvenes en el conjunto de la afiliación Gráfico 37. Evolución anual de la afiliación de los jóvenes y de los mayores de 30 años Gráfico 38. Porcentaje de jóvenes en el conjunto de la contratación Gráfico 39. Evolución anual de la contratación de jóvenes y de mayores de 30 años Gráfico 40. Contratación de jóvenes por nivel formativo y sexo Gráfico 41. Evolución anual de la tasa de temporalidad en jóvenes y mayores de 30 años Gráfico 42. Evolución anual de la contratación de jóvenes por sectores de actividad y sexo Gráfico 43. Porcentaje de jóvenes en el conjunto de parados Gráfico 44. Evolución anual de los parados. Jóvenes y mayores de 30 años Gráfico 45. Jóvenes parados por nivel formativo y sexo Gráfico 46. Evolución anual de los jóvenes parados según antigüedad en la demanda Gráfico 47. Evolución anual de los jóvenes parados por sectores de actividad y sexo Gráfico 48. Evolución de la contratacion de jóvenes en los grandes grupos ocupacionales Gráfico 49. Evolución de la solicitud de empleo de jóvenes en los grandes grupos ocupacionales EXTRANJEROS Gráfico 50. Porcentaje de extranjeros en el conjunto de la población Gráfico 51. Evolución anual de la población extranjera y española Gráfico 52. Porcentaje de extranjeros en el conjunto de la afiliación... 71

7 Gráfico 53. Evolución anual de la afiliación de extranjeros y españoles Gráfico 54. Porcentaje de extranjeros en el conjunto de la contratación Gráfico 55. Evolución anual de la contratación de extranjeros y españoles Gráfico 56. Contratación de extranjeros por nivel formativo y sexo Gráfico 57. Evolución anual de la tasa de temporalidad en extranjeros y españoles Gráfico 58. Evolución anual de la contratación de extranjeros por sectores de actividad y sexo Gráfico 59. Porcentaje de extranjeros en el conjunto de demandantes parados Gráfico 60. Evolución anual de los parados. Extranjeros y españoles Gráfico 61. Parados extranjeros por nivel formativo y sexo Gráfico 62. Evolución anual de los parados extranjeros según antigüedad en la demanda Gráfico 63. Evolución anual de parados extranjeros por sectores de actividad y sexo Gráfico 64. Evolución de la contratacion de extranjeros en los grandes grupos ocupacionales Gráfico 65. Evolución de la solicitud de empleo de extranjeros en los grandes grupos ocupacionales PERSONAS CON DISCAPACIDAD Gráfico 66. Porcentaje de personas con discapacidad en el conjunto de la contratación Gráfico 67. Evolución anual de la contratación de personas con y sin discapacidad Gráfico 68. Contratación de personas con discapacidad por nivel formativo y sexo Gráfico 69. Evolución anual de la tasa de temporalidad en personas con y sin discapacidad Gráfico 70. Evolución anual de la contratación de personas con discapacidad por sectores de actividad y sexo Gráfico 71. Porcentaje de personas con discapacidad en el conjunto de parados Gráfico 72. Evolución anual de los parados. Personas con y sin discapacidad Gráfico 73. Personas con discapacidad paradas por nivel formativo y sexo Gráfico 74. Evolución anual de las personas con discapacidad paradas según antigüedad en la demanda Gráfico 75. Evolución anual de las personas con discapacidad paradas por sectores de actividad y sexo Gráfico 76. Evolución de la contratacion de personas con discapacidad en los grandes grupos ocupacionales Gráfico 77. Evolución de la solicitud de empleo de personas con discapacidad en los grandes grupos ocupacionales ÍNDICE DE TABLAS MUJERES Tabla 1. Población femenina por tramos de edad Tabla 2. Afiliadas por régimen de cotización y tramos de edad Tabla 3. Actividades económicas con mayor número de afiliadas... 19

8 Tabla 4. Contratación de mujeres por tramos de edad Tabla 5. Contratación de mujeres por tipo de contrato y jornada laboral Tabla 6. Actividades económicas con mayor contratación de mujeres Tabla 7. Paradas registradas por tramos de edad Tabla 8. Paradas según antigüedad de la demanda por tramos de edad Tabla 9. Ocupaciones con mayor contratación de mujeres Tabla 10. Ocupaciones más demandadas por desempleadas MAYORES DE 45 AÑOS Tabla 11. Población mayor de 45 años por sexo y tramos de edad Tabla 12. Afiliados mayores de 45 años por régimen de cotización y tramos de edad Tabla 13. Actividades económicas con mayor número de afiliados mayores de 45 años Tabla 14. Contratación de mayores de 45 años por sexo y tramos de edad Tabla 15. Contratación de mayores de 45 años por tipo de contrato y jornada laboral Tabla 16. Actividades económicas con mayor contratación de mayores de 45 años Tabla 17. Parados mayores de 45 años por sexo y tramos de edad Tabla 18. Parados mayores de 45 años según antigüedad de la demanda por tramos de edad Tabla 19. Ocupaciones con mayor contratación de los mayores de 45 años Tabla 20. Ocupaciones más demandadas por desempleados mayores de 45 años JÓVENES MENORES DE 30 AÑOS Tabla 21. Población joven por sexo y tramos de edad Tabla 22. Jóvenes afiliados por régimen de cotización y tramos de edad Tabla 23. Actividades económicas con mayor número de jóvenes afiliados Tabla 24. Contratación de jóvenes por sexo y tramos de edad Tabla 25. Contratación de jóvenes por tipo de contrato y jornada laboral Tabla 26. Actividades económicas con mayor contratación de jóvenes Tabla 27. Jóvenes parados por sexo y tramos de edad Tabla 28. Jóvenes parados según antigüedad de la demanda por tramos de edad Tabla 29. Ocupaciones con mayor contratación de jóvenes Tabla 30. Ocupaciones más demandadas por jóvenes desempleados EXTRANJEROS Tabla 31. Población extranjera por sexo y agrupación UE / no UE Tabla 32. Afiliados extranjeros por régimen de cotización y agrupación UE / no UE Tabla 33. Afiliación de extranjeros por secciones de actividad económica Tabla 34. Contratación de extranjeros por sexo y agrupación UE / no UE Tabla 35. Contratación de extranjeros por país de nacionalidad Tabla 36. Contratación de extranjeros por tipo de contrato y jornada laboral Tabla 37. Actividades económicas con mayor contratación de extranjeros... 76

9 Tabla 38. Parados extranjeros por sexo y agrupación UE / no UE Tabla 39. Parados extranjeros por país de nacionalidad Tabla 40. Parados extranjeros según antigüedad de la demanda por agrupación UE / no UE Tabla 41. Ocupaciones con mayor contratación de extranjeros Tabla 42. Ocupaciones más demandadas por desempleados extranjeros PERSONAS CON DISCAPACIDAD Tabla 43. Contratación de personas con discapacidad por sexo y tipos de discapacidad Tabla 44. Contratación de personas con discapacidad por tipo de contrato y jornada laboral Tabla 45. Actividades económicas con mayor contratación de personas con discapacidad Tabla 46. Personas con discapacidad paradas por sexo y tipos de discapacidad Tabla 47. Personas con discapacidad paradas según antigüedad de la demanda por tramos de edad Tabla 48. Ocupaciones con mayor contratación de personas con discapacidad Tabla 49. Ocupaciones más demandadas por personas con discapacidad desempleadas... 97

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11 OBJETIVOS Entre los objetivos que se pretenden conseguir con esta publicación destacan los siguientes: 1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión de ámbito institucional. 2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno, en cuanto a formación y empleo. 3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo, para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado. 4. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales. 5. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera. METODOLOGÍA En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos: Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos. Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine. Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos. Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la toma de decisiones. FUENTES POBLACIÓN Las cifras oficiales de población proceden del Padrón Municipal y se actualizan anualmente. Los datos se han obtenido de la Revisión del Padrón publicado por Real Decreto 1039/2017, de 15 de diciembre (B.O.E. nº 316, de 29 de diciembre) y están referidos a 1 de enero de El estudio de evolución se elabora con las cifras recogidas en las Revisiones de Padrones Municipales correspondientes a 1 de enero de los años a los que se haga referencia en gráficos y tablas Informe del Mercado de Trabajo de los colectivos de interés para el empleo. 11

12 Los datos relacionados con la actividad laboral proceden de la Encuesta de Población Activa (EPA) que trimestralmente realiza el Instituto Nacional de Estadística (INE). Por lo general, se toman los correspondientes al cuarto trimestre de 2017 o de aquellos años a los que se hace referencia en el estudio. AFILIACIÓN Los datos de afiliación han sido facilitados por la Subdirección General de Estadística del Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS) a 31 de diciembre de 2017 o al año correspondiente al que se haga referencia en el estudio. CONTRATACIÓN Para el estudio de estos apartados se han tenido en cuenta los contratos registrados en los Servicios Públicos de Empleo a lo largo de 2017 o al año correspondiente al que se haga referencia en el informe. La explotación de datos se ha realizado a través del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). DEMANDANTES DE EMPLEO PARADOS Para el cálculo del paro registrado se parte del total de los demandantes de empleo y se excluyen los colectivos relacionados en la O.M. de 11 de marzo de 1985 (B.O.E. 14/03/1985). Los datos de demandantes de empleo proceden del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE) y los de beneficiarios de ayudas al desempleo, del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), tomados a 31 de diciembre de 2017, o bien, a último día de cada mes objeto de estudio. OCUPACIONES En este apartado se presentan los datos desde el punto de vista ocupacional. La fuente de los datos es el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). La CNO-2011 es la vigente en la actualidad y fue aprobada por Real Decreto 1591/2010, de 26 de noviembre (BOE nº 306, de 17 de diciembre) Informe del Mercado de Trabajo de los colectivos de interés para el empleo.

13 2018 Informe del Mercado de Trabajo de las Mujeres. Cuenca. Datos

14 INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE A modo de sinopsis, se exponen, en primer lugar, los datos globales de los indicadores esenciales correspondientes al colectivo Mujeres en la provincia: Indicadores básicos Mujeres Tasa mujer (%) % variac. 2017/16 Población ,77-1,08 Afiliación a la Seguridad Social ,43 4,05 Contratación ,33 12,08 Demandantes empleo paradas ,55-6,54 La población conquense disminuye y envejece. Desde el 1 de enero de 2008 al 1 de enero de 2017, es decir en el plazo de 10 años, las mujeres en la provincia disminuyeron en 7.319, cifra que representó una pérdida del 6,89 %. El 50,23 % eran varones y el 49,77 % restante mujeres. La evolución de la población en nuestra provincia ha sido negativa por sexto año consecutivo en la última década, siendo más acusado este descenso entre los hombres (1,26 %) que entre las mujeres (1,08 %) en el último año. En el total de la población de Cuenca este descenso fue del 1,17 %. En la comunidad de Castilla la Mancha también se ha producido un descenso del 0,50 % mientras que en el conjunto de España la población total sufrió un aumento del 0,03 %. La población femenina ha experimentado variaciones positivas desde 2008 hasta 2011, a partir del cual se produce una disminución año a año en la población femenina. En la última década el total de la población provincial ha decrecido en el 7,69 % y la población femenina en el 6,89 %. En Castilla la Mancha este colectivo aumentó en un 0,47 %. Por grupos de edad, la mayoría de los grupos ha visto disminuida la población femenina, a excepción del tramo de mayores de 45 años. El grupo que más se ha visto afectado por este decrecimiento es el que comprende los 16 y los 24 años, con un 3,52 menos. En 2017, el 51,63 % de las mujeres conquenses tenían más de 45 años, es decir, el 0,26 % más que en el año anterior. De los datos facilitados por el INE en la Encuesta de Población Activa (EPA) se desprende que en Cuenca el total de mujeres activas se eleva a ; de ellas están ocupadas y paradas. A 31 de diciembre de 2017, el número de trabajadores afiliados al Sistema de la Seguridad Social era de , siendo el 41,43 % de ellos mujeres, de ellas, el 81,50 % están encuadradas en el Régimen General y sus Sistemas Especiales (Hogar y Agrario). El segundo régimen más importante por su número de afiliadas es el Especial de Trabajadores Autónomos, aglutinando a trabajadoras, un 18,51 %. El número de afiliaciones femeninas, en su conjunto, tuvo un incremento del 4,05 %, siendo más acusado entre las menores de 25 años, con un 6,37 %. La evolución de los afiliados de sexo femenino fue positiva en los tres primeros años analizados pese a que los de sexo masculino redujeron sus cifras. En el año 2012 se produjo un descenso importante, concretamente del 9,69 % hay que señalar que en 2013 aunque volvió a decrecer el número de afiliadas lo hizo de forma mucho más moderada (0,77 %) y en 2014 comienza el ascenso de este dato paulatinamente año tras año. El valor referido a los hombres podría decirse que ha ido en disminución desde 2008 hasta 2016, año que empezó un ligero ascenso. Las actividades económicas de Administración Pública y defensa y Seguridad Social obligatoria (13,90 %) y Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas (11,74 %) son las que engloban el mayor número de mujeres afiliadas. De las 10 actividades con mayor número de afiliadas todas ellas han tenido variación positiva respecto a 2016 excepto Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas que ha sufrido un descenso de un 3,46 %. El total de contratos registrados en el año 2017 a trabajadoras ascendió a , lo que supone el 40,33 % del total de la contratación provincial, que fue de contratos. El dato es positivo, ya que supone un incremento del 4,35 % respecto al año anterior. La tasa de contratación en el ámbito de Castilla-La Mancha fue del 38,68 % y en el conjunto del país del 43,88 %. El perfil de la mujer contratada en la provincia es aquella con una edad comprendida entre los 25 y 45 años, con un nivel formativo de Estudios primarios/sin acreditar. La modalidad contractual más presente en las Informe del Mercado de Trabajo de las Mujeres. Cuenca. Datos 2017

15 contrataciones realizadas a este colectivo es la de Obra o Servicio, que aglutina el 46,18 %. La segunda más requerida es la de Eventual por circunstancias de la producción, que supone el 38,36 % de los contratos registrados en 2017 a este colectivo. La tasa de estabilidad, que muestra el porcentaje de contratos indefinidos registrados sobre el total, se posicionó en 7,07 %. La tasa de temporalidad fue del 92,93 %. En el conjunto provincial estas tasas fueron del 7,04 % y 92,96 %, respectivamente. En el colectivo de los trabajadores de sexo masculino fueron del 7,02 % y 92,98 %, respectivamente. En cuanto a la contratación en función de la jornada laboral, se observa que sigue siendo predominante la jornada a tiempo completo, siendo los hombres los que aglutinan el mayor porcentaje de los mismos, ya que duplican a las mujeres. Estas son las que acumulan el mayor número de contratos con jornada parcial. El sector que aglutina el mayor número de contratos es servicios, con el 66,22 % del total de los mismos y un aumento de sus cifras del 13,84 % respecto de los datos del año anterior. Le sigue agricultura y pesca, que concentrando el 22,53 % de la contratación ha disminuido este dato en el 4,18 %. En el total provincial y durante 2017 estos mismos sectores y en el mismo orden, son los que han aglutinado mayor número de contratos suponiendo un aumento del 11,84 % en servicios y una disminución del 1,75 % en el sector de agricultura y pesca con respecto a las cifras del año anterior. Hay dos actividades económicas que destacan sobre todas las demás por el número de contratos de trabajo formalizados con el colectivo de mujeres, siendo estas: Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas y Servicios de comidas y bebidas. En el estudio de la evolución de la contratación del colectivo de mujeres en la provincia de Cuenca, a lo largo del período se observa que hasta el año 2012 se produce una serie de ascensos y descensos en la contratación de este colectivo. El año de mayor pérdida de contratos fue 2011, con un 8,07 %. En 2013 se inicia una evolución positiva hasta 2017 con ascensos importantes y progresivos, convirtiéndose este año en el que se aglutina el mayor número de contratos en la década analizada. Los hombres han experimentado la misma evolución que las mujeres pero en menor porcentaje. A lo largo de 2017, la contratación más alta a mujeres tiene lugar en el mes de Junio, que aglutina el 14,84 % del total de los contratos formalizados y la más baja en febrero, con el 4,68 %. En el conjunto de los contratos en la provincia son coincidentes ambos meses como máximo y mínimo. A 31 de diciembre de 2017, el total de demandantes parados en la provincia de Cuenca asciende a personas, de los que son mujeres, representando estas el 58,55 % del total provincial; esta proporción es superior en 6,72 y 3,98 puntos porcentuales a la registrada en el ámbito nacional y autonómico. Ha supuesto un decremento del 6,54 % respecto de los datos del año anterior. Por su parte el colectivo masculino hizo lo propio en el 12,77 %. En el conjunto de ambos sexos, hay que señalas que estos datos mermaron en el 9,23 % respecto de Atendiendo a la variable edad, se observa que disminuye el número de paradas en todos los tramos de edad, y de forma menos acusada entre las mayores de 45 años. El nivel formativo de las mujeres paradas es bajo, siendo el más representativo el de Estudios primarios/ sin acreditar. El sector económico con un mayor número de desempleadas corresponde al sector servicios. El número de paradas consideradas de larga duración, esto es aquellas demandantes en situación de paro cuya antigüedad de la demanda es superior a 365 días, disminuye a 31 de diciembre de 2017 a La variación de 2017/2016 supuso un decremento del 6,19 %. Por grandes grupos ocupacionales, el 48,73 % de los contratos a mujeres conquenses se han realizado en ocupaciones que pertenecen al gran grupo 9 (Ocupaciones elementales), seguido del 32,08 % que representa el gran grupo 5 (Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores). Entre las ocupaciones más relevantes en la contratación femenina destaca la de Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) y Camareros asalariados. Las contrataciones más solicitadas por las mujeres y que alcanzan una tasa superior a la de los hombres son: Empleados domésticos (98,16 %), Cuidadores de niños en domicilios domésticos (98,03 %) y Trabajadores de los cuidados personales a domicilio (97,68 %). Información sobre Mercado de Trabajo de Mujeres en el ámbito estatal: Consultar Informe Estatal del Mercado de Trabajo de las Mujeres 2018 Informe del Mercado de Trabajo de las Mujeres. Cuenca. Datos

16 POBLACIÓN Y ACTIVIDAD LABORAL DATOS BÁSICOS Nº habitantes provincia Nº mujeres Tasa de actividad mujeres Tasa de empleo mujeres 48,09 37,77 Tasa de paro mujeres 10,32 GRÁFICO 1. PORCENTAJE DE MUJERES EN EL CONJUNTO DE LA POBLACIÓN Mujeres 49,77% Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del INE. Población: Padrón Municipal. 1 de enero de 2017; Actividad laboral: Encuesta de Población Activa. 4º T de GRÁFICO 2. EVOLUCIÓN ANUAL DE LA POBLACIÓN POR SEXO MUJERES HOMBRES Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del INE. Padrón Municipal.1 de enero de TABLA 1. POBLACIÓN FEMENINA POR TRAMOS DE EDAD Tramos edad Mujeres Tasa mujeres (%) % variac. 2017/16 Menor de ,41-2,04 De 16 a ,88-3,52 De 25 a ,08-2,32 Mayor de ,63 0,26 Total ,77-1,08 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del INE. Padrón Municipal. 1 de enero de Informe del Mercado de Trabajo de las Mujeres. Cuenca. Datos 2017

17 GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN ANUAL DE LA POBLACIÓN ACTIVA POR SEXO ACTIVOS 60,7 60,6 54,8 54,4 34,0 38,7 40,1 Mujeres Hombres OCUPADOS PARADOS 55,7 14,5 45,3 29,7 29,3 46,8 31,5 5,0 11,5 8,6 7,6 4,3 Mujeres Hombres Mujeres Hombres Fuente: Datos expresados en miles Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa. 4º T de Informe del Mercado de Trabajo de las Mujeres. Cuenca. Datos

18 AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL DATOS BÁSICOS Nº afiliados provincia Nº afiliadas Nº afiliadas al Rég. General Nº afiliadas al RETA GRÁFICO 4. PORCENTAJE DE MUJERES EN EL CONJUNTO DE LA AFILIACIÓN Mujeres 41,43% Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre GRÁFICO 5. EVOLUCIÓN ANUAL DE LA AFILIACIÓN POR SEXO MUJERES HOMBRES Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del MEYSS. 31 de diciembre de Tramos de edad TABLA 2. AFILIADAS POR RÉGIMEN DE COTIZACIÓN Y TRAMOS DE EDAD Régimen General 1 Régimen General Sistema Especial Agrario Sistema Especial Empl. Hogar Trabaj. Autónom. Regímenes Especiales Mar Minería Carbón Total % variac. 2017/16 Menor de ,37 De 25 a ,78 Mayor de ,20 No consta Total ,05 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del MEYSS. 31 de diciembre de Excluidos los datos de los Sistemas Especiales Agrario y de Empleados de Hogar. 2 Los datos facilitados no permiten establecer los mismos tramos de edad que en el resto de los apartados Informe del Mercado de Trabajo de las Mujeres. Cuenca. Datos 2017

19 TABLA 3. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE AFILIADAS Actividades económicas 1 Mujeres afiliadas Tasa mujeres (%) % variac. 2017/16 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria ,97 3,31 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados ,59 2, ,79-3,46 Servicios de comidas y bebidas ,69 7,15 Actividades de servicios sociales sin alojamiento ,47 4,86 Industrias de la alimentación ,61 24,00 Servicios a edificios y actividades de jardinería ,04 1,57 Asistencia en establecimientos residenciales ,55 6,02 Actividades de los hogares como empleadores personal doméstico ,73 1,37 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del MEYSS. 31 diciembre de Se han seleccionado las diez primeras actividades económicas con mayor número de afiliadas ,82 8, Informe del Mercado de Trabajo de las Mujeres. Cuenca. Datos

20 CONTRATACIÓN DATOS BÁSICOS Nº contratos provincia GRÁFICO 6. PORCENTAJE DE CONTRATOS A MUJERES EN EL CONJUNTO DE LA CONTRATACIÓN Nº contratos a mujeres Nº mujeres contratadas Índice de rotación mujeres 2,19 Mujeres 40,33% Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Año GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN ANUAL DE LA CONTRATACIÓN POR SEXO MUJERES HOMBRES Contratos Personas contratadas Contratos Personas contratadas Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Años TABLA 4. CONTRATACIÓN DE MUJERES POR TRAMOS DE EDAD Tramos edad Contratos Tasa mujeres (%) % variac. 2017/16 Menor de ,30 15,54 De 25 a ,71 11,04 Mayor de ,70 11,75 Total ,33 12,08 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Año Informe del Mercado de Trabajo de las Mujeres. Cuenca. Datos 2017

21 GRÁFICO 8. CONTRATACIÓN POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO Estudios primarios/sin acreditar Educación secundaria obligatoria Bachillerato Grado medio FP Grado superior FP Universitarios Hombres Mujeres Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Año Nota: No están incluidos aquellos con nivel formativo indeterminado. TABLA 5. CONTRATACIÓN DE MUJERES POR TIPO DE CONTRATO Y JORNADA LABORAL Modalidad contractual Jornada Completa Contratos mujeres Tasa mujeres (%) % J. Tiempo parcial Total 1 Jornada Completa J. Tiempo parcial Total 1 variac. 2017/16 Indefinido ordinario (Bonif./No bonif.) ,79 66,07 42,77 14,69 Indefinido pers. con discap. ordinarios ,89 56,52 38,03 28,57 Conversión ordinaria ,08 64,69 38,12 26,30 Total indefinidos ,86 65,35 40,49 19,80 Obra o servicio ,06 57,50 34,16 6,07 Eventual circunstancias de la produc ,26 54,55 46,39 19,26 Interinidad ,14 85,47 71,55 8,68 Temporal personas con discapacidad ,92 61,54 39,34-7,69 Sustitución jubilación anticipada ,00 0,00 0,00 0,00 Jubilación parcial ,00 14,29 14,29-30,77 Relevo ,44 39,13 40,63-18,75 Prácticas ,60 64,00 45,49 33,67 Formación ,62 0,00 67,62 28,91 Otros ,00 25,87 25,34 42,31 Total temporales ,75 57,24 40,32 11,53 Total ,38 57,78 40,33 12,08 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Año En la columna total están incluidos los contratos realizados a trabajadoras fijas discontinuas (348 mujeres) en los que no consta la jornada laboral Informe del Mercado de Trabajo de las Mujeres. Cuenca. Datos

22 GRÁFICO 9. EVOLUCIÓN ANUAL DE LA TASA DE TEMPORALIDAD POR SEXO MUJERES HOMBRES 93,57 93,12 93,76 93,39 92,93 92,72 93,01 94,76 94,23 94,28 94,38 94,46 93,39 92,98 90,33 89,30 91,54 91,71 93,25 89,64 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Años GRÁFICO 10. EVOLUCIÓN ANUAL DE LA CONTRATACIÓN POR SECTORES DE ACTIVIDAD Y SEXO SECTOR AGRICULTURA Y PESCA SECTOR INDUSTRIA Contratos Mujer Contratos Hombre Contratos Mujer Contratos Hombre SECTOR CONSTRUCCIÓN SECTOR SERVICIOS Contratos Mujer Contratos Hombre Contratos Mujer Contratos Hombre Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Años Informe del Mercado de Trabajo de las Mujeres. Cuenca. Datos 2017

23 TABLA 6. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN DE MUJERES Actividades económicas Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas Contratos Tasa mujeres (%) % variac. 2017/ ,40-4,27 Servicios de comidas y bebidas ,33 27,10 Industrias dela alimentación ,16 64,92 Servicios de alojamiento ,04 14,56 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas ,18 11,33 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria ,46-6,65 Servicios a edificios y actividades de jardinería ,67 40,19 Asistencia en establecimientos residenciales ,18 14,24 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas ,54 11, ,39 8,94 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Año * Información adicional sobre actividades económicas en: Actividades económicas con tendencia positiva en la contratación Informe del Mercado de Trabajo de las Mujeres. Cuenca. Datos

24 DEMANDANTES DE EMPLEO PARADOS DATOS BÁSICOS Nº parados provincia Nº paradas Nº paradas de larga duración GRÁFICO 11. PORCENTAJE DE MUJERES EN EL CONJUNTO DE PARADOS Mujeres 58,55% Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN ANUAL DE LOS PARADOS POR SEXO MUJERES HOMBRES Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de TABLA 7. PARADAS REGISTRADAS POR TRAMOS DE EDAD Tramos edad Mujeres % mujeres sobre total % variac. 2017/16 Menor de ,14-15,16 De 25 a ,13-10,76 Mayor de ,32-0,50 Total ,55-6,54 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de Informe del Mercado de Trabajo de las Mujeres. Cuenca. Datos 2017

25 GRÁFICO 13. PARADOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO Estudios primarios/sin acreditar Educación secundaria obligatoria Bachillerato Grado medio FP Grado superior FP Hombres Universitarios Mujeres Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de Nota: No están incluidos aquellos con nivel formativo indeterminado. TABLA 8. PARADAS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA POR TRAMOS DE EDAD Antigüedad de la demanda Menor de 25 años Tramos de edad De 25 a 45 años Mayor de 45 años Total % variac. 2017/16 <= 1 mes ,16 >1 y <= 3 meses ,42 >3 y <= 6 meses ,32 >6 y <= 12 meses ,57 >12 y <= 24 meses ,65 >24 meses ,98 Total ,54 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de GRÁFICO 14. EVOLUCIÓN ANUAL DE PARADAS SEGÚN ANTIGÜEDAD EN LA DEMANDA Paradas Larga Duración Paradas No Larga Duración Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de Informe del Mercado de Trabajo de las Mujeres. Cuenca. Datos

26 GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN ANUAL DE PARADOS POR SECTORES DE ACTIVIDAD Y SEXO SECTOR AGRICULTURA Y PESCA SECTOR INDUSTRIA Mujeres paradas Hombres parados Mujeres paradas Hombres parados SECTOR CONSTRUCCIÓN SECTOR SERVICIOS Mujeres paradas Hombres parados Mujeres paradas Hombres parados PARADOS SIN EMPLEO ANTERIOR Mujeres paradas Hombres parados Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de Informe del Mercado de Trabajo de las Mujeres. Cuenca. Datos 2017

27 OCUPACIONES CONTRATACIÓN POR OCUPACIONES GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACION FEMENINA EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ,73 2,82 1,13 1,32 32,08 6,17 3,14 4,50 0, ,21 2,14 1,11 1,55 30,24 6,07 3,76 4,80 0, ,80 1,02 2,28 1,69 29,13 6,44 4,42 5,09 0, ,49 1,05 2,79 1,84 27,63 7,52 4,09 5,39 0, ,41 0,90 2,60 2,20 25,40 8,01 4,01 5,36 0, ,42 0,92 2,17 3,06 23,05 8,60 3,42 5,21 0, ,98 2,46 0,91 3,03 24,13 8,27 4,58 5,44 0,20 0% 9.Ocupaciones elementales 100% 8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 3.Técnicos; profesionales de apoyo 2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1.Directores y gerentes Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Años TABLA 9. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN DE MUJERES Ocupación Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) contratos Tasa mujeres (%) Tasa temporalidad (%) % variac. 2017/ ,52 98,44 1,65 Camareros asalariados ,05 94,56 30,04 Peones de las industrias manufactureras ,03 94,07 42,37 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares ,91 91,18 8,15 Vendedores en tiendas y almacenes ,52 84,87 0,79 Ayudantes de cocina ,71 90,63 12,27 Empleados domésticos ,29 86,56 9,16 Cocineros asalariados ,21 91,51 20,79 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio ,00 98,72 5, Informe del Mercado de Trabajo de las Mujeres. Cuenca. Datos

28 TABLA 9. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN DE MUJERES Ocupación Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador) Trabajadores conserveros de frutas y hortalizas y trabajadores de la elaboración de bebidas no alcohólicas contratos Tasa mujeres (%) Tasa temporalidad (%) % variac. 2017/ ,56 99,33 15, ,46 83,77 51,79 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento ,17 97,50 9,29 Peones agropecuarios ,01 95,30-3,69 Auxiliares de enfermería hospitalaria ,27 91,68 13,28 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) ,88 73,91 6, ,72 95,96 7,75 Otro personal de limpieza ,05 92,27 18,28 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Año ,53 94,25 2, ,03 80,97 21, ,23 94,58-23, Informe del Mercado de Trabajo de las Mujeres. Cuenca. Datos 2017

29 DEMANDA DE OCUPACIONES POR DESEMPLEADOS GRÁFICO 17. EVOLUCIÓN DE LA SOLICITUD DE EMPLEO DE MUJERES EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ,55 2,14 2,19 3,25 28,79 9,51 5,34 6,06 0, ,29 2,09 2,06 3,31 28,66 9,44 5,50 6,45 0, ,02 2,15 2,17 3,36 29,28 9,69 5,59 6,53 0, ,44 2,12 2,05 3,37 29,87 9,40 5,73 6,83 0, ,35 2,10 2,00 3,24 29,59 9,68 6,24 7,56 0, ,29 2,04 2,08 2,92 28,84 9,96 6,55 8,07 0, ,01 2,22 2,13 3,17 28,34 8,96 5,35 5,63 0,19 0% 9.Ocupaciones elementales 100% 8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 3.Técnicos; profesionales de apoyo 2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1.Directores y gerentes Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de TABLA 10. OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR DESEMPLEADAS Ocupación Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares Solicitudes de empleo % mujeres sobre el total % variac. 2017/ ,91-6,94 Vendedores en tiendas y almacenes ,89-6,92 Peones de las industrias manufactureras ,02-7,59 Peones de obras públicas ,31-2,99 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes ,63-9, ,94-8,21 Camareros asalariados ,31-9,42 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) ,93-9,56 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) ,39-4,07 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio ,68-9,80 Ayudantes de cocina ,63-9,08 Auxiliares de enfermería hospitalaria ,46-8, Informe del Mercado de Trabajo de las Mujeres. Cuenca. Datos

30 TABLA 10. OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR DESEMPLEADAS Ocupación Solicitudes de empleo % mujeres sobre el total % variac. 2017/16 Empleados domésticos ,16-4,75 Cocineros asalariados ,77-11,94 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos ,56-5,09 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes ,01-8,04 Reponedores ,78-4,91 Cuidadores de niños en domicilios ,03-1,32 Recepcionistas (excepto de hoteles) ,10-5,74 Operadores de máquinas de coser y bordar ,61-3,16 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de Informe del Mercado de Trabajo de las Mujeres. Cuenca. Datos 2017

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32 INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE A modo de sinopsis, se exponen, en primer lugar, los datos globales de los indicadores esenciales correspondientes al colectivo de mayores de 45 años en la provincia: Indicadores básicos Mayores 45 años Tasa mayores 45 años (%) % variac. 2017/16 Población ,56 0,12 Afiliación a la Seguridad Social ,70 4,83 Contratación ,08 10,30 Demandantes empleo parados ,78-4,85 A 1 de enero de 2017, el 51,56 % de la población de esta provincia es mayor de 45 años, tasa superior a la registrada en Castilla-La Mancha y en España, suponiendo ambas el 46,11 % y el 46,79 %, respectivamente. En los tres ámbitos territoriales más de la mitad de los mayores de 45 años son mujeres en tanto que en los menores de 45 años prevalecen los hombres. La población total de la provincia ha disminuido respecto a la del año anterior un 1,17 %; los mayores de 45 años han aumentado un 0,12 % en tanto que los menores de dicha edad han disminuido un 2,51 %. La evolución de la población en nuestra provincia ha sido negativa por sexto año consecutivo en la última década, siendo más acusado este descenso entre los menores de 45 años (2,50 %) mientras que en el colectivo objeto de estudio la población ha aumentado en los últimos tres años, siendo la subida del último año de un 0,11 %. La evolución de este colectivo en la última década, tanto en Castilla-La Mancha como a nivel nacional, ha ido incrementando año a año. La población menor de 45 años ha sufrido descensos progresivos tanto a nivel nacional como autonómico. Por sexos, la población masculina del colectivo objeto de estudio en la provincia ha experimentado variaciones positivas durante la década salvo 2013 y 2014 donde se han producido minoraciones. En cambio, la población femenina ha sufrido altibajos a lo largo de la década. A nivel autonómico y estatal, ambos sexos han sufrido variaciones positivas. Por grupos de edad, el tramo con mayor número de personas mayores de 45 años corresponde al de mayores de 59 años. El tramo que mayor variación negativa ha sufrido es el de 45 a 49 años (2,78 %). Los mayores de 45 años suponen el 47,70 % de los afiliados de la provincia; esta representación es mayor a la registrada a nivel autonómico y nacional. De los afiliados mayores de 45 años el 67,20 % está encuadrado en el Régimen General y sus Sistemas Especiales (Hogar y Agrario). El segundo régimen más importante por su número de afiliados es el Especial de Trabajadores Autónomos, aglutinando a trabajadores, un 32,81 %. El número de afiliados de este colectivo, en su conjunto, tuvo un incremento del 4,83 %, siendo más acusado entre los mayores de 59 años, con un 9,54 %. En cambio, el colectivo menor de 45 años sufrió un retroceso en el último año de un 1,95 %. La afiliación de los trabajadores mayores de 45 años a lo largo de los últimos años ha aumentado 24,39 % mientras que en el colectivo menores de 45 años el efecto ha sido contrario, ha descendido un 23,84 %. Similar situación ocurre tanto a nivel nacional como autonómico en ambos colectivos. Las actividades económicas de Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas (8,48 %) y Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas (5,91 %) son las que engloban el mayor porcentaje de mayores de 45 años afiliados. De las 10 actividades con mayor números de afiliados mayores de 45 años todas ellas han tenido variación positiva respecto a 2016 destacando Industrias alimentarias con un aumento del 12,97 % y Transporte terrestre y por tuberías con un 11,80 %. Por sectores económicos destacar que el sector Servicios es el que aglutina mayor número de afiliados (63,25 %) como ocurre también a nivel provincial. El total de contratos registrados en el año 2017 a trabajadores mayores de 45 años ascendió a , lo que supone el 24,08 % del total de la contratación de la provincia. El dato es positivo, supone un incremento del Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Cuenca. Datos 2017

33 10,30 % respecto al año anterior. La tasa de contratación en el ámbito autonómico fue del 24,83 % y en el conjunto del país del 24,17 %. El perfil de las personas mayores de 45 años contratadas en la provincia es aquel con una edad comprendido entre 45 y 49 años, con un nivel formativo de ESO con titulación y destacando los hombres sobre las mujeres. La modalidad contractual más presente en las contrataciones realizadas a este colectivo es la de Obra o Servicio, que aglutina el 63,25 %. La segunda más requerida es la de Eventual por circunstancias de la producción, que supone el 24,71 % de los contratos registrados en 2017 a este colectivo. La tasa de estabilidad, que muestra el porcentaje de contratos indefinidos registrados sobre el total, se posicionó en el 8,48 % y la tasa de temporalidad fue del 91,52 %. En el colectivo de los menores de 45 años estas tasas fueron del 6,58 % y 93,42 %, respectivamente. El sector que aglutina el mayor número de contratos para este colectivo es Servicios, con el 51,42 % del total de los mismos y un aumento de sus cifras el 13,11 % respecto del año anterior. Le sigue Agricultura y pesca, que concentrando el 32,25 % de la contratación que ha aumentado este dato en el 0,92 %. Siendo idénticos a nivel autonómico y nacional. En el nivel provincial y durante 2017 estos sectores y en el mismo orden, son los que han aglutinado mayor número de contratos. Hay dos actividades económicas que destacan sobre todas las demás peor el número de contratos de trabajo formalizados con el colectivo de mayores de 45 años, siendo estas: Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas y Servicios de comidas y bebidas. A lo largo de 2017, la contratación más alta a este colectivo tiene lugar en el mes de Junio, que aglutina el 14,06 % del total de contratos formalizados y la más baja en Febrero, con el 4,18 %. En el conjunto de los contratos del colectivo en la autonomía es coincidente, no siendo igual a nivel nacional ya que el mes con mayor número de contratos corresponde a Septiembre y el que menos a Febrero. A 31 de diciembre de 2017, el total de demandantes parados en la provincia de Cuenca asciende a personas, de los que son mayores de 45 años, representando estos el 22,78 % del total provincial; esta proporción es superior en 2,51 y 1,14 puntos porcentuales a la registrada en el ámbito autonómico y nacional. Ha supuesto un descenso del 4,85 % respecto de los datos del año anterior. Por su parte el colectivo menores de 45 años hizo lo propio en el 8,02 %. A lo largo de todos los meses de 2017 el número de demandantes ha disminuido mes a mes en los tres ámbitos. Atendiendo a la variable edad, se observa que el único tramo donde aumenta el número de demandantes de empleo corresponde al de mayores de 59 años, produciéndose una bajada en el resto. Tanto a nivel nacional como autonómico la tónica es la misma. El nivel formativo más representativo en este colectivo es el de Estudios ESO sin titulación. El sector económico con un mayor número de desempleados corresponde al sector Servicios. Por sexos, el demandante masculino predomina en Agricultura y pesca, Industria y Construcción y en los restantes sectores predomina las mujeres. El número de parados considerados de larga duración, es decir, demandantes en situación de paro cuya antigüedad de la demanda es superior a 365 días, disminuye a 31 de diciembre de 2017 a La variación de 2017/2016 supuso un descenso del 3,61 %. Por grandes grupos ocupacionales, el 52,35 % de los contratos a personas mayores de 45 años se han realizado en ocupaciones que pertenecen al gran grupo 9 (Ocupaciones elementales), seguido del 18,07 % que representa el gran grupo 5 (Trabajadores de los servicios de restauración personales, protección y vendedores). Entre las ocupaciones más relevantes en la contratación de este colectivo destaca la de Peones agrícolas (excepto huertas, invernaderos, viveros y jardines) y Camareros asalariados Las contrataciones más solicitados por los parados de este colectivo son: Albañiles (73,02 %), Operadores de máquinas de coser y bordar (72,68 %) y Conductores asalariados de camiones (64,66 %). Información sobre Mercado de Trabajo de Mayores de 45 años en el ámbito estatal: Consultar Informe Estatal del Mercado de Trabajo de las Personas Mayores de 45 años Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Cuenca. Datos

34 POBLACIÓN DATOS BÁSICOS Nº habitantes provincia Nº habitantes mayores de 45 años GRÁFICO 18. PORCENTAJE DE MAYORES DE 45 AÑOS EN EL CONJUNTO DE LA POBLACIÓN Mayores de 45 años 51,56% Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del INE. Padrón Municipal. 1 de enero de GRÁFICO 19. EVOLUCIÓN ANUAL DE LA POBLACIÓN MAYOR Y MENOR DE 45 AÑOS MAYORES DE 45 AÑOS MENORES DE 45 AÑOS Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del INE. Padrón Municipal. 1 de enero de TABLA 11. POBLACIÓN MAYOR DE 45 AÑOS POR SEXO Y TRAMOS DE EDAD Tramos edad Hombres Mujeres Total % variac. 2017/16 De 45 a ,78 De 50 a ,01 De 55 a ,74 Mayor de ,18 Total ,11 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del INE. Padrón Municipal. 1 de enero de Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Cuenca. Datos 2017

35 AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL DATOS BÁSICOS Nº afiliados provincia Nº afiliados mayores 45 años Nº afiliados mayores 45 años Rég. General Nº afiliados mayores 45 años RETA GRÁFICO 20. PORCENTAJE DE MAYORES DE 45 AÑOS EN EL CONJUNTO DE LA AFILIACIÓN Mayores de 45 años 47,70% Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN ANUAL DE LOS AFILIADOS MAYORES Y MENORES DE 45 AÑOS MAYORES DE 45 AÑOS MENORES DE 45 AÑOS Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del MEYSS. 31 de diciembre de TABLA 12. AFILIADOS MAYORES DE 45 AÑOS POR RÉGIMEN DE COTIZACIÓN Y TRAMOS DE EDAD Tramos de edad Régimen General 1 Régimen General Sistema Especial Agrario Sistema Especial Empl. Hogar Trabaj. Autónom. Regímenes Especiales Mar Minería Carbón Total % variac. 2017/16 De 45 a ,07 De 50 a ,03 De 55 a ,29 Mayor de ,54 Total ,83 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del MEYSS. 31 de diciembre de Excluidos los datos de los Sistemas Especiales Agrario y de Empleados de Hogar Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Cuenca. Datos

36 TABLA 13. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE AFILIADOS MAYORES DE 45 AÑOS Actividades económicas 1 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas. % sobre total Tasa mayores 45 años (%) % variac. 2017/16 8,48 54,71 0,51 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 5,91 57,41 4,00 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 3,77 43,86 3,05 Transporte terrestre y por tubería 3,32 50,91 11,80 Actividades sanitarias 2,82 57,46 3,58 Servicios de comidas y bebidas 2,35 36,41 4,47 Industria de la alimentación 2,06 34,32 12,97 Construcción de edificios 1,68 48,02 9,89 Servicios a edificios y actividades de jardinería 1,59 64,26 3,86 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas. 1,53 42,91 6,32 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos de la Tesorería General de la Seguridad Social. 31 diciembre de Se han seleccionado las diez primeras actividades económicas con mayor porcentaje de afiliados mayores de 45 años Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Cuenca. Datos 2017

37 CONTRATACIÓN DATOS BÁSICOS Nº contratos provincia Nº contratos a mayores 45 años Nº personas contratadas mayores de 45 años Índice de rotación de mayores de 45 años ,98 GRÁFICO 22. PORCENTAJE DECONTRATOS A MAYORES DE 45 AÑOS EN EL CONJUNTO DE LA CONTRATACIÓN Mayores de 45 años 24,08% Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Año GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN ANUAL DE LA CONTRATACIÓN DE LOS MAYORES Y MENORES DE 45 AÑOS MAYORES DE 45 AÑOS MENORES DE 45 AÑOS Contratos Personas contratadas Contratos Personas contratadas Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Años TABLA 14. CONTRATACIÓN DE MAYORES DE 45 AÑOS POR SEXO Y TRAMOS DE EDAD Tramos edad Hombres Mujeres Total % variac. 2017/16 De 45 a ,50 De 50 a ,73 De 55 a ,75 Mayor de ,98 Total ,30 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Año Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Cuenca. Datos

38 GRÁFICO 24. CONTRATACIÓN DE MAYORES DE 45 AÑOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO Sin estudios/no acreditados Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalentes Grado medio FP Grado superior FP Universitarios ciclo medio Universitarios segundo ciclo Universitarios EEES (Bolonia) Otras titulaciones Indeterminado Hombres Mujeres Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Año TABLA 15. CONTRATACIÓN DE MAYORES DE 45 AÑOS POR TIPO DE CONTRATO Y JORNADA LABORAL Modalidad contractual Jornada Completa J. Tiempo parcial Total 1 Tasa mayores 45 años (%) % variac. 2017/16 Indefinido ordinario (Bonif./No bonif.) ,54 19,60 Indefinido pers. con discap. ordinarios ,48 22,22 Conversión ordinaria ,94 24,65 Total indefinidos ,02 21,76 Obra o servicio ,53 4,17 Eventual circunstancias de la produc ,73 21,12 Interinidad ,53 4,42 Temporal personas con discapacidad ,16 22,50 Sustitución jubilación anticipada ,00 0,00 Jubilación parcial ,00 5,00 Relevo ,25 25,00 Prácticas ,08 500,00 Formación ,00 10,91 Otros ,18 21,74 Total temporales ,70 9,34 Total ,08 10, Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Cuenca. Datos 2017

39 GRÁFICO 25. EVOLUCIÓN ANUAL DE LA TASA DE TEMPORALIDAD EN MAYORES Y MENORES DE 45 AÑOS MAYORES DE 45 AÑOS MENORES DE 45 AÑOS 89,42 91,92 92,74 93,14 91,77 90,31 88,97 93,34 92,32 91,52 90,01 92,97 93,29 92,34 94,42 94,24 93,72 94,61 94,45 93,42 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Años GRÁFICO 26. EVOLUCIÓN ANUAL DE LA CONTRATACIÓN DE LOS MAYORES DE 45 AÑOS POR SECTORES DE ACTIVIDAD Y SEXO SECTOR AGRICULTURA Y PESCA SECTOR INDUSTRIA Contratos Mujer Contratos Hombre Contratos Mujer Contratos Hombre SECTOR CONSTRUCCIÓN SECTOR SERVICIOS Contratos Mujer Contratos Hombre Contratos Mujer Contratos Hombre Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Años Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Cuenca. Datos

40 TABLA 16. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN DE MAYORES DE 45 AÑOS Actividades económicas Contratos Tasa mayores 45 años (%) % variac. 2017/16 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas ,34 0,30 Servicios de comidas y bebidas ,47 34,10 Transporte terrestre y por tubería ,70 7,49 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria ,36-8,52 Servicios de alojamiento ,75 16,84 Industrias de la alimentación ,69 71,70 Construcción de edificios ,09 1,30 Servicios a edificios y actividades de jardinería ,84 34,29 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico ,93 25,81 Actividades postales y de correos ,21 24,27 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Año * Información adicional sobre actividades económicas en: Actividades económicas con tendencia positiva en la contratación Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Cuenca. Datos 2017

41 DEMANDANTES DE EMPLEO PARADOS DATOS BÁSICOS Nº parados provincia Nº parados mayores de 45 años Nº parados de larga duración mayores de 45 años GRÁFICO 27. PORCENTAJE DE MAYORES DE 45 AÑOS EN EL CONJUNTO DE PARADOS Mayores de 45 años 22,87% Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de GRÁFICO 28. EVOLUCIÓN ANUAL DE LOS PARADOS. MAYORES Y MENORES DE 45 AÑOS MAYORES DE 45 AÑOS MENORES DE 45 AÑOS Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de TABLA 17. PARADOS MAYORES DE 45 AÑOS POR SEXO Y TRAMOS DE EDAD Tramos edad Hombres Mujeres Total % variac. 2017/16 De 45 a ,47 De 50 a ,61 De 55 a ,56 Mayor de ,76 Total ,85 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Cuenca. Datos

42 GRÁFICO 29. PARADOS MAYORES DE 45 AÑOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO Sin estudios/no acreditados Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalentes Grado medio FP Grado superior FP Universitarios ciclo medio Universitarios segundo ciclo Universitarios EEES (Bolonia) Otras titulaciones Hombres Mujeres Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de TABLA 18. PARADOS MAYORES DE 45 AÑOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA POR TRAMOS DE EDAD Antigüedad de la demanda De 45 a 49 años De 50 a 54 años Tramos de edad De 55 a 59 años Mayor de 59 años Total % variac. 2017/16 <= 1 mes ,86 >1 y <= 3 meses ,44 >3 y <= 6 meses ,89 >6 y <= 12 meses ,40 >12 y <= 24 meses ,18 >24 meses ,97 Total ,86 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Cuenca. Datos 2017

43 GRÁFICO 30. EVOLUCIÓN ANUAL DE LOS PARADOS MAYORES DE 45 AÑOS SEGÚN ANTIGÜEDAD EN LA DEMANDA Parados Larga Duración Parados No Larga Duración Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de GRÁFICO 31. EVOLUCIÓN ANUAL DE PARADOS MAYORES DE 45 AÑOS POR SECTORES DE ACTIVIDAD Y SEXO SECTOR AGRICULTURA Y PESCA SECTOR INDUSTRIA Mujeres paradas Hombres parados Mujeres paradas Hombres parados SECTOR CONSTRUCCIÓN SECTOR SERVICIOS Mujeres paradas Hombres parados Mujeres paradas Hombres parados 2018 Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Cuenca. Datos

44 GRÁFICO 31. EVOLUCIÓN ANUAL DE PARADOS MAYORES DE 45 AÑOS POR SECTORES DE ACTIVIDAD Y SEXO PARADOS SIN EMPLEO ANTERIOR Mujeres paradas Hombres parados Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Cuenca. Datos 2017

45 OCUPACIONES CONTRATACIÓN POR OCUPACIONES GRÁFICO 32. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACION DE LOS MAYORES DE 45 AÑOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES 2, ,35 12,14 7,07 2,12 18,07 4,13 1,60 0, ,91 12,42 7,00 1,83 16,19 3,76 1,92 2,74 0, ,25 12,44 7,50 2,07 16,00 3,78 1,83 1,96 0,18 1, ,15 11,37 8,53 2,10 15,79 4,17 1,88 0, ,88 10,23 8,51 2,21 14,83 4,42 1,88 1,81 0, ,00 8,70 9,23 3,62 12,88 5,16 1,26 1,91 0, ,34 8,59 11,83 3,53 12,79 4,47 1,79 2,40 0,26 0% 9.Ocupaciones elementales 100% 8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 3.Técnicos; profesionales de apoyo 2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1.Directores y gerentes Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Años TABLA 19. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN DE LOS MAYORES DE 45 AÑOS Ocupación Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) contratos Tasa mayores de 45 años (%) Tasa temporalidad (%) % variac. 2017/ ,74 99,02 0,72 Camareros asalariados ,14 96,34 35,89 Conductores asalariados de camiones ,63 73,14 14,74 Peones de las industrias manufactureras ,26 93,00 39,17 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares ,84 87,36 19,37 Empleados domésticos ,80 87,52 23,26 Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador) ,08 99,31 25,00 Albañiles ,42 90,10-17,08 Cocineros asalariados ,40 89,82 27, Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Cuenca. Datos

46 TABLA 19. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN DE LOS MAYORES DE 45 AÑOS Ocupación contratos Tasa mayores de 45 años (%) Tasa temporalidad (%) % variac. 2017/16 Peones agropecuarios ,42 94,87-4,88 Ayudantes de cocina ,95 90,62 19,64 Peones de la construcción de edificios ,72 95,55-10,91 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio ,63 98,69 0,53 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) ,31 96,19 23,10 Conductores de autobuses y tranvías ,37 98,33-14,53 Vendedores en tiendas y almacenes ,91 77,78 12,50 Peones de obras públicas ,17 97,93-24,84 Otro personal de limpieza ,10 94,61 18,72 Trabajadores conserveros de frutas y hortalizas y trabajadores de la elaboración de bebidas no alcohólicas ,44 78,73 47,33 Operadores de maquinaria agrícola móvil ,18 91,43-8,70 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Año Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Cuenca. Datos 2017

47 DEMANDA DE OCUPACIONES POR DESEMPLEADOS GRÁFICO 33. EVOLUCIÓN DE LA SOLICITUD DE EMPLEO DE MAYORES DE 45 AÑOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ,72 7,73 9,37 4,97 17,96 6,09 3,81 3,02 0, ,33 8,33 10,15 5,13 17,14 5,73 3,72 3,09 0, ,40 8,88 10,78 5,23 17,10 5,43 3,79 3,00 0, ,58 9,55 11,58 5,36 16,88 5,04 3,74 2,94 0, ,18 10,24 11,87 5,03 16,56 5,15 3,74 2,85 0, ,64 10,50 12,07 4,55 16,17 4,93 3,86 2,89 0, ,10 9,95 12,31 4,66 15,29 4,48 3,39 2,39 0,43 0% 9.Ocupaciones elementales 100% 8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 3.Técnicos; profesionales de apoyo 2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1.Directores y gerentes Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de TABLA 20. OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR DESEMPLEADOS MAYORES DE 45 AÑOS Ocupación Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares Solicitudes de empleo % mayores 45 años sobre el total % variac. 2017/ ,69 0,45 Peones de obras públicas ,30-0,54 Peones de las industrias manufactureras ,36-4,48 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) ,14-3,34 Vendedores en tiendas y almacenes ,88 8,16 Peones de la construcción de edificios ,09-8,08 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) ,12-8,69 Albañiles ,02-14,19 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes ,98 1,07 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas ,36-6,07 Ayudantes de cocina ,28-4, Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Cuenca. Datos

48 TABLA 20. OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR DESEMPLEADOS MAYORES DE 45 AÑOS Ocupación Solicitudes de empleo % mayores 45 años sobre el total % variac. 2017/16 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio ,83-4,52 Camareros asalariados ,69-2,52 Cocineros asalariados ,03-6,69 Conductores asalariados de camiones ,66-18,40 Empleados domésticos ,81 0,27 Auxiliares de enfermería hospitalaria ,50-4,68 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes ,77-4,38 Peones del transporte de mercancías y descargadores ,82-10,53 Operadores de máquinas de coser y bordar ,68 2,62 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Cuenca. Datos 2017

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50 INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE A modo de sinopsis, se exponen, en primer lugar, los datos globales de los indicadores esenciales correspondientes al colectivo de jóvenes en la provincia: Indicadores básicos Jóvenes Tasa Jóvenes (%) % variac. 2017/16 Población ,39-2,41 Afiliación a la Seguridad Social ,59 3,81 Contratación ,11 11,60 Demandantes empleo parados ,02-13,39 A 1 de enero de 2017, el 28,39 % de la población de Cuenca es menor de 30 años, tasa inferior a la registrada en la comunidad y en España, suponiendo ambas el 31,38 % y 30,15 %, respectivamente. En los tres ámbitos territoriales más de la mitad de los menores de 30 años son hombres en tanto que en los mayores de 30 años prevalecen las mujeres. La población total de la provincia ha disminuido respecto al año anterior un 1,17 %; el colectivo de los menores de 30 años y los mayores de dicha edad también han sufrido un descenso, concretamente un 2,41 % y 0,67 %, respectivamente. La evolución de la población en Cuenca ha sido negativa desde 2009 entre el colectivo objeto de estudio mientras que entre los mayores de 30 años el descenso consecutivo se inicia en La evolución de este colectivo en la última década, tanto en Castilla la Mancha como a nivel nacional también ha ido minorando año a año. La población mayores de 30 años ha sufrido descensos consecutivos desde 2012 en la comunidad, en cambio a nivel nacional se han producido ligeros aumentos en la década, excepto en 2013 donde disminuyó. Por sexos, tanto la población masculina como la femenina del colectivo objeto de estudio en la provincia han sufrido variaciones negativas desde 2009 a 2011, respectivamente. Estos descensos también se han sucedido tanto a nivel nacional como autonómico. Por grupos de edad, el tramo con mayor número de menores de 30 años corresponde al de menores de 16 años. El tramo que mayor variación negativa ha sufrido es el de 20 a 24 años (4,82 %) y el de menor variación corresponde al tramo de edad de 16 a 19 años (0,38 %). Por sexos, predomina en todos los tramos de edad los hombres. A 31 de diciembre de 2017, el número de afiliados al sistema de la Seguridad Social era de , siendo el 13,59 % de ellos menores de 30 años, de ellos, el 84,60 % están encuadradas en el Régimen General y sus Sistemas Especiales (Hogar y Agrario). El segundo régimen más importante por su número de afiliados menores de 30 años es el especial de trabajadores Autónomos, aglutinando a trabajadores, un 15,41 %. El número de afiliados de este colectivo, en su conjunto, tuvo un incremento del 3,81 %, siendo más acusado en los de edad comprendida entre 16 y 19 años, con un 28,28 %. El que menor crecimiento ha sufrido es el tramo de edad entre 25 a 29 años, con un 1,47 %. La evolución de afiliados de este colectivo en los últimos 10 años las podemos encuadrar en dos etapas: desde 2008 a 2014 donde se produjeron descensos continuados, siendo 2012 el año con más disminución de todos (22,15 %); y de 2015 a 2017 donde la evolución fue positiva. En cambio, la evolución de los mayores de 30 años podemos decir que la disminución de afiliados ha sido menos acusada hasta 2013 y los incrementos han sido superiores al colectivo objeto de estudio. Las actividades económicas de Servicios de comidas y bebidas (13,37 %) e Industrias de la alimentación (9,28 %) son las que engloban el mayor porcentaje de afiliados de este colectivo. De las 10 actividades con mayor número de afiliados menores de 30 años, todas ellas han tenido variación positiva respecto a 2016 excepto Comercio al por menor, excepto vehículos de motor y motocicletas que ha sufrido un descenso de un 4,31 %. El total de contratos registrados en el año 2017 a este colectivo ascendió a , lo que supone el 37,11 % del total de la contratación provincial, que fue de contratos. El dato es positivo, ya que supone un incremento del 11,60 % respecto al año anterior. La tasa de contratación en el ámbito de la comunidad fue del 35,03 % y en el conjunto de país del 35,34 %, tasas ligeramente inferiores a la provincial Informe del Mercado de Trabajo de los Jóvenes menores de 30 años. Cuenca. Datos 2017

51 El perfil de joven menor de 30 años contratado en la provincia es aquel con una edad comprendida entre 25 a 29 años, con un nivel formativo de ESO con titulación. La modalidad contractual más presente en las contrataciones realizadas a este colectivo es la de Obra o Servicio, que aglutina el 35,23 %. La segunda más requerida es la de Eventual por circunstancias de la producción, que supone el 42,11 % de los contratos registrados en 2017 a este colectivo. La tasa de estabilidad, que muestra el porcentaje de contratos indefinidos registrados sobre el total, se posicionó en 5,26 %. La tasa de temporalidad fue del 94,74 %. En el conjunto provincial estas tasas fueron del 7,04 % y 92,96 %, respectivamente. En el colectivo de los mayores de 30 años fueron del 8,09 % y 91,91 %, respectivamente. El sector que aglutina el mayor número de contratos es Servicios, con el 52,05 % del total de los mismos y un aumento de sus cifras del 16,37 % respecto de los datos del año anterior. Le sigue Agricultura y pesca, que concentrando el 32,83 % de la contratación ha disminuido este dato en el 1,91 %. En el total provincial y durante 2017 estos mismos sectores y en el mismo orden, son los que han aglutinado mayor número de contratos suponiendo un aumento del 11,84 % en Servicios y una disminución del 1,75 % en el sector de Agricultura y pesca con respecto a las cifras del año anterior. En el colectivo de jóvenes menores de 30 años, el total de hombres contratados ha superado a las mujeres en todos los sectores, excepto en Servicios. Hay dos actividades económicas que destacan sobre todas las demás por el número de contratos de trabajo formalizados con el colectivo de jóvenes menores de 30 años, siendo estas: Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionadas con las mismas y Servicios de comidas y bebidas. A lo largo de 2017, la contratación más alta a este colectivo tiene lugar en el mes de Junio, que aglutina el 17,39 % del total de los contratos formalizados y la más baja es en febrero, con el 4,32 %. En el conjunto de los contratos en la provincia son coincidentes ambos meses como máximo y mínimo. En el estudio de la evolución de la contratación del colectivo de jóvenes menores de 30 años en la provincia de Cuenca, a lo largo del período , se observa que en 2009, 2011 y 2012 han disminuido las contrataciones mientras que en el resto de los años de la serie objeto de estudio el efecto ha sido lo contrario. El año con mayor variación positiva ha sido 2015, con un 14,05 %. A 31 de diciembre de 2017, el total de demandantes parados en la provincia de Cuenca asciende a personas, de los que son jóvenes menores de 30 años, representando estos el 17,63 % del total provincial; esta proporción es superior en 0,87 puntos porcentuales a la registrada en el ámbito nacional e inferior en 0,65 puntos porcentuales a la autonómica. Ha supuesto una disminución del 13,39 % respecto de los datos del año anterior. Por su parte el colectivo mayores de 30 años hizo lo propio en el 8,29 %. Atendiendo a la variable edad, se observa que disminuye el número de parados en todos los tramos de edad excepto en el tramo de 16 a 19 años donde se produce un aumento del 5,95 %. Destacar que las mujeres de este colectivo han sufrido mayores descensos que los hombres. El nivel formativo de los jóvenes parados es bajo, siendo el más representativo el de ESO sin titulación. El sector económico con un mayor número de desempleados corresponde al sector Servicios. El número de parados considerados de larga duración, esto es aquellos demandantes en situación de paro cuya antigüedad de la demanda es superior a 365 días, disminuye a 31 de diciembre a 503. La variación de 2017/2016 supuso un decremento del 16,45 %. Por grandes grupos ocupacionales, el 57,77 % de los contratos a jóvenes menores de 30 años se ha realizado en ocupaciones que pertenecen al gran grupo 6 (trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero), seguido muy por detrás del 8,69 % que representa el gran grupo 4 (Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina). Entre las ocupaciones más relevantes en la contratación de este colectivo destaca la de Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) y Camareros asalariados. De las 20 ocupaciones más solicitadas por los jóvenes menores de 30 años destacan: Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor (45,90 %), Reponedores (44,93 %) y Camareros asalariados (37,51 %). Información sobre Mercado de Trabajo de Jóvenes en el ámbito estatal: Consultar Informe Estatal del Mercado de Trabajo de los Jóvenes menores de 30 años Informe del Mercado de Trabajo de los Jóvenes menores de 30 años. Cuenca. Datos

52 POBLACIÓN DATOS BÁSICOS Nº habitantes provincia Nº jóvenes GRÁFICO 34. PORCENTAJE DE JÓVENES EN EL CONJUNTO DE LA POBLACIÓN Jóvenes 28,39% Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del INE. Padrón Municipal. 1 de enero de GRÁFICO 35. EVOLUCIÓN ANUAL DE LA POBLACIÓN JOVEN Y DE LA MAYOR DE 30 AÑOS JÓVENES MAYORES DE 30 AÑOS Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del INE. Padrón Municipal. 1 de enero de TABLA 21. POBLACIÓN JOVEN POR SEXO Y TRAMOS DE EDAD Tramos edad Hombres Mujeres Total % variac. 2017/16 Menor de ,00 De 16 a ,38 De 20 a ,82 De 25 a ,51 Total ,41 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del INE. Padrón Municipal. 1 de enero de Informe del Mercado de Trabajo de los Jóvenes menores de 30 años. Cuenca. Datos 2017

53 AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL DATOS BÁSICOS Nº afiliados provincia Nº afiliados jóvenes Nº afiliados jóvenes Rég. General Nº afiliados jóvenes RETA GRÁFICO 36. PORCENTAJE DE JÓVENES EN EL CONJUNTO DE LA AFILIACIÓN Jóvenes 13,59% Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre GRÁFICO 37. EVOLUCIÓN ANUAL DE LA AFILIACIÓN DE LOS JÓVENES Y DE LOS MAYORES DE 30 AÑOS JÓVENES MAYORES DE 30 AÑOS Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del MEYSS. 31 de diciembre de Tramos de edad TABLA 22. JÓVENES AFILIADOS POR RÉGIMEN DE COTIZACIÓN Y TRAMOS DE EDAD Régimen General 1 Régimen General Sistema Especial Agrario Sistema Especial Empl. Hogar Trabaj. Autónom. Regímenes Especiales Mar Minería Carbón Total % variac. 2017/16 Menor de De 16 a ,28 De 20 a ,23 De 25 a ,47 Total ,81 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del MEYSS. 31 de diciembre de Excluidos los datos de los Sistemas Especiales Agrario y de Empleados de Hogar Informe del Mercado de Trabajo de los Jóvenes menores de 30 años. Cuenca. Datos

54 TABLA 23. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE JÓVENES AFILIADOS Actividades económicas 1 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas % sobre total Tasa jóvenes (%) % variac. 2017/16 14,99 12,97 3,54 Servicios de comidas y bebidas 13,37 27,81 14,50 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 9,56 14,91-4,31 Industria de la alimentación 9,28 20,73 21,64 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 4,20 15,81 0,74 Trasporte terrestre y por tubería 3,83 7,86 0,00 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 3,82 4,97 1,36 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 3,30 19,52 2,88 Actividades sanitarias 3,19 8,70 10,68 Asistencia en establecimientos residenciales 3,05 18,99 0,68 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos de la Tesorería General de la Seguridad Social. 31 diciembre de Se han seleccionado las diez primeras actividades económicas con mayor porcentaje de jóvenes afiliados Informe del Mercado de Trabajo de los Jóvenes menores de 30 años. Cuenca. Datos 2017

55 CONTRATACIÓN DATOS BÁSICOS Nº contratos provincia Nº contratos a jóvenes Nº jóvenes contratados Índice de rotación jóvenes 2,20 GRÁFICO 38. PORCENTAJE DE CONTRATOS A JÓVENES EN EL CONJUNTO DE LA CONTRATACIÓN Jóvenes 37,11% Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Año GRÁFICO 39. EVOLUCIÓN ANUAL DE LA CONTRATACIÓN DE JÓVENES Y DE MAYORES DE 30 AÑOS JÓVENES MAYORES DE 30 AÑOS Contratos Personas contratadas Contratos Personas contratadas Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Años TABLA 24. CONTRATACIÓN DE JÓVENES POR SEXO Y TRAMOS DE EDAD Tramos edad Hombres Mujeres Total % variac. 2017/16 De 16 a ,54 De 20 a ,34 De 25 a ,67 Total ,60 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Año Informe del Mercado de Trabajo de los Jóvenes menores de 30 años. Cuenca. Datos

56 GRÁFICO 40. CONTRATACIÓN DE JÓVENES POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO Sin estudios/no acreditados Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalentes Grado medio FP Grado superior FP Universitarios ciclo medio Universitarios segundo ciclo Universitarios EEES (Bolonia) Otras titulaciones Indeterminado Hombres Mujeres Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Año TABLA 25. CONTRATACIÓN DE JÓVENES POR TIPO DE CONTRATO Y JORNADA LABORAL Modalidad contractual Jornada Completa J. Tiempo parcial Total 1 TasaJóvenes (%) % variac. 2017/16 Indefinido ordinario (Bonif./No bonif.) ,25 3,27 Indefinido pers. con discap. ordinarios ,04-28,57 Conversión ordinaria ,76 27,23 Total indefinidos ,72 14,20 Obra o servicio ,23 4,16 Eventual circunstancias de la produc ,11 22,11 Interinidad ,36 14,23 Temporal personas con discapacidad ,39 25,00 Sustitución jubilación anticipada ,00 0,00 Jubilación parcial ,00 0,00 Relevo ,50-42,86 Prácticas ,15 36,41 Formación ,34 36,52 Otros ,41 22,92 Total temporales ,82 11,46 Total ,11 11,60 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Año Están incluidos los contratos realizados a trabajadores fijos discontinuos (151) en los que no consta la jornada laboral Informe del Mercado de Trabajo de los Jóvenes menores de 30 años. Cuenca. Datos 2017

57 GRÁFICO 41. EVOLUCIÓN ANUAL DE LA TASA DE TEMPORALIDAD EN JÓVENES Y MAYORES DE 30 AÑOS JÓVENES MAYORES DE 30 AÑOS 95,46 94,59 92,58 93,54 94,10 90,08 95,25 95,30 94,86 94,74 93,92 92,03 91,48 93,22 93,58 91,91 93,18 91,78 92,55 89,78 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Años GRÁFICO 42. EVOLUCIÓN ANUAL DE LA CONTRATACIÓN DE JÓVENES POR SECTORES DE ACTIVIDAD Y SEXO SECTOR AGRICULTURA Y PESCA SECTOR INDUSTRIA Contratos Mujer Contratos Hombre Contratos Mujer Contratos Hombre SECTOR CONSTRUCCIÓN SECTOR SERVICIOS Contratos Mujer Contratos Hombre Contratos Mujer Contratos Hombre Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Años Informe del Mercado de Trabajo de los Jóvenes menores de 30 años. Cuenca. Datos

58 TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN DE JÓVENES Actividades económicas Contratos Tasa jóvenes (%) % variac. 2017/16 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas ,62-2,19 Servicios de comidas y bebidas ,51 27,62 Industrias de la alimentación ,90 49,01 Servicios de alojamiento ,19 11,14 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas ,60 13,87 Servicios a edificios y actividades de jardinería ,12 70,87 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento ,29 13,43 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria ,67-13,78 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas ,67 8,01 Fabricación de bebidas ,25 29,75 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Año * Información adicional sobre actividades económicas en: Actividades económicas con tendencia positiva en la contratación Informe del Mercado de Trabajo de los Jóvenes menores de 30 años. Cuenca. Datos 2017

59 DEMANDANTES DE EMPLEO PARADOS DATOS BÁSICOS Nº parados provincia Nº jóvenes parados Nº jóvenes parados de larga duración GRÁFICO 43. PORCENTAJE DE JÓVENES EN EL CONJUNTO DE PARADOS Jóvenes 17,63% Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de GRÁFICO 44. EVOLUCIÓN ANUAL DE LOS PARADOS. JÓVENES Y MAYORES DE 30 AÑOS JÓVENES MAYORES DE 30 AÑOS Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de TABLA 27. JÓVENES PARADOS POR SEXO Y TRAMOS DE EDAD Tramos edad Hombres Mujeres Total % variac. 2017/16 De 16 a ,95 De 20 a ,06 De 25 a ,03 Total ,39 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de Informe del Mercado de Trabajo de los Jóvenes menores de 30 años. Cuenca. Datos

60 GRÁFICO 45. JÓVENES PARADOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO Sin estudios/no acreditados Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalentes Grado medio FP Grado superior FP Universitarios ciclo medio Universitarios segundo ciclo Universitarios EEES (Bolonia) Otras titulaciones Hombres Mujeres Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de TABLA 28. JÓVENES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA POR TRAMOS DE EDAD Antigüedad de la demanda Tramos de edad De 16 a 19 años De 20 a 24 años De 25 a 29 años Total % variac. 2017/16 <= 1 mes ,37 >1 y <= 3 meses ,16 >3 y <= 6 meses ,85 >6 y <= 12 meses ,99 >12 y <= 24 meses ,28 >24 meses ,84 Total ,39 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de Informe del Mercado de Trabajo de los Jóvenes menores de 30 años. Cuenca. Datos 2017

61 GRÁFICO 46. EVOLUCIÓN ANUAL DE LOS JÓVENES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD EN LA DEMANDA Parados Larga Duración Parados No Larga Duración Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de GRÁFICO 47. EVOLUCIÓN ANUAL DE LOS JÓVENES PARADOS POR SECTORES DE ACTIVIDAD Y SEXO SECTOR AGRICULTURA Y PESCA SECTOR INDUSTRIA Mujeres paradas Hombres parados Mujeres paradas Hombres parados SECTOR CONSTRUCCIÓN SECTOR SERVICIOS Mujeres paradas Hombres parados Mujeres paradas Hombres parados 2018 Informe del Mercado de Trabajo de los Jóvenes menores de 30 años. Cuenca. Datos

62 GRÁFICO 47. EVOLUCIÓN ANUAL DE LOS JÓVENES PARADOS POR SECTORES DE ACTIVIDAD Y SEXO PARADOS SIN EMPLEO ANTERIOR Mujeres paradas Hombres parados Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de Informe del Mercado de Trabajo de los Jóvenes menores de 30 años. Cuenca. Datos 2017

63 OCUPACIONES CONTRATACIÓN POR OCUPACIONES GRÁFICO 48. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACION DE JÓVENES EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES 0, ,83 7,80 3,70 57,77 6,46 8,69 7,52 0, ,98 7,52 3,62 51,95 5,91 8,74 7,10 0,02 0, ,14 8,48 3,55 47,81 6,34 9,19 7,42 0,03 0, ,55 9,23 3,12 42,97 7,82 8,28 6,91 0,02 0, ,43 9,53 3,62 38,67 7,79 8,40 6,95 0,06 0, ,63 11,81 6,00 34,76 8,03 8,59 7,54 0,12 0, ,76 13,49 4,40 31,32 8,30 10,21 8,19 0,02 0,16 0% 9.Ocupaciones elementales 100% 8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 3.Técnicos; profesionales de apoyo 2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1.Directores y gerentes Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Años TABLA 29. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN DE JÓVENES Ocupación Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) Contratos Tasa jóvenes (%) Tasa temporalidad (%) % variac. 2017/ ,67 99,30-2,06 Camareros asalariados ,48 95,25 25,46 Peones de las industrias manufactureras ,04 94,76 44,47 Vendedores en tiendas y almacenes ,66 86,28-1,30 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento ,73 99,31 10,80 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares ,46 96,25 21,54 Peones agropecuarios ,76 98,35-6,85 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) ,42 96,47 13,00 Ayudantes de cocina ,18 91,90-3, Informe del Mercado de Trabajo de los Jóvenes menores de 30 años. Cuenca. Datos

64 TABLA 29. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN DE JÓVENES Ocupación Contratos Tasa jóvenes (%) Tasa temporalidad (%) % variac. 2017/16 Conductores asalariados de camiones 393 9,51 75,57-8,82 Clasificadores de desechos, operarios de punto limpio y recogedores de chatarra ,92 98,55 36,51 Bañistas-socorristas ,46 100,00-2,28 Compositores, músicos y cantantes ,10 99,66 36,70 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes ,20 79,19 15,50 Peones del transporte de mercancías y descargadores ,14 85,61-10,09 Cocineros asalariados ,74 92,91 24,23 Auxiliares de enfermería hospitalaria ,61 94,98 37,44 Trabajadores conserveros de frutas y hortalizas y trabajadores de la elaboración de bebidas no alcohólicas ,63 89,26 43,62 Peones de la construcción de edificios ,24 93,26-7,61 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Año ,77 90,57 3, Informe del Mercado de Trabajo de los Jóvenes menores de 30 años. Cuenca. Datos 2017

65 DEMANDA DE OCUPACIONES POR DESEMPLEADOS GRÁFICO 49. EVOLUCIÓN DE LA SOLICITUD DE EMPLEO DE JÓVENES EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ,43 3,22 7,39 2,85 29,36 6,90 7,30 7,41 0, ,45 3,63 7,62 3,03 28,52 6,74 7,71 7,07 0, ,54 4,19 8,59 2,94 27,88 6,82 7,55 7,25 0, ,80 4,95 9,99 3,32 26,77 5,98 7,26 6,77 0, ,78 5,90 10,92 3,31 25,84 6,16 7,68 7,23 0, ,32 6,20 11,32 2,72 23,95 6,70 8,09 8,53 0, ,20 7,02 11,82 2,64 22,96 6,00 6,86 6,33 0,15 0% 9.Ocupaciones elementales 100% 8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 3.Técnicos; profesionales de apoyo 2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1.Directores y gerentes Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de TABLA 30. OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR JÓVENES DESEMPLEADOS Ocupación Solicitudes de empleo % jóvenes sobre el total % variac. 2017/16 Vendedores en tiendas y almacenes ,78-16,75 Peones de las industrias manufactureras ,83-15,84 Camareros asalariados ,51-14,79 Peones de obras públicas ,85-15,06 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) ,46-21, ,53-21,74 Reponedores ,93-9,80 Peones del transporte de mercancías y descargadores ,55-9,25 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes ,06-12,22 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) ,42-4,01 Peones de la construcción de edificios ,17-28,30 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) ,49-22, Informe del Mercado de Trabajo de los Jóvenes menores de 30 años. Cuenca. Datos

66 TABLA 30. OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR JÓVENES DESEMPLEADOS Ocupación Solicitudes de empleo % jóvenes sobre el total % variac. 2017/16 Cuidadores de niños en domicilios ,06-8,77 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas ,52-34,62 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento ,43-22,28 Cocineros asalariados ,70-19,31 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos ,83-13,43 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor ,90-24,32 Ayudantes de cocina ,72-18,05 Auxiliares de enfermería hospitalaria ,58-19,35 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de Informe del Mercado de Trabajo de los Jóvenes menores de 30 años. Cuenca. Datos 2017

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68 INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE A modo de sinopsis, se exponen, en primer lugar, los datos globales de los indicadores esenciales correspondientes al colectivo de extranjeros en la provincia: Indicadores básicos Extranjeros Tasa Extranjeros (%) % variac. 2017/16 Población ,79-2,99 Afiliación a la Seguridad Social ,81 9,76 Contratación ,56 3,74 Demandantes empleo parados ,45-10,47 A 1 de enero de 2017, el 9,79 % de la población de Cuenca es extranjera, tasa ligeramente inferior a la registrada en España y superior al porcentaje de extranjeros en la comunidad, suponiendo ambas el 9,82 % y 7,94 %, respectivamente. En los tres ámbitos territoriales predominan los hombres, representando estos un poco más de la mitad de la población extranjera. La población total de la provincia ha disminuido respecto al año anterior un 1,17 %; la población extranjera y española también ha sufrido un descenso, concretamente un 2,99 % y 0,97 %, respectivamente. La evolución de la población en Cuenca ha sido negativa desde 2013 entre el colectivo objeto de estudio mientras que la población española el descenso consecutivo se inicia en La evolución de este colectivo en la última década, tanto en Castilla-La Mancha como a nivel nacional también ha ido minorando año a año desde La población española ha sufrido descensos consecutivos desde 2015 en la comunidad, en cambio a nivel nacional se han producido ligeros aumentos en la década, que no han superado el 1 %. Por sexos, tanto la población masculina como la femenina del colectivo objeto de estudio en la provincia han sufrido variaciones negativas desde Estos descensos también se han sucedido a nivel autonómico desde la fecha anterior, en cambio a nivel nacional los descensos de los extranjeros masculinos arranca desde 2011 mientras que la población femenina empieza a disminuir desde Los extranjeros provenientes de la Unión Europea representan el 59,36 % con respecto al total de la población de la provincia de Cuenca; los hombres representan el 59,81 % de la población conquense extranjera. A nivel autonómico y nacional el porcentaje de extranjeros pertenecientes a la Unión Europea es inferior al provincial, concretamente el 49,32 % y 38,88 %, respectivamente. A 31 de diciembre de 2017, el número de afiliados al sistema de la Seguridad Social era de , siendo el 11,81 % de ellos extranjeros, de ellos, el 87,42 % están encuadradas en el Régimen General y sus Sistemas Especiales (Hogar y Agrario). El segundo régimen más importante por su número de afiliados extranjeros es el especial de trabajadores Autónomos, aglutinando a trabajadores, un 12,58 %. El número de afiliados de este colectivo, en su conjunto, tuvo un incremento del 9,76 %, siendo más acusado entre los afiliados extranjeros no pertenecientes a la Unión Europea, con un 12,74 %. Los extranjeros pertenecientes a la Unión Europea han sufrido un aumento del 8,04 %. Destacar que el número de extranjeros masculinos afiliados es superior al de las mujeres afiliadas en todos los regímenes, excepto de el Régimen de Empleados de hogar. La evolución de afiliados de este colectivo en los últimos 10 años las podemos encuadrar en dos etapas: desde 2010 a 2013 donde se produjeron descensos continuados, siendo 2012 el año con más disminución de todos (19,43 %); y de 2014 a 2017 donde la evolución fue positiva. En cambio, la evolución de afiliados españoles podemos decir que la disminución de afiliados ha sido menos acusada hasta 2012 y los incrementos han sido inferiores al colectivo objeto de estudio. Las actividades económicas de Industrias manufactureras (25,44 %) y Hostelería (17,69 %) son las que engloban el mayor porcentaje de afiliados de este colectivo. De todas las actividades con extranjeros afiliados tanto en el Régimen General como el Autónomos podemos destacar que han sufrido variación positiva, excepto en Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca; Información y comunicaciones; Actividades hogares, empleador personal doméstico y Actividades profesionales, científica y técnica que han sufrido un descenso en el número de afiliados con respecto al año anterior Informe del Mercado de Trabajo de los Extranjeros. Cuenca. Datos 2017

69 El total de contratos registrados en el año 2017 a este colectivo ascendió a lo que supone el 35,56 % del total de la contratación provincial, que fue de contratos. El dato es positivo, ya que supone un incremento del 3,76 % respecto al año anterior. La tasa de contratación en el ámbito de la comunidad fue del 21,70 % y en el conjunto de país del 17,11 %, tasas inferiores a la provincial. El perfil extranjero contratado en la provincia es aquel perteneciente a la Unión Europea, concretamente rumano, con un nivel formativo de estudios Primarios/sin acreditar. La modalidad contractual más presente en las contrataciones realizadas a este colectivo es la de Obra o Servicio, que aglutina el 52,17 %. La segunda más requerida es la de Eventual por circunstancias de la producción, que supone el 14,81 % de los contratos registrados en 2017 a este colectivo. La tasa de temporalidad para este colectivo fue del 95,20 % mientras que esta tasa en los trabajadores nacionales corresponde al 91,72 %. En el conjunto provincial fue del 92,96 %. El sector que aglutina el mayor número de contratos es Agricultura, y pesca, con el 70,59 % del total de los mismos con un descenso de sus cifras del 2,47 % respecto de los datos del año anterior. Le sigue Servicios, que concentrando el 20,70 % de la contratación ha aumentado este dato en el 10,35 %. En el total provincial y durante 2017 estos mismos sectores y en el orden cambiado, son los que han aglutinado mayor número de contratos suponiendo un aumento del 11,84 % en Servicios y una disminución del 1,75 % en el sector de Agricultura y pesca con respecto a las cifras del año anterior. En este colectivo, el total de hombres contratados ha superado a las mujeres en todos los sectores, excepto en Servicios. Hay dos actividades económicas que destacan sobre todas las demás por el número de contratos de trabajo formalizados con este colectivo, siendo estas: Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionadas con las mismas y Servicios de comidas y bebidas. A lo largo de 2017, la contratación más alta a este colectivo tiene lugar en el mes de Junio, que aglutina el 24,64 % del total de los contratos formalizados y la más baja es en febrero, con el 2,83 %. En el conjunto de los contratos en la provincia son coincidentes ambos meses como máximo y mínimo. En el estudio de la evolución de la contratación del colectivo de extranjeros en la provincia de Cuenca, a lo largo del período , se observa que en 2011 y 2012 han disminuido las contrataciones mientras que a partir de este año las contrataciones han ido aumentando año a año. El año con mayor variación positiva ha sido 2015, con un 12,20 %. A 31 de diciembre de 2017, el total de demandantes parados en la provincia de Cuenca asciende a personas, de los que son extranjeros, representando estos el 15,45 % del total provincial; esta proporción es superior en 4,60 y 3,28 puntos porcentuales a la registrada en el ámbito autonómico y nacional. Ha supuesto una disminución del 10,47 % respecto de los datos del año anterior. Por su parte el colectivo españoles hizo lo propio en el 9,00 %. Del total de parados de la provincia el 62,46 % corresponde a extranjeros pertenecientes a la Unión Europea siendo superior tanto al nivel nacional y como al autonómico. En los tres ámbitos predomina la mujer parada frente al hombre. De los demandantes de empleo extranjeros de la provincia destacan los procedentes de Rumanía frente a los del resto de países. El nivel formativo de este colectivo es bajo, siendo el más representativo el de Estudios primarios/sin acreditar. El sector económico con un mayor número de desempleados corresponde al sector Construcción. El número de parados considerados de larga duración, esto es aquellos demandantes en situación de paro cuya antigüedad de la demanda es superior a 365 días, disminuye a 31 de diciembre a 679. La variación de 2017/2016 supuso un decremento del 5,83 %. Por grandes grupos ocupacionales, el 80,90 % de los contratos a extranjeros se han realizado en ocupaciones que pertenecen al gran grupo 9 (Ocupaciones elementales), seguido muy por detrás del 5,94 % que representa el gran grupo 5 (Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores). Entre las ocupaciones más relevantes en la contratación de este colectivo destaca la de Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) y Peones de las industrias manufactureras. De las 20 ocupaciones más solicitadas por el colectivo de extranjeros destacan: Empleados domésticos (50,69 %), Trabajadores conserveros de frutas y hortalizas y trabajadores de la elaboración de bebidas no alcohólicas (43,46 %) y Cocineros asalariados (27,51 %). Información sobre Mercado de Trabajo de los Extranjeros en el ámbito estatal: Consultar Informe Estatal del Mercado de Trabajo de los Extranjeros Informe del Mercado de Trabajo de los Extranjeros. Cuenca. Datos

70 POBLACIÓN DATOS BÁSICOS Nº habitantes provincia Nº extranjeros GRÁFICO 50. PORCENTAJE DE EXTRANJEROS EN EL CONJUNTO DE LA POBLACIÓN Extranjeros 9,78% Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del INE. Padrón Municipal. 1 de enero de GRÁFICO 51. EVOLUCIÓN ANUAL DE LA POBLACIÓN EXTRANJERA Y ESPAÑOLA EXTRANJEROS ESPAÑOLES Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del INE. Padrón Municipal. 1 de enero de Agrupación UE / No UE TABLA 31. POBLACIÓN EXTRANJERA POR SEXO Y AGRUPACIÓN UE / NO UE Hombres Mujeres Total % variac. 2017/16 UE ,89 No UE ,52 Total ,99 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del INE. Padrón Municipal. 1 de enero de Informe del Mercado de Trabajo de los Extranjeros. Cuenca. Datos 2017

71 AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL DATOS BÁSICOS Nº afiliados provincia Nº afiliados extranjeros Nº afiliados extranjeros Rég. General Nº afiliados extranjeros RETA GRÁFICO 52. PORCENTAJE DE EXTRANJEROS EN EL CONJUNTO DE LA AFILIACIÓN Extranjeros 11,81% Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre GRÁFICO 53. EVOLUCIÓN ANUAL DE LA AFILIACIÓN DE EXTRANJEROS Y ESPAÑOLES EXTRANJEROS ESPAÑOLES Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del MEYSS. 31 de diciembre de TABLA 32. AFILIADOS EXTRANJEROS POR RÉGIMEN DE COTIZACIÓN Y AGRUPACIÓN UE / NO UE Agrupación UE / NO UE Régimen General 1 Régimen General Sistema Especial Agrario Sistema Especial Empl. Hogar Trabaj. Autónom. Regímenes Especiales Mar Minería Carbón Total % variac. 2017/16 UE ,04 NO UE ,74 Total ,76 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del MEYSS. 31 de diciembre de Excluidos los datos de los Sistemas Especiales Agrario y de Empleados de Hogar Informe del Mercado de Trabajo de los Extranjeros. Cuenca. Datos

72 TABLA 33. AFILIACIÓN DE EXTRANJEROS POR SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA (Régimen General y Autónomos) Actividades económicas Extranjeros afiliados 1 % sobre total extranjeros % variac. 2017/16 A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 144 1,68-48,75 B Industrias extractivas 12 0,14 140,00 C Industria Manufacturera ,95 32,15 D E Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 7 0,09 0, ,21 20,00 F Construcción 488 5,69 6,09 G Comercio al por mayor y menor; reparación de vehículos ,50 2,39 H Transporte y almacenamiento ,32 25,14 I Hostelería ,79 5,09 J Información y comunicaciones 10 0,12-33,33 K Actividades financieras y de seguros 4 0,05 0,00 L Actividades inmobiliarias 2 0,03 0,00 M Actividades profesionales, científica y técnica 25 0,30-13,79 N Actividades administrativas y servicio auxiliar 237 2,76 30,94 O Administración Pública, defensa y Seguridad Social obligatoria 157 1,83 2,61 P Educación 44 0,52 4,76 Q Actividades sanitarias y de Servicios sociales 181 2,11 15,29 R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 34 0,40 21,43 S Otros servicios 98 1,15 0,00 T Actividades hogares, empleador personal doméstico 5 0,06-28,57 U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 0 0,00 - Total ,00 11,37 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del MEYSS-Seguridad Social. 31 diciembre de Los datos están referidos al Régimen General y de Autónomos. No incluidos los datos de los Sistemas Especiales Agrario y de Empleados de Hogar Informe del Mercado de Trabajo de los Extranjeros. Cuenca. Datos 2017

73 CONTRATACIÓN DATOS BÁSICOS Nº contratos provincia Nº contratos a extranjeros Nº extranjeros contratados Índice de rotación extranjeros 2,04 GRÁFICO 54. PORCENTAJE DE CONTRATOS A EXTRANJEROS EN EL CONJUNTO DE LA CONTRATACIÓN Extranjeros 35,56% Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Año GRÁFICO 55. EVOLUCIÓN ANUAL DE LA CONTRATACIÓN DE EXTRANJEROS Y ESPAÑOLES EXTRANJEROS ESPAÑOLES Contratos Personas contratadas Contratos Personas contratadas Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Años TABLA 34. CONTRATACIÓN DE EXTRANJEROS POR SEXO Y AGRUPACIÓN UE / NO UE Agrupación UE / NO UE Hombres Mujeres Total % variac. 2017/16 UE ,12 NO UE ,51 Total ,74 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Año Informe del Mercado de Trabajo de los Extranjeros. Cuenca. Datos

74 TABLA 35. CONTRATACIÓN DE EXTRANJEROS POR PAÍS DE NACIONALIDAD País de nacionalidad Contratos % Variac. 2017/16 Rumania ,81 Marruecos ,85 Bulgaria 845 6,69 Ucrania 625-9,68 Ecuador ,65 Colombia ,63 Malí 380-7,32 Paraguay ,14 Senegal ,22 Pakistán 231 0,43 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Año GRÁFICO 56. CONTRATACIÓN DE EXTRANJEROS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO Estudios primarios/sin acreditar Educación secundaria obligatoria Bachillerato Grado medio FP Grado superior FP Universitarios Hombres Mujeres Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Año Nota: No están incluidos aquellos con nivel formativo indeterminado Informe del Mercado de Trabajo de los Extranjeros. Cuenca. Datos 2017

75 TABLA 36. CONTRATACIÓN DE EXTRANJEROS POR TIPO DE CONTRATO Y JORNADA LABORAL Modalidad contractual Jornada Completa J. Tiempo parcial Total 1 Tasa extranjeros (%) % variac. 2017/16 Indefinido ordinario (Bonif./No bonif.) ,35 0,98 Indefinido pers. con discap. ordinarios ,04 150,00 Conversión ordinaria ,42 40,31 Total indefinidos ,92-5,12 Obra o servicio ,17 1,52 Eventual circunstancias de la produc ,81 12,91 Interinidad ,62 14,35 Temporal personas con discapacidad ,20 11,11 Sustitución jubilación anticipada ,00 Jubilación parcial ,59 0,00 Relevo ,13-66,67 Prácticas ,47 400,00 Formación ,30 20,00 Otros ,36 3,20 Total temporales ,09 4,14 Total ,56 3,74 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Año Están incluidos los contratos realizados a trabajadores fijos discontinuos (285) en los que no consta la jornada laboral. GRÁFICO 57. EVOLUCIÓN ANUAL DE LA TASA DE TEMPORALIDAD EN EXTRANJEROS Y ESPAÑOLES EXTRANJEROS ESPAÑOLES 96,95 96,58 95,00 96,23 96,12 96,17 94,37 92,95 95,72 95,20 92,54 91,07 92,00 89,65 87,95 91,97 92,35 92,98 91,72 90,27 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Años Informe del Mercado de Trabajo de los Extranjeros. Cuenca. Datos

76 GRÁFICO 58. EVOLUCIÓN ANUAL DE LA CONTRATACIÓN DE EXTRANJEROS POR SECTORES DE ACTIVIDAD Y SEXO SECTOR AGRICULTURA Y PESCA SECTOR INDUSTRIA Contratos Mujer Contratos Hombre Contratos Mujer Contratos Hombre SECTOR CONSTRUCCIÓN SECTOR SERVICIOS Contratos Mujer Contratos Hombre Contratos Mujer Contratos Hombre Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Años TABLA 37. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN DE EXTRANJEROS Actividades económicas Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas Contratos Tasa extranjeros (%) % variac. 2017/ ,89-2,54 Servicios de comidas y bebidas ,43 10,85 Industrias de la alimentación ,41 201,67 Transporte terrestre y por tubería ,13 22,98 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico ,85 13,61 Servicios a edificios y actividades de jardinería ,99 89,68 Servicios de alojamiento ,11-3,49 Construcción de edificios ,96-22,46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas ,73-17, ,56 2,65 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Año * Información adicional sobre actividades económicas en: Actividades económicas con tendencia positiva en la contratación Informe del Mercado de Trabajo de los Extranjeros. Cuenca. Datos 2017

77 DEMANDANTES DE EMPLEO PARADOS DATOS BÁSICOS Nº parados provincia Nº parados extranjeros Nº extranjeros parados de larga duración 679 GRÁFICO 59. PORCENTAJE DE EXTRANJEROS EN EL CONJUNTO DE DEMANDANTES PARADOS Extranjeros 15,45% Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de GRÁFICO 60. EVOLUCIÓN ANUAL DE LOS PARADOS. EXTRANJEROS Y ESPAÑOLES EXTRANJEROS ESPAÑOLES Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de TABLA 38. PARADOS EXTRANJEROS POR SEXO Y AGRUPACIÓN UE / NO UE Agrupación UE / NO UE Hombres Mujeres Total % variac. 2017/16 UE ,50 NO UE ,72 Total ,47 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de Informe del Mercado de Trabajo de los Extranjeros. Cuenca. Datos

78 TABLA 39. PARADOS EXTRANJEROS POR PAÍS DE NACIONALIDAD País de nacionalidad Parados % Variac. 2017/16 Rumania ,27 Marruecos 387-5,61 Bulgaria ,39 Ucrania 78-15,22 Colombia 48 9,09 Argelia 46-26,98 Paraguay 44-21,43 Ecuador 43-18,87 Portugal 31-13,89 República Dominicana 29 16,00 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de GRÁFICO 61. PARADOS EXTRANJEROS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO Estudios primarios/sin acreditar Educación secundaria obligatoria Bachillerato Grado medio FP Grado superior FP Universitarios Hombres Mujeres Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de Nota: No están incluidos aquellos con nivel formativo indeterminado. TABLA 40. PARADOS EXTRANJEROS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA POR AGRUPACIÓN UE / NO UE Antigüedad de la demanda Agrupación UE / NO UE UE NO UE Total % variac. 2017/16 <= 1 mes ,43 >1 y <= 3 meses ,43 >3 y <= 6 meses ,87 >6 y <= 12 meses ,41 >12 y <= 24 meses ,54 >24 meses ,08 Total ,47 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de Informe del Mercado de Trabajo de los Extranjeros. Cuenca. Datos 2017

79 GRÁFICO 62. EVOLUCIÓN ANUAL DE LOS PARADOS EXTRANJEROS SEGÚN ANTIGÜEDAD EN LA DEMANDA Parados Larga Duración Parados No Larga Duración Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de GRÁFICO 63. EVOLUCIÓN ANUAL DE PARADOS EXTRANJEROS POR SECTORES DE ACTIVIDAD Y SEXO SECTOR AGRICULTURA Y PESCA SECTOR INDUSTRIA Mujeres paradas Hombres parados Mujeres paradas Hombres parados SECTOR CONSTRUCCIÓN SECTOR SERVICIOS Mujeres paradas Hombres parados Mujeres paradas Hombres parados 2018 Informe del Mercado de Trabajo de los Extranjeros. Cuenca. Datos

80 GRÁFICO 63. EVOLUCIÓN ANUAL DE PARADOS EXTRANJEROS POR SECTORES DE ACTIVIDAD Y SEXO PARADOS SIN EMPLEO ANTERIOR Mujeres paradas Hombres parados Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de Informe del Mercado de Trabajo de los Extranjeros. Cuenca. Datos 2017

81 OCUPACIONES CONTRATACIÓN POR OCUPACIONES GRÁFICO 64. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACION DE EXTRANJEROS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ,90 82,76 81,83 82,08 83,14 81,58 80,87 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Años ,31 0,26 1,00 0,24 3,59 3,72 2,85 5,58 0,00 3,01 3,10 2,84 0,23 4,02 0,30 3,43 5,94 0,25 1,35 4,57 2,86 0,13 0,00 5,99 0,19 1,57 0,28 4,47 2,46 0,01 5,85 0,31 1,78 2,45 3,88 2,49 0,30 5,66 0,00 4,47 4,43 0,32 0,93 0,36 0,03 5,04 0,39 0,68 2,61 6,22 3,29 0,43 0,02 5,49 0% 9.Ocupaciones elementales 100% 8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 3.Técnicos; profesionales de apoyo 2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1.Directores y gerentes 0,87 0,01 TABLA 41. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN DE EXTRANJEROS Ocupación Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) Contratos Tasa extranjeros (%) Tasa temporalidad (%) % variac. 2017/ ,68 99,32-0,26 Peones de las industrias manufactureras ,61 91,39 86,00 Peones agropecuarios ,89 97,18-20,78 Camareros asalariados ,66 89,37 14,29 Conductores asalariados de camiones ,85 74,72 28,52 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) ,29 97,67 32,65 Empleados domésticos ,21 87,18 12,48 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares ,24 91,04-11, Informe del Mercado de Trabajo de los Extranjeros. Cuenca. Datos

82 TABLA 41. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN DE EXTRANJEROS Ocupación Trabajadores conserveros de frutas y hortalizas y trabajadores de la elaboración de bebidas no alcohólicas Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines Contratos Tasa extranjeros (%) Tasa temporalidad (%) % variac. 2017/ ,02 85,69 55, ,86 85,78-3,60 Ayudantes de cocina ,90 86,67 13,70 Peones de la construcción de edificios ,36 91,87-18,72 Cocineros asalariados ,21 87,07 21,20 Vendedores en tiendas y almacenes ,14 76,59-13,14 Trabajadores cualificados en actividades ganaderas de ovino y caprino ,79 74,73 37,88 Albañiles ,11 85,12-40,21 Peones ganaderos ,25 82,43 9,63 Médicos de familia ,10 97,74-26,92 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 97 12,13 98,97 10,23 Otro personal de limpieza 88 14,64 94,32 12,82 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Año Informe del Mercado de Trabajo de los Extranjeros. Cuenca. Datos 2017

83 DEMANDA DE OCUPACIONES POR DESEMPLEADOS GRÁFICO 65. EVOLUCIÓN DE LA SOLICITUD DE EMPLEO DE EXTRANJEROS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES 1, ,88 57,14 56,15 55,47 53,57 52,99 54,87 5,28 5,67 6,26 7,14 7,76 8,30 7,92 9,46 9,90 11,26 11,74 13,33 13,74 13,50 6,00 5,95 6,32 6,49 6,21 5,58 5,27 18,42 17,51 16,58 16,31 16,20 15,98 15,55 1,93 0,04 0,94 1,23 1,62 0,02 0,95 1,19 1,51 0,72 0,02 1,00 1,24 0,01 0,60 1,03 1,27 0,02 0,62 1,11 1,65 0,60 0,04 0,88 1,46 0,01 0,53 0% 9.Ocupaciones elementales 100% 8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 3.Técnicos; profesionales de apoyo 2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1.Directores y gerentes Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de TABLA 42. OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR DESEMPLEADOS EXTRANJEROS Ocupación Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares Solicitudes de empleo % extranjeros sobre el total % variac. 2017/ ,83-9,63 Peones de obras públicas ,90-10,32 Peones de las industrias manufactureras ,75-15,43 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) ,48-12,18 Peones de la construcción de edificios ,54-18,87 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) ,13-10,04 Camareros asalariados ,17-4,74 Empleados domésticos ,69-5,43 Vendedores en tiendas y almacenes 316 8,85-3,95 Ayudantes de cocina ,37-4,24 Cocineros asalariados ,51-15,77 Peones del transporte de mercancías y descargadores ,14-14, Informe del Mercado de Trabajo de los Extranjeros. Cuenca. Datos

84 TABLA 42. OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR DESEMPLEADOS EXTRANJEROS Ocupación Solicitudes de empleo % extranjeros sobre el total % variac. 2017/16 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio ,85-14,07 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas ,31-27,03 Albañiles ,09-22,33 Trabajadores conserveros de frutas y hortalizas y trabajadores de la elaboración de bebidas no alcohólicas ,46 14,14 Conductores asalariados de camiones ,96-13,01 Cuidadores de niños en domicilio ,83-11,50 Reponedores 97 11,84 6,59 Peones forestales y de la caza 74 16,05-15,91 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de Informe del Mercado de Trabajo de los Extranjeros. Cuenca. Datos 2017

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86 INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE A modo de sinopsis, se exponen, en primer lugar, los datos globales de los indicadores esenciales correspondientes al colectivo de personas con discapacidad en la provincia: Indicadores básicos Personas con discapacidad Tasa Personas con discapacidad (%) % variac. 2017/16 Contratación ,86 6,77 Demandantes empleo parados 913 6,65-3,59 El total de contratos registrados en el año 2017 a personas discapacitadas ascendió a 1.688, lo que supone el 1,86 % del total de la contratación provincial, que fue de contratos. El dato es positivo, ya que supone un incremento del 6,77 % respecto al año anterior. La tasa de contratación en el ámbito de Castilla la Mancha fue del 1,66 % y en el conjunto del país del 1,43 %. Por sexos, el número de contratos a mujeres discapacitadas es inferior a la contratación de discapacitados masculinos en los tres ámbitos territoriales de diferencia. El perfil de persona con discapacidad contratada en la provincia es aquella persona con una discapacidad física con un nivel formativo de Educación secundaria obligatoria. La modalidad contractual más presente en las contrataciones realizadas a este colectivo es la de Obra o Servicio, que aglutina el 36,20 %. La segunda más requerida es la de Eventual por circunstancias de la producción, que supone el 30,34 % de los contratos registrados en 2017 a este colectivo. La tasa de estabilidad, que muestra el porcentaje de contratos indefinidos registrados sobre el total, se posicionó en 9,10 %. La tasa de temporalidad fue del 90,90 %. En el conjunto provincial estas tasas fueron del 7,04 % y 92,96 %, respectivamente. En el colectivo de los trabajadores sin discapacidad fueron del 7,00 % y 93,00 %, respectivamente. El sector que aglutina el mayor número de contratos es Servicios, con el 79,21 % del total de los mismos y un aumento de sus cifras del 6,20 % respecto de los datos del año anterior. Le sigue Agricultura y pesca, que concentrando el 9,48 % de la contratación ha disminuido este dato en el 7,51 %. En el total provincial y durante 2017 estos mismos sectores y en el mismo orden, son los que han aglutinado mayor número de contratos suponiendo un aumento del 11,84 % en Servicios y una disminución del 1,75 % en el sector de Agricultura y pesca con respecto a las cifras del año anterior. En el estudio de la evolución de la contratación del colectivo de personas con discapacidad en la provincia de Cuenca, a lo largo del periodo se observa que en 2011 y 2012 se produce descensos en la contratación de este colectivo. El año de mayor pérdida de contratos fue 2012, con un 16,36 %. En 2013 se inicia una evolución positiva hasta 2017 con ascensos importantes y progresivos, convirtiéndose este año en el que se aglutina el mayor número de contratos en la década analizada. Al año 2015 le corresponde el mayor incremento de la década, en concreto un 49,34 %. A lo largo de 2017, la contratación más alta de personas con discapacidad tiene lugar en el mes de Mayo, que aglutina el 11,95 % del total de los contratos formalizados y la más baja en Marzo, con el 5,50 %. En el conjunto de los contratos en la provincia son los meses de Junio y Febrero como máximo y mínimo. Hay dos actividades económicas que destacan sobre todas las demás por el número de contratos de trabajo formalizados con este colectivo, siendo estas: Servicios a edificios y actividades de jardinería y Servicios de comidas y bebidas. A 31 de diciembre de 2017, el total de demandantes parados en la provincia de Cuenca asciende a personas, de los que 913 son personas con discapacidad, representando el 6,65 % del total provincial; esta proporción es superior en 2,01 y 2,51 puntos porcentuales a la registrada en el ámbito nacional y autonómico. Ha supuesto un descenso del 3,59 % respecto de los datos del año anterior. Por su parte el colectivo personas sin discapacidad hizo lo propio en el 9,60 %. Atendiendo a las variables sexo y tipo de discapacidad, se observa que disminuye el número de parados en todos los tipos de discapacidad, excepto las discapacidades psíquicas y no declaradas. Las personas Informe del Mercado de Trabajo de las Personas con discapacidad. Cuenca. Datos 2017

87 discapacitadas paradas masculinas han disminuido en mayor porcentaje que las mujeres. El nivel formativo de las personas con discapacidad es bajo, siendo el más representativo el de Estudios primarios/ sin acreditar en ambos sexos. El sector económico con un mayor número de desempleados de este colectivo corresponde al sector Servicios. El número de parados considerados de larga duración, esto es aquellos demandantes en situación de paro cuya antigüedad de la demanda es superior a 365 días, disminuye a 31 de diciembre de 2017 a 509. La variación 2017/2016 supuso un decremento del 3,42 %. Más del 40 % de la demanda de empleo del colectivo se dirige a ocupaciones relacionadas con el gran grupo ocupacional 9 (Ocupaciones elementales), que como comprobamos en el gráfico ha ido ganando peso en los últimos 3 años después de un ligero descenso desde 2012 a En relación al número de contratos, este mismo grupo es el que aglutina mayor número de contratos en este sector. Las ocupaciones en las que más se empleaban, por número de contratos, los trabajadores con discapacidad, fueron, Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares, Camareros asalariados y Operadores de máquinas de lavandería y tintorería. Las personas con discapacidad solicitan trabajar, mayoritariamente, en ocupaciones del grupo 9 (Ocupaciones elementales), para las que se les exige poca cualificación profesional; concretamente, las más demandadas son Peones de obras públicas y Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares. Información sobre Mercado de Trabajo de Personas con discapacidad en el ámbito estatal: Consultar Informe Estatal del Mercado de Trabajo de las Personas con discapacidad Informe del Mercado de Trabajo de las Personas con discapacidad. Cuenca. Datos

88 CONTRATACIÓN DATOS BÁSICOS Nº contratos provincia Nº contratos a personas con discapacidad Índice de rotación de personas con discapacidad ,85 GRÁFICO 66. PORCENTAJE DE CONTRATOS A PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL CONJUNTO DE LA CONTRATACIÓN Personas con discapacidad 1,86% Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Año GRÁFICO 67. EVOLUCIÓN ANUAL DE LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON Y SIN DISCAPACIDAD PERSONAS CON DISCAPACIDAD PERSONAS SIN DISCAPACIDAD Contratos Personas contratadas Contratos Personas contratadas Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Años TABLA 43. CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD POR SEXO Y TIPOS DE DISCAPACIDAD Tipos de discapacidad Hombres Mujeres Total % variac. 2017/16 No declarada ,96 Físicas ,61 Psíquicas ,04 Sensoriales ,74 Del lenguaje ,23 Total ,77 Fuente: Elaborado por el Observatorio del SEPE a partir de los datos del SISPE. Año Informe del Mercado de Trabajo de las Personas con discapacidad. Cuenca. Datos 2017